整改報告范文（通用29篇）

整改報告范文 篇1

　　依據貴局對我局保密工作檢查的反饋看法，結合我局實際，針對檢查中反應出來的問題，特制定整改如下：

　　一、加強局保密工作的#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導。

　　進一步落實保密工作#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導責任制，調整局保密工作#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組成員，將全體局#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導和重點處室負責人納入保密#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組范圍，重視發揮保密#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組作用，實行例會制度，討論局保密工作，定期檢查、通報局保密工作狀況。

　　二、健全完善保密管理制度。

　　建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度，涉密#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網絡保密管理制度，涉密計算機修理、更換、報廢保密管理制度，在公共信息#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網絡上發布信息保密管理制度等，嚴格日常管理，確保制度落到實處。

　　三、仔細清理計算機涉密狀況。

　　根據市保密委要求，對局機關涉密載體進行統一清理。詳細做好以下工作：

　　一是馬上將辦公#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網絡與互聯#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網斷開，從局基層單位抽調懂技術的人員對全部臺式機、筆記本電腦的涉密狀況和互聯#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網計算機感染木馬狀況進行全面徹底的檢查。

　　二是對存儲、處理過涉密信息的非涉密計算機，不得再聯入互聯#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網，拆除無線#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網卡等無線設備，并按保密要求處理后轉為涉密計算機使用。

　　三是將此次檢查中發覺的'區劃地名處廢棄的涉密計算機硬盤，以及其他經保密部門確認的全部涉密優盤等存儲介質按保密規定封存保管。

　　四、加大保密工作投入。

　　購置一批新電腦和移動存儲介質。依據各處室詳細狀況進行安排，保證有肯定數量的涉密電腦特地用于存儲、處理涉密信息。

　　五、加強日常保密工作。

　　一是建立日常保密工作臺帳，嚴格操作規范，進一步加強涉密紙質文件資料的登記管理，對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號，嚴格根據相關要求加強動態管理；二是不斷強化工作人Word文檔員保密意識。邀請市保密局針對我局實際狀況開展保密警示訓練，普及保密學問，增加機關全體人員保密意識。

　　六、嚴格保密法紀。

　　堅決杜絕違反保密工作制度、違規操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發生。對嚴峻違規泄密大事的責任人絕不姑息遷就，一律依相關規定賜予嚴厲 處理。

　　我局將以此次檢查為契機，切實強化保密工作，在根據省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報告整改落實狀況，并作好復查預備。

整改報告范文 篇2

　　我市自民政登記處取消依法要求出示醫學檢查證明以后婚前醫學檢查率逐年下降，現就婚檢率低的問題分析整改如下：

　　一、存在問題

　　1、20xx年1-6月婚檢率低達19.23%,服務對象對婚姻相關法律知識及婚育保健和生殖保健相關知識匱乏。

　　2、服務對象自我婚育保健及優生優育意識低

　　3、服務對象自主進行婚前檢查的意識薄弱

　　4、相關部門間對婚育相關法律解讀不一致導致相互執行協調不一致。

　　二、整改措施

　　我們采取了以下具體行動。

　　1、敦煌市委市政府于20xx年7月開始出臺了免費婚前保健服務這項惠民利民工程，由婦幼保健站實行這項優惠政策。

　　2、單位領導多次與民政登記處領導協調商量要求依法出示醫學檢查證明事宜，并要求我們加強于登記處工作人員的溝通。

　　3、婦幼保健站用通俗易懂的語音錄制了關于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉鎮集市的.時候對群眾進行循環播放和講解。

　　4、保健站領導組織小分隊進行入社區婚前保健、婦女保健、兒童保健知識循環宣講活動。

　　5、我們就婚前保健重要性和必要性對鄉鎮婦幼專干進行了相關培訓。

　　6、婦幼保健站就提高檢查服務的質量多次組織婚檢醫生參加相關婚前保健培訓學習。

　　三、進展及成效

　　要提高婚前醫學檢查率，就必須要將婚前保健知識及婚前醫學檢查的重要性、必要性深入人心，使婚前醫學檢查成為新婚夫婦的自覺行為。就需要衛生系統與宣傳、民政、計生等相關部門共同努力，密切部門配合、完善制度、規范操作程序、依法辦事、廣泛宣傳、提高思想認識。同時我們要認真負責的做好每一個流程動作,用工作質量提升服務對象對我們的信任度。以此達到婚前醫學檢查率提升、婚檢質量提高的效果。

整改報告范文 篇3

　　1、各車間現場生產需用的油漆，天那水等化學品只能保留一天的用量，現場的化學品須注明名稱，貼有毒、易燃等標識，全部用二次容器存放（含粘膠處）。 責任人：各車間主管完成時間;12日之前

　　2、多余不用的化學品（含宿舍存放的油漆）用紙箱裝好，擺放于產品之間，跟產品混堆

　　在一起，用產品包圍起來，絕對保證不被發現。 責任人：各車間主管、楊春梅完成時間：驗廠前兩天

　　3、所有的包裝材料、毛坯件、成品、半成品須放置在墊板上，離墻不低于0.5米，垛與粱、柱的距離不低于0.3米。地面保持清潔衛生。責任人：各車間主管負責各自的工作區域，各保管員（成品，、包 裝、配件、化學品倉）各自負責所屬區域。 完成時間：驗廠前每一天

　　4、車間消防通道通暢，消防栓周圍禁放區不得擺放物料，以免堵塞通道。 責

　　任人：各車間主管負責各自的工作區域 完成時間：驗廠前每一天

　　5、機械操作指引、設備維修保養記錄、消防栓、滅火器、安全出口指示燈、應急燈、警鈴、消防栓、急救藥箱檢查記錄，特殊區域非操作人員禁止進入警示標語張貼。 責任人：各車間主管、鄭華玉、陶明玉， 完成時間：驗廠前兩天

　　6、參加驗廠的當天現場作業的人員核實，勞動保護用品領取。

　　佩戴的'勞動保護用品見如下：

　　噴漆：防毒口罩、眼罩、膠皮手套 打雜：活性炭口罩、膠皮手套彩繪∕鍍銀∕粘膠：活性炭口罩、眼罩、膠皮手套 鐵件：手套、眼罩、圍裙、耳塞包裝：視當天包裝的產品確定是否佩戴手套、口罩 責任人：各車間主管

　　完成時間：驗廠前一天

　　7、所有員工的飯盒、飯票隨身打包擺放，不得將飲用水杯、飯盒隨便擺放在車間，不得將飲料空瓶盛裝天那水、油漆、工業酒精等化學品。職工飲水的茶杯集中擺放在飲水機旁邊或將茶杯放在各自的包里。責任人：各車間主管完成時間：從現在開始要養成習慣

　　8、各車間主管、保管員、車間管理人員手頭桌面資料按規定項目、規定時間制作，絕對不能出現星期天、節假日和不在驗廠人員之列的名單等資料；玻璃臺板下面、桌面上、抽屜里、廢紙簍及垃圾箱里以及職工宿舍里都不能出現上述資料，全部打包封存好。 責任人：各車間主管、保管員、班組長、質檢員 完成時間：從現在開始養成有意識規避風險的習慣

　　9、食堂、宿舍的清潔衛生。食堂不得擺放任何車輛，宿舍區不得晾曬衣服，驗廠當天絕對不能出現小孩；當天不提供中飯，食堂里器皿打包封存，宿舍不能有電飯鍋等燒飯的用具。責任人：郝思玉 、萬桂蘭 完成時間：驗廠前一天

　　10、廁所擋板安裝。責任人：陶明玉，完成時間：12日之前

　　11、車間所有電動葫蘆全部用圍板封閉。 責任人：車間主管、陶明玉，完成時間：驗廠前一天

　　12、警鈴、洗眼器、應急燈檢查，滅火器擺放，車間大門外開拴牢。 責任人：陶明玉，完成時間：驗廠前每一天

　　13、各車間生產日報表編制，現場保留驗廠前3天的日報，當天現場作業指導書編制、樣品展示、首件確認樣提供。責任人：各車間主管、質檢員。完成時間：驗廠前一天

　　14、門衛值班記錄，車輛進出記錄，快遞收發記錄、人員進出記錄。 責任人：胡正清，完成時間：12日之前

　　15、垃圾塘遮掩處理，加擋板，平整路面。 責任人：石爹爹 、陶明玉， 完成時間：驗廠前一天

　　16、驗廠審核員現場檢查進車間前，車間所有的燈要打開，所有的門要開好栓牢。樓梯通道要通暢，不得上鎖。責任人：各車間主管，完成時間：驗廠當天

　　17、正常生產（含打樣）的氧氣、液化氣保留1-2瓶，兩者距離大于5米，要用鐵絲栓牢。多余的氧氣、液化氣連同鏟車一并開到羅軍廠里。 責任人：朱廣友、陳文軍。完成時間：驗廠前一天

