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總務處工作述職報告范文

發布時間:2025-05-18

總務處工作述職報告范文(通用8篇)

總務處工作述職報告范文 篇1

  一、主要情況:

  年初,結合對全處員工傳達學習第一次中層干部會議精神,組織引導大家就年下學期考評過程中所發生的問題,進行了廣泛的討論,力求通過討論來提高全處員工對學院改革、對考評、對姿態、對服務意識等一系列問題的新認識,從而達到統一思想,增強團結的目的。

  按照劉院長提出的“四化”(職業化、規范化、表格化、模塊化)要求,一方面充分利用現代化的辦公條件-----計算機,在學院網絡中心的大力支持下,完成了“水電收費系統”、“庫房管理系統”、“公房管理系統”的編制,極大地提高了效率,改善了環境。為了加強房產管理,暑假期間,還聘用電子工程系學生將全院主要建筑設施的平面圖輸入了計算機,有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的,都有作了勘查和補充,加上相關數據說明,這樣使資料得以集中、規范,方便了日后的查詢和管理。

  另一方面,今年在管理與服務的過程中,注重了對各種原始資料的收集與積累,督促全處相關崗職健全了各項登記制度,如:值班日志、設備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。

  根據近年來大客車的運行情況,結合各部門以及學生對大客車的實際需求,為了規范管理,保障使用,重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂,并在六月份經院長辦公會議討論通過。下學期,又醞釀了一個《學生學習、生活設備管理使用暫行規定》已出初稿,因為涉及到學生的利益和各個環節的具體操作程序,現還在我處內部征詢意見,打算年上學期初就相關情況再走訪幾所兄弟學校,然后交由院領導審閱,爭取在上學期中能實施。

  組織、籌劃、協調完成了幾項基礎設施的敷設與改造。

  一是“鐵通”網線進入校園的布局與走向的規劃審定,以及協調各部門裝機。

  二是在暑假期間,完成了商業門面供電主線由西向明架到東向穿管的改造,同時整理了所有弱電線路(電話、電視、網通),改善了商業門面西側雜亂的外觀環境;配合高職樓的新建和藝術實驗樓的改建,拆遷了西院配電間,鋪設了m從六號教學樓至藝術教學樓∮㎜的供電電纜,使西院的整個供電保障進一步得到了強化。

  三是配合西院環山道路與景點建設,以及至男生公寓、大學城的道路拓寬工程,改造并優化了這兩個區域的路燈供電系統,使學校道路開到那里,燈就照到那里,方便了師生,也美化了校園。

  最大努力的保障了高職部學生和第二批新生的入學,主要做了兩件事:第一,國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職的前提下,肩挑手搬將多套木課桌椅從一、二、三號教學樓撤出,運到了高職樓,同時又將同樣數量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學樓,當時主要因為高職樓竣工與高職學生入學時間安排較緊,為了保障高職學生按時進教室,幾天時間必須將桌椅到位,所以,我們是督促員工小跑著完成任務的。第二是由于大學城宿舍一再延誤交付使用,造成第二批新生報到后住房緊張,鋪位不夠,所以,只得在國慶休息期間又臨時組織水電和木工班員工加班加點修理出多張鋼木聯床,并突擊開在培訓樓,解決了當時的燃眉之急。下學期因為各種不確定的情況較多,如:新生報到率、報到時間的變更、各系班級的調配、教室的劃分等等,給我們的帶來了很大的被動,但在取得院領導的支持下,我們都能盡力化解。

  基本完成了日常的后勤保障。如:水電保障,這是我們總務的重點,年水電保障供應正常,除~次外線停水停電外,沒有因管理原因影響正常的教學和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領導的指導下,也做了大量的,全年調配住房余人次,組織維修了間畢業生教室和㎡屋面。綠化月份又從殯儀系重新接管過來,并充實了人員,綠化進度與效果進一步得到了提高,在十一月份參評了“省級花園式單位”,正待審定通過。

