在全省勞動保障監察工作會議上的講話
總之，所有這些成績的取得都是全省勞動保障監察工作人員辛勤努力的結果，在此我代表廳黨組向與會的各位同志并通過你們向辛勤工作在勞動保障監察戰線的廣大干部職工，向為勞動保障監察工作做出貢獻的各有關部門表示衷心的感謝！
下面，我就做好今年勞動保障監察工作再強調幾點。
一、要進一步認清形勢提高認識，增強做好勞動保障監察工作的信心。
雖然我省勞動保障監察工作取得了明顯成效，但是也要清醒地看到，江西仍然是一個經濟欠發達省份，發展不夠、發展不充分仍然是我們面臨的主要矛盾。隨著改革深化，經濟結構調整的進一步加快，勞動保障監察事業的發展還面臨著不少突出問題和嚴峻挑戰。主要表現在：一是隨著改革的進一步深化，勞動關系越來越復雜，用人單位違反勞動保障法律法規的現象和勞動爭議將呈急劇上升趨勢，勞動保障監察工作面臨的任務將越來越艱巨。～年全省勞動保障監察機構共督促用人單位繳納社會保險費11883.47萬元，補簽勞動合同18.89萬份，取締非法職介機構86戶，清退童工381人，為5.52萬名勞動者追回工資6261.3萬元，接受群眾舉報1.86萬件。由此可見，當前違反勞動保障法律法規的情況還比較普遍，勞動保障監察工作的任務非常艱巨。二是少數領導對勞動保障監察工作的重要性認識不盡一致，導致勞動保障監察工作難以正常開展。去年8月份，省廳專門派出三個調研組分赴六個地市就勞動保障監察工作進行調研。從調研情況來看，各地為了千方百計地吸引和留住外商、外地企業到本地投資辦廠，大都出臺了限制甚至不允許各有關執法部門到企業進行檢查的文件，對于正常的勞動保障監察工作也一般采取拒絕態度，認為勞動保障監察工作的開展會影響當地投資環境的改善和招商引資工作，這給勞動保障監察工作的開展帶來一定的阻力。三是全省勞動保障監察機構雖已基本設立，但是經費、編制、辦案設施嚴重不足，工作比較被動。編制不夠、經費不足、人員不到位的情況還比較普遍，一些基本的交通工具、通訊設備、辦案器材沒有得到解決，致使相當一部分地方的勞動保障監察機構的勞動保障監察工作處于應付的被動局面，難以主動開展日常巡視檢查和專項執法檢查活動。
認清當前的形勢，就是要讓大家深刻認識到我們所肩負的責任，明確今后勞動保障監察工作的任務和方向，增強進一步做好勞動保障監察工作的信心。我們所從事的工作，代表的是政府，保護的是廣大勞動者的權益，事關改革、發展、穩定的大局，我們一定要從講政治的高度來認識，要不斷加強自身隊伍建設、提高執法水平，同時進一步加大勞動保障監察工作的宣傳力度，通過我們的努力工作，用工作成績來證明勞動保障監察工作的重要性和社會地位，使各級領導能主動重視和支持勞動保障監察工作。有為才有位，只要我們大家堅定信心，克服目前存在的困難，繼續努力奮斗，就一定會獲得政府、企業和全社會的認可，也一定能夠開創勞動保障監察工作的新局面。
二、要繼續深入學習全面貫徹二個《條例》，進一步做好勞動保障監察工作。