　　18、要提前通知所有的加工點，毛坯、原料、配件、包裝材料等供應商，驗廠當天盡量避免送貨。責任人：石愛林、陳文軍、各采購員 ，完成時間：驗廠前一天 現場總指揮： 石愛林，副總指揮： 郝思玉

整改報告范文 篇4

　　一、突出重點，制定整改措施

　　全體黨員向支部大會匯報自己的整改措施的基礎上，對照民主評議自查材料，通過多種途徑廣泛征求黨內外意見與建議，梳理出存在的主要問題，在經過認真分析后，我局確定對工作表現方面的問題進行立即整改，對學風、作風以及理想信念認識不足等問題都制定了整改目標和整改措施。如針對黨員教育管理方面存在的支部對加強黨員的教育管理措施不力的問題，制定了3項措施予以改進，并計劃充分利用物價網絡優勢。針對集中學習交流時間較難確定的特點，開辟局網黨員學習網頁窗口，充分利用網絡信息的優勢，開展網上學習討論，交流思想，及時交流溝通，為全局黨員提供一個理論交流、展示學習成果的平臺。全體黨員紛紛表示：一是要加強政治理論、物價業務知識的學習，提高素質，增強事業心和責任感，做敢于負責的模范；二是轉變觀念，開拓創新，做解放思想的表率；三是嚴以律己，帶頭執行廉潔自律的各項規定，做嚴格自律的表率；四是堂堂正正做人、扎扎實實辦事，做勤奮工作的表率；五是講真話、辦實事、求實效，做實事求是的表率；六是各盡其職，各司其責，以“干凈、干事、干成事”為根本，做文明服務表率。

　　二、明確責任，狠抓落實

　　根據局支部制定的整改措施，確定由一把手親自抓，局辦公室為整改牽頭部門，認真細化目標，責任到人，同時規定了相應整改時限，并組成督查組對各部門整改工作跟蹤督查，促進問題解決。目前，全局列入整改的3個方面問題，已全部落實了整改方案，正創造條件力求盡快整改到位。

　　通過制定和落實整改措施，有效促進了機關工作面貌的改變，工作作風明顯改善，工作效率明顯提高。工作不但講效率，更注重質量，本著“熱情服務零距離，嚴格執法零投訴”的雙零工作方針，各項工作都往深里做，往實里做。價格監測工作及時對農副產品價格、種子價格、農藥化肥價格、石油液化氣、農戶存糧、農戶農資購買等十余項價格專題進行調查，并做好種子價格雙日報、價格監測半月報、月報等；

　　物價檢查工作把“規范全市價費秩序、保護企業和消費者合法權益、為我市經濟建設又好又快發展保駕護航”為價格監督檢查的總體工作任務，以治理和打擊亂收費、市場價格秩序整頓為重點，檢查有價有費單位和個人600余戶，立案查處違法案件21件，查出違紀金額144.51萬元；已實現經濟制裁16.715萬元。同時加大價格舉報工作力度，安裝了舉報電話電腦語音平臺，實現網上舉報和快捷服務。通過網站互動欄目接受群眾網上咨詢、電話咨詢事項80多件次；接受群眾網上舉報、電話舉報20多件次。準確及時回復率達到100%。

整改報告范文 篇5

　　區委、區政府《關于在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況匯報如下：

　　一、查擺的問題

　　(一)思想認識方面的問題

　　一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　(二)工作紀律方面的問題

　　一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

　　(三)工作作風方面問題

　　工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環節不夠規范;服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。

　　(四)工作效率方面問題

　　一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

　　(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。

　　(三)創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

　　(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

　　抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

　　(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。

　　一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

　　(三)轉變作風，確保依法行政水平

　　一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的，一經發現，嚴肅處理。

　　二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責，安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對于企業產權手續過戶的問題，街道主動介入，積極向上協調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理，簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委托區招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

　　三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

整改報告范文 篇6

　　根據區委組織部?20xx?38號《關于開展20xx年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求，我街道對20xx年1月1日至20xx年12月31日期間貫徹執行干部選用工作政策法規情況進行了認真自查。現將自查情況報告如下。

　　一、干部選拔任用基本情況

　　XX街道目前共有四所三科一所一中心，人員編制數共人。由于在20xx年年底，我街道黨工委集中提拔了名領導干部，其中名科級干部，主任科員。因此在20xx年度，街道黨工委以全面開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，將提升干部工作作風、提高干部工作能力作為干部培養的重點，并沒有提拔任用領導干部。

　　二、干部選拔任用主要做法

　　1、高度重視，深入學習。一是提高認識，統一思想。街道黨工委高度重視《干部任用條例》的貫徹落實，把此項工作做為建設高素質的干部隊伍，推動我街道各項工作不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好；二是加強領導，認真學習。積極組織街道領導班子成員、黨員、機關干部以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動要求為指導，通過集中學習、專題討論等形式，認真學習《干部任用條例》精神，深刻領會《條例》的精神實質，堅持全面把握《條例》的內容和要求，切實增強了貫徹執行的自覺性。

　　2、嚴格程序，規范操作。街道黨工委在干部選拔任用工作上，一是嚴格按照《干部任用條例》的要求，堅持民主集中制原則，加強與組織、人事部門的溝通聯系，制定嚴格的選拔任用程序；二是堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。認真把握好動議、民主推薦、考察、討論、決定等關鍵環節，堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯；三是嚴格做到原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。自覺防止和抵制用人上的不正之風，確保了干部選拔任用工作公開、公平、公正。

　　3、創新用人，健全機制。XX街道黨工委創新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監督機制的情況。牢牢把握干部提拔的資格條件，在學歷、年齡、下一級任職時間等方面作出嚴格要求，并規定在同一職位連續任職超過6年的，一般不再競爭原職位，使街道中層干部隊伍結構不斷得到優化，使得一批踏實肯干、成績突出、群眾公認的干部得到提拔任用。同時，從20xx年12月起制定并實施了中層干部競爭上崗實施方案，成立了以街道黨工委書記任組長的競聘工作領導小組，對競爭職位、任職條件和資格、競爭上崗程序和時間安排等事項進行明確規定，并對上崗的干部實行聘任制和試用制，聘期一般為三年，試用期為一年。對競聘結果和任職人基本情況等進行公示，接受群眾監督，充分落實干部群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。

　　4、提升作風，加強培養。街道黨工委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力提升干部作風。一是祛除創先爭優意識不強之風。街道組織創先爭優年度考評活動，完善考核激勵機制，將工作實績與考核獎勵掛鉤，科室與科室、干部與干部之間拉開檔次，獎優罰劣。二是祛除工作苦樂不均之風。機關人員實施“定崗定職定責”制度，每位機關干部的月度、年度工作內容實行“自己點”與“領導派”相結合，年終落實工作績效考核，獎勤罰懶。三是祛除干部害怕擔責、推諉扯皮之風。以街道干部任用導向來激發黨員干部的擔當意識和開拓精神，積極培養街道“獅子型”干部，用好“老黃牛”式的干部，堅決反對做“老好人”、“小和尚”、“太平官”。同時，街道黨工委高度重視對干部的培養工作，積極派員參加各類專題研討班、培訓班，不斷提高干部隊伍的各種能力，著重加大年輕干部的培養和提拔任用，切實增強了機關的凝聚力、創造力、競爭力和戰斗力。

　　三、存在的主要問題和整改措施

　　街道在干部選拔任用工作中，能嚴格執行條例，形成了良好的用人之風。但是在工作中還存在著干部考察不夠細化，選拔范圍過窄，不稱職干部缺乏管理等問題。

　　今后，我們將在以下幾個方面做出整改：一是改進和完善......

