倉儲工作自查整改報告范文（精選28篇）

倉儲工作自查整改報告范文 篇1

　　按照《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》的規(guī)定和《河南省糧食局辦公室關于開展糧油倉儲單位備案管理工作的通知》（豫糧辦20____53號）的要求，我局認真組織開展對糧油倉儲單位的備案管理工作。止目前，該項工作已告一段落。

　　一、工作組織開展情況。

　　（一）認真學習宣傳。在春節(jié)前省局安排對《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法（討論稿）》征求意見時，我局就組織有關人員對討論稿進行了認真學習討論。大家一致認為，開展糧油倉儲單位備案管理，是推進糧油倉儲管理規(guī)范化管理的重要舉措，也是推進糧食依法行政的有力工具。應將其作為當前糧食行政管理工作的重要任務之一認真組織開展。所以我局積極做好該項工作的前期準備。首先對全縣范圍內的糧油倉儲單位及其糧油倉儲設施等狀況作了調查摸底。然后在省局3月中旬正式文本下發(fā)后，我局經認真研究準備，于4月1日制發(fā)了《________縣糧食局關于糧油倉儲單位備案管理有關事項的通知》（內糧字[20____]7號），發(fā)放到全縣所有糧油倉儲單位，要求認真學習，按照要求做好備案準備工作。

　　（二）積極組織實施。省局5月14日培訓會議后，按照會議的具體安排和省局文件的要求，我局于5月19日組織召開了縣內有關糧食倉儲單位業(yè)務負責人參加的會議，對《糧油倉儲管理辦法》和《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》進行了宣講，對備案工作進行了具體的培訓安排。培訓會后，我局負責辦理此項工作的同志多次積極主動地深入有關備案單位，了解備案軟件的安裝使用情況，現場解決軟件安裝使用等方面的難題，詳細耐心解答工作中的疑問。指導督促各單位及時收集整理有關資料、正確登錄填報有關數據信息，及時上報備案文件。同時做好有關現場核查工作。

　　（三）嚴格審查把關。對各單位上報的備案文件和有關材料，我局按照《糧油倉儲管理辦法》、《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》的有關規(guī)定，認真審查、嚴格把關。對材料齊備規(guī)范、各項要件符合規(guī)定的，準予受理并通過備案。對材料不規(guī)范不齊備，或有關要件達不到規(guī)定條件的，明確指出整改要求。止6月20日，我局已審核通過備案糧油倉儲單位14家。其他7家應備案單位因某些方面不符合備案條件，正在整改或不予受理。

　　二、工作中存在的主要問題。

　　（一）轄區(qū)內的糧油倉儲單位未能按時全部通過備案。據調查，我縣糧食倉容量達500噸以上應備案的糧食經營企業(yè)（庫點）共21家，其中：糧食購銷經營企業(yè)16家，面粉及食品加工企業(yè)3家，飼料加工企業(yè)1家，個體糧食倉庫1家。此次（批）通過備案單位（庫點）只有14個，全部為地方所屬的國有糧食購銷企業(yè)，共備案糧食倉庫289座、容量149430噸。其他7家企業(yè)未通過備案的主要原因是：2家糧食購銷經營企業(yè)的共3座總容量達35000噸的儲糧倉庫均為金屬結構加彩鋼板搭建的簡易倉房、3家面粉及食品加工企業(yè)的7座容量約51000余噸的原料倉庫也是簡易搭建的或其它非正規(guī)倉房，我們認為其倉儲設施建設不符合有關技術規(guī)范、不具備糧食安全儲藏條件。1家飼料加工企業(yè)和1家個體糧食倉庫的專業(yè)技術管理人員配備達不到規(guī)定要求。

　　（二）備案操作軟件本身存在一定問題和不足。一是其安裝運行環(huán)境受局限，多個單位的辦公電腦上根本無法安裝此軟件，或安裝后無法打開運行。二是“企業(yè)用戶”版中，錄入的是“倉容量”，導出后卻進了“罐容”的籠子。三是“建倉時間”局限于________年及以后，________年以前建成的倉庫無法如實反映建成時間。四是有關表格、備案通知書等文件無法導出另處打印。

　　三、工作建議。

　　一是糧油倉儲單位備案管理工作是一項新的工作，是規(guī)范糧油倉儲單位的糧油倉儲活動、維護糧食流通秩序、保障國家糧食安全的一項重要的基礎工作。各級都應加大宣傳，把它提升到同《糧食收購許可證》同等重要的'高度，并在以后的工作中把同時取得“一證一書”作為取得糧食收購資格的條件開展監(jiān)督檢查和日常管理。

　　二是改進和完善備案操作軟件，使之設計更科學、使用更方便。總之，________縣糧食局的糧油倉儲單位備案管理工作在市局的精心指導和我局領導的高度重視認真組織下，如期完成了首批備案工作。但今后的規(guī)范管理工作仍然任務艱巨、責任重大，我們將繼續(xù)努力工作，爭取把此項工作做得更實更細更好。

倉儲工作自查整改報告范文 篇2

　　20xx年上半年，針灸科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下，在院領導的正確領導下，堅持以人為本，全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力，克服困難，取得了良好的社會效益和經濟效益。

　　一、業(yè)務指標

　　一年來共出院病人651人次，收治門診病人684人次，住院三日確診率94.2%，門診—出院診斷符合率94.5%，入院—出院診斷符合率95.3%，病房中醫(yī)治療率97.9%，辨證論治優(yōu)良率93.1%，中醫(yī)疾病診斷準確率97.3%，辨證使用中成藥率93.2%，住院病歷甲級率94.1%，病床使用率98.3%，病房周轉次數2.36次/月，治愈好轉率95.1%，傳染病登記合格率100%，門診中醫(yī)非藥物治療人次：647次，出院患者平均住院日：9.96日。

　　二、醫(yī)療業(yè)務工作管理

　　全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術，提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質，全科工作秩序協(xié)調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好，醫(yī)療技術過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發(fā)病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。目前我科除開展傳統(tǒng)的針刺、灸法、拔罐等治療外，還開展了頭針、耳針、梅花針、熱奄包、穴位敷帖等多種療法，逐步開展穴位埋線療法和針灸美容，收到一定成效。

　　三、安全生產，嚴防差錯事故

　　我科在嚴格勞動紀律的基礎上，要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查房、查對等醫(yī)療核心制度。對病患者的健康負責，杜絕差錯事故發(fā)生。

　　四、加強思想政治學習，提高思想覺悟

　　為了提高職工的思想政治素質，我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。每月至少進行政治學習一次以上，職工經過政治思想學習，大大提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內規(guī)章制度。一年來，我科職工大部分能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從領導分工安排，按時上下班，極少出現遲到、早退、跑班、脫崗現象。

　　五、人才培養(yǎng)及硬件建設

　　積極申請派出人員參加各種學術研討會，通過交流學習提高科室醫(yī)務人員整體醫(yī)療水平，開展新技術、新業(yè)務。

　　注意設備的使用及保養(yǎng)，保證設備的的順暢運轉。

　　六、不足之處及下一步工作展望

　　不足之處：

　　1、因我院業(yè)務用房面積小，病床有限，限制了病員的收治和業(yè)務的開展。在院領導的高度重視下，將原五官科的業(yè)務用房歸于我科，今年又將病床增加至40張，使這一問題基本得到了解決。

　　2、醫(yī)務人員外出學習交流機會較少，引進新的技術和療法不多。今年已派人到息烽縣和甕安縣考察學習，下半年準備開展鉤活術，以進一步提高療效。

　　3、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后，中醫(yī)人員科研意識、創(chuàng)新能力需大力加強。下半年準備將鉤活術和面癱穴位敷貼的臨床觀察納于科研范疇。

　　4、部分科室人員知識結構不合理，中醫(yī)基礎知識薄弱，需加大培訓力度。

　　總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。在院領導的正確領導下，創(chuàng)造更大的社會效益和經濟效益。

倉儲工作自查整改報告范文 篇3

　　在這一階段的科研工作中，在校領導和梁教授的帶領下，以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動，以全面落實新課改為中心工作，以校本培訓為基礎，以學習型團隊建設為重點，促進教師專業(yè)化發(fā)展。較為圓滿地完成了各項工作，具體情況如下：

　　一、認真科研課題，有序進行教科研工作

　　結合學校科研課題和主攻方向，制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規(guī)范的組織，從而培養(yǎng)學生樂學、善，主動探究能力”。提高教育科研質量，推動教育改革和發(fā)展的效益，從而唱響科研興教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。

　　二、積極開展重點課題研究

　　增強教育科研活力新課程改革實施以來，學生的學習方式產生了一定的變化，但是，由于受長期傳統(tǒng)教學的影響，我們的實際教學中，仍普遍存在學生被動接受學習的現象。倡導探究學習，以學生為主體，突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程，讓學生在探究過程中，體驗知識形成的過程與方法，體驗學習過程的曲折和樂趣，學會科學的學習方法，發(fā)展探究能力，進而形成正確的價值觀。因此，研究如何在數學教學中培養(yǎng)學生的探究能力勢在必行。

　　以課題研究為抓手，不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行，教師組織起來，一起搞科研，增強教育科研的吸引力和群眾性，使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規(guī)，我不僅與本校教師互相溝通，還積極參加學校的教科研交流會，認真聽取教師的經驗總結，取長補短。我致力于課題研究的過程管理，而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃，在期中有課題研究活動，在期末有學期研究小結。這樣，幾個研究課題都能在每學期有量的積累，從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗，大膽探索，積累經驗，提高科研能力。教師學歷是教師文化素養(yǎng)、業(yè)務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作，提高自身業(yè)務水平，本人積極參加進修，除此以外，我還繼續(xù)進行信息技術培訓，努力提高自身的專業(yè)化進程，并通過學校教育網站，拓展教育空間，拓展信息渠道，學習別人的先進經驗。

　　三、構建互動式課堂教學模式

　　構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會，盡可能做到讓學生在＂活動＂中學習，在＂主動＂中發(fā)展，在＂合作＂中增知，在＂探究＂中創(chuàng)新，充分體現學生學習的自主性，規(guī)律讓學生自主發(fā)現，方法讓學生自主尋找，思路讓學生自主探究，問題讓學生自主解決，構建出“提出問題——收集數據——形成解釋——評價結果”的探究式課堂教學模式。

　　四、學習與交流

　　1、多聆聽——開闊教育視野

　　當前的社會更強調開放、合作與交流，教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法，多角度開闊教師的視野，提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名 師來校開設專題講座；另一方面抓住一切可能的機會，多觀摩、多討教。做到心中有標準，心中有學生，創(chuàng)造性地理解和使用教材，積極開發(fā)課程資源，靈活運用多種教學策略，引導學生在實踐中學會學習，充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。

　　2、多閱讀——提高理論水平

　　教育理念始終引領著教師的教育行為，教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論，這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物，了解最新的教育動態(tài)，學習的教育策略，掌握最有效的科研方法，使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發(fā)展。

　　3、多交流——大家群策群力，共同提高

　　在開展課堂教學改革過程中，更新教育觀念，構建平等合作和諧的師生關系，營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索，重視教學過程的每一個環(huán)節(jié)，我積極參加各項教科研活動，互相交流，群策群力，讓個人限度地成長，并且增長專業(yè)知識，走教師專業(yè)化之路。我對自己的教育實踐進行有規(guī)律的反思教與學有關的一系列問題，并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。

　　五、成果與收效

　　本學期我堅持做到每節(jié)新課都做反思記錄。聽課節(jié)數達到32節(jié)，回顧這一階段的工作，還有許多不足之處，力爭今后進一步堅持有所為，有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究，與時懼進，務實創(chuàng)新，全方位推進素質教育，把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。

倉儲工作自查整改報告范文 篇4

　　根據中、省、市防返貧監(jiān)測工作安排部署，縣委、縣政府周密部署，精心組織，壓實責任穩(wěn)步推進，防返貧監(jiān)測工作進展有序，成效明顯。

　　一、防止返貧監(jiān)測和幫扶工作開展情況

　　(一)精心制定方案。根據省市防返貧監(jiān)測工作安排部署，縣脫貧攻堅辦立即組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)部門進行專題研究，起草制定《縣防止返貧監(jiān)測和幫扶工作方案》，多方論證并反復征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門意見，修改定稿印發(fā)，細化明確防返貧監(jiān)測工作步驟、要求和行業(yè)責任分工。為強化工作落實，縣委、縣政府將該項工作納入脫貧攻堅年終考核。

