農業局人才工作述職報告怎么寫（精選3篇）

農業局人才工作述職報告怎么寫 篇1

　　X縣農業局領導班子現有8人，設13個股室、18個二級單位，在職干部職工166人;有7個黨支部，97名黨員。半年來，局領導班子在縣委、政府和縣黨建工作領導小組的領導下，以科學發展觀為指導，以農民增收為主要目標，認真履職，創造性地開展各項工作，抓好農業產業化發展，各項重點工作取得了顯著成績，現將農業局黨委半年來黨建工作匯報如下。

　　一、夯實發展基礎，黨建工作和農業農村經濟發展同步推進

　　(一)黨的各項建設進一步加強

　　一是領導班子自身建設進一步加強。局黨委始終把黨的思想政治建設放在首要位置，認真組織開展黨委中心組理論學習、黨支部定期政治理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，不斷提高黨委班子成員的思想理論素養、業務水平和新形勢下駕馭全局的能力。

　　把民主集中制原則貫徹落實到領導班子具體工作的各個環節，推進決策的民主化、科學化。認真抓好黨風廉政建設任務分解、責任考核和責任追究，堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署，同落實，局領導班子切實履行“一崗雙責”。為從源頭上預防腐敗，逐步健全、規范落實財務收支、審批和監管的相關管理制度，財務管理實行會計初核、逐級把關。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般干部交心談心制度。

　　二是干部隊伍建設進一步加強。結合“四群”教育活動，深入推行干部直接聯系群眾制度，深入農業生產一線，深入調查研究，切實解決農業生產中存在的實際困難和問題。局黨委在抓好自身建設的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，通過參加專題講座，舉辦專題討論發言等形式，切實增強黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

　　通過對黨員的政治理論學習教育，全局呈現出不比職位比奉獻、不比利益比業績、不比資歷比能力的良好局面，同時涌現出許多默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、服務基層的優秀黨員干部。

　　三是黨組織建設進一步加強。加強黨建目標管理，完善支部目標考核體系，結合農業工作實際，確定黨支部工作考核要點，年初局黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，力爭使考核工作規范化、科學化，提升黨建工作水平。

　　各黨支部結合開展“四群”教育活動，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度;把黨員目標管理與農業農村工作目標管理考核有機結合;認真做好納新黨員發展工作，對具備入黨條件的1名同志列為入黨積極分子進行培養，今年納入預備黨員。

　　四是民主集中制進一步加強。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨委議事規則和決策程序。在干部任免、財務開支、重大項目審批等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，實現決策民主化、公開化、科學化。

　　同時，領導班子成員按照分工對所分管部門工作進行目標分解量化，落實到每位領導干部、每個責任部門及其工作人員。堅持正確的用人導向，干部的任用與工作實績直接掛鉤，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”。

　　五是作風建設進一步加強。緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。局黨委按照中央、省、市、縣委、政府關于深入推進干部作風建設的部署和要求，加強領導，落實責任，深入推進作風建設，密切聯系群眾，厲行勤儉節約，切實加強對黨員干部的教育和管理，牢固樹立抓作風促發展的意識，把“服務也是生產力”的觀點植根于農業局作風建設之中，不斷增強服務意識，營造良好的發展環境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，作風建設取得了明顯成效。

　　六是黨風廉政建設進一步加強。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨委嚴把組織領導、責任分解、責任檢查、責任考核和責任落實關，加強黨員黨風廉政教育、理想信念教育、正反面案例警示教育，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。班子成員按照工作分工，抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，筑牢教育、制度、監督、懲防結合的反腐敗工作機制。同時，扎實推進反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部珍惜權力、慎用權力，提高遵紀守法自覺性，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律各項規定，黨風廉政建設各項工作順利推進。

　　(二)農業農村經濟呈現出健康發展的良好勢頭

　　一是農村經濟穩步增長。據統計，上半年實現農業總產值77270萬元，完成全年任務的32.9%，同比增長6.9%。其中：農業產值38514萬元，林業產值6189萬元，畜牧業產值30937萬元，漁業產值539萬元，農、林牧漁服務業產值1091萬元。

　　二是糧食生產順利推進。一是小春糧食生產任務順利完成。完成小春農作物總播種面積241127畝。其中：糧食作物面積153277畝，產量27346噸，經濟作物收割面積87850畝。二是大春任務得到落實。目前，完成大春作物播種面積43.67萬畝。其中：糧食作物播種33.1萬畝，占計劃播種面積的100%，同比增37180畝，如后期不出現大的自然災害能確保14萬噸產量目標的實現。

