存在問題整改報告(精選14篇)
存在問題整改報告 篇1
上蔡縣鴻康醫保定點零售藥店,根據上蔡縣人勞局要求,結合年初《定點零售藥店服務協議》認真對照量化考核標準,組織本店員工對全年來履行《定點零售藥店服務協議》工作開展情況做了逐項的自檢自查,現將自檢自查情況匯報如下:
基本情況:我店經營面積40平方米,全年實現銷售任務萬元,其中醫保刷卡xx萬元,目前經營品種3000多種,保健品多種,藥店共有店員2人,其中,從業藥師1人,藥師協理1人。
自檢自查中發現有做得好的一面,也有做得不足之處。優點:
(1)嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》及《上蔡城鎮職工基本醫療和療保險暫行規定》;
(2)認真組織和學習醫保政策,正確給參保人員宣傳醫保政策,沒有出售任何其它不符合醫保基金支付范圍的物品;
(3)店員積極熱情為參保人員服務,沒有出售假劣藥品,至今無任何投訴發生;
(4)藥品擺放有序,清潔衛生,嚴格執行國家的藥品價格政策,做到一價一簽,明碼標價。
存在問題和薄弱環節:
(1)電腦技術使用掌握不夠熟練,特別是店內近期新調入藥品品種目錄沒能及時準確無誤維護進電腦系統;
(2)在政策執行方面,店員對相關配套政策領會不全面,理解不到位,學習不夠深入具體,致使實際上機操作沒有很好落實到實外;
(3)服務質量有待提高,尤其對剛進店不久的新特藥品,保健品性能功效了解和推廣宣傳力度不夠;
(4)對店內設置的醫保宣傳欄,更換內容不及時。
針對以上存在問題,我們店的整改措施是:
(1)加強學習醫保政策,經常組織好店員學習相關的法律法規知識、知法、守法;
(2)提高服務質量,熟悉藥品的性能,正確向顧客介紹醫保藥品的用法、用量及注意事項,更好地發揮參謀顧問作用;
(3)電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。
(4)及時并正確向參保人員宣傳醫保政策,全心全意為參保人員服務。
最后希望上級主管部門對我們藥店日常工作給予進行監督和指導,多提寶貴意見和建議。謝謝!
接你處的通知,市三力藥業公司及時開會傳達布置工作,要求我們下屬各經營企業在本部門內部抓緊開展自查自糾工作,對照國家食品藥品監督管理法和GSP管理的規定,嚴格自查,并根據各自的情況寫出自查報告。我們三力藥業五部按照要求,認真進行了自查,現將自查結果匯報如下:我們接到通知后,全體員工行動起來,在我部負責人的帶領下,對門店內部進行了全面的檢查,檢查用了一天的時間,最后我們匯總了檢查結果發現有如下問題:
1、門店提示、警示顧客的牌子老化,失去美觀了。我們及時進行了更改,現在已經更換了新的警示牌。
2、整體藥店衛生還可以,但有些死角衛生打掃不夠干凈。比如各柜臺的最下面一格,里面衛生打掃不徹底。當場對售貨員進行了批評教育,并要求他以后一定改正。
3、近效期藥品沒有及時關注,以至顧客看到時才發現了問題。以后一定認真進行陳列檢查。
4、溫濕度記錄書寫不夠規范,字體有的潦草看不清。
總之,通過這次檢查,我們發現了我們工作中存在的這樣和那樣的問題。我們一定要以這次檢查為契機,認真整改,努力工作,把我門店的經營工作做的更好,讓顧客滿意,讓群眾真正用上放心藥。
存在問題整改報告 篇2
我院在接到貴單位發來的《信息系統安全等保限期整改通知書》后,院領導高度重視,責成信息科按照要求進行整改,現在整改情況報告如下。
一、我院網絡安全等級保護工作概況
根據上級主管部門和行業主管部門要求,我院高度重視并開展了網絡安全等級保護相關工作,工作內容主要包含信息系統梳理、定級、備案、等級保護測評、安全建設整改等。我院目前運行的主要信息系統有:綜合業務信息系統。綜合業務信息系統是商城縣人民醫院核心醫療業務信息系統的集合,系統功能模塊主要包括醫院信息系統(HIS)、檢驗信息系統(LIS)、電子病歷系統(EMRS)、醫學影像信息系統(PACS),其中醫院信息系統(HIS)、檢驗信息系統(LIS)、電子病歷系統(EMRS)由福建弘揚軟件股份有限公司開發建設并提供技術支持,醫學影像信息系統(PACS)由深圳中航信息科技產業股份有限公司開發建設并提供技術支持。
我院已于20xx年11月完成了綜合業務信息系統的定級、備案、等級保護測評、專家評審等工作,系統安全保護等級為第二級(S2A2G2),等級保護測評機構為河南天祺信息安全技術有限公司,等級保護測評結論為基本符合,綜合得分為76.02分。在測評過程中,信息科已根據測評人員建議對能夠立即整改的`安全問題進行了整改,如:服務器安全加固、訪問控制策略調整、安裝防病毒軟件、增加安全產品等。目前我院正在進行門戶網站的網絡安全等級保護測評工作。
二、安全問題整改情況
此次整改報告中涉及到的信息系統安全問題是我院于20xx年11月委托河南天祺公司對醫院信息系統進行測評反饋的`內容,主要包括應用服務器、數據庫服務器操作系統漏洞和Oracle漏洞等。針對應用服務器系統漏洞,我院及時與安全公司進行溝通,溝通后通過關閉部分系統服務和端口,更新必要的系統升級包等措施進行了及時的處理。針對Oracle數據庫存在的安全漏洞問題,我們與安全公司和軟件廠商進行了溝通,我院HIS系統于20xx年底投入使用,數據庫版本為Oracle 11g,投入運行時間較早,且部署于內網環境中未及時進行漏洞修復。
經過軟件開發廠商測試發現修復Oracle數據庫漏洞會影響HIS系統正常運行,并存在未知風險,為了既保證信息系統安全穩定運行又降低信息系統面臨的安全隱患,我們主要采取控制數據庫訪問權限,切斷與服務器不必要的連接、限制數據庫管理人員權限等措施來降低數據庫安全漏洞造成的風險。具體措施為:第一由不同技術人員分別掌握數據庫服務器和數據庫的管理權限;第二數據庫服務器僅允許有業務需求的應用服務器連接,日常管理數據庫采用本地管理方式,數據庫不對外提供遠程訪問;第三對數據庫進行了安全加固,設置了強密碼、開啟了日志審計功能、禁用了數據庫默認用戶等。
我院高度重視網絡安全工作,醫院網絡中先后配備了防火墻、防毒墻、入侵防御、網絡版殺毒軟件、桌面終端管理等安全產品,并正在采購網閘、堡壘機、日志審計等安全產品,同時組建了醫院網絡安全小組,由三名技術人員負責網絡安全管理工作,使我院網絡安全管理水平大幅提升。
“沒有網絡安全,就沒有國家安全”。作為全縣醫療救治中心,醫院始終把信息網絡安全和醫療安全放在首位,不斷緊跟醫院發展和形勢需要,科學有效的推進網絡安全建設工作,并接受各級主管部門的監督和管理。
存在問題整改報告 篇3
一、黨風廉政建設責任制落實情況
醫院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的戰略方針,按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部署和要求,認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
(一)強化思想認識,突出工作重點。年初,醫院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作,根據市委、市政府、市衛生局要求,對全年反腐倡廉工作任務進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示,確保黨風廉政建設工作落到實處。
(二)強化組織領導,明確任務職責。
一是醫院制定下發了《三門峽市中心醫院黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《三門峽市中心醫院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫院黨風廉政建設責任制工作意見》、《三門峽市中心醫院醫德醫風實施方案》、《三門峽市中心醫院民主評議行風工作實施方案》等文件,成立了以院長梁智斌為組長,班子成員為副組長,各相關科室負責人為成員的“黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組”,設立了辦公室,專人分管負責組織實施。
二是完善工作機制,實行“一崗雙責”責任制,把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫院綜合目標管理責任制的重要內容,與醫院的業務工作同部署、同落實、同檢查。
