在全縣效能風暴行動動員大會上的講話稿
3、全面加強發展環境建設，不斷提高各級領導班子和干部的服務力。良好的發展環境是我們服務群眾、奉獻社會的廣闊舞臺。一要有風清氣正的政治環境。堅持講正氣，各級領導干部要不斷提升大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，精神至上的生活境界，以清正的黨風政風帶出時代新風。進一步完善縣委決策重大事項議事規則和政府工作規則，充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，充分發揮政府經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務的主體落實作用，充分發揮人大、政協以及人民團體和其他方面的積極作用，形成分工明確、政令暢通、生動活潑的良好政治局面。堅持講團結，各鄉鎮、各部門要講大團結、真團結，分清團結與勾結、團體與團伙、大社會與小群體的概念，特別是“一把手”要對班子成員充分信任，作風民主，用人之長，推功攬過；班子成員要互相支持、互相謙讓、互相補充。堅持用好人，讓肯干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有榮譽、不成事的有壓力。要通過以上途徑，努力營造目標一致、作風一致、事業一致、團結一致的干事創業氛圍。二要有充滿活力的經濟環境。加強教育、文化、體育、衛生、科技等基礎公共服務設施建設，規范運行民生服務大廳和鄉村、社區便民服務站（室），增設服務窗口，完善服務功能，提升服務水平，不斷優化經濟發展軟環境。進一步完善投資優惠政策和服務保障機制，強化市場監管，規范市場秩序，保障消費者合法權益，努力創造投資成本最低、服務效率最高、市場信譽最好、發展回報最快的發展環境，搭建一個有序、公平的競爭平臺。三要有公正嚴明的法治環境。各級干部特別是領導干部，要學法懂法，依法思維、依法決策、依法辦事，堅決不允許以言代法、以權代法，甚至以權壓法、以權棄法。要按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的原則，堅持依法行政，堅決查處行政事業單位及其工作人員在行政審批、許可、執法、檢查、收費等公務活動中不作為、亂作為和損害企業、群眾利益的行為。
4、全面加強體制機制建設，不斷提高各級領導班子和干部的創造力。加大改革創新力度，從根本上消除體制障礙，建立長效機制，推動效能建設規范化、常態化，形成處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人的生動局面。一要轉變政府職能。正確處理政府、市場、社會之間的關系，全面推進政企分開、政事分開、政社分開，促進“萬能政府”向“有限政府”轉變。進一步加大行政審批項目取消、下放、調整力度，不合理、不規范的一律取消，著力精簡審批事項，再造服務流程，提高行政效率，全面建設法制型、服務型、高效型政府。二要深化體制改革。進一步深化干部人事制度改革，堅持和完善事業單位干部崗位聘用、工資績效、輪崗交流、末位淘汰等制度，合理增加公共服務部門編制和人員，嚴把行政機關、社會團體進人關口，有效解決用人的地方沒有人、有人的地方沒人用的問題，引導全社會的創造智慧競相迸發，創造源泉充分涌流。三要創新推行機制。建立完善科學高效的工作運行機制，必須處理好“面與點”、“長與短”、“急與緩”的關系。要堅持常規性與突破性相結合，各級各部門要按照縣委、縣政府的要求，堅定不移地推進各項日常工作落實，八個重點工作領導小組要充分發揮方面性工作牽頭抓總、組織協調作用，集中攻堅突破；堅持長期性與階段性相結合，持之以恒地抓好思想、組織、隊伍、作風、紀律建設，打基礎、強保障、利長遠，同時，非常之時，要有非常之策，對階段性工作任務、突出問題，要有針對性的辦法，確保某個時期、某個區域任務的高效落實；堅持時效性與穩定性相結合，對縣上的決策部署，要分清輕重緩急，特事特辦，急事快辦，力求工作效益最大化。