黨委書記全委會議講話（通用4篇）

黨委書記全委會議講話 篇1

　　同志們：

　　今天召開的處級干部大會，是我校換屆以來第一次全體中層干部大會，主要內容是對中層班子換屆進行總結，與新任處級領導干部進行集體談心，從而推動學校轉型發展。我今天講話的題目是《適應新常態、謀劃新舉措、創造新業績》，下面，我講三點意見。

　　一、這次換屆工作的基本情況

　　這次換屆，是在全校深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實本科教學評估各項整改任務，努力建設特色鮮明的應用型本科學校的關鍵時期進行的重要工作。本次換屆工作順利、平穩，實現合理配置人才資源、改善干部隊伍結構、提高干部隊伍整體素質的目的。從總體上看，有三個特點：

　　一是堅持走群眾路線。中層干部換屆工作于10月31日正式啟動，經歷了任期考核、民主推薦、現職干部黨委醞釀任用、空崗競爭上崗選拔、組織考察、公示、決定任用等7個環節，歷時近2個月。為保證公平、公正，把真正能力突出、表現優秀、群眾認可的干部選拔到合適的崗位上，我們增加了閉卷考試、面試答辯、校領導充分醞釀等新環節，做到了計劃周密、組織有力、尊重民意、嚴格標準。這次換屆工作在堅持黨管干部的前提下，在擴大干部工作民主、提高選人用人公信度方面進行了諸多有益探索：堅持德才兼備、堅持注重實績、堅持群眾公認，共提拔正處級干部13名，副處級干部27名。

　　二是加大干部交流力度。按照中央《黨政領導干部選拔任用條例》和學�！短幖夘I導班子和處級干部換屆工作實施方案》的要求，根據學校事業發展需要和干部隊伍實際，加大干部交流力度，在機關與學院之間、學院與學院之間、機關部門之間、黨政部門之間進行了干部交流，共有34名正處級領導干部和25名副處級領導干部進行了崗位交流，既增強了干部隊伍的生機與活力，又兼顧了工作的連續性和穩定性。

　　三是干部年齡、知識、專業結構得到進一步優化。把一批政治素質好、學歷層次高、業務能力強、視野開闊、年富力強、有培養發展潛力的干部充實到中層領導班子中，一批35歲左右的同志走上處級領導崗位。這就需要我們統一思想、深入思考。比如，作為應用型本科高校如何“推動內涵式發展”?如何適應地方、行業、全省、全國經濟社會發展的“新常態”?如何更好的發揮我們的服務職能?如何在轉型發展試點高校中保持全省第一梯隊、開創學校各項事業新局面?等等。這就要求我們要抓緊研究辦學理念、辦學思路、發展目標定位和學科專業定位，抓緊研究如何深化教學改革、學科建設及科研管理體制改革、人事分配制度改革等一系列問題。

　　要做好這些工作，頂層設計在學校黨委班子，依靠基礎在全體教職工，骨干力量是在座的全體中層干部。我們只有認清形勢，堅定信心，以強烈的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的熱情和振奮的精神，抓住機遇，開拓創新，才能在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承上開創新局面，才能在推動學校轉型發展上再創新業績。

　　三、新形勢對領導干部提出了新的要求

　　毛主席講，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。站在新的歷史起點，全體中層領導干部要適應新常態、謀劃新舉措、開創新局面，首先需要認清新崗位、樹立新形象、確立新理念、把握新機遇。為此，要在中層干部隊伍中建立三個“新常態”。

　　(一)大力加強思想作風建設，建立凝心聚力“新常態”

　　思想作風建設是黨的建設的寶貴經驗，是領導干部和領導班子建設的重要基石，關系到改革發展穩定的大局，關系到一個部門、一個單位工作的全局。只有領導干部和領導班子做到了政治堅定、求真務實、開拓創新、團結協調、奮發有為，才能真正打牢學校轉型發展的組織基礎。要加強領導干部和領導班子思想作風，建立凝心聚力“新常態”，就需要大家當好“四個”表率。