  黨支部方面,年發展了兩名預備黨員,上半年組織本支部全體黨員收看了有關我國加入wto后的形勢報告,完成了黨委和總支安排的一些相關的黨務。

  二、存在的問題

  隨著學院的規模的不斷擴大,主動管理的意識沒有隨之增強,管理信息捕捉不靈,管理手段也比較單一,因此,容易發生管理不到位的現象,造成上的疏漏。

  計算機作為先進的辦公工具,沒有充分的、盡快的運用到管理各個層面,尤其是作為一個綜合性的管理部門,許多資料、信息不能完全通過計算機及時反饋院領導和相關部門,這對領導決策,對提高我們自身的質量和效率都極為不利。

  做到以人為本,開展有效的、群眾性的思想政治不夠,尤其是近半年來,臨聘職工人數擴充較多,(已基本占到全處現有職工人數的一半),如何引導他們以主人翁的姿態安心學校,積極,辦法不多,手段也單一。

  三、打算

  在學院的統一部署下,結合我處實際,進一步在全處加強對黨的__大精神的學習,推動后勤保障與服務達到一個新水平。

  繼續根據學院的十五規劃要求,在現階段后勤服務社會化水平的基礎上,進一步完善各種資料、數據的積累、統計和分析,為學院將后全面拓展后勤服務社會化提供翔實素材。

  完善和規范考評制度,使考評的可操作性能逐年得到提高。特別在加強日常的考核和登記,增強量化指標,減少主觀評分因素,爭取能使我們的考評更具科學化。

  在年將全院水電資料制成網頁,輸入計算機,包括:主水電管線布局示意圖、各建筑支線平面圖,以及各建筑使用電器數量、常規負荷與非常規負荷的估算等,繼續充實和完善全院《建筑設施平面圖》的相關資料,以提高后勤管理規范化、科學化水平。

  充分發揮骨干的作用,加強思想政治,以調動包括全體臨聘職工的積極性、主動性,為學院建設多作貢獻。

總務處工作述職報告范文 篇2

  自暑假以來,在學校黨委和行政的領導下,在全校教職工和各處室的支持下,我們總務處全體同志認真貫徹學校本期工作要點精神,團結協作,完成了總務后勤的各項工作任務,保證了學校各項活動的正常進行。

  暑假以來,我們主要完成了以下工作:

  1、在暑假期間,突擊完成了學生宿舍和食堂的全面改造維修,改善了住校生的食宿條件;突擊完成了外教居住的點式樓兩套住房的裝修和生活用品的采購工作;完成了配電室的增容準備工作,修建了一樓一底的配電室兩間。

  2、完成了各年級教室和學生課桌椅的調整;完成了三個校區2100套新課桌椅的組織到位工作,為新校區制作講桌20張、學生公寓和接待中心組織了鐵床640架、公寓雙人電腦桌500張,確保了新校區的新生擴招和按計劃開學。