　　三是甘蔗產業得到鞏固。20xx/20xx榨季縣內甘蔗入榨面積8.8萬畝，入榨量268581噸，比上榨季入榨產量364922噸，減96341噸，減26.4%，綜合產糖39854噸，產酒精3815噸。完成新植面積18872畝，完成計劃任務26250畝的71.9%。

　　四是茶葉產業增幅明顯。目前，全縣共加工毛茶5045.7噸，比去年同期4272.7噸增加773噸，完成任務數6800噸的74.2%;實現茶葉農業產值7891.04萬元，比去年同期6617.58萬元增加1273.46萬元，完成任務8700萬元的90.7%;低產茶園改造完成情況10030畝，完成計劃任務的50%;新植茶園將于7月底全部完成。

　　五是畜牧業穩步推進。在抓好動物防疫等常規工作的同時，重點抓好了黃山羊產業的發展，制定了遠期和近期規劃，確定了扶持政策和獎懲制度，召開了動員大會、技術骨干培訓大會，落實完成了扶持發展對象，目前各項工作正順利開展。通過黃山羊產業的發展，帶動了全縣畜牧業的發展，20xx年上半年畜牧業產值30937萬元，比上年同期的24164萬元增6773萬元，同比增28%;肉類總產完成15618.51噸，完成任務31000噸的50.4%，比上年同期增1965.34噸，增14.4%。

　　六是基礎設施建設成效顯著。以項目為抓手，切實加強和改善農業基礎設施，上半年共完成千億斤糧食田間工程建設項目投資562萬元、鞏固退耕還林基本口糧田建設項目投資180萬元、農村沼氣池建設1000口20個服務網點建設項目投資290萬元、村容村貌整治項目投資50萬元、基層農業推廣體系建設項目7個鄉鎮農科站改造及儀器設備購置項目投資75萬元、生豬標準化養殖場(小區)建設項目投資125萬元、草原生態獎勵資金畜牧業發展方式轉變黃山羊項目投資114萬元。

　　同時，完成20xx年千億斤糧食田間工程建設項目、鞏固退耕還林基本口糧田建設項目、省級財政資金中低產蔗園改造項目、生豬標準化養殖項目、黃山羊核心種羊場改擴建項目的申報及評審工作。完成“極斛”農業莊園項目申報工作。

　　七是農民培訓取得實效。一是以農村勞動力轉移培訓項目為契機，積極配合林業、石斛協會等相關部門共開展中藥材生產管理員(石斛楓斗加工)培訓12期932人。二是以科技增糧項目為契機，抓好農民科技培訓，共開展大小春科技現場培訓50期9600人次。

　　二、存在的困難和問題

　　一是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還不夠完善。二是黨建工作內容不豐富，黨內組織生活缺少創新意識，黨建工作的載體創新不夠。三是黨內監督機制不夠健全，少數黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠。四是由于農業局人員結構年齡偏大，納新黨員難度加大。

　　三、強化工作措施，全力抓好下一步黨建工作

　　(一)抓學習強黨性。深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，增強基層黨組織的學習、服務、創新能力。深入推進中國特色社會主義理論體系教育，用馬克思主義中國化時代大眾化的最新成果武裝頭腦、指導實踐。深入開展黨章黨性黨史黨紀教育，引導黨員干部增強黨性意識、堅定理想信念。深入推進思想道德教育，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺引領社會風尚、維護公平正義。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，自覺講黨性、重品行、做作表率，永葆共產黨人的政治本色。

　　(二)抓堡壘強基礎。完善基層黨建工作責任制，落實專項述職、隨機調研、掛鉤聯系等制度，統籌推進基層黨組織建設，加強基層服務型黨組織建設。突出培養黨員模范先鋒，深入實施“跨越發展先鋒行動”。推進基層黨組織晉位升級。加大基層黨建示范點建設力度。健全黨建保障制度，整合城鄉基層黨建共建，深入開展城鄉基層黨組織結對共建活動，廣泛開展黨員結對幫扶活動。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務。嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。

　　(三)抓班子帶隊伍。加強黨員領導干部和干部隊伍建設，不斷提高執行力、創新力、感召力和凝聚力。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，認真剖析存在的問題及產生問題的根源。堅持黨建帶工、青、婦建設，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善培養、使用、選拔制度，為技術人員創造良好的內部環境。有計劃地對農技人員進行業務培訓，促進農科人員知識更新，利用培訓班、講座、外出培訓等形式給科技隊伍充電加油，不斷拓展知識面，成為現代農業技術的行家里手，全面提高農業科技人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使農業科技隊伍在相對穩定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。