　　一是要做學習的表率。一普通個人學不學習，是個人的事兒;一個領導干部學不學習，就不是個人的問題了。各級領導班子和領導干部，要領得起來、導得下去，就必須加強學習。各級領導班子的述職報告、領導干部的述職述廉報告中，很多人所列舉的第一條不足都是學習問題，都是學習時間沒有保證，學習不夠深入的問題。為什么呢?一是對一個領導干部而言，學習的確是最重要的一條，也是最需要個人努力的一個方向。二是很多人把這種不足當成套話、謙辭，實際上學習問題不是一個自謙的問題，它是決定一個人素質高低，決定他能否適應新形勢、開拓新局面的關鍵問題。所以說，學習不夠、不足，不應該是謙辭、套詞，而應該是一次真切的反思。作為一名中層干部，要充分認識到，只有學習抓緊了，理論上清醒了，政治上才能堅定，行動上才能自覺。只有理論素質提高了，看問題才能站得高一點，看得遠一些，遇到事情才能夠頭腦清醒，抓工作才能夠思路清晰。

　　因此，我們首先要加強理論學習，通過不斷學習，補精神之“鈣”。要緊密結合學校發展的實際，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力提高用科學理論指導分析解決問題的能力。當前，首要的任務就是要學習好、貫徹好黨的、xx屆三中、四中全會精神，學習好、貫徹好的系列講話精神，并切實將其貫徹到實際工作中。其次，我們要學習好高等教育的基本理論，把握好高等教育特別是應用型高校建設發展的基本規律，按照規律的要求開展我們各自的工作。第三，我們要堅持向實踐學習，特別是要學習好、理解好、發展好學校長期辦學實踐中形成的優良傳統和扎實作風，學習好、理解好、貫徹好、實現好學校轉型發展的戰略規劃。第四，我們要虛心向其他同志學習，不斷豐富完善自己。最后，我們還要樹立終身學習的理念，不斷地學習新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高工作能力和管理水平，把學習作為工作的“常態”，把學習作為人生的“常態”。

　　二是要做維護大局的表率。大局是事物的整體或事物發展變化的基本規律，大局體現當下，也代表發展趨勢。具體工作中，增強大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務大局。應該看到，我們這次中層干部崗位比照之前，有所變化，更有強化，主要考慮到新的工作任務，以及建立現代大學制度和學校改革發展穩定的需要。但是，每個崗位的工作都是學校整體事業的組成部分，只有胸中有了學校發展這個大局，將所從事的工作與學校的長遠發展、師生的根本利益聯系起來，我們才能認清自己的方位，工作起來才有方向、有意義、有章法。大局是一個動態的結構。謀大局就要認清這種發展變化，把握這種發展趨勢，盡可能地跳出一時一事的局限，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊得失，做到立足當前，把握未來。謀大局就需要我們抓住那些“牽一發而動全身”的關鍵環節、關鍵問題，處理好各方面的關系，掌握好推進各項工作的節奏和力度，對于當前來說，學校的關鍵環節和關鍵問題就是“轉型”，就是“改革”和“特色”的問題，每個單位、每個部門都要圍繞這六個字思考自身的工作、開展相應的創新活動，在學校的統一規劃下，創建自身工作的“品牌”和“特色”。實際上，大局意識也是一種系統意識，增強大局意識就是要準確地把握大系統與子系統之間互動的關系，因勢利導，更加自覺主動地推動大局的發展。所以說，認識大局、把握大局的目的是為了更好地服從大局、服務大局。在學校的實際工作中，整體利益與局部利益，長遠利益與眼前利益是不可分的，相輔相成的。但在某些情況下，為了整體、長遠的利益，有時也要犧牲某些局部、眼前的利益。我們無論從事哪一項工作，都要樹立學校利益、師生的根本利益第一的思想。我們干事情、看問題、想辦法、抓落實，都要從學校發展的大局出發，從建設特色鮮明的應用型本科高校的目標出發，切實做到：工作有分工，謀事講全局。

