2024企業會領導優秀講話稿范文（精選35篇）

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇1

　　各位員工：

　　大家上午好!

　　至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

　　20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前�？吹浇裉斓某煽�，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。

　　今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發展將邁向更高的臺階。

　　新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為酒業的明天共同努力!

　　最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇2

　　尊敬的各位，各兄弟單位，各位求職人員：

　　大家好！

　　我們來自金橋教育集團的成員單位金橋中專、金橋培訓學校，首先，請允許我代表學校全體師生，感謝各級政府部門為我們創造了這個互相認識的機會，搭建了一條用工單位和應聘者的橋梁，我相信這次盛會一定能進一步加深我們之間的了解和信任，促進雙方的共同發展。

　　金橋教育集團現在已有在校生5000余名，教職員工近500人，也就是說為豐潤區了近500人的就業崗位，并培養了大批的優秀教師。施教于金橋集團，已是大學畢業生的渴求，工作于金橋學校，已成求職應聘者的希望。

　　我們金橋中專、金橋職業技能培訓學校始建于20xx年。經過幾年的努力，我校已經達到了在籍生人數1100人的規模，成為唐山市矚目的民辦中等專業學校。

　　我校現在開設九個專業，主打專業是機電和幼兒教育。幾年來，我校廣開就業門路，20xx年，我們安置了48名學生進入動車城的核心企業唐山軌道客車有限責任公司工作，現在他們中的10幾人已經拿到了4000元的高薪，最低的也在2500元以上；今年，我們又安置了八名學生進入了唐車的子公司唐山華達總公司，安置了11名學生進入了首鋼曹妃甸基地，成為企業的正式員工；我校20xx屆、20xx屆的幼兒教育專業學生已經全部就業，他們業務水平高、愛崗敬業，得到了各個用人單位的一致好評。另外，我們也有一部分學生進入了首都機場、北京鐵路局工作。今年春季開始，我們積極謀劃新的專業，繼續和北京大學軟件基地聯辦動漫專業、和北京中教國際聯辦空港專業、和北京商鯤教育集團聯辦鐵路客服專業，和南廠技校聯辦高級技工專業等，這些舉措提升了學校檔次，拓寬了就業渠道。

　　在全體師生的努力下，學校的'辦學成績得到了社會各界和主管部門的認可，20xx年我校被評為唐山市民辦教育先進單位、唐山市職校教學成績先進校。20xx年我們被唐山市教育局評為“先進辦學單位”，被區教育局評為“依法誠信辦學學校”。

　　我們的培訓學校是經就業服務局批準的再就業工程、陽光工程培訓基地，年培訓能力500人。幾年來，我們為金客隆超市、唐山軌道客車有限責任公司、唐山市勞動局派遣公司、天柱鋼鐵有限公司培訓了營銷員、電工、焊工、鉗工等千余人，保障了企業的正常發展。

　　青年朋友們，正值五四青年節之際，招聘會更體現了區對我們的親切關懷。我們希望有識之士加盟金橋，學校將為你們搭建一個事業發展的平臺，為你插上騰飛的翅膀！

　　最后，祝我區青年大型專場招聘會圓滿成功，祝各位和所有參會人員工作愉快，身體健康！謝謝大家！

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇3

　　尊敬的各位、各位朋友、

　　女士們、先生們：

　　大家晚上好!

　　在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表XX集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!

　　回顧兩年以來，X酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了X酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。

　　在這豐收的季節里，我們又迎來了康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業的又一個新臺階，共創你我事業的新輝煌!

　　最后，讓我再一次代表XX集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在X酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇4

　　尊敬的各位領導，同志們，女士們，先生們，朋友們：

　　上午好！

　　曾經從戎報國在軍營，如今創業就業建家鄉。今天我們在這里隆重舉行退伍士兵專場招聘會暨招聘周啟動儀式。首先請允許我代表縣政府向活動的舉行表示最誠摯的祝賀！向在百忙中蒞臨活動的各位領導和朋友表示歡迎，向為此付出辛勤努力的每一位人員表示感謝！

　　這次活動的目的是為用人單位和退伍士兵搭建平臺，促進就業。此舉是縣委縣政府重視就業關心退伍士兵的重要舉措，是利國利民利軍的好事大事。近年來，我縣從雙擁的角度，高度重視退伍士兵的安置就業和創業工作，想方設法為退伍士兵搭平臺，找路子，供信息，解難題，建立了良好的軍政、軍民和軍企關系。在加上我縣正處在加快發展加速崛起的關鍵時刻，急需人才，尤其像退伍士兵這樣的素質較高、經過特殊訓練的人員，非常受歡迎。今天舉辦這次活動的初衷就在于此。通過大家的共同努力，這次共組織50余家企業，提供6000余個就業崗位，推介適于創業的項目70多個。在這里希望來應聘的退伍士兵們珍惜機會，把握機會，轉變就業觀念，合理選擇就業崗位，早日走上就業道路，為家鄉發展做貢獻。同時，也要求人社、民政、武裝等單位牢固樹立服務意識，細化退伍士兵就業工作，把相關優惠政策落到實處，并建立長效機制，解決退伍士兵就業創業中存在的問題。也希望更多的企業切實擔當起穩定就業的責任，為退伍士兵提供更多崗位。

　　最后，預祝活動取得圓滿成功！祝各位退伍士兵都能找到適合自己的工作崗位！謝謝大家！

　　工作崗位！謝謝大家！

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇5

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好!

　　在這秋風送爽的美好時節，我們齊聚在這里，隆重舉行"全民健康生活方式行動"啟動儀式,動員社會各界和全城區居民，積極倡導和大力推廣健康文明的生活方式，預防和控制疾病，提高全民健康素質。近幾年來，我市在保障人民群眾醫療衛生方面出臺了多項政策，我城區各部門也認真貫徹落實，從提高新農合補償報銷比例到城鄉居民享受醫保同等待遇，從全面推行居民免費健康體檢到新農合的全面覆蓋，這都體現出黨和政府對人民健康的高度重視和關愛。

　　這次健康生活方式行動以“和諧我生活，健康良慶人”為主題，對于提升廣大居民的健康理念，普及健康知識，倡導踐行健康生活方式將起到積極的推進作用。圍繞開展好這次活動，城區各部門、各單位、各社區要密切配合，加大全民健康行動的宣傳力度，針對老人、兒童、婦女等不同人群，采取群眾喜聞樂見的方式，全面普及健康知識和技能，讓全城區居民參與到全民健康生活方式行動中來，形成引導、鼓勵全民健康生活、幸福生活的社會氛圍。要積極創造有利于大眾進行鍛煉的安全便利條件和設施，廣泛動員社會力量，圍繞行動主題，在學校、社區、工作場所等開展一系列行之有效的文體活動，努力使全城區居民普遍養成健康的生活習慣，享有健康的生活環境，擁有健康的體魄。

　　最后，祝各位領導和來賓擁有一個健康的身體，永遠快樂幸福! 謝謝大家。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇6

　　尊敬的各位領導、親愛的老師們：

　　大家早上好！

　　今天，我們在這里熱烈集會，舉行“師徒結對”活動�！皫熗浇Y對”以老帶新是自古以來的的優良傳統，看到現場的幾對師徒“喜結良緣”，我認為這個活動很有必要，非常有意義，下面我講幾點感想。

　　一、“師徒結對”的“傳幫帶”作用。

　　“師徒結對”要求師傅發揮表率和引領作用，通過“傳幫帶”，幫助徒弟盡快適應工作崗位，提升新警本領，把我們管教民警的.優良傳統和好的做法傳遞下去，同時徒弟要本著虛心好學的態度，尊重師傅，在思想、工作和作風等方面向師傅看齊，努力提高自身的業務水平和工作能力，更好更快的融入到工作和生活中。

　　二、“師徒結對”的新舊知識融合作用。

　　通過“師徒結對”培養，徒弟可以在師傅身上學到優良傳統和好的做法，以及工作中如何開展工作的技巧和經驗，師傅也可以在徒弟身上感受他們的朝氣和勇氣以及年輕人特有的蓬勃精神和創新精神，讓我們管教群體迅速融入外界的新知識、新文化帶來的新變化，從而達到緊跟時代的目的。

　　三、“師徒結對”的工作務實落點。

　　希望“師徒結對”的師傅與徒弟在接下來的工作中不僅僅停留在形式上，還要體現在工作上，更多的是體現在工作中認真務實，共同進步，在共同進步中結下深厚的“師徒情誼”，因此，接下來的工作中師傅要認真考慮傳什么、幫什么、帶什么，要貼近實際工作，爭取早出成效。

　　警營里的師父，既是師生、也是戰友、還是兄弟，我祝愿在場師徒攜手并肩，無悔從警路，風雨共前行！

　　謝謝大家。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇7

　　同志們：

　　昨天下午，大家到部分項目建設現場進行了實地察看。剛才，桂榮同志對全縣重點項目建設情況做了一個很好的講評，在此基礎上，就如何進一步推進重點項目建設，我再強調幾點意見。

　　一、要以更堅定的態度主攻項目建設

　　在當前“轉方式、調結構”的發展轉型時期，大力推進項目建設顯得尤為重要。項目建設是增加社會投資的載體，是促進產業轉型的支撐，是推動功能升級的手段。抓項目就是抓發展，抓項目就是抓經濟。項目多，發展就快;項目少，發展就慢。項目的大小和多少，決定著發展的速度和質量，決定著一個地方的發展未來。今年以來，我縣的項目建設取得了一些成績，但還存在不少問題。從現在到今后一個時期，項目建設一點都不能放松，而要進一步統一思想，加大力度。

　　抓項目是應對發展形勢的需要。當前，世界經濟進入“后危機”時代，國內宏觀經濟發生了許多變化：經濟主體信心回升，工業生產較快增長，消費持續平穩增長，進出口規模創歷史新高，貿易順差逐步回升。同時，最終消費價格持續走高，貨幣增長較快，信貸投放較多。我們要從復雜多變的宏觀形勢中，搶抓項目建設新機遇。既要重視宏觀經濟的不利影響，也要看到宏觀經濟帶來的新機遇。要立足于快、立足于爭，爭資金、爭項目、爭“用地指標”，只有這樣才能走上發展的快車道，搭上政策的直通車。

　　抓項目是贏得區域競爭的需要。實踐證明，區域競爭就是項目的比拼。誰抓住了項目建設這一 “牛鼻子”，誰就贏得了區域核心競爭力。這幾年長沙、望城、瀏陽、寧鄉發展快，就是因為項目搞得多、抓得好。當前，新一輪大投入、大建設已撲面而來，新一輪大發展、大競爭的局面又悄然而至。區域競爭日趨激烈。面對周邊地區競相發展、你追我趕的形勢，我們未來的發展將面臨更大的困難、承受更大的挑戰。因此，抓緊抓好項目建設已經到了迫在眉睫、刻不容緩的時候。

　　抓項目是實現持續發展的需要。沒有項目，就不可能興工旺商，富民強縣;沒有項目，就不可能科學發展、爭先進位。以項目為載體實現厚積薄發、迅猛發展，這既是發展的內在規律，也是競爭的現實需要。從我縣實情來看，一方面，基礎設施滯后需要我們加快項目建設。在當前及今后一段時間，基礎設施滯后仍然是制約邵東發展的主要矛盾：從城鎮水平看，輻射帶動力不強，與統籌城鄉經濟社會發展的要求不相適應;從電網建設看，配套功能不全，為實現邵東又好又快發展的要求不相適應;從水利設施來看，調節保障能力不優，與發展現代農業的要求不相適應，等等。這就要求我們必須繼續堅持投資拉動，以項目建設推動總量擴張;不斷提高項目建設的質量，以項目建設優化產業結構和經濟結構;優先發展強勢產業，培養優勢企業，以項目建設提XX縣域經濟的核心競爭力。另一方面，改善民生需要我們加快項目建設。項目建設是改善民生的內在要求和重要標志。構建和諧邵東，就是要不斷滿足人民群眾不斷增長的物質、文化需要，切實解決人民群眾行路難、吃水難、上學難、看病難等實際困難，沒有項目支撐下的經濟難以實現大的發展，難以有效的解決民生問題，難以實現社會和諧。因此，全縣各級領導干部都要充分認識項目建設對加快邵東發展的極端重要性，牢固樹立抓項目就是抓發展的理念，強化爭項目、搶項目、跑項目的競爭意識，咬定目標、奮力拼搏，少說多做、踏實干事，在全縣上下形成人人想項目、個個議項目、時時抓項目、事事促項目的發展新局面。

　　二、要以更精心的組織抓緊項目建設

　　下一步，我縣重點項目建設的總體要求是：發揚成績，乘勢推進，突出重點，狠抓落實，確保全年目標任務完成。在實際工作中，要切實做到“五抓”：

　　一要咬定目標抓推進。現在離年底只剩下1個多月了，如果算天數，也只有55天了，有關責任單位一定要盯住年初既定的目標不放松，不遺余力，不失時機，強化措施，扎實工作，確保完成年度任務。 聯系領導和責任單位要會同項目業主、施工方一起，認真查找原因，研究對策。進度慢的要倒排工期，加派力量，分班施工，在確保質量和安全的前提下，千方百計加快工程進度。

　　二要突出重點抓推進�；�礎設施方面，要全力以赴抓好衡邵高速邵東段的路面工程，新火車站客運站及婁邵既有線改造邵東段工程，昭陽大道東擴和綠汀大道北段鋪砂工程，衡邵高速縣城連接線、北嶺路建設、衡寶路改造、解放路改造等項目。民生事業方面，要想方設法加快國有煤礦沉陷區綜合治理、昭陽公園建設、城市防洪工程、人民醫院內科大樓、中醫院綜合樓等項目建設進度。財源建設方面，要千方百計抓好周家嶺鉛鋅礦、賓王撲克、石株橋鐵礦、電鍍中心、聚能煤焦技改、松齡堂飲片加工、永吉紅包擴建、農用機械裝備、打火機工業園、廉橋油庫、金旺農貿市場等工程進度。項目前期工作，要趕超進度抓好懷邵衡鐵路、縣城第二水源、軍民合用機場、公安局業務綜合樓建設等前期項目。

　　三要化解難點抓推進。今年是重點項目建設壓力較大、困難較多的一年。土地供應不足、建設資金短缺、政策處理難度加大等一系列問題擺在我們面前。我們要立足主動，積極化解難點問題。關于土地問題：要加強與上級國土資源部門的銜接協調，千方百計爭取用地指標，同時也要搞好集約用地，集中精力抓好供地工作。關于資金問題：在資金緊張的情況下，我們要講究實際效果和投資成本，充分挖掘資金的利用潛力，加快資金周轉，保證及時到位，確保工程順利施工。關于政策處理問題：要采用經濟手段，發揮政治優勢，通過深入細致的思想政治工作，及時化解各類矛盾。特別是對在征地拆遷中遇到的難題，要明確責任分工，逐個排隊分析，逐個研究化解。各鄉鎮要按照屬地管理的原則，全力以赴，密切配合，確保完成年度任務。

　　四要形成合力抓推進。首先，要左右配合，形成合力，各有關部門都要切實轉變職能，加強服務，聯合服務，包括項目的報批、核準、許可等。其次，要上下合力，縣、鄉鎮、村都要合心、合力、合拍。不能互相拆臺，而要顧全大局，團結協作，努力營造相互配合、相互理解、相互支持的工作氛圍，共同推進重點項目建設。第三，要充分發揮基層干部的主動性、積極性、責任性和創造性，幫助他們創造良好的工作條件，全力推進重點項目建設。縣委、縣政府督查室要繼續跟蹤督查，做到事事有著落、件件有結果。

　　五要落實責任抓推進。首先是領導責任。掛點聯系項目的縣級領導要帶好頭，既要掛帥，也要出征。今天會后，要擠出時間去走訪企業和項目，現場辦公，解決實際問題。其次是項目責任單位。對項目和企業要負好具體責任，切實按照分配的任務履行職責，全力以赴做好相關工作，提供“保姆式”服務。特別是項目施工方，要科學安排工期，精心組織施工，加強安全監管，保證工程質量。再次是各相關職能部門。要按照各自的職責搞好服務。發改部門要充分利用國家政策，主動爭取國家資金對重點項目和骨干企業的支持;國土資源部門要用好用活國家土地政策，優先保證重點項目和骨干企業的土地需求;金融部門要積極推進銀企合作，促進銀信部門加大重點項目和骨干企業的放貸力度;財政部門要科學調度資金,保證重大項目資金的及時撥付,積極配合做好新增中央投資項目地方配套資金手續的完善和落實;縣政務中心要探索建立科學合理的協作機制,提高辦事效率;公安、司法、環保、規劃、安監、電力、電信、供水、建設、水利、林業等部門要加大對重點建設項目的支持配合力度,及時搞好項目的配套工作。總而言之，全縣各級各部門都要充分發揮自身優勢，相互配合，形成合力，為重點項目建設創造良好的環境。

　　三、要以更主動的服務推進項目建設

　　項目建設是加快奮發趕超、推進科學發展的重要途徑。各級各部門要進一步增強工作責任感，主動服務項目、主動關心項目，及時解決建設中遇到的問題，保證項目的快速、順利推進。

　　一要把握政策導向。項目建設要防止低水平的重復建設，防止高污染的盲目投資。投資拉動增長要與加快改善民生結合起來，與增強發展后勁結合起來，與促進產業轉型結合起來，要通過一批項目的建設、投產、達效，真正使我們的發展水平和整體實力得到顯著提升。

　　二要加強引導宣傳。重點項目建設說到底是為了老百姓的利益。今年以來，我們建成并開工了一大批包括水、電、路、醫院在內的公益項目，切實改善了民生，增強了城市功能，提高了人民群眾的生活質量。有關部門及新聞媒體要加大這方面的宣傳力度，旗幟鮮明、理直氣壯地加以宣傳，讓老百姓切身感受到項目建設帶來的實惠和好處，從而形成共同支持、配合重點項目建設的良好氛圍。

　　三要及早謀劃項目。明年投資力度不能減，規模不能少。要及早排出20xx年重點項目建設盤子。堅持“突出重點、增強功能、注重配套、量力而行”的基本思路，早謀劃，早準備。同時要認真研究中央、省、市政策，及早判斷上級政策的走向，精心編制、篩選、論證、包裝一批項目，積極爭取更多的項目進入省市重點項目建設盤子，千方百計爭取更多用地指標。

