第三階段整改方案4篇

　　第三階段整改方案

　　整改提高階段是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效的關(guān)鍵性階段。為切實搞好本階段的工作，保證整個教育活動真正達到“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目的，現(xiàn)根據(jù)市局精神的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合我院實際，提出以下整改方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，結(jié)合我院目標工作，明確奮斗目標，針對目前存在的突出問題，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動實現(xiàn)“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的宗旨。

　　二、有待改進的問題

　　1、對理論的學習認識不足。對學習抓得不緊，總忙于工作，忙于處理日常事務(wù)，學習意識，學習自覺性，特別是學習刻苦研究的程度不夠。有時只滿足學了，但不全面，不系統(tǒng)，缺乏對理論體系和精神實質(zhì)的深刻理解和把握。

　　2、加強對院科學發(fā)展的思考。近年來勘測院生產(chǎn)任務(wù)比較飽滿，經(jīng)濟效益逐年遞增，職工收入一年比一年多，所以往往忽略了一些勘測院向深層次改革發(fā)展的根本問題。如何樹立落實科學的發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，將是下一步工作部署的重中之重。

　　3、深入基層聯(lián)系群眾不廣泛。班子成員雖然經(jīng)常與干部職工見面，但與干部職工交心談心不夠。工作上見面多，思想上見面少，班子成員之間、班子成員和干部職工之間很少深入開展思想交流，使領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間缺乏更多的溝通，有時缺少相互了解和理解。

　　4、勤政廉政有待進一步落實。堅持“兩個務(wù)必”，在新時期新形勢下尤為重要。班子成員在廉潔自律方面雖然認識到位了，也形成了較為完善的機制但卻沒有在廉潔自律方面提出更高的要求。同時艱苦奮斗的意識有待進一步提高。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要堅持“兩個務(wù)必”，自覺防腐倡廉，拒腐防變。

　　三、整改目標

　　1、在理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高班子的整體素質(zhì)。

　　2、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。用辯證唯物主義的方法發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，創(chuàng)造性地開展工作。

　　3、班子成員總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動職工積極性，在全院上下營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風貌。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以身作則，采用多種方式加大廉政教育的力度，繼續(xù)不斷加強黨風廉政建設(shè)，未雨綢繆，筑牢思想防線。

　　四、整改措施

　　（一）、深化改革方面

　　1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置，調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、部門管理職責或業(yè)務(wù)分工，擬定促進深化改革的機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案。

　　2、完善全員競聘的后續(xù)工作，做好工作總結(jié)。加快人事合同鑒定工作，清理相關(guān)資料，妥善安排待崗人員培訓(xùn)教育事宜。

　　3、加強六種用工成分人員的管理，本著切實保障全體職工政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益的根本宗旨，逐步打破人事、勞動身份界限。

　　4、提出獨立核算部門年度核算方案，后勤部門應(yīng)在做好院內(nèi)后勤保障業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，對內(nèi)加強管理，對外強化經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。

　　（二）、制度建設(shè)方面

　　5、了解各部門生產(chǎn)力發(fā)展的現(xiàn)狀，增強核心競爭力，發(fā)展我院基礎(chǔ)地理信息產(chǎn)業(yè)，將其做專，做強。逐步改造“漢星公司”股本結(jié)構(gòu)，按市場化、公式化運作。

　　6、結(jié)合兄弟城市勘測行業(yè)以及南京院改制的成功經(jīng)驗，建立適合我院特點，充分體現(xiàn)公平、公開、公正的薪酬體系和績效考核體系初步框架。

　　7、加強精神文明建設(shè)，制定創(chuàng)建市級文明單位活動方案，爭創(chuàng)市級文明單位。

　　（三）、科研培訓(xùn)方面

　　8、逐步打破人才論資排輩觀念，建立專業(yè)人才“首席專家制”，提高優(yōu)秀人才待遇，激勵科技人才多出成果。

　　9、建立健全管理干部、專業(yè)技術(shù)人員、職工骨干隊伍，拿出針對建立三支隊伍管理辦法的指導(dǎo)思想、基本做法、注意事項。引進人才、培養(yǎng)人才、管理人才。

　　10、明確信息化建設(shè)例會制度，從科研項目的立項、批報、競標、費用包干、工期、預(yù)期成果水平等入手，協(xié)調(diào)工作、促進信息化建設(shè)的各項專題化項目的推進。

　　11、加大對“十一·五”基礎(chǔ)測繪的宣傳力度，編制“十一·五”基礎(chǔ)測繪計劃。適時開展對“十一·五”基礎(chǔ)測繪的宣傳活動，建立勘測院信息化網(wǎng)站。