　　三是要做團結協作的表率。團結對各級領導干部和領導班子來說至關重要，可以說是各級領導班子的生命線。團結出戰斗力、出凝聚力，團結出干部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是思想政治問題。中層領導班子成員要時刻從大局出發，自覺維護班子的團結。要認真貫徹執行民主集中制，按照民主集中制的原則來處理各種矛盾和問題，努力在班子中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相謙讓、互相支持的良好局面。做到大事講原則，小事講風格，有利于團結的話就說，不利于團結的話就不說，有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做，營造一個寬松和諧、團結共事的環境。本科教學合格評估順利結束，是我校發展史上的一個里程碑，在實現新的目標面前，團結協作的精神更為重要。考察一個干部的管理水平和工作能力的高低，一個重要的指標就是看他是否具有團隊意識和協作精神。我們要積極支持其他同志開展工作，和班子其他成員一起共同維護團結，共同維護建立在事業追求基礎上的團結，共同維護建立在友誼基礎上的團結。通過班子的真誠團結，帶動廣大干部和業務骨干，進而帶動全體師生員工，切實把師生員工的智慧和力量凝聚起來，同舟共濟，共創和諧，朝著我們既定的目標邁進。

　　四是要做務實創新的表率。能否求真務實、改革創新，是衡量一位領導干部能否勝任本職工作，能否有所作為的重要標志之一，更是領導干部思想作風的直接表現。中層領導干部是本單位工作的組織者，是學校改革發展的推動者、實踐者，在學校全局工作中，起到承上啟下的關鍵作用。務實創新首先要增強責任意識。工作實踐中，責任意識就是角色意識，就是要知道自己這個崗位、自己從事的工作在單位的工作中，在學校發展的全局中，在整個學校的管理鏈條中所處的位置和作用，認真地履行職責，自覺地做好職權范圍內的事情。這是領導干部的基本要求，是加強黨性修養的基本內容，也是履行職責、做好工作的重要保證。

黨委書記全委會議講話 篇2

　　尊敬的習區長，各位領導和同志們：

　　根據會議安排，我在此向各位領導和同志們匯報騰橋鎮20xx年的工作。籍此機會，首先向各位領導和同志們拜個年，祝各位領導和同志們逢豬年，辦虎事，做虎人，走虎運，發虎財，虎氣沖天!我匯報的題目是：《一心一意謀發展 真抓實干促和諧》。

　　20xx年，我鎮在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作方法，強化工作舉措，全鎮經濟和社會各項事業都取得了較好成績。20xx年，我鎮國內生產總值突破4億元，比上年增長15%;財政收入達到1100萬元;增長39.2%;農民人均純收入達到6127元，比上年增長11.68%。全鎮上下呈現出政通人和，經濟發展、社會和諧的欣欣向榮的景象。

　　一、全力以赴保增長，經濟持續穩定發展

　　一是強化‚三農‛工作，穩定農村基礎。糧食生產實現大豐收，總產達420xx噸，創歷史新高。認真貫徹省委 ‚生態立省、綠色發展‛的戰略，積極抓好‚一大四小‛造林綠化工作，被評為全市‚一大四小‛工程建設先進單位。著力抓好鄉村公路和新農村建設。全年建成鄉村水泥公路11.2公里，全鎮水泥公路通村率達85%。進一步抓好新農村建設。積極探索農村垃圾無害化處理，得到了群眾的擁護和上級的肯定。二是切實抓好招商引資工作，推動工業發展。全年共引進項目2個，認定進資額為1700萬元，其中重點項目進資800萬元。特別是引進了規劃投資2億元的，年出欄商品豬13萬頭的江西省目前在建的最大的生豬養殖企業，20xx年該企業已完成投資5000萬元。今年我鎮又實現招商引資工作開門紅，引進臺資企業，生產著名的‚達芙妮‛女鞋的香港達芙妮國際控股有限公司到我鎮辦廠。春節前已正式簽約并進入了廠房建設階段。三是進一步抓好推動小城鎮建設。全年投入城鎮基礎設施建設的資金達320萬元，進一步完善了的路燈、人行道、行道樹工程基本完成。著力抓好城鎮的整治，針對城鎮車輛亂停、垃圾亂倒等問題進行了整治，對城鎮車輛停放點進行了科學規劃，建設了城鎮垃圾中轉站，增設了城鎮垃圾處理設施。通過整治，我鎮的城鎮面貌得到進一步改善。

