車(chē)間人才工作述職報(bào)告（精選23篇）

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇1

　　**年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。

　　一、加大宣傳力度，營(yíng)造愛(ài)才、惜才的良好氛圍

　　我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用，對(duì)本年度人才工作的方針、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì)、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

　　二、加強(qiáng)文化人才培養(yǎng)，夯實(shí)文化發(fā)展基礎(chǔ)

　　(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開(kāi)展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí)，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈、戲劇小品類輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū)、書(shū)架等設(shè)施，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè)。

　　(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法、文明安全經(jīng)營(yíng)，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶集中培訓(xùn)。為開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范。

　　三、加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率

　　根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)xx大、**屆三中、四中全會(huì)精神、鞏固學(xué)習(xí)了“”重要思想、省、市文化、體育、廣播電視工作會(huì)議精神以及《法律知識(shí)讀本》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員充分條例》、《保密法》等法律法規(guī)，并積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)、政治覺(jué)悟得到了很大提高。

　　四、完善機(jī)制，鞏固作風(fēng)，提高干部職工素質(zhì)

　　按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類組織機(jī)制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇2

　　20xx年，緊緊圍繞縣委政府“三化同步”戰(zhàn)略和“兩加一推”主基調(diào)，按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點(diǎn)推進(jìn)、綜合管理的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，切實(shí)履行部門(mén)職責(zé)。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓管理，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）機(jī)構(gòu)編制工作。

　　1、機(jī)構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，召開(kāi)專題會(huì)議研究.部署核查工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)；對(duì)事業(yè)單位清理情況進(jìn)一步梳理，提出規(guī)范意見(jiàn)和建議報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后行文明確和規(guī)范；對(duì)職能已消失、管理體制不順的事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研并進(jìn)行調(diào)整和理順。通過(guò)核查和清理，全面掌握了情況，為實(shí)名制管理和下步分類推進(jìn)事業(yè)單位改革奠定了基礎(chǔ)。

　　2、重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理。實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理是今年各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的一項(xiàng)“工程性”業(yè)務(wù)工作。主要是依托黨政內(nèi)網(wǎng)實(shí)施機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理，是創(chuàng)新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)施將實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)的網(wǎng)上傳輸、信息更新、統(tǒng)計(jì)查詢及監(jiān)控管理。為扎實(shí)推進(jìn)并按時(shí)完成此項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與部門(mén)協(xié)調(diào)，盡快連接開(kāi)通了黨政內(nèi)網(wǎng)，配齊專用設(shè)備。精選業(yè)務(wù)人員參加上級(jí)培訓(xùn)，組織全縣各有關(guān)部門(mén)和單位共190余人，分兩期開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬定工作流程，指導(dǎo)部門(mén)操作。按程序接收錄入各單位所有信息，認(rèn)真復(fù)查和審核數(shù)據(jù)，最后核發(fā)統(tǒng)一機(jī)打的新版管理證。11月底，全縣900多個(gè)單位的'管理證已全部核發(fā)。

　　3、體制機(jī)制改革相關(guān)工作。一是開(kāi)展調(diào)研。6月下旬-7月初組織調(diào)研組到縣工能局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)和3個(gè)工業(yè)園區(qū)、媽姑鎮(zhèn)、珠市鄉(xiāng)等單位，就園區(qū)建設(shè)發(fā)展和管理現(xiàn)狀、存在的主要問(wèn)題等進(jìn)行了調(diào)研，擬寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告。二是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，撤銷(xiāo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，調(diào)整設(shè)置27個(gè)財(cái)政分局；撤銷(xiāo)縣財(cái)政局農(nóng)業(yè)與基層財(cái)政管理股，分別設(shè)立縣基層財(cái)政管理局和農(nóng)業(yè)管理股，重新核定工作職責(zé)。三是完成了紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)體制改革。撤銷(xiāo)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐部門(mén)的24個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，收回行政編制38名、事業(yè)編制1名，組建6 個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局，明確各分局的職責(zé)。改革與調(diào)整，整合了工作力量和編制資源，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。四是根據(jù)XX市政府要求，將縣商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局更名為投資促進(jìn)招商局，爭(zhēng)取上報(bào)設(shè)立縣商務(wù)局；將招商引資項(xiàng)目代辦中心更名并升格為副科機(jī)構(gòu)，調(diào)整增加編制3名；在產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)設(shè)立投資促進(jìn)招商工作機(jī)構(gòu)

　　4、抓好日常管理和監(jiān)督。系統(tǒng)維護(hù)管理。今年新增人員比較多，考調(diào)、考聘人員頻繁，干部調(diào)整面也較大，全年共調(diào)整維護(hù)3300余人次的人員信息，辦理增員審批和股級(jí)職數(shù)審核530余人次，建立了新臺(tái)賬，做到信息庫(kù)與臺(tái)賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)一；堅(jiān)持每月與財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資網(wǎng)上聯(lián)審，實(shí)行人員動(dòng)態(tài)管理；按省市要求，對(duì)09-12年黨政機(jī)關(guān)消化超編人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出消化措施；對(duì)今年消化情況和新增人員、改非干部等情況進(jìn)行核實(shí)和統(tǒng)計(jì)，每季度上報(bào)《干部監(jiān)督信息溝通表》和副科級(jí)以上機(jī)構(gòu)設(shè)立情況。

　　5、嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制審批程序。堅(jiān)持不突破原則。對(duì)全縣行政編制實(shí)行總量控制XX縣鄉(xiāng)層級(jí)管理，沒(méi)有新的文件規(guī)定，不突破省核定的總量；對(duì)新增機(jī)構(gòu)的審批和市級(jí)下達(dá)的事業(yè)編制指標(biāo)使用嚴(yán)格審批。今年縣編委召開(kāi)了三次會(huì)議研究機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)（副科級(jí)以上縣委研究）。根據(jù)會(huì)議研究意見(jiàn)和省、市有關(guān)文件要求，年內(nèi)共審批設(shè)立事業(yè)單位78個(gè)，撤銷(xiāo)機(jī)構(gòu)28個(gè)；增加事業(yè)編制789名（計(jì)生特崗522名）、政法專項(xiàng)編制31名；堅(jiān)持空編補(bǔ)員、嚴(yán)格增員審批和股級(jí)職數(shù)審核制度。年度內(nèi)沒(méi)有超編進(jìn)人和超職數(shù)配備股級(jí)干部現(xiàn)象。

　　6、加強(qiáng)教職工編制管理。教職工編制占全縣總編制的1/2、人員近2/3。要加強(qiáng)這支龐大隊(duì)伍的建設(shè)和管理，首先要管好學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制。近年來(lái)，我辦對(duì)全縣中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制實(shí)行一年一核動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每年實(shí)地核查學(xué)額情況后，按文件規(guī)定調(diào)整教職工編制。今年9至11月對(duì)各校、點(diǎn)（幼兒園）情況核實(shí)后核定了新一年度教職工編制，總編制較上年核減了110名。

　　（二）事業(yè)單位法人年登記管理工作

　　按照《條例》和《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，今年共辦理事業(yè)單位法人設(shè)立登記24件，變更登記67件；對(duì)全縣已登記的165個(gè)事業(yè)法人單位進(jìn)行了年度檢驗(yàn)，年檢率達(dá)100%。

　　（三）強(qiáng)力推進(jìn)域名注冊(cè)管理工作

　　按照省、市編辦“全續(xù)費(fèi)、全覆蓋”的要求，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持和部門(mén)配合，采取域名注冊(cè)與機(jī)構(gòu)編制管理、工資聯(lián)審、法人登記相結(jié)合、相約束等有效方法和措施，強(qiáng)力推進(jìn)域名注冊(cè)工作。共完成注冊(cè)域名925個(gè)、續(xù)費(fèi)244個(gè)，達(dá)到全覆蓋、全續(xù)費(fèi)目標(biāo)。本年度域名注冊(cè)管理工作在市編辦組織的評(píng)比表彰中獲一等獎(jiǎng)。

　　（四）扎實(shí)抓好駐村幫扶工作

　　召開(kāi)專題會(huì)議研究幫扶工作，明確一名副科級(jí)干部駐村，在經(jīng)費(fèi)非常緊張情況下，安排1000元作駐村人員工作經(jīng)費(fèi)；深入走訪調(diào)研，制定幫扶計(jì)劃并逐項(xiàng)落實(shí)；開(kāi)展八訪八問(wèn)，為村留守兒童和生活困難老人每戶送去2包大米，幫助解決生活困難問(wèn)題；“六一”節(jié)期間給部分學(xué)生贈(zèng)送衣服35件；協(xié)調(diào)縣扶貧辦兌現(xiàn)了20xx年農(nóng)戶核桃種植款2萬(wàn)余元；協(xié)調(diào)有關(guān)單位將該村用電問(wèn)題列入 20xx年農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目；深入學(xué)校了解、實(shí)地查看改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐等情況，進(jìn)一步排查留守兒童并逐一落實(shí)包保責(zé)任。

　　（五）抓部門(mén)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作

　　抓學(xué)習(xí)。擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施。采取擬寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、舉辦學(xué)習(xí)專刊、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等多種方式加強(qiáng)政治理論和黨的重大方針、政策的學(xué)習(xí)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策、法規(guī)，不斷提高干業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)能力。

　　抓機(jī)關(guān)黨建和廉政建設(shè)。以“發(fā)展型黨組織”建設(shè)為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“環(huán)境建設(shè)年”和“四要十不準(zhǔn)”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)干部作風(fēng)、工作紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度建設(shè)；加強(qiáng)黨支部建設(shè)，從經(jīng)費(fèi)中預(yù)算4000元資金用于支部活動(dòng)室建設(shè)、完善相關(guān)制，召開(kāi)支部大會(huì)認(rèn)真討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題并報(bào)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政》準(zhǔn)則及有關(guān)黨風(fēng)廉建設(shè)規(guī)定，組織召開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活、黨員民主生活會(huì)；抓好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，更新公開(kāi)欄內(nèi)容，重新明確行政審批工作流程和人員崗位職責(zé)，方便群眾辦事。年內(nèi)沒(méi)有干部職工違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

　　抓培訓(xùn)增知識(shí)。針對(duì)本辦干部調(diào)整交替情況，結(jié)合全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃要求，把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。選派人員參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；按照干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和“八學(xué)八增”要求，對(duì)干部履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，干部綜合素質(zhì)有了明顯提高，特別是輪崗和新參加工作人員能盡快進(jìn)入角色，基本具備獨(dú)立履行崗位職責(zé)所需要求，達(dá)到了預(yù)期效果。

　　抓辦公信息化建設(shè)。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)建設(shè)需求，今年經(jīng)多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，依托縣政府門(mén)戶網(wǎng)站和市編辦內(nèi)網(wǎng)建設(shè)平臺(tái)，推進(jìn)本辦內(nèi)、外網(wǎng)站的建設(shè)，建立健全了相關(guān)管理制度。網(wǎng)站的建設(shè)和使用為實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)化管理目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

　　（六）其他工作

　　配合組織、人事、教育等部門(mén)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考調(diào)、考聘和特崗教師招錄等工作。

　　二、幾點(diǎn)體會(huì)

　　一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、部門(mén)協(xié)調(diào)配合是推進(jìn)工作的有力助推器；二是事前充分準(zhǔn)備和周密部署是推進(jìn)工作的前提和基礎(chǔ)；三是工作人員的敬業(yè)和吃苦精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是推進(jìn)工作的有力保障；四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題是推進(jìn)工作的關(guān)鍵。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇3

　　2xx年市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省委《關(guān)于加快皖北沿淮部分市縣發(fā)展的若干政策》的通知精神，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際，努力開(kāi)展科技人才工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下:

　　一、組織開(kāi)展第三屆市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作

　　為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》，更好地體現(xiàn)黨和政府對(duì)知識(shí)分子和專業(yè)人才的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，在全社會(huì)營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，2xx年12月14日至2xx年4月28日，我們組織開(kāi)展了第三屆市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作。

　　(一)、申報(bào)情況

　　自市政辦下發(fā)文件(亳政辦秘2xx88號(hào))，要求各縣區(qū)政府和市直各部門(mén)組織青年科技獎(jiǎng)的申報(bào)工作。2xx年12月19日，市科協(xié)召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。經(jīng)過(guò)市直各部門(mén)和縣區(qū)科協(xié)的大力宣傳，積極發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織。全市共4位青年科技工作者分別通過(guò)市直部門(mén)、市級(jí)學(xué)會(huì)、縣區(qū)科協(xié)申報(bào)了市青年科技獎(jiǎng)，經(jīng)過(guò)市科協(xié)工作人員的認(rèn)真審核，共有38位青年科技工作者符合申報(bào)條件，其中農(nóng)林組12人，醫(yī)衛(wèi)組8人，教研組6人，工程組6人，綜合組6人。

　　(二)、專家組初評(píng)情況

　　市科協(xié)從市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)熘谐槿×藢＜遥�按照不同的專業(yè)組成五個(gè)專家評(píng)審小組。在2月13日，進(jìn)行專家組初評(píng)。專家組采取“封閉式”評(píng)審，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，實(shí)事求是”的原則。專家組根據(jù)青年科技工作者的科技創(chuàng)新成果、科技推廣應(yīng)用成績(jī)等八項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)申報(bào)材料打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。經(jīng)過(guò)充分醞釀，根據(jù)候選人得分的高低、組別間申報(bào)材料的質(zhì)量，確定提交評(píng)委會(huì)2名候選人。

　　(三)、評(píng)委員會(huì)評(píng)審情況

　　3月2日，市政府召開(kāi)市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，專家組組長(zhǎng)分別匯報(bào)了本組評(píng)審情況，并向評(píng)委會(huì)推薦候選人。評(píng)委會(huì)成員對(duì)初評(píng)中成績(jī)突出的2名候選人進(jìn)行了充分地醞釀，以無(wú)記名投票方式，產(chǎn)生了市青年科技獎(jiǎng)建議人選8名，他們是:農(nóng)林組:劉永文(譙城)、張俊俠(市直)、張思劍(渦陽(yáng))、付海燕(蒙城)、醫(yī)衛(wèi)組:汪兆軍(蒙城)、光(蒙城)、工程組:徐昌(市直)、教研組:袁廷新(渦陽(yáng))。

　　(四)、召開(kāi)表彰大會(huì)，及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)先進(jìn)事跡

　　4月28日下午，全市自主創(chuàng)新暨科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在行政中心第一會(huì)議室隆重召開(kāi)，市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任方春明、市委副書(shū)記出席會(huì)議、市長(zhǎng)牛弩韜出席會(huì)議并作重要講話。大會(huì)對(duì)獲得第三屆市青年科技獎(jiǎng)的8位同志進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。

　　自5月7日，市電視臺(tái)、教育電視臺(tái)、市廣播電臺(tái)、晚報(bào)社的記者先后深入到基層工作一線，對(duì)獲得第三屆市青年科技獎(jiǎng)的8位同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行采訪，并在三臺(tái)一報(bào)設(shè)立專欄對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。

　　二、發(fā)揮科協(xié)科技工作者之家的作用

　　科協(xié)作為黨委和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，是科技工作者之家。一年來(lái)，市科協(xié)在“家”字上做文章，加強(qiáng)與科技工作者的聯(lián)系，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映他們的意見(jiàn)和建議，維護(hù)他們的合法權(quán)益。對(duì)優(yōu)秀科技人才進(jìn)行大力宣傳，積極向有關(guān)部門(mén)舉薦優(yōu)秀科技人才。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，組織和動(dòng)員他們?yōu)閷?shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略建功立業(yè)。

　　一是開(kāi)展“五個(gè)十”推薦工作。為紀(jì)念安徽省科協(xié)成立5周年，市科協(xié)積極參與省科協(xié)開(kāi)展的“五個(gè)十”評(píng)選活動(dòng)，目前，我市推薦的劉偉民和蒙城縣雙孢菇技術(shù)推廣活動(dòng)分別在1個(gè)最具影響的科技人物和1項(xiàng)最具影響的科普活動(dòng)候選名額中，名列前茅，有望成為全省“五個(gè)十”的表彰對(duì)象。