　　(二)精準鎖定對象。縣脫貧攻堅辦牽頭組織行業(yè)部門，制定監(jiān)測對象識別標準，匯總行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送對象，開展行業(yè)比對并反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪評議，及時納入監(jiān)測對象。目前全縣累計開展3次動態(tài)識別，精準鎖定邊緣易致貧戶986戶2173人，其中致貧風險因大病457戶1088人、因殘161戶347人、因就業(yè)不穩(wěn)22戶51人、因產業(yè)失敗5戶9人、因突發(fā)事件17戶37人、因學2戶7人、因疫情31戶89人、因災235戶439人、其他56戶106人;鎖定脫貧不穩(wěn)定戶542戶1327人，其中返貧風險因大病185戶437人、因殘67戶159人、因就業(yè)不穩(wěn)57戶172人、因產業(yè)失敗4戶16人、因突發(fā)事件10戶32人、因學4戶17人、因疫情12戶25人、因災1戶3人、其他202戶466人。按照程序對脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶采集相關信息并完成系統(tǒng)標注。

　　(三)精細動態(tài)監(jiān)測。對鎖定新增邊緣戶逐戶落實幫助責任人，利用掛牌督戰(zhàn)遍訪對所有監(jiān)測對象逐戶走訪，分析“一超六有”“三落實三精準三保障”等方面存在的短板問題，并結合全縣“扶貧走訪日”“扶貧工作日”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中攻堅日”等活動，開展常態(tài)化監(jiān)測，建立監(jiān)測工作臺賬。

　　(四)精確開展幫扶。縣委縣政府針對致貧返貧風險，及時落實邊緣易致貧戶幫扶責任人，特別是邊緣戶存在的短板問題，先后出臺了邊緣戶住房保障措施、醫(yī)療救助實施細則等一系列政策制度。縣級行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對監(jiān)測對象存在的短板問題分商研討，精準制定幫扶措施，分層分級落實責任，幫扶補短。

　　結合監(jiān)測對象的家庭實際情況，累計制定幫扶措施2823條，其中落實低保保障措施977條，覆蓋635戶邊緣易致貧戶和342戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實困難殘疾人生活補貼和重度護理補貼措施33條，覆蓋26戶邊緣易致貧戶和7戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實協(xié)調子女贍養(yǎng)措施6條，覆蓋2戶邊緣易致貧戶和4戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實教育政策48條，覆蓋22戶邊緣易致貧戶和26戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實產業(yè)獎補措施4條，覆蓋1戶邊緣易致貧戶和3戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實務工就業(yè)獎補政策289條，覆蓋10戶邊緣易致貧戶和279戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實醫(yī)療保障政策802條，覆蓋635戶邊緣易致貧戶和342戶脫貧不穩(wěn)定戶;覆蓋561戶邊緣易致貧戶和241戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實危房改造政策664條，覆蓋624戶邊緣易致貧戶和40戶脫貧不穩(wěn)定戶。

　　一是因大病、因殘。全縣252戶脫貧不穩(wěn)定戶和618戶邊緣易致貧戶因大病、因殘存在致貧返貧風險，制定幫扶措施1774條(其中邊緣易致貧戶1275條、脫貧不穩(wěn)定戶499條)，通過落實邊緣戶醫(yī)療保障和住房保障，引導務工和發(fā)展產業(yè)，綜合保障等政策，確保不致貧不返貧。

　　二是因就業(yè)不穩(wěn)。全縣57戶脫貧不穩(wěn)定戶和22戶邊緣易致貧戶因就業(yè)不穩(wěn)存在致貧返貧風險，制定幫扶措施117條(其中邊緣易致貧戶36條、脫貧不穩(wěn)定戶81條)，通過落實公益性崗位和拓寬就業(yè)渠道引導務工就業(yè)，落實就業(yè)獎補政策，綜合保障等政策，切實解決家庭返貧致貧風險。

　　三是因產業(yè)失敗。全縣4戶脫貧不穩(wěn)定戶和5戶邊緣易致貧戶因產業(yè)失敗存在致貧返貧風險，制定幫扶措施13條(其中邊緣易致貧戶8條、脫貧不穩(wěn)定戶5條)，通過落實小微產業(yè)獎補，引導發(fā)展產業(yè)、提供技術支持，引導務工就業(yè)、住房保障、綜合保障等政策，切實解決家庭返貧致貧風險。

　　四是因突發(fā)事件。全縣10戶脫貧不穩(wěn)定戶和17戶邊緣易致貧戶因突發(fā)事件存在致貧返貧風險，制定幫扶措施44條(其中邊緣易致貧戶30條、脫貧不穩(wěn)定戶14條)，通過落實綜合保障、基本醫(yī)療、危房改造，產業(yè)獎補、務工獎補等政策，切實解決家庭實際困難，確保“一超六有”穩(wěn)定達標。

　　五是因學。全縣4戶脫貧不穩(wěn)定戶和2戶邊緣易致貧戶因學存在致貧返貧風險，制定幫扶措施14條(其中邊緣易致貧戶7條、脫貧不穩(wěn)定戶7條)，根據監(jiān)測戶家庭上學學生實際情況，落實困難學生補助、三免一補、教育救助基金、助學貸款等政策、對家庭仍有困難的，落實綜合保障政策，消除因學致貧返貧風險。

　　六是因疫情。全縣12戶脫貧不穩(wěn)定戶和31戶邊緣易致貧戶因疫情存在致貧返貧風險，制定幫扶措施74條(其中邊緣易致貧戶53條、脫貧不穩(wěn)定戶21條)，通過制定降低疫情影響十項措施，落實危房改造、綜合保障、基本醫(yī)療、引導外出務工就業(yè)、發(fā)展農業(yè)生產等措施，消除疫情致貧返貧風險。

　　七是因災。全縣1戶脫貧不穩(wěn)定戶和235戶邊緣易致貧戶因災存在致貧返貧風險，制定幫扶措施371條(其中邊緣易致貧戶369條、脫貧不穩(wěn)定戶2條)，通過落實住房建設、綜合保障、引導務工就業(yè)和發(fā)展產業(yè)等政策措施，消除致貧返貧風險。

　　八是其他原因。全縣202戶脫貧不穩(wěn)定戶和56戶邊緣易致貧戶因其他原因存在致貧返貧風險，制定幫扶措施416條(其中邊緣易致貧戶103條、脫貧不穩(wěn)定戶313條)，根據監(jiān)測戶家庭實際情況，通過落實“一超六有”，綜合保障、引導務工就業(yè)和產業(yè)發(fā)展等政策措施，提高家庭收入，切實解決家庭實際困難，消除致貧返貧風險。

　　目前，全縣監(jiān)測對象住房、醫(yī)療等突出短板問題得到有效解決，返貧、致貧風險已全部消除。

　　二、探索建立解決相對貧困長效機制省級試點工作開展情況

　　縣委、縣政府緊緊圍繞“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”目標，從就業(yè)促進、產業(yè)扶持、教育救助、健康保障和基本公共服務均等化等全面探索實踐。

　　(一)深入調研。縣委、縣政府按照省、市探索建立解決相對貧困長效機制工作安排部署，分解明確責任分工，縣級各行業(yè)部門積極開展實地調研。

　　(二)會商研討。縣脫貧攻堅辦組織行業(yè)部門，對相對貧困的識別標準、工作突破口和著力點深入研討，理清工作思路。

　　(三)制定方案。縣脫貧攻堅辦在匯總各行業(yè)部門調研結果和會商研討的基礎上制定全縣工作方案。各行業(yè)部門結合縣總體部署和調研結果，制定形成行業(yè)部門工作方案。

　　(四)穩(wěn)步推進。結合防返貧監(jiān)測、掛牌督戰(zhàn)等重點工作，全縣各級各部門以不穩(wěn)定脫貧戶、邊緣戶等群體為主要工作對象，重點從區(qū)域產業(yè)發(fā)展、勞務就業(yè)、住房提升和政策保障等方面著手，試點實行醫(yī)療救助、住房保障、產業(yè)發(fā)展等幫扶提升政策，在確保基本生活同時提升質量。

　　三、主要做法

　　(一)全盤謀劃。縣委、縣政府高度重視，對工作總體部署安排、推進落實、細節(jié)把控、結果反饋深入探討、幾上幾下征求意見，全盤謀劃，切實做到謀定而后動，實現工作安排部署科學、細節(jié)把控到位，工作過程扎實，確保工作效率和工作質量。

　　(二)壓實責任。結合工作總體要求，強化黨委政府主體責任，壓實行業(yè)部門分工責任，調動幫扶干部積極參與，全縣上下一盤棋，干部職工凝心聚力，合力克難攻堅，工作推進有序。

　　(三)強化統(tǒng)籌。一是強化工作統(tǒng)籌，把防返貧監(jiān)測、解決相對貧困試點等工作和掛牌督戰(zhàn)、全縣“百日攻堅”行動、常態(tài)化“查問題、找不足、補短板”及問題清零行動等工作有機結合，統(tǒng)籌推進。二是強化力量統(tǒng)籌。縣脫貧攻堅辦統(tǒng)籌調度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體落實，充分利用每周扶貧工作日、每月扶貧走訪日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中攻堅日等，組織幫扶干部逐戶走訪調查，突出重點、把握難點，逐項分析，制定措施及時幫扶補短，確保工作一體推進，結果真實。

　　(四)跟蹤指導。一是召開培訓會，對工作內容、要求、步驟、難點等進行細化解讀，提升業(yè)務水平。二是及時調度，先后制定《縣防返貧監(jiān)測對象審核標準》、《關于進一步扎實做好防返貧監(jiān)測幫扶工作的通知》等文件，對工作推進中存在問題進行剖析，對下一步工作安排部署，確保工作推進有序。三是巡回指導。成立專項督導組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全覆蓋督導，了解掌握工作推進落實中存在的問題和困難，會商研討制定措施，及時糾正工作落實中不嚴不實、不精不準等問題。

　　四、下一步工作打算

　　(一)加強監(jiān)測對象動態(tài)化管理。按照中、省監(jiān)測對象識別標準，進一步細化完善全縣監(jiān)測對象識別標準細則，重點關注因病、因殘、因災、因新冠肺炎疫情影響等引發(fā)的剛性支出明顯超過上年度收入和收入大幅縮減的家庭，對新發(fā)現的監(jiān)測對象及時按程序納入，對已化解風險的對象，及時調整幫扶政策，實現進退有序，確保不漏一戶，不掉一人。

　　(二)持續(xù)開展常態(tài)化預警監(jiān)測。結合全縣扶貧工作日、扶貧走訪日等活動，常態(tài)化對監(jiān)測對象“兩不愁、三保障”情況進行動態(tài)監(jiān)測，健全完善動態(tài)監(jiān)測管理臺賬，建立完善補短救助快反機制，確保監(jiān)測到位，補短及時。

　　(三)因戶施策對標落實措施補短。對照監(jiān)測對象“一超六有”“三落實三精準三保障”等方面存在的短板問題，實施產業(yè)、就業(yè)幫扶增加收入，強化低保、醫(yī)療、養(yǎng)老保險和特困人員救助供養(yǎng)等綜合性社會保障措施確保基本生活。同時，注重扶志扶智，激發(fā)貧困群眾內生動力。

　　(四)健全與鄉(xiāng)村振興融合機制。改善區(qū)域發(fā)展環(huán)境。以產業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織振興與脫貧攻堅深度融合發(fā)展為根本路徑，從農村產權制度改革、壯大農村集體經濟組織、支持多元化農民合作組織發(fā)展等方面著手夯實鄉(xiāng)村振興經濟基礎。進一步調整完善相對貧困人口扶持政策，將日常性幫扶措施轉變?yōu)槌�態(tài)化民生政策，將特惠性扶貧政策轉變?yōu)槠栈菪缘拿裆�政策、福利性政策轉變?yōu)樘嵘�鄉(xiāng)村能力的發(fā)展性政策，實現鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。

倉儲工作自查整改報告范文 篇5

　　按照_縣脫貧攻堅領導小組辦公室關于做好20__年防止返貧鞏固提升脫貧質量工作的通知》要求，我鎮(zhèn)為持續(xù)鞏固脫貧成果，建立完善穩(wěn)定的防止返貧長效機制。

　　一、扎實開展動態(tài)調整工作

　　嚴格按照縣脫貧辦要求，每月開展動態(tài)調整工作，切實做好脫貧戶的動態(tài)監(jiān)測工作，嚴格審核數據質量，做好系統(tǒng)內貧困人口自然變更和扶貧對象信息采集錄入和信息更新等工作。