　　（四）、深入基層方面

　　12、每兩周的院長辦公會議吸納部分中層干部參加，會議通過的事情必須徹底貫徹落實執(zhí)行。推行中層干部例會，加強部門間的溝通、協(xié)作。

　　13、深入基層不可僅限于強調(diào)次數(shù)，更要注重解決問題的數(shù)量，充分發(fā)揮分管院長、中層干部的職能。

　　14、樹立誠心誠意為職工辦實事的理念，站在統(tǒng)領(lǐng)全局的高度聽取職工意見和建議。

　　15、與職工多進行換位思考，深入部門（分管部門）工作現(xiàn)場，一線工地了解實際情況，與職工交心談心。

　　16、窗口部門狠把質(zhì)量關(guān)，完善院勘測產(chǎn)品檢查驗收標準及相關(guān)管理辦法。

　　綜上所述，班子成員將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，嚴格按照市局黨組及院黨委的要求和部署，在全院同志們的大力幫助下，認真整改班子自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，努力發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)班子的先鋒模范作用，為推動勘測事業(yè)的長足發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　　在全區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，區(qū)委通過開展“千人評風”、下發(fā)《意見征求表》和調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱、開通熱線電話、召開意見征求座談會、領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心、走訪群眾、召開專題組織生活會和民主生活會等形式，全方位、多角度地征求了各方面的意見建議。全區(qū)共征求到針對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議937條。同時，班子成員還認真地查找了常委班子存在的其他主要問題，概括起來主要是：系統(tǒng)學習理論不夠深入、執(zhí)政履職能力不夠適應(yīng)、求真務(wù)實作風不夠扎實、干部精神狀態(tài)不夠振奮、經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量速度不夠高效、幫助群眾排憂解難不夠緊迫、民主集中制落實不夠認真、廉政建設(shè)制度執(zhí)行不夠嚴格等8個方面的問題。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子對廣大干部群眾提出的意見、建議和自我查擺出來存在的突出問題，進行了深刻剖析，認真研究，特制定如下整改方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入學習貫徹胡錦濤同志在貴州、山東考察，溫家寶同志在川考察和幾次到調(diào)研的講話精神，按照先進性教育活動“關(guān)鍵在解決問題”的要求，緊緊圍繞征求和查擺出的突出問題，集中時間和精力，采取強有力措施，認真解決區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，特別是經(jīng)濟社會發(fā)展不夠、干部精神振奮不夠和為民謀利不夠的“三大突出問題”，進一步增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“現(xiàn)代工業(yè)基地、山水花園名城”做出新的貢獻。

　　二、整改事項

　　1、扭住發(fā)展第一要務(wù)，增強經(jīng)濟社會發(fā)展實效。

　　2、切實解放思想觀念，振奮干部隊伍精神狀態(tài)。

　　3、認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推進體制改革機制創(chuàng)新。

　　4、加強班子隊伍建設(shè)，提高干部執(zhí)政履職能力。

　　5、妥處歷史遺留問題，努力構(gòu)建和諧發(fā)展。

　　三、整改措施

　　（一）以國家*區(qū)為龍頭，進一步扭住主線、加快發(fā)展。

　　1、實施主線戰(zhàn)略，全面推進城鄉(xiāng)一體化。按照“六句話”、“三大工程”要求，著重抓好以下工作：一是抓龍頭, 按照“國際知名、國內(nèi)一流，整體融入大、局部高于大都市”的思路，高起點完善城鄉(xiāng)一體化的科學規(guī)劃；二是抓重點，著力構(gòu)建以*區(qū)為重點的現(xiàn)代制造業(yè)“發(fā)動機”和以新城區(qū)為重點的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“發(fā)動機”； 三是抓產(chǎn)業(yè)，推進現(xiàn)代制造業(yè)向*區(qū)高度集中，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)向新城區(qū)高度集中，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向基本農(nóng)田保護區(qū)高度集中，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的強力支撐；四是抓載體，加速完善城鄉(xiāng)一體化的基礎(chǔ)設(shè)施；五是抓試點，探索完善城鄉(xiāng)一體化的政策機制，加速推進農(nóng)業(yè)工貿(mào)化、農(nóng)村城市化、農(nóng)民市民化進程。

　　2、實施項目戰(zhàn)略，全面加快以*區(qū)為龍頭的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。認真落實市委項目年工作部署，堅持以項目工作統(tǒng)攬發(fā)展全局。一是著力夯實項目基礎(chǔ)。按照“搞好規(guī)劃，建好載體，全球敲門”的要求，抓緊完成*區(qū)擴區(qū)報批工作，采取BT、BOT等方式，全面完善*區(qū)起步區(qū)配套，年內(nèi)力爭完成*區(qū)發(fā)展區(qū)5-10km2的道路、管網(wǎng)建設(shè)，確保項目順利進場。二是全力加快項目聚集。強化項目領(lǐng)導(dǎo)責任制，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭每人每年完成3000萬元以上招商任務(wù)；進一步充實專業(yè)招商團隊，完善招商優(yōu)惠政策，落實重獎激勵機制，著力營造“人人思項目，個個抓項目”的良好局面；以一汽轎車項目為龍頭，狠抓重大產(chǎn)業(yè)化項目、重大功能性項目、重大基礎(chǔ)設(shè)施項目和重點外資項目的快速聚集，特別是緊緊圍繞汽車、機電等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織專門力量狠抓鏈接配套項目的引進，盡快形成特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)鏈群，確保年內(nèi)引進一汽配套項目取得突破性進展。三是加速推進項目建設(shè)。落實項目建設(shè)責任制，完善重大項目建設(shè)協(xié)調(diào)機制，每10天召開一次重大項目調(diào)度協(xié)調(diào)會，切實幫助企業(yè)解決土地、電力、融資等困難，確保一汽基地、科龍家電等重大項目按計劃推進。