整改報告范文 篇7

　　市政務公開辦：

　　《20xx年第一次政務公開測評問題清單》收悉，我局對照測評結果，針對扣分欄目，建立清單、立行立改，現將有關情況報告如下：

　　一、認真分析政務公開工作存在的問題

　　我局及時將網上測評情況存在的問題對相關責任科室和單位進行通報，詳細分析問題原因，明確整改要求和完成時限，要求各科室單位將整改情況報分管局領導審核后，報局政務公開工作領導小組辦公室。

　　二、認真完成政務公開存在問題的整改

　　我局逐項完成存在問題的整改。完成對“政策法規、重大決策預公開、規劃計劃、財政資金、行政權力運行、招標采購、就業創業、監督保障”等欄目信息的更新調整。及時對接平臺服務單位對政府信息公開制度進行整理遷移。

　　三、認真做好下一步政務公開各項工作

　　我局將加強與市政務公開辦的`溝通聯絡，及時掌握最新的政策和工作要求，完成政務公開各項工作任務。局政務公開領導小組辦公室將指導、督促各責任科室和單位按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，以“公開為常態、不公開為例外”，及時、準確、全面、真實、標準地發布政府信息。

整改報告范文 篇8

　　尊敬的各位領導：

　　您們好！20xx年3月13日下午，教育局領導對我園安全工作專項檢查，我園還存在一些安全隱患。我園領導高度重視，全體教職工積極配合，立即對幼兒園的安全隱患進行整改。現將整改情況向各位領導報告如下：

　　1.多余的被子已于當天放學交給家長帶回家。

　　2.于3月15日增加4支紫光消毒燈，干粉滅火器8個。

　　3.樓梯安全出口標志于當天重新安裝，疏散示意圖已上墻。

　　4.計劃在4月份安裝緊急按鈕。

　　5.粗加工間已張貼標簽，烹調已設在室內。

整改報告范文 篇9

　　我校接到《xx縣人民檢察院檢察建議書》文件后，學校領導高度重視，組成了以黨委書記孫明衛同志為組長的財務管理檢查領導組，對學校的財務管理進行了認真自查，現將自查整改情況總結如下：

　　1、我校學生均在政府組織下辦理了城鎮居民醫療保險，人身傷害保險業務在自愿自費的原則下，由學生自行辦理參加，學校教師和有關人員一律不準參與，不存在回扣和私吞自肥現象。

　　2、每學期開學收費時，都由上級財政部門派專人到校收費，學校提供場地和人員配合，學校內部人員不經手財務收費，不存在私設帳外帳等現象。

　　3、嚴格遵守報銷簽字程序，所有需要報銷的票據經辦人首先簽字；經總務處核實以后，由總務主任簽字；最后由學校校長簽字批準報銷。這種報銷程序模式，從根本上杜絕了貪污公款、不記賬和貪污自費等問題。

　　在今后的工作中，我校將一如既往的執行嚴格的財務管理制度，并遵照檢察院建議，在財務管理中開展下列方面的工作：

　　1、加強思想政治教育和法制教育，提高廣大教育干部和工作人員遵守守法意識。通過各種形式宣傳法制，使廣大教育工作人員充分了罪與非罪的界限，掌握基礎的法律法規，增強自我約束和自我保護的意識。

　　2、建立、完善學校的各項規章制度。結合教育改革的實際，堅持用改革的創新方法，從機制、制度和基礎入手，加強用改革創新的方法，從機制、制度和基礎入手，加強對策研究，建立健全、落實管理制度和監督制約機制，加強對收費、財務支出、學校領導、財務人員等重點環節和重點人員的制度建設，用制度管事、用制度管人、用制度規范行為。

　　3、建立有效的監督制機制，加強對有關人員的監督。加強學校內部監督，完善領導班子決策制度，實施校務公開等監督辦法，強化制約機制，實行財務公開。

整改報告范文 篇10

　　舞陽縣20xx年實施全國新增千億斤糧食

　　生產能力規劃項目整改報告

　　舞陽縣審計局：

　　20xx年3月16日至6月15日，舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產能力規劃項目接受了縣審計局派出的審計組對項目進行的專項審計調查，審計調查結束后出具了對20xx年項目的專項審計調查報告，報告中首先對項目建設工作給予了充分的肯定，其次也指出了項目實施過程中出現的個別問題，具體內容如下：

　　一、 個別項目設計有變更。馬村項目區馬南村至灣王村 的2千米機耕路原設計為泥結碎石路面，實際修為水泥路面，此變更未經上級主管部門批準。

　　二、 配套物資發放不及時。項目機井所配套的潛水泵有 一部分未及時發放到相關人員手中，對農民澆水灌溉田地造成一定影響。

　　針對上述問題舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產能力規劃項目建設辦公室進行了認真的總結，并分析了問題的原因，然后總結經驗，合理的進行了整改，具體措施如下：

　　一、馬村鄉馬南村至灣王村路距長，且涉及耕地面積8000畝，人口6000人，是馬南、灣王、尚張、喬莊四個行政村群眾生產生活的主要道路，泥結碎石路面在現階段已不

　　能滿足該區域內農業生產的需要，因此應鄉、村干群一致要求，將2千米泥結碎石路改修為4米寬水泥路。 項目設計變更問題當時已預先請示市新增糧辦，為了不影響工程進度，市新增辦同意一邊施工，一邊報省新增辦批準，現正對變更資料進行補充完善。

　　二、針對配套物資發放問題，項目辦公室派出專職人員對項目區所在兩鄉鄉政府設備管理人員進行督促、監管，設備已全部發放到農戶手中。

　　以上是舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產能力規劃項目辦公室的整改措施，還望多提寶貴意見。

　　舞陽縣實施全國新增千億斤糧食

　　生產能力規劃項目建設辦公室

　　二〇一一年十二月一日

整改報告范文 篇11

　　枝江市人民政府辦公室

　　在收到市人民政府辦公室關于開展政府檢查的通知后，局領導高度重視，迅即組織懂計算機網站的專業人員開展了自查，現在具體情況報告如下：

　　枝江市食品藥品監督管理局網于20xx年注冊建立，專門指定一名較懂計算機專業人員負責網上信息公開的日常性工作。在自查中，我們按照有關規定對網上政務信息進行了細致梳理，嚴格按照主動公開、依申請公開、不予公開三類進行管理；建立公開信息內容的審查機制，進一步明確公開內容的性質和完善公開內容的分類；我局的.信息公開網分機構信息、法規法文、食品藥品安全、工作動態等，版塊齊全，內容豐富，公開信息及時，努力達到政務公開，便捷于民的目的，為了確保政府信息公開的嚴肅性和權威性，凡是上網公開的信息一律要經局黨組批準。截止目前，我們信息公開無一差錯。此外，我們高度重視網上信箱的管理，主動接受各種咨詢，與廣大群眾進行網上互動，食品藥品安全進行答疑解惑。自查中發現，我局網站還存在綜合服務水平不夠成熟；網管技術人員仍達不到專業要求，需要進一步加強學習；由于信息種類繁多、數量較大，導致部分信息公開內容更新不夠及時，部分文章稿件質量還有待提高等。

　　在今后的工作中，我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，進一步做好網站建設工作。一方面詳細了解和借鑒工作開展好、內容規范的其他單位網站建設經驗，盡快完善我局網站建設。其次是進一步完善制度，豐富內容。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《枝江市政府信息公開規定》的要求開展工作，逐步增強依法公開，主動公開意識，不斷豐富政務信息公開內容，完善信息公開目錄，創新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進一步規范管理，加強檢查。不斷完善細化政務信息公開目錄和內容，增強政務信息公開工作的針對性，增加發布信息量，提高采集業務數據的及時性、準確性，增強服務意識，真正做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動各項工作健康有序發展。

整改報告范文 篇12

　　對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現將我市整改情況報告如下：

　　一、提高認識，強化輿論氛圍建設

　　實現了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環境”的“優”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規范化工作提出更高的要求。

　　⒈抓住有利契機，融入文明城市創建洪流。為確保我市在20xx年之前創建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規范化工作納入創建內容，并在《文明城市測評體系》和《創建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規定。市語委將配合市文明辦做好規范用語用字的監測，把語言文字的規范化要求落到實處。

　　⒉采取有力措施，擴大法律法規的社會知曉度。繼續利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發揮好示范作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規范用語用字的意識。

　　⒊鞏固和完善現有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發揮語委辦公室的協調作用，做好工作規劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和實際的依法監督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

　　二、提升水平，發揮學校的基礎作用

　　學校是語言文字工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規范化要求納入中小學生常規要求，納入教育督導的重要內容，納入培養目標、管理常規和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規范字”列入其中。二是提倡有條件的職業學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規范化納入校園文化建設內容，真正實現普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文字規范化示范校的創建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持，發動、團結專家學者，加強語言文字基礎理論和應用研究，為推進語言文字規范化提供理論、技術和人力支持。

　　三、齊抓共管，搞好語言文字整體環境建設

　　按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調研，對現有各行業語言文字管理的相關規定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執法運行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