　　二、以人為本保民生，民生工程進展順利

　　一是圍繞‚老有所養‛、‚病有所醫‛，切實抓好各項民生工程的實施。認真抓好民政救助救濟工作，深入實施農村最低生活保障制度，辦理農村低保623戶1398人，辦理城鎮低保60戶125人;全面落實雙擁優撫安置政策，36戶優撫對象享受到國家有關優撫待遇;發放傷殘義務兵優待金37人127200元，發放困難救災救助96000元，協助殘聯辦理第二代殘疾證600余人次;符合 ‚五保‛條件164人納入了‚五保‛供養范圍，其中集中供養26人。認真抓好新農合醫療保險工作，全鎮新型農村合作醫療參合率達97.34%;積極開展‚光明〃微笑工程‛，全鎮133名白內障患者實施復明手術，5名兔唇患者實施了修復手術，被市委市政府評為全市‚光明〃微笑工程‛先進單位。二是堅持教育優先原則，抓好各項社會事業發展。大力抓好教育基礎設施建設，騰橋中心小學綜合教學樓、學生公寓樓和陳家小學搬遷建設相繼竣工。切實抓好計劃生育工作。全鎮人口出生率控制在11.13‰、人口自然增長率為5.63‰，計劃生育率達55.81%，綜合節育率為95.56%，計劃生育社會撫養費征收率達55.5%。三是積極抓好農村文化建設和農村精神文明建設。對‚騰橋火老虎‛這一傳統的民間燈彩項目進行了搶救性保護，開展農民運動會和迎新春文藝晚會各一次，農村精神文明建設得到加強，被推薦參加江西省第三屆‚文明村鎮‛評比。

　　三、堅持不懈保穩定，和諧局面日益鞏固

　　一是認真做好群眾來信來訪工作。切實抓好矛盾糾紛的排查調處，堅持領導‚開門接訪‛制度，實行了領導和包案制度和信訪責任追究制度，有效地控制集體訪和越級訪，全年沒有出現重大的信訪事件，沒有出現赴京赴省訪。二是切實抓好社會治安綜合治理工作，加大防控體系建設，實行群防群控，建立和完善社會治安綜合治理工作機制，大力支持派出所和綜治辦、司法所規范化達標建設，配合公安機關開展‚掃黑除惡‛和‚追逃‛等專項斗爭，維護了社會的穩定;三是高度重視安全生產和森林防火工作。有效地杜絕了安全生產事故和重大森林火災。

　　四、改革創新抓黨建，組織保障更加有力

　　一是切實抓好班子自身建設。以創建‚三民‛好班子為目標，健全了各項親民制度，切實發揮便民服務中心、群眾訴求中心的作用，優化各項為民服務。20xx年，我鎮黨委被市委評為全市‚先進基層黨組織‛。二是按照要求開展了第三批深入學習落實科學發展觀活動，圍繞‚黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠‛的總體要求，突出‚踐行科學發展、實現‘兩個富裕’、建設‘和諧騰橋’‛的主題抓好學習和整改，提高鎮村班子領導科學發展、促進社會和諧的能力。三是強化基層組織建設。開展了村支部換屆選舉工作，通過‚兩推一選‛和鎮干部下派到村任支部書記，產生了新的一屆村支部班子。為進一步發揮基層組織的戰斗堡壘作用和提升農村黨建工作整體水平打下了堅實的基礎。在抓好村基層組織建設中，我鎮積極探索下派鎮干部到村任書記工作，得到了上級的好評，并在全省座談會上作了經驗介紹。四是加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設目標管理，把黨風廉政責任制納入班子成員、各支部的工作目標管理范圍。進一步健全了機關各項管理制度和廉政制度，包括黨風廉政建設責任制度、黨風廉政建設工作聯系會議制度、黨委議事規則、‚三重一大‛事項集體決策制度、‚二述二談一報告制度‛、村帳鎮代理制度、黨務政務公開制度、村級財務管理體制、黨風廉政建設責任制考核制度等等。