  3、組織完成了學費、住校費、房租等收費工作和水電、氣的抄表工作,清理了住校生的交費情況。

  4、完成了三個校區的教學、辦公、清潔用具的采購發放工作和學校各種活動的物資準備、衛生死角的整治、標語、彩旗的掛插工作。

  5、在國慶節期間更換了高三教室的黑板和黑板燈,制作更換了高三新教學樓的講桌。

  6、為配合創建衛生城市工作和市政府要求的“四化”工作,組織拆除了綜合樓、北七樓的臨街護欄、雨棚,清洗了兩棟樓的墻面,安裝了輪廓燈。

  7、對新教學樓、新四樓屋面進行了維修,解決了教室和宿舍的下雨漏水問題。

  8、為迎接清華大學黨委副書記楊振斌一行來我校參觀指導,對學校射擊場進行了維修改造。

  9、落實了《南充高中財產及物業管理規定》,對學校住房外租情況進行了統計清理,并按學校規定向有關人員印發了通知。

  10、完成了水、電、房舍等維修工作。

  11、組織完成了校園綠化的澆水、施肥、治蟲、修枝等管理工作。

  12、參與完成了新校區基建材料的價格調查、部分招標書的制作、合同的簽訂及組織材料到位工作和設備的交工驗收工作,為新教學樓和學生公寓按時投入使用盡了力。

  13、參與完成了南充市中學生籃球運動會在新校區召開的物資準備和住宿準備工作。

  在完成上述的維修工作中,我對各部門和教職工的維修要求能夠積極對待,妥善處理,本著輕重緩急的原則,在不影響工作和上課的情況下及時解決。

  在物資保障工作上,堅持了學校的財務制度,本著節約的原則,能維修使用的就維修作用,確需買新的,堅持了請購單制度。在這方面,可能有些同志不理解,認為是不及時辦、是推托,這并不是這么回事,主要是學校財務制度這么規定的,財務室報賬也是這么堅持的。所以請大家諒解。

  一直以來,我對總務后勤工作的態度是端正的、積極的,認真履行了工作職責。一直是提前上班、按時或推遲下班,認真堅守了崗位。在工作、升旗、開會、學習等活動中沒有無故缺席、遲到和病事假。暑假、國慶和星期天等休息時間經常是加班處理學校維修等事宜,在新校區的基建中和新校區后勤工作中投入了很多精力,且都是無償的工作。

  在我的工作中也還存在一些問題和不足。一是發現問題有時不夠及時,因此,在處理上有時也不夠及時;二是工作中還有不細致、周到的地方;三是工作中有時主動性不夠強。這些問題,我將在新的`一年工作中認真克服和糾正,力爭把總務后勤工作搞好,為全校師生員工服好務,為教育教學工作服好務。

總務處工作述職報告范文 篇3

  一年來,我遵守國家法律法規及學校規章制度,積極主動參加各項學習活動,學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學和總務工作,做到學用結合,總務處主任的述職報告。堅持以全校師生的工作、學習、生活提供優質服務為宗旨,努力做到顧大局、講原則、不計個人得失、不追名逐利、不斷用先進的后勤管理知識充實自己、提高自己的思想道德和文化素質修養,為學校后勤工作上臺階,創造和諧校園發展提供強有力的后勤保障。

  一、教學工作方面:

  我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團結他人,在做好總務處工作的同時,我還擔任了九年級兩個班的物理學科教育教學工作。在教學中,我能認真學習、貫徹新課程標準,能準確掌握新課程理念,樹立新觀念;積極配合學校教導處開展各項教研活動,努力完成各項任務。能認真制定切實可行的學科教學計劃,并做到深入教材,認真備課,以學生為本精心設計每一堂課,重視實驗教學,探索教學方法,開拓學生思維,激發學生學習興趣,達到師生雙方密切合作,交流互動,大多學生都比較喜歡這門學科,因此取得了較好的教學效果。在教學中我還能重視減輕學生課業負擔,做到精講精練,提高課堂教學質量。

  二、總務處工作方面:

  得:

  1、年初召開總務處工作會議,認真制定了工作計劃,并分工負責,在實際工作中得以貫徹實施。

  2、在校長室領導下,采取校企聯合辦學的模式,搞好職高部實訓基地建設,并解決了今年新分教師的住房問題,述職報告《總務處主任的述職報告》。

  3、與周王中心小學一道,搞好學校300米田徑運動場的維修改造工程,嚴格工程質量,對不符合要求的施工,堅決不予驗收。

  4、嚴格財務制度,依法規范管理

  進一步加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律,堅決執行"收支兩條線";加強收費管理,根據上級下發的文件精神嚴格各項收費要求和學校的收費紀律,實行收費公示制度,所收費用均進入區會計中心財政專戶,由學校按年初制定的經費使用計劃統一支出,嚴把票據審核關,杜絕無計劃開支和浪費現象,開源節流。我們進一步健全了物品采購審批、供應、發放、維護手續,并做到分片包干,責任到人。繼續實行了教室財產承包責任制,落實了公物賠償制度。繼續加強對固定資產的管理工作,建立健全了學校固定資產的各項管理制度,建立了學校固定資產信息庫。