　　抓好機關、窗口單位。要繼續做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規范化水平。繼續采取各種形式對各行各業，尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業的制度建設，提高相關人員語言文字的規范意識和應用能力，繼續開展公共服務行業一線服務人員的普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。

　　加強社會用字監管。修訂《xx市社會用字管理暫行規定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規范用字的查處力度，形成有效的監管機制;加強對廣告從業人員的社會用字規范化的宣傳、教育和培訓，增強規范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規范社會用字，維護城市形象”檢查執法活動，努力提高城市規范用字水平，提升城市形象和文化品位。

　　四、健全機構，強化語委辦的效能建設

　　⒈增設語委辦公室主任崗位。XX年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協調。

　　⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經費列入財政預算。從XX年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文字的有效管理。

整改報告范文 篇13

　　為更好地貫徹落實鎮安全工作會議精神，我園進一步規范完善了各項制度，建立了安全工作臺帳，目前學校安全穩定，教學秩序井然。現將我園安全排查整改情況匯報如下：

　　一、宣傳教育按照會議精神，進一步抓好落實整改、完善制度，明確責任。我們首先進行了宣傳教育，利用周例會、上安全課、安全演習等形式，讓廣大幼兒掌握安全防范知識和自救、自護能力。自覺做好“防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防煤氣中毒”等工作。

　　二、組成安全檢查小組，集中對校園內的各種用電設施、消防安全和疏散通道、疏散指示標志、樓梯間照明燈等進行了排查。制訂了10多種安全應急預案。對排查情況進行了及時處理。

　　三、積極落實安全制，分別簽訂了園長安全責任書、教師安全責任書、保育員安全責任書、門衛安全責任書、食堂管理員安全責任書、家長安全責任書，把安全工作滲透到幼兒管理的每個層面。

　　四、強化了食品安全管理。健全了規章制度，嚴格執行采購、索證、入庫、保管、加工、分餐、餐具消毒等制度。確保每位就餐幼兒吃上安全衛生的食物。

　　五、進一步做好了學校安全保衛值班工作，我們認真落實門衛巡邏制度和外來人員來訪登記制度，堅持24小時值班巡邏。領導干部帶班，

　　嚴格了崗位責任制，值班人員能堅守崗位，盡職盡責，遇到問題能及時處理，并不間斷的巡查校園每個角落。

　　六、定期檢查，不留死角。各班每周進行一次安全隱患的排查，做到及時上報，及時處理，杜絕了各種事故的發生。

　　六里坪鎮中心幼兒園

　　20xx年4月13日

整改報告范文 篇14

　　民主評議做為一種有效的監督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。

　　一、對評議意見的基本認識

　　本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議，其中大多數是對股份公司去年經營業績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這里既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協作的結果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態度我對每一條意見都進行了認真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議，我也結合公司實際進行了認真的思考。

　　二、整改措施

　　此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結合自身情況談一下個人的整改措施。

　　1.關于“為了私利是不拘小節”的思考

　　在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領導干部，近幾年，在擔任領導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創造一種無權謀私、無機會謀私的環境，對親人經常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監督、并向紀委報告。

　　因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監督機制，在擔任公司的領導干部期間，我沒有利用手中的職權謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強監督機制的同時，進一步增加廠務工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。

　　2.繼續深入基層，掌握職工思想動態及現場情況

　　職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領導，因為要兼顧生產、銷售、經營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強學習，提高自身的業務水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

　　職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經管室里養著”，經過核實，已經責令車間進行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現象，這就造成出現問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發現各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產單位和關鍵崗位，每天走訪車間級領導和工人不少于三次，認真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責成相關部門進行處理。

　　3.關于兩點建議

　　職工群眾建議“把股份公司產品銷售再創一個新紀元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復強調了“市場化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產品銷售再創一個新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。

　　“希望對檢驗、技術隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現在檢驗、技術隊伍的整體素質已經有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產品的更新換代和產品質量，對公司的發展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。

　　4.注意工作的方法和領導藝術，形成良好的民主氣氛

　　“有時候說話太沖，態度比較蠻橫”，這一點雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領導藝術，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

整改報告范文 篇15

　　根據晉衛發明電(20xx)61號文“關于迅速開展學校食堂安全整治嚴防食物中毒事件發生的緊急通知”，我園于8月15日對食堂的食品衛生、設備安全等進行了逐項自查。現將自查情況匯報如下：

　　1、食堂衛生設施健全

　　學園自#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">20__年起，陸續投入了近幾十萬元修建和改造食堂，更新和改造了大批的炊事設備，食堂的設備、設施基本實現了餐具、廚具不銹鋼化，墻面、地面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全，各加工區布局合理，周圍環境整潔優美。基本符合教育部的文件要求。

　　2、內部管理比較規范

　　一是組織健全。我園就成立了以園長為組長的“食品衛生管理監督小組”，后勤園長為副組長，安全管理員及保健醫生為成員的食品安全管理#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組“食品衛生監督小組”定期、不定期的對食堂進行衛生檢查;二是管理規范。對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實。

　　3、食品采購、貯存、加工衛生情況良好

　　食品采購我們嚴格按照《食品衛生法》的要求進行采購，所有統一采購的食品(包括大米、面粉、肉類、食油、種類調味、柴油等)都進行嚴格的考察把關，并按國家規定進行索證索票。并與供貨商“簽訂合同，簽訂《供貨質量#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">保證書》，確保食品衛生安全，價格優惠。食品貯存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地的原則。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴格“三刀三板”和清洗消毒制度。基本符合教育部的文件要求。

　　4、食堂證照齊全、合法有效

　　所有工作人員每年都進行體格檢查，每年都進行衛生知識的培訓，并人人辦理“兩證”。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導，這方面我們做得比較好。

　　5、種類設備的安全狀況良好

　　食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、各類庫房的安全狀況都比較好，管理比較規范、到位，操作規程明確。

　　總之，食品安全工作不是一項一勞永逸的.工作，而是一個艱巨的長期的任務，為切實加強學園食品衛生安全工作，杜絕我園發生安全事故，保證學園食品衛生安全責任意識、增加我園食品衛生安全工作的日常檢查頻次，牢固樹立安全意識，構建和諧校園、繼續與相關部門配合，鞏固已取得的成果，共同營造學園食品衛生安全工作的良好氛圍，把我園的食品安全工作提高到一個新的層次

整改報告范文 篇16

　　關于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報告按照縣農村住房安全保障指揮部辦公室印發的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求，我鄉高度重視，成立了主要領導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉易地扶貧搬遷戶實施拉網式排查，現將排查及問題整改情況報告如下：

　　一、總體情況

　　我鄉有易地扶貧搬遷戶x戶，現均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規范且每戶均落實了后續幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現為面積超標及拆舊復墾不到位。

　　二、存在的問題

　　（一）建房面積超標準。

　　1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。

　　2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農村傳統建房方式自建住房導致面積超標。

　　3、個別對象戶混淆了生產用房的.概念，將廚房建在了生產用房內導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養豬等生產需求的可以修建層高在x.x米以下的生產用房，我鄉也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產用房性質變為了生活用房導致面積超標。

　　（二）有一戶對象戶入住時間少。

　　xx村因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。

　　（三）拆舊復墾不到位。

　　兩戶因對舊房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。

　　三、整改落實情況

　　我鄉對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為。對x戶生產用房變為生活用房的，動員其先自行整改，限期恢復生產用房功能，限期未整改的將由鄉、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉已落實人員通過講政策、對比已拆舊的戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。

　　四、下步工作打算

　　我鄉將嚴格按照方案中關于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在x年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產生活需要并確保不突破面積紅線；繼續完善落實好后續幫扶措施，確保科學可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發現的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態。

整改報告范文 篇17

　　xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。

　　在虛心聽取你們的意見后，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：

　　一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衛生管理，進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

　　二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

　　三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的產品“元寶牌”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，并計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質量。

　　五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。

　　六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質加工食物。

　　七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，并隨時跟蹤考察。

　　八、對于其它做得較好的工作，如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。

　　再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導!

