務工證明[推薦]（精選29篇）
務工證明[推薦] 篇1
茲證明____，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：____________）于20______________年2月份至今在宜昌天發水電安裝有限公司工作。
特此證明
_____有限公司
_______年_______月_______日
務工證明[推薦] 篇2
茲有____省____縣____鎮____村____組村民____，男，現年____歲，漢族，____文化，農民。________在家務農期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，此刻本人要求外出務工，我們支持。
相關單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明。
證明人：________
____省____縣____鎮____村
(加蓋公章)
____年____月____日
務工證明[推薦] 篇3
茲有我單位員工____，系____縣____鎮____村人，身份證號____________________，從____年____月至今在在我單位工作。孩子________，____年____月____日出生，現處于法定接受義務教育的年齡階段，因家中無人監護，擬隨父（母）在貴校就近入學，便于對小孩的.學習生活進行有效監護，望給予安排就讀。
情況屬實，特此證明！
�。ㄉw章）經辦人簽字：_____
____年____月____日
注：
1.查驗時應佐證戶口簿/有效身份證件以及其他相關聯的證件。
2.無公章或擅自篡改內容即屬無效。
務工證明[推薦] 篇4
____辦的領導：
茲有我村的村民______。男（女），出生于，__年__月__日（這個要和身份證相符）�，F經查核未婚。其欲外出務工......望給予辦理。特此證明。
此致
敬禮！
___單位（蓋章）
____年____月____日
務工證明[推薦] 篇5
茲證明_______，男，漢族，19_______年_______月_______日出生。（身份證號：_______）于20____年2月份至今在宜昌天發水電安裝有限公司工作。
特此證明
_______有限公司
_______年_______月_______日
務工證明[推薦] 篇6
于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德，高度的`職責感積極向上的精神。不低俗，遵紀守法，沒有違法行為，團結員工，尊重公司領導。
特此證明
20xx年xx月xx日
務工證明[推薦] 篇7
(身份證號：系我單位職工，勞動合同存續期自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務工。
特此證明。
本人簽字：
20xx年XX月XX日
務工證明[推薦] 篇8
茲有我公司員工，系XX省XX市XX鄉人，身份證號：X000，從X年X月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。
此致
X公司（蓋章）
20xx年XX月XX日
務工證明[推薦] 篇9
一、勞務工能開收入證明嗎
勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的'，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務派遣形式有哪些
人社部法規司有關負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。
人社部法規司有關負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經進行了兩次執法檢查。檢查中發現，勞務派遣發展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業勞務派遣工人數比正常用工人數還要多�！边@種現象引發的問題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業發展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務派遣的數量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權利，糾正同工不同酬的現象�！比松绮糠ㄒ幩居嘘P負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務派遣資質如何辦理
辦理勞務派遣資質證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局、市屬企業主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核；對符合條件的，核發資質證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬元；
�。ǘ┯信c開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
�。ㄈ┯蟹戏伞⑿姓ㄒ幰幎ǖ膭趧张汕补芾碇贫�；
�。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ幰幎ǖ钠渌麠l件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
務工證明[推薦] 篇10
____公司:
李___（身份證號：_____6081336）同志于____年5月至今在我公司下屬的龍華山__工地打工。
特此證明！
仙桃市城市建設總公司
20__年__月__日
務工證明[推薦] 篇11
同志（身份證號：）系我單位職工，勞動合同存續期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。
我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
證明人：
務工證明[推薦] 篇12
________(身份證號：_______)，男，____年1月1日出生，__年9月進入天津工業大學機械電子學院工作，現為天津工業大學正式職工。
特此證明！
天津工業大學人事處
____年3月3日
務工證明[推薦] 篇13
(身份證號：系我單位職工，勞動合同存續期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：
XX年XX月XX日
務工證明[推薦] 篇14
茲證明_______________，男_______________，身份證號：_______________，是我單位職工，現因疫情防控時期工作任務需要，該同志須參與機關上班工作和相關執勤任務，完成上級交辦的工作事項。望有關部門支持，特此證明。
_________縣_________局
日期：______年___月___日