  5、認真做好校安工程的數據采集和上報工作。校安工程是一項繁雜而重要的工作,也是區教體局今年的重點工作之一,總務處根據上級要求,認真開展對我校22幢房屋的登記、自查、照片采集、視頻編輯等工作,及時上報校舍數據,配合相關技術部門對我校所有房屋進行安全鑒定,在人手緊張的情況下加班加點,按期圓滿完成了上級交給的任務。

  6、搞好服務中心的經費結算,做到服務中心根據協議條款,合法經營。

  失:

  1、作為總務主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實"熱情服務、主動服務、耐心服務、及時服務"的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,如部分教師自來水問題、屋漏問題、房屋維修問題,由于服務不及時,給大家生活帶來不便。

  2、不能積極創造性地開展工作,處理問題有時缺乏指導性意見,沒能統率好總務工作,對不是自己分管的工作過問較少。

  3、工作不夠深入,調查了解不夠。缺少與各個職能部門及教師們的談心交流,對后勤服務工作中存在的問題把握不全面。

  三、今后的工作調整方向:

  1、加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。

  2、加強后勤制度的管理,明確管理責任。做好督導檢查和財產維修工作,真抓實干,使學校的財產管理制度化。

  3、改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。經常了解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。

  在總務處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,但工作中暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,熟悉總務工作的有關業務,任勞任怨、鼓足干勁,工作期間,我要感謝熱心關心和指導我工作的領導和同事,同時希望你們能一如既往地支持我,今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴意見和建議,以便我隨時改正,為廣大師生提供優質的后勤服務。

總務處工作述職報告范文 篇4

  回顧這一年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作。一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,基本完成了我分管的工作,下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職,請各位領導和同事對我進行批評指導。

  1、堅持社會主義辦學方向。團結、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針,全面提高教育質量,切實保證德育工作的開展,保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要,及時處理德育工作中的重大問題,主持召開德育工作例會,專題研究德育工作。

  2、建立健全德育機構,加強德育隊伍建設。建立學校德育工作領導組,健全學校內外德育機構組織,充分發揮其作用,形成學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡。加強班主任管理和師德教育,制定有關制度和計劃,明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責,定期考核,考核結果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。

  3、確定學校德育工作目標,制定學校德育工作規劃和實施計劃。分解目標任務,提出目標要求,明確分工、責任;制訂德育工作規章制度;協調全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結經驗、樹立典型、實行獎懲。

  4、搞好校園環境建設。抓好校風、教風、學風建設,保證學生在良好的校園文化環境中健康成長。

  經過一年的努力工作,我校的德育方面有了很大的進步,受到各級部門及家長的好評。

  第一、加強對德育工作的領導

  一、是健全德育領導機構。成立了德育工作領導小組。我們定期召開會議,研究德育工作,由我負責具體落實執行。

  二、是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由教務處、班主任、家長委員會組成的德育工作網。

  三、是重視班主任工作。學期初,我教務處的同志都要精心挑選班主任,通過經驗交流,教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

  第二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處

  一、是管理機制。德育工作重在管理,重在落實。

  1、目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀,學期末總評兌現。

  2、實行德育一票否決制。德育工作不落實,完不成指標的不能參與評優、職務晉級。

  3、月考評制。每天堅持對德育工作進行考評。考核每個班級、每名學生。并建立班級和學生個人德育檔案,對考評結果,進行周總結,月匯總并通報,以此作為評選“三好班級”、“優秀班主任”、“三好學生”的主要依據。

  二、是活動內容機制。要完成德育工作,必須以活動為載體,寓德育于各項活動之中。

  1、規范的升旗制度。在我的組織安排下,每周一舉行一次升旗儀式,各班輪流組織,值周教師做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視,成為學校一道靚麗的風景線。