　　宜章縣xx中學

　　xx年12月25日

整改報告范文 篇18

　　為促進都勻酒店軟硬件的提升，進一步提高都勻酒店的經營管理和服務水平，根據州、市旅游局工作指導意見，按照市旅游局通知精神及旅游飯店星級評定標準要求，州、市旅游局于20xx年11月28日對酒店進行星級復核工作。對于存在的問題，州旅游局xx局長對酒店提出以下整改意見：

　　一、前廳

　　1、在前臺處應放有小型資料架，擺放都勻市旅游交通地圖、列車時刻表、宣傳資料，方便客人參閱

　　2、行李房、貴重物品保管室應設立單獨的房間及具有安全性、隱密性、獨立性及安裝攝像頭

　　3、前廳無商務中心，商務中心應具備傳真、復印、打字、電話功能提供給客戶

　　4、酒店應有出租車服務、刷卡服務、送餐服務、洗衣服務、預訂服務、殘疾人服務、殘疾人通道

　　二、客房

　　1、房間設施設備的老化

　　2、房間擺放都勻市旅游交通地圖和宣傳資料、列車時刻表，方便客人參閱

　　3、緊急疏散平面圖要求重整

　　4、房間配備大涼水杯、冰箱(標間、單間房間受空間限制)

　　5、互聯網服務指南

　　三、后廚

　　1、后廚功能分區的不合理

　　2、涼菜間的規劃

　　3、設立單獨的`消毒間

　　4、面點間的劃分及墻面、地面破損的修復

　　四、會議室

　　1、會議設施效果差，建議更換

　　五、應急預案

　　1、除消防應急預案，還應完善突發事件、自然災害、建筑物設施設備、公共衛生事件、傷亡事件、治安事件的應急預案

　　2、完善節能箭牌方案、年度實施計劃方案

　　3、員工培訓實施方案

整改報告范文 篇19

　　為了認真貫徹安全隱患整改工作的實施，有效預防加油站事故發生，減輕危害、最大限度的保障加油站工作人員、及顧客的人生安全，加油站、及周邊的財產安全，針對我站存在隱患的實際情況，并做了以下整改工作。整改措施:

　　（一）、加強領導、明確職責、落實制度。

　　1.成立以站長為組長、安全員為副組長、各加油員為成員的隱患整改領導小組，負責加油站整改工作的具體開展和落實。

　　（二）、具體整改內容：

　　1.法律法規的建設

　　從網上、書中獲取法律法規的知識標準，加以學習，并做好學習記錄。及時更新（如:危險化學品的生產、企業安全生產許可證的`實施辦法、生產安全事故報告的調查處理的條例等）及時驗收學習的成果。

　　2.方針、目標、職責

　　簽訂目標責任書，建立安全標準化實施方案、文化建設方案、建立安全費用臺賬，并制定定期考核獎懲記

　　錄。

　　3.對風險評價結果及控制措施進行宣傳、培訓、記錄健全的管理檔案。

　　4.對我站的各項安全管理制度加以完善，并定期進行評審修訂。

　　5.建立健全職業衛生檔案、從業人員健康的監護檔案，進行職業危害檢測。

　　6.定期安排安全活動，培訓教育，針對活動、培訓教育做出評價。

　　7.組織應急救援預案的演練，及時對演練效果做出評價、總結。

　　8.安全設施的整改、配備

　　（1）完成集中密閉卸油點。

　　（2）改進輸油管線的深埋。

　　（3）完成了配電箱外殼的接地。

　　（4）取締卸油使用馬凳。

　　為了消除安全隱患，我站在本次的整改工作中，做到了思想認識清楚，工作態度端正、落實整改措施到位，努力構建和諧、平安的加油站。

　　中國航空油料榆林民航加油站

　　20xx年 3 月 16 日

整改報告范文 篇20

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　20xx年10月17日下午，市教育局組成的“漳州市一、二級民辦幼兒園”評估組深入到我園進行評估，對我園的外部環境、幼兒的活動空間、教育資源、師資隊伍等方面給予了高度肯定，但是，對照《漳州市民辦幼兒園定級評估標準（試行）》的評估標準，我園還存在一定的差距，應加大力度進行整改。評估結束后，我園領導高度重視，全體教職工積極配合，立即按照評估標準進行整改，現將整改情況向各位領導報告如下：

　　1.組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，加強了各類資料的登計，建立健全了幼兒園各類日常規章制度。規章制度制定成冊；計劃、總結按年度分類裝訂；檢查記錄、會議記錄、業務學習等一律使用記錄本；完善了衛生保健、日常防護、疾病預防等材料。組織保教人員對教育教學、教科研等活動進行分時段、分類別的討論和匯總，對不完整、不合格的保教文案材料，要求及時修改、補充完善。

　　2.組織后勤人員對園舍、食堂、活動設施等進行全面的`排查，對排查中發現的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，如在廚房與幼兒活動區之間設置隔離護欄，打通了活動室和走廊的疏散門和疏散通道等，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態。

　　3.為幼兒園配備了專職保健醫生一名，并配備了應急醫藥箱，讓幼兒園平日里的衛生、消毒、保健等方面的工作得以順利進行，也能夠對幼兒的突發疾病進行處理。

　　4.添置了4盞消毒燈供寢室使用；添置了6架大型的、可移動的毛巾架，并貼上相應標示，以便幼兒認用。

　　5.從十一月份開始，利用業余時間對教職工進行以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環境，促使教職工不斷更新觀念；優化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業素質的不斷提高

　　6.根據幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養開發幼兒的智力和興趣為主，逐漸杜絕了小學化。

　　7.根據幼兒年齡特點，開展了豐富的游戲活動。教師為幼兒創設了較充足的游戲時間和空間，準備了較充足的游戲材料，讓幼兒充滿興趣地自己選擇、自主開展和自主控制游戲活動，讓幼兒在游戲活動中與人交往、與人合作，從而培養幼兒的語言能力和交往能力，培養其活潑開朗的性格。

　　以上是我園針對評估中出現的問題進行的整改情況，我園全體教職工通過此次整改也提高了辦園的標準意識。整改工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級部門的關心和支持下，發揚我們的優勢，彌補我們的不足，更好地為幼兒的成長發展服務。

整改報告范文 篇21

　　按照市、縣下達的整改通知，我鄉對20xx年的秦巴山區連片扶貧開發項目及20xx年的甜橙產業化扶貧項目進行了整改，現將整改的具體情況報告如下：

　　一、 加強領導

　　整改通知下達后，鄉黨委、政府高度重視，成立了以鄉黨委書記周廷輝同志為組長、鄉長李馮和副鄉長劉光華同志為副組長的整改領導小組，明確把落實整改內容作為項目工作的重點，對涉及的兩個整改項目做出了科學部署，以確保取得實效。

　　二、整改進度

　　（一）秦巴山區連片扶貧開發項目

　　1、針對公示照片不清晰的現狀，整改小組對照片進行了重新整理，確保照片質量能真實而清楚地反映項目公示情況。

　　2、針對各項目村未建立輔助帳的現狀，整改小組督促項目村對項目資金使用情況作了核實，按要求鄉財政所做了專帳，各村建立了輔助帳。

　　3、針對各村甜橙未補助到戶的.狀況，經過鄉黨委研究，結合我鄉土地流轉的實際情況，各項目村村委會與農戶簽訂了《甜橙栽植協議》，協議中明確了甜橙的所有權屬農戶。

　　4、針對會議記錄簽字由一人代簽的狀況，整改小組責令各項目村對會議記錄進行了重新整理，由實際參會人員簽字。

　　（二） 甜橙產業化扶貧項目

　　截至目前，甜橙產業化扶貧項目驗收資料也已按照要求已進行了嚴格整改，資料重新分類并制訂了目錄，甜橙補助花名冊、會議記錄以及項目照片等都進行了重新整理。

　　三、下一步工作安排

　　一方面，我鄉將進一步梳理資料，查漏補缺，保證資料的真實性、準確性，確保順利通過市紀委的復查。另一方面對甜橙栽植后死亡、丟失和因土地整理損毀樹苗的情況，現已進行土地去雜、除草、訂購樹苗進行補植。

　　20xx年9月29日

整改報告范文 篇22

　　教育局檢查組20xx年5月9日對我站財務工作進行了檢查，針對檢查情景，現將整改情景匯報如下：

　　一、領導高度重視

　　組織學習教學育局有關財務文件，提高認識。要求財務人員，掌握財務制度，查找問題，認真反思，找差距，尋原因。使財務工作做到精、準、細、嚴。

　　二、存在的問題，及整改情景

　　1、財務人員沒有從業資格證。

　　2、未完全執行中小學生公用經費使用辦法。

　　3、財務票據不規范。

　　4、固定資產登記手續不規范。

　　5、資金管理不規范。

　　6、存在購置設備30000元以上，未履行向教育局領導審批程序。

　　7、貧困生補助資料不全。

　　三、針對實際情景，進一步規范財務管理，嚴格按照有關會計制度核算收支，認真整改存在問題。

　　1、財務人員沒有從業資格證。準備參加培訓，理解專業知識培訓，取得從業資格證。

　　2、杜絕福利、獎金、津貼、加班等人員費用支出。公用經費不能用作對其教師的任何勞務費支出。

　　3、對于寄宿生生活補助費用，嚴格執行“收支兩條線”管理制度。

　　4、規范固定資產登記手續，隨時發生，隨時登記，作到不積累，不遺漏任何一筆手續。

　　5、規范資金管理，對于上級撥款資金，專款專用。嚴格遵守財務制度，堅決杜絕使用大額現金支付，收款收據、白條報賬等現象發生。首先要明白發票的定義：發票是記錄經濟業務，明確經濟職責的一種書面證明。