　　二、做好貧困戶分類管理

　　按照相關文件精神，將脫貧戶分為一般監(jiān)測戶、重點監(jiān)測戶、邊緣脫貧戶三類，進行分類管理。

　　對家庭有較大的醫(yī)療、教育等開支，返貧可能性較大的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，隨時關注，能享受的政策“應享盡享”，家庭中有勞動力的，積極推進產業(yè)扶貧或推薦就業(yè)。對家庭無較大的醫(yī)療、教育等開支，返貧可能性較小的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，鞏固已享受的政策，繼續(xù)推進產業(yè)扶貧，加強勞動技能培訓，鼓勵自主就業(yè)。對于無返貧風險的脫貧戶，幫扶措施為：按期走訪，給予生活、生產上的關心和幫助，繼續(xù)享受原有政策，幫助其建立良好的生活習慣并進行感恩教育。

　　三、建立“回頭看、回頭幫”返貧監(jiān)測機制

　　緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“一超六有”對已脫貧戶進行持續(xù)扶持，按照“在攻堅期內原有支持政策保持不變”的規(guī)定，繼續(xù)落實相關政策，對原安排幫扶項目未實施完的脫貧戶，按照貧困退出政策繼續(xù)實施，確保其穩(wěn)定脫貧；對原享受政策的脫貧戶堅持脫貧不脫政策的原則繼續(xù)享受原政策。

　　對已經脫貧的群眾，幫扶干部要定期上門回訪，建立檔案進行跟蹤，準確掌握其脫貧后的生產生活狀況，持續(xù)增強其“造血”功能，加大對脫貧戶的技術和產業(yè)扶持，打牢不返貧的產業(yè)基礎，讓脫貧戶有持續(xù)、穩(wěn)定收入，切實做到讓貧困群眾思想觀念有轉變、環(huán)境條件有變化、勞動技能有提升，有穩(wěn)定的收入渠道，徹底防止脫貧戶返貧。

　　對摘帽村已實施的產業(yè)幫扶，繼續(xù)給予大力支持，積極扶持致富帶頭人，同時繼續(xù)探索發(fā)展新路徑，打造新產品，促進資源良性發(fā)展。對未完成的基礎設施和基本公共服務項目，繼續(xù)按原有政策加強建設，同時充分發(fā)揮村規(guī)民約作用，發(fā)揮鄉(xiāng)賢道德感召力量，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育守望相助、崇德向善的文明村風，為群眾穩(wěn)定脫貧致富創(chuàng)造良好的環(huán)境。

倉儲工作自查整改報告范文 篇6

　　做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

　　從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。

　　老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。

　　說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態(tài)；再如，關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。

　　讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

　　關于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。

倉儲工作自查整改報告范文 篇7

　　為進一步加大病媒生物防制工作力度，鞏固滅鼠工作成果，有效預防和控制鼠類傳染疾病的發(fā)生，切實保障全校師生的身體健康。［］我校積極貫徹落實市愛衛(wèi)辦20xx年第13號文件《關于開展秋冬季全民滅鼠活動的通知》，適時開展了滅鼠活動，營造美好校園環(huán)境。現將近期工作匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。

　　鼠類是多種疾病的傳播媒介，由于其生存能力強，分布范圍廣，且繁殖的速度與氣候條件、環(huán)境容量、衛(wèi)生狀況、控制措施等有著密切關系，防治措施稍有不當即可導致防治效果的降低。正是開展愛國衛(wèi)生的緊迫時期，關鍵時期。我校積極貫徹落實市愛衛(wèi)辦文件精神，按照全市統(tǒng)一時間和要求，將滅鼠工作列入重要議事日程。高度重視這次滅鼠工作，認真組織滅鼠工作，把滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。

　　二、加強宣傳，全面發(fā)動，確保安全。

　　首先是宣傳到位。結合學校實際，利用櫥窗、板報等為固定的宣傳陣地，組織學生出黑板報，達到良好的宣傳效果，提高了師生滅殺老鼠的意識。通過各種形式的宣傳，進一步提高廣大師生對開展愛國衛(wèi)生活動和滅鼠行動重要性的認識，從而不斷增強廣大師生的健康意識，衛(wèi)生意識，提高自我保健能力。

　　其次是措施到位。本次滅鼠行動由校領導統(tǒng)一領導和組織實施，結合學校實際，制定了工作重點范圍。主要借助總務處的力量，總務處派專人對下水道、窨井等老鼠孳生地進行了檢查，分析原因，任務落實到人，對下水道、窨井進行了清理并噴灑藥水。

　　最后按照全市統(tǒng)一時間于20xx年11月11日有針對性地對食堂等老鼠誘發(fā)地進行了藥物投入，認真做好記錄，隨時檢查滅殺效果。由于學校一直以來非常重視防鼠工作，所以校園內無一只老鼠出現。

　　我們將一如既往地做好滅鼠活動的宣傳和實施，自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生，為師生創(chuàng)造和諧的生活和工作環(huán)境。

倉儲工作自查整改報告范文 篇8

　　20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院各級領導的幫助下、支持下；在醫(yī)院各部門的密切配合下，圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院為中心工作，現將工作匯報如下：

　　一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務

　　1、我科在領導的關心下，發(fā)展共有5個病房，19張病床,1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室；4個護士。圍繞醫(yī)院的中心工作，能較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。為了迎接創(chuàng)建“二級”醫(yī)院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術等相關專業(yè)知識。動員全科護理人員利用休息時間，參加合醫(yī)下鄉(xiāng)體檢工作。

　　2、加強了院內感染管理：嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒，并記錄；每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　3、堅持每周組織全科護士衛(wèi)生大掃除，按照科室制定專業(yè)知識培訓計劃給予培訓指導，并給予護士及護生考核，合格率達到100%。

　　二、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況

　　1、對全科護理人員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，大家相互督查發(fā)現存在問題，及時反饋并討論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。

　　2、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

　　3、規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控。堅持了科室負責人每周例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關于科室出現的護理問題，落實到人并指導改正。

　　4、每月對護理質量及病房管理進行自查，定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等；發(fā)現問題，并及時反饋制定整改措施落實到位。

　　三、工作業(yè)績

　　1、全年共收治了住院病人次435人次（其中1月至11月中市醫(yī)保253人次，普通31人次，省醫(yī)保21人次，合醫(yī)130人次）,（其中11月中市醫(yī)保25人次，普通3人次，省醫(yī)保3人次，合醫(yī)15人次）占全年的5.5%。門診人次15328人次（其中市醫(yī)保4610人次，普通4663人次，省醫(yī)保840人次，合醫(yī)5215人次），完成了總收入2440844.83萬元，完成了年初計劃的108%，1月至11月至今實際占用總床日數5094，出院者占用總床4342，病床周轉次數26.82，平均病床工作日327.13，病床使用率10.7等數據，證明通過全科人員的努力超過了預定的目標。

　　2、護士在基礎護理基礎上，每天工作中還在增加了特色中醫(yī)理療項目；包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等，承擔了一定的醫(yī)療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬元。

　　四、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、在以前的基礎上，我們仍堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過責任護士以及管床護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

　　2、護士長堅持每月二次的臨床查房，不斷地增加了護士及護生對病情觀察了解，針對病人的病情做出相應的健康教育及生活指導；使病員感受周到的服務，促進護患之間的和諧。

　　3、每個護士都能勝任及掌握各種班次的工作，新護士也能在自己的耐心下及指導下；很好地完成自己的職責工作。

　　一年來護理工作，取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。在今后中我會更加認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度來提高護理質量及服務質量，確保安全護理服務為根本保證。

倉儲工作自查整改報告范文 篇9

　　狂年以來以縣委、縣政府的領導下，在相關部門的親切指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的重視和直接領導下，盡心盡職地完成上級及鄉(xiāng)黨委交給的各項任務。為了不辜負上級的信任和鄉(xiāng)黨委以及全鄉(xiāng)人民的重托，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。我不斷加強思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，總結經驗、查找不足，審時度勢，自我加壓，搞好調查研究，指導所分管的工作。

　　一、苦練內功，提高自身素質，使自己盡快成為綜治內行

　　不斷加強政治和業(yè)務知識的學習，提高自己對綜治工作重要性的認識和處理復雜矛盾的能力，在業(yè)務上，多向縣綜治辦領導請教，當好小學生。在日常工作中，多向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，取長補短，邊學習邊摸索。在實踐中，深入農戶中，傾聽群眾呼聲，了解群眾關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結，研究解決的辦法，不斷增強自己業(yè)務能力和駕馭綜治工作水平，盡可能使群眾少怨氣，多寬容，也為構建滿意政府、誠信政府、服務政府，多做力所能及的事情。

　　二、發(fā)揮參謀助手作用，增加壓力，強化動力

　　定期分析，準確了解和掌握轄區(qū)內的治安形勢，不定期匯報、多提建議，當好黨委、政府的參謀。根據全鄉(xiāng)綜治工作開展情況，本著不虛夸，不隱瞞的原則，定期對我鄉(xiāng)治安形勢進行分析，找準癥結，調整工作重點，拿出整改方案，重點放在抓好落實。堅持抓住試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的契機，深入開展矛盾糾紛的排查、調處工作。積極建議信訪辦與綜治辦合署辦公，治保主任兼任信訪信息員，建立信訪案件，矛盾糾紛調處受理中心，健全以綜治、信訪、司法調解為主體的聯(lián)合接訪、聯(lián)合排查、聯(lián)合調處的工作機制，建立一個矛盾，二個網絡，三道防線，四個機制的運轉方式，突出“早排查、早發(fā)現、早處理”。發(fā)現不穩(wěn)定因素和苗頭，及時報告分管負責人，按流程進行分類分流，重大問題明確專人負責，班子成員掛牌調處或成立工作組，把人民調解、行政調解和司法調解有機結合起來。

　　狂年四月份，針對鄉(xiāng)道遠、邊緣村群眾到受理中心不方便的特點，征得縣政法委、綜治辦領導同意，積極建議黨委、政府開展“綜治駐村服務活動”，抽調專人抓，由綜治辦牽頭，班子成員帶隊協(xié)調綜治成員單位和相關部門參加，每月10日到20日到20個村居，鄉(xiāng)直機關單位深入群眾中聽民聲，解民憂，維護群眾的合法權益。宣傳法律，指導綜治，現場調解矛盾糾紛，現場受理民事經濟訴訟。自綜治駐村服務開展以來，印發(fā)便民卡120xx張，現場坑受群眾法律咨詢1200余人次，受理各類民事、經濟糾紛36件，現場調解民事糾紛52起，收到良好的社會效果，也為全縣帶了個好頭。

　　控止十一月底，全鄉(xiāng)共排查調處各類矛盾糾紛246起，調處成功236起，調處成功率達96%，一年來沒有發(fā)生一起群體性上訪和械斗事件，更沒有發(fā)生一起因矛盾糾紛調處不力，民轉刑案件。

　　三、居安思危，增強領導的憂患意識

　　千方百計爭綜治地位，想方設法把綜治工作放到黨委、政府重要議事日程。多年工作實踐，我深深地體會到：領導重視對各項工作的開展至關重要。只有領導的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動權，特別是綜治工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，單靠哪幾個人，哪一個部門根本就不能完成，必須齊抓共管，為此要經常向黨委、政府多說重要，爭取地位，多提難處，爭取支持。

　　首先，讓領導從思想上改變，過去那種認為綜治工作就是補補材料，填填記錄，搞好迎查，協(xié)調好關系，那種片面錯誤認為。

　　其次，少報喜，多報憂，增強黨委、政府的憂患意識。每次縣綜治會議之后，我都對照上級安排和會議精神，結合本鄉(xiāng)實際將存在的不足向主要領導重點匯報，以得到他們的重視和支持。爭取綜治工作的地位，讓主要領導認識到社會治安的長期性復雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴重反彈，樹立長期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想。使主要領導逢會必講，班前會必說，讓綜治工作重要性滲透到每一位鄉(xiāng)村干部的思想中，真正形成齊抓共管的良性循環(huán)。

　　最后，擺正位置，立足現狀，鄉(xiāng)換位思索，樹立大局意識，多體諒領導的難處，處理好家庭與工作的關系，時刻提醒自己肩負的重任，體現分管領導具體抓，盡心盡力盡職地發(fā)揮職能效益，讓領導放心。

　　四、抓好綜治隊伍，協(xié)調好成員單位，形成齊抓共管的合力

　　卡好綜治網絡，管好綜治干部隊伍，這也是自己起碼應當做好的工作。今年借兩委換屆之機密切關注治保、調委會的建設，從候選人的確定、考核、把關，到選舉結果全程跟蹤，生怕優(yōu)秀人選被其他部門挑去，原特別優(yōu)秀的治保主任王法成、孟祥鳳兩同志雖然落選，建議黨委破格使用。從強配備村（居）治保主任20名，調解主任20名，重新調整治保會28個，調委會30個，調解小組126個，從德高望重的老黨員、老村干中充實了聯(lián)防戶長43個，發(fā)揮他們發(fā)現矛盾早，介入快，調解及時的優(yōu)勢，戰(zhàn)斗在一線，調解在一線，發(fā)揮了第一道防線的作用，新出臺了綜治干部管理辦法，考核細則，明確了職責任務，嚴明組織紀律，對綜治干部實行月考核制，平時對綜治干部加強培訓，考核和管理，注重日常的檢查、指導、落實，突出平時抓、抓平時。