　　與此同時，我們還要精心組織，科學謀劃，加快做好“”規劃工作。編制“”規劃是一項系統工程，涉及面廣，時間緊、任務重。各級各部門要站在全縣發展的大局上，高度重視，確保高標準、高質量完成編制任務。一方面要加強領導，精心組織。各鄉鎮、各部門要切實加強對規劃編制工作的領導，成立領導小組,組建工作機構,切實防止“經濟發展是硬指標，規劃編制是軟任務”的錯誤思想，真正把規劃編制工作提到重要議事日程，扎扎實實抓緊抓好。一把手要親自研究部署規劃編制工作，及時了解規劃編制進展情況，解決工作中遇到的各種實際困難和矛盾，保證人員、經費等及時足額到位。要明確分管領導，抽調精兵強將組成專門工作班子研究和編制規劃。要加大考核力度，對規劃編制工作進行獎優罰劣。另一方面，要落實責任，各司其職�？h發改局作為全縣“”規劃編制的牽頭部門，要切實承擔起規劃編制的協調、組織、督查職能，在與上級部門搞好銜接的基礎上，注重加強對部門、鄉鎮政策信息和發展布局的指導。各部門、各鄉鎮要根據縣政府確定的規劃編制工作總體安排，明確各自職責，確保整個規劃編制工作有力、有序進行，如期保質保量完成。

　　同志們，抓好全縣重點項目建設、做好“”規劃編制工作對推動全縣經濟和社會發展具有重要的現實意義，我們要堅定信心，千方百計把這兩項工作做實做好。各鄉鎮、各部門要進一步解放思想，開拓創新，求真務實，團結協作，以實實在在的工作成效，為全年各項目標任務的完成提供堅強有力的保障。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇8

　　同志們：

　　根據區委統一部署，今天我們在這里召開全區衛生系統“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會。會議的主要內容是：深入學習貫徹全區“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會精神，以“解放思想找差距、攻堅克難促醫改、兩創四敢建新區”為主題，動員全區衛生系統各級領導班子和廣大干部進一步解放思想，著力解決思想觀念、發展思路、精神狀態、執行能力、創新意識等方面的障礙，對照標桿找差距、充滿激情干事業、改進作風破難題，全面完成深化醫改目標任務，全力服務保障新區建設和人民群眾健康。下面，我講四點意見。

　　一、充分認識全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的重要意義

　　今年6月30日，國務院正式批復設立新區，標志著開發開放進入了一個新的歷史時期。面對新機遇、新挑戰，如何進一步解放思想、銳意創新，全面深化推進醫藥衛生體制改革，全力服務保障新區建設，是我們面臨的十分重要而緊迫的課題。根據上級黨委的統一部署，在全區衛生系統開展為期一年的“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，促進系統各級領導班子和廣大醫務人員思想的大解放、理念的大更新、干勁的大釋放、服務的大提升，對于我區衛生事業又好又快發展具有非常重要的意義。

　　(一)開展主題教育實踐活動，是高起點謀劃全區衛生事業發展藍圖的迫切需要。開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，有利于全區衛生系統廣大干部職工把思想進一步統一到中央和省、市、區關于深化醫改和新區建設的決策部署上來。各醫療衛生單位主要領導要結合實際，向廣大干部職工講深講透建設新區的戰略意義、發展前景、主要任務、實施步驟等，綜合運用論壇、報告會、讀書會、研討會等平臺，深入開展新區建設專題學習研討活動，注重借鑒先進地區、先進單位的寶貴經驗，樹標桿、亮差距、破難題，動員廣大醫務人員圍繞新區建設要求，為衛生事業發展獻計獻策。充分調動全區廣大醫務人員建設新區的積極性和主動性，開闊發展視野，創新發展思路，敢于突破定勢想問題、打破常規干工作，實現新區衛生事業發展的頂層設計、高端規劃，確保符合國家級新區發展的保障要求。

　　(二)開展主題教育實踐活動，是高標準推進深化醫藥衛生體制改革的迫切需要。近年來，我區衛生工作取得的成績有目共睹，基本醫療保障制度、基本藥物制度、基層醫療衛生服務體系、基本公共衛生服務均等化、衛生信息化等工作基本實現預期目標，部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“”的開局之年，也是深化醫改三年五項重點改革任務的收官之年，目前的形勢對我們來說，既是機遇，更是挑戰和壓力。能否抓住機遇、經受考驗，關系到衛生事業的未來。因此，我們要通過主題教育實踐活動，引導系統各級領導和廣大干部職工看清機遇和挑戰，把握主流和大勢，既要在機遇中乘勢而上，加快發展;又要在挑戰中咬定青山、攻堅克難，以“兩創四敢”的精神，高標準推進深化醫改工作。

　　(三)開展主題教育實踐活動，是凝心聚力、提升能力、造就高素質干部隊伍的迫切需要。工作的進步、事業的發展，首先要求干部隊伍的思想有一個新的跨越。深化推進醫改，加快衛生事業發展，服務保障新區建設，關鍵在領導、在干部。近幾年來，我區衛生工作取得了令人驕傲的成績，離不開我們有一支作風良好、踏實肯干的干部隊伍。但是站在服務保障新區建設的高度去審視、去衡量，我們也要清醒地看到，與建設新區的國家級使命相比，干部隊伍素質尤其是思想素質還存在較大差距。有的思想比較僵化、按部就班、創新不足;有的漠視全局、視野不夠廣闊、胸襟不夠寬廣;有的不會謀劃，思路不夠清、能力不夠強;有的謹小慎微、心有余悸、不愿意擔當;有的精神不振、渾渾噩噩、執行不力;有的辦事拖拉、效率不高、作風漂浮。這些問題盡管是苗頭性、少數性的，但如果不盡快認真加以解決，就難以承擔起新區衛生事業發展的歷史重任。因此，要通過本次主題教育實踐活動，把系統各級黨組織和廣大黨員干部都發動起來，使每一名黨員、每一位干部都樹立起創先爭優、無私奉獻的精神，更好地發揮好引領推動作用和先鋒模范作用，為服務保障新區建設建功立業。

　　二、貫徹落實全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的指導思想

　　這次主題教育實踐活動的指導思想是，以科學發展觀為指導，以加快推進深化醫藥衛生體制改革和服務保障新區建設為核心，以全區衛生系統各級領導班子和中層以上干部為重點，以學習調研、破難攻堅為主要形式，著力查找影響深化醫改和新區發展的思想觀念、體制機制、精神狀態、工作作風、領導能力、領導水平等方面存在的突出問題并改進完善，將“深化醫改惠民生 健康天使進網格”作為此次主題教育實踐活動的重要載體，倡導“真情服務、精細服務、高效服務、創新服務”，通過實施“四大行動”，為深化醫藥衛生體制改革和新區衛生事業發展提供良好的思想基礎、組織保證。具體要完成以下三大任務：

　　(一)解放思想找差距，樹立工作新理念。在建設新區的重要歷史時期，在深化醫藥衛生體制改革的關鍵時刻，要在全區衛生系統掀起新一輪解放思想的熱潮，通過尋找差距，轉變觀念，形成全新的工作理念，營造創業創新、奮發有為的良好氛圍。要把思想從固步自封、按部就班的思維定勢中解放出來，展示銳意創新、先行先試的勇氣。要進一步解放思想，創新思路，與時俱進地創新體制機制，破解醫改難題和制約海島衛生發展的瓶頸問題，切實承擔起先行先試、創業創新的重任。在實際工作中，要按照“三個有利于”的標準，創造性地開展工作。先進地區、先進單位、先進個人已有的，要學著干;國家沒有明令禁止的，要試著干;別人沒干或沒干成的，要探索干。要把思想從坐等觀望、無所適從的狀態中解放出來，樹立激情創業、爭創一流的信心。要通過主題教育實踐活動，糾正和克服衛生改革發展過程中存在的一些錯誤思想，使各級干部在理念、精神、意志與先進地區、先進單位、先進個人無縫對接，確立更高的目標定位，在學習標桿中突破發展局限，在趕超先進中培育競爭優勢，強化見賢思齊、見快思超、見強思爭的決心信心，以爭創一流的雄心壯志和勇爭第一的工作標準，不斷強化競爭優勢、后發優勢和創新優勢。

　　(二)兩創四敢促工作，打好醫改攻堅戰。要通過改革和發展的實踐來創新創業，做到敢于負責、敢擔風險、敢于碰硬、敢破難題。“敢于負責”，就是要在各項急難險重任務面前，挺身而出、知難而上，勇于負重、不辱使命。每一位干部都要從全局出發來重新審視、重新定位自身崗位職責，樹立高度的責任感和使命感，為衛生事業發展和新區建設添磚加瓦。要加大治庸治懶治散力度，充分調動干部工作的主動性、積極性和創造性，在全系統營造愛崗敬業、勇于擔責的風氣。“敢于碰硬”，就是要敢于直面阻礙深化醫改和新區建設的各種深層次矛盾，沖破習慣勢力的束縛，迎難而上，敢抓敢管。要不為積習所困、不為人情所惑，對人民負責、對事業負責，以扎實有效的行動破除深層次矛盾，推進工作向縱深開展。“敢擔風險”，就是要充分認識先行先試過程中必然會碰到各類風險、出現各種失誤，必須大公無私、敢于擔當，少想個人得失、多以大局為重。只要是符合發展規律的事，只要是有利于衛生事業科學發展的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，勇做改革創新的先行者，決不當加快發展的貽誤者。“敢破難題”，就是要善于抓住當前衛生事業發展中的薄弱環節、難點重點問題，全力以赴予以破解，在敢作敢為中建功立業。要堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢于走進矛盾，敢于突破一切瓶頸，找準矛盾的癥結及其演變規律，集思廣益創新化解矛盾的方法，提高破難攻堅的實效。

　　(三)轉變作風強素質，匯聚發展大合力。在深化推進醫改和服務保障新區建設的進程中，廣大干部要通過進一步轉變作風，不斷強化自身素質，保持艱苦奮斗、自覺學習、愛崗敬業、團結協作、聯系群眾的工作作風。艱苦奮斗：要始終保持艱苦奮斗的作風，破除奢侈浪費和享樂主義的惡習，將有限的資源與精力全部投入到深化醫改和新區建設中來。自覺學習：結合學習型黨組織、學習型個人創建，把學習實踐能力作為一種重要能力來建設，要堅持“干什么學什么”、“缺什么補什么”的原則，大規模進行在崗學習培訓。愛崗敬業：要從深化醫改和新區建設的大局看待自己的崗位和職責，強化責任感和使命感。要增強職業道德和行業規范的自律意識，積極實施人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫馨服務。團結協作：要認準衛生事業發展和服務保障新區的努力方向，上下齊心，凝聚人心，心往一處想，勁往一處使，全力以赴，精誠團結，協力推進醫改和新區建設。聯系群眾：要結合衛生系統融入“網格化管理、組團式服務”工作，多深入基層、深入服務對象，向他們介紹深化醫改和新區情況工作，了解他們的所思所想，聽取他們的意見建議，進一步加深與群眾的感情，提高做群眾工作的能力和水平，為深化醫改和新區建設打下堅實的群眾基礎。

　　三、著手實施全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的主要內容

　　本次主題教育實踐活動的參加對象為全區衛生系統各級黨員干部，重點是各級領導干部，同時帶動廣大醫務人員積極參與。時間從20xx年8月開始，為期一年。主要集中在今年8月份到12月份，共分三個階段：第一階段為動員部署階段，時間為8月下旬至9月上旬，主要完成組建機構、制定方案、廣泛動員和輿論造勢四項任務;第二階段為組織實施階段，時間為9月至11月，主要完成學習討論、查找差距、服務實踐、落實整改四項任務;第三階段為總結提高階段，時間為12月，重點任務是鞏固活動成果，建立長效機制。

　　在這次主題教育活動中，我們將重點圍繞服務保障新區建設，全面實施解放思想大討論、破解難題大調研、提升能力大培訓、共建和諧大整改等四大行動。

　　(一)解放思想大討論。堅持從解放思想、轉變觀念、提神鼓勁入手，開展多種形式的解放思想大討論活動，著力消除阻礙衛生發展的觀念、理念、思路等方面存在的問題。要在各個層面普遍組織“學標桿、找差距、破難題”主題討論和專題民主生活會。通過學習中央、省、市、區有關重要文件精神，學習領會深化醫藥衛生體制改革和新區建設政策形勢，對照先進地區、先進單位、先進個人，緊密聯系衛生工作實際和本人的崗位職責，認真查擺問題。各醫療衛生單位都要充分依托區委衛生工委黨校、內刊、網站、各類會議等陣地、載體，充分運用個人自學、辦班培訓、專題輔導、集體討論、網上宣傳、簡報交流等各種形式組織學習討論。

　　重點圍繞三大題目展開：一是面對深化推進醫改，服務新區建設，打造“民本衛生、和諧衛生、滿意衛生”的大好機遇和艱巨任務，當前重點做哪些工作?二是深化醫藥衛生體制改革和服務新區建設關鍵在哪里?我該怎么辦?三是在我身上是否存在著對于深化推進醫藥衛生體制改革、建設新區的“速成論”、“畏難論”、“等待論”、“無關論”、“有害論”、“實惠論”等一些認識上的誤區?

　　(二)破解難題大調研。堅持探索衛生事業改革發展的新途徑、新方法。圍繞深化推進醫改、服務保障新區建設以及“”衛生事業發展，在全區衛生系統開展“走進基層、破解難題”專題調研活動，重點破解國家基本藥物制度、績效工資實施、新農合保障水平、衛生人才隊伍、衛生信息化建設等熱點難題。區委衛生工委領導班子成員要著力做好“三個一”：開展一次“破難題”調研活動，帶隊深入矛盾和困難集中地，解決一個以上困難和問題;確定一項“保新區”調研課題，圍繞如何更好地服務保障新區建設，深入開展調查研究，形成調研報告;三是確定一個“促醫改”工作聯系點，每個領導每年到聯系點不少于兩次，重點在深化推進醫藥衛生體制改革方面加強聯系指導，幫助解決改革困難。

　　(三)提升能力大培訓。圍繞新區建設與“”衛生事業發展規劃及年度衛生工作目標任務，實施各類引進、培訓、比武、演練等隊伍建設工作舉措，組織衛生工作者開展立足本職崗位、融入社區網格、提升能力素質、服務社會群眾的系列行動。組織舉辦領導干部讀書會，提高干部理論素養;組織全區衛生系統技術比武，大力提升衛生服務水平;根據“干什么學什么”、“缺什么補什么”的原則，舉辦各類培訓班，提高干部職工素質。

　　(四)共建和諧大整改

　　以“構建和諧醫患關系、營造良好發展環境”作為共建和諧大整改的主要內容。開展治庸、治懶、治散專項行動，加強對深化醫改重要政策的貫徹執行、重點工程的建設實施，營造良好的衛生發展環境;開展行風宣傳教育月活動，深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，加強職業道德教育，促進廉潔高效服務;開展“加強醫患溝通、共建和諧衛生”專項活動，促進醫患和諧，提高群眾滿意度;深化“網格化管理、組團式服務”行動，深入基層，服務群眾。

　　四、嚴格遵循全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的具體要求

　　開展本次主題教育實踐活動，是區委衛生工委根據區委部署和新區建設、深化醫藥衛生體制改革新形勢安排的一項重要工作，是深化全區衛生系統創先爭優活動和“兩好一滿意”創建活動的一項具體舉措。各醫療衛生單位要將此次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領導到位、措施到位、工作到位。

　　(一)強化領導、落實責任。要將“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動領導小組納入到創先爭優活動的領導框架，作為創先爭優和深化“兩好一滿意”創建活動的核心內容來抓緊抓實。各單位要結合實際情況，層層動員，周密部署，開展好這次主題教育實踐活動。各級領導干部和廣大黨員要積極帶頭、率先垂范。

　　(二)注重實效、推動工作。當前，各項衛生工作任務十分繁重。各單位要統籌兼顧，合理安排，既要完成規定動作，又要精心設計自選動作，保證活動扎實有效推進，抓住系統特色。要將開展主題教育實踐活動與落實“優質服務爭先鋒”承諾履諾工作緊密結合起來，與推動當前深化醫改工作，完成全年衛生工作任務有機結合起來，堅持以衛生改革和發展工作的實際成果來衡量和檢驗主題教育實踐活動的成效，做到“兩促進、兩不誤”，使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。

　　(三)宣傳到位、營造聲勢。要切實加強輿論引導，全方位進行宣傳報道，全面展示活動開展帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現全區衛生系統干部深化推進醫藥衛生體制改革與服務保障新區建設的飽滿熱情和嶄新風貌，營造濃厚氛圍。要及時發現和總結先進典型，宣傳主題教育實踐活動中涌現出來的先進經驗和先進做法，充分發揮先進典型的示范帶動作用。

　　(四)加強督查、確保實效。對這次活動要實行目標管理，確�；顒硬蛔哌^場。區委衛生工委將適時派出督查組對各單位的活動開展情況進行督查，督促檢查是否查準問題、是否落實制定整改措施。各醫療衛生單位黨組織要切實加強對活動的指導和檢查，檢查了解活動開展情況，及時發現并督促解決問題，防止搞形式主義。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇9

　　同志們：

　　在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

　　選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的臺階。

　　為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：

　　第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題�；�本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。

　　第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。

　　第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰斗堡壘和組織協調作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。

　　同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇10

　　尊敬的各位、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家下午好!

　　今天，我們歡聚一堂，隆重舉行我院與鄭州大學附屬洛陽中心醫院共建醫療技術合作簽約儀式。在此,我僅代表洛陽市第九人民醫院全體員工向蒞臨本次會議的和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持醫院建設和發展的各級、各界朋友以及洛陽中心醫院的全體人員表示衷心的感謝!也預祝鄭大附屬洛陽中心醫院和洛陽第九人民醫院的友誼之花更加絢麗多彩!

