教職工績效考核工作實施辦法

　　（3）有學校每日安全工作記錄和班級每日安全工作記錄。缺一樣扣0.2分，差一次記錄扣0.1分（每天至少一次）。

　　（4）定期開展學校安全隱患排查，排查有記錄，定期上報安全隱患排查情況，有排查統計上報表，建有學校安全隱患臺帳。缺一項扣0.2分。

　　（5）針對制定的安全應急預案，每學期至少開展一次以上安全演練活動，有方案、總結、圖片。不開展和資料不全一次扣0.2分。

　　（6）學校安排每天24小時有人值班，安全信息報送及時，如發生重大安全事故必須在規定時限之內按照相關程序逐級上報，以便于將損失降低到最小。如因未報、遲報造成人員傷亡和財產損失的，一次扣5分，并記學校安全責任人不良工作記錄1次。

　　（7）未按要求建立檔案一次扣2分，建有檔案但資料不齊的差一樣扣0.2分；未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一樣資料一次扣0.2分。

　　8.綠化、美化、凈化工作

　　（1）學校室內外要隨時保持清潔，一個教室或校園內不衛生一次扣0.2分。

　　（2）室內外美化。一個教室內未美化，不張貼《守則》、《規范》、《安全制度》、《課程表》，學習園地無內容或不充實一次扣0.2分。

　　（3）校園文化。校園內要求張貼名人畫像、名言，無擺攤設點，反之一項扣0.2分；未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一樣資料一次扣0.2分。

　　9、“普室”工作

　　認真完成各種資料的收集，圖書借閱率、儀器使用率達標等情況，根據“兩室”評估細則考核。未建立檔案扣2分，建有檔案但資料不齊的差一樣扣0.2分。未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一校資料一次扣0.2分。

　　10、“遠教”工作

　　按時完成遠教資源的下載、培訓工作，切實抓好“村校結合”工作，按遠程教育和村校結合評估方案考核。未建檔案一次扣2分，建有檔案但資料不齊的差一樣扣0.2分。未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一樣資料一次扣0.2分。

　　11、治理教育亂收費工作

　　按上級相關文件收費，學校、教師無亂收費現象，出現一人次亂收費現象扣2分，并在全鎮通報批評，不得參與評先選優。

　　12、小繼教工作

　　有檔案、有計劃、有總結、有記錄，按時完成小繼教的培訓工作，根據小繼教工作評估細則考核，一人次差一項扣0.2分。

　　13、文體工作

　　（1）、有計劃、制度、年度工作總結、有學生體質健康標準實施方案。缺一項扣0.2分。

　　（2）、開展好文體活動，作好記錄。缺一次活動或記錄扣0.2分。

　　（3）、開齊體育課時，開展好“兩操”活動。缺一項扣0.2分。

　　（4）、積極開展體育達標活動，達標率達80%。低10個百分點扣0.2分。

　　（5）、未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一樣資料一次扣0.2分。

　　14、工會工作

　　（1）、有各種工作計劃，有半年工作總結和年終工作總結，缺一項扣0.2分。開展好各種工作，有記錄。缺一項扣0.2分。

　　（2）、開展好關心下一代工作，無領導小組，無工作計劃、總結，無記錄，無相關名冊等資料，各扣0.2分。

　　（3）、抓好校務公開工作。無公開欄一次扣2分，內容不充實一次扣0.2分。

　　（4）、抓好禁毒、反邪教、綜治工作，有計劃（方案）、有總結、有活動記錄等，差一樣資料扣0.2分。

　　（5）、未抓好相關工作，一次扣0.2分，差一樣資料一次扣0.2分。

　　15、其他工作

　　除上述14項工作外，對臨時安排的工作或新工作任務，未按時完成一次（項）扣2分，差一樣資料一次扣0.2分。

　　ⅱ.教育教學實績

　　1、教育實績

　　（1）師德師風建設

　　教師遵守《中小學教師職業道德規范》、為人師表、關愛學生，遵守法律、法規和社會公德，維護正常教育教學秩序，切實實施德育教育、完成教育教學任務。一人有違背四項基本原則的言論及其他錯誤言論扣1分；一人參加賭博、或酗酒鬧事或酒后上課一次扣1分；一人向學生或學生家長索要或變相索要財物一次扣1分；一人侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生扣1分；一人在校園風吸煙一次扣1分；一人在上課時使用通迅工具一次扣1分；一曠課一節扣2分；一人隨意調課，停課一次扣1分；一人毆打或辱罵其他教師一次扣2分；一人遲到或早退一節扣0.5分；一人事假（婚、喪、產假除外）一節扣0.5分；一人病假一節扣0.2分，因患重病在縣級以上住院治療的（以縣級以上醫院住院證明為據）不扣分，但弄虛作假的，一經查實一節扣2分，且通報批評、記不良記錄；故意瞞報、或誘導學生，強制學生不參加期末或年末檢測的，一人次扣5分。

　　（2）德育工作

　　1.學生遵紀守法。一人次違紀扣0.2分、嚴重違紀扣0.5分，一人次違法犯罪扣1分。