　　3、實施環(huán)境戰(zhàn)略，全面增強發(fā)展競爭力。牢固樹立“好環(huán)境是加快經(jīng)濟發(fā)展的生命線”的意識。一是著力建設(shè)富有競爭力的商務(wù)環(huán)境，確保今年達到規(guī)范化服務(wù)型政府的基本要求，建成中國富有競爭力的投資環(huán)境，基本達到國際商務(wù)環(huán)境的要求；二是著力建設(shè)富有安全感的社會環(huán)境，切實做好“雙處”工作，堅決打擊損害投資人和老百姓利益的行為，全面推進“平安”、“和諧”建設(shè)；三是著力建設(shè)富有親和力的人文環(huán)境，切實營造“親商、富商、安商”的良好氛圍。

　　（二）以先進性教育為動力，進一步解放思想、振奮精神。

　　一是抓好理論武裝，堅定理想信念。把搞好先進性教育、保持黨員先進性作為當前首要政治任務(wù)，切實加強和改進中心組學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，教育引導(dǎo)干部牢固樹立共產(chǎn)主義的崇高理想和堅定信念。二是消除“兩案”陰影，全面振奮精神。進一步引導(dǎo)全體黨員干部從黨性原則和樹立科學發(fā)展觀的高度，扎實搞好 “兩案”剖析，正確汲取教訓(xùn)，全面消除負面影響，切實解放思想，振奮精神，鼓舞斗志，堅定信心。 三是凝聚發(fā)展合力，開創(chuàng)嶄新局面。切實把廣大干部群眾的思想和認識統(tǒng)一到市委對發(fā)展的要求上來，把行動和力量凝聚到推進城鄉(xiāng)一體、加快發(fā)展的實踐上來，營造“一心一意抓發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)”的良好氛圍，努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

　　（三）以反面典型案例為警示，進一步吸取教訓(xùn)、廉潔從政。

　　深刻吸取“兩案”教訓(xùn)：一是抓好“一個龍頭”。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，在黨員干部中深入持久開展廉政專題大討論和廉潔自律警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。二是強化“三項格局”。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督，堅決落實廉潔從政“五項承諾”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉諾廉制度，嚴肅查處收受紅包等違紀違法行為；堅決整頓部門和行業(yè)不正之風，切實解決基層和群眾反映的突出問題。三是注重源頭防腐。深化“權(quán)、錢、人”三項改革，關(guān)口前移，標本兼治，完善機制，對重要人事安排、重大工作部署、重大投資開支、重大招商項目、重大資源出讓等“五重”問題，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、規(guī)范運作；對政府工程堅決實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一融資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理，確保達到“一流質(zhì)量、一流速度、一流成本、一流廉政”。

　　（四）以提高執(zhí)政能力為重點，進一步強化執(zhí)行、求真務(wù)實。

　　堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。一是堅持民主集中制度，提高班子決策水平。進一步建立健全黨內(nèi)民主生活會制度，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內(nèi)部議事決策機制，嘗試探索開放區(qū)委常委會、人大常委會、政府常務(wù)會，推進重大事項科學決策、規(guī)范運作；認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制，切實調(diào)動五套班子及每個成員參與集體領(lǐng)導(dǎo)的積極性和獨立工作的創(chuàng)造性，形成區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，五套班子齊抓共管、部門街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）各司其職、廣大干群齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好格局。二是切實抓好干部工作，強化正確用人導(dǎo)向。全面貫徹“四化”方針和《干部選拔任用條例》，切實加大干部輪崗交流力度，選準配強“一把手”，抓緊完成部局、街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實工作。堅持黨管人才原則，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。三是加強基層黨建工作，切實提高執(zhí)行能力。以街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委書記公推直選、村（社區(qū)）黨支部書記差額直選為重點，大力加強基層民主政治建設(shè)；以能人治村為重點，切實增強基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)；以落實市委“八項規(guī)定”為重點，大力弘揚求真務(wù)實精神，切實增強執(zhí)行能力。

　　（五）以構(gòu)建和諧為目標，進一步維護穩(wěn)定、造福群眾。

　　一是以落實失地農(nóng)民的補償安置政策為重點，扎實搞好“雙處”工作，全力維護社會穩(wěn)定；二是以被征地農(nóng)民和富余勞動力為重點，全力抓好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收工作；三是以深化組團幫扶和“1+1”結(jié)對幫扶為重點，全面推進扶貧解困工程；四是以健全城鄉(xiāng)社保體系為目標，加快征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度、農(nóng)村醫(yī)療藥品配送網(wǎng)絡(luò)、最低生活保障制度以及社會救助體系建設(shè)，全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定新。