　　與此同時，過去一年，我鎮統戰、工會、民兵預備疫工作、科技、環保等各項工作都取得了新的進展。其中鎮工會被中華全國總工會授予為‚全國百家示范鄉鎮(街道)工會‛。

　　以上成績的取得，是區委、區政府正確領導的結果，是區直部門大力支持和熱忱幫助的結果。在此，我謹代表騰橋鎮黨委、政府向各位領導和同志們表示衷心的感謝。

　　五、認真謀劃新一年的思想，扎實做好今年的各項工作

　　虎嘯青山千里錦 風拂綠柳萬家春。新的一年已經來臨，新的一年中，我鎮20xx年，我鎮將在區委區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，進一步理清思路，創新工作方法，強化工作舉措，切實轉變工作作風，強力推進我鎮各項工作再上新臺階。新的一年，我鎮的工作思路是：以科學發展觀為統領，大力實施項目帶動戰略，以班子創新和干部作風建設為龍頭，以招商引資為抓手，以新型城鎮化和保障民生為重點，以社會和諧和“魅力騰橋”為目標，確保主要經濟指標任務增速和重點工作居全區前列。主要奮斗目標是：財政收入確保實現1300萬元，力爭1400萬元;招商引資確保引進一個投資1000萬元以上或兩個投資500萬元以上的項目，力爭引進兩個投資1000萬元以上的項目;工業稅收確保實現100萬元，力爭達到150萬元;農民人均純收入確保實現6600元，力爭達到6800元;固定資產投入確保實現8000萬元，力爭達到1億元;城鎮建設要實現新的突破，對臨南大道進行全面改造，對鎮區整治全面啟動，力爭創建文明示范小城鎮，打造一條文明示范街;對各級干部在政策允許的前提下有所提高，工作環境有所改善，經濟發展環境進一步優化。

