鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八紅旗集體”先進(jìn)事跡材料
xx鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來,她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,認(rèn)真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實(shí)事,好事,成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領(lǐng)下,全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才,崗位建功,崗位創(chuàng)優(yōu),積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農(nóng)村婦女進(jìn)“兩委”,確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉(zhuǎn)移”方面,推薦引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績。在XX年,成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個,評選出市“十大好父親”1名,鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。
一、培選并舉,力促婦女進(jìn)“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則,每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地,有針對性地對基層?jì)D女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn),幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”,為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作,做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。婦聯(lián)主席作為村(居)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,更為女性進(jìn)村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調(diào)查摸底,積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政,踴躍參與村干部選舉,充實(shí)女性候選人后備資源,為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。
(二)把握關(guān)鍵,提高女性當(dāng)選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導(dǎo)村民選舉委員會將“兩委”成員的結(jié)構(gòu)和候選人條件具體化,對“女性候選人當(dāng)選既是政策要求,也是工作需要”這一要求進(jìn)行宣傳教育,切實(shí)做通黨員群眾的思想工作,保證每一個村(居)至少有一名女性成員。XX年,全鎮(zhèn)21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人,占 23.3%;村(居)委會女委員26人,占20.6% 。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人,占15%(全城區(qū)只有4名女支部書記);女副書記有2人,婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%,交叉任職也達(dá)100%。涌現(xiàn)出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
二、宣傳培訓(xùn),推動?jì)D女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案,明確—XX年的培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來,舉辦培訓(xùn)班兩期,完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)250人,落實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富,帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做法如下:
。ㄒ唬┎块T聯(lián)動,建立臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查,摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況,含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔,做到“村村有帳、人人有表”。
。ǘ┟逡庠福_定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)被征地婦女、農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實(shí)際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,確立就業(yè)對象和重點(diǎn),以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺,轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)逐漸增多,用工需求越來越大的形勢,鎮(zhèn)婦聯(lián)利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份,積極主動聯(lián)系,采取多種辦法,推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘,主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求,通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn),有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農(nóng)村勞動力進(jìn)行分類型培訓(xùn),優(yōu)先推薦就業(yè),以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)香港佳悅()皮具公司為例,公司相當(dāng)一部分女員工都是經(jīng)婦聯(lián)培訓(xùn)后推薦到該公司就業(yè)。