　　二是推薦參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選。市科協(xié)廣泛宣傳，精心組織，共征集優(yōu)秀科技論文2篇，推薦優(yōu)秀科技人才1人，參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。

　　三是積極推薦參加安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選。按照省科協(xié)關(guān)于開(kāi)展2xx年全省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選評(píng)選活動(dòng)的通知要求，市科協(xié)高度重視，周密部署，精心組織，共征集優(yōu)秀論文8篇，推薦到省參加評(píng)選活動(dòng)。

　　三、幾點(diǎn)建議

　　1、應(yīng)加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，特別是高層次人才;要做到培養(yǎng)人才、使用人才，留住人才。

　　2、建立一個(gè)暢通的信息渠道，使市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)能聽(tīng)到專家的建議和意見(jiàn)。

　　3、督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)知識(shí)分子政策。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇4

　　按照會(huì)議安排，我就縣人社局20__年人才工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、工作情況

　　（一）人才隊(duì)伍現(xiàn)狀

　　截止20__年10月，全縣事業(yè)人才人才總量7570人，其中：管理人才510人，專業(yè)技術(shù)人才6841人，工勤技能人才219人。

　　1、人才分布情況

　　（1）專業(yè)技術(shù)人才分布：全縣有6841名專業(yè)技術(shù)人才，從職稱結(jié)構(gòu)看：具有正高級(jí)職稱15人，具有高級(jí)職稱2607人，具有中級(jí)職稱2319人，具有初級(jí)職稱1660人，在崗未評(píng)聘240人；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看：碩土研究生14人，本科3764人，專科2670人，中專393人；從年齡結(jié)構(gòu)上看：35歲以下2456人，36歲至45歲2789人，46至54歲1338人，55歲至60歲258人。

　　（2）高技能人才培訓(xùn)：20__年開(kāi)展行政事業(yè)單位工人技能等級(jí)培訓(xùn)62人，其中，技師培訓(xùn)29人，高級(jí)工培訓(xùn)20人，中級(jí)工培訓(xùn)13人。

　　2、人員變動(dòng)情況

　　20__年招錄情況如下：招錄優(yōu)秀緊缺人才16人（衛(wèi)健系統(tǒng)10人、其他系統(tǒng)6人；碩士研究生4人、一本12人）；招錄“三支一扶”3人；轉(zhuǎn)正錄用“三支一扶”大學(xué)生4人；20__年事業(yè)單位公開(kāi)招錄16人；批復(fù)辭職11人；批準(zhǔn)1人（水磨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心（林業(yè)站）周景能同志）離崗創(chuàng)業(yè)。

　　簽訂事業(yè)人員《聘用合同》備案表125份1044人次。

　　人事調(diào)動(dòng)：調(diào)出外縣33人，外縣調(diào)入93人，縣內(nèi)調(diào)配16人。

　　人才考核：對(duì)基層專家工作站“沙毓滄專家工作站”設(shè)站三年進(jìn)行年度考核和期滿考核；對(duì)“姚祥華名家工作室”、“張才喜名家工作室”進(jìn)行掛牌和年度考核。

　　（二）認(rèn)真落實(shí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘和推薦工作

　　今年以來(lái)，積極落實(shí)評(píng)聘分開(kāi)后事業(yè)單位崗位聘任工作，截至目前完成2252人職務(wù)崗位變動(dòng)，有效提高各專業(yè)技術(shù)人才工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí)積極推進(jìn)和開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱推薦評(píng)審工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)審計(jì)劃、申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ�，截至目前，申�?bào)推薦評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)高職698人（其中、教體系列636人、工程系列49人、農(nóng)業(yè)系列19人、），中職205人（其中教育系列112人、工程系列81人、農(nóng)業(yè)系列列12人），初職555人（其中教育系列438人、工程系列96人、農(nóng)業(yè)系列21人）。

　　（三）檔案管理工作

　　1、為保障流動(dòng)人員人事檔案的完整性，人才中心加強(qiáng)了對(duì)檔案材料的完善工作，及時(shí)辦理各種檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，做好檔案的收集、整理、保管及信息錄入等工作，形成了以計(jì)算機(jī)管理為基礎(chǔ)的檔案管理模式。20__年共接收檔案2900余件；轉(zhuǎn)出檔案460余件；檔案查閱3370余人次；魯?shù)榭h人才服務(wù)中心現(xiàn)存檔案共13000余件。20__年對(duì)1178名高校畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上實(shí)名信息登記、數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)和管理，及時(shí)補(bǔ)充更新服務(wù)記錄并按規(guī)定報(bào)送數(shù)據(jù)報(bào)表，并對(duì)教育部門(mén)移交的離校未就業(yè)畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位不少于3次；對(duì)聯(lián)系不上人員我們將通過(guò)云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行專業(yè)崗位匹配，以短信的方式發(fā)送至本人推薦就業(yè)崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中；鼓勵(lì)和引導(dǎo)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的支持；針對(duì)未就業(yè)人員我們將繼續(xù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，實(shí)現(xiàn)百分之百登記、百分之百服務(wù)、百分之百聯(lián)系、高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%。

　　2、截止目前為止，魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局檔案室管理在職在編事業(yè)單位干部人事案檔，共計(jì)6653件。分屬20__年之前參加工作的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)健、水務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位在職在編人員和20__年之后參加工作的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)健、水務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、教育系統(tǒng)教師在職在編人員檔案。20__年共接收20__年度、20__年度散件材料（包含年度考核表、工資變動(dòng)審批、學(xué)歷變更及函授學(xué)籍材料、職稱資格推薦評(píng)審表、事業(yè)單位聘用合同、獎(jiǎng)勵(lì)審批表、人事變動(dòng)材料等）近2萬(wàn)余件，均已裝入個(gè)人干部人事檔案；

　　（四）農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)

　　截至20__年10月，共培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才131期6440人次（包含卯家灣安置區(qū)搬遷群眾培訓(xùn)17期694人次、創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)13期357人、滬滇培訓(xùn)5期200人）：合格證培訓(xùn)4396人次，技能等級(jí)證培訓(xùn)1962人次，職業(yè)資格證培訓(xùn)82人次，技能等級(jí)證和職業(yè)資格證培訓(xùn)占比31。74%。培訓(xùn)包含43個(gè)百姓及務(wù)工者的實(shí)用工種。通過(guò)培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)，使得我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3874人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)607人，就業(yè)困難人員就業(yè)582人。低收入勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)75367人：其中省外轉(zhuǎn)移27893人，省內(nèi)縣外21211人，縣內(nèi)鄉(xiāng)外轉(zhuǎn)移6969人，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)轉(zhuǎn)移19294人。為我縣脫貧攻堅(jiān)成果鞏固做出微薄力量。

　　二、存在困難

　　（一）公開(kāi)招聘工作中，魯?shù)榭h主要存在問(wèn)題是：因編制問(wèn)題，縣直部門(mén)老齡化嚴(yán)重，從而導(dǎo)致縣直部門(mén)難得招到新人。在緊缺人才的招錄上，建議縣與縣之間交叉考試、面試來(lái)進(jìn)行。

　　（二）引才留才：因縣財(cái)政緊張，引進(jìn)留才困難。

　　（三）專業(yè)技術(shù)聘任工作：一是魯?shù)榭h因歷史遺留問(wèn)題較多，特別是很多單位因編制調(diào)整，導(dǎo)致超編嚴(yán)重。致使部分單位的職工評(píng)到了職稱，但不能享受到相應(yīng)的待遇，挫傷了職工的積極性。二是單位女職工取得高級(jí)專業(yè)職稱后可以延遲退休，從調(diào)研情況來(lái)看，她們?cè)趰弲s很少做事，占用著單位的編制，新鮮血液卻得不到補(bǔ)充。

　　三、下步工作計(jì)劃

　　（一）做好20__年優(yōu)秀緊缺人才招錄工作。

　　（二）做好20__年名家推薦選拔工作。

　　（三）做好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的推薦評(píng)審、培訓(xùn)工作。

　　（四）對(duì)新取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，做好聘任審核和崗位核定工作。

　　（五）配合做好事業(yè)管理人員的晉升工作。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇5

　　今年X月份我到村掛職任黨支部第一書(shū)記以來(lái)，一晃X個(gè)多月過(guò)去了，X個(gè)多月來(lái)，我在鎮(zhèn)黨委、政府，選派單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團(tuán)結(jié)村兩委一班人，堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難、搶抓機(jī)遇，認(rèn)真履行工作職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作，取得了一定的成效，黨支部、村委會(huì)在群眾中的威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)，同時(shí)，我在工作和生活中堅(jiān)持做到清正廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，從小事做起，自覺(jué)的抵制各種現(xiàn)象，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為。現(xiàn)就我掛職以來(lái)的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報(bào)如下：

　　一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和工作水平

　　人無(wú)完人，人只有在持續(xù)不斷學(xué)習(xí)過(guò)程中才能有進(jìn)步。我始終認(rèn)為，作為村黨支部第一書(shū)記，學(xué)習(xí)的廣度和深度對(duì)于個(gè)人及組織的發(fā)展都至關(guān)重要，首先是學(xué)習(xí)理論，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟到科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大意義，以理論引導(dǎo)實(shí)踐。其次是學(xué)習(xí)政策，深入研究中央一號(hào)文件，注意并準(zhǔn)確把握黨在各個(gè)時(shí)期的涉農(nóng)惠農(nóng)政策，用政策解決問(wèn)題。第三是學(xué)習(xí)方法，一年中我不斷總結(jié)對(duì)農(nóng)村工作和農(nóng)村環(huán)境的認(rèn)識(shí)，摸索屬于自己領(lǐng)導(dǎo)工作的方式方法，在干中學(xué)，學(xué)中干，努力用干部和群眾都能接受的方式方法組織開(kāi)展工作。第四是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，三人行必有我?guī)煟�特別是對(duì)于多年從事農(nóng)村工作的兩位干部、老村干部和老黨員，都有著各自不同的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，一年來(lái)，我已經(jīng)潛移默化的從大家身上學(xué)到了許多有益的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)加速鍛煉，使我找到了快速成長(zhǎng)進(jìn)步、推動(dòng)工作順利開(kāi)展的捷徑。

　　二、擺正位置，維護(hù)班子的整體團(tuán)結(jié)

　　在社會(huì)上工作和生活，人各有各的位置和角色。作為第一書(shū)記，及時(shí)為村委會(huì)決策提供參考意見(jiàn)和建議。在貫徹執(zhí)行工作中，堅(jiān)持想在前面，做在前面，充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性，努力使每個(gè)人都找準(zhǔn)自己的角色，努力在班子內(nèi)部促成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。

　　在村里的其他事務(wù)中，我堅(jiān)持常抓不懈，遇到問(wèn)題及時(shí)解決，在財(cái)務(wù)管理方面，加強(qiáng)管理，完善財(cái)務(wù)紀(jì)律。在干部管理方面，做到以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴(yán)以律己，寬以待人，有效的調(diào)動(dòng)了村兩委班子的積極性，為搞好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

　　在個(gè)人廉政自律方面，我主要從以下幾個(gè)方面做出了努力：

　　一是堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)的接受群眾的監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人們服務(wù)。

　　二是萬(wàn)事從小事做起，從自身做起，樹(shù)立榜樣。在日常工作中，我一貫堅(jiān)持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，即刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，以實(shí)際行動(dòng)杜絕。

　　三是高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，工作指導(dǎo)到位。站在講政治，講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)和防的重要性，對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，從身旁人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。

　　工作繁忙，總覺(jué)得一年的時(shí)光過(guò)得很快。在總結(jié)工作中，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自身仍存在的不足，如團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子的能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作方式方法有時(shí)簡(jiǎn)單化等，這些問(wèn)題都是有待我在今后工作中加以克服和改進(jìn)。在今后一年多的時(shí)間里，我將時(shí)刻牢記自己的使命，不負(fù)組織的重托和群眾的期望，和村兩委班子一起協(xié)作互進(jìn)，奮力拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

　　以上是我的述職述廉，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇6

　　201x年，縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能，強(qiáng)化措施，全力促進(jìn)實(shí)用人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮，推進(jìn)了全縣人才工作的開(kāi)展。

　　一是依托農(nóng)技協(xié)平臺(tái)培養(yǎng)實(shí)用人才，促進(jìn)農(nóng)技協(xié)人才示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。發(fā)動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦農(nóng)技協(xié)，指導(dǎo)、幫助農(nóng)技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度，建立示范基地，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加快科普推廣，加強(qiáng)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高了各協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)技協(xié)及科普基地參加國(guó)家、省、市基層科普行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)選，爭(zhēng)引上級(jí)財(cái)政資金扶持，調(diào)動(dòng)了農(nóng)技協(xié)引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，開(kāi)展科技創(chuàng)新的積極性。同時(shí)，積極組織農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才開(kāi)展各類科普活動(dòng)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設(shè)立科普咨詢臺(tái)，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開(kāi)設(shè)“田間課堂”，參與各類主題科普宣傳活動(dòng)，通過(guò)生動(dòng)講解、現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書(shū)籍、現(xiàn)場(chǎng)操作示范等方式，在農(nóng)民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種。至20__年底，全縣共有各類農(nóng)技協(xié)97家，其中20__年新建農(nóng)技協(xié)3家，在推廣先進(jìn)技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用；有1處農(nóng)技協(xié)和1處基地被評(píng)為全國(guó)基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位，3處農(nóng)技協(xié)、2處基地、4名農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才分別被XX市科協(xié)、市財(cái)政局評(píng)為基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位和科普帶頭人。20__年，全縣農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村開(kāi)展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)26次，發(fā)放技術(shù)明白紙、科普掛圖、科技書(shū)籍等科普資料12300多份，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題280件，宣傳推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項(xiàng)，新品種13個(gè)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。

　　二是加強(qiáng)了實(shí)用技術(shù)和政策法規(guī)培訓(xùn)。20__ 年5月，組織舉辦了養(yǎng)鴨技術(shù)培訓(xùn)班，請(qǐng)縣內(nèi)養(yǎng)鴨方面的技術(shù)專家和外地專家對(duì)我縣養(yǎng)鴨協(xié)會(huì)的部分會(huì)員及部分養(yǎng)鴨戶進(jìn)行了養(yǎng)鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員180 人，有力地提高了參訓(xùn)人員的科學(xué)養(yǎng)鴨水平。8月份，組織舉辦了農(nóng)技協(xié)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)班，組織重點(diǎn)農(nóng)技協(xié)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)技協(xié)建設(shè)方面的政策法規(guī)，培訓(xùn)農(nóng)技協(xié)干部120人，使這些農(nóng)技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)既是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，又是農(nóng)技協(xié)建設(shè)的政策“明白人”，提高了他們的綜合素質(zhì)。

　　三是加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。對(duì)全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了人才摸底調(diào)查，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊(duì)伍的基本情況；采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、組織職工討論等方式，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義、作用及相關(guān)政策，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)組建企業(yè)科協(xié)的認(rèn)識(shí)，形成了加快組建的思想共識(shí)。在以上工作的基礎(chǔ)上，在發(fā)展規(guī)模大、職工素質(zhì)高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才，率先建立科協(xié)組織。20__年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長(zhǎng)運(yùn)工業(yè)輸送設(shè)備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)展會(huì)員71名。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團(tuán)科協(xié)，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會(huì)員發(fā)揮各自技術(shù)專長(zhǎng)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益。20__年，共開(kāi)展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)8期，有9名骨干技術(shù)人才擔(dān)任了老師，培訓(xùn)企業(yè)員工950人次；承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題3項(xiàng)；為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供合理化建議17條，被采納6條，推動(dòng)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。