　　①用款計劃不規范。對于辦公經費和購買實物的報告要報多少拔付多少，對于工程類的報告不能全部支付，要到工程驗收完成后才全部拔付，以免造成很多資金流入學校而跨期間不結帳。（用款計劃是在校長的帶領下，有財務、總務、教務和教師代表。要經這五類人員的商討后所得出的用款計劃，方為有效合法的'計劃。）

　　②簽字不規范：三簽字和領導簽字不規范，三簽字是指經辦人簽字、實物接收人或保管人簽字和領導簽字，經辦人要簽明用途，領導要根據不一樣的發票要簽明同意報銷、同意支付、同意匯款、同意轉賬等字樣。簽字的同時一般不允許出現代簽字現象，當出現需要代簽字的時候要寫明經同意代簽。

　　③發票金額和清單金額不相符；對于購買辦公用品的發票，當發票金額與清單金額不相等的情景，將作為作廢發票；對于就餐發票，當發票金額大于清單金額時以清單金額為準，當發票金額小于清單金額時以發票金額為準，簡單說就是就低不就高。

　　④工程類發發票要付雙方所簽定的合同、會議記錄、預算報告、驗收報告等；大規模的購買物品要有銷售方和購買方所簽定的合同，預算報告、物品清單，保管人要在清單上一一鉤對。其中購置電腦類電器發票，要有配置清單，要用配置的材料來評估物品的價格。

　　⑤不能出現湊票報賬，發票和清單上的單位名稱要一至，在一次經濟業務中，面額相同的發票該連號的必須要連號，該斷號的必須要斷號。

　　⑥白條是我站存在的一個重大問題，大多為勞務費。自20xx年起，要向稅務部門交納勞務費稅金，取得相應的發票，得以規范資金的管理。

　　⑦外出培訓學習或團體出行等上級所組織的活動，應嚴格按出差的標準執行。

　　⑧財務公示要成為各校的一種制度，每一月末要向教師公示出本月的收支明細賬，公示欄下要寫明監督電話：...。并照照片存檔，以照片作為公示的證明，期望廣大教師監督。

　　6、在購置設備時，凡使用資金超過3000元，堅持向教教輔站打報告，上3萬以上的報告要經教育局領導簽字，學校方可實施。杜絕采用分割方式使發票不滿3萬元。

　　7、對于貧困生資料問題，要嚴格按照規范要求，收齊資料，存檔備查。今后，我們將按照財務制度管理經費，按照教育局要求嚴格把關，加強管理，不斷積極、使工作規范化、制度化。

整改報告范文 篇23

　　一、整改目的

　　經過此次對超市全方位的診斷和調整，發現問題、解決問題，實現超市的良性運轉，從超市管理的各個層面來提高超市的總獲利本事，使超市不偏離我們正規化、標準化的管理軌道。

　　二、整改思路

　　經過實地考察，對超市進行全方位的診斷，根據診斷出的問題提出整改意見和措施，并按計劃進行實施。對尚不具備整改條件、暫時無法進行的做出規劃，分步運作。做到既要解決眼前的現實問題，更要為將來的發展做好鋪墊，作為一項系統工程來抓，杜絕隨機性，從總體上進行規劃。

　　三、時間進程

　　力爭在今年6月底之前，有從內到外的變化，見到成效，為接下來每一個集日、節日做好準備，具體時間安排將在下頭的整改資料中作具體說明。各項整改措施的落實將逐步開展、分步到位。

　　四、整改規劃

　　整改大致資料包括：人力資源的重新規劃與培訓、約束與激勵制度的建設；超市經營結構的重新定位；商品結構優化；商品擺設重整等。

　　（一）、人力資源的重新規劃、培訓與考核

　　現狀：

　　1、崗位職責不明確，制度約束力不強。

　　2、負責人管理水平偏低

　　3、員工服務意識不強，服務技能高，服務技巧不靈活。

　　4、現場紀律松懈，管理技術有待提高。

　　解決方案：

　　1、組織架構整合，重新對人力資源配置進行規劃、設計；建立相應的崗位職責及規范；完善并實施適合超市現狀的管理制度。

　　2、改變此刻的薪酬體制，逐步推行績效考核，把超市盈虧情景與員工的貢獻度緊密對接，建立健全超市的激勵與約束機制。

　　注：在績效考核的從上往下的推行中，應讓大家意識到這種變革不會只會讓老板一個人獲利，僅有重視激勵與約束，企業才能增強競爭力，大家的共同利益才有保障。

　　（二）、超市的經營結構和商品結構

　　現狀：

　　超市的經營結構，優勢是新經營品項的引進，豐富了超市的服務功能，滿足了消費者的多樣需求，地理位置優越，只要超市足夠引人注意，客源就會充足。可是經營特色依然不夠突出。在商品結構上，有同一類商品的構成比例失調，動銷情景不明，對滯銷品的淘汰重視程度不夠等現象。

　　解決方案

　　1、超市經營再定位：采取實地考察的方式，做出與競爭店之間的優劣勢比較分析，洞悉雙方勢力，了解消費動態，挖掘百姓潛在需求，洞察消費者對超市的忠誠度的制約因素。對超市歷史經營數據分析比較，了解各類別商品對超市的貢獻度，包括銷售額、毛利額、動銷率等，核定各類商品的經營規模和投入力量的.大小。

　　各經營小組對競爭店作細致的市調，充分掌握通遼市超市業態的經營商品總品種數，有哪些暢銷商品我們還未涉足，哪些商品還需要我們引導消費，更加全面具體的了解老百姓的此刻及未來一段時間內的需求。

　　2、經營結構調整

　　集中供貨商，將零散且要超市負責運貨的小供貨商刪掉，盡量爭取供貨商送貨上門，從而使的利益最大化。

　　3、商品結構調整

　　盤點工作的全面實施，以便更新系統數據，并解決缺貨斷貨的問題；確定主力商品，淘汰滯銷商品。主力商品大致有：紙制品、洗化用品、休閑食品、副食調料、糧油制品等。對超標庫存進行清理，原則上食品周轉天數大于30天，非食品周轉天數大于45天都視為超標庫存，堅決予以清退。避免造成不必要的積壓、損耗。

　　注：周轉天數：企業從取得存貨開始，至消耗、銷售為止所經歷的天數。

　　（三）、商品擺設重整

　　商品陳列

　　現狀：

　　1、目前商品的排列還比較凌亂，不規范，季節性不明顯。

　　2、一樓貨柜擺放空置明顯，浪費空間。

　　解決方案

　　商品陳列的原則很多，可是大體能夠根據這些原則采取措施：

　　1、季節性：商品的銷售是隨著產品的季節而有變化的，在商品陳列上必須要突出本季的特點。冬季暖柜，夏季冰柜。

　　2、整潔性：商品陳列擺放整齊，需要在很多方面汲取藝術的眼光和角度來看問題，把整個版面生動、美觀充滿藝術性。這樣才能夠吸引顧客，刺激消費。每一天上班前進行衛生清理工作，異常是門面衛生（冰凍柜），二樓貨柜的清理。

　　3、及時性：要定期及時調換更新陳列商品的位置，對于暢銷的貨品要多點陳列，給顧客以新的面貌，擴大購買機率。對于缺貨、暢銷的貨品要及時申請補進。快過期商品及時促銷，過期商品及時下架。

　　4、緊湊性：充分利用空間，緊湊陳列，以到達商品多、商品流通速度快的氣勢，使顧客產生視覺沖擊。

　　（四）品牌推廣

　　1.擴大宣傳力度，異常是特價商品、特色商品的的宣傳，以優勢項目吸引顧客，擴大商圈輻射力。

　　2.搞好團購銷售和會員銷售，爭取長期穩定顧客群。

　　3.搞好服務工作，提升服務質量，在服務上構成自已的特色。比如能夠利用商圈消費者較集中的特點，擴大免費送貨上門的范圍，拉近和消費者距離。

整改報告范文 篇24

　　市糾風辦：

　　2月20日，我局收到《整改通知書》后，局黨組高度重視，主要領導及時作出批示，局紀檢監察小組迅速采取措施，加強干部職工教育工作者，著力糾治存在的問題。我局決心吸取教訓，跟進工作，進一步增強工作人員效能意識，提高服務質量，提升工作效率。現將整改的主要情況報告如下：