　　洛陽第九人民醫院從建院到現在經過60年的艱苦和幾代人的嘔心瀝血和不懈的努力，同樣經歷了從無到有，從小到大的光輝歷程。近幾年來，在各級政府的關心與支持下，醫院經過改制，新一屆集體努力克服困難，堅持以人為本，共鑄健康，堅持“以社區為基礎，綜合醫院為構架，�？铺厣�求發展的經營模式”。堅持全面樹立和落實科學發展觀，重視科技發展，大力實施科技興院、人才立院、技術強院、管理富院的辦院方針，采取開放式辦院政策，對內加強管理，對外實行廣泛合作交流。通過全院職工的共同努力，醫院各項工作均取得了顯著成效，醫院發生了可喜的變化，邁上了新的發展的征程。 隨著國家醫療衛生事業的發展，醫院在不斷前進和發展壯大。

　　但勿庸諱言，我院目前的醫療技術與人民群眾日益增長的醫療保健需求以及日新月異的科學技術相比，還有一定的差距。而尋求技術上的合作伙伴，特別是和上級醫院在人才及醫療資源等領域的合作，則是推動醫院快速發展、為廣大人民群眾優質高效的醫療服務的一條

　　捷徑。今天，與鄭大附屬洛陽中心醫院共建醫療技術合作協議的簽訂，標志著兩家醫院的協作已經步入了實質性階段。鄭大附屬洛陽中心醫院組陣容強大，技術水平全市領先，平易近人，負責敬業，深受廣大患者的信賴。鄭大附屬洛陽中心醫院的能夠與我院定點技術合作，是我院提升醫療技術水平的有力保障，也是我院決心打造一流的實力型品牌醫院的重要舉措，密集的人才智力資源，必將為我院的發展注入新的活力。

　　通過與鄭大附屬洛陽中心醫院的合作，我院將站在更高的起點上，勇于開拓，不斷創新，進一步提高醫療質量和技術水平，把醫院建設成為一個人才薈萃、技術先進、管理規范、功能齊全的洛陽市名牌醫院，讓更多的患者成為現代醫學科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進洛陽的經濟騰飛再做新貢獻!

　　最后，祝各位、各位、各位朋友身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇11

　　尊敬的各位領導、各位朋友、廣大父老鄉親：

　　大家好!今天是個特別的日子，今天審計署鄭州特派辦、河南省審計廳各位領導一行在百忙中，不辭辛苦，來到我們槐樹鄉對我們進行結對幫扶，在這里首先我代表槐樹鄉黨委、政府以及槐樹鄉兩萬三千名群眾對他們的到來表示歡迎，對各位領導的親切關懷和厚愛表示衷心的感謝!

　　我們槐樹鄉地處孟州市西部嶺區，全鄉44個行政村，23000口人，地域面積近73平方公里，也是我市唯一一個省級貧困鄉。近年來，槐樹鄉黨委政府在上級黨委政府的領導下，帶領廣大嶺區人民群眾不畏艱險，奮力開拓，各項事業取得了可喜的成績，工業經濟實現了新的突破，新農村建設得到了快速推進，人民更加富裕，生活更加幸福，社會更加和諧。先后被評為“河南省新農村建設先進鄉”、“ 省級衛生鄉”、“環境衛生優美小城鎮”“焦作市五好鄉鎮黨委”等。這些成績的取得離不開上級領導對槐樹的關心和厚愛，離不開各位領導、朋友們的智慧和汗水，在此，我再次代表槐樹鄉黨委政府向各位領導表示衷心的感謝!

　　為做好結對幫扶工作，審計署鄭州特派辦、河南省審計廳領導高度重視，今天專程來到我們槐樹鄉了解各種情況，親切看望貧困家庭和老年人，向湯廟村、湯廟小學、鄉敬老院捐贈了大量急需物品，并向槐樹鄉機關贈送了信息發布平臺等，同時還為我們帶來了今天這樣一場精彩的戲曲晚會。我們槐樹鄉一定要以這次活動為契機，用好這批物資，同時在市委、市政府的領導下，搶抓機遇，迎難而上，開拓進取，把槐樹建設的更加富裕、更加文明、更加優美、更加和諧!

　　謝謝!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇12

　　同志們：

　　電信詐騙，是犯罪分子利用手機短信、電話和絡等通信手段實施的新型詐騙犯罪活動。近年來，隨著國際互聯、通信絡的發展，新型的絡消費方式為廣大群眾帶來了實惠和便利，同時也給不法分子利用現代通訊技術和絡結算方式實施詐騙等犯罪活動了可乘之機。為有效遏制電信詐騙犯罪案件高發的態勢，切實維護廣大群眾利益，全國公安機關正全力打擊電信詐騙犯罪，特別提醒大家做好以下幾點：

　　一、幾種常見詐騙手段

　　(一)電話詐騙：

　　1、虛構子女出事為由詐騙：虛構子女、朋友出車禍、生病、違法需交納罰款等為由撥打電話欺騙家人或朋友匯款；

　　2、虛構子女被綁架為由詐騙：虛構已將子女綁架，利用電話背景音(孩子的哭聲、打罵聲等)造成家人恐慌，要求家人立即匯款贖人；

　　3、冒充熟人虛構事實詐騙：冒充親朋好友，以車禍、生病、違法需交納罰款等為由實施詐騙；

　　4、冒充電信局、公、檢、法、司等工作人員進行詐騙：不法分子冒充電信局工作人員以電話欠費等名義實施的一系列詐騙行為，或冒充公、檢、法、司等國家工作人員，以事主賬戶涉嫌洗錢、詐騙等犯罪活動，利用事主急于澄清自己的心理，讓事主將自己銀行存款轉入不法分子指定的“安全賬戶”的詐騙行為；

　　5、以購房、購車退稅為名進行詐騙：詐騙分子謊稱自己是稅務局工作人員，以“稅務局要退還購房契稅、汽車購置稅”為由要求事主速與財政局某電話聯系。若車主撥打電話聯系時，對方便讓其從銀行ATM機上利用轉帳操作獲取退稅費用。當受害人到銀行ATM機按照不法分子電話指示操作后，不法分子利用英文頁面，將受害人銀行卡中的錢轉入到不法分子的帳戶內

　　6、中獎詐騙：詐騙分子撥打受害人手機，稱其手機號在深圳或香港某知名公司的搖獎活動中中獎或某公司為祝賀新產品上市創辦移動號碼開彩，獎金豐厚多達十余萬甚至幾十萬元，通過語音電話的方式告知可親自前往領取或銀行轉帳，受害人必定會選擇銀行轉帳，然后告知其需交納個人所得稅、服務費和銀行手續費等實施詐騙。

　　(二)短信詐騙：

　　1、利用銀行卡消費實施詐騙：不法分子通過手機短信提醒用戶，稱其銀行卡在異地刷卡消費，如有疑問，可致電號碼。在用戶回電后，其同伙假冒銀行工作人員，利用受害人的恐慌心理，逐步將受害人引入轉賬陷阱，從而達到詐騙目的；

　　2、無理由匯款詐騙：通過手機短信發送“銀行賬號，要求速匯款”等內容用來行騙正巧要匯款的人員。

　　(三)絡詐騙：

　　1、以股票資訊進行詐騙：嫌疑人以幫助選股票付酬勞、收益分成或幫受害人購買股票為由騙取受害人匯款；

　　2、發布虛假中獎信息詐騙：受害人上時會顯示QQ中獎或絡游戲中獎，要獲得獎金必須先交納手續費、個人所得稅等名目，騙取受害人匯款。

　　二、加強自防措施，并積極相互宣傳

　　(一)不要有“貪圖便宜”、“一夜暴富”、“天上掉餡餅”的`心理；

　　(二)注意保護個人資料信息，不可隨意注冊、填寫自己的身份、手機號碼、銀行卡號等私人信息；

　　(三)在做好自身防范的同時，積極向周圍的親人、朋友做好宣傳，特別是平時獨自在家的中老年等易受騙群體要注意提醒。

　　三、近來出現的電信詐騙方法

　　1、電話或短息：告知領取中級法院的傳票等法律文書，然后索取賬號密碼等；

　　2、短信類：通知信用卡透支，要求賬號密碼類；

　　四、法律防范及其救濟措施

　　1、認。

　　2、報警。

　　3、收集證據。

　　4、向專業人士如警察和律師詢問。

　　5、事后補救：向消委會投訴、向公安局控告詐騙罪或民事訴訟。

　　為打擊整頓電信絡詐騙犯罪，我市堅持打防并且舉、綜合治理，采取超常規工作措施，關于電信絡詐騙犯罪發起凌厲攻勢，形成”全社會參與、諸手段應用、全方位覆蓋”的打擊整頓電信絡詐騙犯罪新格局。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇13

　　同志們：

　　在全縣上下認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹中國工會xx大精神之際， 我縣各部門積極致力于調動社會各方力量參與扶貧濟困工作，各項濟困幫扶活動不斷取得成效，讓困難群眾實實在在共享到經濟發展成果，使“春風行動”成為密切黨群關系的一項“民心工程” 。

　　幾年來，全縣各級工會在縣委和市總工會的堅強領導下，認真貫徹“組織起來，切實維權”工作方針，特別是在建立保障幫扶工作長效機制方面，積累了寶貴的經驗。主要是：

　　一、堅持以人為本，帶著對人民群眾的深厚感情做好工會保障幫扶工作。 我們黨鮮明地提出，以人為本，就是要把立黨為公、執政為民作為最高價值取向，把人民群眾作為最高價值主體，把為最廣大人民群眾謀利益作為最高價值追求，把實現人的全面發展作為最高價值理想。近年來，平潭工會保障幫扶工作之所以取得了一定的成績，最根本的一點就是突出了一個“情”字，這里既有對工會保障幫扶工作滿懷的感情、熱情和激情，也有對職工群眾滿懷的深情、親情和真情。這六個“情”正是我們堅持“以人為本”，深入學習實踐科學發展觀的具體體現，是發揮好黨聯系職工群眾橋梁紐帶作用的重要要求，是做好保障幫扶工作的強勁動力。

　　二、堅持求真務實，盡心竭力為職工群眾辦實事、解難題。 工會幫扶工作服務對象是廣大職工群眾，特別是困難職工，幫助他們解決好生產生活中的困難，是各級工會組織義不容辭的責任。多年來，我縣各級工會干部從重視和解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，經常深入到困難突出、矛盾集中的地方和企業，深入到困難職工中去，幫助他們解決實際困難和問題，努力使廣大職工的利益在現實生活中得到實現、保障和發展，在黨和政府與職工群眾之間架起了一座連心橋，很好地發揮了黨聯系職工的橋梁紐帶作用。

　　三、堅持合力幫扶，善于凝聚和發揮社會各方面的作用。 近年來，工會保障幫扶工作的空間向社會各領域拓展，做到“三個融入”，形成“三個合力”，一是主動融入加快發展的大格局，教育引導職工正確認識福州(平潭)綜合試驗區面臨的大好形勢，正確對待出現的暫時困難，把保障幫扶的過程變成凝聚人心，集聚力量的社會合力，為平潭的加速發展創造穩定和諧的環境。二是主動融入市場經濟大環境，充分調動社會各方面的積極因素，形成合力，做強、做大、做優工會幫扶工作。 三是主動融入社會大保障體系，積極跟進、主動參與，使工會保障幫扶體系真正成為社會救助工作的重要組成部分和社會保障制度的有效補充，充分發揮了第三道保障線的作用，形成了黨政工齊抓共管的工作機制。

　　縣委、縣政府、縣總工會高度重視困難職工的幫扶工作，今天在這里舉行“兩節”送溫暖慰問活動。 至此，我代表縣委、縣政府，就做好20xx年工會保障幫扶和“兩節”送溫暖活動講三點意見。

　　一、以科學發展觀為統領，進一步創新工會保障幫扶工作 當前，平潭經濟社會發展正處在一個十分關鍵的時期。面對當前國內外復雜多變的環境，必須增強憂患意識，樹立攻堅克難的勇氣，落實好中央和省市縣委關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，是全縣上下共同的責任。為此，工會保障幫扶工作必須要堅持以科學發展觀為統領，樹立科學的發展理念，制定科學的發展戰略，構筑科學的發展模式，堅持科學的發展道路，使工會幫扶工作真正建立在科學發展的基礎之上。要認真落實中國工會“xx大”精神，堅持做到思想上與時俱進，工作上持之以恒，標準上搶占制高點;同時，還要不拘泥于原有的思路，不停滯于已有的成果，不滿足于小范圍的比較，做到知責思為，知任圖進，以更加積極的心態、更加全新的理念和獨具特色的活動方式，進一步豐富工會保障幫扶工作的內涵，圍繞加快推進福州(平潭)綜合實驗區開發開放，實現平潭又好又快發展這個大局，繼續發揮好工會保障幫扶工作不可替代的重要作用。

　　二、以促進社會和諧為根本，進一步完善保障幫扶工作長效機制 構建和諧社會是一個不斷化解社會矛盾的持續過程。近年來，經過全縣各級工會組織的努力，平潭的保障幫扶工作已經成為工會為職工辦實事、做好事的最重要、最得民心的工作之一，成為工會維護職工合法權益、促進和諧社會建設的重要載體之一，成為工會工作的重要品牌之一。我們各級工會組織要進一步準確把握平潭經濟社會發展的新情況和職工群眾的新需求，切實加強制度建設和機制建設，特別是長效機制建設，使保障幫扶工作實現經�；�、制度化、社會化、實效化，真正為困難職工及時、高效地解難題、辦實事。幫扶長效機制的建設，首先要著眼于調動和引導職工的積極性，著眼于營造和諧融洽的良好環境，著眼于建立和諧穩定的勞動關系、和諧相處的人際關系，著眼于凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。只有這樣，長效保障幫扶機制才能得到廣大職工的認同，工會保障幫扶工作才能在構建社會主義和諧社會中使上勁，發揮出不可替代的作用。要把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益，作為幫扶長效機制建設的重要指導原則，以職工群眾的呼聲和意愿作為第一信號，以關心和服務職工群眾作為第一職責，以職工群眾滿意作為第一標準，把好事、實事辦在職工群眾最需要的關鍵處。要進一步暢通困難職工反映訴求渠道，善于傾聽職工群眾呼聲，細心體察職工群眾情緒，真心實意幫助他們解困、解難，使各級幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

　　三、以加強干部隊伍建設為關鍵，進一步提高我縣工會保障幫扶工作水平 保障幫扶工作領域寬，涉及政策咨詢、生活救助、就業服務、法律援助等方方面面。為此，我們要按照“政治強、業務精、能力高、作風硬”的要求，切實加強工會保障幫扶干部隊伍建設，堅持不懈地用科學發展觀武裝廣大干部的頭腦，使他們充分認清在構建和諧社會中所肩負的重要責任，從而不斷增強使命感、責任感。要切實加強作風建設，進一步密切與廣大困難職工群眾的聯系，經常深入到廠礦、車間、班組以及廣大職工群眾中，深入到困難較多、矛盾突出的地方，訪貧問苦，及時獲得第一手資料，掌握來自職工群眾的“第一訊號”，第一時間發現問題，第一時間向黨委匯報，第一時間采取措施給予及時有效的解決。

　　同志們，做好新形勢下的工會保障幫扶工作，我們面臨著艱巨的任務，擔負著重要的責任。讓我們在縣委的領導下，按照科學發展觀的要求，進一步振奮精神，扎實苦干，勇于進取，努力為建設和諧平潭、促進福州(平潭)綜合試驗區經濟又好又快發展作出新的貢獻! 謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇14

　　尊敬的各位領導、專家、老師們：

　　大家好！今天的春風拂面，今天的我們春意滿懷。我是xx縣教學研究室的一名語文教研員，今天能作為孫校長名師工作室的成員代表在此發言，內心有著滿滿地感動、感激與欣喜。借此機會我想從以下三方面來說說我與名師之緣：

　　與名師相遇。記得20xx年參加省級教學能手大賽，在安團隊里第一次遇到久仰的孫校長，鼓起勇氣湊到她身邊做了自我介紹，她像大姐姐一樣拉我坐在旁邊，講了諸多賽前、賽時的注意事項，那囑咐細致到點滴，我內心是滿滿地感動。因為遇到名師，那次我獲得了省級優秀教學能手的稱號，因為遇到名師，我更熱愛語文。

　　有名師指導。那是20xx，我申報了省級學科帶頭人，焦頭爛額的準備中，再次撥通了孫校長的電話，那頭滿是鼓勵，接下來便是催我第一次來和小惠、娟子一起模擬答辯，她字句指導，精確到秒。省上答辯通過后，第一時間便是她告訴我：“，順利通過，恭喜你�！彼�哪里知道，電話這頭的我內心的那份感激！一年學帶，她是我的實踐導師，工作坊的啟動，課題的開展，后期的答辯，凝聚著她的辛苦；一年來，她帶著我們送培送教，xx縣城、農村都有她的指導、引領的足跡；因為有名師指導，我得到了成長，因為有名師指導，我們的團隊得到了成長，她不僅帶動引領我，更重要的是引領小學語文教學。因為有名師的指導，我收獲的不僅是一張證書，更是滿滿的語文教學的情懷。

　　成名師成員。其實從孫校長開始申報名師時，我便時刻關注著她的動態，知道她定是二批名師，同時也在期盼著能加入她的團隊，希望她能再帶著我的團隊共同走在名師之路上。前不久的一個晚上，看到她給我的電話，內心一喜，猜想她該是成立團隊的時候了。簡單明了的邀請，我內心是無比的欣喜。因為與名師相遇，我們不斷學習；因為有名師指導，我們收獲成長；因為能成為名師工作室的成員，我們無比幸運。

　　沒有高大上的保證，只是想通過我的成長經歷，借此機會表達我對孫校長的感激；只是想通過我的成長經歷，告訴我們每一位成員，有名師的引領我們會走得更快更遠；只是想通過我的成長經歷，給孫校長作個保證：我們能有如此快的成長蛻變，怎會不積極參與每一項工作呢？參與，努力，互研，共進！

　　春暖了，花開了，相信我們從現在開始用心了，努力了，付出了，定會迎來一場碩果累累的秋天！

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇15

　　我們以國家安監總局和省、市兩級政府關于安全生產工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，大力推進職業危害專項治理、生產經營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監管，取得了較好的成績。

　　今天我主要講三個方面的內容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業健康監督管理存在的回顧;三是提出的職業健康監督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業健康監督管理工作情況。

　　一、我縣職業健康監督管理工作情況

　　(一)機構能力建設

　　為加大職業健康監管工作力度，中縣機構編制委員會于3月同意中縣安監局設立職業安全健康和企業安全監督管理股，其工作職責是：組織查處職業危害事故和違法違規行為;監督檢查工礦商貿企業有關職業衛生安全培訓工作，組織指導職業危害申報工作;參與職業危害事故調查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監督管理工作，并要求各鄉鎮人民政府要切實加強職業健康監管機構建設，配備足額專兼職人員。

　　(二)“一報兩檢”工作

　　根據德安監33號文件要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發了《關于進一步加強作業場所職業病危害因素申報檢測和職工職業健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業在6月底之前如實申報本企業存在的職業危害因素，及時落實本單位職業危害一檢測與體檢工作。于3月20日組織召開了由衛生、勞動、工會、鄉鎮安辦及有關企業負責人參加的職業健康監管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　由于大部分企業屬于初次申報，對申報內容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業做好職業危害申報工作，，全縣累計完成職業危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業企業調查了解職業危害因素種類及分布情況，全年完成140家覆蓋制藥業、紡織業、電子加工業、食品加工業、制鞋業、化工業、印刷業、家具制造業、機械制造業、磚瓦建材制造業等10類工業企業的職工職業健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500余人進行職業健康體檢。幫助各企業建立了職業健康監護和職業衛生檔案，完成職業危害因素監測企業90家，監測職業危害因素15種共284個監測點。