　　四是成立老科協(xié)組織，促進(jìn)老科技工作者作用的發(fā)揮。為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發(fā)揮他們的帶動(dòng)作用，20__年4月，經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，我們成立了XX縣老科協(xié)，在全縣各行各業(yè)中選拔、吸收了71名有一技之長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、在科普工作中已有一定成績(jī)、熱心科普事業(yè)的離崗?fù)诵莼蚪咏�離崗?fù)诵莸睦峡萍脊ぷ髡邠?dān)任會(huì)員，承擔(dān)起向縣委縣政府決策提供科學(xué)建議、領(lǐng)辦創(chuàng)辦科普示范基地、開(kāi)展科普宣傳、帶領(lǐng)中青年科技工作者開(kāi)展科技攻關(guān)等工作職責(zé)。20__年，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開(kāi)辦花卉栽培、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作等培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員145人，組織和參與科普宣傳活動(dòng)4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。

　　五是組織開(kāi)展杰出工程師評(píng)選活動(dòng)。20__年秋，市科協(xié)、市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆XX市杰出工程師評(píng)選活動(dòng)，我們積極按照活動(dòng)要求和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，在各有關(guān)部門(mén)的積極配合下，在全縣范圍內(nèi)挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評(píng)選。最終XX縣水利局高級(jí)工程師孫緒成被評(píng)為XX市“十大杰出工程師”。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇7

　　去年我們?cè)谌瞬殴ぷ鞣矫骐m然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，如對(duì)農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動(dòng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮；深入鄉(xiāng)村開(kāi)展科技培訓(xùn)的廣度和深度不夠，次數(shù)不多；企業(yè)科協(xié)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等。下步，我們將強(qiáng)化措施，采用“田間課堂”、科普大集、培訓(xùn)班等多種形式，更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才在農(nóng)村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時(shí)，加快建立企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動(dòng)作用；以老科協(xié)為陣地，進(jìn)一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動(dòng)全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻(xiàn)。

　　一、 完成目標(biāo)任務(wù)

　　20__年五月底以前，主管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法，五月底以后，分管單位工會(huì)工作，在符主任領(lǐng)導(dǎo)下，上下協(xié)調(diào)，相關(guān)部門(mén)職工共同努力完成了全年目標(biāo)任務(wù)。具體目標(biāo)完成情況如下。

　　五月底以前，主管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法。完成了監(jiān)督性抽檢任務(wù)，完成了XX市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全督查監(jiān)管任務(wù)，完成了市場(chǎng)檢測(cè)人員工作紀(jì)律督查任務(wù)，完成了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全違法違規(guī)行處理和教育任務(wù)。

　　五月底以后，工會(huì)工作開(kāi)展圓滿完成了XX市及十二個(gè)縣（市）、區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)比武活動(dòng)。

　　組織或協(xié)助完成了職工文娛、體育、旅游等對(duì)職工的身心健康有益的各項(xiàng)活動(dòng)。參與了建黨文藝演出活動(dòng)；全體職工到駐馬店老革命根據(jù)地進(jìn)行了紅色旅游；全體職工參加了迎新年長(zhǎng)跑活動(dòng)；舉辦了心理健康講座。

　　為單位全面工作任務(wù)的開(kāi)展，完成了臨時(shí)性的任務(wù)。多次帶隊(duì)完成省基地抽檢任務(wù)。多次帶隊(duì)到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)。

　　干好本職工作，同時(shí)配合其他部門(mén)，完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　按照市政府的安排，完成多項(xiàng)外派任務(wù)。

　　組織職工，完成“小紅帽在行動(dòng)文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)”任務(wù)，按照通知要求，20__年6月—12月底，按時(shí)按點(diǎn)按照規(guī)范要求執(zhí)行實(shí)施文明交通志愿服務(wù)活動(dòng) 。為鄭州的文明暢通發(fā)揮了積極的作用。

　　完成單位工作任務(wù)同時(shí)兼任鄭州違法建設(shè)督查組副組長(zhǎng)，完成了深入檢查XX市XX區(qū)、管城區(qū)、XX區(qū)違法建設(shè)情況，并督察各區(qū)清理整頓任務(wù)。

　　二、采取的主要措施及取得的成效

　　創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管模式。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全情況復(fù)雜形式多變。原來(lái)到攤位抽檢改為到進(jìn)門(mén)登記抽樣。即加強(qiáng)了市場(chǎng)的責(zé)任意識(shí)又提高了監(jiān)控效果。

　　加強(qiáng)了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)檢測(cè)和超標(biāo)農(nóng)產(chǎn)品處理以及市場(chǎng)積極的配合。超市抽檢和超市自檢督查，進(jìn)一步規(guī)范公示和標(biāo)識(shí)，提升了農(nóng)委的監(jiān)管形象。不放松派駐市場(chǎng)檢測(cè)人員夜班早班工作紀(jì)律的查崗，檢測(cè)人員按時(shí)上下班，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　抓住關(guān)鍵點(diǎn)不放松。檢測(cè)點(diǎn)分布在各個(gè)市場(chǎng)的，為了檢測(cè)人員的組織紀(jì)律性和責(zé)任心。節(jié)假日查和平時(shí)查相結(jié)合，查早班和晚班查相結(jié)合，突擊查和常規(guī)查香結(jié)合。

　　服從組織安排，積極主動(dòng)轉(zhuǎn)變并進(jìn)入角色。工作職責(zé)的轉(zhuǎn)變，五月底，班子成員職責(zé)進(jìn)行了一些變動(dòng)。本人的工作職責(zé)由原來(lái)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)樨?fù)責(zé)單位的工會(huì)工作。一方面積極交接以前的工作，協(xié)助新上任市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管副主任的工作；另一方面，積極了解工會(huì)的工作，盡快進(jìn)入角色。

　　制定方案，宣傳鼓動(dòng)，組織實(shí)施，確保大型的技術(shù)比武活動(dòng)順利進(jìn)行。制定實(shí)施方案，技術(shù)比武意義，領(lǐng)導(dǎo)組織，比武項(xiàng)目，安排等內(nèi)容進(jìn)行溝通調(diào)查研究，制訂了實(shí)施方案。

　　做了宣傳發(fā)動(dòng)，班子會(huì)，中層會(huì)，職工會(huì)檢測(cè)人員會(huì)議進(jìn)行發(fā)動(dòng)；利用網(wǎng)絡(luò)和各種機(jī)會(huì)向十二個(gè)縣市區(qū)宣傳發(fā)動(dòng)。調(diào)動(dòng)了各方面參賽的積極性。

　　組織實(shí)施，組織各方面的參賽人員，市場(chǎng)監(jiān)管人員，化驗(yàn)室人員，十二各縣市區(qū)檢測(cè)中心人員，XX市個(gè)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)人員。參賽人數(shù)達(dá)二百多人。考場(chǎng)、儀器設(shè)備、操作場(chǎng)地，都進(jìn)行了精心的安排。監(jiān)考官、專家、監(jiān)考人員、服務(wù)人員進(jìn)行了精心的組織。以及各方面的大力支持，完成了大型的比武活動(dòng)。

　　深入群眾，深入一線，關(guān)心職工的生活。經(jīng)常深入職工中間，了解職工的情況，了解職工的想法，疏導(dǎo)職工的心理困擾。一旦發(fā)現(xiàn)職工身體不舒服，直接慰問(wèn)，或電話慰問(wèn)，或者到醫(yī)院看望生病的職工。把溫暖送到需要的職工心理。

　　關(guān)心職工 作為負(fù)責(zé)工會(huì)的'副主任，經(jīng)常深入職工中間，了解職工的情況，了解職工的想法，疏導(dǎo)職工的心理困擾。一旦發(fā)現(xiàn)職工身體不舒服，直接慰問(wèn)，或電話慰問(wèn)，或者到醫(yī)院看望生病的職工。把溫暖送到需要的職工心理。

　　心理健康講座

　　為了職工心理健康，心情輕松，積極愉快工作，在征求職工的意見(jiàn)基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展了職工心理健康講座。凡是參加心理健康講座的職工都受益非淺，懂得了真愛(ài)自己，及時(shí)排除心理困擾，以陽(yáng)光積極的心態(tài)突入工作和生活。

　　積極主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展文體活動(dòng)以及外出旅游，接共產(chǎn)黨建黨九十周年之機(jī)，全體單位職工到駐馬店紅色旅游，即放松了心情又受到了教育。元旦，響應(yīng)市政府的號(hào)召，以全新的面貌參加元旦長(zhǎng)跑活動(dòng)迎接新年。

　　干好本職工作，同時(shí)配合其他部門(mén)，完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　積極配合，未完成單位各項(xiàng)任務(wù)以及提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。干好本職工作，同時(shí)配合其他部門(mén)，完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　多次帶隊(duì)到河南省農(nóng)產(chǎn)品基地，完成省委派的農(nóng)產(chǎn)品例行抽檢任務(wù)。

　　多次帶隊(duì)檢測(cè)人員到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)。

　　三、遵紀(jì)守法廉潔奉公

　　盡職盡責(zé)，本單位職工多，工作任務(wù)重，責(zé)任大，作為單位的負(fù)責(zé)工會(huì)的副主任，積極探索，關(guān)心職工的生活，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，積極推動(dòng)單位的事業(yè)發(fā)展。

　　尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重班子其他成員，處處以大局為重，以工作為重，從不計(jì)較個(gè)人的得失。

　　廉潔奉公，公正公平，不徇私情處理問(wèn)題。讓真正困難的職工得到關(guān)照，真正需要溫暖的職工得到溫暖。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇8

　　今年以來(lái)，我局高度重視人才工作，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓人才目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才原則，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，采取“送出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、用考試引”的辦法，積極開(kāi)展人才工作。

　　一、堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)黨管人才工作。堅(jiān)持黨管人才原則，市統(tǒng)計(jì)局黨組始終把人才工作擺在突出位置，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，定期召開(kāi)黨組會(huì)議，安排部署人才工作。通過(guò)召開(kāi)干部職工學(xué)習(xí)會(huì)、專題討論會(huì)、座談會(huì)等，深入貫徹落實(shí)我市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，明確人才工作的重點(diǎn)任務(wù)和具體措施

　　二、積極參與全市人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和政策的制定，認(rèn)真做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。按照《**市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé)》的要求和職能分工，結(jié)合本單位的工作性質(zhì)，狠抓貫徹落實(shí)。積極發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門(mén)專業(yè)特長(zhǎng)，認(rèn)真搜集人員統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，為全市人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和政策的制定提供參考。根據(jù)國(guó)家及省統(tǒng)一布置，在20xx年首次在全市20家企業(yè)開(kāi)展了企業(yè)用工調(diào)查工作，并在調(diào)查的樣本選定、宣傳動(dòng)員、人員培訓(xùn)、問(wèn)卷填報(bào)等環(huán)節(jié)，結(jié)合各環(huán)節(jié)特點(diǎn)狠抓工作質(zhì)量，圓滿完成20xx年全市企業(yè)用工調(diào)查工作任務(wù)。

　　三、引進(jìn)清華博士協(xié)助項(xiàng)目。利用清華大學(xué)博士研究生來(lái)黃山參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，申報(bào)探索服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作體系項(xiàng)目，借力高層次人才對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行深層次的科學(xué)研究，為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提供有力的智力支持。

　　四、不斷充實(shí)統(tǒng)計(jì)人才。繼去年公開(kāi)招聘2名工作人員、1名選調(diào)人員后，今年我局又通過(guò)全市公開(kāi)招聘了3名工作人員，招才引智，為統(tǒng)計(jì)工作注入新的血液。不斷充實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。

　　五、以培訓(xùn)教育為保障，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。我局制定和下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的管理意見(jiàn)》，規(guī)范培訓(xùn)流程，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，完善培訓(xùn)監(jiān)督。開(kāi)展培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)，確保參訓(xùn)人員能夠真正掌握培訓(xùn)內(nèi)容;建立統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)備案機(jī)制，定期對(duì)各區(qū)縣(科室)業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇9

　　20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，在鎮(zhèn)黨、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，以加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧新為目標(biāo)，服從服務(wù)于黨、政府工作局，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，富有創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。具體工作如下：

　　一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè)

　　我們?yōu)樘岣邒D女整體素質(zhì)，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂(lè)，用豐富的文化生活來(lái)達(dá)到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開(kāi)展生動(dòng)現(xiàn)實(shí)的座談會(huì)。召開(kāi)全鎮(zhèn)女干部、個(gè)體經(jīng)濟(jì)的引路人、女能人，暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想，以生動(dòng)的實(shí)例來(lái)激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來(lái)感染、帶動(dòng)全鎮(zhèn)婦女，促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。二是利用學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。以“六一”兒童節(jié)活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展“最美家庭”評(píng)選，激發(fā)了廣婦女學(xué)知識(shí)、用知識(shí)，學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情。三是組織廣婦女群眾積極參與廣場(chǎng)舞、腰鼓表演等各項(xiàng)活動(dòng)，豐富了她們的業(yè)余生活。

　　二、開(kāi)展各種活動(dòng)，建功立業(yè)卓有成效

　　在提高婦女自身素質(zhì)，維護(hù)合法權(quán)益，倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開(kāi)展各種活動(dòng)，使婦女的致富能力日益增強(qiáng)，社會(huì)地位明顯提高，成為我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)中的一道亮麗的風(fēng)景線。全鎮(zhèn)的各類科技致富女能手以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。我們主要采取培訓(xùn)、示范、實(shí)踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：

　　1、利用教育培訓(xùn)廣泛推廣新技術(shù)，我鎮(zhèn)組織各村、各單位科技女能手，并且分批組織去九鄉(xiāng)、田示范基地進(jìn)行參觀考察，累計(jì)共達(dá)xx余人，通過(guò)參觀考察使婦女群眾開(kāi)拓了視野，增加了發(fā)家致富，奔小康生活的信心。截止目前，在縣級(jí)相關(guān)部門(mén)的助下，我鎮(zhèn)力開(kāi)展僻村群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，在三個(gè)僻村開(kāi)展黃果柑、核桃等種植專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)xx余場(chǎng)次，培訓(xùn)人次達(dá)xx余人次，群眾增收致富能力進(jìn)一步提高。

　　2、加典型的宣傳力度，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。在今年，全鎮(zhèn)多名科技致富女能手受到表彰。同時(shí)結(jié)合“三八”國(guó)際婦女節(jié)，我們還適時(shí)召開(kāi)村書(shū)記、主任座談會(huì)，使廣基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，半邊天的地位得到進(jìn)一步提高。一批科教致富女能人和巾幗建功婦女強(qiáng)人正帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣婦女在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中建功立業(yè)。

　　3、今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合“三為漢源·愛(ài)家樹(shù)風(fēng)”宣講和黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作活動(dòng)。積極組織引導(dǎo)廣婦女參與宣講、走、化解活動(dòng)。5月，縣書(shū)記、縣長(zhǎng)余剛平同志親臨x中學(xué)為學(xué)生們進(jìn)行“三為漢源”宣講，610月鎮(zhèn)婦聯(lián)召開(kāi)院壩會(huì)x場(chǎng)，重點(diǎn)宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、民政政策、漢源變化等，同時(shí)走困難戶x戶、上戶x戶、特殊家庭x戶，化解林權(quán)糾紛x起，特殊人群矛盾糾紛2起。

　　4、2、6月，鎮(zhèn)婦聯(lián)與鎮(zhèn)團(tuán)、鎮(zhèn)關(guān)工同鎮(zhèn)中心小學(xué)、派出所、共青團(tuán)密切配合開(kāi)展了“道路交通安全學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道路安全意識(shí)。開(kāi)展了“珍愛(ài)生命、噪毒品”的宣傳活動(dòng)。

　　5、今年7月，在上級(jí)單位支持下，我鎮(zhèn)成功舉辦xx縣首季葡萄采摘季活動(dòng)，親子采摘體驗(yàn)等型系列活動(dòng)，活動(dòng)期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織x名巾幗婦女志愿者，負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)、安保、后勤、會(huì)場(chǎng)布置等工作，巾幗們都充分發(fā)揮了吃苦耐勞的精神，開(kāi)幕式當(dāng)天雖然下起雨但家熱情不減，順利完成了鎮(zhèn)婦聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　6、20xx年x月x日，鎮(zhèn)中心小學(xué)舉辦首期關(guān)愛(ài)留守兒童夏令營(yíng)活動(dòng)開(kāi)幕儀式，此次活動(dòng)共計(jì)x人參加，為期七天，內(nèi)容有安全教育、手工活動(dòng)、心理咨詢、智力游戲等，為留守兒童的這個(gè)夏天帶來(lái)了深深的關(guān)愛(ài)。