　　根據(jù)〔〕23號文的要求，結(jié)合分析評議階段自我剖析和征求到的意見、建議，現(xiàn)就我總支整改提高階段的工作，制定如下實施方案。

　　一、充分認識整改提高階段工作的重要性

　　經(jīng)過學習動員和分析評議兩個階段的工作，廣大黨員和各支部認真查找存在的突出問題，并廣泛征求縣級領(lǐng)導(dǎo)班子分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象、政協(xié)委員和廣大基層群眾的意見和要求，對征求到的意見和要求進行了認真梳理、匯總和分析，形成了較完整的征求意見情況。我們認為，對征求到的意見和建議，是客觀存在的，工作中較為突出的，也是廣大基層群眾反映比較強烈的，我們完全接受，并在先進性教育活動中，逐項認真整改，力爭取得實實在在的效果。我們決心對照“三個代表”重要思想要求，采取切實有效的整改措施，把存在的突出問題解決好，促進黨員隊伍素質(zhì)的提高，促進各項工作的開展，促進廣電事業(yè)的發(fā)展，促進黨員先進性教育活動取得扎扎實實的成效。整改提高階段是鞏固和檢驗前兩個階段的成果，抓整改、見實效、聚民心的關(guān)鍵階段，一定要充分認識做好這一階段工作的(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站重要性，以強烈的政治責任感，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風，針對查找和征求到的突出問題，扎實搞好集中整改，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾的滿意工程。

　　二、切實抓好各項整改措施的落實

　　在整改提高階段，要突出實踐“三個代表”重要思想這個主題，突出落實科學發(fā)展觀這個要求，突出取得實效這個關(guān)鍵，針對存在的突出問題，采取切合實際、可操作性強的整改目標和措施，切實抓好落實。

　　1、認真制定整改方案。按照縣先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委督導(dǎo)組的要求，每個黨員要對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，進一步修改完善整改措施。黨員的整改措施，由支部委員會審閱；領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部要分別制定整改方案，領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案，要注意吸收班子成員個人的整改措施，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并聽取縣委督導(dǎo)組的意見，切實做到整改目標實事求是，整改措施切實可行。

　　2、明確整改重點。領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部要認真解決黨員隊伍教育管理方面存在的突出問題，黨風、政風、行風方面存在的突出問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾利益的突出問題，尤其要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦，當前能辦好的事情，作為整改工作的重點，集中時間、集中力量，認真加以解決。

　　現(xiàn)將廣播電視局存在的主要問題，解決措施，進展情況及問題的責任人進行分析、分解和落實：

　　一是縣鄉(xiāng)廣播電視管理體制理順問題。理順縣鄉(xiāng)廣播電視管理體制問題，縣長辦公會曾進行了專門研究，并下發(fā)了文件，由于主、客觀方面的原因，這個工作一直都在進行，到目前為止，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道廣播電視站的資產(chǎn)已經(jīng)核清，并進行了交接。最近在書記、縣長的親自過問下，人員交接工作正在順利進行，預(yù)計*月底*月初即可進行操作。此項工作完成后，縣鄉(xiāng)廣播電視管理體制工作即告完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道廣播電視人、財、物統(tǒng)一歸縣廣播電視局管理，這一體制的轉(zhuǎn)化和理順將進一步推動全縣廣播電視事業(yè)的發(fā)展。

　　二是思想政治工作需加強，增強針對性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做出表率的問題。這一問題的確很有針對性，這幾年來，我們也沒少做思想政治工作，包括上黨課，開展一系列發(fā)揮黨員先模作用活動，評選年度崗位標兵，外出學習考察，創(chuàng)優(yōu)爭先等，但是由于社會處于轉(zhuǎn)型期，各種思想相互滲透，黨員同志或多或少地受其影響和沖擊，黨性觀念有所削弱，黨員意志有所衰退，黨員思想有些混亂，少數(shù)黨員作用不能正常發(fā)揮，某些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能發(fā)揮表率先模作用。針對這一問題，黨總支初步制定了整改方案和目標，即繼續(xù)加強思想政治工作，包括請黨校教師上黨課，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上形勢教育課，開展一系列黨員教育活動，堅持黨員“三會一課”制度，加強對黨員的學習培訓(xùn)和管理，請外單位黨員先模人物作輔導(dǎo)報告，進一步加強思想政治工作。并針對存在的問題，提高吸引力、說服力和感染力。

　　三是充分調(diào)動廣大職工積極性，在用人上要強調(diào)德才兼?zhèn)洹＝馃o足赤，人無完人。近幾年來，我們在用人制度上進行了一系列改革，先后實行了職工雙向選崗，中層干部競聘等制度，收到了明顯效果，由于各方面原因，也不能排除一些素質(zhì)較差的人進入了中層干部行列，針對這一問題，我們決定，繼續(xù)堅持中層干部競聘上崗制度，并著重在選拔程序，研究決定人選上聽取廣大職工的意見和建議，進一步完善用人機制。

　　四是加強對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每個職工都有接受培訓(xùn)的機會。近幾年來，我們有選擇性地對專業(yè)技術(shù)人員進行外出培訓(xùn)，但是，面是窄了一些，培訓(xùn)的人員不多，有些職工沒有得到外出培訓(xùn)的機會。針對這一問題，我們本著邊議邊改，邊學邊改、邊整邊改的原則，在最近組織了播出中心人員去濟南進行培訓(xùn)，并取得了較理想的效果。今后還要分期分批組織專業(yè)技術(shù)人員去外地培訓(xùn)學習，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野，接受新技術(shù)、新思想、新思潮的洗禮，進一步提高其業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮他們的專業(yè)特長。