　　(三)職業危害專項治理工作

　　根據德市安監200號《關于開展木質家具制造業高毒物質危害治理的通知》文件要求，我局聯合衛生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監局局長為組長，安監、衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監1號文件《關于開展木質家具制造企業高毒物質危害治理的通知》下發到各鄉鎮安辦和有關企業，通過初步摸底調查，全縣存在職業危害的木質家具制造企業28家，現有3家屬于規模較大企業，接觸職業危害人數達300余人，其中，接觸粉塵200余人，接觸有害毒物100余人。

　　三是我局聯合相關職能部門開展執法監督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業健康監管工作，幫助企業完善了職業危害防治制度建設和職業危害申報，以迎接市專項行動領導小組的復查。

　　(四)職業健康培訓

　　為進一步增強企業法人職業病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局于5月7日至5月27日舉辦了二期各企業法人、職業衛生管理負責人共280人參加的職業健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業職業健康管理的法律法規意識，使他們從思想和行動上真正重視職業健康管理工作。

　　(五)執法監督

　　今年1至10月我局組織衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業危害、粉塵與使用高毒物品企業開展聯合執法監督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業共95家，發現問題及責令當場改正的85項。

　　二、雖然我們職業健康監督管理工作采取了有效措施，開展了有效監管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業健康監管工作的嚴峻形勢。具體體現在以下幾個方面：

　　一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業健康工作的重要性認識不足，重發展輕職業健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調經濟發展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工投產，帶“病”運行。部分中小企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。

　　二是職業健康基礎建設薄弱。目前，職業健康監管機構還采取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數職、疲于應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監管監察執法人員業務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監管監察工作的發展。部分企業沒有健全職業健康方面的規章制度，沒有建立職業健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業未發放防護用品或使用不合格防護用品。

　　三、結合目前我縣在職業健康監管管理工作中存在的問題，下面我簡單談一下職業健康監督管理工作打算

　　我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關于安全生產的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，采取強有力的措施，加強監察執法。開展有效監管，力求實現“一個落實”(落實職業健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業衛生“三同時”的監管、強化法律法規宣傳貫徹力度，強化執法監督)、“一個深化”(深化職業危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業健康標準化建設)的目標。

　　具體要落實好以下幾項工作：

　　(一)嚴格落實職業健康監管“兩個”主體責任

　　各級安監部門要按照國家和安監總局的要求，嚴格落實監管主體，履行職業健康監督管理責任。生產經營單位是職業病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產經營單位做到“七個落實”。即：落實職業健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業健康監督管理制度;落實職業危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監護檔案;落實企業內部職工職業健康培訓;落實職業危警示標識、告知。

　　(二)逐步推進職業危害現狀評價工作

　　職業危害現狀評價是全面改善生產經營單位作業場所環境的有效途徑，要通過職業危害現狀評價，找準治理方向，實現從根本上改善作業場所環境，提高企業的職業病防治水平。全縣所有水泥制造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質家具、機械加工等行業，必須完成職業危害現狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉鎮要結合當前正在開展的工礦商貿企業安全生產情況統計調查工作盡快摸清當地上述企業的規模、數量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業提出具體要求，制定計劃，規定時限，確保三年一次的職業危害現狀評價順利進行。

　　(三)加大摸底申報工作力度

　　各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上，加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關于進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)文件要求，認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數，登記建檔，并依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，督促企業及時、如實進行職業危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業，要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。

　　(四)推進“兩檢”工作的全面落實

　　職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關于加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。

　　所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律法規規范的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衛生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢，及時掌握本企業職工的身體健康狀況，對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位，并進一步確診，結果報縣安監局備案。

　　所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求，委托具有職業衛生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。

　　職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。

　　(五)加強職業健康宣傳培訓

　　一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已于12月31日正式頒布并實施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。

　　(六)強化職業健康“三同時”的監管

　　我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業危害。按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業危害的，建設單位都要按照相關法律法規要求，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價，并且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查并驗收。

　　(七)加大執法監督力度

　　各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質家具制造、印刷、制鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標志)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查，對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇16

　　各位優異的伙伴們，年夜家好。

　　今天我們這個年夜家庭又增加了12個新的面孔，我們這個團隊又注入了新的血液，為了歡迎她們的到來，讓我們伸出熱情的雙手，把熱烈的掌聲收給她們。

　　現正在，你們走進了這個職場，，走入了這個家庭，你們就成了這個家庭的一個成員，我是這個家庭的老年夜，正在這里有必要對我們這個加人進口的年夜家庭說道幾句。我們的團隊這個年夜家，我就不用正在介紹了，創業申明會，面試會，都給年夜家具體的講解了我們的團隊狀況，我只告訴你們，我們團隊是一個非常優異的團隊，非常團結的團隊，非常友愛的團隊，是一個溫馨的年夜家。

　　首先我是對我們家里的這些年老、年夜姐們說的，看到今天我們這個職場的安置，我就知道年夜家是下了一番功婦的;從增員到新人進職場，一直到年夜家精心安置職場歡迎新伙伴進入，可以說真正的付出了很多，我代表12位新人感謝你們，你們不愧為兄姊，你們給新伙伴們做出了榜樣，樹立了標桿，帶了給好頭。

　　其次我要告訴我們的新伙伴嗎，從今以后，你們就是這個年夜家的一員了，一定要懂得感恩，感謝這些為你們盡心付出的年老年夜姐們，感謝我們的團隊主管們，感謝我們的公司。一定要珍惜今天，愛惜我們的團隊榮耀，給我們的光輝的團隊增光加彩。

　　最后我是給年夜家說的，特別是我們的新伙伴，我知道年夜家剛剛從新人模式化培訓班回來，有很多的熱情和信念，有很多的向往和胡想，受了老師們的鼓舞，心里有一種躍躍欲試、一觸即發、一飛沖天、一鳴驚人的亢奮心理，這很好。我給年夜家講一個故事《煮熟的青蛙》：生物學家做實驗時發現，把一只青蛙放正在裝有沸水的杯子里，青蛙會馬上就跳出來。倘若把青蛙放正在一只溫水是杯子里，漸漸地加熱到沸騰，剛剛入手下手時它會悠閑地游來游去，直到發現太熱時，已經沒有力量跳出來了。

　　關于一個新業務員來說，剛剛學習回來，心理的干勁十足，心潮彭湃，想馬上就有自己的工號，想馬上就懂得全部的條目，想馬上就找到自己的客戶，想馬上就簽會自己的第一單。這些都可以理解，但是有的新人進入團隊以后，卻發現和培訓班老師講的不一樣，和自己心里想的不一樣，看到有些老業務員非常悲觀，天天抱怨，開開晨會，發發牢騷，挑剔毛病，無事生非，晨會散后，打道回家，不做拜訪，或者聚三五伙伴打打麻將，收收續期，就將度日，沒過多久，你自己也被同化了。這工作也可能產生正在自己身上。

　　告訴年夜家，太舒適的環境可能是危險的環境，我們習慣的生活方式，也許是需要我們改變的生活方式。必須學會不停地改變自己舊有的思維意識，不停的改善自己，不停地注意自己周邊的環境，不停學習好的積極的東西，永遠領先一步，才能讓我們立于不敗之地。

　　第二個寓言故事是《放棄的鱷魚》心理學家做實驗，將一只饑餓的鱷魚和一些小魚放正在水箱的兩頭，用玻璃擋板隔開。入手下手鱷魚會不停的發動進攻，失敗了也毫不氣餒，但是正在多次攻擊無望后，它就放棄了，即使你拿開擋板，鱷魚也不正在進攻。

　　我們做保險，推銷的是一種無形的，非渴求性的商品，我們每天受到客戶的各種各樣的拒絕，需要年夜家不停的去調整自己的心態，當失敗來臨的時候，當我們正在客戶面前遭遇挫折的時候，希望我們不要象鱷魚那樣，放棄所有的努力，靜聽命運的安排，再也沒有辦法的時候，請你再試一次，再試一次，一定成功，因為成功就藏正在拐角的地方。

　　第三個寓言是《我跑的過你》;兩個人正在山中行走，有老虎追來，其中一個說，你跑什么，你能跑的過老虎嗎?另外一個說，我為什么要跑過老虎呢，我是跑不過老虎，但是我跑的過你就行了。

　　我告訴年夜家，做保險的回報是很高的，我們的收入正在各行業中是排正在前面的高收入者，但是壽險市場的競爭卻是非常激烈的。干我們這一行，從那里來沒關系，要緊的是你要到那里去，什么時候來也沒關系，要緊的是你什么時候走，我再收給年夜家一句話，做咱們這一行，不認文憑認水平，不看學歷看能力，不看過程算作果，不看出身看業績。法國有句民諺：誰笑到最后，誰笑的最好。人們只正在乎第一，很少有人正在乎第二，要做就做最好。第一個吃西紅柿的人是英雄，第二個吃西紅柿的人到不一定是狗熊，但你是平常人。

　　寓言四《獅子和羚羊》：年夜草原上，獅子正在追趕羚羊，獅子想，“我追上你，就有一頓歉盛的晚餐。”羚羊正在瘋狂的奔跑，它這樣想，“快跑，不然我就沒命了。”不管獅子跑的多快，也有追不上的羚羊，不管羚羊逃的多快，也有逃不脫獅子口的晚餐，天然界是公平的，因為獅子和羚羊都還很好地活著，無論是為了晚餐還是為了逃命，目的永遠沒有錯，問題就出正在過程中，你是盡力而為呢，還是全力以赴的奔跑著。同樣的道理，不管我們做不做保險，保險都存正在著，保險代理人也正在一天天多起來，壽險行業是公平的，只要你不停的去拜訪，就一定會有收獲，訪量決議收入。

　　好了，我說了這么多，就是要告訴年夜家，這是一個只要付出就可以或許得到回報的行業，多學習，學習可以提升;勤拜訪，拜訪即可賺錢;要聽話，聽話就能成功。努力便可以留下來，因為“剩者為王。”

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇17

　　親愛的同事們：

　　“五一國際勞動節”是全世界所有勞動者共同的節日，明天就是一年一度的“五一勞動節”，為使廣大員工過上一個歡樂愉快的“勞動節”，公司今晚特舉辦“迎五一歌舞晚會”。在此，我謹代表薛董事長和公司全體領導向奮戰在公司各條戰線上的廣大員工致以節日的親切慰問。

　　在晚會開始之前，我首先向大家報告三個好消息：

　　一、公司薛董事長在昨天召開的全省勞模表彰大會上，被省勞動競賽委員會評選為“山西省特級勞�！�；

　　二、焦化二廠煉焦車間在今天上午河津市“五一表彰大會”上，被運城市競賽委員會授予“地市級先進集體”榮譽稱號；

　　三、“陽光籃球隊”在山西鋁廠第xx屆“振興杯”籃球比賽中獲得“最佳球隊獎”。為陽光爭得了榮譽，贏得了光彩，一會，我們的籃球隊員將登臺亮相，展示他們的風采。公司也將給他們榮記“集體二等功”。

　　同志們，這幾件喜事、好事，從不同側面反映出我們陽光人的風采。希望廣大員工能立足本崗，發揮才智，逐步成長為對企業、對社會有用的“人才”，成長為一名光榮的“勞動者”。

　　最后，衷心預祝本次晚會取得圓滿成功！祝愿大家身體健康、工作順利、節日快樂！

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇18

　　尊敬的市檔案局的領導、專家：

　　大家上午好!

　　首先我代表XX市X局全體同志對各位領導和專家在百忙之中抽出時間蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　X局成立于XX年X月，下轄，，X個服務 中心，X個機關科室，現有干部職工XX人，主要負責全市工作任務。我局自成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“服務經濟、奉獻社會”為宗旨，切實抓好中心工作。在年度目標考核中，多次被市委、市政府評為“優勝單位”;先后榮獲“市級文明單位標兵”、“省級文明單位”等榮譽稱號。

　　檔案是人類活動的記錄，記述了人們改造客觀世界和改造主觀世界的實踐過程，具有不可替代的重要價值。檔案關系著社會發展的昨天、今天和明天，檔案工作是社會生活和社會發展不可缺少的部分。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來。縱觀X局的發展史，我們成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。檔案在服務管理職能、展示形象業績，形成教育陣地、服務領導決策，提高機關工作效率等方面都發揮了不可替代的重要作用。

　　隨著工作的不斷發展，做好檔案的管理工作顯得越來越重要。今年以來，我局檔案工作在兩級檔案局的大力支持下，嚴格按照檔案管理的相關要求，堅持以“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的原則，認真做好檔案的歸集、整理、掃描、歸檔、保管工作，切實加強檔案的管理水平，使我局檔案管理工作邁上了新臺階。

　　今天各位檔案局的領導、專家蒞臨我局對我局省一級檔案管理單位的申請認證工作進行驗收，是對我局檔案工作的關心和大力支持，我們一定珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，進一步加大工作力度，查找差距，彌補不足，不斷提高規范化、精細化、科學化管理水平，不斷改進我們的工作，力爭使我局的檔案工作再上新臺階。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇19

　　同志們：

　　正當全礦上下認真學習習在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這里召開上半年經濟運行情況分析會�？梢哉f，今天的經營分析會，既是半年工作的總結會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業務主管部門、基層單位分別從不同的側面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將采取的措施，系統領導就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務必要從嚴從細抓好落實。

　　俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當前成本工作中存在的主要問題和今后推進成本工作應該把握的重點再強調兩點意見。

　　一、成本工作當前存在的主要問題和差距。

　　從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。

　　一是思想認識上的差距。反映在對經營工作的認識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲于應付的狀態，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當做是一項例行的活動，嚴重存在著照葫蘆畫瓢現象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發展。這既有業務主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平臺，效果確不盡人意，根本就在于我們思想認識上存在差距。

　　二是狠抓成本工作的常態化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續化的角度講，我們抓成本的常態化機制還未形成。具體表現在三個方面：一個是在抓成本的長遠規劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調研，我感到我們在成本工作的規劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業效益不好，應該抓成本”的初始認識上，對先抓什么?后抓什么，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統辦班，提高他們的素質，哪些人需要日常培訓，不明確，沒有明確的規劃性。第三是現場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數字上是百分之百，實際上不是百分百，據我們調查發現，現在還有工人和對應的包保干部沒見過面，不認識。透過這件事，我們就能看到，“不認識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認識到抓好成本對于企業當前工作的極端重要性。

　　三是成本工作的針對性不強。我們現在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現在三個方面。第一是業務管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調查。仍停留在宏觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數?工作的針對性又如何體現。第二是工作目標不明晰，包括時間的目標、對象上的目標、突破點的目標。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認真研究針對不同的職工、不同的作業工種，采取不同的有效監管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。

　　以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認真加以克服。

　　二、下一步工作應把握的重點。

　　(一)提高思想認識，強化成本管理的組織工作。

　　對于我們每一名管理者來講，認識水平決定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認識高度和認知水平，不能、也不應該停留在一般意義的戰略層面上。必須要深刻認識到抓成本管理不是簡單機械的執行，而是針對具體現狀采取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認識到，隨著煤炭市場的持續惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出臺，成本管理工作將逐步轉入持久化、規范化的軌道。因此，當前抓好成本管控，首要的任務就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現在執行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉。業務主管部門要首當其沖，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質量。各單位一把手要切實擔當起本部門成本工作組織者的責任，這種擔當不是停留在紙面文件上的分工負責，而是要真正體現在拿出有效的工作措施，并確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利于工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。

　　(二)緊密結合現場實際，

　　成本工作一定要緊密結合生產現場的實際去進行謀劃設計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監管。在重點人上，一個是要對生產一線組織骨干開展針對性培訓，隊干工長的培訓，是針對實際生產組織的培訓，比如怎么過構造?這是真正意義上的解決生產效率的問題。第二個就是對生產現場技能素質薄弱職工的培訓，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決于有多少優秀員工，而恰恰取決于最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓，在這方面公司也多次做出強調，但從事故教訓的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質提升培訓。比如圍繞生產現場遇到的難題開展現場培訓。

　　(三)講求工作方法，實現成本管理常態化。

　　抓好成本的責任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓的引導問題，必須講求方法，不能簡單化、應付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發揮隊組支部書記和隊干的主管能動性，提高培訓工作的效率和質量。同時，培訓工作也是一項管理工作。強化培訓工作，就是要抓日常培訓的基礎管理。培訓的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓形式來講，必須要遵循管理工作的一般規律，做到有目標、有計劃、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自發狀態。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓工作的常態化、長期化提供有力的基礎支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開扎實、真實、嚴謹的基礎管理。

　　同時，特別需要強調是成本管控是一項系統工程，關系企業方方面面的工作，不能單打獨斗，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協調發展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：

　　一是降成本不能影響安全生產。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關系講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這個中心，只有穩妥的處理好兩者的關系才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。

　　同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務實有效的推進措施，為企業的可持續發展奠定堅實基礎!

　　謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇20

　　尊敬的各位來賓，先生們、女士們：

　　大家上午好!

　　今天20xx年元月12日，在長江岸邊風景秀麗，景色迷人的會議中心，高朋滿座，喜氣洋洋，大江南北，歡聚一堂。在這個辭舊迎新的日子里，我們武漢正虹飼料有限公司有幸請來了處于百忙中的全國各地的飼料行業的經營、養殖精英們，新老朋友，暢談過去，商討來年，相互交流，實現雙贏。湖南正虹集團親臨會議指導，同時邀請了湖南正虹集團總部與我們在座的各位朋友們相互交流飼料銷售經驗及養殖技術，在此，我謹代表湖南正虹集團總部、武漢正虹飼料有限公司全體同仁，對各位朋友的到來表示最誠摯的歡迎，并在兔年來臨之際，預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進，兔年大吉。

　　自武漢正虹飼料有限公司成立十多年來，特別是20xx年，在座的各位朋友和沒有親臨會議的朋友們，以滿腔的熱情，真摯的情感，對武漢正虹給予了很大的支持和厚愛，同時給武漢正虹提出了很好的建議和要求，在此，我再次深深地表示衷心的感謝!