　　7、11月，鎮(zhèn)新民老年協(xié)會(huì)充分發(fā)揮“五老”作用，與希望小學(xué)、新民社區(qū)居會(huì)共同協(xié)作，將x名留守兒童在放學(xué)后集中統(tǒng)一管理，老人們?yōu)楹⒆娱_(kāi)展講故事，做游戲活動(dòng)，努力確保留守學(xué)生的正常學(xué)習(xí)生活。通過(guò)積極開(kāi)展留守學(xué)生關(guān)愛(ài)活動(dòng)，形成社會(huì)效應(yīng)，使更多的社會(huì)人事來(lái)關(guān)注關(guān)愛(ài)留守學(xué)生的健康成長(zhǎng)。鎮(zhèn)共有留守兒童x人，以后鎮(zhèn)團(tuán)將爭(zhēng)取上級(jí)各部門(mén)的支持，努力為留守兒童提供安全、溫暖的環(huán)境。

　　8、在縣級(jí)相關(guān)部門(mén)的助下，我鎮(zhèn)力開(kāi)展僻村群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，在三個(gè)僻村開(kāi)展黃果柑、核桃等種植專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)x余場(chǎng)次，培訓(xùn)人次達(dá)x余人次，群眾增收致富能力進(jìn)一步提高，拓寬了婦女就業(yè)的渠道。

　　三、加強(qiáng)維權(quán)，保護(hù)合法權(quán)益

　　受中國(guó)幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會(huì)地位、自信程度、社會(huì)參與熱情，相對(duì)男人來(lái)說(shuō)，仍然較低。因此，維權(quán)工作仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們堅(jiān)決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心、盡心”等九心原則，認(rèn)真接待每一位來(lái)者，妥善處理每一項(xiàng)糾紛，直到來(lái)者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，我們充分運(yùn)用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)為廣婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見(jiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年沒(méi)有一起因接待而出現(xiàn)重復(fù)上，沒(méi)有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會(huì)各界的好評(píng)。今年，縣保健院到x個(gè)村進(jìn)行婦女兩癌篩查，婦女的身心倍受關(guān)愛(ài)。

　　四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定局面

　　婦聯(lián)既是全鎮(zhèn)婦女的代言人，又抒婦女的知心朋友，更是全鎮(zhèn)婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進(jìn)團(tuán)結(jié)和維護(hù)開(kāi)放穩(wěn)定的局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學(xué)習(xí)中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二勝作吃苦，迎難而上，樹(shù)立良好的婦女形象，以扎實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)影響全體婦女；三是以局為重，以團(tuán)結(jié)為重，以工作責(zé)任為重，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣婦女為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)計(jì)出力；四是當(dāng)好婦女的守門(mén)人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動(dòng)之以熱情之心，正是由于鎮(zhèn)婦聯(lián)扎實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的工作，全鎮(zhèn)婦女工作一年一個(gè)新變化，一年一步臺(tái)階。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇10

　　一年來(lái)，新羅區(qū)科協(xié)結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)將科協(xié)人才工作融入全區(qū)人才工作全局之中，充分發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)人才優(yōu)勢(shì)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、和組織建設(shè)等各個(gè)方面，努力探索科協(xié)服務(wù)人才建設(shè)新路子，取得了一定的成效。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才資源是第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。科協(xié)高度重視人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位和作用，把人才工作作為一把手工程，擺到科協(xié)工作重要的議事日程，抓緊抓實(shí)。一是成立科協(xié)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由科協(xié)主席親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)工作的組織協(xié)調(diào)，保證人才工作不斷檔、不脫節(jié)。二是建立健全人才管理制度。健全了公正、公平、公開(kāi)的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和手段，實(shí)現(xiàn)人才評(píng)價(jià)考核的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。

　　二、切實(shí)抓好人才

　　一是在學(xué)術(shù)交流中發(fā)現(xiàn)人才。積極組織各區(qū)屬學(xué)(協(xié))會(huì)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，參加市科協(xié)學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文的評(píng)選，通過(guò)下發(fā)文件、召開(kāi)專題會(huì)議，征集并預(yù)評(píng)后選送了學(xué)術(shù)論文31篇，共獲得一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)8篇。

　　二是引進(jìn)院士專家高端人才。一方面，加大建站工作力度。今年6月，成功引進(jìn)謝華安院士，在適中鎮(zhèn)建立了院士工作站，利用其在品種資源、科研手段和科技人才等方面的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)在再生稻高產(chǎn)高效栽培技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)無(wú)土栽培配套技術(shù)研究等方面開(kāi)展全方位合作，目前已取得航天育種水稻新品種內(nèi)優(yōu)航再生稻畝產(chǎn)1157.2公斤的良好成績(jī)。另一方面，聘請(qǐng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)高級(jí)獸醫(yī)師王安華教授為技術(shù)總顧問(wèn)，動(dòng)物飼料營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家齊德生教授為技術(shù)總監(jiān)，在銳泰生物科技有限公司中建立專家工作站，開(kāi)展“野生葫蔓藤人工栽培、飼料添加劑及預(yù)混料”技術(shù)研究與應(yīng)用。預(yù)計(jì)3-5年內(nèi)，大面積種植、加工和銷(xiāo)售預(yù)計(jì)產(chǎn)值2400萬(wàn)元，創(chuàng)利稅548萬(wàn)元/年，安排就業(yè)人員100人。同時(shí)，挑選科技含量高，企業(yè)規(guī)模大，年產(chǎn)值規(guī)模在500萬(wàn)以上的企業(yè)福建森寶食品、福建省銳泰生物科技、龍巖嘉麒生物科技等企業(yè)，幫助引進(jìn)專家學(xué)者，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。另一方面，在企業(yè)科協(xié)中，廣泛開(kāi)展以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，深入開(kāi)展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)，促進(jìn)科技人才成長(zhǎng)，

　　三是培養(yǎng)青少年科技后備人才。始終突出未成年人科普教育這一工作重點(diǎn)，大力開(kāi)展創(chuàng)新大賽、“創(chuàng)新在我身邊--20xx年青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動(dòng)”、“科普夏令營(yíng)”、“小制作、小發(fā)明”、科普展覽等科技活動(dòng)。5月17日，在龍巖四中舉行第29屆“森寶杯”科技游園活動(dòng)暨科技比賽。9月16日，啟動(dòng)了以“體驗(yàn)?創(chuàng)新?成長(zhǎng)”為主題的區(qū)第xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽。在29屆省賽上，全區(qū)4個(gè)項(xiàng)目獲省一等獎(jiǎng)，7個(gè)項(xiàng)目獲省二等獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲省三等獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展科普活動(dòng)，極大地提升全區(qū)青少年的科學(xué)意識(shí)，推動(dòng)青少年科技后備人才成長(zhǎng)。

　　四是推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。依托科普惠農(nóng)工程，引導(dǎo)和支持基層科技工作者通過(guò)各種渠道提供科技咨詢、科技培訓(xùn)、典型示范和信息服務(wù)，不斷壯大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍。大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)在農(nóng)村科普中作出突出貢獻(xiàn)、示范帶動(dòng)作用明顯的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)村科普示范基地、農(nóng)村科普帶頭人，激發(fā)農(nóng)民依靠科技脫貧致富的積極性主動(dòng)性。近年來(lái)，我區(qū)白沙鎮(zhèn)樟坑村鄭夢(mèng)標(biāo)、雁石鎮(zhèn)大吉村謝烈生、新羅綠荷蔬菜生產(chǎn)基地張洪昆、區(qū)蔬菜科技推廣站陳瑩瑩等同志被評(píng)為福建省農(nóng)村科普帶頭人。

　　三、營(yíng)造良好氛圍

　　(1)認(rèn)真宣傳貫徹人才工作政策，抓好各級(jí)人才工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，統(tǒng)一思想，加大對(duì)人才典型的選樹(shù)和宣傳力度。

　　(2)充分發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)站的作用，通過(guò)構(gòu)建支持視頻、圖像等多媒體形式的科普信息傳播集成平臺(tái)、發(fā)布平臺(tái)和管理平臺(tái)，宣傳人才工作、表彰優(yōu)秀人才和開(kāi)展人才交流，營(yíng)造了“四個(gè)尊重”的良好工作氛圍。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇11

　　20xx年，我鎮(zhèn)人才工作在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)人才工作會(huì)議精神，按照區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和人才政策，著力抓好高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作機(jī)構(gòu)，選拔優(yōu)秀人才，健全人才檔案，為更好實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推動(dòng)金河快速發(fā)展提供了有力的人才支撐。現(xiàn)將20xx年人才工作簡(jiǎn)要述職如下:

　　一、成立組織機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作責(zé)任

　　為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書(shū)記吳昱昕同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)高翔同志，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)張瑩尉同志任副組長(zhǎng)的全鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張瑩尉同志兼任辦公室主任。做到人才工作有分管領(lǐng)導(dǎo)，有工作機(jī)構(gòu)，有工作人員，有工作制度，有工作職責(zé)。

　　二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造人才成長(zhǎng)的輿論氛圍

　　鎮(zhèn)村利用廣播、板報(bào)、宣傳條幅等形式，向《金臺(tái)黨建網(wǎng)》、《金臺(tái)瞭望》、《金臺(tái)組織》等新聞媒體積極投稿，通過(guò)舉辦專欄、人物走訪，人才推薦等手段，全方位、多層次、多角度宣傳人才政策，提高人才意識(shí)，完善人才工作宣傳機(jī)制，深入宣傳人才發(fā)展的指導(dǎo)方針，新思想、新觀念，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚輿論氛圍。

　　三、突出工作重點(diǎn)，做好人才工作

　　做好黨政人才提升工作。為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求和干部成長(zhǎng)，通過(guò)組織外出參觀、專題學(xué)習(xí)等多種形式，先后3次組織部分村組干部去XX縣、XX縣等外地現(xiàn)場(chǎng)觀摩環(huán)境整治、綠化等工作，選派部分村干部參加市區(qū)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加省市區(qū)職能部門(mén)舉辦的各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保黨員干部的思想政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)得到全面提升，加強(qiáng)對(duì)綜合素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ，干事愿望迫切的年輕干部，后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部的培養(yǎng)推薦工作。有計(jì)劃地引導(dǎo)和安排機(jī)關(guān)干部到村任職，到基層一線，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。

　　做好企業(yè)經(jīng)管人才聚集工作。圍繞我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目，培養(yǎng)造就了一批具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家，能夠引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)家，具有職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新精神，市場(chǎng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力的職業(yè)經(jīng)理人。培養(yǎng)了一批企業(yè)自主創(chuàng)新急需的戰(zhàn)略規(guī)劃，資本運(yùn)作，科技管理、項(xiàng)目管理等方面的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才和政治堅(jiān)定、熟悉企業(yè)管理，善于做思想政治工作的黨群工作者。

　　做好農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作。圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)與區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)局、人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)聯(lián)系，先后在我鎮(zhèn)舉辦核桃栽培管理技術(shù)、果樹(shù)修建、大鵬蔬菜、畜牧飼養(yǎng)技術(shù)等農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)，烹飪、瓦工、粉刷工技能培訓(xùn)，選送人員參加市工貿(mào)學(xué)院舉辦的車(chē)工、銑工、電焊、氣車(chē)修理、計(jì)算機(jī)等多項(xiàng)技能培訓(xùn)，300多人拿到了證書(shū)。通過(guò)開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)工程”等活動(dòng)，為我鎮(zhèn)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、大棚蔬菜、干鮮雜果、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)了一批農(nóng)業(yè)實(shí)用人才，發(fā)揮“培育一批能人，帶動(dòng)一方百姓，搞活一方經(jīng)濟(jì)”的人才效應(yīng)。積極整合現(xiàn)有教育資原，努力拓寬培訓(xùn)渠道，充分利用國(guó)家雨露計(jì)劃，陽(yáng)光工程，多渠道、多層次地為農(nóng)村勞動(dòng)力提供就業(yè)技能培訓(xùn)，失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促輸出，使勞動(dòng)力逐步實(shí)現(xiàn)由“體能型”向“技能型”、“智能型”轉(zhuǎn)變。

　　做好區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成規(guī)范有序的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到“五有”即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有工作機(jī)構(gòu)、有工作人員、有工作制度、有工作職責(zé)。人才工作年初有計(jì)劃安排，年終有工作總結(jié)。能掌握本單位優(yōu)秀人才基本情況，建立人才信息庫(kù)，做好人才管理培訓(xùn)工作。按時(shí)向區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送人才信息，按時(shí)做好有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀拔尖人才的選拔推薦上報(bào)工作。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇12

　　在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心，積極實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高醫(yī)療隊(duì)伍整體水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，至20xx年11月，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有行政人員22人，工勤人員4人，其中，正科(主任科員)8人，副科(副主任科員)7人，科員7人;學(xué)歷構(gòu)成情況：本科11人，專科5人，中專及以下10人;有醫(yī)療衛(wèi)生人員762人，其中，高級(jí)職稱12人，中級(jí)職稱155人，初級(jí)職稱448人，無(wú)職稱147人;在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，有本科78人，專科203人，中專及以下481人。現(xiàn)將一年來(lái)的衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：

　　一、繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度

　　堅(jiān)持以人為本的原則，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中，20xx年，在縣委、縣人民政府的大力支持下，我縣從昆明醫(yī)學(xué)院引進(jìn)12名衛(wèi)生緊缺人才，對(duì)填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。

　　二、加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作

　　積極做好20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘47個(gè)工作崗位，報(bào)名人數(shù)300人，其中本科2人，專科13人，中專285人。295人參加考試，經(jīng)過(guò)各輪篩選后，最后錄用了35名。

　　三、改善用人環(huán)境，完善激勵(lì)機(jī)制

　　根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機(jī)制。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計(jì)為他們提供便利，安排周轉(zhuǎn)住房等，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，全心投入工作。

　　四、規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作

　　我縣衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計(jì)劃實(shí)施。組織完成了20xx年度全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級(jí)資格考試工作。20xx年新增初級(jí)職稱37人，中級(jí)職稱11人，評(píng)定高級(jí)職稱2人。

　　五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平

　　20xx年，縣衛(wèi)生局積極安排人員參加縣委黨校組織的黨政干部培訓(xùn)，全年共有3人參加培訓(xùn)，并選送1人到文山參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1人到昆明參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共有286名基層衛(wèi)生人員參加縣級(jí)培訓(xùn)，136人參加州級(jí)培訓(xùn)，78人參加省級(jí)培訓(xùn)。積極響應(yīng)國(guó)家“萬(wàn)名醫(yī)師下鄉(xiāng)”精神，組織安排一批省州醫(yī)師共15名到基層開(kāi)展服務(wù)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平的提高。加大對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度，全年共組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)4次1032人次，舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班1班共296人。

　　六、存在問(wèn)題

　　一是近年的畢業(yè)生與現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療單位崗位空缺比例不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位招考中部分崗位考生過(guò)多，而部分崗位則無(wú)人報(bào)考，造成現(xiàn)實(shí)中部分醫(yī)療單位某些工作無(wú)人開(kāi)展。

　　二是由于醫(yī)療衛(wèi)生人才的緊缺，導(dǎo)致工作中外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間減少，直接阻礙了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平的提高。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇13

　　20xx年，縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能，強(qiáng)化措施，全力促進(jìn)實(shí)用人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮，推進(jìn)了全縣人才工作的開(kāi)展。

　　一是依托農(nóng)技協(xié)平臺(tái)培養(yǎng)實(shí)用人才，促進(jìn)農(nóng)技協(xié)人才示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。