　　(四)抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，扎實推進“四群”教育，嚴格執行黨員干部直接聯系群眾制度。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創新意識，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象。

　　(五)抓反腐促廉政。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。完善宣傳教育長效機制，深入推進廉政文化建設。完善源頭預防監督機制，加強對重點人員、重點崗位、重要領域的監督。嚴明黨的紀律特別是政治紀律，加大重大決策、項目建設、重點工作督促檢查力度，大力整治上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止現象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣。

　　(六)抓制度重管理。堅持和完善民主集中制，重大問題、任用干部、大額資金支出集體討論和表決。完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監督體系，推進權力運行程序化和公開透明。嚴格黨的組織生活，健全黨性分析、民主評議、黨員定期評議黨支部等制度，推行領導班子民主生活會向黨員、群眾、服務對象開放制度，增強黨內生活原則性和透明度。進一步健全和完善各項規章制度，真正實現用制度管人、管事。

　　(七)抓服務促發展。局領導班子成員要親自帶隊，深入田間地頭，班子成員、各二級單位負責人實行包村辦樣板，摸實情、出實招、辦實事，充分發揮農業部門自身的技術優勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產第一線，辦樣板、做示范。提高服務質量和水平，促進農業產業發展和農民增收，確保20xx年完成糧食總產量14萬噸，甘蔗產量38萬噸、新植26250畝，茶葉產量6800噸、新植1000畝，低改2萬畝，實現肉類總產量3.1萬噸、畜牧業產值7.8億元，開展農民科技培訓10000人次以上。

　　回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，圓滿完成了縣委政府交辦的各項任務，農業和農村經濟有了長足的發展。但是，離上級黨組織的要求和廣大人民群眾的殷切期盼還有差距，在今后的工作中，局領導班子將在縣委、政府的正確領導下，在市農業局的指導下，在全局干部職工的共同頑強拼搏下，以科學發展、和諧發展、跨越發展為己任，努力開創農業農村工作新局面。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

農業局人才工作述職報告怎么寫 篇2

　　現據市委組織部的相關要求，就市農業局20xx年度黨建工作情況述職如下：

　　一、關于制定和落實黨建工作責任制

　　(一)切實履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發揮抓人促事作用20xx年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報，并結合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創先爭優活動和慶祝建黨90周年系列活動。

　　為落實黨建工作責任制，20xx年起，建立了局領導班子成員聯系基層黨支部制度，8名班子成員聯系基層黨支部21個。

　　同時，印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，明確了局領導班子抓黨建工作和黨風廉政建設中所承擔的責任，局長與局屬各單位負責人簽訂富陽市農業局黨風廉政建設和反腐工作目標管理責任書。

　　(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設

　　作為班長，始終堅持民主集中制和集體領導下的個人分工負責，充分發揮班子核心作用，注重班子的團結統一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務等工作的相關規定，并嚴格執行，做到了不越權、不越位、監管到位，在黨委班子團隊營造了團結互幫共進的良好風氣。

　　(三)以述職考核為抓手，促進黨建工作落實 認真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。

　　(四)落實黨建工作經費。每名黨員的學習教育經費全部落實到支部。此外，本局落實創先爭優“亮化”經費1.5萬元，離退休支部活動室建設0.3萬元，局級先進黨支部和黨員積極分子獎勵經費0.85萬元，慶祝建黨90周年活動經費0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統教育經費21.716萬元，年度黨建工作經費共計25.326萬元。

　　二、關于基層班子建設和民主政治建設

　　(一)配強黨務隊伍，強化黨建陣地 配備專職黨委副書記1名，專職黨務干部(聯絡員)1名，機關及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔任黨支部書記。7名專職書記列入中層干部會議，參加每季一次的中層干部讀書會，共同研究部署中心工作。

　　21個黨支部中，15個黨支部設立了標準的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑒于機關大院內辦公設施緊張，機關等6個黨支部的活動場所，統一設在了局黨員遠程教育基地，為支部活動創造了更佳的條件。

　　為提升黨建和宣傳工作的科學化水平，利用互聯網建立了網上黨建陣地——富陽農業局文體網，網站設立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學教園地”、“運動休閑”等各類版塊23個。網站成立2年多來，在農業局黨員干部中引起了共鳴。

