教職工績效考核工作實施辦法

　　（一）各校點量化考核（校點考核總分=100分×該校教師數–該校扣分分數+該校加分分數）

　　ⅰ.學校工作管理

　　1.校長、教導主任工作

　　(1)、學校各種管理制度健全，有計劃（學校工作計劃、教導工作計劃、德育工作計劃、課題研究計劃、少先隊大隊工作計劃、安全工作計劃）、有制度（請假制度、安全制度、衛生制度、校房校產管理制度、考核管理辦法、財務制度、升降國旗制度），有總結（學校工作總結、教導工作總結、德育工作總結、課題研究總結、少先隊大隊工作總結、安全工作總結）。缺一項計劃或制度或總結扣0.2分。

　　(2)、學校工作及教學管理按《畢節地區中小學校長、教導主任工作成績量化評價表》《納雍縣中小學教學常規規范化管理指導意見》（納教字[]83號）附件《教學常規規范化管理量化考核評估表》裝檔考核。未建檔一次扣2分，差一樣資料扣0.2分。

　　(3)、認真收集整理完成《教育教學目標管理責任書》所需資料，進行裝檔，未建檔一次扣2分，差一樣資料扣0.2分。

　　(4)、廉政工作。出現學生或家長等上訪一例，經查證上訪屬實正確，一例扣0.5分。

　　2、教研工作

　　（1）有相應的教研組工作計劃、課題研究計劃，教研工作有活動、有檢查、有記錄。缺一項計劃或一次活動、記錄扣0.2分。教研活動相關要求以《維新鎮中心學校教學工作意見》為據。

　　（2）按要求完成優質課、優質教案、優質論文。一人缺一項扣0.2分。

　　（3）教研組工作按《畢節地區中小學教研組工作成績評價量化表》裝檔考核，未建檔一次扣2分，差一樣資料扣0.2分。

　　（4）有網絡的學校，教師要積極參與網絡教研，其中45歲以下的教師必須參加。即：通過網絡平臺上傳自己的教學設計、心得、案例、反思、論文等，接受別人的點評，同時在網上瀏覽別人的文章，進行交流。主要方式有注冊自己的網絡博客等，在上面進行發帖、交流，且要求每學期發帖不少于4篇以上。差1人無博客或微博，未參與網絡教研，一次扣0.2分；一人次發帖差1篇扣0.2分。

　　3.教師工作

　　（1）學校建有教師個人業務檔案，差一人檔案扣0.2分。

　　（2）教師要按《維新鎮中心學校教學工作意見》的要求及時完成個人業務資料，以備檢查和考核。教案差一節扣0.2分；作業（作文）、作業批改記錄、錯題收集、單元檢測、單元檢測質量分析、幫扶記錄、被幫扶記錄、課外活動記錄、班（隊）活動記錄、家訪記錄、特困生輔導記錄等，差一次扣0.2分；優秀論文、優質教案、教學反思、觀課記錄、觀課體會等差一篇扣0.2分。

　　4.“兩基”工作

　　（1）按規定完成平時要求的表、卡、冊及報表等相關工作，辦有夜校，完成脫盲任務。一次未按時完成扣0.2分。

　　（2）按規定和要求完成招生任務。不按規定招收新生的每人次扣0.2分。

　　（3）控輟保學。學額鞏固率達不到100%的學校，低一個百分點扣0.2分。學額鞏固率以學年末人數除以學年初人數（死亡學生、休學學生、轉出學生不算流失生，轉出的學生必須有中心校行政辦出具的相關轉學手續，否則，當流失生看待，轉入學生分別計入年初年末數）。

　　5.財務工作

　　（1）每月公布一次學校明細賬目，有清單，缺一次公布清單扣0.2分。

　　（2）按要求使用財政專用收費票據，報賬人員按時帶支出票據到中心校行政辦報賬，未按時報賬一次扣0.2分。

　　（3）財務賬目清楚，報賬人員賬目與中心校行政辦會計、出納不相符一次扣0.2分；學校的財務賬目與現金不相符一次扣2分。

　　（4）未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一校資料一次扣0.2分。

　　6.校房校產管理                                

　　（1）按要求搞好固定資產統計工作。不按要求完成一次扣0.2分。

　　（2）財產損壞未修復（有報廢材料有報損報告的除外）一項扣0.2分，以中心校檢查結果為準。

　　（3）有購物登記表及財物借還、發放登記表，并作好相關登記。缺一樣扣0.2分，未按時、如實登記一次扣0.2分。

　　（4）未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一樣資料一次扣0.2分。

　　7.安全工作

　　（1）學校安全管理制度健全、落實安全責任、層層簽訂安全責任書；成立安全工作領導小組、護校隊；按要求擬寫有《學校安全應急預案》、《消防安全應急預案》等，缺一項資料扣0.2分。

　　（2）認真開展安全工作，學初、期末有檢查、有記錄、有總結，經常有計劃地對師生進行安全警示教育、進行安全隱患排查等，缺一樣扣0.2分，發生安全事故一次扣3分。