　　充分發(fā)揮公安派出所的綜治主力軍的作用，對違法犯罪行為露頭就打，逢亂就治。并認真做好擠水治假工作，從不考慮刑事案件的立案數，只要構成刑事案件，全部立案。自20xx年11月21日以來，全鄉(xiāng)共發(fā)刑事案件48起，其中盜竊案件28起，發(fā)生治安案件68起，處理52起，治安拘留23人，治安處罰31人，其中毆打他人3起，罰款2人，拘留4人，賭博3起，拘留1人，罰款15人。配合法律服務所開展司法調查摸排糾紛30起，主持調解18起，代理各類民事案件22件，經濟訴訟8件，追回經濟補償32萬元，申請法院判決18起。

　　職責清，責任明是做好綜治工作的重要前提，自己身為綜治辦主任，抓好綜治工作是自己義不容辭的責任，同時身感壓力重大，既要及時上傳下達，又要做好左右協(xié)調，既要把綜治委、政法委的意圖貫徹好、落實好，又要結合本鄉(xiāng)實際，融入鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作中，既要是指揮員，又要是戰(zhàn)斗員，由于社會治安綜治治理工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，光靠你重視，我重視還不夠，必須增強全社會的責任感和使命感。由于本人能力有限，有時也感到力不從心，有時也擔心無法向各位領導交待，無法向黨委交待。

　　五、民政工作

　　分管民政工作以來，按照“三個代表”的要求，“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，積極穩(wěn)妥地開展各項工作，當好黨委、政府的參謀，認真抓好救災救濟、雙擁優(yōu)撫五保供養(yǎng)及各類定補人員的管理工作。從嚴要求民政辦工作人員，增強服務意識、改進工作方法、創(chuàng)新工作思路，認真貫徹落實優(yōu)撫政策，做好優(yōu)撫工作。積極做好軍烈屬、傷殘復退軍人的撫恤定補和對社會上老、殘、災、特困戶的救災救濟，做好災民救濟、災民建房、災民過冬。特別是職業(yè)武警、8023部隊轉業(yè)人員、7169部隊退伍人員因待遇落實問題多次準備上訪，與他們每個人談心，宣傳政策，減少社會不安定因素。同時做好婚姻家庭矛盾調解，積極推行殯葬改革，有效預防鬧喪事件的發(fā)生，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。在村民委員會換屆選舉中全程參與。

　　六、包村工作

　　任包村組長以來，能夠深入群眾中去，了解民情，體查民意，把來自一線的群眾的熱點、呼聲帶到鄉(xiāng)黨委、政府，當好黨委、政府的參謀。

　　針對沱南村（原大陸村和五里村合并）一直各自開展工作，磨合不到一塊去的現狀，走家串戶，深入到老黨員、老村干家中，促膝談心、了解情況，找到問題的癥結是在于干部內部鬧不團結，互相不服氣，各敲各的鑼、各把各一方，缺乏凝聚力。結合第三批共產黨員先進性教育活動的開展，逐個找干部談心開會強調黨的組織紀律，然后調整各自“管理區(qū)”，交叉開展工作。接著深入群眾之中了解問題，分析解決難題。八里三四組因機動地問題，造成群眾多次上訪，鄉(xiāng)村多次解決都沒有解決，造成問題的解決越來越難，干群關系激化，工作難以開展。針對現狀，我主動向黨委、政府反映，帶著包村干部吃住在村，逐戶談心，了解情況、尋找問題的癥結，召開村民會議宣傳黨的方針、政策、土地承包法律法規(guī)，拿出解決方案，進行民意測驗，根據測驗結果民主推薦分地小組，結果沒有動任何干戈，把問題解決在基層。

　　綜上所述雖然取得了一點成績，但鄉(xiāng)黨委政府的期望還有很大差距，在工作中存在著很多不足之處，這些將在以后的工作中加以改進，今后將一如既往地找準位置，找出差距，踏實工作，愛崗敬業(yè)，進一步加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質，突出綜治工作基礎，注重綜治工作特色，努力提高工作效率。力爭把我鄉(xiāng)綜治工作做得更好，抓得更實，讓領導放心，讓群眾滿意。

倉儲工作自查整改報告范文 篇10

　　司法局認真貫徹中央、省、州紀委全會精神，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以黨風廉政建設責任制為主線，圍繞“兩個責任”的落實，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好上級安排部署的專項工作，各項工作有序推進。現將20xx年上半年黨風廉政建設工作總結如下：

　　一、主要工作情況

　　(一)加強學習教育，貫徹上級會議精神。

　　今年以來，州司法局深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化。黨委理論學習中心組學習把《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》等作為重要學習內容進行安排；各黨支部組織傳達學習了中央、省、州紀委全會精神；局黨委組織全體干部職工傳達學習了國務院、省政府第五次廉政工作會議和xx屆州人民政府第一次廉政工作會議精神，原文學習了《中共委關于深刻汲取白恩培等嚴重違紀案件教訓深入推進黨風廉政建設和反腐工作的通知》，召開2次黨委會專題研究黨風廉政建設工作；局紀委多次組織學習《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，組織觀看《打鐵還需自身硬》專題教育片，學習討論《中共中央關于紀檢監(jiān)察干部部分違紀案例的通報》精神。通過加強學習教育，使大家進一步認清了形勢，明確了任務，切實增強了領導干部的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，表示要堅定不移的推動全面從嚴治黨，按照上級黨委、政府和紀委的部署要求，狠抓各項工作落實，努力取得廉政建設和反腐敗工作新成效，迎接黨的xx大勝利召開。

　　(二)強化工作措施，狠抓任務的落實。

　　1、召開了20xx年度全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議。在省、州政法工作和司法行政工作會議之后，2月24日迅速召開了全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，各縣市司法局長、辦公室主任，州局機關全體干部職工參加了會議。會議全面回顧總結了20xx年的工作，安排部署了20xx年的總體要求和具體工作目標任務。

　　2、簽訂20xx年黨風廉政建設責任書。局黨委書記與黨委班子其他成員、分管領導與州局機關13個科室負責人、分管領導與州屬23個法律服務機構負責人、科室負責人與科室22名同志，分別簽定了《20xx年黨風廉政建設工作責任書》。

　　3、重視反饋意見，抓好整改落實。20xx年，州司法局黨風廉政建設責任制工作被州委考核評定為合格等次，綜合得分94.1分，反饋存在的主要問題是：（1）班子成員履行“一崗雙責”不到位，制度的落細落實有差距，未嚴格執(zhí)行主要領導不直接分管人事、財務規(guī)定。（2）紀委書記扶貧掛職期間，紀委未能切實履行監(jiān)督職責。局黨委高度重視反饋意見，針對存在的問題，結合20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定了9條整改措施，明確責任領導、責任科室和整改時限，認真抓好整改落實工作。

　　4、細化措施，明確工作任務。為了保證落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，州司法局黨委制定了《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作計劃》(楚司黨發(fā)〔20xx〕8號)和《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》(楚司黨發(fā)〔20xx〕9號)，按照黨風廉政建設責任制的要求，將今年黨風廉政建設六個方面14項工作進行了責任分解，細化措施，明確了工作目標和要求。

　　5、實行責任清單，督促任務落實。按照黨風廉政建設責任制考核內容，對標對表制定了《上半年黨風廉政建設工作考核督查內容清單》，分別將黨委書記、班子成員、科室、法律服務機構需要完成的工作任務進行細化、明確，于5月初印發(fā)，便于年初簽訂責任書的科室、機構及個人提早、準確的落實工作任務。

　　6、加強對機關干部日常管理監(jiān)督。制定了《司法局機關干部日常管理監(jiān)督辦法(試行)》，對州司法局機關所有在職在崗干部職工可能出現的7個方面情形，作為日常管理監(jiān)督的主要內容，突出分級負責，從發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒談話開始，體現了抓早抓小，對屢教不改的情形，制定了詳細的處理流程，體現了違紀問責的嚴肅性和可操作性。經廣泛征求意見，局黨委會議審定通過，于20xx年7月1日起實施。

　　7、組織開展黨風廉政警示教育活動。從20xx年6月22日至28日，組織局機關全體干部職工和律協(xié)黨總支各支部全體黨員，集中開展黨風廉政警示教育“六個一”活動：看一個警示教育基地、進行一次廉政談話、上一堂專題黨課、組織一次專題討論交流、撰寫一篇學習心得體會、簽定一個廉潔自律。

　　(三)認真抓好專項清理整治工作。

　　今年以來，按照上級的安排部署，對領導干部在社會組織企業(yè)兼職問題、“小金庫”問題、“十二五”期間全州司法業(yè)務用房項目招投標問題、“吃空餉”和長期借調借用下級單位工作人員問題、集中倒查“帶病提拔”的領導干部選拔任用過程，分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴格對照清理整治的內容和標準，認真開展自檢自查，州司法局在五個專項清理整治中沒有發(fā)現違規(guī)違紀的問題。

　　二、存在問題

　　(一)制度的落細落實有差距，“不作為”、“懶作為”、“苦樂不均”的機關頑癥仍然存在。

　　(二)紀檢監(jiān)察信息工作薄弱。

　　(三)對“四項談話”制度重視不夠，各責任主體存在懶談、不談、不記、不報的情況。

　　三、下步工作重點

　　結合州司法局的實際，在下步工作中：一是要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以開展“基層黨建提升年”活動為抓手，促進黨風廉政建設工作，促進管黨治黨向基層延伸；二是要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強專項紀律檢查，持續(xù)推進作風建設，重點是加強節(jié)假日期間紀律作風督查，嚴格規(guī)范公務用車、公務接待的程序和標準，并進行公示；三是要深入實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用足用好第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)；四是要嚴格執(zhí)行日常工作紀律監(jiān)督管理實施辦法和崗位目標管理考核責任制，強化制度的執(zhí)行力，促進管黨治黨嚴、緊、硬；五是強化責任意識，督促《中共司法局委員會關于對20xx年黨風廉政建設責任制考核存在問題的整改措施》全部整改落實到位；六是圍繞年初和州委簽定的黨風廉政建設責任書，進一步梳理責任清單，逐條抓好工作任務的落實，強化督查考核和結果運用。

倉儲工作自查整改報告范文 篇11

　　這一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

　　一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

　　一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

　　強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

　　是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學，認真學習黨的xx大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質

　　二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習

　　一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

　　三、存在的問題

　　回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

倉儲工作自查整改報告范文 篇12

　　面對春天里群芳爭艷的花園，誰不歡欣鼓舞呢？我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢？其源頭活水自然是教育科研。當然，教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作，需要熱情、興趣和關注，更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述，人不管做什么事，堅持10年，定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”，但五年來，我對教科研卻是情有獨鐘。

　　一、以教科研為載體，走辦學特色之路

　　教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力，教育科學研究是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。因此，在學校管理中，我始終堅持：以教科研為載體，走學校特色辦學之路，全力做好學校的教育科研工作。

　　為謀求學校自身發(fā)展，探索學校特色辦學之路，在學校發(fā)展規(guī)劃中，我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面：通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究，形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡，力爭把我校學生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面：以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生的個性特長”（簡稱“雙多教學法”）的.課題研究為切入口，構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究，圍繞教育教學為核心，強化“以教科研為先導的”意識，深入展開課題研究，加強課題的過程管理。“雙多教學法”課題實施幾年來，我校初步形成了以數學為龍頭，以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長的辦學特色，取得了豐碩成果，至使一大批“特長生”脫穎而出，學生的個性、素質得到了全面、充分的發(fā)展與提高，從而有力地推動了本校的課程改革。僅一年，我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。

　　《小學生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎；xx省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎；中國青少年讀寫大賽50杰；xx市中小學口琴、豎笛比賽一等獎；小學生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數字，并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研，我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

　　二、以教科研為平臺，讓教師成為研究者

　　高素質的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力，能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍，是學校教育教學改革和發(fā)展的百年大計，是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的迫切需要。

　　因此，我們必須走科研之路，做扎實文章，努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務精、輿論正確的教師隊伍，全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環(huán)境和條件能產生一種巨大的力量，激勵教師開展各種教育研究。因此，我校為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍，引導教師走上科研興教之路，為他們排憂解難，鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究，去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研，我積極主動提供良好的外部條件，如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。