　　(二)抓團隊、定制度，加強民主政治建設注重隊伍建設，努力提升干部團隊整體素質。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學習計劃，系統性的開展理論知識、法律知識等方面學習;在中層干部層面，以中層干部讀書會為載體，結合農業工作實際，按季度進行市委市政府決策部署傳達、季度工作安排、黨風廉政建設等方面的學習。

　　在重大行政決策機制方面，進一步完善了局《重要干部任用實施辦法》、《重大行政決策程序規定》等4個辦法，以及局常務會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進一步科學規范。在陽光權力運行方面，著力抓好行政處罰裁量權細化、行政審批制度改革、行政執法責任制落實三個環節，廉政風險防控機制進一步完善。在機關效能建設方面，著力發揮機關黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設列入年度考核。

　　三、關于黨員干部隊伍建設

　　一是以學習型黨組織建設為載體，系統性、經常性的開展各類學習教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學校送農技書籍活動; “七一”之際，開展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動，征得文章33篇，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。

　　二是認真做好黨內激勵、關懷、幫扶工作 20xx年，慰問生病住院、家屬死亡、特發事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問金132300元。

　　認真開展黨員干部結對城鄉困難家庭和“黨員亮身份，社區作貢獻”活動，二項工作均延伸至機關事業單位所有黨員干部，結對困難家庭103戶，社區注冊黨員194名，年度各項工作全面完成。

　　四、關于開展創先爭優活動

　　20xx年，扎實開展了以“服務農業，爭創服務型黨組織”為主題的創先爭優活動。

　　一是積極營造活動氛圍。在農業局文體網上開辟了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學習活動;舉行了“創先爭優、科技惠農”送科技下鄉活動;成立了市農業局黨員志愿者農技專家服務隊;完善了各條線上爭創先進和榮譽的獎勵機制。

　　二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。

　　三是認真開展承諾踐諾和亮化點評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務行業全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責、服務制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開展了支部間點評交流，并首次進行了網上綜合點評。

　　四是做好服務“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉黨組織結對活動，全局機關事業單位黨支部共結對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農推中心蔬菜站組建了以農民技術骨干為主的富陽蘆筍栽培技術服務隊，對筍農進行傳幫帶服務，同時為4家農業合作社(企業)與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進一步規范了 “三位一體”的鄉鎮農業公共服務網絡;結合我市農業行政審批的實際，制訂了一系列內部管理制度;機關支部走進農業非公企業，與浙江云森集團有限公司黨總支，就如何與其農業公司合作及技術指導進行了有益探討。

　　下一步設想和打算：一是繼續抓住“服務農業，爭創服務型黨組織”這一載體不放松，探索長效機制。

　　二是繼續抓好典型的示范帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員。

　　五、開展基層黨建工作創新和宣傳工作

　　一是積極探索黨建工作的抓手問題。強化黨建工作目標責任制考核和黨支部書記年度述職，完善和細化考核辦法，實行分類考核，設定共性目標14項，各類支部個性目標若干項，并把考核述職與年度“雙評”結合起來，收到了良好的效果。

　　二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網絡平臺——“富陽農業局文體網”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設的平臺、學習知識的良友、業余生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學化水平。

　　三是積極探索黨建工作虛工實做的問題。連續二年開展城鄉黨組織結對幫扶活動，如機關二支部、共產黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結對時，為當地開發農業項目做了不少實質性的工作，受到當地干部群眾的好評。一年來，全局9個結對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務活動20多次，幫助培訓農民400多人，舉行現場咨詢10余次。

　　四是積極探索黨員先進性的發揮和先進典型的示范作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學習、承諾點評交流、到先進單位召開創先爭優推進會等活動，同時采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進集體和個人予以獎勵、文體網上開辟“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進典型的效果。

　　六、存在問題

　　(一)對黨建工作如何虛實結合上，尚缺乏更加有效的手段。

　　(二)企業黨組織存在著黨員隊伍年齡老化，黨建經費不易解決，退休和社會化黨員又不愿轉到社區去等問題，以致支部工作開展乏力。

　　(三)組織生活單調枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。

農業局人才工作述職報告怎么寫 篇3

　　20xx年，鎮婦聯緊緊圍繞、發展、穩定的總方針，在鎮黨、政府的正確領導下，在縣婦聯的精心指導下，以加快我鎮新農村建設、構建和諧新為目標，服從服務于黨、政府工作局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創造性地開展了一系列工作，為我鎮的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。具體工作如下：