三是對班子成員黨風廉政建設工作進行了部門分工,分管領導具體抓,職能部門合力抓,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查,時限黨風廉政建設和反腐糾風工作的經常化、規范化、制度化。
(三)強化目標管理,狠抓責任落實。
實行黨風廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。年初,按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,切實落實“一崗雙責”。院長梁智斌與市委黨風廉政建設責任制領導小組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、院長梁智斌與醫院9名領導干部簽訂了《20xx年領導干部黨風廉政建設責任目標書》、與58個臨床、醫技、職能科室簽訂了《20xx黨風廉政建設責任目標書》和《20xx行風建設責任目標書》,做到了關口前移、預防為先,確保權力在陽光下運行,將黨風廉政建設和反腐糾風工作任務作為一項重要內容納入到各科室目標任務中,按照局黨委和院黨委黨風廉政建設責任制工作的整體部署,以各部門為單位,結合黨風廉政建設責任目標的要求,認真對一年來反腐倡廉建設工作和年度工作完成情況進行自查,切實做到把反腐倡廉建設工作同年度業務工作同安排、同落實、同檢查、同總結。
二、反腐倡廉工作推進情況
(一)強化學習教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
醫院認真開展學習貫徹黨的__屆五中、六中全會精神和黨的__大反腐倡廉工作方針,不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,從抓好“三個緊密結合”著手,注重實踐。
一是把黨風廉政建設和反腐倡廉教育與經常性教育緊密結合,通過辦公會、中層干部會、科務會、黨課等形式,組織醫院廣大醫護人員深入學習中央、省、市有關黨風廉政和反腐倡廉有關文件及法規政策等,引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性,提高廉潔自律和廉潔從醫的自覺性和主動性。
二是把黨風廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學習教育緊密結合,組織職工收看典型案例警示片和發生在衛生系統的典型案件,進行認真剖析,利用反面典型進行警示教育,引導廣大醫護人員警鐘長鳴,增強自律意識。
三是弘揚正氣,表彰先進,利用醫院工作信息形式,開展向醫院愛崗敬業、默默奉獻的先進醫護人員學習,引導廣大醫務人員學習醫德醫風規范及醫療機構和醫務人員“八不準”,通過定期召開重點部門廉政監督會,約束重點部門、重點科室手中的權力,廣泛進行職業道德和醫療行為規范教育,增強廣大醫務人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫德、抵制不正之風的自覺性。
(二)嚴格執行廉潔自律規定,大力推行院務公開
按照衛生部院務公開的標準和內容,對涉及群眾切身利益的問題、職工關注和反映的熱點問題、社會和病人關注的醫療服務價格等重大問題實行院務公開。
一是定期將行風工作、干部任免、人事調配、醫療藥品、醫用耗材采購等項目在院內需聘任的高、中級人員,將自己的醫療技術、論文、論著、醫德醫風、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫院專家聘任領導小組會上進行了自我展示,專家評委與參聘者現場進行多角度的提問,最后,院領導根據個人得分名次確定,這一重大舉措的實施,為醫院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆,也為醫院人才梯隊培養、技術提升和用人機制方面奠定了基礎。
二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式,把醫生、護士情況向病員公開,將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的.床位費、各類手術、麻醉等收費標準公示與眾,尊重患者的知情權和選擇權,讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。
三是完善投訴意見箱2個;開通兩部投訴電話,24小時接待投訴;每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度,在大廳隨時接待群眾投訴,現場解決出現的問題。黨委辦公室設有專人接待患者投訴,及時核實投訴事件,對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者,經查實者,一次獎勵舉報人100—150元,真正把醫療服務行為置于陽光之下,置于全社會的監督之下。
(三)遵守廉潔自律規定情況
領導干部在廉潔自律方面,班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應由個人承擔的費用;沒有超標準接待或接受超標準接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或機構索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經商、辦企業情況;無違規收送禮金和有價證券、支付憑證等情況,無在公務活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務管理制度,無私設“小金庫”、挪用其它專項資金、違規借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權違規干預和插手市場經濟活動,謀取私利。
自20xx年來,領導班子在職責范圍內沒有發生違紀、違法案件。領導班子及主要負責人沒有受到市委、市政府、市紀委、監察局以上機關的通報批評;縣級干部沒有發生違法違紀案件。
三、采取措施落實情況
(一)高度重視、加強領導,明確工作責任。
按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,做到衛生糾風工作與各項業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫院領導班子以開拓創新、求真務實的態度,結合醫院實際,制定下發《20xx年糾風工作要點》將行風建設工作落實到醫療衛生管理工作的各個環節,使行風工作思路清晰,方向明確,抓出實效。
(二)常抓不懈,建立反腐倡廉的長效機制。
黨風廉政建設的好壞是醫院能否實現又快又好發展的決定性因素。加強黨風廉政建設和行風建設,教育是基礎,制度是保證,監督是關鍵。我院在現有的基礎上進一步完善了相關制度的建設,逐步建立反腐倡廉工作的長效機制,拓展監督渠道,開展全方位、多視角、多層次的監督,促使黨員干部養成被監督的習慣,嚴于自律。針對存在的問題,我們在現有的基礎上完善了《三門峽市中心醫院經費開支控制制度》和《三門峽市中心醫院車輛管理制度》,從制度上對全院經費支出進行規范,并要求職能科室加強協同配合,嚴格執行。另外,我們進一步規范了財務管理,公務費用支出實行計劃管理,完善報批手續,實行財務公開制度。
(三)嚴格控制藥占比例,規范診療行為。
嚴格控制藥占比例,規范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%,抗菌藥物使用比不超過50%)縱向對照(各科用以前數據做參照,自行降低比例)橫向比較(以周邊開展工作較好的醫院為榜樣)為各科室制定用藥比例,半年、年底考核小組進行考核,與科室評先掛鉤,將反腐倡廉建設與實際工作有機結合。
存在問題整改報告 篇4
根據xx局下發的《關于進一步做好疫情防控重點措施落實工作的通知》文件精神,醫院按照省疫情防控重點措施落實情況督查組問題反饋,積極組織自查整改工作,現將展情況匯報如下:
一、督查發現的共性問題