　　同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。為進一步濃厚學校科研氛圍，真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略，我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理，讓科研之風大興。我校實行“三進”政策，教育科學進教學、進教師教育、進學生學習，讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”，即理論與實踐相結合，課題研究與日常教研相結合，教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師，爭做名優(yōu)教師相結合，讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究，讓研究充滿思想，讓思想充滿智慧。

　　實踐證明，教師同科研結合，研究同教學結合，教學同課題結合，可以改變教師的生活方式，提升教師的精神境界，優(yōu)化教師的思維品質，實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換，我們就會覺得上班有無窮樂趣，教學就會充滿無限的生機，教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來，因為我校教師成為了“研究者”，所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎，每年總計不少于100篇次。

　　三、以教科研為樂事，讓自己擁有“源頭活水”

　　教育家陶行知先生曾經說過：“校長是一個學校的靈魂”，“要評論一所學校，首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”，也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革，多年來，我始終以教育科研為樂事，我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習慣。

　　1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐，都基于對大量事實的研究。教科研也不例外，也得對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象，而是缺少發(fā)現它們的眼睛。在教育運作過程中，我們都會有各種各樣的問題，如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現教育技術應用等等。這些都是教科研的對象，我們不可視而不見，聽而不聞，我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現、解決問題，用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題，這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

　　2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時，頭緒會紛繁復雜，靈感會不斷閃現，這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處，所以，我每每抓住這個時刻，記錄下稍縱即逝的瞬間，來充實和豐富自己的素材寶庫，使自己的教研論文不再空洞，而更具說服力、針對性和實效性。

　　3、選定恰當范圍，加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣，我的特長和愛好是教育管理和小學數學教學。為此，我總是從教育理論和教學理念的高度著眼，在身邊教育教學實際中著手，選定適當的研究范圍或方向。比如根據自己曾經多年集訓小學數學奧林匹克，針對某個課題，我進行有目的地材料收集，加強對典型個案的剖析，如就問題的種類、方法、模式、背景及發(fā)生、發(fā)展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析，以有利于對問題研究的深入，進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數學開放題精選》等。

　　4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達，這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作，相信發(fā)現就是進步，總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍，了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

　　5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán)，發(fā)揮出教科研對教育教學的效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果，充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。良好的教育科研習慣給我?guī)�來了諸多的驚喜：我曾被評為“中國教育學會數學教育研究發(fā)展中心優(yōu)秀會員”“蘇州市教育科研先進個人”“吳中區(qū)首批教科研新秀”……

　　五年來先后有《巧解對應分率題》《創(chuàng)建特色學科的嘗試》《淺談小學數學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發(fā)表或在各級各類比賽中獲獎。回顧過去，我問心無愧；展望未來，我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中，我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍，全新的教育理念在涌現，多元的教育模式在碰撞。

　　在風起云涌的教育改革大潮中，“為了學生的發(fā)展，為了教師的發(fā)展，為了學校的發(fā)展，為了社會的發(fā)展”，我作為一名小學校長，必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展，在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力及自我專業(yè)意識等方面不斷完善，用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研，使自己這個教育者、管理者擁有與時同步的“源頭活水”，從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

倉儲工作自查整改報告范文 篇13

　　隨著縣域經濟的飛速發(fā)展，項目工程建設如火如荼，**鎮(zhèn)作為縣政府的駐地鎮(zhèn)，站在了拆違工作的最前沿，但由于多方面的原因，拆違控違任務十分繁重。在鎮(zhèn)黨委，政府，大隊負責人的正確領導下，我們努力克服各種困難，緊緊圍繞全鎮(zhèn)拆違控違工作的要求和“三個一律”的目標政策下，從根本上遏制、杜絕違建行為的進一步惡化，較好的實現了鎮(zhèn)政府下達的目標，經這一年的認真工作和深入思考，我的主要總結如下：

　　一、領導重視，思想統(tǒng)一。針對違章建筑隨時有可能出現和發(fā)生的情況，也為了盡可能地減少強拆給老百姓帶來的經濟損失。鎮(zhèn)黨委、政府落實縣委、政府的指示精神，成立網格化管理，鎮(zhèn)黨委、政府把拆違工作納入重要議事日程，把各村支兩委成員納入拆違行動中來，成立專門的拆違工作領導小組。各片區(qū)依據實際情況分別制定相應的“防違、控違”工作方案，建立防控監(jiān)管、巡查督查等工作小組，做到人員分工明確、職責落實到位，信息通報及時。執(zhí)法大隊堅持每月召開一次拆違工作例會，拆違工作人員互相學習，總結經驗和教訓，從各方面完善管理機制和管理手段，提高拆違工作隊伍整體的業(yè)務素質，做到拆違人員責任明確，拆違工作至上而下確保政令暢通，至下而上確保信息情報的準確及時。通過加強管理制度建設，理順了工作關系，明確了工作職責，規(guī)范了執(zhí)法行為，“三個一律”標準落實到位，鎮(zhèn)拆違隊在各級組織的協(xié)助下，有效提高了拆違工作的執(zhí)行能力。有了領導的重視和支持，拆違隊伍更加強大，拆違人員責任更加明確，拆違成果更加顯著。鎮(zhèn)拆違工作真正走上了制度化、規(guī)范化道路。

　　二、文明執(zhí)法、宣傳政策，糾正人民群眾的錯誤觀念。在日常巡查過程中，拆違隊嚴格按上級的要求文明執(zhí)法，時刻保持拆違隊的良好形象。針對拆違工作涉及區(qū)域范圍廣，新的城市規(guī)劃政策實施階段，人民群眾對非法搭建違章建筑認識不清的實際情況。因此要從重抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，給人民群眾宣講政策，講清私自搭建棚屋的危害，宣傳新征地補償安置辦法和《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》以及農村個人建房程序，使人民群眾更加切實的了解新征地補償安置辦法，理解農村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，為我們不激發(fā)和人民群眾的矛盾，順利完成拆違任務，實現拆違目標，奠定了扎實的思想基礎，主要做了以下幾方面的工作：

　　1、刻錄音像資料，利用宣傳車進行巡回宣傳，向廣大群眾宣傳農村個人建房的相關政策及拆違工作程序，讓廣大群眾深入了解拆違工作的目標、任務和措施。

　　2、對現行的違章建筑發(fā)放停工、限拆通知書，責令停工或自行拆除。

　　3、在拆違工作中加強與群眾聯(lián)系和做好調查工作，從而具體了解違建戶的違章程度和建房目的；二是耐心細致的對違法搭建戶進行思想教育，并報請上級領導作出具體的處理決定。

　　三、拆違治亂，成效明顯。網格化管理以來，我片區(qū)共對12戶違章建筑戶下發(fā)停工、限拆通知，為符合建房條件，手續(xù)在辦理之中的未批先建戶，先予以停工，待手續(xù)完善后再依證建房。為達到打擊、控制違章建筑的目的。對不聽勸告的“釘子戶”制定有效方案，實行強制拆除，強制拆除4戶，面積約380余平方米，為從源頭上制止違章建筑的發(fā)生，我們以網格化管理實施為契機，趁勢拆除大量違章建筑。采取了嚴控新增，冒頭就打，消除萌芽，形成了極大的震動效應，對打擊違章建筑取得了良好的效果。

　　四、明年拆違工作打算。我清醒地認識到拆違工作紛繁復雜，任重道遠。在今后的工作中，我們要進一步貫徹落實上級的指示精神。在“三個一律”的精神指引下，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視和大隊負責人正確領導之下，我會更加深入的開展拆違工作，切實維護好縣城的經濟建設的良好環(huán)境，切實維護大多數人民群眾的根本利益，樹立執(zhí)法大隊良好的對外形象。堅決作好以下幾個方面：

　　1、繼續(xù)加大宣傳教育力度，牢固樹立建設過程中的依法意識。

　　2、繼續(xù)加大對違章搭建的查處力度，保證違建的第一時間發(fā)現和處理。

　　3、加強信息報送，加大巡查力度，加強執(zhí)法配合，確保拆違落到實處。

　　4、加強對拆違隊伍管理條例與隊員守則的學習，不斷完善自我，使自己成一名有紀律、懂法律，召之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的工作能手。

倉儲工作自查整改報告范文 篇14

　　一、總體思路

　　以《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規(guī)為依據，在鞏固20xx年全市控違拆違工作戰(zhàn)果的基礎上，繼續(xù)深入開展違法建設整治行動。按照“禁增量、減存量”的目標要求，加大對新的違法建設的管控，實現違法建設零增長；分區(qū)域、分重點、分步驟拆除歷史性違章建筑。以強有力的氣魄和抓鐵有痕的舉措，全力推進市中心城市控違拆違工作向縱深發(fā)展，為“旅游勝地夢”和“全面小康夢”營造整潔、文明、有序的城市建設環(huán)境。

　　二、目標任務

　　20xx市中心城市控違拆違工作的目標是：禁增量、減存量，重點實施“三個全拆除”。即新的違法建設全拆除，重點工程范圍內違法建設全拆除，重點區(qū)域、重要交通節(jié)點和群眾反映強烈的違法建設全拆除。

　　為實現以上工作目標，需重點做好以下幾項工作：

　　1.嚴格控制新的違法建設。各責任單位要堅持和完善違法建設動態(tài)巡查制度，科學劃分巡查區(qū)域，落實巡查責任。要加強日常巡查控管，提高巡查發(fā)現率和執(zhí)法處置率，廣泛發(fā)動群眾舉報和社會監(jiān)管，堅決預防、控制、遏制新的違法建筑增加，做到發(fā)現一處、堅決拆除一處，確保新的違法建設零增長，全拆除，不反彈。

　　2.認真落實存量違法建筑拆除任務。各責任單位要做好工作計劃，及早對本轄區(qū)范圍內的違法建設行為進行立案調查，完善相關法律程序，集中清理、拆除一批群眾反映強烈、嚴重影響城市形象和公共利益的違法建筑片（區(qū)），積極開展集中整治違法建設專項行動，以拆促控，形成嚴厲打擊違法建設高壓態(tài)勢。

　　3.加大宣傳工作力度。要多形式、多渠道地開展整治違法建設的宣傳活動。各新聞單位對一批違法建設典型案件及時予以曝光，對舉報或曝光的問題，經查證屬實的，有關部門要及時嚴肅查處。各級政府要廣泛發(fā)動群眾，把清理、拆除違法建設工作變成單位和個人的自覺行動，形成遵紀守法的良好社會風氣。

　　4.建立健全長效機制。要及時總結和完善在治違工作實踐中形成的好做法、好措施，完善違法建設遷拆一律不補管理制度，落實屬地管理，加強部門聯(lián)動，嚴格責任追究和“六個一律免職”等體制、機制。

　　三、工作措施與要求

　　（一）加強領導，落實責任。實行管理目標責任制，年初市政府與兩區(qū)政府、管委會及市直部門簽訂年度工作任務目標責任狀。各責任單位黨政一把手要把控制和查處違法建設作為工作重點，列入重要議程，加強組織領導，深入實際指導開展工作。各部門、各單位要充分認識開展控制和查處違法建設行動的緊迫性和重要性，認真履行職責，積極做好控制和查處違法占地違法建設各項工作。

　　（二）部門聯(lián)動，形成合力。要建立聯(lián)合執(zhí)法機制，由屬地牽頭，協(xié)調各相關部門，市城 管、國土資源、規(guī)劃、建設、公安、紀檢（監(jiān)察）等部門要各司其職，齊抓共管，聯(lián)合執(zhí)法，查處一批典型案件。繼續(xù)實施違法建設“黑名單”公示制度，研究出臺相應的“黑名單”銷號退出制度，相關職能部門要守土有責，不得為利用違法建筑進行經營的經營戶辦理證照和相關許可手續(xù)，供水、供電、供氣、廣電、通信、金融等部門不得為違法建設提供配套服務。國家公職人員嚴禁到違法建筑經營場所公款消費、個人消費或駕公車前往消費。

　　（三）立足街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真履責。各街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實強化主體責任意識，治違工作堅持人員不減、隊伍不散、力量加強，同時充分調動和發(fā)揮各社區(qū)（村）控制和查處違法建設的基礎性作用；切實擔負起對本轄區(qū)違法用地違法建設的控管職責，落實各項目標任務。積極開展“無違章建筑社區(qū)”、“無違章建筑街道”評選活動。