  2、堅持主題班會和主題隊會制度,班會每周一次,隊會隔周一次。

  3、成立家長委員會,一年來召開2次全校性的家長大會。

  4、校園文化活動制度。按照工作計劃定期于重大節日舉辦各種校園文化活動,豐富校園生活,提升學生道德情操。

  5、是常規機制。德育工作,必須要有常規的制度作保證,來約束。正因為建立了上述諸多方面的機制,才使我校的德育工作落到了實處,形成了我校德育工作的特色。根據六個年級學生不同的心理特點,進行不同內容和形式的思想政治教育;制度化就是在總結德育工作成功經驗的基礎上,制定和完善德育工作制度,靠制度保證德育工作的經常化和規范化;重陶冶就是通過方方面面的渠道,讓學生在實踐中摔打、錘煉,養成良好的思想品質。

  第三、整合德育的廣闊資源,形成德育工作良好氛圍

  學校的德育工作實踐,使我深刻感受到新時期德育工作需要有很強的針對性,特別要適應當代青少年的思想、心理實際。為了抓好德育工作,我注重從傳統德育向開放性德育轉變,從局部德育向整體德育轉變,從標準化德育向以人為本的個性化德育轉變。一年來,我在整合德育的廣闊資源,形成良好的育人氛圍上下了功夫,收到了較好的效果。具有高度的組織性、紀律性;“遵守中學生日常行為規范”,懂得文明禮貌,學會自律自重;以樹立遠大理想為動力,學好知識和必備技能報效祖國等良好品質在學生中已形成。經過我們長期、大量、艱苦、耐心的教育引導,我校學生具有三種習慣:人際交往中的互敬習慣、個人獨處的自律習慣和日常的自學、自覺勞動習慣;揪邆湮宸N心理品質:自尊、自信、自控、合作、耐挫。學生的思想道德明顯升格,養成了良好的文明習慣。學校校令暢通,形成了文明向上的好校風、好班風。

  德育工作取得了一些成績,這主要是陸勇校長的.正確領導和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結果,我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限,我感到我的工作還有很多不足之處。工作作風還不是很實,抓的典型不是很鮮明,高度也不夠,因此在班主任隊伍建設上還不是很讓人滿意。德育工作是一項系統的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同,關鍵在于學生有一個“內化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時,要經過學生自己的比較、選擇、整合,才能“內化”為學生自己的價值觀,再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內化”為學生自己的價值觀,這是一個艱巨的任務。因此在下一年里我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。

  一、努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,使我校的德育工作有所創新。

  二、加強德育工作隊伍建設。

  三、努力營造有效的德育教育載體。

  四、加強自身的學習和修養,提高自己的工作藝術水平和工作能力。

  各位領導,在新的一年里,我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實工作,誠實待人,盡職盡責,同各位同事一道,在校長的帶領下,為x鎮xx小學努力工作。

總務處工作述職報告范文 篇5

  一、財產管理方面:

  加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務。理化生功能室干凈整潔,擺放整齊。圖書室堅持對學生借閱開放。電腦室、操場寒暑假對外開放,讓學生在寒暑假里過一個快樂假期,也讓我們的功能室充分地發揮功能室的作用。

  二、總務常規管理方面:

  學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

  1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。

  2、做好后勤保障工作。學校的各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

  3、做好教師各類服務工作?倓仗幙朔ぷ鞣薄⑷藛T少的困難,堅持為教學人員和學生服務。

  4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  三、安全衛生管理方面:

  學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學!钡母叨,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,一學期來,我校未出現一起涉及安全事故的發生,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作:

  1、本學期,在門衛師傅共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,保門衛人員工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校,每天學生放學后,門衛人員堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

  2、本學期,總務處人員定期對校舍及教學設施、設備的安全進行檢查,發現隱患,立即排除。發現問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。

  3、本學期在校長室的帶領下,總務處和政教處很抓了校園環境衛生工作,實行了包干區,責任到班,做到天天清潔。

  四、工作反思:

  1、在財產管理上,還存在不足的地方,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

  2、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:學校衛生雖有所改觀但還需加強學校衛生工作的保持,通過制訂人員崗位責任制,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

  3、在安全管理上,還需加強工作,要定期或不定期地安檢,保證學校的安全。

  4、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

  以上是總務處本學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體總務后勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