　　五是中層干部自律不夠，吃拿卡要現(xiàn)象時有發(fā)生。這也是客觀存在的，某些人借獨家經(jīng)營優(yōu)勢，利用公共權(quán)力謀取私利。針對這一問題，我們研究，決定采(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站取以下措施解決。首先是加強思想教育，讓其明白權(quán)力是人民給的，不能將其作為謀取私利的工具；其次是加強監(jiān)督，實行政務(wù)公開，服務(wù)承諾，減少謀私的機會；再次是制定有關(guān)約束制度、群眾舉報制度，加強對中層干部的監(jiān)督，并根據(jù)錯誤程度，進行行政處罰和經(jīng)濟處罰。

　　六是縣城周邊群眾看不上有線電視問題。這也是一個客觀現(xiàn)實，局責成縣有線電視臺與夏鎮(zhèn)街道工委進行了聯(lián)系、接觸，通過各種籌資渠道，籌集資金，爭取在今年內(nèi)施工，使縣城周邊管區(qū)群眾看上有線電視。

　　七是有人反映有線電視收費高的問題。這個問題屬于自我感覺，我們的收費是完全按照省、市有關(guān)規(guī)定進行收取的，不高不低，至于周邊地區(qū)有線電收費，有些可能比我們低，那是政府調(diào)控和雙方內(nèi)部協(xié)商的結(jié)果，我們的收費是完全按照上級要求進行收取的。

　　八是提高新聞質(zhì)量的問題。這個問題確實存在，與先進縣、市、區(qū)相比，就是與周邊地區(qū)相比，我們的記者水平、制作技術(shù)、播出質(zhì)量都存在著明顯差距。針對這一問題，我們首先誠心接受廣大群眾的意見和要求，在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備更新、服務(wù)觀念、服務(wù)質(zhì)量和播出質(zhì)量上下功夫，新聞要多貼近實際、貼近生活、貼近群眾，真正成為黨和政府的喉舌，成為傳播先進文化的陣地，成為人民群眾支持和贊賞的媒體。

　　對于意見和建議中指出的更新設(shè)備、文娛活動太少、班子成員注重專業(yè)知識學習、培養(yǎng)人才、解決人才斷層、解決部分人住房問題、加快發(fā)展農(nóng)村有線電視等問題，我們班子成員進行了專門研究，決定近期新上一批采編播設(shè)備，以滿足服務(wù)全縣中心工作，服務(wù)廣大人民群眾精神文化生活的需要；五一前，局工會組織了一次球類、棋類、牌類比賽，今后還要進行一系列的活動，改變活動匱乏的現(xiàn)狀；對于班子成員專業(yè)知識匱乏的問題，我們將有針對行性對口進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，使每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟練掌握所分管的業(yè)務(wù)工作程序、知識和技能；關(guān)于人才培養(yǎng)問題，在專業(yè)技術(shù)人才方面確實存在斷層、青黃不接的問題，對此，我們將有針對性地引進專業(yè)技術(shù)人才，重要的是要自己培養(yǎng)提高既有專業(yè)人才的技術(shù)文化素質(zhì)；對于部分同志要求解決住房問題，我們將按照有關(guān)政策，盡可能地組織集體購買開發(fā)商的住房，此項工作正在調(diào)查摸底；盡快發(fā)展農(nóng)村有線電視用戶是我們的本職工作，也是我們發(fā)展的根本出路，對此，在縣鄉(xiāng)關(guān)系理順以后，發(fā)展農(nóng)村有線電視用戶是我們工作的重點，相信在不遠的將來，將迎來農(nóng)村有線電視發(fā)展的黃金時期。

　　3、落實整改責任。建立橫向到邊，縱向到底，職責明確的整改工作責任制。每項整改措施都要責任到部門、單位和個人。黨組書記對我局整改落實負全責，班子成員結(jié)合分管工作，認真抓好分管單位的整改。同時，要明確整改時限，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對具備條件整改的，就馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改，對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，積極采取措施，逐步解決。（詳見整改提高落實責任表）

　　4、搞好配套改革。把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來，防止以整改工作上的問題代替整改思想作風方面的問題。總的思路是，對存在的問題不就事論事，要從體制上、機制上、思想上、作風上進行深刻剖析，分析根源，認識危害，明確整改方向，推進整體工作的提高，服務(wù)宗旨的強化，服務(wù)水平的提升，全體人員素質(zhì)的不斷增強，將廣電事業(yè)辦成黨和政府放心、人民群眾滿意、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、思想作風正派的新聞輿論陣地。為此，一要加強思想政治工作，總支各支部都要定期對黨員和職工進行政治思想、形勢任務(wù)、不斷提高職工的思想政治水平；二要對黨員進行宗旨意識教育，將服務(wù)縣委縣政府中心工作，服務(wù)基層、服務(wù)廣大人民群眾作為(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站根本目標，作為檢驗工作成效的根本標準；三要加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)，從班子成員到一線職工都有一個培訓(xùn)提高的需求，廣播電視業(yè)務(wù)特點決定了從業(yè)人員必須政治上要強、業(yè)務(wù)上要精、作風上要正、服務(wù)上要優(yōu)。打鐵必須自身硬，結(jié)合黨員先進性教育活動征求到的意見建議，加強業(yè)務(wù)學習是比較集中的看法。所以，從班子成員到普通職工都要成為分管工作、本職工作的行家里手。四要堅持邊學邊改、邊改邊建與集中整改相統(tǒng)一、相銜接，上下聯(lián)動，形成整體推進，提高整體整改的效果。

