統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

　　具體措施：一是建章立制，完善相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中思考理論，在實(shí)踐中運(yùn)用理論;進(jìn)一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法、制度，完善各類抽樣調(diào)查制度;進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工積極性;建立調(diào)查研究制度，搞好調(diào)查分析，提高調(diào)查分析水平。二是把各項(xiàng)制度的落實(shí)，列入督查內(nèi)容，避免制度形同虛設(shè)，不能發(fā)揮作用;三是多加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)、多開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀成果統(tǒng)計(jì)、多提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析、多增加抽樣調(diào)查項(xiàng)目，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展;四是加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)方式科學(xué)化、現(xiàn)代化。近期目標(biāo)：通過(guò)建章立制和抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有效果;干部職工積極性增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)分析水平明顯提高。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)對(duì)這一突出問(wèn)題的整改，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)事業(yè)更好地科學(xué)發(fā)展。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何關(guān)蘭，責(zé)任部門：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬及派出機(jī)構(gòu)，完成時(shí)限：建章立制8月底完成，其他中長(zhǎng)期)

　　3、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，列入中長(zhǎng)期整改任務(wù)。著力點(diǎn)是抓好統(tǒng)計(jì)法制宣傳與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法兩個(gè)環(huán)節(jié)工作。具體措施：一是搞好統(tǒng)計(jì)法制學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合普法依法治理，采取不同形式，通過(guò)多種渠道學(xué)習(xí)宣傳《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《云南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。二是建立完善學(xué)法制度，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法用法。三是加強(qiáng)法制政府建設(shè)，在實(shí)施行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法四項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施好陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度，進(jìn)一步建設(shè)好服務(wù)政府、法制政府，實(shí)現(xiàn)依法行政，依法統(tǒng)計(jì)。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，一方面搞好執(zhí)法培訓(xùn)，讓統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員知法守法，正確執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法;另一方面搞好執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計(jì)違法行為，確保統(tǒng)計(jì)秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期目標(biāo)：通過(guò)完善干部學(xué)法用法等制度和對(duì)新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳，確保統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進(jìn)全民統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)每年度統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量更加優(yōu)化。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：樂(lè)葉華，責(zé)任部門：以辦公室為主，專業(yè)統(tǒng)計(jì)股配合，完成時(shí)限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長(zhǎng)期)

　　4、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，列入中長(zhǎng)期整改任務(wù)。著力點(diǎn)是抓好統(tǒng)計(jì)人員思想政治教育特別是職業(yè)道德教育、提高統(tǒng)計(jì)人員的基本素質(zhì)。具體措施：一是每年在全縣統(tǒng)計(jì)人員中開(kāi)展一次職業(yè)道德教育，教育統(tǒng)計(jì)人員做到明禮誠(chéng)信，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不出假數(shù)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。二是提高統(tǒng)計(jì)人員的基本素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年組織統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、從業(yè)人員資格、技術(shù)職稱學(xué)習(xí)考試，有條件的時(shí)候，組織他們進(jìn)黨校、進(jìn)大學(xué)接受學(xué)歷教育;利用一年一度的年報(bào)工作會(huì)議，抓好以會(huì)代訓(xùn);利用相關(guān)網(wǎng)站，開(kāi)辟專門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)欄目供統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí);利用各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的管理，建立工作績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法，分門別類制定績(jī)效考核目標(biāo)、內(nèi)容、程序和措施，激勵(lì)干部職工干事業(yè)、促發(fā)展。同時(shí)，實(shí)施對(duì)不同部門、行業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的分類管理，對(duì)行政事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員，與人事局聯(lián)合行文，由統(tǒng)計(jì)局對(duì)他們工作進(jìn)行考核;對(duì)企業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員，協(xié)商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意交納年度工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)金，工作出色的統(tǒng)計(jì)人員，年終對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工作質(zhì)量差的統(tǒng)計(jì)人員，風(fēng)險(xiǎn)金扣發(fā)，留作下一年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;對(duì)基層特別是村委會(huì)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)人員，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門解決一些崗位補(bǔ)貼。近期目標(biāo)：通過(guò)建章立制和抓好統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和資格考試，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)有進(jìn)一步提高。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)每年度開(kāi)展一次職業(yè)道德教育、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施分類管理，建立起一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)活潑、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，永保統(tǒng)計(jì)事業(yè)充滿生機(jī)和活力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊楣，責(zé)任部門：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬機(jī)構(gòu)，完成時(shí)限：建章立制和崗位培訓(xùn)、資格考試11月底前完成，其他中長(zhǎng)期)