(一)預檢分診的設置及管理不規范。主要體現在預檢分診的流程不夠合理,個別機構對發熱患者信息登記不完善,對轉診患者的追蹤管理不到位;預檢處的工作人員配備不合理,未按要求配備經驗豐富的醫師;預檢處的工作人員未能熟悉掌握當前國內疫情高中風險區域。
(二)醫務人員個人防護不到位。醫務人員個人防護意識欠缺,未按要求執行標準預防措施,重點科室如急診科、口腔科醫務人員未戴面屏。
(三)醫廢處置不規范。個別機構的`醫廢垃圾桶未正確擺放,無醫廢標識;負責處理醫廢的工作人員對新冠醫廢的處置方法不熟悉;負責搜集醫廢的保潔人員院感防控意識不足。
二、醫院自查整改情況
(一)存在問題。
1、疫情防控知識培訓宣傳不到位,醫務人員不能準確回答疫情治療、防護知識;
2、醫療廢物處置不規范。診室醫療垃圾桶擺放不準確,標示不清晰,疑似病例(發熱病人)醫療廢物處置不規范;
3、醫護人員防護意識淡薄,防護措施不到位;
4、醫護人員無菌意識淡薄,操作不規范;
5、預檢分診不精準,忽略了腸道病人排查;
6、信息掌握滯后,對國內新增中、高風險區域掌握不及時。
(二)整改要求。
1、加強培訓。確保人人掌握疫情治療方案及防控知識;
2、加強個人防護。嚴格按照標準預防要求,落實個人防護措施。只能增加級別,不能降低標準;醫務人員熟練掌握穿脫防護服,全員考核人人過關;
3、醫廢處置要規范,垃圾桶定點存放,標示清楚;
4、規范診療操作。操作過程中要嚴格執行無菌技術要求,佩戴口罩、帽子。接診結束,洗手消毒后再進行下一步操作。
5、及時掌握國內外疫情防控動態,熟知各省風險區域。
存在問題整改報告 篇5
為持續營造愛嬰愛母社會氛圍,提升產科、兒科服務質量,按照《xx省衛生計生委關于進一步加強愛嬰醫院管理的通知》要求,我院積極安排部署評估評審工作,針對標準逐條進行自查整改,使愛嬰醫院的各項工作己達到《愛嬰醫院標準(20xx版)》規范的要求。現結合我院實際,將自查情況匯報如下:
一、精心組織、積極部署、宣傳到位
(一)統一思想、提高認識。為積極創建愛嬰醫院,我院成立了愛嬰醫院領導小組和技術指導小組,并細化分解工作任務,并組織全員人員參加愛嬰醫院創建工作動員大會和母乳喂養知識培訓。
(二)完善工作機制、加強宣傳力度。
1、按照《xx省愛嬰醫院復核方案》、《愛嬰醫院標準》、《中國兒童發展綱要》和《助產機構愛嬰指南》的要求,對愛嬰醫院工作制度進行全面的制定和完善。20xx年4月,制訂了《衛生院母乳喂養知識手冊》,發放到全院每位職工,做到人手一份。
2、通過將各項制度及國際“三個十條”張貼在公共區域的方法,提高了就診病人及家屬對愛嬰醫院知識的知曉率,同時也時刻警醒著我院職工,提高服務質量,加強醫患溝通。并積極開展以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動,以提升服務品質和服務內涵。
3、制作《母乳喂養好處》、《給新生兒家長的一封信》、《產科健康教育手冊》、《新生兒護理》等宣傳資料,在產科門診、兒科門診、婦產科住院部發放給每位來我院的孕產婦及家屬手中,使孕產婦及其家屬了解母乳喂養的知識和母乳喂養的'重要性。
4、營造愛嬰愛母的社會氛圍。在門診發放資料、到幫扶醫院義診、“三下鄉”活動及“三八婦女節”活動,發放婦女保健、兒童保健、母乳喂養知識等資料。
二、裝備與培訓并重,提高醫務人員素質
(一)組織全院人員認真學習愛嬰醫院的評審文件及各項制度,研究愛嬰醫院的評審實施計劃,細化工作任務,明確各自職責。
(二)對我院醫務人員進行必要的管理和技術培訓。每年對全體醫護人員進行愛嬰醫院管理和母乳喂養知識培訓至少一次。每年對新上崗人員進行不少于18小時的愛嬰知識培訓并考核,合格率達100%。每年對產科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養知識的培訓,時間不少于3小時。
(三)積極選派骨干參加各種培訓。為提高產科、兒科醫務人員的臨床技能,我院多次派出人員外出學習、進修。努力提高產科、兒科的診療水平,為孕產婦和新生兒提供了科學合理的醫療及保健,同時也加強對我院產科、兒科醫務人員臨床技能的考核。
(四)促進醫聯體的建設,由上級醫院下派專家親臨醫院指導產、兒科醫療工作。
三、加強母乳喂養質量控制,提高服務水平
1、將有關母乳喂養的好處及方法告訴所有的孕產婦。我院在產科門診、孕婦學校、產科病房通過觀看電教片、知識宣講、發放資料、現場指導等多渠道、多方式向孕產婦宣講母乳喂養的知識和技能。
2、幫助孕產婦在產后1小時內開始母乳喂養。嚴格按照醫院制定的母乳喂養10條規定幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養,進行皮膚接觸、早吸吮和目光交流并及時保暖,讓嬰兒時刻和母親在一起。加強了孕產婦的知識宣教工作,促進自然分娩,降低非醫學剖宮產,制定了《衛生院降低剖宮產率的制度和措施》。
3、指導產婦如何哺乳,以及保持良好的泌乳。加強對產科、兒科醫務人員的哺乳知識及能力的培訓,使其更加熟練掌握哺乳的知識及技巧,以便更好的指導產婦哺乳嬰兒。
4、除母乳外,禁止給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指征。加強對產婦的宣教,嚴格要求每一位產婦開展母乳喂養;在遇有醫學指征的孕婦和嬰兒確需開展混合喂養者,嚴格按照操作程序使用奶杯、奶勺并嚴格母乳代用品配置制度和使用管理制度。
5、實行24小時母嬰同室。堅持母乳喂養制度、實行24小時母嬰同室制度,幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸吮。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。
6、鼓勵按需哺乳。加強了婦產科、兒科醫務人員對產婦進行按需哺乳的意識教育,強調按需哺乳的重要性。熟知新生兒饑餓或產婦奶脹識別,奶脹即可喂養。
7、不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。婦產科、兒科的醫務人員熟知奶瓶、奶嘴和安慰物的危害,鼓勵產婦建立信心實施母乳喂養。同時在產科門診和母嬰區告知入院時不要攜帶奶粉、奶瓶、奶嘴,并在全院張貼廢除三奶的標識。
8、促進母乳喂養支持組織的建立,對出院的產婦進行產后訪視,將我院母乳喂養咨詢電話()告知出院的產婦,并對她們提出的問題進行咨詢服務,以解決母乳喂養所遇到的困難。
四、主要存在問題和整改措施
1、由于二胎政策的開放,疤痕子宮剖宮產產婦比例加大,剖宮產后傷口疼痛及進食晚等原因,都將給母乳喂養的“三早”(早接觸、早開奶、早吸吮)帶來困難,為了安撫啼哭的嬰兒,少數家長就會采取避開醫務人員用代乳品喂哺嬰兒。
2、由于開奶時母乳較少,家屬對寶寶開始喂養的需求量不清楚,便會偷偷添加代乳品。
3、宣傳力度不夠,老百姓想了解母乳喂養的欲望不強,個別醫務人員責任心不強,對孕產婦的宣傳不耐心、不仔細,個別孕產婦掌握技巧不熟練。
存在問題整改報告 篇6
衛生局衛生監督所:xx月x日,由市縣兩級衛生監督部門成立的檢查組重點對我院在醫療廢物和放射執業管理方面進行了現場檢查,并提出了監督整改意見。我院在接到書面整改通知后,院領導高度重視,立刻成立了以業務副院長為組長的工作小組,對照監督意見書,對我院在醫療廢物管理和放射執業管理方面存在的問題進行了督促整改。現將醫院整改情況報告如下:
一、醫療廢物管理整改措施
1、建立健全醫療廢物管理組織及管理制度。成立醫院醫療廢物管理工作領導小組,小組成員包括醫務部門、護理部門、感染管理科、總務后勤及各臨床、醫技科室的負責人。明確各部門工作職責,實行分級管理責任制。設置感染管理科為醫療廢物管理監控部門,對醫療廢物管理的各個環節定期進行監督、檢查,并把監督、檢查的結果及時向有關人員反饋,根據需要在不同范圍內進行公示。同時通過監督、檢查以評價各項規章制度、各部門職責的落實、到位情況、培訓與宣傳的效果,以及醫療廢物管理措施的'效果等。重新梳理醫療廢物管理的各個環節和細節,進一步健全我院醫療廢物管理制度。建立醫療廢物管理責任制,明確醫院院長為我院醫療廢物管理工作的第一責任人,全面負責醫院醫療廢物管理的領導工作。