務工證明[推薦] 篇15
茲有我單位員工______，身份證號碼為__________________，自____年__月起在我單位單位名稱從事具體工作工作。該員工在我單位工作期間，嚴格遵守單位規章制度，工作勤奮，表現優異。我單位對其工作情況給予高度評價，并證明其為我單位正式員工。
單位名稱：_____________
單位地址：_____________
聯系電話：_____________
日期：____年__月__日
務工證明[推薦] 篇16
茲證明，_________（身份證號碼：_____________），自____________年______月起在我單位從事____________工作，目前職位為____________。該員工在我單位工作表現良好，遵守規章制度，深受同事和領導好評。特此證明。
單位名稱（蓋章）：____________
____________年______月______日
務工證明[推薦] 篇17
茲證明蔡謹權，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：______7313）于20__年2月份至今在宜昌天發水電安裝有限公司工作。
特此證明！
宜昌天發水電安裝有限公司
20__年__月__日
務工證明[推薦] 篇18
茲有我單位員工_________（身份證號碼：_____________），自____________年______月加入我單位，目前在我公司____________部門擔任____________職務。該員工工作勤奮，表現優秀，為公司發展做出了積極貢獻�，F特此證明其在我單位務工情況。
單位名稱（蓋章）：____________
____________年______月______日
務工證明[推薦] 篇19
證明茲有我_______省______市/縣_________________區/鎮_______________街道/村___________________居/村民____________，其家庭人口共_____人，家庭主要收入如下：______________________家庭月人均收入_______元，大學貧困證明該怎么寫。其子____________現在重慶工商大學讀大學，因家庭貧困，生活非常困難，實無力交納學校學費。
特此證明
證明人：__(公章)
__年 __月__日
務工證明[推薦] 篇20
茲證明____________，身份證號碼：____________。居住地址____________，現為我單位員工。由于保障疫情防控工作，該人需要外出正常上班，在此期間該人若有發燒、咳嗽等嚴重身體情況，由本單位負責落實主體責任。
特此證明。
單位聯系人：____________
聯系電話：____________
____________公司
______年___月___日
務工證明[推薦] 篇21
茲有我單位員工_________（身份證號碼：_____________），自____________年______月______日起，在我單位從事_________（工種/職位）工作。該員工工作態度端正，技能熟練，是我單位不可或缺的一員�，F因需要辦理相關手續，特此證明其在我單位務工。
單位地址：_______________
聯系電話：_______________
單位名稱（蓋章）：____________
____________年______月______日
務工證明[推薦] 篇22
茲證明________，男（女），出生____年____月____日，系________鄉（鎮）________村人，本人平日從事________職業，月（年）收入__________元。
特此證明
出具證明人：________單位（村、社區）負責人：________
聯系電話：____________聯系電話：___________
____年____月____日
備注：
1、本務工證明用于無固定單位打零工的申請人由本人向單位（村、社區）說明情況出具；
2、必須填寫出具證明人，單位（村、社區）負責人姓名及其聯系電話，以備核查。
務工證明[推薦] 篇23
茲證明，______（身份證號碼：__________________）自____年__月起，在我公司公司名稱擔任具體職位一職。工作期間，該員工一直表現優秀，勤勉盡責，是我公司不可或缺的一員。特此證明______在我公司的工作情況，并證明其為我公司正式員工。
公司名稱：_____________
公司地址：_____________
聯系電話：_____________
日期：____年__月__日
務工證明[推薦] 篇24
茲證明，_________（身份證號碼：_____________），自____________年______月______日起，在我公司（單位名稱：____________）擔任_________（職位名稱）一職，負責____________（工作職責簡述）。該員工在我公司表現優秀，工作勤奮，特此證明其在本公司務工。
公司（單位）地址：_______________
聯系電話：_______________
公司（單位）名稱（蓋章）：____________
____________年______月______日
務工證明[推薦] 篇25
茲證明系本單位職工（有效身份證號碼：），性別，年齡XX歲，工作年限，現任職務，其月收入為人民幣（大寫）XX元整，年收入人民幣（大寫）XX元整。
以上情況真實無誤，我單位對此不承擔相應的法律責任。
特此證明。
X人事（勞資）部門公章
20xx年X月X日
務工證明[推薦] 篇26
我單位職工姓名，性別男，身份證號_________，于20____年2月14日與姓名____，性別女，身份證號__________，登記結婚。系初婚，無生育（抱養）過，情況屬實。
20__年9月2日
__公司
務工證明[推薦] 篇27
，男(女)，身份證號，從xx年xx月在xx省xx市工作，因為原因，于xx年xx月返鄉。
（本證明為務工返鄉農民工創業貸款使用，請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經濟損失，有證明單位承擔一切法律后果。）
特此證明
20xx年xx月xx日
務工證明[推薦] 篇28
茲有我公司員工，系XX省XX市XX鄉人，身份證號12345X000，從X年X月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。
此致
X公司（蓋章）
20xx年X月X日
務工證明[推薦] 篇29
茲證明______，男，出生日期：20____年____月____日，身份證號碼：__________，自20____年____月____日起至今在我公司任________一職。
公司地址：______市________________________
電話：______-__________
手機：____________________
特此證明！
公司印章：_____
20__年_月__日