總務處工作述職報告范文 篇6

  一年來,我認真貫徹和執行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家法律法規及學校規章制度,積極主動參加各項學習活動,學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學和總務工作,做到學用結合,總務處主任的述職報告。堅持以全校師生的工作、學習、生活提供優質服務為宗旨,努力做到顧大局、講原則、不計個人得失、不追名逐利、不斷用先進的后勤管理知識充實自己、提高自己的思想道德和文化素質修養,為學校后勤工作上臺階,創造和諧校園發展提供強有力的后勤保障。

  一、教學工作方面:

  我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團結他人,在做好總務處工作的同時,我還擔任了九年級兩個班的物理學科教育教學工作。在教學中,我能認真學習、貫徹新課程標準,能準確掌握新課程理念,樹立新觀念;積極配合學校教導處開展各項教研活動,努力完成各項任務。能認真制定切實可行的學科教學計劃,并做到深入教材,認真備課,以學生為本精心設計每一堂課,重視實驗教學,探索教學方法,開拓學生思維,激發學生學習興趣,達到師生雙方密切合作,交流互動,大多學生都比較喜歡這門學科,因此取得了較好的教學效果。在教學中我還能重視減輕學生課業負擔,做到精講精練,提高課堂教學質量。

  二、總務處工作方面:

  得:

  1、年初召開總務處工作會議,認真制定了工作計劃,并分工負責,在實際工作中得以貫徹實施。

  2、在校長室領導下,采取校企聯合辦學的模式,搞好職高部實訓基地建設,并解決了今年新分教師的住房問題,述職報告《總務處主任的述職報告》。

  3、與周王中心小學一道,搞好學校300米田徑運動場的維修改造工程,嚴格工程質量,對不符合要求的施工,堅決不予驗收。

  4、嚴格財務制度,依法規范管理

  進一步加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律,堅決執行"收支兩條線";加強收費管理,根據上級下發的文件精神嚴格各項收費要求和學校的收費紀律,實行收費公示制度,所收費用均進入區會計中心財政專戶,由學校按年初制定的經費使用計劃統一支出,嚴把票據審核關,杜絕無計劃開支和浪費現象,開源節流。我們進一步健全了物品采購審批、供應、發放、維護手續,并做到分片包干,責任到人。繼續實行了教室財產承包責任制,落實了公物賠償制度。繼續加強對固定資產的管理工作,建立健全了學校固定資產的各項管理制度,建立了學校固定資產信息庫。

  5、認真做好校安工程的數據采集和上報工作。校安工程是一項繁雜而重要的工作,也是區教體局今年的重點工作之一,總務處根據上級要求,認真開展對我校22幢房屋的登記、自查、照片采集、視頻編輯等工作,及時上報校舍數據,配合相關技術部門對我校所有房屋進行安全鑒定,在人手緊張的情況下加班加點,按期圓滿完成了上級交給的任務。

  6、搞好服務中心的經費結算,做到服務中心根據協議條款,合法經營。

  失:

  1、作為總務主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實"熱情服務、主動服務、耐心服務、及時服務"的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,如部分教師自來水問題、屋漏問題、房屋維修問題,由于服務不及時,給大家生活帶來不便。

  2、不能積極創造性地開展工作,處理問題有時缺乏指導性意見,沒能統率好總務工作,對不是自己分管的工作過問較少。

  3、工作不夠深入,調查了解不夠。缺少與各個職能部門及教師們的談心交流,對后勤服務工作中存在的問題把握不全面。

  三、今后的工作調整方向:

  1、加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。

  2、加強后勤制度的管理,明確管理責任。做好督導檢查和財產維修工作,真抓實干,使學校的財產管理制度化。

  3、改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。經常了解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。

  在總務處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,但工作中暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,熟悉總務工作的有關業務,任勞任怨、鼓足干勁,工作期間,我要感謝熱心關心和指導我工作的領導和同事,同時希望你們能一如既往地支持我,今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴意見和建議,以便我隨時改正,為廣大師生提供優質的后勤服務。

