安全生產(chǎn)工作意見
200x年黨員安全生產(chǎn)工作意見
200x年，全礦黨員安全生產(chǎn)工作，要以黨的xx屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實黨的“安全第一、預防為主”的方針，充分利用紀檢組織的工作優(yōu)勢，發(fā)揮好黨支部和黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，進一步促進安全生產(chǎn)責任制的落實和干部作風的轉(zhuǎn)變，確保全礦“1133”安全奮斗目標的順利實現(xiàn)，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。重點要抓好以下幾項工作：
一、加大教育力度，營造良好氛圍
黨員是安全生產(chǎn)中的骨干，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，以此來帶動和影響廣大職工共同搞好安全生產(chǎn)，是我們煤炭企業(yè)一條成功的經(jīng)驗。各單位黨支部書記作為安全教育的第一責任人，要牢固樹立“安全要好，教育先行”的責任意識，進一步增強工作的責任感、壓力感和緊迫感，采取多種措施，加強對黨員的安全教育。一是提高認識，突出抓好“四個負責”教育。即對企業(yè)負責、對他人負責、對家庭負責、對本人負責的教育，切實使干部職工認識到：沒有安全就沒有干部的政治生命，就沒有職工的家庭幸福，就沒有企業(yè)的經(jīng)濟效益，更沒有礦井的可持續(xù)發(fā)展，進一步增強搞好安全生產(chǎn)的緊迫感和壓力感。在全礦旗幟鮮明的唱響“安全生產(chǎn)”的主旋律，形成全礦共同參與，共筑安全防線的良好氛圍，二是注重灌輸，抓好經(jīng)常性教育。要充分發(fā)揮“四大教育陣地”（班前班后會、安全活動日、黨員活動日、職校）、“四大輿論工具”（廣播、電視、黑板報、宣傳欄）的作用，通過開展安全展覽、反事故大討論、觀看典型事故案例片等教育實踐活動，確保經(jīng)常性教育工作季季有計劃，月月有活動，天天有落實，促使廣大黨員進一步提高遵章守紀、自主保安意識。三是突出重點，抓好“三違”黨員和安全薄弱人物的跟蹤幫教。堅持定期舉辦“三違”黨員學習班，各黨支部對本單位出現(xiàn)的“三違”黨員要做到當天談話教育，使違章黨員站在“違章指揮就是違法指揮，違章操作就是違法操作”的高度認識到“三違”的危害性，真正做到正規(guī)操作，按章作業(yè)，做到教育、整改雙落實。同時要堅持重點做好那些不負責任的馬虎人、紅白喜事的操心人、闖僥幸圖省事的麻痹人和來回趕班的疲勞人的教育工作，早打“預防針”，常敲“警示鐘”，做到未雨綢繆，防患于未然。四是選樹典型，抓好典型的示范帶動教育。各生產(chǎn)區(qū)隊黨支部要注重做好安全生產(chǎn)先進典型的挖掘、培養(yǎng)、宣傳工作，用發(fā)生在身邊的事來教育身邊的人，在全礦大力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，使廣大職工學有榜樣，趕有目標，帶動面上的工作。
二、突出檢查重點，確保責任落實
檢查考核是促進工作落實的有效手段。今年黨員安全生產(chǎn)工作的檢查重點是：1、安全第一的思想樹立的牢不牢。主要檢查集團公司和礦召開的安全會議精神的傳達落實情況；有關(guān)事故通報的傳達情況；本單位有無隱瞞事故情況。通過查紀錄、召開座談會、個別走訪等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按照《關(guān)于區(qū)隊班前班后會記錄的管理考核規(guī)定》進行考核兌現(xiàn)。2、安全管理制度執(zhí)行的好不好。主要檢查干部值班、盯班制度，外出請銷假制度的執(zhí)行情況；規(guī)定下井制度的完成情況；兩簽到三匯報制度執(zhí)行情況；以及本單位薄弱人員的排查、幫教措施落實情況。3、安全管理工作抓的緊不緊。主要檢查安全管理和安全教育第一責任者的責任落實情況，看是否按規(guī)定主持開展了安全教育活動；看下井是否解決了現(xiàn)場存在的問題；是否按時保質(zhì)完成了盯頭盯面任務，有無早上井、晚下井或只簽名不下井的現(xiàn)象，是否存在“三種不良傾向”。要時時、班班、天天抓兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到大問題不過天，小問題不過班。凡不按規(guī)定開展好周一安全活動和不開好班前班后會，不按要求進行現(xiàn)場質(zhì)量驗收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記所在單位主要責任人“三違”一次，并按規(guī)定進行處罰，同時與政工行政科室包區(qū)隊人員聯(lián)責考核。4、勞動紀律執(zhí)行的嚴不嚴。主要檢查采掘、井下輔助、地面單位和機關(guān)科室遵守勞動紀律情況；看有無早上井、遲到早退、玩崗睡崗和班中串崗現(xiàn)象；看是否認真落實了“井下需要第一，安全生產(chǎn)第一”的工作標準；檢查政工部門和行政科室人員包區(qū)隊制度落實情況，看是否按要求參加了礦上組織的各類安全查崗和所包區(qū)隊安全活動、班前班后會。要充分發(fā)揮干部作風勞動紀律檢查小組的作用，關(guān)口前移，重心下移，采取不定時間地點、不打招呼、不事先通知的“三不”做法，本著“什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，深入井下進行突擊查崗和抽查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格執(zhí)行責任追究制度，按照《關(guān)于加強干部作風和勞動紀律監(jiān)督檢查工作的意見》進行考核兌現(xiàn)，并將檢查結(jié)果作為對基層領(lǐng)導班子工作成績評價的重要依據(jù)，為實現(xiàn)全年安全奮斗目標提供有力的作風保障。