　　（四）講究方法，穩(wěn)妥推進。各單位要結合實際，認真落實工作任務，制定工作計劃，分步組織實施。市直相關部門要加強協(xié)同配合，及時對接信息。嚴格文明執(zhí)法，講究方式方法，要堅持“精心組織、依法穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定”原則，周密部署拆除行動，切實做好違建當事人的思想工作，既要堅決拆除，又要確保安全、穩(wěn)定，避免發(fā)生事故。

　　（五）加強檢查，嚴格追責。市治違辦要加強檢查考評工作，落實獎懲制度，對控制和查處違建成效明顯的單位進行通報表彰；對責任不落實、導致嚴重后果的單位和個人在全市予以通報批評；對失職、瀆職、執(zhí)法犯法的，嚴格追究相關單位和個人的責任。

倉儲工作自查整改報告范文 篇15

　　20xx年，我在支行和營業(yè)部領導的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，團結營業(yè)部的同志一道，緊緊圍繞支行和營業(yè)部年初制定的工作思路，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大以及xx屆全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市分行制定的金融方針政策，以強化內部管理和執(zhí)行制度為重點，充分發(fā)揮內勤管理的職能作用，正確處理好與正職領導的工作關系，積極為營業(yè)部的工作建言獻策，并做好文明、優(yōu)質服務工作，敢于堅持原則，大膽管理，認真執(zhí)行支行的規(guī)章制度，有效地促進了營業(yè)部工作的開展，較好地完成了肩負的各項工作任務。

　　一、學習政治鉆理論，提高水平強素質

　　一年來，不斷堅持政治理論學習，努力提高自身的政治思想水平，自覺地加強思想道德修養(yǎng)，以支行的規(guī)章制度嚴格要求自己，用金融工作人員職業(yè)道德標準規(guī)范自己的行為，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律法規(guī)，積極投身到實踐“三個代表”活動和學習“七•一”重要講話，以及學習xx大精神、xx屆全會精神中去，認真探討其重要意義和內涵，不斷豐富了理論知識，提高了思想政治素質，堅定了正確的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，自己的政治敏銳性、政治鑒別力和思想道德品質得到不斷提高。

　　二、狠抓業(yè)務重學習，提升能力強管理

　　在提高自身政治素質的同時，本人認真學習業(yè)務知識，不斷擴大業(yè)務知識面，在學習中，不僅學習儲蓄工作業(yè)務理論，而且還盡量多學習計算機操作系統(tǒng)業(yè)務、金融管理業(yè)務知識財務會計知識、法律知識和電算會計知識，不斷地充實自己，提高自身的綜合素質，努力提高自身的工作能力。同時狠抓員工的業(yè)務學習，每月定時組織營業(yè)部的員工利用晚上休息時間學習政治理論、業(yè)務知識和支行下發(fā)的業(yè)務文件、制度等內容，以提高職工的整體政治業(yè)務素質。積極組織會計人員參加電算會計培訓，完成了培訓任務，本人也通過電算會計培訓考試合格。一年來本人所做的工作基本做到了思路清晰，條理清楚，處理及時，手續(xù)完備，并能按時按質按量完成了支行領導和營業(yè)部主任交辦的各項工作任務。

　　三、忠于職守勤敬業(yè)，堅持原則講團結

　　本人忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，認真負責，自覺服從營業(yè)部領導的工作安排。支持主任的工作，與主任積極配合開展工作，大事講原則，小事講風格，講團結、識大體、顧大局。培養(yǎng)了良好的集體主義精神和勤奮敬業(yè)的團隊精神。在工作中，敢于放手大膽開展工作，不畏首畏尾，不瞻前顧后，本人始終做到盡職盡責，堅持原則，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，團結同志，寬以待人，為人正直，公道正派。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。嚴格遵守勞動紀律，做到不遲到，不早退。在有需要完成突擊工作任務的時候能加班加點去完成，不計較個人的得失，樂于奉獻，經常以工作為重。

　　四、努力工作求進取，強化管理求實效

　　一年來，通過自身的開拓進取和艱苦努力工作，強化內部管理并收到了實效，全年通過營業(yè)部全體員工的艱苦努力，共實現新增儲蓄存款萬元，凈增長率達到%。主要做了以下幾項工作：

　　（一）認真履行崗位責任制，充分發(fā)揮會計工作職能。

　　1-6月，本人在支行財會部從事財會核算工作，一是做到認真審查會計憑證，及時清退過期的或不符合規(guī)定的發(fā)票，不予入帳，確保我行正確使用發(fā)票，嚴把支出票據審核關口。二是做好核對帳務工作。根據上級行的關于加強對營業(yè)所獨立核算帳務對帳工作要求，除按旬用電話對帳外，并按月發(fā)出對帳單督促核對帳務，確保帳務相符，帳實相等。在與上級行對帳中，堅持按旬發(fā)出對帳單，并隨時與上級行主管人聯(lián)系。對大額資金調撥數實行按日逐筆核對入帳，保證資金的安全和業(yè)務工作的正常運行。三是做好申報繳納稅收工作。按時與營業(yè)所核對劃繳稅收情況，并及時做好申報納稅工作。利用多種關系，從多種渠道協(xié)助配合領導搞好稅收的解繳和協(xié)調工作，按時按質按量完成本職工作任務。

　　（二）認真執(zhí)行規(guī)章制度，定期督促檢查工作。

　　今年七月份，因從事變動，我受支行安排在營業(yè)部任內勤主任。到崗后，一是配合上級主管部門，與營業(yè)部主任研究確定內部崗位，并制定崗位職責，按崗位職責制度要求和業(yè)務操作規(guī)程，合理設置了辦理存取款、對公業(yè)務等窗口，更換了舊登記簿，建立了新的登記簿，并定期督促、檢查制度執(zhí)行情況和各種登記薄的使用情況。二是在我行實行柜員工作責任制后，配合上級主管部門根據各個員工的特長合理安排柜員的工作崗位，充分發(fā)揮每個人的工作潛力，調動一切工作積極性，讓職工安心努力工作。三是制定了柜員工作責任制，建立了柜員業(yè)務工作考核制度，并組織柜員認真學習業(yè)務知識，開展崗位練兵和百日優(yōu)質服務競賽活動，努力提高服務質量，樹立了農業(yè)銀行優(yōu)質服務的良好窗口形象。

　　（三）嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)程，做到嚴格審查把好“三關”。

　　1、嚴把即時審核監(jiān)督關。一是嚴格審查開戶、銷戶或更換印鑒手續(xù)，并做好有關登記；二是逐筆審批柜員對各種業(yè)務的抹帳、錯帳、沖正處理，監(jiān)督錯帳沖正記帳憑證的填制和帳務的處理，并及時登記《掛帳、抹帳、沖帳登記薄》；三是審查大額現金支取環(huán)節(jié)，并對操作柜員實行授權，同時做好備案工作；四是逐筆審核應解匯款的解付環(huán)節(jié)，監(jiān)督檢查客戶是否提供有效身份證件和款項的支付情況；五是逐筆嚴格審查銀行匯票的簽發(fā)和解付是否符合有關規(guī)定，對有問題的匯票發(fā)出查詢書，并在查詢書上簽確認；六是逐筆監(jiān)督單位定期開戶、銷戶以及存款證實書的簽發(fā)手續(xù)是否齊全，檢查銷戶單位定期存款單是否加蓋印鑒章，是否出示了有效證件；七是審核同業(yè)往來、同城交換票據、系統(tǒng)內往來、其他應收、應付款的合法合規(guī)情況，以及票據的真實性，審核有權部門查詢、凍結、解凍、扣劃、罰款等情況，是否按規(guī)定提供了有效證件，并且是否按法定程序操作，并同時記載內勤主任日志；八是監(jiān)督柜員及時對領回的重要空白憑證或有價單證進行入庫、入帳；九是逐筆審核網內往來的往、來帳務，簽章確認，并做好相關記載；十是監(jiān)督柜員因臨時離崗以現金、編押機、壓數機、重要空白憑證、各種業(yè)務印章等是否入箱保管，并是否做了臨時簽退。

　　2、嚴把每日審核監(jiān)督關。一是監(jiān)督柜員的印、押、證、機的分管情況，柜員是否按規(guī)定更換工作密碼，處理業(yè)務是否在授權范圍內，是否做到真實有據、合規(guī)合法、手續(xù)完備、處理正確；二是審查已經處理的記帳憑證、原始憑證及附件的內容是否一致、要素是否齊全、傳票號碼是否連續(xù)、記帳憑證份數與柜員的日終平帳報告表是否相符，各柜員的平帳報告表與營業(yè)網點日終平帳報告表相符，過渡交易發(fā)送方與接受方的交易記錄是否銜接一致，是否與過渡傳票交易登記薄記載情況一致；三是營業(yè)終了后，監(jiān)督柜員現金、重要空白憑證、有價單證、編押機、壓數機、業(yè)務公章、以及柜員卡是否入庫保管，在下班前檢查有無安全隱患，并關閉所有電源，鎖好檔案室及營業(yè)室門，做好安全保衛(wèi)工作，保證下班后的安全。

倉儲工作自查整改報告范文 篇16

　　本人自從20xx年5月份進入公司以來到現在已經接近3年，遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的安排，為了爭取集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的文件指示精神和工作安排，認真做好本職工作，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實和完善自己。

　　回顧20xx這一年的工作，我感覺這一年既是忙碌又是充實的，從實踐中點點滴滴積累起來的經驗，才是我我一生的財富和珍藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人的職責，也加強了自身能力。

　　一、我本著強烈的主人翁意識，從做好日常工作入手，從我做起，從現在做起，并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績，我要不斷提高自己的崗位業(yè)務，精通本職位的崗位知識，做本職工作的骨干手，腳踏實地的做好本職工作。

　　二、無論是在工作還是生活當中，我一直相信一分耕耘，一分收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員的動手能力強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

　　三、認真貫徹國家有關標準化，試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有章可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于工程分（海河堤岸結構工程春意橋至吉兆橋右岸）及（海河堤岸結構工程吉兆橋至外環(huán)橋左岸），由兩個單位分別試驗，檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。作為試驗人員，本著貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務與施工現場。

　　四、我所從事的工作主要是對一些工程類材料（水泥、砂、石子、鋼材等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進行試驗、檢驗；對攪拌站混凝土的攪拌進行材質單監(jiān)督；對現場混凝土及回填土進行控制工作等。

　　陸續(xù)的在試驗接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較完整的思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

　　⑴對原材料的。控制：凡進入現場的原材料，每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗報告，每批次的原材料都應按規(guī)定的數量進行檢驗。對于水泥，在右岸土錨桿灌漿使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施，避免水泥受潮結塊。超過三個月的水泥在使用時，應提前與實驗室聯(lián)系，對水泥的實際標號進行二次復查。對石子等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室檢驗合格報告出來后才可使用。即先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品，禁止在工程中使用。

　　⑵對于回填土的控制：回填土的施工之前，按國家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選擇的土料含水率要求含水率，每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經試驗合格后，才能進行下一步回填，不合格的部位進行返工處理。

　　⑶對于砼工程：對于有特殊要求的砼提前委托，開罐后應進行開倉申請。對于現場砼控制好塌落度及和易性，并做開倉證記錄。使用砼制作的胸墻、防洪墻、錨定板等砼材料安全可靠有一定的保障依據。

　　⑷對于鋼筋工程：對于進場的鋼材，有廠家質量合格證和材質單等基本資料，隨后第一時間按批次、規(guī)格數量進行送檢復試，及時取得試驗結果，以免影響施工進度。等試驗報告出來后方可使用。對于合格的鋼材做好試驗臺帳，以便檢閱核對。

　　⑸對于其它材料如防水泡沫板、土錨桿、鋼拉桿、橡膠止水帶根據試驗規(guī)程及時收集材料并進行復檢，做好試驗臺帳，取得合格報告后方可投入使用。

　　我剛到項目部時對實驗也是一知半解，在各位同事的幫助下，我很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名資料員還掌管試驗工作，對待工作我絲毫不敢懈怠，要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來作為教訓，遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領導請教，耐心的聽取他們的意見和建議。我要及時與工長、技術接觸，了解工程程序、步驟，便于今后更好的服務于工作。

　　五、這一年當中我雖然取得了一些小小的成績，但但相對于公司及上級領導對我們的重托還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導交給的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為海河堤岸結構工程這支強大的勝利軍做出更大貢獻。

倉儲工作自查整改報告范文 篇17

　　20xx年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心，以滿意服務”為主題的宗旨，圓滿地完成了醫(yī)院下達的各項工作任務，實現了經濟效益和社會效益雙豐收的局面。