總務處工作述職報告范文 篇7

  幾年來能積極參加各級組織的政治理論學習,特別是在去年的保先”教育活動中,始終能積極參加,認真剖析,通過活動使自己的思想水平得到了進一步的深化和提高。

  現就我主要負責的總務后勤工作向大家作匯報。首先感謝學校領導對總務后勤的重視和指導,以及全體教職工對我工作的支持和配合,學校的總務后勤為學校的中心工作提供了可靠的后勤服務,主要體現在以下幾個方面:

  1、工作中對自己嚴格要求,模范遵守各項勞動紀律,堅持滿出勤,無論天晴下雨,寒冷、酷熱,我總是堅持提前上班,晚下班,可以說從未遲到、早退,在總務后勤組起到模范帶頭作用。

  2、工作中能認真履行職責,自擔任總務后勤管理工作以來,善于思考能團結帶領一班人,具體做法是:

  ①抓職工思想政治工作,根據各人的工作特點分人按崗制定民考核細則,每期分期中、期末組織考核評比,使每位職工更加明確了自己的工作任務及要求,大大增強工作責任感。

 、诩訌妼κ程霉芾,不斷提高飲食質量,每期堅持組織食堂從業人員參加培訓,虛心聽取各方面意見和建議,為提高白案質量,我親自帶食堂事務長赴黃糧中學取經。為提高紅案質量,專門請三級廚師龔成智來校為食堂工作人培訓。每期還舉行技能操作比賽,通過這些活動的開展,使食堂工人技術水平都有明顯提高,飲食質量也大大提高了。

 、劭倓罩魅纬Ec錢、物打交道,我時時告誡自己要廉潔從事,秉公辦事,堅持大宗購物請示集體決定。如上學期和本期共對學校部分辦公電腦更換,經請示研究決定后,我與萬義老師同古夫五家經銷商進行洽談,同時我還專程赴宜電腦城考察,最終與報價最低的商家達成協議,僅這兩次購電腦為校節約資金達4千多元,學校所需的辦公用品大宗都是到宜昌批發采購,平時購物做到嚴把關?梢哉f從來沒從中自己撈好處。

 、芄ぷ髦凶龅角,堅持每天對校園進行幾次巡查,隨時掌握和了解校舍安全、財產、綠化等情況,督促相關人員進行維護。

 、莨ぷ髦蟹䦶陌才牛ツ11月中旬,初一地理教師余老師接任班主任工作,學校安排我任兩個班地理教學任務,我毅然接受了任務。

 、奚朴趫F結同志,經常與職工談心了解他們的思想狀況,誰家有困難,我總是樂意去幫,盡量讓職工在愉快的環境下工作。

 、咦⒅匦@建設,去年完成了校園文化景觀建設,20xx年暑假,正是校園文化景觀建設施工和校舍維修時間,我克服困難,堅持駐守施工現場,嚴把質量關。

  ⑧抓創收。20xx年共多方創收近50萬,確保教職工的各項獎勵、福利待遇的兌現。

  3、通過自己的努力工作,工作中取得一些成績,并得到上級有關部門的好評。一年多來先后接受了國家義務教育工程、興山縣青少年活動中心審計等檢查驗收,均受到好評,本人去年被評為優秀黨員”。

  反思自己的工作還深感有很多不足,工作中缺乏管理經驗,創新意識不強,有時堅持原則不夠,這些都有待今后工作中加以改進。

總務處工作述職報告范文 篇8

  各位領導、各位教職工:

  首先請允許我代表總務處全體人員向各位拜個晚年,祝各位在新的一年里工作順利、萬事順心。已經過去的20__年,我校高考進線突破千人大關,實現了歷史性的跨越。我們后勤全體同志也為這一輝煌成績的取得作出了應有的貢獻;厥走^去的一年,我們主要做了這樣一些工作:

