市行政效能監察會議市長講話稿
第三，開展行政效能監察工作，有利于增強政府機關和國家公務員依法行政意識，規范行政行為。目前，一些部門在執行法律和法規中，有法不依，執法不嚴的行為時有發生。有的從部門利益和個人利益出發，對國家法律和政策任意取舍，搞上有政策、下有對策。有的甚至以權代法，徇私枉法，執法犯法，嚴重影響了法律、法規和政策的權威性、有效性。開展行政效能監察，就是解決國家機關和公務員在執行公務中不依法行政的問題，提高政府機關和國家公務員依法行政水平，確保各級行政機關和工作人員公開、公正公平、依法辦事。
第四，開展行政效能監察工作，有利于增強機關工作人員的責任意識和服務意識，推動工作作風轉變，改善政府機關的形象。政府機關是不是全心全意為人民服務，行政效能的高低，工作作風的好壞是最直接的體現。一些政府部門工作人員服務意識淡薄，服務態度生硬，簡單粗暴，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，個別人甚至利用手中權力吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。一些部門和單位受利益驅動，對正常的管理工作馬虎應付，把應盡的義務變成有償服務，亂罰款、亂收費，甚至只收費不服務，嚴重損害了群眾利益。行政效能監察把改進工作作風作為監督檢查的一項重要內容，對工作制度、工作紀律落實情況進行監督檢查，對那些違反規定的行為制定懲戒性措施，對工作失職瀆職，嚴重損害人民群眾利益的行為進行糾正和查處。督促機關人員樹立公仆意識，做到深懷愛民之心，恪盡為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，切實為群眾排憂解難，在機關中形成愛崗敬業，勤奮工作的良好風氣，對于樹立起政府良好形象，密切黨群干群關系必將發揮極其重要的作用。
第五，開展行政效能監察工作，有利于推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭。行政監察包括廉政監察和效能監察兩個方面，二者互相聯系，互相促進。效率低下，作風不正既是不勤政的問題，同時有些不勤政現象也往往與不廉潔有密切聯系。在效能監察過程中，既能督促糾正不勤政問題，也能發現一些不廉潔的問題，從而為查辦案件提供線索和依據。同時，通過開展行政效能監察，建立健全行政效能監察制度，包括效能投訴制度，檢查評議制度，規范行政行為等各項制度，可以使政府機關工作人員有所遵循，照章辦事，提高效率，又可以關口前移，堵塞漏洞，從源頭上促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二、圍繞政府提速、優化經濟發展環境，加大效能監察工作力度
行政效能監察，必須服從服務于經濟建設這個中心，促進經濟發展環境優化，促進政府機關轉變職能、政府工作提速。為確保經濟建設更好更快的發展，必須扎扎實實開展行政效能監察工作。
第一，要突出重點，找準行政效能監察工作所要解決的突出問題。行政效能監察工作是一項綜合性、長期性的工作，領域廣闊，內容豐富，特別是隨著改革的不斷深化，需要我們開展的工作項目越來越多，任務日益繁重。要做好這篇文章，一定要堅持從實際出發，抓住重點，找準工作的切入點。要防止什么都抓，形不成工作重點，那樣就抓不出明顯的成效。當前行政效能監察的重點是解決政府工作中存在的“越位”、“錯位”和“缺位”等現象。