　　根據以上指導思想和奮斗目標，20xx年我鎮一要全力以赴抓招商，做好工業發展文章。一方面切實做好‚達芙妮‛建廠的各項服務工作，確保4月份正式投產。同時做好閩昌公司的后續跟蹤服務工作，幫助他們落實生豬養殖的前后產業鏈，辦好飼料加工和肉制品加工。二要拓寬思路抓城建設，做亮城鎮發展文章。計劃實施五大工程建設，包括臨南大道的全面改造、‚一港兩岸‛商住房建設、啟動‚經四路‛建設、鎮文化活動中心建設、建材一條街建設。同時要實行嚴管重罰治臟亂，鐵心硬手整環境，切實抓好城鎮的整治，進一步改善我鎮的小城鎮面貌，提升臨川南大門形象。三要竭盡全力保平安，做好和諧穩定文章。要高度信訪工作。堅持矛盾糾紛定期排查、領導‚五包‛(包掌握情況、包思想轉化、包人員穩控、包解決問題、包息訪息訴)、開門接訪等各項工作制度，積極探索信訪工作陪訪、約訪、網上信訪辦法和建立‚三會一課‛制度，切實控制集體訪和越級訪，杜絕赴省赴京訪。積極發揮鎮村兩級人民調解制度的作用，切實做好矛盾糾紛的調處工作，把問題解決在基層和萌芽狀態，實現‚小事不出村、大事不出鎮‛的目標。狠抓安全生產和安全防火工作，進一步建立和完善長效機制，確保不出現安全生產和重大森林火災事故。四要千方百計調結構，做優富民增收文章。要切實抓好農業生產，確保水稻、無籽西瓜、南豐蜜桔等大宗農產品增產增收。要進一步推進農業產業化，以維爾米業和閩昌公司為龍頭，帶動我鎮糧食生產和畜牧業的發展。要繼續按照省委‚生態立省‛的要求，抓好‚一大四小‛工程的實施，積極協助承租企業抓好林木的管理，確保‚一大四小‛工程取得實效。要切實抓好農村勞力轉移就業和勞務輸出工作，確保全年轉移就業4000人，勞務總收入1.2億元。五要以人為本重民生，做實社會發展文章。切實從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，盡全力為百姓辦好事、辦實事。進一步健全社會保障體系，加大農村低保力度，落實優撫幫扶措施，確保困難群體的生活。加強鎮衛生院基礎設施建設和村衛生所標準化建設，進一步提高鎮、村兩級衛生服務能力，提高農村醫療衛生水平，確保群眾就醫需要。要繼續抓好農村教育基礎設施建設，重點抓好中心小學校園建設，打造農村一流的鄉鎮中心小學。三要積極實施基本國策，全面推進人口與計劃生育工作，繼續穩定低生育水平。六要以創五好黨委為龍頭，切實加強班子建設和干部作風建設。緊緊圍繞‚提高領導科學發展的能力和水平‛這個中心，不斷加強領導班子自身建設。堅持和完善黨委中心組學習制度，進一步提高班子成員的思想政治素質和理論素養。努力把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施。要堅持民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性;繼續完善‚三重一大‛制度，真正做到重大事項、重大人事任免、重點工作和重大支出集體研究制度，確保民主決策和科學決策。要切實抓好干部作風建設，堅持‚干‛字當頭，‚干‛字為先，真抓實干促落實。繼續完善鎮村干部目標管理和責任追究制，明確任務，落實責任，科學考核，嚴格獎懲，堅決兌現。讓每個人都有壓力、有動力，不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。要強化基層黨風廉政建設。進一步提高班子成員拒腐防變的能力。努力建設一流的班子、帶出一流的隊伍、創造一流的業績、培養一流的作風、樹立一流的形象。要以‚雙創‛為切入點，認真落實領導干部廉潔從政的若干規定。要進一步推行黨務、政務、村務和財務公開制度。

　　各位領導，同志們：騰橋鎮過去一年的工作雖然取得了一定的成績，但與組織的要求和與兄弟鄉鎮比較，還有較大的差距。我們有信心和決心在區委區政府的正確領導下，團結拼搏、開拓創新，扎實工作，確保全面完成區委、區政府下達的各項工作任務，以優異的成績向組織交上一份滿意的答卷。

　　以上發言，有不妥之處，請大家批評指正。

　　謝謝大家。

黨委書記全委會議講話 篇3

　　上級領導，全體黨員，你們好!

　　首先感謝各位對我的幫助、支持和信認，為我們新一屆浦西村黨總支部委員會班子成員投上了自己神圣的一票，并推選我為新一屆的浦西村黨總支部委員會書記。在此我謹代表新一屆黨總支委員會對各位表示衷心的感謝和崇高的敬意。

　　我覺得黨總支部委員會書記既是一種職務，更是一份責任，各位代表把我推到這個崗位，唯一能選擇的就是全身心地投入到工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情。為了不辜負領導的厚望，代表的信任，組織的關懷，在此我對自己以后的工作提三個要求。

　　1、認真學習貫徹執行黨的“”精神及相應的政策法規，把思想統一到黨的精神上來，把力量凝聚到實現黨的確定的各項任務上來，結合我村實際和各自工作，以實際行動推動各項事業開創新局面。

