校級領導班子整改方案
按照中央、省市委關于開展保持員先進性教育活動的要求，現制定校級領導班子整改方案如下：
一、強化政治理論和相關知識的學習，進一步堅定理想信念，提高思想政治素質。具體做到：
1. 領導班子成員要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想，每年自學三篇政治理論原著并寫出讀書筆記。在學習政治理論的同時，還要學習高等教育、社會主義市場經濟、法律和管理等方面的知識，提高思想理論水平和政策水平。
2.領導班子成員認真參加學校理論中心組學習，帶頭談心得體會。
3.領導班子成員每年至少為學校或基層單位的干部、黨員和群眾作一次專題報告（由黨委宣傳部負責安排）。
二、密切聯系群眾，深入基層，調查了解實際情況，努力提高領導能力和決策水平。具體做到：
1.建立校級領導干部聯系點制度，每位領導干部聯系若干基層單位（具體分工將另行發文），深入進行調查研究，對聯系單位的工作給予指導。
2.每周四下午為校領導接待日，由領導班子成員輪流值班。
3.領導班子成員要按照所在黨支部的要求參加組織生活，如有特殊原因不能參加，必須履行請假手續，并在組織生活會后向黨支部書記了解會議情況，進行補課。
三、強化教學工作的中心地位，嚴格教學管理，深化教學改革，努力提高人才培養質量。具體做到：
1.領導班子年內研究制定關于提高教學質量的若干意見，進一步促進教學改革，嚴格教學管理，提高教學水平。
2.領導班子每學期至少專題研究教學工作一次。
3.領導班子成員每學期至少聽課五次。
四、加強學科建設工作，努力提升辦學層次和科研水平。具體做到：
1.年內制定學科建設的總體規劃，明確學科建設近、中、遠期目標。
2.培養和建立學科帶頭人隊伍，形成學科梯隊，確定人員、明確責任、落實待遇。
3.加大科研服務力度，建立有利于出高水平科研成果的良好機制。領導班子成員身體力行做好重大科研項目申報的協調服務工作，認真謀劃、精心組織、發揮團隊優勢攻堅破難，使我校科研成果取得重大突破。
五、深化內部管理體制改革，探索和完善符合大學辦學要求的校內管理模式。具體做到：
1.明年初實現學校管理重心適度下移，校院系三級建制、校院（系）二級管理的模式；今年下半年對XX年內部管理體制改革時出臺的考核分配制度作適當調整，研究探索干部管理崗位的考核分配實施方案。
2.加強后勤工作，提供優質服務，年內辦成幾件方便師生的實事：一是做好西校門改造和道路維修，協調有關部門治理周邊環境；二是做好新老校區之間連接地帶的管理和道路鋪設；三是加強家屬小區的管理。
六、全面加強和改進黨的建設和思想政治工作，為學校發展提供精神動力和組織保證。具體做到：
1.領導班子每學期至少專題研究黨建和思想政治工作一次。
2. 學校每兩年召開一次黨建和思想政治工作經驗交流會（明年上半年召開）。
3.干部任職前考核注意征求意見的廣泛性，強化對干部教育、監督、管理的力度。
4.加強基層黨組織建設，樹立典型，創先爭優，進一步研究探索充分發揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和員先鋒模范作用的長效機制。
5.認真落實《中共中央國務院關于進一步加強大學生思想政治教育的意見》，強化大學生的黨建、思想政治工作，明年6月底學生黨員占全校學生的比例爭取達到8%。切實執行新頒布的《普通高等學校學生管理規定》，嚴格學生管理，年內學校的教風和學風要有明顯轉變。