  一、貫徹落實后勤工作“十二字方針”,即“安全、廉潔、熱情、主動、優質、高效”。

  安全問題是學校工作的頭等大事,也是后勤一切工作的重中之重。在過去的一年里,我們始終堅持抓好校園建筑物的安全,水電安全,消防安全,食品衛生安全。落實責任,分工到人,定期檢查并匯總上報,制定整改措施,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  后勤工作經常與金錢打交道,比如物資采購,比如工程建設,因此,廉潔就成了頭等大事。過去的一年里,我們繼續實行大宗物資采購和小型工程建設面向社會公開招標,杜絕暗箱操作,堅持公開、公平、公正的原則。

  熱情、主動、優質、高效是從服務質量和服務效率兩個方面對后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是為前勤師生服務,為教學一線服務。其核心就是必須為一線提供高效優質的后勤保障。在過去的一年中,我們把主動服務的重點放在水電木維修上,出臺了考核獎懲措施,成效顯著。

  二、實行“五制管理”

  1、例會制度

  每周一上午召開后勤全體人員會議,小結上周工作,找出存在的問題,布置本周任務,通報考勤考會情況。

  2、上班簽到制度

  后勤各部門工作人員上下午上班時間一律到總務處簽到。

  3、校園安全檢查制度

  雙周一上午對校園建筑物及水電進行一次安全檢查。有關責任人認真填寫檢查記錄,匯總后報分管校長,經批復反饋到總務處,落實整改維修。

  4、水電木維修服務獎懲制度

  提倡水電木主動上門服務,并給予一定的獎勵。凡報修超時而未維修到位的,則給予一定的處罰。20xx年共收到水電木維修單據3420份,有償維修360多份,收取維修費用1.62萬元,教室空調實行插卡消費,一年來共收取電費12.5萬元,為學校節約了開資,也大大增強了學生的節約意識和愛護公物意識。

  5、服務承諾制度

  (1)水電木維修:小型維修四小時到位,中型維修十二小時到位,大型維修二十四小時到位。

 。2)食堂服務:一流的飯菜質量,一流的服務質量,最低的飯菜價格。

  食堂安裝監控系統,確保食品衛生安全。每周制定菜譜,每天推薦一個特色菜,價格公布上墻,開辟女生專用窗口。投入資金購置保溫設施,確保學生冬天也能吃到熱飯熱菜。

 。3)其它突擊性工作

  后勤服務時常會出現一些突發性的緊急任務,如果處置不及時,就會影響師生正常的工作、學習和生活。比如今年秋學期,由于住校生猛增,原有住宿設施出現緊缺,總務處在最短的時間內對秀B樓進行了改造,到外地緊急采購住宿設施,并向學生作出書面承諾。最終,在承諾的時間內,讓學生住進了宿舍。

  三、超額完成勤工儉學和招商引資任務

  二Oxx年,縣局下達我校的創收指標170萬元,我們實際完成220余萬元,為學校的發展積累了資金。并引進一家日元企業,完成了縣有關部門下達的招商引資任務,為阜寧地方經濟的建設作出了貢獻。

  各位領導、各位教職工,近年來,隨著學校辦學規模的不斷擴大,后勤工作也日益繁重。而擺在我們面前的一個迫在眉睫的問題是,后勤人員老齡化的問題已提上了重要的議事日程。目前后勤工作人員中,五十歲以上的同志占近半數。此外,技術人員年齡和技術的斷層,也是一個需亟待解決的問題。學校辦學規模擴大了,老師大批調進。但幾年來,后勤沒有增加過一個人。盡管如此,大家仍在勤懇工作,任勞任怨,心往一處想,勁往一處使,把后勤的所有工作都當成自己份內事。正因為有這樣一支具有團結協作精神和無私奉獻精神的隊伍,后勤各方面的工作才能做的有聲有色,讓領導和師生滿意。

  新的學期里,后勤工作仍然要繼續堅持“十二字方針”,繼續實行“五制管理”。要放大“主動服務”的范圍,進一步形成“后勤不后,服務先行”的特色,有效地建立后勤工作保障機制,及時為前勤教學工作提供一流的后勤服務,為20xx年的高考再創輝煌作貢獻。

  謝謝大家!

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