　　三、建立健全各項規(guī)章制度和長效機制 

　　要緊緊圍繞“黨員永葆先進性，群眾長期得利益”，把落實整改措施與全面推進基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合，探索建立新時期基層黨組織先進性的長效機制，推進基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化。

　　1、探索建立永葆黨員先進性的長效機制。認真總結(jié)開展“心中有黨、和黨一心、讓黨放心”主題教育活動和黨員學習培訓(xùn)、組織生活、民主評議、管理監(jiān)督、發(fā)揮作用等方面好的經(jīng)驗做法，在總支普遍實行黨員承諾制，引導(dǎo)黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結(jié)合起來，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭當“五個好”黨員。健全完善黨員經(jīng)常性的學習提高、動態(tài)管理、表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　2、建立保持基層黨組織先進性的長效機制。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家基層組織工作條例》，進一步細化“五個好”基層組織的創(chuàng)建標準，深化創(chuàng)建措施，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置方式、活動內(nèi)容和工作載體。黨組要按照建立健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求，完善貫徹民主集中制的具體制度措施，進一步規(guī)范議事范圍、決策程序。

　　3、探索提高機關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風年”活動，深化和細化開展爭創(chuàng)學習型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關(guān)活動的措施辦法，改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。進一步深化“聯(lián)十企、駐百村、進千家、解民憂、受教育、促發(fā)展”主題實踐活動，建立聯(lián)系卡，明確聯(lián)系的目標、內(nèi)容、方法和時限。探索形成上級黨組織關(guān)心下級黨組織，黨的基層組織關(guān)心黨員，黨組織和黨員共同關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的機制和方法。

　　4、健全完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結(jié)合、長抓不懈的基層黨組織建設(shè)工作機制。總結(jié)完善開展先進性教育活動中，黨組書記親自抓、分管書記靠上抓、黨支部書記具體抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的成功經(jīng)驗，進一步完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。

　　四、整改提高階段需要把握的幾個問題

　　在整改提高階段，要著重把握好以下幾個問題：

　　一是緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實際抓整改。各黨支部要切實加強形勢教育，引導(dǎo)黨員和群眾進一步增強政治意識和大局意識，充分認識我國改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面來之不易，切實將思想統(tǒng)一到中央的要求上來，與黨中央保持高度一致。每個共產(chǎn)黨員都要認清自己肩負的責任和使命，強化組織觀念，紀律觀念，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，以實際行動維護和發(fā)展本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的局面。　　　　　　　　　

　　二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好；領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要帶頭抓好整改，進一步轉(zhuǎn)變作風，改進工作，提高效率，要求下級機關(guān)做到的，上級機關(guān)首先做好。通過領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動整改提高階段工作的扎實開展。

　　三是正確把握政策。對不履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員，黨組織要區(qū)別情況，做好教育轉(zhuǎn)化工作。四是充分發(fā)揮民主，把群眾參與監(jiān)督貫穿整改全過程。領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織的整改方案和黨員的整改措施，要采取一定形式、在一定范圍內(nèi)向黨員群眾公布，認真聽取黨員群眾意見，根據(jù)所提意見進行修訂和完善，多數(shù)黨員群眾不滿意的，要重新研究制定。制定整改措施和整改情況，要及時向群眾通報，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，確保整改效果。    　　

　　五、切實加強對整改提高階段工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　開展先進性教育活動，確保教育活動的實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。黨組主要負責同志要切實履行第一責任人職責，集中精力抓整改，不得轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)嫁責任。要通過多種形式，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員克服自滿、松勁情緒，以對黨和人民事業(yè)高度負責的精神抓好整改提高工作。

　　要加強宣傳引導(dǎo)。縣電視臺要宣傳整改工作取得的成效，宣傳集中教育活動取得的成果，宣傳先進性基層黨組織、優(yōu)秀黨員和先進性教育活動工作典型，充分展現(xiàn)各級黨組織和廣大黨員干部的良好精神風貌，形成良好的輿論氛圍，保持強勁的輿論聲勢。

　　地方稅務(wù)局保持

　　共產(chǎn)黨員先進性教育整改方案

　　縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　在對照檢查、分析評議階段，我局通過認真查擺，組織召開座談會，發(fā)放征求意見表等形式查找出問題、征求到意見與建議共33條。為了搞好整改、抓好落實、取信于民，特制定如下整改方案。

　　一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動文件精神。通過整改，不斷提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成有地稅特色的黨組織和黨員隊伍建設(shè)的長效機制。

　　二、問題、目標、措施、分工

　　(一)思想建設(shè)

　　問題之一(思想政治工作)

　　1、縣局領(lǐng)導(dǎo)與基層干部職工缺乏面對面的溝通、交流，交心談心做得不夠。

　　2、思想政治工作做得不夠，干部職工滿足于現(xiàn)狀的心理較為普遍。

　　3、面對新形勢對地稅工作的要求，思想政治工作的時代感、實效性不強、主動性、創(chuàng)造性工作不夠。

　　4、對先進典型的宣傳以及營造一種人人學先進、當模范的氛圍不夠。

　　整改目標：通過深入細致的思想政治工作，把握干群思想跳動的脈搏，切實為大家排憂解難，激發(fā)大家的工作熱情。

　　整改措施：

　　1、按照縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，每年至少與分管股室的同志到基層開展2次以上談心活動。