　　一、及時傳達作風辦通報精神。

　　收到《整改通知書》后，我局主要領導當即指示，要迅速傳達，切實整改。局黨組成員及時傳閱了該文件，并傳達到全局干部職工，使全局人員及時知曉通報的內容。

　　二、召開效能工作專題會議，研究制定整改措施。

　　2月20日下午，我局召開效能工作專題會議，全體干部職工參加了會議。會議點名批評了受通報的3位同志，并要求受到通報批評的.人員作出檢討。會議還全面分析了我局效能工作存在的問題，將進一步修改完善有關制度，確保內部管理科學規范。今后，局紀檢監察小組將加大考勤的監管力度，對機關干部職工考勤提出了更明確、更具體的要求，考勤也將更加規范。除了要求按時簽到之外，紀檢小組將不定期進行查崗，杜絕遲到、早退等問題，嚴肅紀律。抽查發現不在崗的，無正當理由以曠工論處，并將日常考勤結果與年度考核掛鉤，以進一步加強干部職工的思想意識，改善全局工作作風。

　　我們將以此次效能檢查通報為新的起點，進一步改進作風，嚴肅紀律，切實加強考勤制度管理，規范內部工作流程，提高服務水平和辦事效率，確保效能建設的要求落到實處，形成人人講效能、處處抓效能、事事顯效能的濃厚氛圍。

　　××年×月×日

整改報告范文 篇25

　　依照《人民銀行關于張開 20xx 年金融統計整改的通知》的要求及市人行的整體部署安排，為嚴格執行金融統計制度，提升金融統計水平，我行依照統計檢查的詳細內容逐項張開整改，現將整改情況報告以下：

　　一、提升認識、組織張開整改。

　　針對本次檢查的，我行統計 ab 崗仔細學習通知要求，組織張開統計整改工作，比較整改內容逐項排查，對發現的問題及時進行整改落實，進一步提升金融統計業務能力，明確統計崗位職責。

　　二、金融統計整改情況

　　我行在本次整改中，大中小企業貸款均按新的.企業規模分類標準劃分，各種貸款依照新的行業標準劃分，嚴格執行保障性安居工程貸款、涉農貸款等專項統統計臺帳指引》的規定。

　　三、存在的問題及整改措施

　　( 一 ) 存在的問題

　　1 、金融統計人員業務素質有待進一步提升。作為金融統計ab 崗位人員，對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面，對統計指標理解不夠深入，從而經常忽視統計口徑，報表填寫不規范等現象發生。

　　2 、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。由于統計人員變動，統計崗位新人員未推行崗前培訓，或對金融統計相關業務不太熟悉，經常造成統計數據報送不及時等現象發生。

　　( 二 ) 整改措施

　　1 、組織相關人員仔細學習金融統計相關制度規定，加深對金融統計制度和統計指標的理解，提升認識，明確職責，嚴格依照人行金融統計要求報送統計數據，保證金融統計數據的真實、正確、圓滿。

　　2 、仔細做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導，統計崗位新人員任職前必定學習金融統計相關業務知識和規定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而保證統計數據報送正確、及時、口徑一致。

整改報告范文 篇26

　　xx煤礦消防工程已完工，20xx年10月17日榆林市消防公安支隊、中煤西安設計工程有限責任公司、西安煤炭建設監理中心、陜西銀河工程監理有限公司、銀河煤業開發有限公司、陜西建工集團總公司等施工單位共同對消防工程進行了現場驗收。通過驗收提出了整改意見，驗收結束后，我公司立即組織相關部門和各施工單位進行了積極整改，20xx年10月30日已按整改意見的要求，整改完畢，具體情況如下：

　　1、辦公樓、職工食堂疏散標志懸掛方向不正確，個別地方沒有懸掛疏散標志整改措施：將面朝樓梯的疏散標志重新懸掛，面朝樓道；沒有懸掛疏散標志的地方，進行了補掛。

　　2、辦公樓管道井沒有封閉整改措施：已用3l厚花紋鋼板進行了封閉。

　　3、辦公樓、單身公寓配置的`由連云港市天意消防器材有限公司生產的滅火器沒有身份證整改措施：經現場檢查所有滅火器為生產，由于生產日期不是很清楚，20xx看起來很象20xx8；并進行了年檢。

　　4、驅動機房及輸煤棧橋水幕系統，安裝了開式噴頭，應該安裝水幕噴頭，手動旋塞閥開閉困難。

　　整改措施：根據《自動噴水滅火系統設計規范》gb50**4―（版），6.1.5中第1條防火分隔水幕應采用開式灑水噴頭或水幕噴頭，原設計采用開式噴頭無違反規范之處（見：中煤西安設計工程有限責任公司回復函）。手動旋塞閥進行了處理，現在開閉已靈活。

　　5、鍋爐房內沒有配置消火栓

　　整改措施：根據《鍋爐房設計規范》gb50041―92中第13.4.2條及《煤炭工業給水排水設計規范》mt/t5014―96中第2.3.4條，可不設室內消火栓（見：中煤西安設計工程有限責任公司回復函）。

　　6、材料庫內滅火劑量25公斤的磷酸銨鹽干粉推車式滅火器檢查中為b型，應為a型。

　　整改措施：已經進行了更換。

　　**有限公司

　　20xx年11月15日

整改報告范文 篇27

　　對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現將我市整改情況報告如下：

　　一、提高認識，強化輿論氛圍建設

　　實現了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環境”的“優”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規范化工作提出更高的要求。

　　⒈抓住有利契機，融入文明城市創建洪流。為確保我市在20xx年之前創建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規范化工作納入創建內容，并在《文明城市測評體系》和《創建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規定。市語委將配合市文明辦做好規范用語用字的監測，把語言文字的規范化要求落到實處。

　　⒉采取有力措施，擴大法律法規的社會知曉度。繼續利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發揮好示范作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規范用語用字的意識。

　　⒊鞏固和完善現有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發揮語委辦公室的協調作用，做好工作規劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和實際的依法監督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

　　二、提升水平，發揮學校的基礎作用

　　學校是語言文字工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規范化要求納入中小學生常規要求，納入教育督導的重要內容，納入培養目標、管理常規和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規范字”列入其中。二是提倡有條件的職業學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規范化納入校園文化建設內容，真正實現普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文字規范化示范校的創建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持，發動、團結專家學者，加強語言文字基礎理論和應用研究，為推進語言文字規范化提供理論、技術和人力支持。

　　三、齊抓共管，搞好語言文字整體環境建設

　　按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調研，對現有各行業語言文字管理的相關規定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執法運行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

　　抓好機關、窗口單位。要繼續做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規范化水平。繼續采取各種形式對各行各業，尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業的制度建設，提高相關人員語言文字的規范意識和應用能力，繼續開展公共服務行業一線服務人員的普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。

　　加強社會用字監管。修訂《xx市社會用字管理暫行規定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規范用字的查處力度，形成有效的監管機制;加強對廣告從業人員的社會用字規范化的宣傳、教育和培訓，增強規范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規范社會用字，維護城市形象”檢查執法活動，努力提高城市規范用字水平，提升城市形象和文化品位。

　　四、健全機構，強化語委辦的效能建設

　　⒈增設語委辦公室主任崗位。XX年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協調。

　　⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經費列入財政預算。從XX年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文字的有效管理。

整改報告范文 篇28

　　公司經營開發部：

　　項目部接到文件后，認真組織項目部廣大干部職工學習國務院國資委及股份公司和公司的通知要求精神，對項目部工程承包管理進行專項檢查。項目部承建的 項目工程以來，一直嚴格遵照公司工程承包管理制度，以公開競價的方式，經過各職能部門認真調查、評審、評價，選擇技術熟練、施工能力強、重合同守信用的分包商。工程施工過程中，高度重視施工質量、安全生產的控制、監督管理工作，開工至今未發生重大、安全事故。根據公司文件要求，現將我標段的工程承包管理自查情況匯報如下。

