國(guó)企經(jīng)理人員激勵(lì)約束機(jī)制失靈的原因
從上文的對(duì)激勵(lì)約束機(jī)制失靈原因的剖析,以及一些針對(duì)中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的以解決問(wèn)題為目的對(duì)策建議的闡述,筆者就此從一個(gè)側(cè)面提出了一些不太成熟的觀點(diǎn),希望能夠?yàn)榕浜先缁鹑巛钡膰?guó)有企業(yè)改革盡一份力量。
。ㄗ髡邌挝:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院)
論文關(guān)鍵字: