在2016年迎新工作動員大會上的講話

　　4.強化責任意識，推動實現可持續發展。

　　二十年的xx人，我們不僅成就了一番事業，更體現出一種情懷，一種境界。同志們在任何時候都不能忘記是我們賴以生存的“根”，是大家事業的“本”。特別是在物質待遇方面，我們給予大家的實惠都是看得見，摸得著，實實在在的。如福利住宅樓：我們已規劃7022套，開工建設3626套，其余的選址規劃已經全面完成，具備開工建設條件；收入方面：在當前月收入4418元，年收入53000元的基礎上，我們要順應國家政策的要求，在2020年人均年收入達到8萬元。從車輛擁有方面，包括公司的委派車和職工的自購車xx人擁有車輛總數約輛。因此說在未來十年內，我們讓80%的職工擁有住房，50%的擁有小汽車這一目標完全能夠實現！

　　而且從今年起  我們還要投資1000萬元在陽坡苑新區建設從幼兒園到小學45個班可容納2700名學生的學校。以及我們的大醫院建設等等，我們所做的一切都是為了讓xx人以及xx人的下一代有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件和環境。同志們對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標，更是xx人的責任。但是好日子是干出來的，不是喊出來的。人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創造的。

　　人往高處走，水往低處流。種瓜得瓜，種豆得豆。每一個人都知道結果，但不知道明天；為了明天把今天的事辦好。我們全公司人員的平均年齡為30歲：大專以上學歷占20%，而我們的廠齡也只有二十歲，如此美好的時光，需要我們有正確的定位，這種定位就是思想的定位，忠于企業的定位。今天每一個xx人的兒子、孫子將來都會進入，成為xx人，形成三代同堂，子孫工廠。我們只有腳踏實地，全心全意，把有效的年華奉獻給我們的事業，讓事業的承載能力服務于更多的家眷，服務于每一個xx人更大的需求。

　　總結二十年的奮斗歷程，我們總的宗旨就是實事求是，量力而行；總的布局就是長遠規劃，夯實基礎，分步實施，打造“四位一體”的產業集群；總的目標就是“118855”，即日產1萬噸鋼，就業1萬人，人均收入達到8萬元，80%的人擁有住房，50%的人擁有小汽車，讓xx人提前五年實現健康、富裕、文明的小康生活。

　　同志們！時間就是命令，信心就是動力。時代的涌流滾滾向前，發展的浪潮勢不可擋；責任重于殊榮，事業任重道遠。歷史不能虛構，成功的金字塔是用廣眾的智慧和良知打造出來的，困難永遠嚇不倒有信心、有責任心的xx人。讓我們肩負著時代賦予的使命，在黨的十八精神引領下，用意志描繪藍圖，用智慧規劃未來，用時事體現自我，用業績榮樹豐碑。用我們崇高的思想、堅定的信念為建設更加美好的明天而努力奮斗！

　　謝謝大家！

　　最后祝大家：在新的一年里笑口常開，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

　　XX年1月1日

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　　關于形勢

　　山西有27家鋼鐵企業，能夠符合國家工信部要求的就是太鋼和，我們所有的項目已上報工信部，其它企業都不具備能夠申報的條件。如果我們不能夠使國家給予核準，那么我們的運行將要受阻，第一是銀行“息貸”；第二是停電停水等。所以我們講，政府淘汰的是落后，市場淘汰的是質量。XX年之所以是關鍵之年，就是說一個鋼鐵企業是否能夠“入圍”，即表示一個鋼鐵企業在大環境中運營，能否獲得國家的批準。由此可見，鋼鐵企業的整合、入圍，將是鋼鐵企業所面臨的又一次挑戰，這不僅僅是市場原因，是政府調整市場結構的重大原因。所以，能夠進入這樣一個“入圍”的領域，我和大家一樣特別高興、特別欣慰。回想98年時，我們年產鋼不足20萬噸，國家冶金部曾要求淘汰，當時省有關領導極力保護，才使從死亡線上被拉了出來，救活。而我們xx人用XX年的艱辛、不辭辛苦、不惜代價、全身心投入，推動一步一步走到現在，建成了淘汰千級以下高爐的生產規模，成為了行業能夠說得下去、亮得出來的現代化鋼鐵企業。所以，XX年前，國家要淘汰；XX年后，國家準許“入圍”，這是值得大家欣慰的一件事。

　　最近，副總理指出，擴大內需是中國經濟社會發展的戰略基點。中國擴大內需，城鎮化是最大的潛力。我們可以從XX年至XX年這XX年中看出，曾經7億人口在農村的比例已經發生了變化，農村人口向城市轉移已達到51%。再用XX年的時間，隨著城鎮化戰略的深入推進，農村人口的進城水平將會再提升二十個百分點。屆時，在國家全面實現小康、人均收入達3000美元的大環境下，20%農村人口進城的大潮必將推動國家以40萬億的巨資去解決城市建設，這對鋼材房地產用鋼是一個利好形勢。所以，城鎮化對鋼材市場而言是一個前所未有的機遇，我們要從中看到希望、看到曙光，并堅信：鋼鐵行業是一個朝陽產業，并非夕陽產業。