　　發(fā)動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦農(nóng)技協(xié)，指導(dǎo)、幫助農(nóng)技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度，建立示范基地，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加快科普推廣，加強(qiáng)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高了各協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)技協(xié)及科普基地參加國(guó)家、省、市基層科普行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)選，爭(zhēng)引上級(jí)財(cái)政資金扶持，調(diào)動(dòng)了農(nóng)技協(xié)引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，開(kāi)展科技創(chuàng)新的積極性。

　　同時(shí)，積極組織農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才開(kāi)展各類科普活動(dòng)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設(shè)立科普咨詢臺(tái)，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開(kāi)設(shè)“田間課堂”，參與各類主題科普宣傳活動(dòng)，通過(guò)生動(dòng)講解、現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書(shū)籍、現(xiàn)場(chǎng)操作示范等方式，在農(nóng)民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種。至20xx年底，全縣共有各類農(nóng)技協(xié)97家，其中20xx年新建農(nóng)技協(xié)3家，在推廣先進(jìn)技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用;有1處農(nóng)技協(xié)和1處基地被評(píng)為全國(guó)基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位，3處農(nóng)技協(xié)、2處基地、4名農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才分別被xx市科協(xié)、市財(cái)政局評(píng)為基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位和科普帶頭人。20xx年，全縣農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村開(kāi)展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)26次，發(fā)放技術(shù)明白紙、科普掛圖、科技書(shū)籍等科普資料x(chóng)x300多份，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題280件，宣傳推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項(xiàng)，新品種13個(gè)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。

　　二是加強(qiáng)了實(shí)用技術(shù)和政策法規(guī)培訓(xùn)。

　　20xx年5月，組織舉辦了養(yǎng)鴨技術(shù)培訓(xùn)班，請(qǐng)縣內(nèi)養(yǎng)鴨方面的技術(shù)專家和外地專家對(duì)我縣養(yǎng)鴨協(xié)會(huì)的部分會(huì)員及部分養(yǎng)鴨戶進(jìn)行了養(yǎng)鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員180人，有力地提高了參訓(xùn)人員的科學(xué)養(yǎng)鴨水平。8月份，組織舉辦了農(nóng)技協(xié)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)班，組織重點(diǎn)農(nóng)技協(xié)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)技協(xié)建設(shè)方面的政策法規(guī)，培訓(xùn)農(nóng)技協(xié)干部xx0人，使這些農(nóng)技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)既是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，又是農(nóng)技協(xié)建設(shè)的政策“明白人”，提高了他們的綜合素質(zhì)。

　　三是加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。

　　對(duì)全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了人才摸底調(diào)查，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊(duì)伍的基本情況;采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、組織職工討論等方式，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義、作用及相關(guān)政策，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)組建企業(yè)科協(xié)的認(rèn)識(shí)，形成了加快組建的思想共識(shí)。在以上工作的基礎(chǔ)上，在發(fā)展規(guī)模大、職工素質(zhì)高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才，率先建立科協(xié)組織。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長(zhǎng)運(yùn)工業(yè)輸送設(shè)備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)展會(huì)員71名。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團(tuán)科協(xié)，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會(huì)員發(fā)揮各自技術(shù)專長(zhǎng)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益。20xx年，共開(kāi)展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)8期，有9名骨干技術(shù)人才擔(dān)任了老師，培訓(xùn)企業(yè)員工950人次;承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題3項(xiàng);為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供合理化建議17條，被采納6條，推動(dòng)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。

　　四是成立老科協(xié)組織，促進(jìn)老科技工作者作用的發(fā)揮。

　　為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發(fā)揮他們的帶動(dòng)作用，20xx年4月，經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，我們成立了xx縣老科協(xié)，在全縣各行各業(yè)中選拔、吸收了71名有一技之長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、在科普工作中已有一定成績(jī)、熱心科普事業(yè)的離崗?fù)诵莼蚪咏�離崗?fù)诵莸睦峡萍脊ぷ髡邠?dān)任會(huì)員，承擔(dān)起向縣委縣政府決策提供科學(xué)建議、領(lǐng)辦創(chuàng)辦科普示范基地、開(kāi)展科普宣傳、帶領(lǐng)中青年科技工作者開(kāi)展科技攻關(guān)等工作職責(zé)。20xx年，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開(kāi)辦花卉栽培、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作等培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員145人，組織和參與科普宣傳活動(dòng)4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。

　　五是組織開(kāi)展杰出工程師評(píng)選活動(dòng)。

　　20xx年秋，市科協(xié)、市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆xx市杰出工程師評(píng)選活動(dòng)，我們積極按照活動(dòng)要求和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，在各有關(guān)部門(mén)的積極配合下，在全縣范圍內(nèi)挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評(píng)選。最終xx縣水利局高級(jí)工程師孫緒成被評(píng)為xx市“十大杰出工程師”。

　　去年我們?cè)谌瞬殴ぷ鞣矫骐m然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，如對(duì)農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動(dòng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮;深入鄉(xiāng)村開(kāi)展科技培訓(xùn)的廣度和深度不夠，次數(shù)不多;企業(yè)科協(xié)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等。下步，我們將強(qiáng)化措施，采用“田間課堂”、科普大集、培訓(xùn)班等多種形式，更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才在農(nóng)村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時(shí)，加快建立企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動(dòng)作用;以老科協(xié)為陣地，進(jìn)一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動(dòng)全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻(xiàn)。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇14

　　XX年，我區(qū)人才工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引兩個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

　　一、全面學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)人才工作會(huì)議精神，明確工作責(zé)任。

　　繼中央、區(qū)、市召開(kāi)了人才工作會(huì)議之后，為了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作，我局組織召開(kāi)了全體工作人員學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)了《中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳來(lái)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。

　　根據(jù)《XX區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃》對(duì)分解到我局的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確定了一位副局長(zhǎng)為具體的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、綜合計(jì)劃股和社會(huì)事業(yè)股為配合股室。我局還認(rèn)真積極參加人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和責(zé)任單位聯(lián)席工作會(huì)議制度，在聯(lián)系會(huì)議上加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。

　　二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，提高人才素質(zhì)

　　根據(jù)各級(jí)會(huì)議的要求，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車(chē)道”。

　　一是整合資源抓培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺(tái),充分發(fā)揮各級(jí)職中及完中在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。全年共實(shí)施校舍改造和布局調(diào)整工程項(xiàng)目22校，區(qū)一中改擴(kuò)建二期、職業(yè)技術(shù)學(xué)校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進(jìn)，區(qū)職教科研樓開(kāi)工建設(shè)，使人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。

　　二是積極支持規(guī)模化培訓(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極鼓勵(lì)各部門(mén)開(kāi)展人才培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)項(xiàng)目的核準(zhǔn)，培訓(xùn)對(duì)象由各級(jí)黨政干部向?qū)�業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會(huì)人才不斷延伸，完成農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)207期，8.79萬(wàn)人次，其中社會(huì)人才培訓(xùn)86期，計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)干部、各類人才18300人，累計(jì)培訓(xùn)5177人次，形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。

　　三是人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

　　人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項(xiàng)目支持，風(fēng)險(xiǎn)投入，教育培訓(xùn)等，我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)作用，積極跟進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn)，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺(tái)。

　　四、加大柔性引才力度，大力集聚各類優(yōu)秀人才

　　鼓勵(lì)用人單位，特別是工業(yè)單位，以崗位聘用、項(xiàng)目合作和人才租賃等方式引進(jìn)人才和智力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)加大對(duì)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入，形成多元化的人才工作投入機(jī)制。

　　一年來(lái)，我局認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在取得可喜成績(jī)的同時(shí)也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把工作提高到一個(gè)新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇15

　　今年上半年，根據(jù)縣委關(guān)于基層黨建工作的安排部署，我切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委全體成員，立足鎮(zhèn)情，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，完善制度抓黨建，夯實(shí)基礎(chǔ)促發(fā)展。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。

　　根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)情況，現(xiàn)將20xx年上半年抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

　　一、履職工作情況

　　(一)健全制度，增強(qiáng)黨建合力

　　健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初召開(kāi)黨委會(huì)深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建指標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。

　　一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，其中基層黨建例會(huì)制度每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季度召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一到兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

　　二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。

　　三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，主動(dòng)參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)四有一責(zé)運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展黨建活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。

　　四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下組織工作軍令狀，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的優(yōu)良格局。

　　(二)圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

　　為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鎮(zhèn)以提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

　　1、開(kāi)展理論武裝。一方面采用班子成員輪流講和身邊典范細(xì)致教等形式，組織機(jī)關(guān)村居黨員干部集中學(xué)習(xí)，提升黨員干部理論素養(yǎng)和自身修養(yǎng)，目前已組織集中學(xué)習(xí)4次，培訓(xùn)140人次;另一方面通過(guò)十八大代表唐真亞工作室以及新灘村綜合服務(wù)中心，打造黨建工作實(shí)境教室，組織黨員干部走進(jìn)教室，開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，進(jìn)行黨性錘煉。6月份，我們?cè)陟n美漁村新灘村舉行船頭黨建宣講會(huì)，當(dāng)選老子山好人該村村委會(huì)主任段成付、家風(fēng)先進(jìn)典范王開(kāi)春分別演講爭(zhēng)當(dāng)好人、傳承好家風(fēng)的體會(huì)，博得村民陣陣喝彩，該活動(dòng)有效地傳遞正能量，組織引導(dǎo)漁民群眾學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　2、強(qiáng)化組織建設(shè)。

　　一是改善黨建陣地。先后投入10余萬(wàn)元對(duì)興隆村村部進(jìn)行改造，擴(kuò)大組織活動(dòng)空間，改善活動(dòng)條件;投入20萬(wàn)元對(duì)近20xx平方米的丹山苑綜合服務(wù)中心進(jìn)行提檔升級(jí)，配備現(xiàn)代化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了張咀、洪明聯(lián)合辦公，切實(shí)處理了零散辦公帶來(lái)的資源浪費(fèi)問(wèn)題。

　　二是培育村級(jí)后備干部。將現(xiàn)有后備干部借用到鎮(zhèn)黨政辦進(jìn)行交流鍛煉，在熟悉日常工作的同時(shí)可以提升個(gè)人自身能力。

　　三是恩來(lái)干部學(xué)院水上教室，目前已完成水上工作船改造和新灘村綜合服務(wù)中心的提檔升級(jí)。

　　3、落實(shí)黨風(fēng)廉政。

　　一是扛起兩個(gè)責(zé)任。制定了黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，與11個(gè)村(居)黨組織書(shū)記和各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全體村干部和機(jī)關(guān)工作人員均簽訂了廉潔自律承諾書(shū)。

　　二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展為官亂為、為官不為專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲懲治亂作為，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)不作為，杜絕慢作為，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能督查行動(dòng)，在網(wǎng)站及公示欄對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人和事公開(kāi)曝光，上半年共問(wèn)責(zé)1人，通報(bào)2人。

　　二、存在問(wèn)題及原因

　　一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，后備干部人才缺乏。全鎮(zhèn)村干部50歲以上占一半，個(gè)別村一人身兼多職，加之村干部收入與外出打工人員相比偏低，不少優(yōu)秀人才不愿加入村干部隊(duì)伍，導(dǎo)致村干部隊(duì)伍后備力量不足，基層組織結(jié)構(gòu)短期內(nèi)難以改善。

　　二是基層組織生活不健全。部分基層黨組織班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，主要精力放在壯大村集體經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作上，特別是興隆村由于黨員較少且分散，交通不便，活動(dòng)陣地條件簡(jiǎn)陋，致使組織制度形同虛設(shè)，組織生活不健全，被定為軟弱渙散黨組織。

　　三是沒(méi)有協(xié)調(diào)好黨建和其他工作的關(guān)系。平時(shí)工作中，注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展和旅游建設(shè)，注重完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，把時(shí)間更多地花在招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)上，在黨建上投入的時(shí)間和精力還不夠，有時(shí)依賴分管同志，自己親歷親為少。

　　產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。本人作為黨建第一責(zé)任人，對(duì)基層黨建工作還存在重視不夠、認(rèn)識(shí)不深、投入不多的問(wèn)題，沒(méi)能把黨建工作放在各項(xiàng)工作的首位。

　　二是黨內(nèi)制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)民主生活會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，滿足于程序化、形式化，實(shí)際內(nèi)容有待加強(qiáng)。

　　三是自我提升有所放松。沒(méi)有能夠牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，有時(shí)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重，在學(xué)習(xí)方面有所懈怠，沒(méi)能充分發(fā)揮好示范帶頭作用。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　下一步，我將和鎮(zhèn)黨委班子成員一道，按照縣委黨建工作部署，始終把黨建工作作為工作重點(diǎn)，突出基層黨組織建設(shè)，確保抓出成效。

　　具體措施是：

　　一是狠抓學(xué)習(xí)提高，提升自我修養(yǎng)。牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)終生制的理念，認(rèn)真組織開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)，組織班子成員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議和文件精神，研究新政策、吃透新情況，全面提升思想素質(zhì)和履職能力，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。定期交流學(xué)習(xí)心得，同時(shí)邀請(qǐng)學(xué)者學(xué)者來(lái)鎮(zhèn)指導(dǎo)，有針對(duì)性的選派干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，回鎮(zhèn)后集中分享，共同提高。

　　二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化履職能力。一方面，選派薄弱村的兩委班子成員到先進(jìn)村跟班學(xué)習(xí)，列席先進(jìn)村相關(guān)會(huì)議，參與重點(diǎn)工作，學(xué)習(xí)其先進(jìn)工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，形成先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)的氛圍;另一方面，采用班子成員與蹲點(diǎn)包村干部深入掛鉤村居，召開(kāi)黨員座談會(huì)，民主推薦后備村干部的形式，壯大后備干部隊(duì)伍;同時(shí)把返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、致富能手等優(yōu)秀杰出青年納入后備干部考察培養(yǎng)。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇16

　　20xx年，緊緊圍繞縣委政府“三化同步”戰(zhàn)略和“兩加一推”主基調(diào)，按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點(diǎn)推進(jìn)、綜合管理的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，切實(shí)履行部門(mén)職責(zé)。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓管理，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）機(jī)構(gòu)編制工作。

　　1、機(jī)構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，召開(kāi)專題會(huì)議研究.部署核查工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)；對(duì)事業(yè)單位清理情況進(jìn)一步梳理，提出規(guī)范意見(jiàn)和建議報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后行文明確和規(guī)范；對(duì)職能已消失、管理體制不順的事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研并進(jìn)行調(diào)整和理順。通過(guò)核查和清理，全面掌握了情況，為實(shí)名制管理和下步分類推進(jìn)事業(yè)單位改革奠定了基礎(chǔ)。

　　2、重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理。實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理是今年各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的一項(xiàng)“工程性”業(yè)務(wù)工作。主要是依托黨政內(nèi)網(wǎng)實(shí)施機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理，是創(chuàng)新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)施將實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)的網(wǎng)上傳輸、信息更新、統(tǒng)計(jì)查詢及監(jiān)控管理。為扎實(shí)推進(jìn)并按時(shí)完成此項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與部門(mén)協(xié)調(diào)，盡快連接開(kāi)通了黨政內(nèi)網(wǎng)，配齊專用設(shè)備。精選業(yè)務(wù)人員參加上級(jí)培訓(xùn)，組織全縣各有關(guān)部門(mén)和單位共190余人，分兩期開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬定工作流程，指導(dǎo)部門(mén)操作。按程序接收錄入各單位所有信息，認(rèn)真復(fù)查和審核數(shù)據(jù)，最后核發(fā)統(tǒng)一機(jī)打的新版管理證。11月底，全縣900多個(gè)單位的管理證已全部核發(fā)。

