在全縣效能風暴行動動員大會上的講話稿
5、全面加強規(guī)章制度建設，不斷提高各級領導班子和干部的約束力。當前，在制度建設上要著力解決三個問題：一是制度體系不健全的問題。要依據政策法規(guī)、按照上級要求、結合單位實際，做好制度的“廢、改、立”工作，對現有規(guī)章制度進行清理，該廢止的堅決廢止，該完善的進行完善，該建立的盡快建立，進一步量化細化領導班子、機關干部、重點工作管理、考核、評價體系，始終做到有理有據，切實增強制度的準確性，減少工作的隨意性。二是制度執(zhí)行不嚴格的問題。要維護制度的嚴肅性，對制度要有敬畏之心，不能視而不見，束之高閣，積小成大，積少成多，釀成大錯。要加強干部內部管理，嚴明財經紀律，民主決策議事，以人、財、事的科學化、規(guī)范化、制度化管理，提升單位整體工作效能。三是制度要求不落實的問題。現在各單位制定的制度不少，但制度不落實的問題非常突出。各級領導班子和領導干部要帶頭堅持制度、遵守制度、落實制度；要讓人民群眾、新聞媒體、社會各界來監(jiān)督，促進制度落實；要建立健全嚴明的獎懲制度，對不落實的事及時糾正處理，對不落實的人嚴肅問責追究，以制度保障落實。反之，制度不落實，財權不明，事權不清，就會發(fā)生違紀違法問題，大家都要自重自省，防微杜漸。
6、全面加強勤政廉政建設，不斷提高各級領導班子和干部的公信力。常言說，一勤事不難，有正才有政，有知才有智，有為才有位。各級干部都要多講奉獻，少講得失，秉公用權，為民謀利，福蔭華亭。一要講官德。一日喪德有余，百年養(yǎng)德不足。黨政干部在群眾心目中分量的輕重不在職務高低，而在官德和人品的優(yōu)劣。全縣各級黨政干部要把官德作為一種理念、一種品位、一種追求、一種境界，無論身居何職、何位、何時，都要常養(yǎng)常修，時時勤拂拭，勿使染塵埃，始終做到為公為民不為己，求效求績不求官，寬人嚴己不斂財，認紀認法不認人，努力做到無愧于組織、無愧于群眾、無愧于人生。
二要慎用權。權利用在為人民服務上是天職，用到立黨為公上是盡責，用到碌碌無為上是失職，用到謀取私利上是瀆職。各級領導干部要牢固樹立權利就是服務、權利就是責任、權利就是奉獻的思想，時刻牢記權為民所賦，始終保證權為民所用。無論是實施一個項目、支出一筆資金，還是做出一項決策，首先要考慮是否符合法律法規(guī)、符合人民意愿、符合發(fā)展需要，堅持集體討論、民主決策。
三要嚴律己。在思想上，要多一些清心寡欲，少一些非分之想，清貧面前守得住，寂寞面前耐得住，誘惑面前擋得住，考驗面前經得住，頭腦清醒，防微杜漸，潔身自好，自覺筑牢抵御各種誘惑的思想堤壩。在生活上，一定要牢記“兩個務必”，正派為人、公道處事、遵紀守法、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。在追求上，要重奉獻不重索取，重人格不重地位，重修養(yǎng)不重金錢，用美好的時光創(chuàng)造無悔的人生。一百個不準：各級干部必須規(guī)范自身行為，堅決做到“一百個不準”。
在政治行為方面（12個）不準黨員干部有，宗教信仰；不準干部參與支持xx活動；不準發(fā)表有悖于國家大政方針的言論，不信謠，不傳謠；不準編造、傳播政治謠言丑化黨和國家及地方黨委、政府形象；不準編造、散布虛假信息、傳播小道消息，引起群眾思想恐慌，破壞社會公共秩序；不準結黨營私、拉幫結派，搞小團體；不準班子成員之間勾心斗角、相互拆臺、鬧不團結；不準有令不行、有禁不止；不準獨斷專行，搞一言堂；不準越級匯報、請示；不準對突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報；不準弄虛作假，報告虛假情況、編造虛假數字和工作業(yè)績、搞形象工程、政績工程，欺騙領導和組織，騙取榮譽。