提升信訪工作水平 推進和諧**建設
提升信訪工作水平 推進和諧建設
今天召開的全市信訪工作會議是一次十分重要的會議。剛才，我們表彰了2004年度信訪工作的先進單位、個人和“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），交流了工作經(jīng)驗，簽訂了新一年信訪工作目標管理責任書。*副書記代表市委、市政府作了工作報告，全面系統(tǒng)地總結了2004年全市信訪工作的成績、經(jīng)驗和特點，明確了新一年信訪工作的目標、任務和面臨的形勢，同時還就加強對信訪工作的領導提出了新的要求。*副書記的報告是今天會議的主報告，希望大家會后認真學習貫徹。
今天的會議主要有三個特點。一是規(guī)模較大。參加會議的，不僅有信訪戰(zhàn)線的領導和同志，而且還有市級各部門、各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的主要領導共250余人。這樣的規(guī)模是近些年來第一次。二是規(guī)格較高。市里的有關領導都參加了這次會議。*市長本來也要參加這次會議，但由于省里的有關會議需要他去參加，因此，他讓我轉告大家，感謝大家過去一年為全市信訪工作所付出的辛勤勞動，同時也希望大家能繼續(xù)重視新一年的信訪工作。三是會議務實。會議不僅全面總結了近年來特別是去年的信訪工作情況和經(jīng)驗，而且還提出了符合實際的新年度工作思路和舉措。我們務必在2004年工作基礎上，抓緊抓好今年的各項工作，開創(chuàng)信訪工作新局面。
下面，我再講幾點意見。
一、肯定成績
過去的一年，全市各級特別是信訪戰(zhàn)線的同志們緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，采取有效措施，努力化解矛盾，工作中呈現(xiàn)出四個特點。
一是領導高度重視。過去的一年，我們在思想認識、隊伍建設、組織健全等方面都采取了很多有效的措施，各級、各部門全面實行了信訪工作領導責任制和接訪、下訪等制度，并取得了明顯成效。
二是健全、創(chuàng)新了工作機制。在“一崗雙責”制、聯(lián)合接待調(diào)處機制、信訪積案專項處理、突發(fā)事件處置等方面，進一步探索和完善了有效的工作機制。
三是信訪工作初步呈現(xiàn)了齊抓共管、形成合力的局面。信訪工作要見成效，不是哪一個部門或哪一個人的事，而是需要各相關部門共同努力。過去的一年，我們在形成信訪工作齊抓共管的大格局方面做得很不錯。如在涉法問題上，公檢法系統(tǒng)給予了積極配合，專門成立了涉法信訪法律咨詢室；在拆遷等涉及群眾利益的棘手問題上，各有關部門也給予了大力支持，形成了共抓齊管的局面。
四是信訪部門積極努力。信訪戰(zhàn)線的同志們事業(yè)心、責任心強，能積極主動地動腦筋、想辦法，努力克服工作中遇到的各種問題和困難，取得了明顯的成績。
在全市各級、各部門，特別是信訪部門的努力工作下，去年，全市信訪工作取得了明顯的成效：
一是信訪總量有所下降。這是近六、七年來首次出現(xiàn)的下降。主要表現(xiàn)在：到市、縣兩級集體上訪的批次和人次，同比分別下降了17.7%和31.9%；去省赴京的通報數(shù)字也有所下降，其中去省集體上訪的批次和人次，同比分別下降了42%和53%。當然實際上訪的人次、批次等情況還不容樂觀。
二是全省排位有所上升。在全省信訪工作責任制考核排名中，去年我市排在全省第五位，比前幾年提升了二、三位。從各個縣（市、區(qū)）的情況來看，總體上成績也是不錯的，當然也存在著不平衡。各縣（市、區(qū)）中，信訪工作做的較好的是*市，在全省信訪工作目標管理考核中得分為91.69分。