組織部XX年上半年工作總結

　　3、促效能，提高規范化水平。一是完善制度。制訂了《**縣縣委組織部行為、禮儀規范》、《中共**縣縣委組織部關于加強機關事務管理的若干規定》和《組織部機關效能建設的通知》等，對經費管理、文印管理、加班就餐三項制度進行了完善。二是落實責任。制定了《組織部XX年工作任務分解責任書》，對XX年工作要點進行細化分解，并成立了督查落實領導小組，每月一調度，對各科室和每個同志的任務完成情況進行定期督查。制定了“周計劃、月小結”制度，對每一項工作，都做到有目標、有計劃、有落實、有總結。確保每項任務得到出色完成，提高了工作效能。三是加強紀律。重新學習了政治紀律、工作紀律、組織紀律等，使每位組工干部成為遵守紀律的表率。專門下發了《按時上下班的通知》，完善了簽到制度和不定期查崗制度，每月對簽到前十名同志進行表揚，對無故離崗、脫崗、曠工、遲到等現象進行及時通報和處理。四是接受監督。在人人填寫《黨風廉政建設責任分解表》基礎上，嚴格杜絕超標準招待、公車私用、檢查工作在基層吃飯等現象發生，使廉潔自律成為部機關干部的自覺行動的同時，堅持內外結合，加強內部約束和外部監督力度，從自律和他律兩個方面，進一步提高了組工干部公道正派做人做事的自覺性。堅持走群眾路線，采取向社會公布、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監督。

　　二、存在的主要問題和下半年基本打算

　　今年上半年，我們雖然取得了一定成績，但還存在許多不足和薄弱環節。一是基層組織建設方面，村級組織的整體水平較低，先進村少，中間狀態的村多，后進村的比重較大；一些村村務公開和民主管理的質量不高；村級集體經濟薄弱，“無錢辦事”的問題較為突出；黨內生活制度不健全，部分黨員不能發揮先鋒模范作用。二是在干部工作方面，對《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等六個（5+1）法規文件學習貫徹還需要進一步加強；干部人事制度改革還需要進一步深化，解決干部“能 下”的任務還比較艱巨，事業單位改革的步子邁得不夠大；后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴重；干部監督管理措施落實還不到位，經常性考察工作開展的不夠好，在干部日常管理工作中還存在一些薄弱環節。三是在干部教育方面，培訓渠道單一，部分干部參加培訓的積極性不高。在人才方面，個別單位對拔尖人才工作重視不夠，對人才缺乏有效的管理手段。四是在自身建設方面，與新形勢對組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質和業務水平還有待于進一步提高。在下半年及今后一個時期工作中，我們打算重點抓好以下幾點：

　　1、進一步加強基層組織建設。一是深化村務公開、民主管理。把村務公開、民主管理工作扎扎實實地開展好。同時抓好建章立制，完善修訂村級組織的各項規章制度，健全“兩組兩會”的監督機制，使村級組織建設走上規范化、制度化軌道。二是注重提高黨員干部的素質，進一步加強對基層黨支部書記的培訓、培養。目前黨支部書記參差不齊，年齡、學歷、職能、能力、敬業等各方面都有較大的差異。從這次先進性教育活動的實際情況來看，大量的工作要靠基層黨支部書記來完成，迫切需要有計劃地有針對性的培訓。三是積極探索保持黨員先進性的長效機制，鞏固和擴大教育活動的成果。在第二批先進性教育活動中，要重點探索黨員隊伍的學習機制、自我約束機制、激勵機制、動態管理機制、監督機制等，并長期堅持下去，以此鞏固和擴大教育活動的成果，使黨員教育

　　管理工作達到經常化、制度化、規范化目標。四是全力以赴搞好第二批先進性教育活動。在第二批先進性教育活動中應重點考慮如何與各單位的宏偉目標結合起來，如何圍繞單位的中心工作有的放矢的開展，應該有進一步明確的舉措，就鄉鎮一級單位而言，要圍繞建設發展，圍繞凝聚人心，大膽探索，開拓創新，需要有關部門更加有力、到位的指導和幫助。應更好地結合各單位的工作特點，合理安排，允許參學單位有適當調整、靈活安排協調的自主性。五是繼續做好農村遠教工作。首先，抓好第三批站點建設。目前，第三批**個未建站點村基礎設施配套基本到位。我們要按照市委組織部下達的建點時間表，集中力量，精心組織，按時、高質量的做好第三批遠教站點建設。另外，重點抓好1/3的站點建設，在硬件建設上做到“五個統一”，即：統一安裝天花板、統一鋪地板磚、墻壁統一粉刷防瓷涂料，統一配備學習使用桌椅，統一配備電視、微機專用柜。其次，抓好站點規范管理。為第三批終端接收站點印制并發放《農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點建設規章制度》，明確各站點的職責目標和工作任務，把遠教工作進行量化、細化、規范化。第三，切實抓好遠教學習。搞好定點、定期接收培訓，保證黨員干部每月至少接收**次遠教培訓，規定每月初一、十五（農歷）晚上為集中學習時間，縣遠教辦對學習情況進行抽查。縣遠教辦平時不定期抽查。認真組織管理員培訓。在培訓好鄉鎮專職遠教管理員的基礎上，按照“分級管理、分層培訓”的原則，使管理員熟悉和掌握遠教設備操作與管理的基本技能，保證站點按時投入使用。另外，繼續做好電教工作。按照上級要求，做好電教片的發放工作，完成課件拍攝任務。