　　2、開展經(jīng)常性的交心談心活動，了解干部職工的所思所想，把對大家的關(guān)心落到實處。

　　3、組織一些大家共同樂意參加的活動，增強凝聚力和榮譽感，達到寓教于樂的目的。

　　4、加強交流與聯(lián)系，不斷探索思想政治工作的有效途徑與方法。

　　5、利用多種形式弘揚先進典型，努力營造人人學先進、當模范的氛圍。

　　負責人：縣局局長及全體班子成員。

　　問題之二(政治業(yè)務(wù)學習)：

　　1、政治理論學習仍然存在流于形式現(xiàn)象，缺乏連貫性、經(jīng)常性和有效性。

　　2、縣局機關(guān)自身業(yè)務(wù)學習抓得不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員不多。

　　整改目標：提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，建設(shè)一支政治思想好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的機關(guān)黨員干部隊伍，發(fā)揮機關(guān)的龍頭和表率作用。

　　主要措施：

　　1、實行每周五下午定期學習制度，采取由縣局機關(guān)業(yè)務(wù)股室輪流上輔導(dǎo)課等辦法，組織家學習政治、業(yè)務(wù)知識。

　　2、建立學習考勤制度，作好情況通報，把學習列入黨員干部考核，評優(yōu)內(nèi)容之一。

　　3、定期布置學習內(nèi)容、組織心得體會交流、知識競賽等活動，促使大家自覺學習。

　　4、堅持中心組學習制度，確保人員、內(nèi)容、時間、檢查、效果落實。

　　責任人：副局長。由縣局機關(guān)人事股提出方案并抓好落實。

　　(二)基層建設(shè)

　　問題之一：稅收業(yè)務(wù)方面

　　1、執(zhí)法環(huán)境較差、執(zhí)法阻力較大，依法治稅，公正辦事較難執(zhí)行到位，內(nèi)外環(huán)境上的障礙性因素較多。

　　2、稅收征管基礎(chǔ)工作仍很薄弱，挖潛堵漏力度不夠。

　　3、縣直納稅大廳與稽查、管理銜接不夠好，責任界線較為模糊，責任流程不夠清晰。

　　4、重任務(wù)、輕政策的問題仍然突出。

　　整改目標：強化征管，依法治稅，為國多征稅，廣聚財。

　　整改措施：

　　1、加大征管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展征管軟件功能，加快知識更新步伐。

　　2、全面推廣稅收管理員制度，明確稅源管理職責，加大考核力度，積極探索納稅評估新途徑。

　　3、關(guān)于縣直單位的銜接問題，按照州局文件，重點抓好因機構(gòu)調(diào)整后，人員的落實以及定責、定崗問題。

　　4、關(guān)于稽查工作嚴格執(zhí)法的問題。一是向基層及納稅人說明有關(guān)情況；二是加強組織紀律，強化服務(wù)意識；三是加強隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法剛性，規(guī)范稽查行為，嚴格執(zhí)法檢查，強化責任追究，查處違規(guī)、違紀人員。

　　責任人：問題1由縣局黨組共同負責；問題2、3、4由副局長負責。縣局稅政股、征管股具體抓好落實。

　　(三)機關(guān)建設(shè)

　　問題之一(黨團活動)：

　　1、黨內(nèi)生活制度落實不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。

　　2、黨組織的活動開展還不到位，以政代黨的現(xiàn)象仍然存在。

　　3、建議多開展一些豐富多彩的文體活動，豐富干部業(yè)余文化生活，增強凝集力，擴大地稅影響。

　　整改目標：通過開展豐富多彩的活動，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保持黨員先進性。

　　主要措施：

　　1、盡快對縣局機關(guān)支部進行改選，健全黨的組織。

　　2、制定機關(guān)支部活動規(guī)程并認真抓好落實。

　　3、利用節(jié)假日經(jīng)常開展豐富多彩、大家喜聞樂見的活動，陶冶黨員干部情操。

　　責任人：副局長。由縣局人事股、辦公室、機關(guān)工會具體抓好落實。

　　問題之一(制度建設(shè))

　　1、機關(guān)管理制度雖多，但執(zhí)行不到位，制度管理人落實不夠。

　　2、機關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范，缺乏全局性、長遠性、系統(tǒng)性和一貫性。

　　整改目標：通過狠抓制度的健全與落實，樹立良好機關(guān)形象。

　　主要措施：

　　1、進一步建立、健全和完善各項制度。

　　2、完善責任目標考評辦法，量化、細化考評標準。

　　3、加大政務(wù)公開力度，加強監(jiān)督制約機制。

　　責任人：副局長。縣局辦公室負責抓落實。

　　(四)廉政建設(shè)

