在市政府辦公室加強作風建設深入開展創建優秀科室活動動員會議上的講話

　　四要強化奉獻意識。辦公室工作的服務性決定了辦公室工作突發事情多、應急事項多、需要加班加點的任務多，工作既苦又累，沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業的精神和高尚的情操，是不能勝任辦公室工作的。因此，要始終保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇、任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，爭當廉政勤政的模范 。  

　　二、努力做到 “ 四個務求 ”  

　　一是政務服務務求實效。文稿起草要提高水平，按照 “ 高、新、實、準、精 ” 的標準，撰寫出高水平、高質量的文稿，力求每一篇都成為精品；調查研究要多出成果，要緊緊圍繞政府中心工作的重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題，全方位、多角度地開展專題調研，力求寫出人人心中皆有、個個筆下皆無的材料，形成一批有情況、有分析、有對策的調研報告，為政府總攬全局和正確決策提供參考；信息工作要及時、高效，按照 “ 提升高度、拓寬廣度、把握深度、確保精度、加快速度 ” 的目標要求，努力為政府提供及時、全面、超前、高質量的信息 。  

　　二是事務服務務求有序。辦理文電要力求精簡、規范、優質，嚴格公文處理程序和辦法；會議活動、值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會議組織要超前謀劃，精心運籌，突出風格特色，提高水平，確保效果；接待服務要熱情周到、靈活機動，既要體現接待水平，又要體現節儉原則；內部管理特別是財務管理、車輛管理、資產管理要進一步健全完善各項管理制度，確保各項管理規范、到位；機要工作要嚴格重要文件傳遞管理，確保文件安全和通信暢通；史志、法制、壓煤和人防等項工作要進一步創新工作思路，務求工作取得新的突破 。  

　　三是督促檢查務求有力。為政之要，重在落實。在這方面，辦公室發揮著不可或缺的重要職責和作用。督查工作要緊貼政府中心工作和總體工作部署，把督查作為保證決策實施、推動工作落實的有效辦法和重要手段，對政府工作要點認真進行分解立項，創新督查形式和手段，開展經常性的督促檢查，及時反饋重大決策落實情況，并提出解決問題和完善措施的建議，確保督查工作取得新的成效 。  

　　四是綜合協調務求有方。辦公室處在溝通上下、聯系各方的樞紐位置，肩負著保證政府機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通的重任。工作中，要始終堅持原則性與靈活性相結合，著力增強協調的系統性和超前性。在協調好各項日常工作的同時，對一些大事和難度較大的工作也要敢于協調、善于協調，代表領導理直氣壯地安排工作、下達任務，當好總調度、總調節，妥善處理各方面的關系，切實做到不讓領導布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文件在這里積壓，不讓各種差錯在這里發生，不讓辦公室形象在這里受到影響，不斷提升政府辦公室整體工作水平 。