　　3、體制機(jī)制改革相關(guān)工作。一是開(kāi)展調(diào)研。6月下旬-7月初組織調(diào)研組到縣工能局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)和3個(gè)工業(yè)園區(qū)、媽姑鎮(zhèn)、珠市鄉(xiāng)等單位，就園區(qū)建設(shè)發(fā)展和管理現(xiàn)狀、存在的主要問(wèn)題等進(jìn)行了調(diào)研，擬寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告。二是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，撤銷(xiāo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，調(diào)整設(shè)置27個(gè)財(cái)政分局；撤銷(xiāo)縣財(cái)政局農(nóng)業(yè)與基層財(cái)政管理股，分別設(shè)立縣基層財(cái)政管理局和農(nóng)業(yè)管理股，重新核定工作職責(zé)。三是完成了紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)體制改革。撤銷(xiāo)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐部門(mén)的24個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，收回行政編制38名、事業(yè)編制1名，組建6 個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局，明確各分局的職責(zé)。改革與調(diào)整，整合了工作力量和編制資源，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。四是根據(jù)XX市政府要求，將縣商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局更名為投資促進(jìn)招商局，爭(zhēng)取上報(bào)設(shè)立縣商務(wù)局；將招商引資項(xiàng)目代辦中心更名并升格為副科機(jī)構(gòu)，調(diào)整增加編制3名；在產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)設(shè)立投資促進(jìn)招商工作機(jī)構(gòu)

　　4、抓好日常管理和監(jiān)督。系統(tǒng)維護(hù)管理。今年新增人員比較多，考調(diào)、考聘人員頻繁，干部調(diào)整面也較大，全年共調(diào)整維護(hù)3300余人次的人員信息，辦理增員審批和股級(jí)職數(shù)審核530余人次，建立了新臺(tái)賬，做到信息庫(kù)與臺(tái)賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)一；堅(jiān)持每月與財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資網(wǎng)上聯(lián)審，實(shí)行人員動(dòng)態(tài)管理；按省市要求，對(duì)09-12年黨政機(jī)關(guān)消化超編人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出消化措施；對(duì)今年消化情況和新增人員、改非干部等情況進(jìn)行核實(shí)和統(tǒng)計(jì)，每季度上報(bào)《干部監(jiān)督信息溝通表》和副科級(jí)以上機(jī)構(gòu)設(shè)立情況。

　　5、嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制審批程序。堅(jiān)持不突破原則。對(duì)全縣行政編制實(shí)行總量控制XX縣鄉(xiāng)層級(jí)管理，沒(méi)有新的文件規(guī)定，不突破省核定的總量；對(duì)新增機(jī)構(gòu)的審批和市級(jí)下達(dá)的事業(yè)編制指標(biāo)使用嚴(yán)格審批。今年縣編委召開(kāi)了三次會(huì)議研究機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)（副科級(jí)以上縣委研究）。根據(jù)會(huì)議研究意見(jiàn)和省、市有關(guān)文件要求，年內(nèi)共審批設(shè)立事業(yè)單位78個(gè)，撤銷(xiāo)機(jī)構(gòu)28個(gè)；增加事業(yè)編制789名（計(jì)生特崗522名）、政法專項(xiàng)編制31名；堅(jiān)持空編補(bǔ)員、嚴(yán)格增員審批和股級(jí)職數(shù)審核制度。年度內(nèi)沒(méi)有超編進(jìn)人和超職數(shù)配備股級(jí)干部現(xiàn)象。

　　6、加強(qiáng)教職工編制管理。教職工編制占全縣總編制的1/2、人員近2/3。要加強(qiáng)這支龐大隊(duì)伍的建設(shè)和管理，首先要管好學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制。近年來(lái)，我辦對(duì)全縣中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制實(shí)行一年一核動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每年實(shí)地核查學(xué)額情況后，按文件規(guī)定調(diào)整教職工編制。今年9至11月對(duì)各校、點(diǎn)（幼兒園）情況核實(shí)后核定了新一年度教職工編制，總編制較上年核減了110名。

　　（二）事業(yè)單位法人年登記管理工作

　　按照《條例》和《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，今年共辦理事業(yè)單位法人設(shè)立登記24件，變更登記67件；對(duì)全縣已登記的165個(gè)事業(yè)法人單位進(jìn)行了年度檢驗(yàn)，年檢率達(dá)100%。

　　（三）強(qiáng)力推進(jìn)域名注冊(cè)管理工作

　　按照省、市編辦“全續(xù)費(fèi)、全覆蓋”的要求，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持和部門(mén)配合，采取域名注冊(cè)與機(jī)構(gòu)編制管理、工資聯(lián)審、法人登記相結(jié)合、相約束等有效方法和措施，強(qiáng)力推進(jìn)域名注冊(cè)工作。共完成注冊(cè)域名925個(gè)、續(xù)費(fèi)244個(gè)，達(dá)到全覆蓋、全續(xù)費(fèi)目標(biāo)。本年度域名注冊(cè)管理工作在市編辦組織的評(píng)比表彰中獲一等獎(jiǎng)。

　　（四）扎實(shí)抓好駐村幫扶工作

　　召開(kāi)專題會(huì)議研究幫扶工作，明確一名副科級(jí)干部駐村，在經(jīng)費(fèi)非常緊張情況下，安排1000元作駐村人員工作經(jīng)費(fèi)；深入走訪調(diào)研，制定幫扶計(jì)劃并逐項(xiàng)落實(shí)；組織宣講國(guó)發(fā)2號(hào)文件、省十一次黨代會(huì)和黨的十八大精神，參學(xué)群眾累計(jì)達(dá)331人次；開(kāi)展八訪八問(wèn)，為村留守兒童和生活困難老人每戶送去2包大米，幫助解決生活困難問(wèn)題；“六一”節(jié)期間給部分學(xué)生贈(zèng)送衣服35件；協(xié)調(diào)縣扶貧辦兌現(xiàn)了20__年農(nóng)戶核桃種植款2萬(wàn)余元；協(xié)調(diào)有關(guān)單位將該村用電問(wèn)題列入 20__年農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目；深入學(xué)校了解、實(shí)地查看改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐等情況，進(jìn)一步排查留守兒童并逐一落實(shí)包保責(zé)任。

　　（五）抓部門(mén)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作

　　抓學(xué)習(xí)。擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織職工收看省第十一次黨代會(huì)和十八大開(kāi)幕式直播。采取擬寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、舉辦學(xué)習(xí)專刊、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等多種方式加強(qiáng)政治理論和黨的重大方針、政策的學(xué)習(xí)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策、法規(guī)，不斷提高干業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)能力。

　　抓機(jī)關(guān)黨建和廉政建設(shè)。以“發(fā)展型黨組織”建設(shè)為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“環(huán)境建設(shè)年”和“四要十不準(zhǔn)”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)干部作風(fēng)、工作紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度建設(shè)；加強(qiáng)黨支部建設(shè)，從經(jīng)費(fèi)中預(yù)算4000元資金用于支部活動(dòng)室建設(shè)、完善相關(guān)制，召開(kāi)支部大會(huì)認(rèn)真討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題并報(bào)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)、《廉政》準(zhǔn)則及有關(guān)黨風(fēng)廉建設(shè)規(guī)定，組織召開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活、黨員民主生活會(huì)；抓好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，更新公開(kāi)欄內(nèi)容，重新明確行政審批工作流程和人員崗位職責(zé)，方便群眾辦事。年內(nèi)沒(méi)有干部職工違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

　　抓培訓(xùn)增知識(shí)。針對(duì)本辦干部調(diào)整交替情況，結(jié)合全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃要求，把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。選派人員參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；按照干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和“八學(xué)八增”要求，對(duì)干部履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，干部綜合素質(zhì)有了明顯提高，特別是輪崗和新參加工作人員能盡快進(jìn)入角色，基本具備獨(dú)立履行崗位職責(zé)所需要求，達(dá)到了預(yù)期效果。

　　抓辦公信息化建設(shè)。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)建設(shè)需求，今年經(jīng)多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，依托縣政府門(mén)戶網(wǎng)站和市編辦內(nèi)網(wǎng)建設(shè)平臺(tái)，推進(jìn)本辦內(nèi)、外網(wǎng)站的建設(shè)，建立健全了相關(guān)管理制度。網(wǎng)站的建設(shè)和使用為實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)化管理目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

　　（六）其他工作

　　配合組織、人事、教育等部門(mén)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考調(diào)、考聘和特崗教師招錄等工作。

　　二、幾點(diǎn)體會(huì)

　　一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、部門(mén)協(xié)調(diào)配合是推進(jìn)工作的有力助推器；二是事前充分準(zhǔn)備和周密部署是推進(jìn)工作的前提和基礎(chǔ)；三是工作人員的敬業(yè)和吃苦精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是推進(jìn)工作的有力保障；四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題是推進(jìn)工作的關(guān)鍵。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇17

　　半年來(lái)，在村支兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我村緊緊圍繞黨的十八大精神，以婦女兒童得實(shí)惠為目標(biāo)，以服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，組織婦女參與技能培訓(xùn)，環(huán)境綜合整治，帶領(lǐng)婦女促進(jìn)文化建設(shè)，凝聚婦女共建共享和諧。按年初制定的工作計(jì)劃，把鎮(zhèn)婦聯(lián)工作與我村實(shí)際結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、開(kāi)展各類群眾性文體活動(dòng)，技能培訓(xùn)活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采

　　在鎮(zhèn)婦聯(lián)的大力組織倡導(dǎo)下，組織婦女參加各類文化體育活動(dòng)。組織婦女加入到我村文藝隊(duì)中來(lái)，學(xué)習(xí)豐富多樣的舞蹈，參加各類演出，以此來(lái)提高大家的自信心，也給她們平時(shí)乏味的.生活增添了歡樂(lè)。同時(shí)參加鎮(zhèn)、村組織的各種技能培訓(xùn)，讓我村廣大婦女同胞學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)她們的自信心和創(chuàng)業(yè)能力。

　　二、切實(shí)履行職能，做好維權(quán)工作

　　我村堅(jiān)持把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為工作的重中之重，利用婦女節(jié)、母親節(jié)、國(guó)際家庭日等節(jié)日，聯(lián)合司法、計(jì)生等部門(mén)發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等保護(hù)婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度;做好婦女群眾維權(quán)服務(wù)。

　　三、依托志愿者服務(wù)，開(kāi)展溫暖關(guān)愛(ài)行動(dòng)

　　我村組織志愿者們陸續(xù)開(kāi)展各類送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，春節(jié)上門(mén)為空巢老人、殘疾困難家庭，送去慰問(wèn)品，幫她們打掃衛(wèi)生，讓他們過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的春節(jié)。組織青年志愿者、大學(xué)生上門(mén)對(duì)留守兒童、單親兒童進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)，通過(guò)輔導(dǎo)，幫助孩子們?cè)诨顒?dòng)中體驗(yàn)學(xué)習(xí)、交往、生活的健康心態(tài)與思維方法，并養(yǎng)成良好習(xí)慣，孩子們通過(guò)了解了簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方法，認(rèn)識(shí)心理異常現(xiàn)象，培養(yǎng)對(duì)自身心理健康成長(zhǎng)的關(guān)注與求助意識(shí)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展讓這些孩子們?cè)谶h(yuǎn)離爸爸媽媽的時(shí)候也能體會(huì)到社會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，健康快樂(lè)活潑地成長(zhǎng)。

　　四、積極參與鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

　　下半年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作計(jì)劃是：

　　1、關(guān)愛(ài)特殊困難群體。加強(qiáng)對(duì)貧困婦女兒童、單親特困母親家庭、病殘婦女兒童等的幫扶關(guān)愛(ài)。

　　2、著力開(kāi)發(fā)婦女人才資源。加強(qiáng)對(duì)女能人發(fā)展能力、農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力以及新型女農(nóng)民的培訓(xùn)。實(shí)施農(nóng)村科技致富“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃。

　　3、做好“德”文章，召開(kāi)優(yōu)秀志愿者座談會(huì)，更好的發(fā)揮志愿者驛站作用。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇18

　　XX市公共資產(chǎn)管理中心于20__年4月成立，在市委市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)財(cái)政部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針政策，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以確保國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值以及政府融資平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行為中心任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)管，不斷開(kāi)創(chuàng)資產(chǎn)管理、資金投融資工作新局面。通過(guò)全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)，為我市近年來(lái)的跨越式發(fā)展提供了極大的資金支持，并取得了巨大的成效。

　　一、 推進(jìn)重點(diǎn)工作

　　1、融資資金的追收及還貸工作

　　我中心對(duì)歷年來(lái)應(yīng)收款進(jìn)行定點(diǎn)追收，20__年上半年，我中心向借款單位追收本息合計(jì)1163萬(wàn)元，歸還銀行貸款本息2093萬(wàn)元，基本保證了資金按計(jì)劃歸位，對(duì)投放和回收資金進(jìn)行滾動(dòng)操作，靈活調(diào)配，完滿完成了上半年年還貸任務(wù)；避免將金融風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)為財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，提高政府信譽(yù)。

　　2、推動(dòng)我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)工作

　　為加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理，推進(jìn)行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管目標(biāo)，根據(jù)省“金財(cái)工程”相關(guān)工作部署和省財(cái)政廳《關(guān)于做好20__ 年行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)推廣使用工作的通知》（粵財(cái)資【20__】1號(hào)）要求，建立全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，搭建財(cái)政部門(mén)-主管部門(mén)-行政事業(yè)單位三層管理架構(gòu)，充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)資產(chǎn)總量、結(jié)構(gòu)、分布等情況的即時(shí)準(zhǔn)確查詢、統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)資產(chǎn)從購(gòu)建、使用到處置的全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管和網(wǎng)上審批，確保資產(chǎn)安全完完整，提高資產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化、科學(xué)化管理目標(biāo)。截止20__年6月15日，我市市直一、二級(jí)單位已基本安裝并使用行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)，我市直行政事業(yè)單位已基本實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理，目前，我中心正在向市發(fā)改委申請(qǐng)立項(xiàng)，計(jì)劃在六月下旬，完成立項(xiàng)并進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)，向縣、區(qū)一級(jí)全面鋪開(kāi)行政事業(yè)單位資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理信息化系統(tǒng)，從而進(jìn)一步規(guī)范我市的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，更有效地掌握我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)存量，并為有效盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)、為市委、市政府決策提供重要的參考信息。

　　3、行政事業(yè)單位資產(chǎn)的處置鑒證工作

　　20__年上半年，我中心共處置資產(chǎn)41宗，其中，報(bào)廢資產(chǎn)17宗，拍賣(mài)處理6宗，其它18宗，拍賣(mài)資產(chǎn)所得款640.26萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)收益635萬(wàn)元，使有限的資產(chǎn)做到合理、有序。

　　4、配合市局做好撤銷(xiāo)“十個(gè)一批”工程指揮部工作

　　根據(jù)市審計(jì)局《關(guān)于報(bào)送XX市“十個(gè)一批”重點(diǎn)工程項(xiàng)目工程指揮部財(cái)務(wù)收支審計(jì)的綜合報(bào)告》文件精神、市領(lǐng)導(dǎo)批示及“市財(cái)政局要對(duì)撤銷(xiāo)的工程指揮部貨幣資金要進(jìn)行清點(diǎn)，財(cái)政全額收回；公共資產(chǎn)管理中心要對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)回收，按照有關(guān)規(guī)定處理收回這部分資產(chǎn)”的建議，我中心聯(lián)同市局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科發(fā)布《關(guān)于落實(shí)做好被撤銷(xiāo)“十個(gè)一批”工程指揮部資產(chǎn)回收工作的要求》。截止20__年6月15日，我中心已配合市局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科，撤銷(xiāo)26個(gè)“十個(gè)一批”工程指揮部，固定資產(chǎn)回收達(dá)480萬(wàn)元，并根據(jù)需要將資產(chǎn)安排給相關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行使用，確保我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)的安全、完整、保值。

　　二、改變工作作風(fēng)