　　并重點要在服務科學發展、關注村民生活改善、推進基層黨風建設、促進和諧浦西建設上下功夫。

　　2、時刻記住自己是一名村支部書記，以此來嚴格要求自己，立場堅定，旗幟鮮明，一切從自身做起，從小事做起。集群力，采眾智，堅定一顆信心。一心向黨，全心為民，要將誠信建設作為樹立新班子良好形象的頭等大事來抓，表態要實現，承諾要兌現，不斷增強班子執政透明度。

　　3、堅持立黨為公，執政為民，堅持原則，腳踏實地，為村民搞好服務，為百姓謀得實利。做到“為政之要，在于安民”，把“立黨為公，執政為民”作為立身之本，處事之基，行動之坐標。

　　我們相信，在鎮委、鎮政府的正確領導下，在全體黨員和廣大群眾支持下，我們堅持以“”會議相關精神為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以高度的機遇意識和強烈的使命感、責任感，勇挑重擔，奮力前行，建設更加美好的新浦西.

黨委書記全委會議講話 篇4

　　各位書記：

　　今年是全國“基層組織建設年”，也是中國共產黨成立94周年。黨的xx大將在10月份召開，“七一”前夕，局黨委組織召開迎“七一”支部書記座談會，旨在了解基層黨組織黨建工作情況，總結成績，排找不足，明確努力方向，進一步提升基層黨建工作水平，以此來紀念黨的生日，有著特殊而重要的意義。今天將有7個黨組織交流發言，交流支部書記履職情況和本單位工作進展，探討如何加強基層黨建工作，大家聚在一起，互相學習交流，共同提高。借此機會，首先我代表局黨委講三點意見。

　　一、找準結合點，增強黨建工作的針對性

　　基層黨組織擔負著組織群眾、聯系群眾、服務群眾和推動發展、凝聚人心、促進和諧的重要責任。近年來，我們交通運輸系統以創先爭優活動為主線，以“讓群眾滿意，為黨旗增輝”主題實踐活動為載體，找準了黨建工作與中心工作的結合點，切實增強了黨建工作的針對性，充分發揮了黨組織和黨員在交通運輸工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為今年交通運輸各項工作提供了有力的組織保證。

　　一是工程建設更進一步。今年，我們承建的交通重點工程既有處于掃尾階段的，也有啟動階段的。在市委市政府的大力支持下，我們交通干部職工努力攻堅克難，以直面困難的勇氣、堅持原則的霸氣、清正廉潔的正氣和敢于擔當的大氣，努力推進在建和續建工程，組織召開了交通工程推進會，多方協調，積極上爭，交通工程項目取得重大突破。續建工程沿江高等級公路和336省道將確保年底全線建成通車；新建工程廣靖高速公路靖江互通改擴建力爭年底完成總投資的55%，城西大道力爭9月底開工建設，年底完成土路基填筑，公新公路拓寬改造工程將確保年內啟動建設；今年的農村公路建設有序推進，高九線轉盤、朱惠線等8條縣道改造已進入招投標階段。

　　二是出行環境更趨優化。立足四城同創，滿足出行需求，今年，系統運輸企業花大力氣，加大硬件投入，以乘坐舒適、節能減排為目標，致力打造靖江運輸名片，為廣大市民提供了更優質的出行服務。目前安宇公司已投放8輛燃氣客車用于靖江？蘇州、靖江？常州的班線客運，年底將確保更新18輛新型燃氣節能客車；公交公司訂購了8輛綠色環保公交車，6月底將投入到高峰主線的營運，年底將確保20輛綠色環保公交車投放到位；恒通公司積極推進油改氣工程，取得了突破性進展，年底將全部改造到位。