2、完善醫療廢物處置工作流程。根據《醫療廢物管理條例》相關法律法規的要求,結合我院實際情況,制定了《xx醫院醫療廢物處置流程圖》,并張貼于各醫療廢物產生科室醒目位置處。規范、指導各科室按照《醫療廢物分類目錄》的要求,對醫療廢物進行分類、收集、處置等管理。
3、配備醫療廢物收集、處置等相關設施、用品,保障工作措施落實到位。購進醫療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉桶、利器盒等設施,對醫療廢物進行分類收集處理。為醫療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品,以保障相關工作人員的職業衛生安全。
4、設置醫療廢物暫存間,嚴格暫存管理。鑒于我院科室不健全,規模較小,醫療廢物產生量小的實際情況,利用現有地點,設置了一間專用的小型醫療廢物暫存間。其外張貼醫療廢物警示標識,其內放置專用的醫療廢物周轉桶,嚴格醫療廢物暫存管理。
5、完善登記資料,嚴格檔案管理。制作《xx醫院醫療廢物處置交接登記表》,對醫療廢物的產生科室、來源、種類、數量、最終去向以及經辦人、監督人等信息進行詳細的等記。登記資料一式兩份,分別由醫療廢物產生科室和監管部門保管,保存三以上備查。
二、放射管理整改措施
1、加強領導,完善管理組織及管理制度。成立了輻射安全與防護領導小組,由院長全面負責輻射安全防護領導工作,進一步加強領導、落實責任;制定輻射安全保衛制度,指定專人負責射線裝置管理,落實安全責任制;制定并及時修訂輻射安全管理規定、x射線機運行安全操作規程、防護與安全設備維護與維修制度、個人劑量監測規定、輻射工作人員培訓管理制度、輻射工作人員個人劑量管理制度、輻射事故應急方案等。設置放射防護管理機構,配備專(兼)職的管理人員,負責放射診療工作的質量保證和安全防護,制定并落實放射診療和放射防護管理制度、對本單位《放射工作人員證》中個人劑量監測、職業健康體檢等項目信息及時記錄并管理。
2、強化防護措施,保障診療安全。我院嚴格按照要求在放射診療工作場所設置電離輻射警告標志和工作指示燈,配備工作人員和受檢者個人防護用品,并按規定使用。放射診療設備和放射診療工作場所每由市級以上衛生行政部門資質認證的檢測機構進行一次狀態檢測和放射防護檢測,以保證影像質量和防護安全。放射工作人員上崗前進行放射防護和有關法律知識培訓,經崗前職業健康檢查合格,辦理《放射工作人員證》,方可從事放射工作。放射工作人員上崗后定期進行放射防護和有關法律知識培訓,定期進行職業健康檢查,建立培訓檔案和健康監護檔案。放射工作人員正確佩戴個人劑量計,并按期進行個人劑量監測,建立并終生保存個人劑量監測檔案。以上措施多措并舉,即有效地避免了受檢者不必要的意外照射,又很好地保護了我們工作人員的身體健康。
存在問題整改報告 篇7
為深入貫徹落實國家、省、市關于深化“放管服”改革,全面優化提升營商環境行動的相關工作部署,按照國家和省、市關于深化“放管服”改革、全面提升優化營商環境行動的相關工作部署要求,鎮沅縣從“健全機制、夯實基礎、優化流程、專項督查、提高服務”等幾個方面入手,營造快捷、高效、規范、透明的營商環境,推動全縣社會經濟高質量發展。
(一)提高思想認識,強化工作落實。
堅持把貫徹落實《優化營商環境條例》、作為持續深化放管服改革、優化提升營商環境的重要舉措和推動鎮沅高質量跨越發展的歷史使命來抓,將《條例》、《辦法》貫徹落實納入重要議事日程,列為各級黨委理論中心組學習計劃,認真組織開展專題學習,進一步統一思想,提高認識,切實增強全縣各級各部門抓好《條例》、《辦法》貫徹落實的責任感和緊迫感。成立了優化營商環境建設工作領導小組。召開深化“放管服”改革暨營商環境建設工作領導小組會議3次,小組成員單位聯席會議5次。結合鎮沅實際制定了5個優化營商環境建設工作制度,以制度管理推進改革實效。
(二)減環節降耗時、優化服務流程。
推進行政許可及公共服務事項集中辦,將縣內32個部門實施的232項行政許可事項、207項公共服務事項統一到政務服務中心集中辦理。梳理“一件事一次辦”政務服務主題事項52個,
通過推行聯合審、聯合辦、聯合批,將涉及多個部門的外部流程優化為一個窗口內的內部流程,解決便民事項窗口功能單一。推進企業開辦全程網上辦,實行企業開辦“一窗通”,全面推進“不見面”辦事,拓展“互聯網+政務服務”,提供“24小時不打烊”在線行政審批服務,積極探索多個相關聯事項“一件事一次辦”,推動更多事項到“一部手機辦事通”集成辦理。將企業營業執照辦理、公章刻制、涉稅辦理、社保登記4個環節并聯成1個辦理,實現企業開辦時間3個工作日內完成。20__年全縣共登記內資企業1731戶,比去年年底增長30戶,增長1.8%。信用監管力度明顯加強。“雙隨機、一公開”全流程整合,抽查市場主體367戶均處于正常生產經營狀態,各類市場主體信息公示1579戶。將不動產轉移登記壓縮在5個工作日內辦結,抵押登記業務在2個工作日內辦結。精簡報送辦稅資料和流程,實現70%以上涉稅事項一次辦結,辦理時間再壓縮10%以上。持續深化“銀稅互動”,利用納稅信用評價結果,推動銀行業金融機構為企業精準放貸,20__年鎮沅縣共為48戶企業發放納稅e貸23802.10萬元。減輕企業住房公積金繳存比例,企業可在5%至12%的區間內確定繳存比例,增加網上業務辦理,繳存企業和職工可手機上辦理住房公積金查詢、提取、還款等業務。認真落實國家出臺的降低企業用電成本政策措施,對符合條件的27209戶一般工商業用電客戶實行優惠讓利電價政策,累計讓利296.51萬元;引導大工業電力用戶和一般工商業電力用戶積極參與電力市場化交易,今年完成交易電量相對減少電費1594.51萬元,平均每度電降低電價0.1元,有效降低企業經營成本。最大簡化用水報裝流程,對供水方案進行優化,企業用水報裝費用壓縮比例達20%以上。在建成區范圍內,打造“半小時”服務圈,建成區管網報修、居民水表報修基本實現30分鐘到場。同時增開短信提醒、微信公眾號辦理等便民渠道。
(三)落實項目審批承諾制、壓縮審批時長。
推行投資項目審批告知承諾制,簡化優化投資項目審批流程,完善審批事項辦事指南,規范審批事項各要素、辦理流程和辦理信息數據格式,優化審批流程,按照“一網通辦”的要求,投資核準(備案)項目完全實現網上審批,核準項目辦結時間從原來20個工作日縮短到10個工作日;外商投資企業備案登記1.5個工作日辦結,審批5個工作日辦結。申報的投資項目符合國家產業政策和地方規劃,符合受理條件的即報即批。按照建設工程審批制度改革的目標,將政府投資項目壓縮至120個工作日以內,社會投資項目壓縮至90個工作日以內。小型項目、帶方案出讓土地、區域評估的園區內項目壓縮至30日內。全力協助企業快速推進項目審批,一次性告知辦理人必須提交的材料清單,引導好業主通過網上進行項目申報。
(四)加大穩崗力度、減輕企業負擔。
對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的'參保企業,適當放寬其穩崗返還政策認定標準。20__年,發放1182人失業補助金623萬元;發放161人失業保險金,75.4萬元;代繳94名失業人員醫療保險19.16萬元;撥付1285人價格臨時補貼96.47萬元;撥付53人技能提升補貼13.9萬元;失業保險穩崗返還83戶、失業保險計劃穩崗返還惠及職工人20__人、失業保險計劃穩崗返還228.64萬元。20__年2月起至6月,對參保企業繳納的職工基本醫療保險中的單位應繳部分實行減半征收,減征期限為5個月。2月和3月已征繳醫保的企業,按減半政策予以退款,同時職工個人賬戶劃賬不受影響。全縣共有107家企業辦理醫保減征業務,減輕企業費用負擔333.50萬元。推動金融產品和服務創新,提升金融服務小微企業能力。推出小微快貸、微捷貸、納稅e貸等線上信貸產品,提高小微企業融資效率;對貸款到期企業開展展期、無還本續貸等業務;引導金融機構減利讓費,切實降低企業融資成本。(五)強化法律監督、營造良好市場環境。
牢固樹立理性平和文明規范的司法理念,認真落實寬嚴相濟的刑事政策。加強對涉民營企業刑事案件立案偵查活動的監督審查,做到既要依法打擊犯罪活動,又要對涉案民營企業負責人慎用強制措施,維護民營企業正常經營秩序,最大限度減少辦案可能造成的負面影響。加大轄區內8個商品交易市場監管,野生動物保護專項整治行動。檢查網站、網店354個次,線下檢查網站、網店4個次,未發現網絡交易違法行為;辦理動產抵押登記8份;檢查各快遞末端網點66個,對存在取件二次收費違規行為的24個快遞末端網點已責令改正。查辦食品及農產品類案件8件,罰沒款入庫68132元;辦結藥品案件4件,罰沒款入庫5673.3元。力求實現“辦一案、助一企、防一片”的法律效果和社會效果,為營造良好市場環境提供有力法治保障。
