市土地儲備中心領導班子述職述廉報告
（三）狠抓政風行風建設，促進部門形象提高。中心黨組始終高度重視政風行風建設，并把它作為土地儲備的重點工作，強力推進，精心打造。市里組織的評議、明察暗訪，均獲得較高評價。一是及時召開會議。5月14日，中心召開動員大會，中心黨組成員、紀檢組長解玉龍同志認真傳達學習了《關于印發合肥市政風行風評議工作實施意見的通知》，及時通報政風行風評議結果，對中心政風行風建設作出部署。二是廣泛征求意見。認真查擺存在問題，抓好落實整改工作，并把“勤政廉潔”、“熱情報務”等作為行為規范。三是著力加強對機關干部的服務意識和責任意識教育，促使機關干部牢固樹立服務大局、服務基層、服務群眾的理念，以更加認真負責的精神、更加積極熱情的態度、更加求真務實的作風，做好土地儲備各項工作。
（四）狠抓反腐倡廉建設，促進土地儲備事業健康發展。廉潔勤政關系到黨的生命力，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，也是我們建設和諧社會的必然要求。今年以來，我們把反腐倡廉工作滲透到業務工作之中，著力提升土地儲備部門廉潔、公平、公信、高效形象，及時糾正不正之風。如，在迎接中博會景觀整治過程中，我們在城市多處儲備地塊顯目位置打出了“三國故里”“包公故鄉”等公益廣告和“干干凈凈做人、干干凈凈上市”、“土地升值、干部保值”等廉政宣傳廣告，與此同時，建立了審計庫，積極推行現場監理、跟蹤審計制度，力求少投入、多辦事，保護干部，確保資金的安全和效益的發揮，據初步統計，今年在土地收儲、拆遷安置、景觀整治等工作中，經嚴格審計，核減資金支出近千萬元。此外，在上半年中心對內設機構職能調整、干部輪崗和下半年提拔任命6名中層干部這兩項工作中，始終堅持以紀律作保證，并通過大量的思想教育和談心活動，使廣大干部職工遵守紀律的意識明顯增強，確保了工作、交接兩不誤，增強了工作成效。
（五）狠抓內部管理，促良好風氣的形成。認真貫徹落實“兩辦”通知精神和“小金庫”專項治理工作。在“小金庫”專項治理工作中，中心及時成立了“一把手”任組長的領導機構，制定了詳盡的實施方案，在具體工作中，我們扎實推進，有效防止了敷衍了事走過場現象。在落實“兩辦”通知精神方面，我們一是壓縮小車費用支出，做到不該跑的不跑，中心領導上下班只要可步行的，堅決不用車接送；領導班子成員和辦公室對小汽車嚴格管理，自覺做到私事不用公車。二是壓縮招待開支，做到不該招待的客人不招待，同城來客一般不招待，同時執行對口作陪，不搞一客多陪，大吃大喝。三是做到不亂花公家錢財送禮，堅決杜絕用公款做私人情。四是杜絕財務漏洞。購置大件辦公設備實行政府定點招標，優質優價先中標。財務報銷嚴格執行財會制度，實行經辦、驗收、領導三人會簽報銷制度。通過嚴格的財務管理，大大減少了不合理的開支，也減少了單位不必要的浪費。
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，對照市委、市政府的要求，對照群眾的期盼，我們的工作中還存在一些薄弱環節和不足。如：小儲備先天不足，缺乏規劃引導，導致整合難；清庫減壓不到位，上市地塊不成熟，宣傳力度不夠；工作缺乏應有的前瞻性、統籌性、戰略性；等等。為此，XX年，我們將在鄧小平理念和重要思想的指引下，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進“大合肥、大儲備”戰略，勇攀更高峰，再創新輝煌。