深入推進國有企業廉潔文化的探究論文
作為國有企業黨務工作者，要積極尋求廉潔文化和反腐倡廉教育的結合點，不斷創新載體，拓展領域，充分發揮廉潔文化的警示教育作用，營造濃厚的廉潔企業氛圍。 以下就是深入推進國有企業廉潔文化的探究。
從國有企業黨建實踐工作中探索、思索、總結、研究，深入推進國有企業廉潔文化建設，關鍵要做好以下幾點：
在“點”上下功夫，不斷拓寬廉潔文化范圍
廉潔文化建設是反腐倡廉工作一項重要抓手，選擇好的載體，尋求能產生意義深遠和影響力的教育方式，我們需要在“點”上多下功夫，找準宣傳最佳示范地，突出主題亮點，產生效果和影響，再帶動其他項目部實施，不斷拓寬廉潔文化的范圍，推進廉潔文化建設逐步深入開展。
1、突出亮點。在條件成熟的示范點組織活動職工多、影響度高，集中優勢宣傳力量開展活動效果好，容易形成廉潔文化活動工作亮點。引導企業職工參與到活動中來，通過藝術創作過程感受廉潔文化熏陶，通過組織黨員干部參觀身邊同事廉潔藝術作品，通過視覺沖擊和直觀感受，通過藝術或文藝方式使職工，不斷接受廉潔文化的感染，通過職工評論、討論，在黨員干部的八小時之外注入了一股清廉之風，在國有企業核心區域先形了濃厚的廉潔氛圍。
2、找準宣傳點。在深入開展廉潔文化工作中，找準宣傳的作力點也至關重要。我們通過墻上貼、桌上擺、腦中想、手中看等方式向領導干部全方位灌輸廉潔思想，通過張貼廉潔格言、警句、漫畫，讓其了解廉潔文化的內涵;充分利用板報、櫥窗、升旗儀式等渠道，將廉潔文化教育融入到思想道德教育;通過反腐倡廉知識答題和組織“我的中國夢”黨紀條規競賽等形式，深入宣傳黨紀條規，營造濃厚的廉潔氛圍。
3.拓寬宣傳點。為了使宣傳教育更加貼近群眾、貼近生活、貼近實際，積極探索廉潔文化建設新載體，拓展新領域。一是積極利用現代信息技術和網絡手段。充分利用公司網站、短信、微信、qq群等多個宣傳平臺，對企業廣大黨員干部進行經常性的提醒和教育，并擴展到關鍵崗位和一線項目部，將反腐敗的關口前移，向基層傾斜。二是積極發揮宣傳陣地的窗口作用，充分利用櫥窗、職工手抄報展等覆蓋面廣、群眾參與率高的優勢，通過職工參與到活動中來，切實感受體會廉潔文化內涵，使廣大黨員干部增強反腐倡廉的自覺性，增強維護企業廉潔的責任感。
4.抓好重點。搞好國有企業廉潔文化建設，我們首先把重點放在黨員干部特別是領導干部身上，大力推進廉潔文化進中層、進有業務處置權的關鍵崗位人員。我們在機關開展廉潔書畫展、廉潔古詩接句活動，形成廉潔氛圍;在公司網站公布信訪舉報方式，時時提醒領導干部不碰“高壓線”;給項目部班子成員贈送廉潔名片和“廉潔口袋書”(廉潔手冊小讀本)，時刻提醒領導干部潔身自好、廉潔奉公;在元旦、春節、國慶等重大節假日期間，通過手機向高管以上領導干部發送廉潔短信息，提醒和教育領導干部自覺遵守黨中央八項規定;組織處級以上領導干部通過民主生活會、職代會等形式進行述廉，做出廉潔承諾，引導黨員干部多想承諾，自覺踐諾，發揮表率作用。通過一系列的措施，我公司黨員干部已經深刻的認識到了廉潔文化的重要性，并自覺的提高了“尊廉”“踐廉”的思想意識。