　　1、資產(chǎn)管理運(yùn)用新舉措

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公正，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則，按照市政府的批示以及市財(cái)政局的意見(jiàn)，根據(jù)《XX市行政事業(yè)單位公開(kāi)搖珠 方式選定中介機(jī)構(gòu)辦法（試行）》，我中心分別在20__年4月2日、5月9日接受市水務(wù)局的委托，在我中心備案并具備資質(zhì)的10多家拍賣(mài)機(jī)構(gòu)中，通過(guò)公開(kāi)搖珠的方式，選定中介機(jī)構(gòu)為河沙招標(biāo)拍賣(mài)。用公開(kāi)搖珠的方式選定拍賣(mài)機(jī)構(gòu)，從確定拍賣(mài)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，到搖珠機(jī)的選購(gòu)，中心都做了一系列的縝密工作。在真正的操作中，我們都嚴(yán)格按照《辦法》的規(guī)定，從通知開(kāi)始、簽到，到對(duì)搖珠機(jī)的驗(yàn)證、正式搖珠、最終結(jié)果的確實(shí)，所有步驟都符合規(guī)定的程序。用公開(kāi)搖珠方式選定中介機(jī)構(gòu)的做法，很好地踐行了公開(kāi)、公平、公正的原則，這是公共資產(chǎn)管理上的一個(gè)嘗試，更是政務(wù)公開(kāi)的一個(gè)新舉措，同時(shí)也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法之一。 20__年4月18日，第一批河沙拍賣(mài)以600萬(wàn)元的價(jià)格成交，比原底價(jià)376萬(wàn)元的競(jìng)拍價(jià)提高了60%，這一效應(yīng)，極大地鼓舞了對(duì)資產(chǎn)運(yùn)作的熱忱。

　　2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

　　為了加強(qiáng)對(duì) “公述民評(píng)”活動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展并取得成效，成立以羅偉民為組長(zhǎng)的XX市公共資產(chǎn)管理中心 “公述民評(píng)”活動(dòng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心“公述民評(píng)”活動(dòng)的日常工作。結(jié)合“正風(fēng)”行動(dòng)的要求，中心每月組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。組織學(xué)習(xí)了《XX市 “正風(fēng)”行動(dòng)工作方案》和《XX市“公述民評(píng)”活動(dòng)方案（試行）》，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府提出的“橋頭堡”戰(zhàn)略上來(lái)，不斷加強(qiáng)公資中心隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)。

　　3、繼續(xù)去庸提能，持續(xù)提升干部職工工作水平。

　　建立完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，為提升干部的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力和服務(wù)能力，利用工作倒逼機(jī)制促進(jìn)干部職工不斷用新知識(shí)、新理念、新思想指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作；中心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間和方式方法，采取以自學(xué)為主，邊學(xué)邊用，不斷提高工作水平。

　　4、提高工作效能，完善責(zé)任機(jī)制。

　　進(jìn)一步完善和全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、辦事回執(zhí)制、責(zé)任追究制等制度，增強(qiáng)廣大干部的履職盡責(zé)意識(shí)。開(kāi)展輪崗交流，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真受理并及時(shí)處理群眾和單位投訴，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人；建立完善崗位責(zé)任制，細(xì)化崗位責(zé)任，明確崗位履職要求；

　　5、加強(qiáng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)處于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵部門(mén)和崗位的監(jiān)管；形成由外到內(nèi)、自上而下、自下而上的監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)“兩權(quán)”的監(jiān)督制約。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為契機(jī)，通過(guò)參加預(yù)防職務(wù)犯罪講座、觀看正反面廉政教育片、到清遠(yuǎn)監(jiān)獄聽(tīng)罪犯現(xiàn)身說(shuō)法等形式，強(qiáng)化干部職工的廉政建設(shè)和思想教育，促進(jìn)廉潔自律，從而達(dá)到規(guī)范從政行為的效果。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇19

　　20xx年，市婦聯(lián)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，大力加強(qiáng)女性人才隊(duì)伍建設(shè)，為女性更全面、更廣泛地參與黃山經(jīng)濟(jì)建設(shè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，女性人才隊(duì)伍建設(shè)的社會(huì)氛圍進(jìn)一步優(yōu)化。

　　一是加大對(duì)男女平等基本國(guó)策的貫徹力度。借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，宣傳廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，為推動(dòng)國(guó)策意識(shí)進(jìn)入決策主流打下了良好的思想基礎(chǔ)。

　　二是加大對(duì)女性人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度。市及各區(qū)縣將女性人才培養(yǎng)工作納入本級(jí)黨建帶婦建工作的年度考核目標(biāo)。

　　三是加大對(duì)女性人才宣傳力度。各級(jí)婦聯(lián)與各相關(guān)部門(mén)密切配合，抓住重大節(jié)日和紀(jì)念日，廣泛宣傳在各個(gè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的女性人才的先進(jìn)事跡，通過(guò)表彰或文字宣傳等形式，切實(shí)提高社會(huì)各界對(duì)女性人才的評(píng)價(jià)。

　　二、科學(xué)選拔，規(guī)范管理，女性人才隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制進(jìn)一步健全。

　　一是女性人才庫(kù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。市及各區(qū)縣婦聯(lián)分層級(jí)設(shè)立黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土特色人才四類女性人才庫(kù)。并采取 “年年更新、滾動(dòng)管理”的辦法，使人才庫(kù)管理機(jī)制更趨科學(xué)合理。二是聯(lián)系關(guān)懷女性人才制度。建立了女性人才聯(lián)系關(guān)懷制度，以談心、談話或聯(lián)誼會(huì)的形式，及時(shí)掌握女性人才的思想、生活狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

　　三、開(kāi)展活動(dòng)，不斷提高女性人才的綜合素質(zhì)。

　　一是通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過(guò)活動(dòng)影響婦女，通過(guò)活動(dòng)教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用。在城市，圍繞國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開(kāi)展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，通過(guò)行業(yè)亮牌服務(wù)活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專業(yè)婦女人才和致富女能手。

　　二是以推薦為切入點(diǎn)，搭建女性人才參與社會(huì)的舞臺(tái)。為給經(jīng)營(yíng)管理女性人才、專業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的平臺(tái)，積極向省婦聯(lián)推薦經(jīng)營(yíng)管理女性人才為省女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員，推薦女性技術(shù)人才參加全國(guó)婦聯(lián)的課題研討會(huì)。抓住各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實(shí)提高各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。

　　三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對(duì)女性人才的培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中。通過(guò)舉辦不同層次，不同類別的培訓(xùn)班，不斷加大對(duì)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。全市各級(jí)婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類、各層次培訓(xùn)班近百場(chǎng)次。市婦聯(lián)機(jī)關(guān)選派1名婦聯(lián)干部到最基層掛職村第一書(shū)記，提高市婦聯(lián)干部自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇20

　　近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，市發(fā)改局高度重視人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的決定作用，始終把人才工作放在各項(xiàng)工作的首位。特別是20xx年以來(lái)，我局圍繞規(guī)劃制定、項(xiàng)目建設(shè)、自身建設(shè)等方面，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，所承擔(dān)的各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)。

　　一是以規(guī)劃制定為載體，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。

　　人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保障和支撐。為全面貫徹落實(shí)《滕州市人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》，市發(fā)改局堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)方針，在“”規(guī)劃中，科學(xué)提出“加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)”的戰(zhàn)略規(guī)劃，分別就黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等六大人才隊(duì)伍建設(shè)方面明確了今后五年的發(fā)展目標(biāo)，為營(yíng)造充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放的人才制度環(huán)境，進(jìn)一步確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是以項(xiàng)目建設(shè)為載體，多方吸引高端人才。

　　“栽下梧桐樹(shù)，引來(lái)金鳳凰”。我們始終堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)人才工作的重要抓手，讓優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目成為吸引聚集各類高端人才的重要平臺(tái)。不斷健全完善督察調(diào)度、限時(shí)推進(jìn)、幫包幫扶、信息提示“四位一體”項(xiàng)目管理制度，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)展，為匯聚各方英才創(chuàng)建了良好的平臺(tái);將人才發(fā)展計(jì)劃作為一項(xiàng)重要內(nèi)容寫(xiě)入我市六大支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城市轉(zhuǎn)型中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和魯南高科技化工基地總體規(guī)劃中，重點(diǎn)在這些領(lǐng)域引進(jìn)培養(yǎng)一批創(chuàng)新型科技人才;著力推進(jìn)中俄高新技術(shù)科技示范產(chǎn)業(yè)園、國(guó)家級(jí)不銹鋼緊固件工程研發(fā)中心項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)度，并在此基礎(chǔ)上，在高鐵新城規(guī)劃建設(shè)500畝的“滕州市創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園”，為各類高端人才的工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境;積極引導(dǎo)項(xiàng)目單位，加強(qiáng)與中科院、俄羅斯科學(xué)院西伯利亞分院、清華大學(xué)、山東大學(xué)、北京科技大學(xué)等科研院所的合作，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才、技術(shù)支撐

　　三是以機(jī)關(guān)文化為載體，大力加強(qiáng)自身人才建設(shè)。

　　在做好全市人才工作的同時(shí)，市發(fā)改局不斷加強(qiáng)自身人才培養(yǎng)計(jì)劃。特別是去年以來(lái)，局黨組提出了“一二三四五六七八九十”的機(jī)關(guān)文化建設(shè)理念，以創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化建設(shè)為突破口，組織全體工作人員集中學(xué)習(xí)，逐一書(shū)面發(fā)言談學(xué)習(xí)體會(huì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，自身建設(shè)全面加強(qiáng)。同時(shí)，以全面提高機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，積極推行輪崗鍛煉，大大提高了全局工作人員工作能力，調(diào)動(dòng)了發(fā)改干部的工作積極性，為優(yōu)秀人才提供了發(fā)揮能力的平臺(tái)，培養(yǎng)了一大批“一專多能”的發(fā)改人才，為更好的適應(yīng)新時(shí)期發(fā)改工作做好了人才儲(chǔ)備工作。

　　在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)人才工作的新要求相比，與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求相比，還存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在，一是總量還不夠大，高層次、高技能、創(chuàng)新型和復(fù)合型人才緊缺，尤其是一些關(guān)鍵崗位的高技能人才更加短缺。二是人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才分布還不夠平衡，人才不足與浪費(fèi)并存，人才引進(jìn)與流失并存。人才就業(yè)觀念比較陳舊，本科畢業(yè)生畢業(yè)后要么進(jìn)黨政機(jī)關(guān)，要么到外地打工，在本地就業(yè)的很少。三是留人用人環(huán)境還不夠優(yōu)化，培養(yǎng)和吸納高層次人才的能力比較薄弱，用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮。企業(yè)員工工資普遍不高，不少企業(yè)不與員工簽訂勞動(dòng)合同、不辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境較差，等等。這些問(wèn)題，已經(jīng)成為影響和制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素，下一步，我們將高度重視，認(rèn)真研究措施，切實(shí)加以解決。

　　人才興，則事業(yè)興。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，推動(dòng)資源型城市轉(zhuǎn)型，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)新型工業(yè)化，迫切需要一大批熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、具有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維的優(yōu)秀企業(yè)家，需要一大批具有自主創(chuàng)新能力、掌握現(xiàn)代研發(fā)制造技術(shù)的工程技術(shù)專家，需要一大批熟練掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝的高技能人才。20xx年，市發(fā)改局將結(jié)合自身職能，切實(shí)做好以下工作。

　　一是實(shí)施項(xiàng)目聚才戰(zhàn)略。充分發(fā)揮項(xiàng)目的載體作用，通過(guò)上一個(gè)項(xiàng)目引進(jìn)一批高層次人才，建成一個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)一批高層次人才，使新的項(xiàng)目不僅成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，而且成為高層次人才聚集點(diǎn)、成長(zhǎng)點(diǎn)。

　　二是推行企業(yè)引才模式。引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)出擊，圍繞我市煤化工、機(jī)械制造等支柱產(chǎn)業(yè)，多渠道引進(jìn)專業(yè)人才。充分發(fā)揮企業(yè)的積極性和主動(dòng)性,使引資和引智同步進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)同步調(diào)整、產(chǎn)業(yè)招商與產(chǎn)業(yè)招才同步發(fā)展。

　　三是推進(jìn)人才平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)與中科院、俄羅斯科學(xué)院西伯利亞分院、等科研院所的合作，加快推進(jìn)中俄高新技術(shù)科技示范產(chǎn)業(yè)園。加快在高鐵新城規(guī)劃建設(shè)500畝的“滕州市創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園”的進(jìn)度，為吸引高科技人才創(chuàng)業(yè)打造平臺(tái)。

　　四是開(kāi)展企業(yè)用才服務(wù)。全面統(tǒng)計(jì)歷年來(lái)市定重點(diǎn)項(xiàng)目吸引各類人才名單，建立項(xiàng)目建設(shè)專用人才庫(kù)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲(chǔ)備一批專業(yè)人才。每月深入企業(yè)2-3次，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握企業(yè)人才需求狀況，宣傳最新的人才政策和管理理念，為企業(yè)搭建人力資源開(kāi)發(fā)平臺(tái)和政策信息溝通渠道。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇21

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制

　　為全面貫徹人才工作有關(guān)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)全縣婦聯(lián)干部服務(wù)婦女兒童的業(yè)務(wù)工作能力，帶領(lǐng)全縣婦女在和諧社會(huì)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，縣婦聯(lián)將成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣婦聯(lián)主席馮永芳任組長(zhǎng)，副主席蔡素瓊、縣婦兒工委辦主任徐萬(wàn)英任副組長(zhǎng)、各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為成員，并將婦女干部和婦女群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)納入各鎮(zhèn)婦女工作目標(biāo)考核。

　　二、圍繞主題，全面開(kāi)展素質(zhì)提升活動(dòng)

　　按照“強(qiáng)化組織、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、提升素質(zhì)、服務(wù)婦女”的基本要求，我會(huì)干部把服務(wù)觸覺(jué)延伸到了社區(qū)、家庭，以社區(qū)為服務(wù)平臺(tái)，深入基層為婦女群眾開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合中國(guó)幸福家園建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營(yíng)好家庭等內(nèi)容，運(yùn)用參與互動(dòng)的授課方式，對(duì)接受培訓(xùn)的婦女群眾進(jìn)行耐心細(xì)致、形象生動(dòng)、風(fēng)趣幽默的講解。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的熱情和爭(zhēng)創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動(dòng)性。提升廣大參與婦女的文明素質(zhì)，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明進(jìn)步。

　　積極參與、組織開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。以為婦女群眾辦實(shí)事為重點(diǎn)，以維權(quán)服務(wù)為核心，充分利用“三八”維權(quán)周和 “三下鄉(xiāng)”活動(dòng)等有效載體，以展板、宣傳畫(huà)、發(fā)放宣傳資料和請(qǐng)專家授課等形式，向廣大婦女群眾開(kāi)展保障婦女兒童權(quán)益方面的法制宣傳和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)宣傳。

　　大力開(kāi)展科普宣傳教育活動(dòng)。圍繞安全健康、節(jié)能環(huán)保、防災(zāi)減災(zāi)等內(nèi)容，開(kāi)展科教進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生科技進(jìn)社區(qū)、全民健康科技行動(dòng)、社區(qū)科普大講堂、節(jié)能減排家庭行動(dòng)、心理健康咨詢等活動(dòng)。發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)的作用，面向老年人、婦女兒童開(kāi)展科學(xué)生活、安全生活、健康生活等宣傳教育活動(dòng)。

　　實(shí)施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和婦女活動(dòng)陣地的作用，大力開(kāi)展婦女居家靈活就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，11月中旬為70名居家靈活就業(yè)骨干婦女舉辦了為期7天的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，這一批婦女熟練地掌握了電子鐵心穿線的全部生產(chǎn)流程，為增加她們的經(jīng)濟(jì)收入，提高她們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我會(huì)在今年還開(kāi)展了婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作，在工作中嚴(yán)把了貸前資格審核、材料報(bào)送，貸款風(fēng)險(xiǎn)，貸后服務(wù)等“四個(gè)關(guān)口”。截至目前，全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款，共發(fā)放貸款294.9萬(wàn)元；新一輪申請(qǐng)46戶，已送金融部門(mén)審核辦理。為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更好的服務(wù)和幫助。

　　通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，全面拓展了女性人才成長(zhǎng)的空間和途徑，讓更多的婦女通過(guò)自身的努力脫穎而出，成為活躍在社會(huì)各層面、各行業(yè)的優(yōu)秀人才。