　　過去的一年，我們武漢正虹與各位新老朋友一道，分析市場形勢，摸索市場要點，研究銷售方案，探討雙贏模式。在共同發展的道路上攜手共進，相互依靠，魚水深情，有了你們，我們武漢正虹才有希望，才有今天。

　　過去的一年，我們武漢正虹認真總結過去成功失敗的經驗教訓，改變經營理念，端正經營思想，理順經營思路，把市場擺在首位，牢固樹立“質量”觀，以雙贏為目的，努力做好各項基礎工作。

　　過去的一年，我們狠抓“以質量為中心”的生產內部管理，做到不合格原料不進廠，不合格原料不入庫，不合格產品不打包，不合格產品不出廠。完善產品質量管理機制，制定各項操作規程，建立產品質量崗位責任制。

　　過去的一年，我們把客戶的利益放在首位，切實為各客戶排憂解難，力爭最大限度地降低客戶經營風險，想客戶之所想，急客戶之所急，承擔風險，努力作為，讓客戶安心、放心。

　　我們所做的工作是應該的，但也沒有白費，我們羸得新老朋友們的信賴，我們羸得了曾經失去了的市場，我們的產品在市場得到了認可，我們的管理團隊更加成熟，我們的管理更加完善，我們的未來更加美好。

　　面對當前市場競爭激烈，原料價格千變萬化，飼料經營利潤微薄，畜禽病疫常年發生的情況，飼料生產和經營面臨著巨大壓力和困難，我們是面對現實迎難而上，還是被困難壓倒?我們是困難中求生存、求發展，還是知難而退呢?我想：進，總有希望，退，寸步難行。

　　在此，借這個大會的機會，我代表武漢正虹向各位提出三個請求：

　　1、敬請各位新老朋友，一如繼往地支持關心武漢正虹，把武漢正虹當作患難之交的朋友，我們一定不會辜負朋友們的期望，滴水之恩，定會涌泉相報。

　　2、敬請各位新老朋友，相信武漢正虹，只要別人能做到的，我們一定能做到。別人做不到的，我們也會做到。

　　3、歡迎各位新老朋友，提出寶貴意見，讓我們在各項工作，時刻想著的是各位新老朋友——我們的上帝!

　　我堅信，您給我一個笑臉，我一定回報給您整個春天。

　　朋友們：日出江花紅似火，春天江水綠如藍，兔年即將過去，兔年就要到來。

　　讓我們攜起雙手，共創美好將來。

　　大愛無疆，德行天下，君子愛財，取之有道。最后祝愿各位朋友：闔家歡樂!謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇21

　　尊敬的韓主席，各位領導、同志們：

　　大家上午好!全國科普日十周年座談會現在開始。昨天，20xx年全國各地的科普日活動全面啟動，今年各地舉辦的重點科普日活動達到1 萬余項。在座的各位同志也都參加了在北京園博園舉辦的20xx年全國科普日北京主場活動，看到了等中央領導同志與首都群眾一起參加科普日活動的盛景。等中央領導同志對今年全國科普日活動做出很高評價，同時對進一步開展科普工作提出明確要求。讓我們非常感動的是本人已經是第10 次參加全國科普日北京主場活動。

　　按照中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定要求，今天我們在這里召開一個小型、節儉的全國科普日十周年座談會，不僅是對過去十來年全國科普日活動的回顧和總結，以及對未來全國科普日的展望，更主要是對昨天等領導同志參加全國科普日北京主場活動時的講話精神和指示的落實。

　　出席這次座談會的代表都是中國科協通過各級科協推選出來的，你們都是基層優秀的科普工作者代表，在開展青少年、高校、農村和少數民族、社區科普工作等方面都有杰出的貢獻。也有來在全國科普日活動戰線上工作過的優秀的老同志代表。首先，我代表中國科協黨組、書記處，真誠歡迎大家在百忙之中出席今天座談會!向大家并希望通過你們向全國所有的科普工作者，長期以來的辛勤工作表示衷心感謝和崇高敬意!

　　剛才，我們觀看了全國科普日活動的短片，延豪同志對全國科普日活動十周年的情況作了回顧。4 位基層的同志分別從青少年、高校、農村和少數民族以及社區科普的角度就開展全國科普日活動作了很好發言。韓啟德主席的講話特別強調做好科普工作是我們大家共同的事業，我們每一位從事科普工作的同志都要盡自己最大的力量在弘揚科學精神、傳播科技知識方面發揮積極作用，并明確指出實現中國夢關鍵靠科技，基礎在于全民科學素質，做好科普工作關鍵在于弘揚科學精神、惠及人民群眾，提高全民族的科學素質需要全社會共同努力才能實現，對我們開展科普工作指明了方向，提出了要求。

　　為深入貫徹黨的十八精神，落實好等中央領導同志在參加今年全國科普日北京主場活動時的講話精神，我再強調幾點：

　　一、堅決貫徹和認真落實好中央對科普工作的有關指示精神

　　黨的提出了“兩個100 年”、“兩個全面”、“兩個翻番”、“兩個加快”的目標要求，描繪了“五位一體”的總體布局和“四化同步”的發展路徑，特別強調要實施創新驅動發展戰略。公民科學素質是實施創新驅動發展戰略和支撐中華民族偉大復興中國夢的基礎，中央在《關于深化科技體制改革 加快國家創新體系建設的意見》中明確提出，到20xx年要實現我國公民具備基本科學素質的比例超過5% 。各級科協組織作為全民科學素質工作的牽頭實施單位，任務艱巨，使命光榮，肩負著義不容辭的重要職責。

　　前不久，召開的全國宣傳思想工作會議上，提出了堅持中心工作與意識形態工作兩手抓;弘揚主旋律，傳播正能量;抓好宣傳思想工作的理念創新、手段創新、基層工作創新;講好中國故事，傳播好中國聲音等新思想、新觀點、新要求，體現了新一屆中央領導集體的執政理念和執政方略。我們一定把科普工作和全民科學素質工作與國家的宣傳思想工作結合起來，傳播正確的科學的知識，倡導科學的方法，傳播科學的思想，弘揚科學的精神，使每個公民都樹立科學理性，夯實全面建成小康社會的發展基礎、社會基礎和群眾基礎。

　　昨天在參加20xx年全國科普日北京主場活動結束前講話中強調，全國科普日活動每年都開展，形式每年都有變化，每年都做的不錯，特別是在宣傳相關的科普知識方面做出了很多的努力。他說，我是科普日活動的堅定的支持者，也是一個參與者。因為，科普日活動搞了10 年，我參加了10 次。應該說，每一次參加完以后，我都有感受，都學到很到知識，很有收獲。他強調，今年的全國科普日活動很有特點。一是主題選的好，主題是“保護生態環境，建設美麗中國”。因為我們把生態文明建設作為五位一體寫到報告。同時，也提出建設美麗中國。國家對生態文明建設高度重視，最近我看到在參加G20 國會議的時候，特別講到金山銀山和綠水青山的關系，實際上講，還是強調綠水青山。說寧要綠水青少，不要金山銀山;其實綠水青山就是金山銀山。把這個關系講的很好，強調的就是綠水青山，強調的就是生態文明建設。另外，今年全國科普日活動還有一個特點，就是選在北京園博園。這個園博園很好的詮釋了“化腐朽為神奇”。園博園原來是一個垃圾場，結果現在變成了一個非常美麗、非常秀美、老百姓非常喜歡的一個公園。實際上，這本身也是在造福老百姓。我們現在搞生態文明建設，就是要造福老百姓。有一些事情，做起來以后，可能不一定是每一個人都能享受到的，唯有生態文明建設是每個人都能享受。空氣好了，人人平等，所有這個城市里的人，所有的老百姓。不管你是當領導的，不管你是普通群眾，都能享受到，都能呼吸到好的空氣。所以說環境好了，對每個人都是平等的。實際上，我覺得生態文明建設還要強調兩個字，就是建設，過去我們走過“先污染、后治理”的路子。今天，堅持重在建設，生態文明建設最終的就是要落在建設，以建設為主，重在建設。將來我們整個生態文明建設都要堅持加強建設。他說，我覺得，中國科協搞全國科普日宣傳活動，很有意義。實事求是的講，中國科協很重要的一個任務就是科普宣傳。科普宣傳應該是我們科協最重要的工作，應該是科協的看家本領。全國科普日活動已變成科協的一個品牌。講科學最重要的是要講科學思想、科學精神，還要有科學知識和科學方法，然后就是提高大家的科學意識，這是最重要的。我們一定要把重要指示落實到我們科普工作的每項具體行動中。

　　二、繼續辦好全國科普日活動，進一步發揮示范引領作用

　　全國科普日活動舉辦了十年，在全社會的反響很好，中央書記處的領導同志連續10 年與首都群眾一起參加北京主場活動，讓我們很受鼓舞。延豪同志剛才講的，我完全贊同，展望全國科普日的未來，我們充滿信心、充滿希望。我們要在繼承中創新，在創新中發展，今后的科普日活動要注重在豐富內容，廣泛參與，擴大影響上下功夫。一要豐富內容，因地制宜，突出當地的特色，要貼近群眾、貼近民生、貼近實際，細分科普對象，把全國科普日活動辦成群眾易參與、愛參與、想參與、常參與的科普活動。二要盡可能動員每個人參與，廣泛發動科研、教育機構和企事業單位，以及廣大科技、教育、科普工作者主動支持、積極參與、科普工作，特別是科普日活動。三要努力擴大傳播，充分利用好電視、廣播等大眾媒體，發揮互聯網、手機、移動電視等新興媒體的作用，拓展科普傳播途徑，擴大科普活動的覆蓋面。特別注意動員領導同志參與，擴大影響和宣傳。

　　三、認真履行科協職責，充分發揮科普助力“新四化”方面不可或缺的作用

　　黨的報告提出：“堅持走中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路，推動信息化和工業化深度融合、工業化和城鎮化良性互動、城鎮化和農業現代化相互協調，促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。” 這無疑是黨中央立足全局、著眼長遠、與時俱進的重大戰略決策，是在中國現代化建設發展到一定階段，對現階段突出矛盾的一次求解。推進“新四化”，核心是人，基礎在國民素質，特別是公民的科學素質。為此各級科協一定要認真履行好職責，充分發揮科普工作在助力新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的“新四化”不可替代的作用。一是要自覺把科普工作和全民科學素質綱要實施工作置入推進“新四化”工作之中。要圍繞推進“新四化”，超前、系統謀劃今后的各項科普工作。二是要在推進科研、教育與科普的結合，促進科學普及與科技創新的同步發展，積極研究和推動解決一些科普工作方面的政策和機制問題。三是要進一步加強科普公共設施建設，著力打造好中國特色現代科技館體系，發揮科普大篷車、科普教育基地等陣地的作用，著力推動教育、科研機構、企業、社會機構等科普資源開發開放，著力發揮大眾傳媒和互聯網絡的科普傳播作用，著力推動科普人才建設和科普產業發展。

　　同志們，提高全民族科學素質是我們的長期任務和全社會的共同責任。讓我們共同努力，積極行動，用我們科普工作的更加優異成績，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的做出新的更大的貢獻!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇22

　　各位領導、各位貴賓、各位朋友：

　　大家上午好!

　　很高興參加今天的“個人貸款簽約”儀式。首先，我代表工商銀行某某支行對長期以來關心、支持、幫助工商銀行改革與發展的工商局、個私協、市場管理方某某發展有限公司、各位商戶朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　為落實省工商局、省個私協和省工行聯合發文關于促進非公有制經濟快速發展的要求，

　　“個人貸款簽約活動”是為落實省工商局、個私協和工行聯合發文要求，促進非公有制經濟的快速發展的重要舉措。這次活動的開展，是在某某市工商局、個私協、市場管理方和工行共同協商、努力下才得以成行的，在此表示感謝。此次活動是為廣大商界朋友進行個人融資服務咨詢，實現自身發展提供一個交流聯誼機會和享受工商銀行各種特色產品及服務的平臺，某某工行通過提供個人經營貸款、個人小額貸款、房屋抵押貸款、為商戶開列結算帳戶、安裝POS機，辦理商友卡和信用卡等產品服務，來解決商戶朋友們的貸款難、辦事難的問題，提升客戶對工商銀行的認知度、滿意度和美譽度。

　　某某服裝工業城、某某市場和正在開發建設的服裝市場，是湖北省乃至中南地區最大集服裝生產、銷售、原輔材料交市場，在前期的服裝市場建設中，工商銀行與某某發展有限公司建立了良好的合作伙伴關系，累計發放項目開發貸款、個人經營貸款、商用房按揭貸款、個人住房按揭貸款近8億元。這次簽約活動在此開展，契合了工商銀行“工于至誠，行以致遠”的企業文化內涵，為實現“全球最盈利、最優秀、最受尊重”的愿景目標的服務取向，工行承諾，在遵守國家法律、法規前提下，按照工商銀行經營原則和信貸政策要求，不斷創新金融產品，努力提供既能滿足中小企業和個體工商戶的授信需求，又符合工行信貸政策的貸款，同時為該某某服裝城商戶提供包括融資服務、現金管理、銀行卡、電子銀行服務在內的全方位金融服務。實現工行、商戶共享商機、合作共贏，推進商戶朋友們實現做大做強的經營理想。

　　開展此次活動，也是“工商銀行創新產品客戶體驗”的活動。針對廣大中小企業和個體工商戶無抵押，融資難，以及資金需求短、頻、急的特點，工商銀行相繼出臺了貿易融資、個人循環貸款、網絡循環貸款即“網貸通”、以卡為介質的“卡貸通”、以存貸雙羸的“存貸通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融資產品，在貸款擔保方式上提供了抵押、質押、擔保公司擔保，此基礎上還能向優質客戶提供商鋪承租權(經營權)質押+保證擔保、商品交易市場內經營商戶聯保、日均存款保障+保證擔保、市場管理方抵押+保證擔保等辦理手續簡便快捷擔保方式。歡迎中小企業和個體工商戶走入工商銀行的融資大門。

　　通過過此次簽約活動，讓我們的商戶朋友們結識更多的商友，尋找到商貿伙伴，通過相互切磋經商之道，發現新的商機，實現商貿交流。同時商戶朋友們可以向銀行傳遞最新的經營動態、反映最迫切的業務需求，銀行也可以向商戶朋友們傳播最新的金融理念和產品服務，通過相互學習實現經營知識和金融知識的雙向傳播。

　　各位來賓，各位朋友，這次簽約活動，是工行對商戶朋友們提供金融服務的新起點，今后我行將不定期組織集中簽約授信和個別簽約授信相結合，歡迎大家積極參入。同時對工行金融產品和服務多指導，多建議。我也相信，在不遠的未來，通過大家的共同努力，我們將共同見證“個人貸款簽約活動”越辦越好，共同見證所有商戶朋友依托這個平臺生意越做越大!

　　謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇23

　　同志們：

　　今天很高興參加x公司x年度工作暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

　　在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司x經理又匯報了x年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，x年度x公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們x公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

　　x公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

　　"鞏固規模，謀求發展"是x公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心x公司的發展壯大，幫助x公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境

　　的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進"兩型"社會的發展而共同努力。

　　最后，在x年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福！

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇24

　　各位老師、同學：

　　大家下午好

　　本周是開學以來的第十八周，由三年級值周，現對本周值周情況做以下小結。

　　一、學習方面

　　學期已接近尾聲，希望各班做好期末迎考工作。各年級學生的學習積極性高，校園里到處充滿了朗朗的讀書聲，尤其是四二班每位同學都能飽含深情大聲朗讀，在此特別進行表揚。

　　二、校門方面

　　學校實行半封閉教學，不是放學時間不允許擅自離開校園，有特殊情況的必須經由本班教師批準方可出去。

　　三、清潔方面

　　全校各班都能高質量完成清潔任務。但要提醒的是值周生課間多留意一下環境衛生，以便改進不足。

　　四、課外活動方面

　　由于學校正在修建中，各位同學不能進入校舍建設園區，不能玩危險的游戲。

　　五、食堂方面

　　許多同學端飯亂跑，并且將飯倒出，油漬飛濺到地上。給值周生帶來不便。

　　六、放學路上

　　本周剛好適值元旦假，請各班做好假期工作安排。同時還做好防寒工作，安全上做到不穿馬路，不追車，不玩火，不玩水，不帶管制刀具，不做危險動作，準時回到家。

　　另感謝一周以來為我們悉心指導的各位老師和學生督查，在工作困難時及時給予提醒。

　　最后提醒各位同學，現在天氣寒冷，保護好身體，健康學習。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇25

　　同志們：

　　非常高興與自治區發改委、經信委、國資委、總工會的同志們一起參加電力公司20x年工作會暨四屆一次職代會。剛才，劉錦、張福生同志分別作了講話和報告，總結了公司20x年和“x”的成績和經驗，提出了“x”的發展思路、目標，部署了20x年的重點工作，講得非常中肯，非常實際，我完全同意。

　　下面，我講三點意見。

　　一、“x”期間電力系統為自治區經濟社會發展做出了突出貢獻

　　回顧總結“x”的電力工作，我認為最突出的有以下幾點：

　　一是企業綜合實力邁上新臺階�！皒”期間，電力公司實現了里程碑式發展。20x年，全區發電量完成2598億千瓦時，居全國第4位;外送電量1064億，居全國第一位。公司售電量完成近1200億千瓦時，約占全區總售電量的

　　49.7%。電力公司為自治區經濟建設做出了突出貢獻，同時，企業經營業績不斷提升，資產總額、年售電量、利稅等核心經濟指標基本上都實現翻番，負債率、線損等指標大幅下降，企業的綜合實力邁上了新臺階。

　　二是電網實現了跨越式發展。五年新建220千伏變電站32座、500千伏變電站7座，蒙西電網500千伏“三橫四縱”主干網架正式形成，初步構建了內蒙古大電網格局;新增35千伏及以上變電容量2863萬千伏安，網架結構日益優化，電網功能不斷完善，供電能力大幅提高，為自治區經濟社會發展提供了可靠的電力支撐。

　　三是市場化運作、改革創新取得顯著成績。

　　電力公司在20x年完成廠網分開以后，在自治區黨委、政府的領導下，又相繼完成剝離企業辦社會、電源項目重組、呼興電網整體劃轉、抽水蓄能電站股權轉讓重組、烏蘭水泥產權剝離、國電蒙能公司改革債務處理等重大改革任務。通過不斷改革，甩掉了許多歷史包袱，大大減輕了企業負擔，公司主營業務更加突出，發展定位更加明確，從而實現了輕裝減負，加速發展。

　　四是強化管理舉措新、亮點多�！皒”期間，電力公司在國資委的領導下，持續開展“企業管理年”活動，全面強化經營管理，建立了“增收節支、降本增效”長效機制;不斷加強農電預算管理，規范多經企業經營行為，促進了經營效益的穩步增長，實現了電力公司整體的健康發展。

　　五是打造了“責任蒙電”品牌。內蒙古電力公司不僅承擔著經濟責任，還承擔著社會責任�！皒”期間，電力公司克服經營壓力，實現了村村通電，累計解決73745戶農牧民無電戶通電問題;積極參與經濟結構調整、節能減排和大用戶直供等，保證安全穩定供電、供熱;支持風電等可再生能源上網，風電裝機規模和電網消納比例等多項指標居全國第一;出色完成了60周年國慶和自治區成立60周年大慶等重大活動保電任務。內蒙古電力公司在履行社會責任方面做了大量工作，得到了社會公認，也得到了自治區黨委、政府高度評價。

　　上述成績的取得來之不易。在此，我代表自治區政府，對內蒙古電力公司20x年和“x”取得的成績，表示熱烈的祝賀!