　　一、工作任務完成情況：

　　全年（截止12月18日）我科診治病人127754人/次，其中我科接診門診病人16778人/次，門診收入為408868元；我科收治住院病人614人，住院收入為1873975元，接診病人數比去年增加了53人/次；全年完成理療收入2410413萬元，比去年增加43萬余元，全年全科完成業(yè)務總收入410萬余元，比去年增長73萬余元，增長率為21.7%。對病人的診治情況，思路清楚，診斷明確。治愈率為71%，有效率達96.8%，

　　二、實際工作體會：

　　一年來，我科結合醫(yī)院的實際情況，遵照“醫(yī)院管理年”活動的各項要求，以提高醫(yī)療服務質量，建立并完善科室的各項管理制度。落實醫(yī)生對病人的首診責任制，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，結合醫(yī)院雙文明考核、個人業(yè)績和出勤相結合，采取多勞多得的經濟分配方案，作為分配績效工資的參照標準，來調動科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務學習，來提高專業(yè)技術人員診治水平。對疑難病例先是科室內部會診、討論，若不能確診再同其它科室會診。科室間加強學習交流，以便能更好的為病人服務。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人為中心”。開展各項康復醫(yī)療服務工作，解除病人的疾苦，重點突出中醫(yī)特色療法和適宜技術，讓病友享受到簡便廉驗的中醫(yī)特色服務。科室一切工作服從醫(yī)院安排，多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動，參加社會捐助，熱情為病人服務等。全年統(tǒng)計，病人滿意度為99%，醫(yī)療文書合格率為90%以上，醫(yī)療差錯、事故發(fā)生率為零。收到病人的感謝信3封，錦旗兩面。這就促使我科室持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，得到醫(yī)院和相關領導的肯定和社會的好評。

　　三.存在的問題和今后的工作思路：

　　縱觀一年來的工作，成績是可喜的，這與醫(yī)院的正確領導，全體職工的共同努力是分不開的，但我們也應清醒地看到目前存在的困難和問題：1、科室有個別職工的主人翁意識和責任感欠缺，同時缺乏團隊精神，喜歡一個人單干，工作欠主動。2、科室部分設備陳舊老化致不能使用，醫(yī)院未能及時修理或更換。3、少數員工專科學習欠主動。為此，我們在今后的工作中，需加強醫(yī)德醫(yī)風及工作作風教育。改善工作環(huán)境，及時更換和增添醫(yī)療設備；加大專科設備建設的投入，開展新項目。加強康復專科知識學習，及時吸收新的醫(yī)療技術，逐年派人外出學習有計劃的選送人員外出學習；加強員工的素質教育，增強主人翁意識。人人做到院興我榮，院衰我恥。

倉儲工作自查整改報告范文 篇18

　　學校的安全工作已成為全社會關注的話題，學校的安全教育也牽動著千萬父母的心，關聯(lián)著家庭的安寧與幸福。因此，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的。在校園安全教育工作中，安全意識的樹立是重中之重，有了安全意識才會有安全行為，有了安全行為，才能養(yǎng)成良好的安全習慣，學校安全教育才能得到保障。x縣、x縣等頻繁出現的安全事件給我們敲響警鐘，安全教育只有開始，沒有結尾。

　　根據教體局法安函〔20xx〕25號文件精神，學校對照要求，逐條梳理，下面將我校20xx年上半年安全工作作如下匯報：

　　學校召開校委會、教師會、班主任及畢業(yè)班教師會議，層層動員、部署、落實安全教育工作，要求全體教職工要認清形勢，提高認識，牢固樹立“安全第一”的理念，增強預見性和防范性，不要存在僥幸心理，堅決有效的避免重大責任事故的發(fā)生，保障校園環(huán)境的安全穩(wěn)定。

　　邀請法治副校長(xx派出所副所長)來校對門衛(wèi)、保安進行崗位培訓，培訓內容為安防八大件、“一鍵式”報警裝置的使用方法，同時要求嚴把校外人員準入關，杜絕管制刀具入校，做好進出人員登記。

　　邀請xx派出所警官來校開展安全知識宣傳，利用展板向學生講解防溺水、防欺凌、防拐騙等安全小常識。關工委利用中午時間對學校留守兒童開展防欺凌知識講座。發(fā)放xx小學校園反欺凌宣傳單，讓班主任帶領全班學生進行學習。班級開展模擬法庭活動，讓學生體會和學習行政訴訟的過程，感受法庭的莊嚴，讓學生懂得要關心愛護同學，及時制止校園欺凌等不良行為，爭做文明守法的好少年。

　　邀請縣公安局警官來校開展安全法治知識講座。心理健康教師開展思想品德、心理健康和安全教育講座。關工委方老師進行調控、處理不良情緒團體輔導活動。班級開展防溺水安全教育。組織學生觀看防溺水教育專題片。防溺水主題板報。縣科學技術協(xié)會和紅十字營養(yǎng)學會來校開展食育教育進校園活動。利用周末進行班級、辦公室消毒工作。開展學生乘坐電動三、四輪車及騎自行車上下學情況摸底工作。通過校訊通勸導家長不用電動三、四輪車接送學生。

　　縣疾控中心來校開展學生視力檢查工作。開展“5.12”防震應急演練活動。開展校園水、電、消防器材等安全隱患排查工作。開展校舍安全隱患排查工作。縣綜治委各成員單位來校開展校園周邊環(huán)境整治工作。

　　在校園安全工作上，學校始終緊繃一根弦，在加強學生安全知識教育和宣傳，落實學校行政帶班和教師值班制度管理的基礎上對校園的每一個教室、設施設備、電器設備、活動器材、供電線路等進行定期檢修，并對存在的安全隱患及時進行處理。另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解.掌握學生安全動態(tài)，提高防患意識，做到—發(fā)現可疑問題立即與學校取得聯(lián)系，在第一時間中發(fā)現問題、解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)之中，避免安全事故的發(fā)生。

倉儲工作自查整改報告范文 篇19

　　隨著秋天一步步的悄然走來，我們公司進駐酒店已經6個月了，在這過去的半年里，PA部的整體工作在上級領導和客房部況經理的指導下,各項工作任務都有條不紊的展開著,各項工作要求和各項管理制度都順利的建立.20xx年的上半年我們對酒店的公區(qū)地毯進行了清洗，對酒店的公區(qū)石材進行了晶面保養(yǎng)處理，對酒店公共區(qū)域的玻璃、衛(wèi)生間、消防設施以及停車場等各區(qū)域進行了徹底的大清及維護工作，根據劉總經理對酒店20xx年的工作部署要求，凸顯酒店的客衛(wèi)亮點服務，我們安排了專職的服務人員對客服務，贏得了不少賓客的好評和一些寶貴的意見，整體來說，PA部上半年的工作任務基本按照酒店的要求順利的完成了。

　　上半年我們對運營管理及服務品質的提升采取了以下舉措：

　　（1）、對員工從3月份至8月份每月進行專業(yè)及實操、服務意識、緩解員工壓力以及如何提升員工自我價值進行了培訓，使部門對員工有較好的激勵性及動力性。

　　（2）、對員工進行了服務規(guī)范化、操作標準化，對禮節(jié)禮儀進行了強化，使員工能隨時掌握及使用。

　　（3）、對管理方面也進行了整頓及規(guī)范，讓部門領班知道如何帶領員工積極投入工作，如何對員工進行簡易的培訓，使領班的管理、技能專業(yè)及實操方面更上一層臺階。

　　（4）、客衛(wèi)亮點服務的專職人員外出其他酒店，進行了實地考察，使員工得到了更專業(yè)的系統(tǒng)學習，促進了員工對客衛(wèi)亮點服務的專業(yè)知識與服務意識的認知和提高。

　　雖然我們上半年的工作做的很努力，但在日常的工作中，況經理對我們的工作嚴格規(guī)范要求，必然在工作中直截了當的指出了我們的不足，當時使我感到非常難堪，事后我由衷的感謝她。因為她是從大局出發(fā)，為集體的利益考慮，她在生活上，對我們無微不至的關懷，平易近人，想想這些都是一種收獲。作為半年的工作回顧，我想更好的談談自己的工作體會，希望在以后的工作中，從以下四個方面來改正我們的不足之處，希望今后的工作能夠開心一點，快樂一些，更好地順利地開展工作：

　　（1）、對基層管理人員嚴格要求，在工作中要善于理解別人，讓自己有一顆進取之心，注重培養(yǎng)自己多方面的能力素質，取長補短，在員工面前做好表率，爭取在本職工作方面成為專家。

　　（2）、在工作上要有高度的責任心，從大局出發(fā)，以酒店的利益為重，對自己從事的工作要永遠保持熱情，要經常性的站在別人的立場觀察自己，實事求是對待自己，敢于尋找自己的弱點，敢于承認自己工作中的不足。

　　（3）、工作態(tài)度要主動，爭取做到要自己眼中有活，去發(fā)現問題，并合理的解決問題，在工作范圍內，領導要求的、別人沒做到的，我們都要做完干好。

　　（4）、加強走動式管理，希望在領導、同事的共同努力下，能把我們的公共區(qū)域，變的更加溫馨、整潔。

　　上半年工作中的不足讓我們深受感慨，為此我們對20xx年下半年的工作制定了新的計劃和目標：

　　1.對酒店公共區(qū)域地毯進行定期清洗及保養(yǎng)。

　　2.對酒店公共區(qū)域石材地面晶面處理及保養(yǎng)。

　　3.對酒店各個公共區(qū)域玻璃進行清潔及保養(yǎng)。

　　4.對酒店各區(qū)域沙發(fā)、椅子定期清潔及保養(yǎng)。

　　5.對酒店各個公共后勤區(qū)域地面清洗，隨時保持衛(wèi)生標準。

　　6.對員工的技能培訓及專業(yè)實操培訓。

　　7.加強管理力度，不斷完善各項管理制度。

　　8.全面節(jié)約，希望在下半年有所突破，將易耗品成本逐漸控制，完全用于合理區(qū)域。

　　9.對員工進行有力的培訓節(jié)約意識、環(huán)保意識、服務意識、服從意識等。

　　10.對滅四害方面進行實地跟蹤，保證各區(qū)域的蚊蟲及老鼠蟑螂等的防治工作。

　　希望我們針對20xx年下半年制定的工作計劃和目標能夠改善以往工作中的缺陷，不斷的提高對客服務的質量；大家齊心協(xié)力，發(fā)揚團隊精神，團結一致，不斷提高個人素質、提高工作技能、增強服務意識，牢記全心全意為賓客服務的宗旨，盡職盡責的完成好自己的本職工作；及時、準確、周到的完成酒店下達的各項任務，為酒店實現跨越式的發(fā)展做出貢獻。

　　最后，希望上級領導繼續(xù)對我們今后的工作進行監(jiān)督，督導我們工作中的不足，提出寶貴的意見；在這里，我表示崇高的敬意！向您們對我們的信任、關心和支持，表示衷心的感謝！向所有為酒店的發(fā)展做出的努力的同事們，表示誠摯的謝意！

倉儲工作自查整改報告范文 篇20

　　20xx的工作思路是緊扣縣委、縣政府的工作要求和工作目標，自加壓力，奮勇爭先，努力創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，上下滿意的新鄉(xiāng)鎮(zhèn)。重點抓好以下幾個方面工作：

　　一、理清工作思路，完善工作機制

　　做好拆違工作20xx年重點安排，進一步落實體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，強化隊伍建設，增強內設機構，提高組織化程度。一是重點強化目標管理，明確工作分工，責任到人，全員定崗、定職，實行準軍事化管理。二是進一步強化績效管理，加大督查考核，實行末位淘汰和工作責任追究制。三是強化秩序化、制度化管理，依法辦事，行政執(zhí)法，文明執(zhí)法。努力提升拆違形象和管理水平。

　　二、建立拆違工作長效機制

　　為切實做好拆違控違工作，我們將對黃金鄉(xiāng)范圍內的違法違章建筑調查摸底，建立臺帳和違法用地檔案。為力保數據準確、資料詳實、情況情楚，我們還將制定日調查、日建臺帳的制度.為確保監(jiān)管信息暢通及時，我們將設立村級聯(lián)絡員制度，同時采取不問斷巡查方式，防范和控制違法違規(guī)建筑的發(fā)生，通過以上措施，為拆違工作的長效機制提供基礎保障。

　　三、加強執(zhí)法工作，宣傳教育工作

　　執(zhí)法宣傳工作是永恒的，過去一年來，我們雖然做了較多的宣傳工作，也取得了一定的成績，但還沒有把宣傳工作真正做好做實。今后一段時間，必須如大執(zhí)法宣傳工作的力度，制定一個具體有整體性、前瞻性的宣傳工作方案，多層面、多方位、多渠道開展折違執(zhí)法宣傳工作，把《中華人民共和國土地管理法》當作重點宣傳，并且組織人民群眾開展執(zhí)違宣傳工作會議，讓人民群眾真正認識到“三搶”行為的危害性，為有效防范和控制違法違規(guī)建筑的發(fā)生營造強大的輿論氛圍。