(六)強化督查檢查,建立健全機制。
研究制訂縣優化營商環境考核評價辦法,對全縣9個鄉(鎮)和38個縣級領導小組成員單位開展營商環境建設工作專項督查工作,建立營商環境常態化督導落實工作機制。落實好服務保障企業各項措施,建立企業維權服務長效機制,暢通維權服務渠道,認真做好企業投訴舉報受理工作,及時查處損害營商環境的違法行為。對牽頭部門牽頭作用發揮不到位,責任部門主動性不夠,未及時學習宣傳貫徹落實國家、省、市、縣優化營商環境政策;未建立各項營商環境工作機制的進行通報,督促相關部門認真加以整改,切實推動營商環境工作形成制度化長效化。
(一)部門之間統籌聯動協調不夠,缺乏推動各項工作的強大合力。
隨著“放管服”改革優化營商環境工作的深入推進,各部門服務企業、服務發展水平不斷提升,服務流程不斷縮減,但是部門政策、法規要求不一,各種服務流程依然十分繁瑣,企業辦證難等問題依然不程度地存在;各部門項目資金分散難以整合,缺乏助推重點項目、重點產業、重點工程及重點企業的強大資金合力。
(二)民營企業總量小,扶持政策落實有差距。
鎮沅中小企業基礎配套設施不夠完善,縣內中小企業規模達不到省、市扶持條件,導致政策支持力度不夠大;地方財力困難,投入扶持民營企業發展資金較少,部分小微企業享受扶持政策不足。綜合企業服務體系不健全,創業初期成長緩慢。同時,融資難,融資成本高等問題依然突出,嚴重制約了我縣民營企業的發展。
(三)建設工程審批改革不夠深入、網辦系統融合不足。
建設工程審批制度改革雖然已經啟動,但沒有取得大的突破,在建設工程審批制度提升方面沒有形成有效的機制支撐。
涉及部門在橫向縱向溝通上還存在溝通不暢、溝通不及時、合力不足等問題,企業多頭跑、往返跑甚至沒有頭緒跑的情況依然存在。由于住建系統建設項目審批單獨在云南省建設工程信息網站上進行審批,審批平臺與政務服務平臺沒有進行對接,造成網上審批流程不夠簡化。
關措施
(一)以測評效果為導向,優化提升營商環境。
按照優化營商環境第三方測評的相關工作要求,圍繞測評中的17個指標和普洱市“紅黑榜”考核反饋的具體問題,持續推進反饋問題整改工作。以營商環境測評成果客觀、量化檢驗“放管服”改革及優化營商環境成效,極力攻堅薄弱環節,努力推動改革深化和落實,引導形成優化營商環境的良性競爭,激發市場主體活力,促進全面優化營商環境取得新進展。
(二)完善和落實民營經濟發展政策措施。
進一步完善和落實民營經濟發展政策措施,制訂培育發展規劃,加強對民營經濟的引導,促進民營經濟向多個行業和領域拓展。強化服務,加強企業管理,為民營經濟營造良好的政策環境、市場環境、輿論環境和法制環境,促進民營經濟快速健康發展。
不斷改進投融資方法,拓寬思路和渠道搭建融資平臺,切實解決加快發展民營經濟的資本瓶頸問題。
(三)進一步提升政務服務水平
以制度管理推進改革實效,打造“提供證明少、審批效率高、服務質量優”的政務環境為目標,進行刀刃向內的行政審批改革。按照“辦事不求人、審批不見面、只進一扇門、最多跑一次”的改革思路,推進線上“一張網”,線下只進“一扇門”“一次辦結”改革的措施,整合部門職能打破各自為政的格局,有效提高審批質量和效率,營造良好的政務服務環境。
(四)密切聯系企業、加強掛鉤協調服務。
落實各級領導干部掛鉤聯系企業制度,成立由分管領導任組長的工作組,深入重點企業開展工業攻堅,采取一月一分析、一月一調度、一月一通報工作機制,列出問題清單、倒排解決時限。通過優化營商環境大走訪,結合企業遇到實際問題,全方位、多角度開展政策宣講,著力提高政策知曉度和參與度,營造良好的社會氛圍。
存在問題整改報告 篇8
根據《國務院關于加強審計工作的意見》和《云南省人民政府關于加強審計工作的實施意見》等關于審計整改的要求,現將審計發現問題整改情況報告如下:
一、審計項目基本情況
20xx年10月至20xx年2月,縣審計局對石林彝族自治縣鹿阜衛生院20xx-20xx年財政財務收支情況進行了審計,我院按照縣審計局要求提供了相關資料,配合縣審計局完成了審計工作。
二、審計發現問題及整改落實情況
(一)關于“擅自擴大公共衛生專項工作經費和其他資金開支范圍違規發放職工增量獎勵性績效工資265841元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求清退收回違規發放金額265841元。
(二)關于“超標準報銷差旅費2080元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求清退收回違規報銷的差旅費2080元。
(三)關于“擠占事業辦公費8745元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求退還原資金渠道。
(四)關于“參保人員死亡后發生醫保補助和報銷醫保費用共計5108.67元”的'問題整改落實情況:我單位已于3月28日將參保人員死亡后發生醫保補助和報銷醫保費用共計5108.67元退還原渠道資金。
(五)關于“醫療收入賬賬不符”的問題整改落實情況:我單位自收到審計報告后,財務科組織了清理,清理發現財務入賬金額用手工匯總,匯總時出現差錯,同時存在財務數據系統取數期間與醫療業務系統取數期間不一致。今后將認真核對醫療業務系統數據與財務核算系統數據,杜絕手工匯總差錯,保證數據期間一致,做到賬賬相符。
(六)關于“固定資產賬實不符27010元”的問題整改落實情況:我單位已將未納入固定資產核算管理的固定資產27010元登記入固定資產管理系統,補記入固定資產科目,現已資產賬實相符。
(七)關于“虛增收入總額121712.26元,虛減負債總額151375.27元”的問題整改落實情況:我單位已按審計報告要求做賬務調整。
(八)關于“醫療收入385960元無入賬依據”的問題整改落實情況:此醫療收入屬我單位白龍潭點醫療收入,我單位已按縣衛健局20xx年第二次黨委會議研究決定進行了整改:1.已注銷白龍潭點醫療點,李樹祥回歸我單位中醫館從事常規中醫診療工作。2.我單位已向縣衛健局黨委作出深刻書面檢查,并完善管理制度。
三、審計建議采納情況
(一)關于“加強經費管理。各類項目經費和專項工作補助資金應專款專用”的建議采納情況:我單位同意采納,今后各類項目經費和專項工作補助資金專款專用。
(二)關于“加強費用報銷審核,確保財政預算資金使用合規。”的建議采納情況:我單位同意采納,今后嚴格審核費用報銷憑證,保證財政預算資金使用合規。
(三)關于“加強內部控制管理。
一是健全財務管理、三重一大等制度規范,完善單位內控管理制度。
二是從嚴監管所屬醫療機構業務開展、完整核算收支。
三是嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規,規范資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。
四是嚴格執行醫保管理制度,確保參保人員醫保待遇合法、合規。”的建議采納情況:我單位同意采納,已重新修訂財務管理制度、三重一大等制度,嚴格監管醫療機構業務開展、完整核算收支,嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規,規范資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。嚴格執行醫保管理制度,確保參保人員醫保待遇合法、合規。
特此報告。
存在問題整改報告 篇9
XX年10月14日至12月17日,丘北縣審計局對我院20xx年度財務收支及信息系統進行了審計,并反饋存在若干問題,根據《丘北縣審計局關于丘北縣人民醫院20xx年度財務收支及信息系統的審計決定》(丘審決〔20xx〕1號)及《審計報告》(丘審報〔20xx〕1號)文件內容,醫院召開了專題整改會議,成立了由院長擔任組長的整改工作領導小組,將存在問題劃分責任,落實到人,從院領導到職能部門再到臨床、醫技科室,全面進行整改,現將整改情況報告如下。