　　存在問題：

　　1、縣局領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律、以身作則做表率上有待進一步增強。

　　2、對違紀、違規(guī)的人和事存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。

　　3、干部職工中婚、喪、嫁、娶中存在講排場的現(xiàn)象。

　　整改目標：杜絕不正之風，做到清正廉潔，樹立地稅機關(guān)和黨員干部良好形象，保持黨員先進性。

　　整改措施：

　　1、從即日起禁止地稅干部向納稅人及系統(tǒng)內(nèi)發(fā)送各種形式的私人請柬。

　　2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律做表率的問題，重申四大紀律八項注意要求，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品禮金、個人重大事項報告等制度和稅務(wù)人員“十五不準”規(guī)定。

　　責任人：紀檢組長。縣局紀檢監(jiān)察室具體抓好落實。

　　(五)隊伍建設(shè)

　　問題之一（干部任用）

　　1、干部激勵機制不夠健全，能上不能下，能進不能出，影響了廣大干部職工的工作熱情。

　　2、要加強對后備干部的培養(yǎng)，甘當人梯，把空位子盡可能用上來，讓年青有為、德才兼?zhèn)涞耐�志走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　3、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，素質(zhì)明顯下降，人才出現(xiàn)斷層、斷檔局面。

　　4、在干部培養(yǎng)選拔上不能單憑考試成績論英雄。

　　整改目標：嚴格用人制度，增強干部活力，提高干部素質(zhì)，深化干部制度改革，培養(yǎng)、選拔、任用德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

　　整改措施：

　　1、縣局黨組對后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用問題已做專題研究。

　　2、認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，擴大民主、完善考核、推進交流、強化監(jiān)督，進一步深化干部制度改革。健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度、任用公示制、票決制等。

　　責任人：縣局局長及全體班子成員。由縣局人事股制定方案并抓好落實。

　　問題之二（干部培訓(xùn)）

　　1、采取行之有效的措施與方法，有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大經(jīng)費投入，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、部分干部業(yè)務(wù)素質(zhì)低，到企業(yè)查帳、結(jié)算效率有待進一步提高。

　　整改目標：培養(yǎng)一批政治思想強、理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、完成任務(wù)好新型地稅干部。

　　整改措施：

　　1、以提高素質(zhì)為重點，加強干部教育培訓(xùn)。制定和完善干部培訓(xùn)長期規(guī)劃和年度計劃，抓好各級各類干部的教育培訓(xùn)。

　　2、教育廣大干部牢固對立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做愛崗敬業(yè)、獻身地稅的模范。

　　責任人：紀檢組長。由人事股制定方案并抓好落實。

　　(六)自身建設(shè)

　　1、建議縣局黨組在如何增強黨組凝聚力、向心力、感召力，增強地稅干部的自豪感、榮譽感和歸屬感上多思考、多分析、多研究。

　　2、建議更好地發(fā)揮民主集中制的組織原則，在重大問題上真正做到民主集中。

　　3、建議縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多交流、多配合，補臺不拆臺，形成工作合力。

　　4、堅持中心組學習制度，不斷提高班子成員自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地發(fā)揮表率作用。

　　5、進一步爭取省、州局及縣委、縣政府的重視、支持，營造良好的外部環(huán)境。

　　6、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)多下基層，傾聽群眾呼聲，了解實情，有針對性地研究解決問題。

　　整改目標：局黨組凝聚力、向心力、感召力增強；黨組班子善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；班子成員始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，精誠團結(jié)、形成合力，維護地稅形象，創(chuàng)一流業(yè)績。

　　整改措施：

　　1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴以律己，襟懷坦白，進一步加強思想交流，積極開展批評與自我批評，做到互相信任、互相支持。

　　2、認真貫徹民主集中制，增強班子的原則性和戰(zhàn)斗力。

　　3、主動接受群眾監(jiān)督，定期聽取群眾的意見、建議。

　　4、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，解決工作、生活中的困難。

　　責任人：局長及全體班子成員。

　　(七)稅收宣傳

　　1、建議在適應(yīng)的時候，為納稅人舉辦一些稅收法規(guī)短訓(xùn)班。

　　2、采取發(fā)放通俗易懂的納稅手冊，定期到企業(yè)講解稅收政策等方法，加大稅法宣傳力度，對涉及各行業(yè)稅收政策精華的要及時、有針對性地作好宣傳。

　　3、建議稅收政策做到及時回復(fù)。

　　整改目標：加大稅法宣傳力度，擴大稅法宣傳廣度，確保每個納稅人熟悉稅法、了解稅法，運用稅法維護自身的合法利益。

　　整改措施：

　　1、稅政法規(guī)股擬半年組織一次為期3天的稅政培訓(xùn)班，講解稅收政策及納稅人關(guān)心的熱點和難點問題。

　　2、組織業(yè)務(wù)股室，編印稅收宣傳冊、宣傳單，借助電視、報紙等新聞媒介對最新出臺的稅收政策進行適時宣傳公告。

　　3、及時回復(fù)稅收政策方面的疑難問題，能當天解答的即當天答復(fù)，自己掌握不準的或需要請示州局的，在3天內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　4、督促各分局送政策上門，及時深入納稅戶開展稅收宣傳，為納稅人講解最新政策調(diào)整變化，做好納稅輔導(dǎo)。

　　責任人：副局長。稅政法規(guī)股負責制定具體整改方案并抓好落實。