組織部XX年上半年工作總結(jié)

　　4、高標準抓好了遠教站點建設。一是抓建設。一方面要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專門力量摸清行政村黨員活動室建設的真實情況，另一方面縣遠教辦也抽調(diào)力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村逐個調(diào)查了解。半年來，全縣遠教工作人員克服了種種困難，針對實際情況，認真完成了站點建設、設備調(diào)試、管理培訓等一系列工作，期間組織檢查，舉辦培訓班，確保了遠教站點收看效果，并順利通過省遠程教育檢查評估小組評估驗收。二是抓管理。首先抓規(guī)范管理。按照市委組織部的統(tǒng)一要求，我們對各終端接收站點實行了戶口式管理。對各站點統(tǒng)一進行了編號，詳細統(tǒng)計了

　　行政村名、管理員姓名、年齡、學歷、聯(lián)系電話等各項信息，存入檔案；為各站點制作了高標準門牌，統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點建設規(guī)章制度》標牌、站點標牌、監(jiān)督牌等，為站點標準化管理打了基礎。為將各項站點管理目標落到實處，確保遠教設備安全和發(fā)揮作用，縣遠教辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、站點村黨支部都簽訂了《目標責任書》。其次抓安全管理。為切實做好遠教安全工作，組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步加強遠教接收站點設備管理的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專門力量認真搞好自查，對存在安全隱患的接收站點，采取措施，及時完善；督促各站點實行輪流值班制度，落實各項安全措施；凡因措施不得力、管理不善而導致設備丟失或損壞的，由站點村負責賠償，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責監(jiān)督落實。縣遠教辦組織人員不定期直接入村檢查，對存在的問題及時提出，限期整改，對挪用設備的站點村進行全縣通報。為促進選教工作的健康發(fā)展，提高廣大黨員群眾對遠教工作的認識，我們還編發(fā)了**縣《遠教工作》簡報**期。另外，上報市遠教辦信息**篇，被采用**篇。三是抓培訓。為真正把“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的要求落到實處，我們舉辦了**期管理員培訓班。全縣第一批**個站點管理員在**縣黨校接受了培訓；第二批村級站點管理員培訓。根據(jù)第二批站點建設面廣量大的實際情況，我們在選配好管理員的同時，制訂了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一培訓的工作措施。組織了支培訓隊伍，用天時間把**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理員輪訓一遍；*月份我們舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員培訓班，培訓重點是遠教節(jié)目的接收、播放和軟件損壞后的修復，并為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個站點至少培訓一名能夠熟練操作遠教設備的管理員，從而進行正常的遠教學習。*月中旬開始，又對已培訓過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職管理員在縣遠教辦重新加強培訓，每周**人左右，目前已培訓**人。另外，共分發(fā)**期城市版、領(lǐng)導參考版電教片，上報**篇《手把手教科技》課件，配合市電教中心拍攝了《云龍木雕》的專題片，圓滿完成上半年電教工作。

　　（二）進一步強化了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設

　　1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子進行了調(diào)整理順。根據(jù)XX年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中黨政正職、正科級**人進行調(diào)整過程中，嚴格按照《干部任用條例》，在認真搞好民主推薦的基礎上，重點嚴把征求意見、考察等六個關(guān)口，分別征求了縣紀委、縣檢察院、縣計生局和檢察機關(guān)的意見，有效預防了干部的“帶病上崗、換崗”。

　　2、認真做好了干部日常管理工作。（1）按照縣委研究的意見，選派XX年新提拔的副科級干部到信訪局鍛煉，負責接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理重大信訪案件特別是大規(guī)模集體上訪案件，全面提高了新任副科級干部工作能力和處理突發(fā)事件的能力。（2）積極做好縣級領(lǐng)導干部到東部發(fā)達縣區(qū)掛職工作。按照市委的統(tǒng)一安排，做好了我縣第二批到東部掛職縣級干部對接報到工作，并組織第一批掛職干部參加了市委召開的座談會。（3）加強了選調(diào)生管理。對全縣省、市委組織部選調(diào)生情況進行了統(tǒng)計，將有關(guān)情況上報市委組織部干部一科。做好了省、市直機關(guān)公務員招考的選調(diào)生報名工作。積極組織選調(diào)生參加市直機關(guān)工作人員招考工作，認真做好了我縣**名選調(diào)生進入面試。（4）加強縣直黨群政法系統(tǒng)股級干部任免工作的規(guī)范管理。起草下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范縣直黨群、政法系統(tǒng)股級干部調(diào)整工作的通知》，對公安局中層干部調(diào)整配備的請示材料進行了審核把關(guān)，核對了中層機構(gòu)設置及領(lǐng)導職數(shù)配備情況，進行了書面批復，對具體的方法步驟提出了指導性意見。（5）認真做好了工資管理工作。對**名今年提拔任職干部的工資進行了處理；對部分縣級干部的工資到市委組織部進行了報批。（6）做好了科級干部年度考核工作。按照縣委保持黨員先進性教育工作領(lǐng)導小組的安排，我們專門抽調(diào)人員，對第一批次部門和單位的領(lǐng)導班子成員和科級干部集中進行了征求意見，同時根據(jù)公務員管理工作的有關(guān)要求對科級干部XX年度工作進行了考核測評。（7）加強了干部任用調(diào)研工作。按照市委組織部的要求，對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員配備的有關(guān)情況進行了統(tǒng)計；與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局共同對我縣近年來培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作進行了調(diào)查摸底，起草了調(diào)研報告；與縣人事局聯(lián)合對我縣**年以來大中專畢業(yè)生就業(yè)情況進行了調(diào)查，起草了調(diào)查報告。