　　二、“x”電力發展面臨的形勢和任務

　　關于“x”自治區經濟發展形勢，可以簡單概括為以下三點：一是保持經濟平穩較快發展。“x”內蒙古地區生產總值達到11620億元，躋身萬億元省區行列，主要發展指標已達到全國平均水平。但是，我區欠發達的區情還沒有根本改變，發展不足、經濟總量偏小的矛盾仍然比較突出。因此，“x”我區的經濟增速仍然要高于全國平均水平。二是調整經濟結構是核心。自治區提出要建設四大基地，即國家能源基地、國家綠色農畜產品生產基地、國家有色金屬加工基地和國家重化工基地，這是我區工業經濟持續穩定發展的基礎。同時，要加快經濟結構調整步伐，把工作的著力點放在發展非資源產業上。這就要求電力系統認真做好相關工作，積極支持淘汰落后產能，淘汰高耗能、高污染、低產出的產業，促進產業升級;大力扶持以科技為支撐的經濟結構調整，促進非資源產業、新興產業發展。三是投資拉動仍然是主題。內蒙古欠發達的基本區情沒有改變，自治區的基礎設施、工業項目、社會保障還需要大量投入。雖然我們要竭力優化消費拉動、投資拉動和出口拉動的比重，但在短時間內仍然擺脫不了投資拉動為主的現實，所以必須進一步加大基礎設施投資力度�！皒”期間，自治區電網計劃投資2200億元，其中，蒙西電網600-700億元，東部電網400-500億元，國家電網1000億元。

　　應自治區經濟社會發展的需要，內蒙古電力公司“x”的發展任務非常艱巨。首先，要認真貫徹落實自治區《“x”電力發展規劃》，充分發揮電力的支撐保障作用，較好地滿足經濟社會持續快速發展的需要。其次，要發揮電力的調控作用，促進經濟結構調整。在促進經濟社會發展的同時，加快自身發展。第三，要按照建設全國一流省級電網的要求，全面提升技術裝備、經營管理、人才隊伍等方面的水平。

　　三、對今年電力公司的工作提出五點要求

　　20x年是“x”的開局之年，自治區經濟社會發展站在了一個新的歷史起點上，內蒙古電力公司要圍繞服務于自治區的中心工作，突出抓好以下工作重點：

　　第一，構建“責任蒙電”。構建“責任蒙電”，首先是對自治區黨委、政府負責任，對經濟社會發展負責任，對廣大電力干部職工負責任。電力公司要服從服務于自治區發展大局，加快建設堅強的蒙西電網，滿足經濟社會持續快速發展的需要。要切實發揮我區電價市場“洼地”效應，支持企業健康發展，支持經濟結構調整。特別是要支持以呼包鄂為核心的沿黃沿線經濟帶建設，支持非資源產業和新興產業發展，支持有利于就業的勞動密集型產業、中小企業、民營經濟和各種服務業發展。要認真履行社會責任，進一步加大服務新農村、新牧區建設力度，著力解決戶戶通電問題，著力提升城鎮、城區安全可靠供電和優質服務水平。要堅持以人為本，構建和諧企業，關注員工發展，在努力實現企業發展的同時，使員工的福利待遇同步增長。要高度重視安全生產管理，積極應對突發事件，確保安全可靠供電。當前，要重點抓好春節期間的保供電、保安全、保穩定、保供熱工作，確保全區各族人民過一個溫暖祥和的節日。

　　第二，建設堅強的智能電網。超前規劃、超前建設，適度增加固定資產投資，“x”期間最少安排600億元，解決蒙西電網薄弱環節，更好地滿足經濟社會發展的需要。要加強智能電網建設，緊跟電網技術發展的前沿，組織開展科研攻關，積極開展試驗研究，加快推進智能電網建設步伐。

　　第三，堅持改革創新、敢于探索與實踐。作為獨立的省級電網，內蒙古電網具有很大的改革和探索空間。要圍繞自治區經濟社會科學發展、經濟結構調整和發展方式轉變等，研究探索一些符合市場經濟規律的經營模式。比如風電火電水電“打捆”外送、多邊交易和大用戶直供、風電企業和大用戶聯合建設“微網”、利用閑置發電機組和企業重組搞自備、蒙西電網和國家電網如何連接等。要敢于探索，凡是有利于經濟發展、符合科學發展觀的模式都可以采用，都可以搞試驗示范。此外，要按照國務院“同網同價”、深化農村電力體制改革的精神，進一步順暢農電管理機制，升級改造農村電網，促進農電企業健康發展。要采取積極措施，逐步解決蘇里格電廠、華寧電廠等困難企業的長遠發展問題。

　　第四，堅持開拓區外市場和培育區內市場并重。開拓市場是電力企業經營的核心，管理的核心。當前，區內發供電矛盾突出，兩個市場的開拓和開發是非常重要的。要始終把區內市場的開發、培育作為重點，更加積極主動地做好新增用電項目的報裝服務，吸引扶持大項目在內蒙古落地，開拓區內電力市場。同時，高度重視解決電力外送通道問題，這是內蒙古電力公司面臨的首要任務，也是推進自治區“能源基地建設”的核心問題之一。今年，國家要啟動錫盟至南京、包頭至長沙兩條特高壓通道建設，我們要按照國家的要求，全力支持配合，積極對接，爭取盡早開工。

　　第五，持之以恒地強化經營管理。管理出經驗、管理出效益、管理出人才。要通過加強管理，逐步解決決策不科學、投資浪費、經營成本高、損耗多和跑冒滴漏等問題。要圍繞打造一流電力公司的目標，建立對標機制，學習借鑒國內先進電網公司的經驗，查找自身不足，力求在生產經營、企業管理、體制創新方面再上新臺階。要進一步強化作風建設，領導班子要講團結、講大局，個人的聰明才智要融入集體決策之中。認真執行中紀委關于“三重一大”的要求，重大問題由黨委會、董事會研究決策。

　　我們相信，在自治區黨委、政府的正確領導下，在以劉錦同志為首的公司領導班子的團結帶領下，內蒙古電力公司一定能夠圓滿完成20x年的各項任務。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇26

　　尊敬的老師，親愛的同學們，大家好，我是來自初三(5)班的，是校團委會的一名成員，在班上擔任班長一職，作為一名團員，我深深的感受到團組織的先進性。共青團是中國共產黨領導下的一個支部，是中國共產黨忠實的后備軍，并在民主革命中發揮了重要作用。能夠成為一名光榮的共青團員，我感到深深的自豪，并處處嚴格地要求自己，在學習上爭高分，在政治上爭先進，在生活中起模范作用。因此我志愿競選了校團委文體部委員，希望能夠以此來鞭策自己，使自己不斷進步。

　　作為團員我們堅持與時俱進，全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員，我們應該從以下幾點做起：

　　首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學校各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

　　在個人成長的路上，我們不但要敢于創新，而且要在馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。

　　當然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由于參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。

　　相信中國在未來里，因為有我們的拼搏而更加富強，因為有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，我們將會繼續向遠處的眺望，前進。謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇27

　　各位、各位同事、各位新戰友：

　　大家好！我是xx公司副經理兼，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時期，它的發展、壯大，需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關于學習。隨著公司升級為二級單位，公司將進入發展的快車道，掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會打造良好的學習的平臺，一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發展的步伐，為今后的職業發展做好知識儲備。

　　最后，關于成長。

　　“一萬小時定律”指出：

　　“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。

　　”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！廣州分公司的新戰士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身行業，經風沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應環境，融入團隊，在現實中找準自己的位置，實現人生的價值，為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活！

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇28

　　親愛的老師們，同學們：

　　大家好!我叫李沺田，今年十二歲了。

　　今天，我十分榮幸的站在這里，希望大家喜歡我!我想競選的是合唱團的團長。

　　首先，我本來是聲樂隊的隊員，我想大家也可能知道，我唱歌拿過多次獎項，唱歌成了我必不可少的愛好!雖然如此，但我會做一個“平民班長”，不會驕傲，也不會炫耀的!我在班里也做了多年的班委，核心能力還不錯，我只是認為，團長和班委還是有一點相同的!

　　我跟同學相處不錯，我應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。當然，想讓合唱團出類拔萃，老師的一份力是必不可少的，同學們的支持更重要!我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是同學、老師!

　　我相信，憑著我在這方面的優勢，和我工作的認真程度，憑著我與大家同舟共進的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演講。

　　同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧!我堅信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們的合唱團一定能做得十分出色! 我會帶領大家一起走進音樂的路，在合唱中發現快樂，在合唱中得到享受。 我的演講到此結束!謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇29

　　各位領導、同志們、朋友們：

　　適逢農歷陽春三月，桃李爭妍，萬物復蘇，今天我們在這里相聚，共同慶祝*市新名苑社區居委會正式掛牌成立。這是我市城市化進程中的一件具有里程碑意義的喜事，在此我謹代表*市黨工委、市人民政府對社區居委會的成立表示熱烈的祝賀，對關心支持社區建設和發展的單位、市民及社會各界朋友們表示衷心的感謝。

　　社區是居民群眾實現民主自治的平臺，是推進基層民主政治建設的基礎，更是造福千萬群眾的民心工程，意義深遠。社區居委會是社區日常事務管理、服務機構，在街道辦事處的領導下開展日常工作。其主要職責是：組織開展法制宣傳教育，維護居民的合法權益，組織駐轄區單位開展群眾性文化教育、科普、全民健身活動，引導社區成員共建文明社區，推進精神文明創建工作的發展;辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業，組織社區成員進行便民利民服務，組織志愿者服務隊伍，面向社區特殊群體提供服務;調解民間糾紛，在街道辦事處的指導下，組織社區成員進行自我管理，做好社區衛生、社區環境、社區治安、計劃生育，青少年教育等各項工作;向市政府或者它的派出機關—街道辦事處反映居民的意見、要求，提出合理化建議;接受社區居民(代表)會議的監督，向其報告工作。

　　新名苑社區居民委員會成立后，一方面要加強理論業務知識學習，努力提高工作人員綜合素質，深入轄區掌握動態，理清居民的各類信息和底數，打牢社區建設的基礎;另一方面要牢固樹立“以人為本，服務居民”的宗旨，心系居民、服務居民、依靠居民，以嶄新的面貌和飽滿的熱情，為轄區居民提供優質服務。真正達到社區居委會“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的目的。

　　*市是一座新建城市，社區工作尚處于探索和起步階段。政府各相關部門在業務上要給予指導和大力支持，駐市各單位要積極配合社區工作的開展，為他們提供便利和幫助，并主動接受社區居委會的管理和服務。

　　社區居民委員會的掛牌成立，必將為駐市各單位及廣大市民提供更加直接和便利的公共、公益事業服務，為*市群眾文化體育生活，保障社會安定等作出重要貢獻。

　　最后，祝新名苑社區居民委員會工作開展順利，祝各位領導、同志們、朋友們身體健康，家庭幸福，工作順利。

　　謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇30

　　同志們：

　　今天，我們召開集團公司紀檢監察工作會議，首先，我代表集團公司黨委向大家表示誠摯的問候，向榮獲表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!剛才，興平同志傳達了總公司紀委書記會議的有關精神，各單位相互交流了工作經驗，接下來，敬輝書記還要對下一步的黨風建設和反腐倡廉工作進行全面的安排部署，希望大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我講三個方面的意見，供同志們參考。

　　一、對加強黨風建設和反腐倡廉工作的再認識

　　對于這個問題，我過去曾經多次講過。但我認為今天仍然有必要再次加以強調。思想支配行為，認識的高度往往決定著工作的態度和深度。認識上不去，工作便難以做好。我們說黨風建設和反腐倡廉工作大到對于一個政黨一個國家，小到一個企業一個單位都是至關重要的。反腐敗關系人心向背，關系黨的生死存亡，關系國家的前途命運。對于一個企業或單位來說，如果風氣不正，歪風盛行，帶來的必然是管理無序，人心渙散，如果是這樣又何談凝聚力、戰斗力呢?如果一個工程建起來，而干部卻倒下了，甚至三天兩頭就有人“進去了”，這樣即使企業發展了，那又有什么意義呢?若真是這樣，這個企業的發展也必定是暫時的，不可持續的，這也決不是我們所要的科學發展。今年是我們二局實施新的發展戰略的開局之年，也是強化企業管理、提高發展水平，實現科學發展的關鍵之年。但是隨著國家基建投資高潮的逐步消退和鐵路新項目的暫時延緩，公司發展受到了嚴重沖擊，遇到了一些暫時的困難。面對當前嚴峻的市場形勢和挑戰，面對繁重的改革、發展、穩定任務，抓好黨風建設和反腐倡廉工作顯得尤為重要，因為我們經不起折騰，也不允許折騰。

　　近年來，集團公司各級黨組織和紀檢監察組織圍繞中心、服務大局，認真履行職責，著力從整體上推進懲防腐敗體系建設，抓好領導人員和重要崗位人員廉潔從業工作，貫徹“三重一大”決策制度，落實領導人員“一崗雙責”等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。表現在：全公司懲防體系建設工作不斷深化、工程建設領域突出問題專項治理不斷深化、爭創廉潔示范線(項目)創建活動不斷深化、領導干部作風建設不斷深化、雙清效能監察工作成效明顯、紀檢監察組織自身建設不斷加強等方面。對此，公司黨委總體是很滿意的。但我們也要清醒的看到，全公司黨風建設和反腐倡廉工作還很不平衡，少數單位的黨風建設和反腐倡廉工作還抓得很不扎實。據我平時的了解，不難看出，黨風建設和反腐倡廉工作成效明顯的單位都有這些特點：首先是主要領導的認識到位，重視程度高，而且領導干部自身嚴于律己，作風形象好，班子凝聚力強，在職工群眾中有很好的口碑。這些單位能夠較好地把黨風建設和反腐倡廉工作的要求融入到經營生產和管理工作當中，特別是與從嚴管理相結合，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于動真格。而反觀那些工作起色不大甚至還不在狀態的單位，一個重要的原因就是主要領導認識沒有到位，還存在一些片面甚至錯誤的認識。這些單位有的領導干部總是沾沾自喜，認為本單位沒有啥廉潔問題，不會出事，因此也就無事可做。甚至有的把黨風建設和反腐倡廉的工作與業務工作對立起來，認為黨風建設和反腐倡廉都是在搞形式，做虛功。基于這樣的認識，在工作上常常表現為上面推一推，下面才動一動，或者不認真分析研究本單位存在的問題，工作措施針對性不強，抓不住重點。如果我們的認識僅僅停留在這個水平上，我們以這樣的狀態來抓工作，那我看你那個單位在廉潔問題上出事是早晚的事。

　　同志們，我們的干部和職工不是生活在真空里。市場經濟形勢下充滿著形形色色的誘惑。你認為你那個單位就是一片永遠不長雜草的凈土嗎?你認為你那些業務制度就很完善很嚴密沒有漏洞沒有風險嗎?你憑什么保證你那些干部、黨員和敏感崗位員工就不會出事呢?正如抓安全生產一樣，我們的宣傳教育力度不可謂不大，防范措施不可謂不多，但今年還是出了幾起安全事故。抓黨風建設和反腐倡廉工作也是同樣的道理。這幾年，有個別單位出了這樣那樣的問題，但這些單位在黨風建設和反腐倡廉上卻實實在在做了大量工作。這也反映出了，抓黨風建設和反腐倡廉工作決不能有絲毫的松懈，必須堅持不懈地抓緊抓好，時刻保持警鐘長鳴。

　　二、提高紀檢監察工作的有效性需要把握的四個關鍵

　　紀檢監察工作只有立足服務于企業的改革發展穩定大局，緊密結合公司生產經營實際，有針對性地做好各項重點工作，才能有所作為、取得實效。在公司慶祝建黨90周年大會上，黨委也提出了要提高紀檢監察工作的有效性，那么要如何來提高呢?我認為，要把握好以下四個關鍵。

　　1.抓源頭。就是要抓好制度建設和廉潔教育，發揮好廉潔教育和制度建設基礎性作用。首先是要抓好制度建設。加強制度建設，是源頭治腐工作的首要環節。今年，是集團公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃實施的關鍵之年，目前，總公司正在對全系統的懲防體系建設工作進行全面檢查，各單位要認真落實工作規劃，對照公司懲防體系建設推進計劃表，認真自查、抓好整改。要以公司內控風險防范體系建設契機，進一步健全完善議事制度、人事制度、財務制度、民主管理和民主監督制度、責任追究制度等一系列涵蓋面廣、操作性強的規章制度。尤其是要抓緊制定完善“三重一大”決策制度的實施辦法，重點抓好物資設備采購、驗工計價、合同簽訂等關鍵環節的制度建設，防止暗箱操作，使公司的反腐倡廉制度體系內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用，具有操作性。其次是要抓好廉潔教育。加強反腐倡廉工作，既要注重制度建設，發揮制度的外在約束力，又要注重教育引導，體現思想道德的內在自覺性。要堅持把《國企領導人員廉潔從業若干規定》、《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《瀆職毒己》等反腐倡廉讀本為學習內容，通過廉潔從業承諾、簽廉潔自律合同、上廉潔專題黨課、觀看反腐倡廉影片展覽等多種形式，切實抓好各級領導和關鍵崗位人員的廉潔教育，在集團上下形成“認真學習、老實做人、干凈干事”的良好風氣，切實筑牢反腐防線。要更加注重警示教育，利用企業內、外部近年來發生的違紀違法案件教育廣大干部職工，深入分析原因，切實加強教育，真正引以為戒。要不斷深化廉潔文化建設，近兩年，我們在廉潔文化的建設上不斷探索、不斷創新，開展了“廉潔文化項目行”、廉潔理念征集、廉潔書畫展、讀書思廉、廉潔知識問答等一系列文化活動，反響很好，各單位要繼續堅持下去，努力打造一批具有特色的廉潔文化精品。