　　三、創(chuàng)新社會(huì)管理全面加強(qiáng)婦聯(lián)干部能力建設(shè)

　　結(jié)合村（社區(qū)）兩委班子換屆的機(jī)會(huì)，配齊配強(qiáng)了村（社區(qū)）婦代會(huì)主任，并著力抓好基層新當(dāng)選婦女主任的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高婦女干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的意識(shí)和能力，使婦聯(lián)干部盡快成為服務(wù)婦女兒童，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的行政管理型人才。

　　組織全縣十個(gè)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席參加了全市的婦聯(lián)干部培訓(xùn)活動(dòng)，在為期4天地培訓(xùn)中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了男女平等基本國(guó)策、夫妻關(guān)系協(xié)調(diào)技巧、自殺危機(jī)干預(yù)、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹(shù)立等知識(shí)，通過(guò)海藍(lán)博士、吳兆華教授等生動(dòng)有趣的講解，使參訓(xùn)干部獲得了更多的工作新理增強(qiáng)了為婦女兒童服務(wù)隊(duì)信心和能力。

　　抓好基層?jì)D女干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。7月12日，邀請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校副校長(zhǎng)，四川省“三八紅旗手”吳兆華博士和縣司法局的普法員易禮全老師授課。吳博士就“創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建幸福家庭”進(jìn)行了形象生動(dòng)的講解；易禮全老師就婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮(zhèn)、村婦女干部和縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)婦委會(huì)主任、婦代小組長(zhǎng)以及各鎮(zhèn)、各部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)近200人聆聽(tīng)了講座。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇22

　　一、工作成效

　　（一）優(yōu)化人才政策，提升保障水平

　　實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,不斷推動(dòng)人才政策創(chuàng)新,釋放政策紅利。深入貫徹落實(shí)《中共X市委瓦房店市人民政府關(guān)于印發(fā)〈X市支持引進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定〉等六個(gè)文件的通知》（委發(fā)〔20xx〕15號(hào)），打造一站式、全方位的人才管理服務(wù)機(jī)制。按照工作分工,豐富完善我市人才政策體系，深入制造業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)30多家開(kāi)展走訪調(diào)研，起草了《X市人才相關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定（試行）》，并按規(guī)定程序報(bào)X市人社局、X市委組織部審核。

　　（二）創(chuàng)新載體建設(shè)優(yōu)化人才服務(wù)

　　從促進(jìn)人才對(duì)接引進(jìn)、創(chuàng)新載體建設(shè)入手，提供精細(xì)化人才服務(wù)，全面提升各類人才的集聚力。按照政府引導(dǎo)、政策扶持、市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)力量參與的原則，扶持X市電子商務(wù)孵化基地建設(shè)。20__年3月，市電子商務(wù)孵化基地被X市政府認(rèn)定為大連市A級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，并兌現(xiàn)了資金補(bǔ)貼。以市人才公寓為依托，為外來(lái)人才提供住宿保障，為近220余名外來(lái)人才辦理入住手續(xù)。組織開(kāi)展緊缺人才目錄調(diào)查統(tǒng)計(jì)，掌握企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)、使用和需求情況，為各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)奠定基礎(chǔ)。強(qiáng)化人才聯(lián)系服務(wù)工作，依托“鴻雁聯(lián)盟”建立健全人才咨詢服務(wù)機(jī)制，開(kāi)展“為企業(yè)送服務(wù)”、“人才咨詢服務(wù)活動(dòng)日”等專項(xiàng)活動(dòng)。

　　（三）健全工作機(jī)制，優(yōu)化人才引育

　　加大引導(dǎo)力度，協(xié)調(diào)配合，調(diào)動(dòng)各方面工作積極性，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的方式扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。按照大連市新一輪職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策要求，精準(zhǔn)推進(jìn)技能人才培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)“五類人員”和符合條件的企業(yè)職工參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)各類人員3045人，提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力。以公共技能鑒定基地為依托，為1020名中西式面點(diǎn)、母嬰護(hù)理、催乳師等專業(yè)人員辦理職業(yè)技能鑒定手續(xù)。強(qiáng)化高層次人才引進(jìn)工作，認(rèn)定引進(jìn)高層次人才2名，做好從事生物醫(yī)療器械項(xiàng)目的陳新譜、霍紅兩名博士的引進(jìn)工作。創(chuàng)新引才工作模式，把引才和引智工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確引智項(xiàng)目重點(diǎn)方向，探索引智工作新模式，走訪企業(yè)20余家，向X市申報(bào)引智項(xiàng)目13個(gè)，涉及外國(guó)專家23人。盛鴻種苗有限公司引進(jìn)韓國(guó)專家研發(fā)的茄果類紡錘塊莖病毒防治新技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。抓好高層次人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)，申報(bào)國(guó)務(wù)院特殊津貼2人，獲批1人；申報(bào)X市特殊津貼1人。科學(xué)實(shí)施人才評(píng)價(jià)，做好專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，依托“X市人才網(wǎng)”為衛(wèi)生系統(tǒng)1000多名中初級(jí)、40多高級(jí)職稱報(bào)名初審。通過(guò)X省干部開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。

　　二、存在的主要問(wèn)題和原因

　　雖然在人才工作上取得了一些

　　成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題。如全市人才總總量和人才結(jié)構(gòu)仍需不斷提升完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才短缺，引進(jìn)人才內(nèi)外部環(huán)境需進(jìn)一步優(yōu)化。尤其是我市相較于X市內(nèi)的區(qū)位劣勢(shì)，使人才引進(jìn)、使用和培養(yǎng)工作難度較大。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20__年,市人社局將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，以深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神為指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，以“愛(ài)才的誠(chéng)意、聚才的良方，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，聚天下英才而用之”。為高水平全面建成小康社會(huì)，為把瓦房店市建成中等發(fā)達(dá)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。將重點(diǎn)做好以下工作:

　　一是豐富和完善人才政策。按照全市統(tǒng)一部署和職責(zé)分工，按照人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，豐富和完善X市人才政策，推進(jìn)人才政策優(yōu)化升級(jí)，建立健全更加靈活、更加開(kāi)放、更具吸引力的人才政策體系，爭(zhēng)取《X市人才相關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定（試行）》早日下發(fā)執(zhí)行。

　　二是強(qiáng)化人才引進(jìn)培育。深入貫徹落實(shí)委發(fā)〔20xx〕15號(hào)文件精神，打造一站式、全方位的人才管理服務(wù)機(jī)制。做好市政府560套人才公寓分配工作。以“鴻雁聯(lián)盟”分站和36個(gè)基層服務(wù)站為主體，建立和加強(qiáng)人才跟蹤問(wèn)效和溝通聯(lián)動(dòng)工作。分行業(yè)、區(qū)域建立人才信息庫(kù)，掌握人才底數(shù)，盤(pán)活人才資源。貫徹深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)，做好專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員材料申報(bào)、單位審核、核準(zhǔn)審核等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

　　三是強(qiáng)化職能技能培訓(xùn)。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，利用企業(yè)便利的場(chǎng)地、設(shè)施和專業(yè)技能人才，通過(guò)校企合作的`方式，開(kāi)設(shè)企業(yè)職工崗前技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)。強(qiáng)化民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)，以和X市委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的方式開(kāi)展面向全體勞動(dòng)者的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮公共職業(yè)技能鑒定基地作用，為符合條件的勞動(dòng)者辦理職業(yè)技能鑒定手續(xù)。

　　注：五類人員指本市戶籍貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生；本市戶籍畢業(yè)未升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生；本戶戶籍農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）；本市戶籍城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

車(chē)間人才工作述職報(bào)告 篇23

　　20xx年我社區(qū)婦女組織在社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)社區(qū)廣大婦女圍繞大局，突出重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，重視創(chuàng)新，卓有成效地展開(kāi)各項(xiàng)工作，為我社區(qū)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也增進(jìn)了婦女本身的發(fā)展進(jìn)步。

　　一、強(qiáng)化婦聯(lián)組織建設(shè)，增強(qiáng)婦聯(lián)凝聚力

　　為適應(yīng)城市化進(jìn)程不斷加快的需要，我社區(qū)婦聯(lián)牢牢捉住黨建帶婦建這個(gè)良好機(jī)遇，加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)。從健全組織機(jī)構(gòu)、完善工作制度、進(jìn)隊(duì)伍伍素質(zhì)三個(gè)方面入手，著力加強(qiáng)本身建設(shè)。吸收思想政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)、熱情公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，展開(kāi)工作。

　　并相應(yīng)成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、婦女禁賭禁毒隊(duì)等群眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí)還積極與區(qū)、街道婦聯(lián)密切配合，將婦女兒童工作作為社區(qū)重點(diǎn)工作來(lái)抓，構(gòu)成了黨建帶婦建、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格式，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強(qiáng)婦聯(lián)組織凝聚力，20xx年3月被新城區(qū)婦聯(lián)授與《婦女兒童工作先進(jìn)社區(qū)》。

　　二、發(fā)揮婦聯(lián)組織上風(fēng)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)發(fā)展

　　我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的政策、方針，并利用各種宣傳陣地，結(jié)合不同時(shí)期的社區(qū)重心工作，發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的組織上風(fēng)，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足社區(qū)、服務(wù)居民的新生氣力，成為社區(qū)工作的頂梁柱。

　　1、在婦女維權(quán)和居民調(diào)解中發(fā)揮作用。社區(qū)婦聯(lián)成立了維權(quán)調(diào)和組織、婦女維權(quán)熱線、婦女維權(quán)站(點(diǎn))、家庭糾紛調(diào)解站等婦女維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并結(jié)合社區(qū)矛盾糾紛排查和居民調(diào)解委員會(huì)努力為廣大婦女提供多種情勢(shì)的維權(quán)服務(wù)，妥善處理婦女群眾的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解各類矛盾糾紛，今年共成功維護(hù)婦女正當(dāng)權(quán)益3件，調(diào)解居民糾紛11件，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維權(quán)和居民調(diào)解工作中的總用。

　　2、在居民服務(wù)中發(fā)揮作用。

　　一是“巾幗服務(wù)”人人贊。我社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長(zhǎng)等骨干作用，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷進(jìn)步基層社區(qū)婦女工作的針對(duì)性和實(shí)效性。組織展開(kāi)一系列“巾幗志愿者”和義工服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，成立了一支23人組成的巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)，分為生活互助組、衛(wèi)生服務(wù)組和環(huán)境督導(dǎo)組，專門(mén)為老人送暖和、辦實(shí)事。

　　如46歲的社辨別管婦聯(lián)的支部副書(shū)記魏美玲經(jīng)常無(wú)所不至地照顧一對(duì)70多歲的左袒老人，經(jīng)常利用中午和轄區(qū)放工時(shí)間為老人打掃房間、清洗衣物，并在逢年過(guò)節(jié)送去春聯(lián)等，老人感動(dòng)地逢人便說(shuō)：“我家又多了一個(gè)好閨女”。她個(gè)人和家庭也被新城區(qū)婦聯(lián)授與《學(xué)習(xí)型家庭》和《家庭》榮譽(yù)稱號(hào)。

　　二是“延習(xí)托管”解民憂。社區(qū)婦聯(lián)在了解到轄區(qū)學(xué)校多，雙職工子女放學(xué)早后無(wú)人及時(shí)接走的實(shí)際情況后，依托社區(qū)70多平方米的大會(huì)議室創(chuàng)辦了紅星社區(qū)“延習(xí)托管班”，在社區(qū)的大力支持下為孩子們添置了書(shū)桌椅和課外讀物，逐日安排兩名社區(qū)居干專職管理，解決了學(xué)生家長(zhǎng)的后顧之憂。

　　三是資助困難獻(xiàn)愛(ài)心。北新街88號(hào)教育局家屬院12歲的廖錦欣，由于父母離婚而給孩子心里造成了傷害，導(dǎo)致廖錦欣和其繼母生活中經(jīng)常產(chǎn)生矛盾，乃至還幾天不回家，社區(qū)婦聯(lián)得知后，屢次到其家中進(jìn)行了解勸導(dǎo)，為其繼母和孩子之間的矛盾進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)過(guò)社區(qū)的努力，在社區(qū)從鄰居家側(cè)面了解中，得知廖錦欣繼母在生病期間，廖錦欣為其出門(mén)買(mǎi)飯，母女關(guān)系一天天起來(lái)。

　　在今年輕海玉樹(shù)大地震和陜南洪澇災(zāi)難發(fā)生后，社區(qū)婦聯(lián)動(dòng)員廣大婦女展開(kāi)捐資助困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。給災(zāi)區(qū)編織愛(ài)心毛衣，積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，社區(qū)工作者和廣大居民積極響應(yīng)，捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100余件，捐款7000余元，出現(xiàn)出很多感人的事跡。

　　3、在就業(yè)與再就業(yè)安置中再立新功。社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)勞動(dòng)保障工作站前后舉行了4次招聘會(huì)，為10名無(wú)業(yè)及下崗婦女安置了工作，幫助他們解決了家庭生活困難;為轄區(qū)2089名老幼居民辦理了居民醫(yī)保;為17名下崗婦女失業(yè)職員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;并為3名“4050”職員辦理了社保補(bǔ)貼;為低保家庭的2名大、中專女學(xué)生申辦了17000元助學(xué)金。婦聯(lián)組織通過(guò)量種渠道使居民最大程度地享遭到了黨和政府的惠民政策，讓他們感遭到了黨和婦聯(lián)組織的關(guān)懷、社會(huì)主義大家庭的暖和，用她們自己的雙手和聰明為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展，為居民的服務(wù)默默地貢獻(xiàn)者自己的氣力。

　　三、重視規(guī)范婦女管理，豐富婦女活動(dòng)內(nèi)容

　　我社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系婦女和婦女工作實(shí)際，采取各種情勢(shì)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分層次、全方位地加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)婦女的教育管理，加強(qiáng)婦女正當(dāng)權(quán)益及維權(quán)等知識(shí)教育，和家庭美德、社會(huì)公德和文明常識(shí)教育。同時(shí)，社區(qū)婦聯(lián)還經(jīng)常組織展開(kāi)內(nèi)容豐富的婦女活動(dòng)。春季組織轄區(qū)育齡婦女為她們免費(fèi)計(jì)劃生養(yǎng)體檢，讓她們有病早醫(yī)有一個(gè)健康的身體遭到了良好的效果。

　　今年春季組織社區(qū)家庭婦女下崗職工及老年人參加社區(qū)舉行的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”為全民健身運(yùn)動(dòng)，為鄰里關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。新春佳節(jié)前組織書(shū)法家為轄區(qū)居民及孤寡老人，家庭貧困戶送春聯(lián)等等，力求活動(dòng)更貼近百姓生活，積極展開(kāi)豐富多彩、健康有益、內(nèi)容豐富的婦女組織活動(dòng)。其次，社區(qū)婦聯(lián)還組織成立了社區(qū)舞蹈隊(duì)，定期展開(kāi)文藝演出。

　　在4月份組織展開(kāi)了“創(chuàng)先進(jìn)、促”大型文藝演出活動(dòng)，在“七一”前夕，組織展開(kāi)了“迎端午、慶七一”文藝匯演，8月份又展開(kāi)了“黨群共育廉潔風(fēng)”戲曲晚會(huì)，近期又聯(lián)合西安愛(ài)知中學(xué)舉行了“中學(xué)生藝術(shù)團(tuán)進(jìn)社區(qū)”演出活動(dòng)，豐富了婦女、老人的文化生活，提倡了共建的理念，建立了婦聯(lián)組織的威望。社區(qū)婦聯(lián)還組織志愿者向轄區(qū)老年婦女講授“冬季保健手操”，把關(guān)愛(ài)老年人工作落到實(shí)處。

　　一年來(lái)，在街道黨工委及婦聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)婦聯(lián)圍繞社區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮巾幗婦女風(fēng)采，在社區(qū)的發(fā)展建設(shè)中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強(qiáng)，各項(xiàng)工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以精益求精。