　　一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設

　　我們為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會。召開全鎮女干部、個體經濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發全鎮婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動全鎮婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。以“六一”兒童節活動為切入點，開展“最美家庭”評選，激發了廣婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情。三是組織廣婦女群眾積極參與廣場舞、腰鼓表演等各項活動，豐富了她們的業余生活。

　　二、開展各種活動，建功立業卓有成效

　　在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下，我們開展各種活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高，成為我鎮精神文明建設中的一道亮麗的風景線。全鎮的各類科技致富女能手以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動了我鎮經濟快速發展。我們主要采取培訓、示范、實踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：

　　1、利用教育培訓廣泛推廣新技術，我鎮組織各村、各單位科技女能手，并且分批組織去九鄉、田示范基地進行參觀考察，累計共達xx余人，通過參觀考察使婦女群眾開拓了視野，增加了發家致富，奔小康生活的信心。截止目前，在縣級相關部門的助下，我鎮力開展僻村群眾產業發展培訓，在三個僻村開展黃果柑、核桃等種植專業技術培訓xx余場次，培訓人次達xx余人次，群眾增收致富能力進一步提高。

　　2、加典型的宣傳力度，促進社會的和諧發展。在今年，全鎮多名科技致富女能手受到表彰。同時結合“三八”國際婦女節，我們還適時召開村書記、主任座談會，使廣基層干部深切地感受到組織的關懷和愛護，半邊天的地位得到進一步提高。一批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領全鎮廣婦女在市場經濟浪潮中建功立業。

　　3、今年，鎮婦聯結合“三為漢源·愛家樹風”宣講和黨風廉政建設社會評價工作活動。積極組織引導廣婦女參與宣講、走、化解活動。5月，縣書記、縣長余剛平同志親臨x中學為學生們進行“三為漢源”宣講，610月鎮婦聯召開院壩會x場，重點宣講黨風廉政建設情況、民政政策、漢源變化等，同時走困難戶x戶、上戶x戶、特殊家庭x戶，化解林權糾紛x起，特殊人群矛盾糾紛2起。

　　4、2、6月，鎮婦聯與鎮團、鎮關工同鎮中心小學、派出所、共青團密切配合開展了“道路交通安全學校”創建活動，不斷增強學生的道路安全意識。開展了“珍愛生命、噪毒品”的宣傳活動。

　　5、今年7月，在上級單位支持下，我鎮成功舉辦xx縣首季葡萄采摘季活動，親子采摘體驗等型系列活動，活動期間，鎮婦聯組織x名巾幗婦女志愿者，負責環衛、安保、后勤、會場布置等工作，巾幗們都充分發揮了吃苦耐勞的精神，開幕式當天雖然下起雨但家熱情不減，順利完成了鎮婦聯交辦的各項工作任務。

　　6、20xx年x月x日，鎮中心小學舉辦首期關愛留守兒童夏令營活動開幕儀式，此次活動共計x人參加，為期七天，內容有安全教育、手工活動、心理咨詢、智力游戲等，為留守兒童的這個夏天帶來了深深的關愛。

　　7、11月，鎮新民老年協會充分發揮“五老”作用，與希望小學、新民社區居會共同協作，將x名留守兒童在放學后集中統一管理，老人們為孩子開展講故事，做游戲活動，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。鎮共有留守兒童x人，以后鎮團將爭取上級各部門的支持，努力為留守兒童提供安全、溫暖的環境。

　　8、在縣級相關部門的助下，我鎮力開展僻村群眾產業發展培訓，在三個僻村開展黃果柑、核桃等種植專業技術培訓x余場次，培訓人次達x余人次，群眾增收致富能力進一步提高，拓寬了婦女就業的渠道。

　　三、加強維權，保護合法權益

　　受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等九心原則，認真接待每一位來者，妥善處理每一項糾紛，直到來者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據不完全統計，全年沒有一起因接待而出現重復上，沒有一起惡劣案件發生，受到社會各界的好評。今年，縣保健院到x個村進行婦女兩癌篩查，婦女的身心倍受關愛。

　　四、加強團結，維護穩定局面

　　婦聯既是全鎮婦女的代言人，又抒婦女的知心朋友，更是全鎮婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護開放穩定的局面。因此，我們婦聯同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二勝作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動員廣婦女為我鎮經濟騰飛獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，正是由于鎮婦聯扎實、認真、負責、務實的工作，全鎮婦女工作一年一個新變化，一年一步臺階。