　　2.抓執行。長期以來，我們在制度建設上花費的精力不少，就目前來前，從經營生產管理到反腐倡廉建設，我們二局的各種制度不可謂不多，從制度本身來講是能夠滿足當前各方面工作要求的。但現在有種不好的傾向，就是有些制度執行的很不好。我們往往花了很多時間來通過調查研究制定制度，而有的單位在制定出來之后就把它放在一邊，文件發下來就往抽屜里一扔。有些稍微好點的呢，在制度出臺的一段時間內執行得比較好，但過段時間就大打折扣、跑調走樣了，這種情況在生產經營管理和反腐倡廉建設工作中都屢見不鮮。因此，希望我們各級紀檢監察組織一定要引起高度重視，切實強化執行意識，加大執行力度，敢于板起面孔，亮明黨風建設的“紅杠杠”和反腐倡廉建設當中的“硬條條”，保證黨風建設和反腐倡廉建設各項制度、部署能在實際工作中得到落實，在執行中不走樣、不變形。大家也知道，當前，我們企業面臨的形勢很嚴峻，資金很緊張，在這種形勢下，我們的各級紀檢監察組織應該要主動服務，重點圍繞雙清年度目標，在抓好雙清工作上下功夫，幫助企業緩解資金緊張局面，度過暫時的難關，為企業發展保駕護航。

　　3.抓作風。抓工作、干事業，僅有目標措施還不夠，關鍵還要有一個好的作風來保障。目前,干部作風方面的問題，已經成為制約我們企業發展的重要問題，在全公司也是一個共性的問題。因此，今年我們把加強干部作風建設作為全年黨委的重點工作之一,并于3月底啟動了領導干部作風建設年活動，就是要下大氣力糾正一些不正之風，使全公司干部作風有一個新的轉變�，F在，這項活動也即將告一段落，從大家的反映來看，成效還是比較明顯，但大家千萬不能就此松懈。作風轉變是一個長期過程，我們還需要在一些方面繼續下大力氣。就當前而言，我們一些干部還存在講形式多、求實效少，作風漂浮、缺乏實干精神等等問題。反觀這些年，我們企業取得的一切成績都是真抓實干的結果，存在的很多不足也是抓而不實的后果。所以，干部作風轉變最突出的成效應該體現在實干上，把實干作為一種崇高來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習慣來培養，讓實干成為最硬的功夫，使領導干部真正成為真抓實干的行家里手。各級領導干部要切實強化責任，敢于擔當、敢于突破、敢于創新，做到真抓實干。在實際工作中，各級領導干部一定要少講形式、多做實事，少點應酬、多深入基層和群眾，少點懶散、多想問題，只要我們各級領導干部有好的作風，就能帶出一支作風好的職工隊伍，各級領導干部和職工群眾共同努力，就有創造力、凝聚力和戰斗力，那么我們就一定能夠度過當前暫時困難，推動企業取得更大發展。

　　4.抓監督。如何對領導干部進行有效監督，一直是困擾我們的一個難點問題。“難”就難在少數領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監督;上級重使用輕管理，疏于監督;同級礙于情面，不愿監督;下級怕打擊報復，不敢監督;有些監督制度不完善，不利于監督等等。領導干部少了監督，個人行為和權力行使就會失去制約和警醒，出問題那是必然的，一公司廈深項目部、五公司何澤剛案件都是發生在我們身邊鮮活的例子。加強領導干部的監督，首先，要抓住規范和制約權力這個重點，加強對權力行使全過程的監督，針對企業管理中最容易產生腐敗和不良行政行為的環節，把監督內容重點放在對執行“三重一大”集體決策制度、落實重大事項黨政會簽和領導干部作風建設九不準上面，把監督對象重點放在“一把手”和人財物等關鍵部門、關鍵崗位上，嚴格干部監管制度，落實黨內監督條例，實行重大決策失誤追究制度，促進權力規范運行。其次，要強化日常的監督檢查，干部出問題，多數都是“小洞不補，大洞吃苦”。所以，干部管理監督一定要抓早、抓小，防患于未然。要結合日常工作推進，定期開展管理效能監察和制度執行專項檢查，糾正有禁不止的行為，同時幫助基層單位查找管理上的漏洞和薄弱環節，及時督促建立健全預防機制和監督制約機制，堵塞漏洞，發揮紀檢監察組織風險防范作用，規范干部行為，提高企業的管理水平。第三，要進一步加大案件查處力度。關于干部廉潔和腐敗問題，絕不能大事化小，小事化了，也更不能搞下不為例。在這里，我也代表集團公司黨委給大家鄭重表個態，集團公司黨委一定全力支持紀檢監察部門辦案，只要在紀檢監察部門的職權范圍內，不管涉及到任何人、任何事，都要一查到底，絕不放過，個人的問題就要個人負責，公司黨委絕不會為任何人的違紀違法行為開脫責任。所以，各級紀檢監察部門要消除思想顧慮，堅持實打實，動真格，來硬的，嚴肅追究違紀違法的人和事。特別對影響惡劣的、給公司造成損失較大的，要嚴格追究責任，在給予組織、行政處分和經濟處罰同時，還要及時移交地方司法機關追究刑事責任，絕不能姑息手軟。但同時，我們也要最大限度地保護那些為企業發展長期沖在經營一線、處在風口浪尖的同志。

　　三、加強紀檢監察隊伍建設

　　實踐告訴我們，抓好各項業務工作固然重要，但是，如果抓不好隊伍建設，就會動搖我們事業的根本，甚至會把之前所取得的工作成績抵銷得蒼白無力。所以，在抓好紀檢監察事務的同時，還要下大力氣抓好我們自身隊伍建設。

　　1.要在廉潔自律上樹好形象。我們在座的紀檢監察干部，長期戰斗在反腐倡廉的第一線，處在腐蝕與反腐蝕的漩渦中，更是長期工作在干部職工的監督之下。實踐證明，當一個部門的職能得到充分發揮的時候，也就是這支隊伍最容易出問題的時候。紀檢監察部門同樣在這個規律之中，當作用發揮的更好了，紀檢監察干部犯錯誤的概率也就更大了，出問題的風險也就更大了。“己不正焉能正人”，如果我們自己沒有管好自己，管好別人也就無從談起。所以，我希望大家提高對自身要求，做好廉潔自律的表率，在權力上，不闖“紅燈”，不碰“雷區”，堅決依法從業、依法辦事;在廉潔上，嚴守紀律，不亂伸手，特別對待事關個人和家庭利益問題，一定要慎之又慎;在勤儉上，帶頭執行領導干部“九不準”規定，堅持精打細算，不講排場、不比闊氣，切實把錢用在該花、必須花的地方。

　　2.要在提高素質能力上下好功夫。做一個專職的紀檢監察干部也不容易啊，不像過去，年紀大點、文化水平低點、專業知識少點，都是能夠開展的很好的�，F在不同了，現在對紀檢監察干部的要求很高，既要懂得黨的政策，也要懂得國家的法律法規，還要懂得企業管理、經營開發，甚至是一線的施工生產，可以說，我們大家既要能關起門來查案子，又要能撲下身子堵漏洞，給企業問診把脈。打鐵要靠自身硬”，要搞好紀檢監察工作，我們大家就必須要靜下心來認真抓好學習，練好基本功，提高自身素質能力。首先，要增強學習的主動性，把學習作為一種需要、作為一種責任，切實通過學習加強自身修養、培養優良品質、提高工作能力。其次，要善于抓住機會學習，少一些不必要的應酬，壓縮一些閑聊的時間，把節假日、茶余飯后的零星時間也利用起來，努力搞好學習。第三，要抓好學用結合，注意結合企業當前存在的突出問題，結合自身工作的特點，著眼于對實際問題的思考，深入開展調查研究，不斷深化思想認識，摸清工作情況，做到學與用、知與行的統一，真正學以致用、用以促學、學用相長，促進工作開展。

　　最后，我再強調一下，要進一步充實紀檢監察隊伍。前兩年，公司黨委對各單位紀檢監察組織設置和人員配置情況調研的基礎上，在全局范圍內大力推行紀檢審合署辦公，增加了崗位設置和人員配置，現在絕大多數單位已經按照要求新增了崗位和職員，但仍還有一些單位沒按照完成紀檢監察合署辦公，有的未增設崗位，有的未足額配備人員。推進紀檢審合署辦公，是新形勢下加強紀檢監察工作的現實需要，沒有組織和人員的保障，我們要干好工作那是會有心無力的。所以，各單位必須要加大整合力度，年底前全面完成子公司紀監審合署辦公，保證領導機制、機構設置、人員配置、崗位待遇“四個到位”，切實充實紀檢監察力量，促進企業健康發展。

　　同志們，長期以來，你們默默耕耘、無私奉獻，做了大量卓有成效的工作，也得罪了不少的人，確實很辛苦!希望大家再接再厲、不辱使命，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風, 圍繞黨政所謀、改革所求、發展所需，認真對待自己的工作，扎扎實實完成每一項任務，不斷推進黨風建設和反腐倡廉工作取得新成效，為集團公司全面完成年度各項目標任務，順利實施新的五年發展規劃做出新貢獻。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇31

　　同志們：

　　這次會議的主題是，以科學發展觀為指導，總結今年工作，研究在新形勢下如何確立民爆行業科學發展理念，提高企業本質安全水平，部署明年的工作，推動民爆行業走新型行業化道路。下面，我講三點意見。

　　一、 認真學習實踐科學發展觀，堅持走新型工業化道路

　　深入學習實踐科學發展觀，具體到工業領域，就是如何走中國特色新型工業道路，促進工業由大變強。黨的xx大提出，在全面建設小康社會的新時期，我們必須從我國的國情出發，“堅持以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好，資源消耗低，環境污染少，人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。” 黨的xx大又提出，“要堅持走中國特色新型工業化道路”，“大力推進信息化與工業化融合，促進工業由大變強，振興裝備制造業，淘汰落后生產能力”。什么是中國特色?中國特色就是要符合我國的國情，符合我們工業現階段發展的階段性特征。我們既不能滯后于這個階段，也不能超越整個階段。具體來說，我們可以把新型工業化道路的基本要點概括為四個方面：一是充分利用當代新科技革命的成果，以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，改造和提升傳統產業，推進產業經濟的優化和升級。二是發揮科學技術為第一生產力的重要作用，注重依靠科技進步和提高勞動者素質，改善經濟增長質量和效益，促進我國經濟增長由粗放型向集約型轉變，加快科技成果向現實生產力轉化。三是堅持把可持續發展放在十分突出的地位，統籌人與自然和諧發展，保護環境，節約和保護資源，不以犧牲生態環境為代價來實現經濟社會的發展。四是發揮我國人力資源豐富的優勢，堅持以人為本，大力實施人才強國戰略。

　　新型工業化道路的提出，極大地促進我們充分考慮我國資源短缺、環境脆弱的基本特點，不斷提高工業化的科技含量，建立起適合中國國情的資源節約和環境友好的工業化發展道路。

　　近年來，民爆行業大力推進產業結構調整，淘汰落后的產品、技術、工藝和裝備，重組經濟規模小、技術水平低、競爭力差的企業，就是踐行科學發展觀的具體做法。通過多方面的共同努力，企業數量大幅減少，產品結構明顯優化，工藝比較先進、安全水平比較高的生產線得到進一步的推廣，行業本質安全水平迅速提升，保持了安全生產平衡態勢。但是，與世界先進水平相比，與中國特色新型工業化道路的要求相比，民爆行業企業還存在一些問題，走新型工業化道路的任務很艱巨：一是技術水平、裝備水平低，產品性能、質量不穩定;二是生產方式落后，安全生產水平不高，安全生產長效機制尚未建立;二是產業集中度偏低。

　　即使是整合后的企業，有些還沒有完全按照一體化的要求落實到位。

　　二、 把安全生產作為民爆行業可持續發展的重要前提

　　今年以來，連續出現食品安全事件和安全生產事故，嚴重損害了人民生命健康，造成了及其惡劣的社會影響，教訓十分深刻。安全生產是工業企業關系職工最關心、最現實、最直接的利益問題，是重大民生問題，我們絕不能以犧牲職工生命來換取企業的效益增長。在這個問題上我們上上下下都必須有清醒的認識。

　　民爆行業雖然年銷售收入僅有約400億。但對國民經濟發展卻是非常重要的一個行業。對經濟規模相對較小的這么一個行業，國家實行十分嚴格的管理，就是因為民爆行業在安全方面具有明顯的特殊性。我國的礦產資源相對匱乏，小規模、地下開采模式仍占有相當的比例，與之相適應的小直徑包裝炸藥仍有廣泛的市場需求。這是我國國情和實際使用情況所決定的。小直徑包裝炸藥的本質安全程度低，生產、流通、使用等諸多環節均存在較高的安全風險，在短時期還難以改變，因而也就決定了我國民爆行業的高危險性將長期存在。因此，我們對民爆行業的管理，一定要從我國的國情出發，把安全生產作為民爆行業可持續發展的前提，堅持以人為本，保障勞動者生命和健康安全。

　　一是加大企業安全技術改造和安全監管力度。一方面，要通過技術改造提升本質安全水平。各級管理部門要采取多種措施，強制或鼓勵企業加大技術改造力度。企業要在安全生產、質量品質、環境保護、節約能耗、提高設備的自動化水平上下功夫。通過技術改造，實現關鍵工序、關鍵環節上的人機隔離、自動操作，減少在線人數;通過技術改造，加強工藝流程中的質量檢測與控制，保證產品的質量穩定性;通過技術改造，有效解決廢水、粉塵、噪音、職業危害等問題，增強環境和職業健康保護;通過技術改造，提升企業設備、工藝的整體技術水平。另一方面，要加強安全生產監管，促進企業落實安全生產主體責任。要嚴格執行安全生產操作規程和規章制度，強化視頻監管手段;加強安全培訓教育，提高人員素質，建設企業安全文化;加強安全檢查，嚴格執行事故、隱患和重大險情報告和限期整改制度;進一步加大事故查處和懲處力度，對于未有效整改的企業，要責令其停產整頓，不查清事故原因、不消除事故隱患的，不得恢復生產。

　　二是要加大安全技術研究力度。要發揮大型企業集團的骨干作用，以企業為主體開展安全技術研究。加強政府對科技管理的作用，完善鼓勵企業增加研發投入的機制，加強對安全科技研究和成果推廣的引導，推進安全科技成果產業化。要加強技術交流與合作，積極引進、消化吸收國外先進技術，加快提升行業技術水平。

　　三是要加快探索延伸產業鏈，提高各環節的安全水平。促使企業轉向生產、銷售、爆破服務一體化經營方式，通過延伸產業鏈，逐步解決產品生產、銷售、使用等環節的整體安全水平。首先，要著力解決生產與銷售分割問題。各級民爆行業主管部門，要采取必要政策引導措施，促進生產企業與銷售企業的重組，形成生產與銷售一體化模式，建立合理的利潤分配機制，使利潤回歸生產環節，為生產企業為技術進步、提高安全水平進行投入創造條件;其次，要鼓勵生產企業通過市場競爭，進入爆破服務領域，發揮行業優勢，建立專業化的爆破服務隊伍，形成商品從生產、銷售到售后服務的完整鏈條，逐步提高我國資源開采的效率和民爆產品使用的安全水平。

　　三、樹立科學發展理念，實現行業的可持續發展

　　一是進一步深化行業重組。提高產業集中度，發揮規模經濟效益，淘汰落后生產能力，提升行業的整體技術水平，是下一步我們工作的目標和方向。要推進民爆企業跨地區重組，推動生產企業和研究機構、銷售企業的重組，促進優良資產不斷向優勢企業集中，發展一批對行業發展有重大帶動作用的大公司、大企業集團，加快形成一批有自主知識產權和知名品牌的優勢企業。對已經完成初步重組工作的企業，要深化企業集團內部的融合，建立以資本為紐帶，形成一體化的企業集團。重組工作要遵循市場規律，有利于提高企業規模效益，減少生產廠點，形成合理的產業集中度。

　　二是嚴格政企分開。政府不能參與企業經營，也不能有利益關系。實施行業管理，要主要運用法律、經濟手段和必要的行政手段，更好地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，要更多地通過行業標準、政策、規劃，規范行業發展。更加注重加強安全生產和產品質量的日常監管，采取多種形式，開展對企業的安全生產和產品質量的監督檢查，開展基層現場、基礎管理達標活動，促進企業規范工藝紀律、規范生產經營行為。要強化對新技術安全的管理，進一步規范技術轉讓工作程序，防止不成熟的技術或裝備轉讓給生產企業，給安全生產帶來事故隱患或經濟損失。

　　三是建立適于自主創新的體制和機制。自主創新是在激烈的國際競爭中使企業不斷發展和提高水平的關鍵，是轉變經濟發展方式的中心環節。各級管理部門要積極探索，在關心產業競爭力，產業結構升級、提高本質安全度、資源節約、環境保護、行業可持續發展能力等多個方面，建立、逐步完善適于自主創新的體制機制。要注意在發展過程中培育、扶植有自主知識產權、自主品牌的重點骨干企業。

　　四是完善安全生產基層監督管理體系。在本次地方政府機構改革宗，對于市縣兩級安全監督部門落實不到位、監督負責不明確的，各省級民爆主管部門要加強與當地政府的協調溝通，按照權責統一、提高效能的原則，將民爆企業安全監督管理屬地化責任落實到位。在機構改革期間，各級民爆主管部門一定要做好民爆企業的安全監管，保持安全監管責任的連續性，做到機構調整與安全監管兩不誤。

　　五是應對當前國際金融危機。目前正在演變成經濟危機的這場危機，既是挑戰也是機遇。全行業要抓住原材料降價、企業生產成本降低的時機，大搞技術改造，強化管理、苦練內功，使技術和安全水平上一個新臺階。同時也要密切觀察國際風云、國內市場，及時應對，占領先機。 謝謝大家。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇32

　　尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

　　大家好!

　　今天，明日之星教育科技有限公司來到我們興平，給我市中小學送來了電子教學產品，這一團火熱的愛心，恰是一縷春風，溫暖著我們，溫暖著興平全體師生。你們帶來的不僅是教學設備，更是一份深情厚誼，一份無邊大愛!在此，我謹代表興平市教育局及受捐學校的全體師生對你們的無私和慷慨表示由衷的敬意和誠摯的感謝!