　　一、工程分包情況

　　項目部先后引進了5家分包商，以施工資源的需求，具體分包范圍見下表。

　　二、分包商施工資質及合同簽訂情況

　　1、工程第Ⅰ標段分包商施工資質完整，并且在20xx年完成分包商資質的年檢、換證、更新、存檔備查工作。

　　2、經核實，承包商資質合法有效，授權委托人身份真實，授權委托程序也合法有效。

　　3、5家承包商經分公司、公司審批與項目均簽訂正式施工承包合同，合同中詳細規定了雙方在工期、質量、安全、施工人員培訓及工資發放等方面的權利、義務關系。

　　三、工程承包管理制度的建立健全情況

　　為工程承包管理提供制度保障，提高工程分包管理水平，建立規范、有效的分包管理機制，項目部出臺了一系列的管理辦法。

　　1、合同管理部：《工程分包管理實施辦法》、《分包工程結算管理實施辦法》、《計日工管理辦法》、《分包隊伍農民工工資發放管理規定》、《零星工程項目施工管理辦法》、《分包工程庫存材料核算規定》、《分包工程工期目標考核管理實施辦法》、《分包工程計量補充規定》。

　　2、安全環保監察部：《安全生產責任制度》、《安全生產、文明施工獎罰實施細則》、《職業健康安全與環境保護考核管理辦法》、《安全生產檢查制度》、《安全生產投入管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全生產事故管理制度》、《安全技術措施管理制度》、《安全會議制度》、《安全評價管理規定》、《安全資料管理制度》、《分包隊伍與臨時用工安全管理制度、《安全事故與災害應急救援管理制度》、《設備安全管理制度》、《特種設備安全管理制度》、《特種作業人員安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《民用爆炸物品管理制度》、《用電安全管理制度》、《消防安全管

　　理制度》、《職業病防治管理制度》、《危險點（源）辨識與控制制度》、《疾病防治管理制度》、《公共安全管理制度》、《安全生產、文明施工管理辦法》、《火工材料工作人員崗位責任制度》、《應急預案》。

　　3、質量管理部：《質量體系文件》、《質量保證體系》、《質量管理辦法》、《質量考核實施細則》、《質量計劃》、《工程質量責任制度》、《不合格品控制制度》、《標識和可追溯性制度》、《質量問題調查、處理制度》、《質量記錄控制制度》、《質量信息管理制度》、《成品、半成品防護制度》。

　　4、綜合辦公室：人事管理辦法、出入境通行證及綠卡管理制度。

　　5、機電物資部：《材料管理處罰條例》、《工具管理辦法》、《火工材料管理辦法》、《機電設備管理辦法》、《勞動保護管理規定》、《物資管理辦法》、《油庫管理辦法》。

　　6、工程管理部：生產管理辦法、周生產例會制度。

　　7、工程技術部：分包工程計量管理辦法。

　　目前，各項制度執行情況良好，項目將根據實際情況適時作出修訂。

　　四、安全管理與教育培訓情況

　　對分包隊伍的安全管理，項目部在做好服務、指導工作的同時，嚴格按相關要求對分包隊伍的安全管理進行監督、檢查。主要體現在以下幾點。

　　1、項目部與各分包隊伍簽訂施工協議的同時，簽訂了《安全生產管理協議》、《職業健康安全與環境管理責任書》，對雙方的安全責任及義務做出了明確規定。

　　2、分包隊伍人員進場后，項目部立即組織相關職能部門對分包隊伍

　　人員進行進場安全教育，項目實施過程中通過內培、組織外培、日常安全教育等各種形式，不斷對分包隊伍人員進行培訓，提高分包隊伍人員的安全意識和安全技能。20xx年度，組織開展各類安全教育培訓教育25次，培訓人員572人/次，每次入場安全教育均進行考試（為能使教育培訓更有針對性，安監部先后三次變更了考試試卷內容），組織開展駕駛員專項教育培訓1次（3月26日），安全員、爆破員等外部培訓3次，架子工操作規程交底4次（現場交底）。

　　4、項目部通過周例行安全檢查、日常巡視檢查等各種檢查，對分包隊伍的安全管理、施工現場等進行檢查，對檢查發現的問題立即要求分包隊伍進行整改，及時消除事故隱患。20xx年項目部堅持周例行綜合檢查51次，編制檢查紀要51期，組織開展包括“防洪度汛”檢查在內的專項檢查4次，編制檢查紀要4期。對檢查出的各類問題，督促施工隊及時整改。

　　5、每月對各分包隊伍進行一次月安全考核，并及時兌現獎懲，獎優罰劣，提高分包隊伍安全管理的'積極性。

　　五、質量管理情況

　　1、項目部的質量體系文件組成為中國水利水電第十四工程局有限公司頒布的《質量、職業健康安全與環境管理手冊》、中國水利水電第十四工程局有限公司頒布的《質量、職業健康安全與環境管理程序文件合訂本》的部分程序文件；采用和編制的第三層次文件，其中包括我部自行編制并經評審實施的《質量管理辦法》、《質量計劃》、《質量考核實施細則》、《質量管理制度匯編》、《質量保證體系》等文件和制度；質量方面的記錄。

　　2、項目部按照“分層管理、逐級負責”的原則，成立以項目經理為第一責任人的質量管理委員會，全面負責所承擔工程的施工質量管理領導工作；專門設質量管理部，負責項目部施工質量管理的日常工作。我部由項目經理、常務副經理、副經理、總工程師、總經濟師等組成決策層，下設九個部門組成管理層，設專業廠隊組成作業層，實施本工程的建設任務。

　　3、項目部開工初期，即結合工程特性，編制了適合本工程的質量計劃，規定了各級領導和各部門、廠隊的質量職責，明確各級領導和人員相應的責任。實行質量責任制層層分解，權責清晰，目標明確。我部成立了質量管理部進行日常的質量管理，嚴格執行“三檢制”驗收程序和“獎優罰劣”的質量獎懲措施；施工前，及時對相關人員進行相關的質量交底和培訓工作。截止目前，未發生任何質量事故，各工程施工質量均處于受控狀態，項目部質量管理體系運行正常。

　　六、存在問題

　　1、工程長期處于半停工狀態，產值低，開工兩年多，完成合同產值不到50%。

　　2、受通關影響，人員、設備，需支付高昂的通關成本。

　　3、工程所在地條件艱苦，相對國內水平，勞動力成本高。緬甸政治局勢緊張，施工人員情緒不穩，流動性大。頻繁的組織人員進、退場也花費巨額成本。

　　4、低收益、高成本，還有不可預見的、不可控制的各種損失使項目

整改報告范文 篇29

　　分行工會通過現場與非現場檢查相結合，從各營業網點對于“文優四化”工作的重視與落實情況出發，對第二季度各支行的文明優質服務考核已得出了客觀公正的結果。反映的問題一目了然且有章可循。我支行雖在此期間考核排名靠前，但仍是喜憂參半，因為服務工作不容半點馬虎，特別對于某些問題是一提再提、老生常談。可見，文明優質服務任重道遠，還須堅持不懈。

　　根據檢查的結果來看。我支行存在的主要問題為以下幾點：

　　一、無迎、送用語；

　　二、無雙手接遞；

　　三、柜員無一句話營銷。其他因此期間我支行正處于裝修檔期，現場檢查缺乏可比性，雖未見問題，但不代表不存在問題，我支行對于檢查發現的問題已做出了及時的整改方案與落實措施，對于兄弟支行存在的問題，我們同樣引以為戒。

　　針對以上問題，我支行做出的整改方案與落實情況如下：

　　一、再次認真學習《中國銀行營業網點服務規范》，重申“十個一”的標準，特別對于晨會和例會的把握，做到及時、深刻、有效，嚴抓當下急需解決的問題，時刻提醒前臺服務人員務必謹遵服務規范待客處事。

　　二、認真學習《中國銀行營業網點銷售服務流程手冊》，大力拓展網點營銷，特別是封閉式柜臺的一句話營銷工作，爭取充分挖掘和利用發現潛在客戶和營銷良機的資源。為網點乃至全行創百億利潤添磚加瓦，多做貢獻。

　　三、深刻認識各問題的存在之不容小覷，特別是內控防案工作，認真做好自查，力爭做到無論小事大事都能合乎規范，無論何時何地都能笑臉相迎，把文明優質服務、內控、營銷等工作提到相同的高度，嚴格按照相關規章制度執行，爭做分行“抓轉型提升服務品質，注活力爭創百億利潤”排頭兵。

　　第二季度已經結束，相繼第三季度也已經邁出，在我網點升級改造完成順利開業后，相信在硬件設施得到大力改善與提高的同時，只要我們全行員工同心同德，齊心協力，把服務與營銷工作抓牢抓實，定能取得軟件與硬件對等的提升，樹立梅州金融領域優質服務的典范，行業學習的標兵。