　　三是載體活動更具特色。今年，不僅是創先爭優活動的關鍵之年，也是交通運輸系統的隊伍素質提升年。局黨委更加注重以人為本，更加注重載體創新。先后開設了“交通人文講壇”，舉辦了“強業務、增素質、樹形象”職業精神主題培訓；組織基層黨員開展了黨員義工擦亮公交站臺、先鋒快車義工服務隊愛心送考、黨員一日捐等活動；運實公司、恒通公司、金馬公司、港務公司等黨組織建立了黨員義務服務固定站，將定期組織黨員開展黨員義工服務；成功舉辦了泰州四市兩區交通運輸系統乒乓球比賽；組織廣大黨員和基層黨組織圍繞“立足崗位創先，為民服務爭優”，舉行了“提升精氣神，邁向現代化”主題演講，培樹了先進，弘揚了正氣。各基層黨組織在設計創爭活動的載體上也是緊貼實際、各具特色，充分凸顯了交通運輸行業為民服務的特色。運輸實業總公司在汽車客運站發車班創建“黨員先鋒崗”基礎上，組建了雷鋒班，義務為困難旅客提供服務，取得較好的社會反響。此外，按照市文明委要求，在全系統開展了新一輪省市縣文明單位創建申報活動，通過一系列活動的開展，提振了交通職工的精氣神，把握了良好的輿論導向，促進了廣大黨員和干部職工在交通運輸工作中創先爭優，立足崗位奉獻。

　　四是先進彰顯更加有力。有作為才能有地位，今年“七一”前，市委將表彰一批先進黨組織和優秀黨員，運輸實業總公司車站支部和恒通公司駕駛員展明方將受到市委表彰；地方海事處支部作為省交通運輸系統百佳先進黨組織，“七一”前后，也將得到省廳黨組表彰。今年以來，各基層黨組織積極培樹先進典型，為企業發展注入新的活力，恒通公司涌現出了以展明方、成漢清、梁成等為代表的熱心助人駕駛員，樹立了良好的交通黨員形象。群團工作有聲有色，金馬公司成立了團委；公交公司駕駛員盧國被團市委評為“我身邊的誠信青春榜樣”；弘宇公交1路線被泰州市交通運輸局評為“巾幗文明崗”，1路公交線與恒通出租“愛心車隊”被泰州市總工會評為“工人先鋒號”。今天，局黨委將表彰一批先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員。“七一”前，局黨委還將組織機關、運管黨員干部開展“走進華西，體驗發展”黨性教育活動，組織黨員重溫入黨誓詞，通過參觀學習，學先進經驗，增加黨性觀念，進一步提振行業精氣神。

　　二、找準落腳點，增強黨建工作的創新性

　　實事求是講，當前，交通運輸行業的非公企業黨建工作有弱化的趨勢，或多或少存在偏重于抓經濟建設的現象，而忽視了抓好黨建工作能出凝聚力、出戰斗力、出生產力的作用。各單位黨務書記要將黨建工作融入到行政工作中，要立足本單位中心工作和重點工作，摒棄就黨建抓黨建的舊觀念，虛功實做，充分發揮黨組織政治優勢和黨員的先進性優勢，為本單位工作有序開展、健康發展提供組織保證。

　　（一）黨建工作要制度化。一是建立責任機制。各基層黨組織要認真總結創先爭優活動以來的經驗和做法，排找差距，自覺整改。要始終把黨建工作擺上重要位置，做到分工明確，責任到人，使黨建工作與中心工作同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核，確保黨建工作布置到位、落實到位。二是建立督導機制。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、聯創共建的原則，建立由局黨委牽頭組織的督促指導組，不定期對基層黨建工作情況進行督查、指導。三是建立激勵機制。各黨組織要定崗定責定目標，強化黨員干部的工作職責，增強工作責任心和主動性。通過對基層黨組織的工作考評，對工作出色的黨組織和黨務工作者進行表彰，形成良好的激勵導向。四是建立長效機制。隨著xx大的召開，創先爭優這一專題活動也將告一段落，但是對于我們每個基層黨組織而言，創爭活動只有起點，沒有終點，要把活動中形成的好的經驗做法以制度的形式固定下來，建立健全掛鉤基層聯系點制度、例會制度、定期研究制度、專題研討制度、黨務公開制度等等，不斷解決基層黨建工作中的難點問題，推進基層黨建工作不斷上臺階、上水平。