總工會機關機構改革方案
總工會機關機構改革方案確定如下：
一、主要工作任務市總工會是全市各級工會的領導機關，由中共湘潭市委領導。依據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定，市總工會機關的主要任務是：
（一）根據黨的路線、方針、政策和全國總工會、省總工會確定的工會工作指導方針和任務，制訂湘潭工運發展規劃，開展工運理論研究，指導全市工會工作。
（二）認真履行工會維護、建設、參與、教育等社會職能，代表和維護職工的合法權益，參與國家、社會事務管理，指導全市各企事業單位實行民主管理和民主監督；協調勞動關系，調節社會予盾。
（三）對涉及職工利益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府、省總工會、全國總工會反映職工群眾的意愿和要求，并提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關政策、措施和制度的制定；對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查并提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理；在維護職工合法權益的同時，維護女職工的特殊利益。
（四）依照法律和章程指導全市各級工會自身建設和改革，不斷完善工會的各項組織制度和民主制度，協助黨委做好工會干部的管理和培訓等工作。（五）動員和組織全市職工積極參加改革和建設，受市人民政府委托做好市勞模的評選、表彰以及管理工作，負責全國勞模、省勞模、全國五一勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、管理工作。
（六）負責工會經費的收繳、使用和管理，以及審查、審計工作；研究制訂興辦和管理工會企事業的有關政策和規劃，負責工會企事業發展的指導、協調工作。
（七）開展與境內外城市工會的和交流合作工作，發展同港澳工會組織的友好關系，開展國際工運的研究工作。
（八）承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。
二、內設機構根據上述職責，市總工會機關設11個職能部室：
（一）辦公室負責市總工會重要文件、決定督查催辦、檢查落實和協調工作；負責文秘、文印、保密，承擔市總工會上下及內部聯系、協調口接待；負責起草全市性工會工作會議的報告和有關文件；負責工運研究，及時向市委、市人民政府、省總工會、全國總工會及有關部門反映工運信息；負責綜合統計，編纂《湘潭工運》、《湘潭工人運動史》、《工會志》工作；負責機關行政后勤事務和財產管理、機關保衛、收發、精神文明和計劃生育等工作。
（二）組織部貫徹執行有關工會組織建設的方針、政策，制定工會干部管理制度、辦法，負責指導工會的組織發展和建設工作；協助地方黨組織管理工會領導班子；制訂工會干部培訓規劃，組織和指導工會干部教育工作；指導基層工會開展建設“職工之家”和“雙愛雙評”活動。
（三）宣傳教育部負責全市職工隊伍的思想政治和宣傳教育工作；參與全市有關職工的思想、教育、文化、體育工作方針、政策的研究和制定；調查研究和反映職工思想狀況，提出相應的建議；負責對市工會直屬的工人文化宮進行業務指導和全市廠礦俱樂部、文化宮的評比競賽工作；負責工會工作和工人運動的宣傳報道刊發行工作；承擔市職工文化協會日常工作。
（四）女工部（加掛湘潭市總工會女職工委員會辦公室牌子）指導全市工會女職工委員會的工作；參與有關保護女職工權益和特殊利益的政策、法規的制定、并監督實施；調查研究女職工工作、學習、生活、教育及勞動保護等方面的特殊問題，并提出意見和建議；組織全市女職工開展適合自身特點的活動；承擔市工會女職工委員會的日常工作。