　　近年來，興平教育事業在各級政府和教育主管部門的正確領導下，在社會各界的關心和支持下，學校辦學條件日益完善，辦學水平不斷提高。此次捐贈活動，對我們全市中小學生可謂是雪中送炭，這不僅體現了黨和政府以及社會各界對少年兒童的拳拳關愛，更是對我市教育工作的支持和鼓舞。

　　授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲希望。希望受捐贈的單位和個人一定要管好、用好這些寶貴的設備，最大限度發揮這些寶貴設施的最大效益，為同學們提供更多的、優越的學習資源，不辜負明日之星公司和市上領導的期望和關心，辦好學，育好才，讓孩子們健康快樂的成長!

　　明日之星公司工作人員將在捐贈儀式后陸續到各校進行教學設備的使用講解，希望各校做好接待工作。

　　最后，再次感謝明日之星教育科技有限公司的愛心捐助，感謝各位領導對教育的關心支持，衷心祝愿大家身體健康、工作順利!

　　謝謝大家!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇33

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　今天作為教師代表發言，我感到無比的激動和自豪。期中考試已經落下帷幕，在此，我向在這次考試中獲得好成績并獲獎的師生表示祝賀。

　　期中考試已經結束，無論成敗，它都已成過去。展望未來，我們依然任重道遠。春種一粒粟，秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸的精神，一種參與競爭的精神，一種勇于挑戰自我、戰勝自我的精神，相信期末一定會有更多成績優秀和進步大的同學站在領獎臺上，體驗那份驕傲與自豪!祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，去擁抱燦爛的明天!

　　季節總是如期而至，雛鷹總要凌空翱翔。人生的道路雖然很長，但關鍵的往往卻只有幾步，而初中生活就是這關鍵幾步中的一步。我們只有邁好這一步，才能順利通往人生的頂點。所以在這幾年，我們應加倍努力，努力決定自己未來的人生。作為過來人，作為一名老師，在這兒我要告訴你們幾句話：

　　一、確立目標是前提

　　人生不能沒有目標，目標是引領你前行的，那是你人生路上永不熄滅的明燈。正如巨匠愛迪生所言：“如果你沒有明確的目的地，你很可能走不到你想去的地方，而一心向著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路。”所以老師希望，希望你們在開學之初為自己訂下目標，“凡事預則立，不預則廢。”只有這樣，在這四年中我們才會勇往直前地向前走，看準目標奮力出擊�？炭鄬W習將不再是父母嘮叨的希望，更不是老師給予的被動接受。在目標的指引下，學習將是快樂的事情和積極進取的事情。

　　二、刻苦學習是關鍵

　　任何理想的實現都必須經過不懈的努力，所以在初中這四年的學習是非常關鍵的。我們應努力培養自己獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力，要在老師的統一安排下，重視基礎、重視課本，做好基本題，練好基本功，打好堅實基礎。要克服急于求成的思想傾向，一定要跟著老師的計劃走。我們的老師都有著豐富的教學經驗，不要一意孤行，不要用自己的前途做賭注。

　　三、自信心態是保證

　　學習成績七分靠水平、三分靠心理。人生不可能永遠一帆風順，她是無數次成功與失敗的較量。成功固然令人喜悅，失敗又何嘗不是一種特殊的財富呢?不是每一次努力都有圓滿的結局，也不是每一份付出都有收獲的歡喜，只要你用心做過，你就會擁有一個無怨無悔的青春;請你不要忘記，烏云遮不住太陽的光芒。揚起自信的風帆，我們就會到達勝利的彼岸。要學會用微笑迎接每一天升起的太陽。當你取得一點一滴的進步時，請你對自己說：“我真行”當你遇到挫折時，請你暗示自己“不要緊”，當你精力不夠充沛時，請你握緊拳頭鼓勵自己“嗨，加把勁”過去屬于死神，未來屬于自己。我希望同學們在這一年，不管遇到挫折還是失敗，要始終如一的對自己充滿信心，那我們又向成功邁進了一步。把握自己的每一天，無悔于自己的每一天。

　　四、老師支持是后盾

　　我們師生是并肩作戰的勇士，是生死與共的戰友。在此，我代表所有老師向你們鄭重承諾：有你們的地方、有你們的時刻，定會有老師們的身影。風雨中我們師生同行。你們深夜苦讀，我們就是那支永不燃盡的蠟燭;你們迎風破浪，我們就是保駕護航的風帆;你們汲取知識的營養，我們就是知識的糧倉。在教學中我們幾位老師會想實招、動真情，多一點愛心，多一點奉獻，努力幫你們實現自己的理想、目標。我想有我們師生的通力合作，有我們的支持，我們的面前將沒有難題。我們定將創造新的輝煌。

　　我想，只要你們努力去為自己的目標奮斗、勤奮刻苦、充滿自信的過好初中生活的每一天，再加上老師的鼓勵與支持，我想將來的中考升學榜上，一定會有你的名字。我相信，我們會成功。

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇34

　　同志們：

　　今天，市委、市政府在這里召開全市機關作風與效能建設工作會議，會議的主要任務是，全面總結我市在機關作風與效能建設方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉變機關作風、增強服務效能，加快建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型政府，為宜興“”的發展提供更加堅強有力的保障。

　　剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關”活動結果，并作了點評。從這次評議結果來看，群眾對機關的滿意率達92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關作風和效能建設的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達 個，集中反映出當前機關作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：

　　一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識

　　這次評議活動充分暴露出有些機關部門的自滿意識，突出表現在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業中都是先進，評議排名靠后無關緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應付心態，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發展全局極為不利。當前，區域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發努力。作為宜興發展事業的重要力量，市各機關部門要牢固樹立對發展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發有為，以干大事的膽識、創大業的境界來推動工作。一是要追求更好業績。要緊扣職責要求，激發部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經濟指標、推進重點工作上比作為、比貢獻，以極致的工作要求體現部門的擔當，以完美的工作業績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發揮優勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業內樹品牌、創經驗，以各部門工作的競相突破實現全市發展的整體跨越。三是要追求更優形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現排名位次的明顯提升，真正以部門更加優良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。

　　二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務意識 從這次評議的情況看，在我市機關部門中還存在著 “衙門”習氣，突出表現在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關同志自以為是公務員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現狀、工作疲沓，為民服務意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農村去調查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關系，損害了部門形象，歸根結底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務意識、奉獻意識。市各機關部門都要以提升服務為第一責任，立足發展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務環境。要主動為企業服務。繼續鞏固和擴大“企業服務年”活動成效，在事關企業發展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務服務的重要內容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現象。要主動為基層著想。經常深入調研，掌握基層的第一手資料;經常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。

　　三、要堅決破除教條意識，牢固確立創新意識

　　近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執法的規范性要求越來越嚴。但在各級依法依規辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區。他們對于發展中出現的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉文件，教條地執行有關政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環節卻增多了;依法依規的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規”與“工作效率”對立起來，基層和企業對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應該看到，面對稍縱即逝的發展機遇，面對日趨激烈的發展競爭，無論是企業，還是基層，在發展上都等不起、慢不得。特別是在事關宜興未來發展的重大項目建設上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業、單個項目，更是整個產業的培育和宜興城市的發展。因此，我們相關部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規”、又“注重效率”，多研究一些創新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯審批、聯合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環節、壓縮時限、提高效率，確保項目高質量快速推進。比如在執法管理上，可以充分依托現有的數字化平臺，利用一些信息化手段，推行網上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現政府的人文關懷，執行政策法規時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

　　四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識

　　當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環節和領域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕擔風險、怕擔責任、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設門檻、謀私利，搞權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發生在少數機關干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉型發展的大局。為此，全市各機關部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務完成好。特別是各級領導干部要帶頭承擔責任，勇挑發展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。

　　20xx年，是“”發展的開局之年，也是建設全國科學發展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關部門都必須以提升作風與效能為重要內容，切實加強自身建設，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創業的能力素質。要深入推進學習型機關建設，切實加強對機關干部的教育培訓，全面學習現代金融、國際經濟、新興產業、社會發展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，不斷提高機關干部的綜合素質和工作本領。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要建立健全機關崗位責任體系，科學優化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務實的優良作風。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業精神、實干作風，切實做到干事業肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優化服務體現好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關干部的廉政教育，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續執行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監督問責，防止權力失控，努力從制度層面預防腐敗。

　　同志們，加強全市機關作風與效能建設，是發展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關部門都要自覺把思想和行動統一到市委、市政府的部署要求上來，從現在做起、從點滴做起，切實轉變機關作風，大力提升機關效能，為發展竭盡全力、為群眾竭誠服務，為建設更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發展的示范城市，作出新的更大的貢獻!

2024企業會領導優秀講話稿范文 篇35

　　同志們：

　　今天，我們召開黨委辦公室工作座談會，主要是總結交流經驗，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時，這次座談會對大家來講，也是一次難得的學習交流機會，對促進黨委辦公室進一步提高“三服務”水平，充分發揮好參謀助手作用必將產生積極的作用。

　　近年來，在地委和各級黨委的正確領導下，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“四新”要求，在強化服務意識、創新意識和提高素質上狠下功夫，較好地發揮了參謀助手作用，可以說，地某地改革開放、經濟發展和社會穩定的大好形勢，與我們各級黨委辦公室在其中所發揮的作用、做出的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我代表地委、代表白書記向在座的各位，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　下面，我結合黨委辦公室工作的實際，講幾點意見。

　　一、提高認識，把握大局，進一步增強做好新形勢下辦公室工作的責任感和使命感

　　近年來，地委認真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴大)會議精神，正確處理改革、發展和穩定的關系，結合地某地實際，著眼長遠，立足當前，確定了全面建設小康社會，推進地某地超常規跨躍式發展的奮斗目標。剛剛召開的地委委員(擴大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求，進一步提升和完善了今后改革與發展的階段性思路、目標和措施，明確了今年經濟工作的總體要求、主要任務和關鍵性措施。認真貫徹和落實好這些重大思路和舉措是當前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務，需要各級黨委團結帶領全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

　　黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協調部門，是上承下聯的中樞機構，處于一個非常特殊、非常重要、非常關鍵的地位。位置重要就意味著責任重大，黨委辦公室能不能充分發揮好各級黨委的參謀助手作用，進一步提高“三服務”水平;能不能充分發揮好督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能充分發揮好綜合協調作用，整合各方資源和力量，直接關系到能否落實地委重大思路和決策，直接關系到各級黨委在群眾心目中的素質、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新的更高要求，各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作，不斷增強責任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務的意識和能力。

　　二、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務工作的質量和水平

　　要發揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學決策提供準確、優質和高效服務。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團，主要體現在文稿起草、調查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等方面。因此，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息，深入開展研究，不斷增強工作的預見性，提高輔助決策的科學性，從而更好地為領導決策提供有價值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業務建設來抓。認真學習重要文件，領會領導講話和批示，準確把握領導意圖，不斷提高文稿撰寫的質量。要注重培養從事文字工作的業務骨干，充實辦公室文字工作的力量。二要強化信息、督查和政策研究工作，準確及時地反映社情、民情，為黨委當好“耳目”。要確保信息的時效性，做到快報而不漏報、誤報;要確保信息的真實性，不摻水分，不弄虛作假，既報喜也報憂，全面反映真實情況。要注重提供有質量、有深度的調研報告，針對黨委關注的問題進行重點調研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價值的決策依據。三要加強督促檢查，協助黨委抓好工作落實。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務，以及領導的重要批示和交辦事項，以抓具體落實為重點，主動督導，定期通報。要進一步探索和實踐新形勢下實現督查實效的機制和手段，強化督查工作地位，健全督查工作網絡，使督辦工作事事有著落，件件有回音，確保黨委的政令暢通。四要做好機要保密工作，確保首腦機關的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網絡，進一步加強對密碼電報的管理，努力消除發生失泄密的隱患。

　　發揮好綜合協調作用，積極為黨委日常工作的高效運轉服務。辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要發揮好辦公室綜合協調的職能。一要周密部署。做每一項工作，都要堅持原則，嚴格程序，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對一些重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，狠抓落實，確保會議、活動順利進行。二要高效運轉。在保證質量的前提下，注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事。要按照“立黨為公，執政為民”的要求，建設廉潔高效機關，通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。要積極采用現代科技手段，加強電子政務建設，不斷提高工作效率。三要嚴格守紀。在綜合協調工作中要正確處理好原則性與靈活性的關系，講政治、講正氣、講大局，在領導授權的范圍內開展工作，注重請示報告，不得自行其是，更不能凌駕于組織和領導之上，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協調。對內要強調顧全大局，團結協作，對外要注意協調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性，既堅持原則，又要注意靈活性，講究藝術性，增進辦公室與各部門的團結。辦公室要做好后勤保障和安全保衛工作。要把對領導服務和對機關服務有機統一起來，既確保重點，又兼顧全面;要把常規安全保衛與處理緊急突發事件結合起來，既保證日常工作之需，又能很好地應對非常情況。

　　三、以人為本，強化管理，進一步加強黨委辦公室的隊伍建設

　　應當充分肯定，地某地各級黨委辦公室的干部隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現出了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創佳績的希望所在。面對新形勢、新任務的挑戰，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設。各級黨委要進一步認識辦公室工作的重要性，切實加強對辦公室工作的領導，全面加強隊伍建設，按照“忠誠堅定、甘于奉獻、廉潔自律、業務精湛”的要求，努力把辦公室干部隊伍建設成為一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴，能夠經受各種考驗、符合新時期黨的事業發展的要求、讓黨和人民滿意的隊伍。

　　立足根本，堅定立場，堅持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致，堅決維護黨委的權威。要帶頭實踐“”重要思想，帶頭貫徹執行黨委的各項決策部署，以對黨和人民事業高度負責的態度，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的，辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。要堅持原則，忠于職守，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風正派。

　　加強學習，提高素質，始終把提高業務素質放在重要位置。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質，而且要有很強的業務能力。要全面認真地學習“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規，學習辦公室的業務工作，不斷拓寬知識領域，更新知識結構。希望大家再忙也不要忘了學知識，再苦也不要忘了鉆業務，自加壓力，不斷充電，不斷提高，通過學習知識、鉆研業務不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調查研究的能力、協調組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創造條件，加強對辦公室工作人員的業務培訓。

　　艱苦奮斗，愛崗敬業，始終保持良好的精神狀態和工作作風。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和優良作風，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學習考察，重溫毛澤東同志關于“兩個務必”的重要論述，號召全黨同志大力發揚艱苦奮斗的作風，為深入貫徹“”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標和任務而開拓進取、團結奮斗。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，服務是我們的根本任務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻也搞不好服務，搞好服務就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。

　　堅持好的工作作風體現在全心全意為人民服務上。辦公室作為各級黨委聯系群眾的橋梁和紐帶，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達到基層和群眾中去。因此，不斷改進辦公室的工作作風，提高辦公室為群眾和基層服務的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動，都直接影響到黨委機關在群眾和基層的形象。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，從摸實情、辦實事、創實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的親民形象。

　　嚴肅紀律，強化管理，發揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置，辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象。我們必須時刻用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自某某、自警、自勵，廉潔奉公，潔身自好。在這方面，應該比其他崗位人員要求更高、更嚴。辦公室領導班子要自覺地、模范地遵守各級黨委和政府有關廉政的規定，做為政清廉的模范。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事，決不做先斬后奏、越位犯規的事。

　　創造條件，營造氛圍，注重調動全體工作人員的積極性。一個集體的戰斗力，往往來自內部環境的凝聚力和吸引力。好的環境氛圍，有利于工作，有利于團結，有利于大局。各級黨委和辦公室領導在這方面注意多做工作、多辦實事，要用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人。要積極引導干部職工把本職工作同黨和人民的事業聯系起來，同實踐“”重要思想聯系起來，同地某地改革、發展、穩定的大局聯系起來，用事業留人。要加強思想政治工作，經常關心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。通過充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍，用感情留人。要在政策允許的范圍內，解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫療以及子女入學、就業等方面的實際問題，用適當的待遇留人。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規定，重視辦公室干部的培養使用。辦公室對干部政治、業務的整體素質要求較高，對干部的成長具有特定的優勢，是個鍛煉人的地方、出人才的地方。對在辦公室工作實踐中鍛煉出來的優秀干部，各級黨委一定要使用好，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，該交流的及時交流。相信通過我們扎實細致的工作，一定會充分調動辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢、團結和諧、奮發向上、全力以赴地做好各項服務工作。

　　四、密切聯系，通力協作，不斷加強黨委辦公室同某地某、部門的交流合作

　　黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關，可以說，各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎。因此，今天參會的除各級黨委系統辦公室外，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領導。希望大家今后能進一步加強工作交流，相互融通感情，有效開展合作，通過發揮各自優勢，共同落實好地委交辦的事項，做好文稿材料的撰寫，搞好會議和其他事務的籌辦，不斷提高服務的質量與水平。

　　進一步加強信息、督查、政策研究材料的報送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實黨委決策和各項工作部署情況的重要手段。近年來，各某地某、各部門積極報送各類信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經貿委、發展計劃委員會、統計局、農業局、林業局、建設局、公安局、安全局、勞動保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續發揚成績，再接再厲，力爭各項工作能再上新臺階。其他單位也要認真查找不足，努力趕上來。與此同時，我們也要清醒看到，目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢、新任務的發展需要相比，同各級黨委的要求相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現在：一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高，報送的材料有的針對性不強、文字質量不高、數據不準確;有的簡單停留在現象表層，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強的應對措施，能上升到地委領導決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。三是機構改革以后，督查機構進行了新的設置，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強調指出的是，黨委督查的機構設置雖然有變化，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內容、手段、要求沒有變。希望大家切實利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道，知不足而思進，采取切實有效的措施，認真加以解決。

　　進一步加強保密工作。某近年來雖然沒有發生過大的失泄密案件，但通過有關部門的幾次專項檢查，還是暴露出許多薄弱環節，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發展，后果不堪設想。對此，我們要有清醒的認識，采取措施，強化管理，牢固構筑保密安全防線。一是要切實抓好規范定密工作，從源頭抓起，盡快建立和完善有關定密工作的規章制度，嚴格執行定密程序，堅決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務建設和應用中的保密管理，重點抓好政務內網建設和應用中的保密管理，嚴禁涉及秘密的信息上網。三是加強保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度，彌補漏洞，減少隱患，杜絕泄密事件發生;四是抓好保密技術工作，增強保密技術防范能力，逐步改善保密設施和辦文條件，努力提高地某地保密技術的整體防范能力。

　　同志們，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，圍繞中心、服務大局，不斷提高辦公室的整體服務水平，為加快地某地全面建設小康社會步伐做出新的貢獻。