工作巡查不到位檢討書(通用3篇)
工作巡查不到位檢討書 篇1
尊敬的局領導:
對于今年中級執法資格考試我所監考的考場內出現作弊行為,我感到十分的羞愧,作為一個參加歷次執法資格考試監考工作的人來說,這種失誤是絕對不應該的,而我,身為法制干部,在監考工作中出現如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。
經過幾天的反思,我對自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛履行監考工作職責的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能履行相關規定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于考務工作逐漸走上了軌道,而且自己對監考工作的各個流程也比較熟悉了,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。本年度中級執法資格考試是地方組織考場,我和深圳海事公安局的同志一同監考我們兩個單位的考試,在考試過程中出現了作弊行為而我未及時發現,我深感懊悔。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,對于執法資格考試的組織工作,局里一向是很重視的,可是我卻出現了如此重大的工作失誤,給局里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的工作道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在考務工作中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,那工作效率如何才能提高,考務工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
對于這次的工作失誤,是由于我的疏忽大意,未及時發現參考人員的作弊行為而產生的,歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:一、責任心不強,沒有監督到位。作為監考人員,我本應該勤勤懇懇的工作,做到一絲不茍,盡到一個監考人員應盡的'職責。可是我由于責任心不強,沒有仔細監督考場的每一個人員,導致出現了作弊行為。二、疏忽大意,粗心。在監考工作之中,我只是按照流程做好了拆卷、封卷,監督參考人員填寫人員信息等工作,但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監控到位,從而導致了如此嚴重的后果。
自己身為監考人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,然而自己卻沒有履職到位,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。在此,我向局領導保證:以后絕不再出現類似的錯誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作巡查不到位檢討書 篇2
尊敬的領導同志:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的'錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作巡查不到位檢討書 篇3
尊敬的領導:
我對此次的錯誤檢討與反省:我深刻明白此次私自批準老王提前下班行為的錯誤所在;我在主觀方面對自身職責的認識與責任意識的欠缺,不容忽視。
首先我不應該置公司領導的權力與權威于不顧,在沒有得到領導批準的情況下私自允許老王下班去上課的錯誤行為,非常違背公司的管理原則:凡事要向領導匯報,以常總為領導,以李總為核心,一切以公司利益為重。因此,在今后的工作當中,我一定要堅持原則,聽從領導。
其次,我忘卻了工作職責,我必須清晰地認識到我這樣的錯誤行為,我作為部門負責人沒有任何給予任何員工下班的權力。個人學習文化知識、提升自我無可厚非;然而,在公司還有會議沒有開完,工作沒有傳達完的情況之下就離開公司,是極其要不得的;會給公司領導分配工作和思想的'傳達造成障礙。須知,老王是會議的記錄員。我私自放老王下班,到了開會的時候,耽誤了領導給老王傳達工作內容和公司思想不說,也影響了會議的記錄,如果老李不能做會議記錄的話,此次會議將會沒有記錄,將會影響整個會議思想接續傳達。因此,在今后的工作中我要深刻理解自己的工作職責,不要隨便給員工下班,嚴于律己
其三,我這樣的錯誤行為,給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的錯誤行為,使其他員工收到不良的影響,認為“你可以讓老王提前下班,也可以讓我提前下班”。如此,勢必給公司的未來發展,未來管理帶來多么嚴重的危害。因此,今后工作當中我要以個人實際行動來改正我此事所犯的錯誤,用實際行動告訴自己與身邊的同事,應該為公司發展大局著想,認清自己的職責,凡事請示領導,堅持原則。
關于此次錯誤,我可能還在其他許多主觀方面的意識與原因存在不足,我都有必要做出極其深刻的反省和改正,也希望領導同志給予我嚴肅的批評,我一定虛心接受。今后無論是在工作方面,我都要提起十分的重視。
檢討人:
20xx年xx月xx日