一、整改總體情況
我院對審計報告反饋問題進行了認真研究商討,第一時間對相關整改任務進行分解落實,主要采取問題具體事項整改、管理制度完善、管理制定落實等措施。目前總體整改情況為:要求我單位整改的問題共有8個,現已整改8個,未整改0個;提出下步工作打算5條,并在今后工作中漸步落實。
二、問題整改的具體情況
(一)非醫療服務收入2304283.20元未納稅申報問題。不符合《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十五條:納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報的規定。
整改措施:我院積極與稅務部門進行了溝通核對,對因工作失誤造成少繳稅款已于20xx年1月進行補申報,及時上繳,對相關人員進行了批評教育,并要求認真學習《中華人民共和國稅收征收管理法》,提高自身業務素質,增強責任心。
(二)會計核算不規范1938894.2元。不符合《云南省人民政府印發關于進一步加強財政資金管理規定的通知》(云政發〔20xx〕64號)第二十五條:各部門各單位要嚴格執行《中華人民共和國會計法》和《財政部關于印發會計基礎工作規范的通知》(財會字〔20xx〕19號)等法規和規定,嚴格財務管、不得通過往來科目核算收支的規定。根據上述規定,縣人民醫院應將往來款核算的折舊費用1587376.08元計入相關費用科目真實反映,應將專項經費納入收支管理。
整改措施:根據審計報告要求,進行了相應的賬務調整,并要求會計人員認真學習業務,提升業務能力和水平。
(三)關鍵信息錄入不準確、不完整
1.出入庫藥品錄入不規范。
2.血細胞分析、白細胞分類計數(DC)、血小板計數收費數量不準確記錄70574條。
整改措施:根據審計報告要求,我院由信息科牽頭相關科室進行了清理,并加強監督管理杜絕類似問題的發生。
(四)超標準收費21809.61元。根據《價格違法行為行政處罰規定》(國務院令第585號)第九條“經營者不執行政府指導價、政府定價的,責令改正,沒收違法所得。
整改措施:根據審計報告要求,已于20xx年2月17日將超標準收費21809.61元上繳省級財政專戶。
(五)重復收取費用31586.83元。根據《價格違法行為行政處罰規定》(國務院令第585號)第九條“經營者不執行政府指導價、政府定價,責令改正,沒收違法所得。
整改措施:根據文件要求,已于20xx年2月17日將超標準收費31586.83元上繳省級財政專戶。
(六)材料違規加價40.29元。根據《價格違法行為行政處罰規定》(國務院令第585號)第九條“經營者不執行政府指導價、政府定價的`,責令改正,沒收違法所得。
整改措施:根據文件,已于20xx年2月17日將超標準收費40.29元上繳省級財政專戶。
(七)患者騙取醫療保險基金155091.02元
整改措施:同意審計報告意見,此問題移送公安機關處理。
(八)“分解住院”及住院病人住院期間產生門診費用。根據《醫療保障基金使用監督管理條例》第三十八條“定點醫藥機構有分解住院、造成醫療保障基金損失的其他違法行為,由醫療保障行政部門責令改正。
整改措施:同意審計報告意見,此問題移送丘北縣醫療保障局處理。
三、下一步工作打算
(一)組織財務人員自學或參加相關培訓,加強財務知識的學習。按會計基礎工作規范相關要求,規范會計核算行為,嚴格執行《政府會計制度》,正確設置和使用會計科目,正確核算收支,結轉成本,保證會計信息的真實、準確、完整。
(二)加強對藥品價格及醫療收費項目管理,認真貫徹執行《云南省發展和改革委員會、云南省衛生廳關于規范和調整非營利性醫療服務價格的通知》文件精神,嚴格執行相關法規規定程序,進一步落實醫保價格相關政策和要求,強化服務意識,提高服務水平,嚴把政策關,從細節入手,做到合理檢查、合理治療、合理收費。
(三)認真學習、執行《中華人民共和國稅收征管法》,增強納稅意識,認真辦理納稅的相關手續。
(四)加強存貨管理。嚴格按照《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的有關規定,建立、完善藥品的進銷存管理制度;加強對各種材料等進行核算;確保存貨賬實相符、賬賬相符。
(五)加強醫院信息化建設,完善信息系統流程,加強系統數據輸出及輸入管理,提升數據規范性和有效性。
存在問題整改報告 篇10
20xx年2月至4月,貴局對金哲旺同志20xx年1月至20xx年12月任永嘉縣醫療保障局黨組書記、局長期間的經濟責任履行情況進行了審計。我局高度重視本次審計工作,針對報告中提出的問題,進行認真整改,現將整改結果報告如下:
一、提高站位,切實加強審計整改工作。
一是直面問題,加強組織領導。多次召開審計整改落實工作會議,進一步統一思想,成立由黨組書記、局長金哲旺任組長的審計整改落實工作領導小組,負責審計整改工作的組織領導,統籌協調,進一步明確整改要求,落實整改任務,壓實整改責任,用過硬、徹底、不留尾巴的工作成效,全力以赴做好做實審計整改工作。
二是聚焦問題,細化責任落實。及時制定整改工作方案,把落實問題整改作為當前一項重大政治任務,各責任領導和責任科室、單位按照整改方案的總體部署,進一步細化整改措施,責任人和完成時限,做到整改一個、銷號一個,確保事事有著落、件件有回音。
三是轉化問題,達到標本兼治。要堅持問題導向,用好審計成果推動問題解決。以此次審計問題整改工作為契機,在抓好集中整改的同時,深刻反思、認真剖析問題產生的`深層次原因,研究杜絕類似問題發生。
二、多措并舉,嚴格落實審計整改任務。
(一)政策貫徹落實未到位方面整改情況。
1.關于“公立醫院醫療服務價格聯調落實不到位”的整改情況
整改情況:已完成
主要措施:截至6月20日,全縣所有公立醫院均已完成醫療服務價格調整,涉及多收費用已全部追回。
2.關于“未制定緊急就醫的具體規定”的整改情況
整改情況:已完成
主要措施:針對永嘉蛇傷專科門診部緊急就醫報銷問題,我局通過多次上門服務,目前已將永嘉蛇傷專科門診部納入醫保定點醫療機構。
3.關于“軟件正版化政策執行不到位”的整改情況
整改情況:已完成
主要措施:已于6月28日制作軟件正版化申請表,向永嘉縣使用正版軟件工作領導小組辦公室備案。同時加強正版軟件的推廣使用,確保今后全員配置正版軟件。
(二)內控制度不健全,管理不規范。
1.關于“公務接待管理不規范”的整改情況。
整改情況:已完成
主要措施:在知曉問題后,我局迅速行動,核對公務接待報銷件。目前已針對缺少的相關清單、函、審批表等材料進行整改。同時,通過組織科室人員學習相關制度,進一步規范和加強公務接待工作,防止類似情況再次發生。
2.關于“差旅費報銷不規范”的整改情況
整改情況:已完成
主要措施:對20xx年以來涉及交通費、差旅費有關情況進行全面排查。對相關人員進行批評教育,并開展業務培訓,組織全員對財務制度進行學習,要求嚴格按照《關于印發永嘉縣機關工作人員差旅費管理規定的通知》(永財行〔20xx〕529號)文件規定執行。
(三)醫保基金支付管理不到位
1.關于“單味不予支付中藥納入醫保基金結算”、“支付部分不符人員醫保待遇”、“支付醫院違規收費項目醫保待遇”、“醫保支付死亡后人員醫療費用”的整改情況。
整改情況:已完成
主要措施:一是針對審計報告中披露的問題舉一反三,發放問題清單,讓醫院開展自查,并于5月底至6月初陸續通知各醫藥機構要求足額退回違規資金。二是加強審核工作。已重新梳理內部審核標準,并加強審核組人員培訓。三是深挖問題線索,嚴厲打擊欺詐騙保,目前已行政立案7起。
(四)信息系統存在漏洞
1.關于“大病保險核算存在缺陷”、“信息系統設置調整滯后”的整改情況
整改情況:已整改
主要措施:自20xx年2月1日起,我縣將老舊的醫保信息系統全面更換,已上線全市統一的醫保信息系統。經測試,大病保險費用核算均已按政策實施,人員變動分段核算計算規則已調整到位。同時,今后醫保政策變動涉及的系統調整將由市局統一進行,確保全市同步完成。
(五)其他問題
1.關于“固定資產管理不規范”的整改情況
整改情況:已整改
主要措施:我局已在4月19日對固定資產進行全面盤點核對,厘清底數。同時確定專人負責該項工作,做好定期核對盤點。
2.關于“差旅費超預算支出”的整改情況
整改情況:已整改
