武警部隊優秀基層主管述職報告
(四)加強管理，強化教育，全科安全管理的工作力度得到全面加強。經常性的部隊管理工作與經常性的思想政治工作，是部隊全面建設工作的兩個重要組成部分，二者歷來相輔相成，是各項工作取得成效的可靠保證。今年為了強管理促安全保穩定，我狠抓規章制度的落實，嚴格按照條令條例管理部隊。還結合實際制定《業務二科日常管理規定》，一切從正規抓起，不斷提高了官兵的條令意識和組織紀律觀念。另一方面強化教育，打牢官兵思想基礎。今年來先后開展 “學習實踐科學發展觀，做黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人”主題教育、“安全整頓教育”、“三觀”教育，“忠誠教育”、“四反教育”等。通過采取擂臺賽、手機短信、演講、漫畫科學發展觀、摘報抄報、詩歌展評以及開展向災區兒童捐書、向困難黨員捐款等多種形式，純潔官兵的思想，鼓舞官兵的斗志，為完成各項任務提供堅強的思想保障。第三方面加強“兩防”工作，對重點部位、重點人員加強管理，堅持每周一次安全分析，一次安全檢查;每月一次預防犯罪分析、一次個別人的排查，做到有事故苗頭能及時發現，有事故隱患能及時排除，切實做到“防患未然”，確保部隊安全穩定。
(五)開門納諫，經常走訪，愛民固邊工作得到了全面加強。歷史反復告訴我們：“軍隊打勝戰，人民是靠山。”群眾路線始終是工作的傳家寶。按照今冬明春大走訪的要求，今年分別走訪了口岸聯檢單位、旅行社、海關、安全局等單位，廣泛征求意見，傾聽群眾心聲，進一步了解掌握群眾對我們工作的需求，從而轉變作風，加強協作，不斷改進我們的工作，為圓滿完成全年各項工作奠定了堅實的基礎。
二、存在問題
上半年來，我盡管在各個方面花了很多心思，做了很多努力，也取得了一定的進步，但離形勢的要求和領導的要求還有較大的差距，突出表現在以下三個方面：
(一)思想政治教育水平有待提高。存在授課質量不夠高，教育方法不夠靈活等，造成官兵學習效果不夠明顯。
(二)談心制度落實不夠經常，盲目樂觀，掌握官兵思想動態不夠及時全面，造成有針對性的思想教育不到位。
(三)開拓創新的膽魄有待進一步加強。表現在寧可裹足不前，也不出半點預外，存在畏首畏尾等情況。
(四)業務培訓的力度有待加強。存在方法簡單、針對性不夠強、效果不夠明顯等。
(五)科學管理部隊有待加強，不斷探索科學的管理方法，有效的施行管理，確保部隊安全穩定。
三、下步工作目標
(一)以科學發展觀為統領，與時俱進，完善自我強素質。不斷適應新形勢與新任務的需要。
(二)解放思想，開拓創新謀發展。作為基層主官要牢固樹立機遇意識、創新意識和爭創一流意識，爭當排頭兵。
(三)繼續以提高邊檢服務水平為主線，彰顯隊伍的高水準服務養成定式，努力實現今年提服“工作目標”。
以上是我的述職，不足之處請領導同志們批評指正。