主要措施:加強對預算支出的管理,不超預算安排支出。同時,今后在編制次年預算時,要科學測算資金,精準編制預算。
三、舉一反三,有效鞏固審計整改成果
(一)完善制度建設。以審計整改為契機,對檢查發現的問題,舉一反三,既要治標,更要治本,通過完善內部制度建設,優化業務操作規程,強化制度執行,最大限度降低人為風險因素,切實堵住各領域各環節風險點,全面構建基金風險防控長效機制。
(二)加強數字賦能。加快數字化改革,持續深化部門間業務協同與信息共享,加快完善醫保信息資源體系,著力提升醫保治理科學化、精準化、協同化水平,推動實現監管全領域、全過程、全要素數字賦能。
(三)強化監管力量。建立健全醫保基金監管制度體系和執法體系,加快形成以法治為保障,信用管理為基礎,多形式檢查、大數據監管為依托,黨委領導、政府監管、社會監督、行業自律、個人守信相結合的全方位監管格局,實現醫保基金監管法治化、專業化、規范化、常態化。
存在問題整改報告 篇11
農村人居環境整治工作是一項長期而艱巨的任務,鞏固治理成果,必須加強規劃與制度建設,提高村民環保意識和素質,增加公眾的參與程度和積極性。營造各級領導關懷、村民關心、社會關注的良好氛圍,相信我鎮改善農村人居環境的工作會做得越來越好!農村人居環境整治自查報告按照縣委關于城鄉環境衛生綜合整治工作要求,紅毛鎮黨委、政府高度重視,把鄉村環境衛生整治擺上重要的議事日程,作為當前重要的中心工作之一。不斷加城鄉環境衛生綜合整治力度,重點對城鄉結合部、海榆中線沿街店鋪、村居民院落的環境進行整治,通過集中整治,我鎮環境衛生狀況有較大的改善,人民群眾的生活環境明顯變化。下面,就我鎮開展鄉村環境衛生整治工作自查工作匯報如下。
一、領導重視,機構健全
紅毛鎮黨委、政府高度重視環境衛生整治工作,經常召開黨政聯席會議研究討論我鎮鄉村環境衛生整治工作,下發了紅毛鎮鄉村環境衛生整治工作實施方案,成立由鎮黨委書記任組長,鎮黨委副書記、鎮長、鎮黨委副書記、紀委書記任副組長,其余班子成員、各村黨支部書記、七所八站負責人為成員鄉村環境衛生綜合工作領導小組。各村、鎮直機關企事業單位也成立了環境衛生整治領導小組,制定方案,分解任務,落實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,為我鎮鄉村環境衛生整治工作的開展提供了堅強組織保障。
二、加強宣傳,提高群眾認識
做好宣傳農村環境衛生綜合整治是加快新農村建設的現實需要,是率先統籌城鄉發展、建設幸福必然要求,是縣委、縣政府為民辦實事的重要內容,更是改善農村人居環境、造福農民朋友的大好事。今年以來,紅毛鎮黨委、政府把宣傳環境衛生整治工作作為貫穿活動始終,通過設立宣傳欄、發放宣傳單、宣傳冊、懸掛橫幅等形式,廣泛宣傳鄉村環境衛生整治工作重要意義。同時,將環境衛生宣傳進村到組入戶,使農村環境衛生整治工作的重要性和必要性家喻戶曉,老百姓主動搞衛生的意識明顯增強。形成人人關心鄉村環境建設、人人參與環境整治的良好氛圍。截止目前,我鎮共發放宣傳單1000余份,發放印有環境衛生知識宣傳冊1000余本,懸掛路牌刀旗橫幅36條。
三、環境衛生制度完善,督查常態化
針對農村環境衛生整治的`長期性、復雜性、艱巨性,我鎮通過完善制度,定期督查評比,推動環境整治深入開展,促進鎮村長久保潔。我鎮先后制定了《村委會環境衛生實施方案》、
《村委會環境衛生公約》、《村農戶衛生評比制度》、《家庭衛生評比榜》、《家庭衛生牌》、《環境衛生整治考評標準》等制度,逐步實現環境衛生整治規范化、制度化。同時,加強環境衛生整治督察,定期不定期由黨委書記親自帶隊,以拍照、座談、查看資料、現場檢查等形式當場打分,對鎮墟單位和村委會、村小組進行排隊通報,并主持召開講評會,做到每周一督查、一通報,每月一總結、一考核、一排隊。其中,對主干公路沿線每周巡查不少于3次。對檢查中存在的問題及時提出整改意見,責令限期整改,對行動慢、效果差的村進行通報批評,好的經驗、做法在全鎮推廣。
四、加大資金投入,確保環境衛生整治有效運轉
紅毛鎮黨委、政府致力于改善人居和經濟發展環境,鎮財政不足的情況下,投入大量資金用于環境衛生綜合整治工作。針對我鎮環衛基礎設施建設不足,先后投入78萬元,新建垃圾池40個,發放垃圾桶350個,在海榆中線公路紅毛段和鎮墟主要道路、各村建立了垃圾池,增設大量垃圾桶。改變過去,因環衛設施不足導致村民隨意在路邊、屋邊亂倒垃圾的問題,村民的愛衛意識得到明顯的提高,垃圾收運基本實現了“戶分投、村收集、鎮轉運、縣處理”的目標。同時,我鎮根據環境衛生工作需要,購買一輛托運垃圾的拖拉機,進一步加大對我鎮垃圾收運。現在,基本做到海榆中線紅毛段沿街和街頭小巷的垃圾每日定時清收,較遠地區的垃圾三天至一周清收一次。此外,我鎮專門設立了鄉村環境衛生工作經費,確保整治工作的有效運行,組建了垃圾清理隊伍,同時要求各村要相應成立環境綜合整治專業隊,對鎮村的環境衛生能夠定時進行大清除。
五、狠抓落實,著力整治鎮村環境
今年上半年,我鎮先后5次組織人員對我鎮鄉村公路進行養護,共養護里程312公里。組織鎮干部職工、村干部、中小學師生及部分村民等2800多人的清潔隊伍,在各村委會、海榆中線紅毛段沿線和街頭小巷積存的垃圾、衛生死角進行了徹底的清掃,清理排水溝100米,綠化城鎮面積63畝,綠化村莊面積258畝。經過大力整治后,鎮容村貌煥然一新,村民無不拍手稱贊。
六、存在問題
(一)群眾環保意識淡薄,整治難度較大。雖然鎮里多次對群眾進行環境衛生整治的宣傳和教育,但群眾對此項工作的理解程度還是不盡如人意,主動配合更是相差較遠,“前掃后倒”,“邊走邊扔”的現象仍較為嚴重,雖有垃圾池、但“無人問津”,村民自覺保持良好的衛生習慣仍未形成,同時對保潔工作的配合不夠,給環境衛生整治工作增添了很大的難度,監督管理機制還有待改進。
(二)、經費不足,與實際需要存在差距。由于當前我鎮財政壓力較大,對環境衛生的基礎設施建設投入少,造成對環境衛生治理經費的投入明顯不足,資金保障仍有困難,基礎設施仍需完善等。
七、下一步工作
(一)加強愛護環境衛生意識。以培養青少年良好環保意識為突破口,加強青少年的環保
宣傳教育,開設環保知識課程和社會實踐活動,培養青少年的良好環保習慣,用青少年良好環保行為來影響和感染成年人,從而培養出更多新型文明公民。
(二)以建立高標準農村環衛示范村為突破口,以點帶面,促進農村環境衛生根本好轉。目前,主要困難是建設高標準農村環衛示范村基礎設施的資金不足,希望縣政府給予重點支持,確保示范效應。
(三)健全衛生保持長效機制。抓好長效機制的完善落實以及保潔員隊伍的建設。在保持原有保潔隊伍不變的情況下,從各村低保戶中挑選出部分有勞動能力的人員充實到保潔隊伍。
(四)完善衛生監督管理機制。我們計劃從各村老黨員、老干部以及村民代表中選出一部分責任心強的人員,成立一支環境衛生監督隊伍,對村民和保潔人員進行監督。一方面監督村民自覺愛護環境,形成良好的衛生習慣,另一方面監督保潔員認真履行自己的職責,為保潔工作打分,與保潔員工資直接相聯系。
存在問題整改報告 篇12
自新冠肺炎疫情發生以來,我院領導高度重視,深入落實省市應對新冠肺炎疫情各種文件要求,近日我國疫情再次升溫,多地被上調為高中風險地區,疫情防控形勢愈加嚴峻,為進一步做好疫情防控工作,落實防控各項措施,我院于xx年8月3日上午,再次由分管院長、醫務科、院感科、感控督導員進行防控自查,現將自查情況匯報如下:
一、院感制度完善和落實情況
我院嚴格落實巡查制度、預檢分診和首診負責制;落實病區管理、陪護/探視制度,按要求設置緩沖病房;嚴格落實醫療廢物管理制度;按要求配備院感督導人員;落實醫務人員防控知識培訓。
二、發熱哨點建設和規范運行情況
醫院按要求設置發熱哨點診室并規范運行;個體診所、村衛生室醫務人員知曉《新冠肺炎疫情常態化防控村衛生室人員十須知》內容,都張貼上墻,醫院督導人員不定期對個體診所、村衛生室、進行督導、發現問題立即整改。
三、核酸檢測有關情況
醫院嚴格落實核酸檢測“應檢盡檢”,嚴格落實每周發熱哨點、預檢分診、門急診、檢驗室、住院病區、司機、保潔等高風險崗位人員每7天全院核酸檢測,一月內全覆蓋一次。
四、存在問題
1.預檢分診:預檢分診人員對高中風險地區不熟悉。
2.發熱哨點:個別醫務個人防服不到位。
3.住院部:個別病員及家屬未規范戴口罩。
4.門診部:門診部中醫科未嚴格按照一人一診執行。
5.醫廢管理:巡查時發現醫療廢物暫存間溫度過高。
五、整改措施
1.加強預檢分診人員相關知識培訓,熟悉預檢分診流程。
2.要求發熱哨點值守人員加強自我防服意識。
3.病區加強新冠個人防護宣教,督促病人及家屬規范佩戴口罩。
4.要求門診醫生嚴格執行一人一診,督導人員及醫生多加強宣教。
5.加強醫廢收集人員培訓,嚴格落實《醫療廢物管理制度》。
在面對新一輪疫情的防控工作中,我院將進一步提升院感防控督查。醫院將進一步完善院感各項制度,加強預檢分診、發熱哨點診室、病區等重點部門疫情防控各項措施的落實,爭取在本輪疫情防控工作中使我院的院感工作站上一個新的臺階。
存在問題整改報告 篇13
為認真貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合督查反饋其他地區存在問題整改工作要求以及有關省領導、州委州政府主要領導對整改工作的重要批示精神,切實抓好舉一反三、自查整改工作,補齊疫情防控工作短板,牢牢守住來之不易的疫情防控成果。我局嚴格按照國務院聯防聯控機制綜合督查反饋其他地區存在的六大類十六個方面問題對標對表開展自查整改工作,現將主要成果匯報如下:
一、組織開展自查情況
一是建立健全指揮體系建設。成立疫情防控聯防聯控領導小組,統籌全局疫情防控有關工作,建立完善的疫情防控制度,嚴格落實xx縣委縣政府兩節期間疫情聯防聯控工作方案。二是做好防疫物資儲備。嚴格按照規定及時采購口罩、消毒液等疫情防控相關物資,目前我局存有醫用口罩共計10000余只,消毒液5箱,酒精5箱。三是發現問題及時整改。20xx年xx月xx日南州稅務系統交叉檢查中,我局疫情防控工作中辦公區域沒有做到每日消毒消殺,發現問題后,我局立行立改,安排專員每日對辦公區域進行消毒消殺并建立消毒臺賬。四是辦稅大廳嚴格按照重點場所防控要求進行疫情防控。辦稅服務廳工作人員要求核酸一周一測,上班時間必須佩戴好口罩并嚴格遵守“一米線”防疫工作要求,引導辦稅人員有序排隊辦理業務。五是專人專崗。實行疫情防控領導值班責任制,安排專人在出入口值班進行人員測溫,并對外來人員核實健康碼,行程碼。六是重點場所每日消殺。每天對辦公室、衛生間、樓梯等局內辦公區域進行消毒消殺;食堂實行一餐一消殺制度,每日消毒消殺兩次。七是單位職工嚴格遵守外出報備制度。單位職工出差或其他事由出縣的按照局內疫情防控工作要求填寫外出行程報備單并由單位領導簽字后,方可出行,回縣時必須持有48小時核酸檢測報告,中高風險地區返縣的嚴格執行“14+14+12”隔離制度。職工家屬每周排查一次外出信息,并建立相應臺賬。
二、下一步工作計劃
(一)不斷提高疫情防控能力水平。xx縣稅務局高度重視局內疫情防控工作干部、從業人員參與疫情防控工作人員的提升工作,切實按照全州新冠肺炎疫情防控培訓會議要求,以本次國務院聯防聯控機制綜合督查、省疫情防控綜合督查為契機,適時組織開展對本單位的疫情防控工作干部、從業人員培訓,不斷提高防控人員能力,全力推進全鏈條精準防控。
(二)扎實開展單位常態督查。由單位紀檢組牽頭,成立督查小組,把六大類十六個方面自查整改情況作為近期疫情防控常態化監督檢查重點內容,適時組織開展督查檢查,確保整改工作落實到位。同時,要采取“綜合督查、指揮體系抽查、專項檢查、日常監督執法檢查”等方式,將常態督查工作抓實、抓細,壓實單位疫情防控責任。
(三)嚴肅單位防控工作紀律。xx縣稅務局黨委對本次問題整改高度重視,壓緊壓實工作責任,堅決杜絕虛假整改、敷衍整改、應付整改等情況發生。對整改工作不重視、整改不到位的部門和個人,單位紀檢組進行局內通報,對造成嚴重后果的,按照疫情防控工作紀律進行追責問責。
存在問題整改報告 篇14
在開展改善人居環境工作以來,按照省、市、縣改善農村人居環境工作會議精神,大營鎮黨委及政府都非常重視,成立了以蘇衛國鎮長為組長,孫眉軍和宮權祿為副組長的工作領導組,各職能部門和各村“兩委”負責人為成員,并結合愛國衛生運動、鄉村清潔工程等工作,進行重點整治和全民運動相結合,開展了轟轟烈烈的大營鎮人居環境改善運動,全面推進大營鎮改善農村人居環境工作。我鎮改善農村人居環境具體工作情況如下。
一、主要做法及工作經驗
(一)加強領導,周密部署;落實責任,各司其職根據我縣農委的有關要求,大營鎮多次召開會議并下發文件布置相關工作,要求各部門各村切實加強領導,把改善農村人居環境工作擺到重要的議事日程,制定計劃,做好安排,抓好落實,確保工作深入扎實的開展。同時各村結合愛國衛生運動,認真完成職責范圍內的各項環境衛生整治任務,做到責任落實,配合密切。我鎮先后編制下發了《關于印發大營鎮愛國衛生運動實施方案的通知》、《關于印發大營鎮愛國衛生運動各項工作制度的通知》、《關于開展大營鎮夏季愛國衛生運動的通知》、《大營鎮108國道沿線環境衛生三包責任制》等,規范了各項工作。
(二)加強統籌協調,全面鋪開“四大工程”今年以來,我鎮把改善農村人居環境作為一項重要的惠民工程,加大投入力度,實施多項工程,提升農村公共服務水平,努力建設家園美、田園美、生態美、生活美的美麗家園,推進城鄉一體化進程。
一是實施完善提質工程。在道路改造方面,翻修天黎高速路引路至北洪水村4公里的鄉道,并在龍池河、馬莊、齊城、西三泉、楊莊、左所五村各新建公交候車廳各一處,方便了村民出行。飲用水方面,在齊城村新建200立方米蓄水池一座,新鋪設管線28公里,使全村兩千多人喝上了安全方便的自來水。在村莊綠化工程方面,大營鎮歷來注重綠化,林地面積一直保持在1600畝以上。尤其是近幾年來,大搞生態綠化工程,先后建立起了六個苗圃基地,同時花草并茂,綠色成蔭。我鎮居民參保意識逐步增強,參保繳費態度積極,95%的村民參加了養老保險,98%的村民參加了農村合作醫療保險。特別是部分困難戶,還享受了低保待遇,達到五保戶的應保盡保,為全面推進農村醫療聯合體系建成打下了堅實的基礎,也滿足了居民就近治病的需求。在文化設施建設方面,現已新建起三處健身廣場,占地面積7000多平方米,并配備健身器材130多件。新建滹源公園一處,面積3000多平方米。鎮區農家書屋,存書20__余冊,滿足居民不同年齡,不同層次的'文化生活。廣播電視衛星戶戶通新增1758戶,各級政府共計補貼574萬元,豐富了居民的休閑娛樂生活。
二是實施農民安居工程。重點實施易地扶貧搬遷、地質災害治理和改造農村困難家庭危房。全年改造危房30戶,易地扶貧搬遷150戶,惠及681人。
三是實施環境整治工程。以農村污水治理、垃圾治理為重點,開展新一輪農村環境整治。我鎮利用上撥資金30多萬元,聘用清潔工76名,清掃街道廣場面積14萬平方米,清理“四堆”671處,粉刷墻體4520平方米,整修殘垣斷壁122處,累計清運垃圾16萬噸。收集清運的垃圾并全部運往大營鎮垃圾填埋場進行了深埋處理。投資7萬多元新購置了426個垃圾桶,放置于于各村大街小巷。各村還新建垃圾收集池186座,便于收集垃圾。
四是實施宜居示范工程。今年啟動實施美麗宜居示范村建設。按照美麗宜居示范村的創建要求,我鎮大營村新建了一系列配套工程,極大改善了村民居住環境,基本達到了縣級示范村標準。
二、工作中存在的問題及具體改進措施建議
(一)我鎮鎮區大營村常住人口15000多人,流動人口眾多,二、三產業較為發達,商業、交通運輸業十分繁榮,縣派出機關及基層站所17家。大營鎮區有五條主要街道,寬度8— 12米不等,共計長15公里。其余小巷200條,總長30公里。沿街共有大型綜合市場三座,各式店鋪280家,連同居民區,鎮區每日產生垃圾15噸。我鎮作為XX縣三大集鎮之一,但鎮區只有清潔員13人,月工資329元,配套衛生清潔工具及垃圾清運車輛也不足。我鎮沒有環境衛生專職監督人員,也無城建管理人員。現今大營鎮環境衛生較差,許多垃圾不能及時清理,路面積水無法排清,有的街道需要整修,路邊商鋪門面也需進行統一整改美化。另還需新建至少五公里的下水排污管道,并新建小型污水處理廠一座。我鎮因財力有限,以己之力不能解決以上所有問題,我鎮將積極聯系上級各有關部門解決此事。
(二)我鎮王大線至大營火車站之間有鄉間公路一條,全長4公里。北洪水村至大營村有一鄉道,全長5公里。兩路均為水泥路面,因多年沒有進行修繕養護,且來往車流量大,導致路面千瘡百孔,損壞嚴重。沿線村民出行十分不便,本地商貿經濟也因此受到極大影響。我鎮下一步將聯系相關部門幫助修繕兩條鄉道,造福沿線村民。