　　今年來縣委縣政府對拆違工作十分重視，并加大投入，希望縣委縣政府對我們一如既往的支持，我們將不遺余力地干好工作，為提升城市品位、促進城市發(fā)展作出積極貢獻。

倉儲工作自查整改報告范文 篇21

　　任何職業(yè)都是間接或直接地為人類或別人服務，只是服務對象、服務層面不同，而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度，而要服務對象滿意、同行認可，絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理，更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。

　　我所從事的安檢工作，工作的核心內容是保障安全，我們輸出的產品是安全，安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。那么怎樣才能提高服務質量，體現安檢工作價值呢？

　　我認為：

　　第一，要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優(yōu)，則被服務對象滿意度高，其心情則舒暢，才會和諧、愉快地配合安檢；反之，則服務對象滿意度低，其心情郁悶，內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識，干擾安檢工作。我們服務質量的好壞，表面上講，會影響到安檢的形象，深層次講，會動搖安全的根基，其后果將是不可挽回的。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優(yōu)質的服務保障安全，贏得聲譽。

　　第二，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德，就會不思進取、敷衍塞責、得過且過；就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷；就會影響團結、影響合作、影響形象。因此，要想有意識地不斷提升服務質量，就必須具備這兩樣品德。

　　第三，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性；只有具備大局意識，才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮；具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態(tài)，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性；只有具備良好的心態(tài)，才會認為為他人提供優(yōu)質的服務是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重；只有具備良好的心態(tài)，才能意識到能為他人提供優(yōu)質的服務是一種享受和幸福。

　　第四，要加強學習，提高素質，總結經驗，講究藝術。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務素質，也才會為服務對象提供無差錯的優(yōu)質服務。只有個人素質過硬，才會贏得服務對象的信賴；才能提高服務對象的滿意度和認可度。

　　沒有過硬的業(yè)務知識，再好的態(tài)度和再高的激情，也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中，我們要善于總結經驗，提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意，這需要細心揣摩，好好體會，要經常換位思考，體諒他人的處境和難處。

倉儲工作自查整改報告范文 篇22

　　隨著秋季的來臨，四害之一的老鼠開始頻繁繁殖和活動，它們所攜帶的大量病毒將極易導致傳染病的發(fā)生和流行。為了有效控制和降低鼠密度、清潔小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，羅秀三村居委根據街道愛衛(wèi)辦《關于本市開展20xx年秋季統(tǒng)一滅鼠互動的通知》，積極組織社區(qū)工作者以及志愿者在居民區(qū)內集中投放鼠藥，展開大規(guī)模秋季滅鼠活動。

　　從11月3日開始，xx居委帶領滅鼠人員在小區(qū)范圍內統(tǒng)一投放鼠藥，做到全小區(qū)覆蓋，不留死角。

　　一、為保證秋季滅鼠工作的順利開展，居委會及時召開會議，成立了由居委會書記為組長、居委干部、樓組長為成員的滅鼠工作小組，全面展開滅鼠工作。

　　二、展開了滅鼠宣傳活動，利用黑板報宣傳“滅鼠六法”，希望能借此把滅鼠方法傳達到每戶居民中去。

　　三、為確保這次秋季滅鼠工作順利實施，圓滿完成工作任務，達到工作目的，居委干部耐心向有疑問居民和小區(qū)經營者宣傳鼠藥安全注意事項，滅鼠防病的科學知識，杜絕誤食現象和寵物中毒事件的發(fā)生。

　　四、發(fā)動保潔員和部分群眾志愿者進行衛(wèi)生大掃除，及時清理垃圾和衛(wèi)生死角等。

　　五、積極展開滅鼠投藥工作，統(tǒng)一集中投放，重點對老鼠容易出沒的墻角、水溝邊、垃圾房、樓房底層、下水道周邊、綠化帶、鼠洞等地方進行投放，每天對小區(qū)內投鼠藥地進行檢查和及時補藥，盡力做到每個死角都投放毒鼠盒和毒鼠藥。

　　此次滅鼠達到了預期的效果，降低了鼠害的密度，控制了傳染病的傳播。本次滅鼠活動共計投放老鼠藥25包，鼠盒58個。為了能在滅鼠的同時做好安全防范工作，社區(qū)在投放鼠藥的同時向居民宣傳辨識鼠藥的技巧和投放鼠藥的注意事項，并提醒大家看護好小孩，管理好寵物，以防誤食中毒。此次滅鼠工作，得到了社區(qū)居民的一致肯定。但是也有小部分居民希望鼠藥口味上能夠及時更新，以防止由于老鼠不肯吃鼠藥而造成的鼠藥浪費和不能及時毒滅老鼠的現象。

倉儲工作自查整改報告范文 篇23

　　酒店各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　剛才聽了以上各位部門經理講述了酒店自成立至今的酸甜苦辣、累累碩果，我被深深的感動。但是，現在大家可以環(huán)視一下四周，你是否已經看到有個別部門來參會的80%員工已經離開會場，他們的工作真的是非常“繁忙”！這就是我們的團隊精神和執(zhí)行力！

　　20xx年11月22日，我被調入酒店管控中心工作。近2個月以來，在酒店管委會領導的大力支持下，在酒店各部門同事的積極配合下，我們根據酒店實際情況，圍繞管控中心的具體工作特點和工作內容，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，思想不懈怠、行動不遲緩，穩(wěn)健地開展起了各項工作。如：充分做好市調工作，把控好物品采買的品質與價格；對前期部分原材料的實際用量、各價位菜系中的菜品點菜率進行統(tǒng)計分析；在采購部人員緊缺的情況下，積極調配人員及時采買，為廚房在原材料的使用、各部門申購的急用物品、酒店各類大型會議、婚宴、活動等有序進行都起到了良好的后勤保障作用；制定出臺了新的物品采購流程；調整了部分在供貨物品性價比上差異較大的供貨商；對倉庫資源進行整合，使采購下單、倉庫收貨及物品領用及發(fā)放、財務報銷有效分離等等。較好地順延接手了各項工作任務。

　　祥云酒店自20xx年8月底開業(yè)至今，經過半年時間的運營，經濟效益和預期的目標還存在著一定的差距。開源節(jié)流、控制成本已成為企業(yè)全體人員的共識。然而，成本控制并不是簡單的縮減費用開支或減工資，而是需要通過加強企業(yè)內控管理，優(yōu)化管理模式，改善企業(yè)運營流程來實現。如何進行經營成本管控？20xx年我們將針對有效降低成本、合理增效、規(guī)范、明細、落實各部門操作程序及工作流程，持續(xù)、穩(wěn)定、健康、有效地做好以下工作：

　　一、首先明確：成本管控的目標

　　成本管控的總體目標是為企業(yè)的整體經營目標服務，在酒店管理的競爭性經濟環(huán)境中，是追求成本水平的絕對降低，而在存在差異化的實際情況下，則是在保證實現產品、服務等方面差異化的前提下，對運營全生命周期成本進行管控，實現成本的持續(xù)性降低。

　　二、合理管控是一項長期積累、反復實踐的工作

　　一般認為降低成本主要體現在采購、薪酬、經營等環(huán)節(jié)，可是通過管理方式優(yōu)化帶來的成本變化更大，尤其對于象我們這樣具有一定規(guī)模的企業(yè)。實際上顯性成本很好控制，采購壓價、薪酬降低、經營加班即可。可怕的是那些我們看不到的地方浪費最嚴重——找出并消除隱藏在流程中的成本才是企業(yè)的生命。這其中一定是在管理上出了問題。管控成本的方法需要長期的積淀，而且需要長期的反復實踐，才能真正成為我們的競爭力。根據酒店實際情況，合理的控制成本管控應當從管理模式、組織架構、管理手段、預算機制等幾個方面考慮。從源頭抓起，理清人脈、整體架構，以崗定人、規(guī)范程序、認真分析、合理預算、監(jiān)督落實。

　　三、降低采購成本是工作重點

　　1、充分做好市場信息的搜集與分析

　　運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。作為酒店采購人員，應該把酒店采購市場信息的搜集作為每天一項重要的必修課。我們會選拔責任心強、能吃苦、勤懇誠實的優(yōu)秀員工充實到采購隊伍中來，通過進行綜合培訓、專業(yè)化訓練，富有成效的把采購工作做細、做實。

　　2、認真做好整體成本的控制

　　成本作為單項科目存在時，它的額度越低，企業(yè)收益越高。但是企業(yè)成本、項目成本，以至專項成本，往往都是多個單項成本科目的總和。當單項成本達到最低，單向成本科目的總和卻未必也是最低。所以，在進行采購時必須有總體成本考慮的遠見，必須對整個采購流程中所涉及的關鍵成本環(huán)節(jié)和其他相關的長期潛在成本進行評估。

　　對于酒店采購的整體成本控制我們從三個方面去抓：

　　（1）質量控制采購的產品質量始終要擺在第一位，這是關系到我們酒店的聲譽。尤其是食物、飲料、煙酒等貨品要注意它的衛(wèi)生以及保鮮。在管理上可分三級管理，即：使用部門、采購部、收貨部。若品質達不到要求，使用部門可要求更換

　　（2）數量控制盲目加大采購貨品的數量無疑也是一種浪費。使用部門應根據實際需求做出合理訂貨數量的計劃。可分兩級管理，即：使用部門與主管領導。

　　（3）價格控制價格與質量、付款方式等緊密聯(lián)系，應本著“品質優(yōu)先、價格合理”的原則進行價格控制。采取三級管理，即：使用部門、采購部門、財務部門。

　　3、供應商的選定

　　供應商的選定至關重要。在新的一年里，我們會加大對所有供貨商的考察力度，減少一切可控不良環(huán)節(jié)，選擇出具有優(yōu)良品質的供應商簽訂合作協(xié)議。以下條件將是我們進行招標選擇的條件：（1）有穩(wěn)固的財政或資產（2）品質統(tǒng)一（3）良好的信譽度（4）區(qū)域位置（5）價格（6）售后服務。

　　4、采購談判、議價及采購流程

　　采購談判的成功與否，不僅對酒店在采購環(huán)節(jié)樹立競爭性的優(yōu)勢意義重大，而且直接影響著酒店經營的正常進行和成本的有效控制。進行采購談判，重點要做好前期的市場分析，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆！整體把握有關貨品質量、數量、交貨期、交貨方式、付款方式、售后服務等等與采購的整體成本息息相關的各個環(huán)節(jié)。

　　四、針對管控流程對各口分別規(guī)范運作程序

　　嚴格監(jiān)督并執(zhí)行采購及審批流程，規(guī)范采購計劃；物資驗收入庫、報銷及付款程序；建立健全倉庫物資管理制度；物品驗收、入庫存放、保管與抽查、領發(fā)物品、盤點、記賬辦法；建立健全物品、原材料盤查、原材料損耗處理、食品采購管理制度、以及倉庫安全防火制度等等。

　　五、攻守并舉——發(fā)展更重要

　　成本控制只是企業(yè)管理的工作之一，最重要的還是要發(fā)展。創(chuàng)造的財富總比節(jié)約的多，所以我們還是要把主要精力放在業(yè)務拓展和銷售上，以攻為守也許是更好的辦法。成本管控不是老板或個人就能做到的，需要我們酒店廣大員工在自己的工作崗位上以實際行動去執(zhí)行、去落實，創(chuàng)造成本意識的企業(yè)文化，大家一起來琢磨開源節(jié)流。只有這樣，才能使降低成本的思想深入人心，各個部門和個人要從點滴開始、從自身做起，從節(jié)約一張紙開始，從不浪費一支筆開始，平時細心點，及時把燈關上、把電腦關上、把空調關上、把水龍頭關上，把酒店當成自己的家，為家創(chuàng)造一份財富，少浪費一份資源。

　　在酒店初期的發(fā)展階段，我們更需要激情，更需要夢想。借用馬丁路德的一句名言贈予我們同業(yè)者：我們能夠接受失望，因為它是有限的；但我們決不能放棄希望，因為希望是無限的。

　　在龍騰虎躍的一年里，在我們酒店全體職員的努力和精心付出下，我們的管控工作一定會落到實處、抓出成效！

倉儲工作自查整改報告范文 篇24

　　現代化為動力，以深入實施素質教育為目標，高舉和諧治校的旗幟，堅持科學管理、求真務實、突出重點，狠抓落實的原則，強化學校內部管理，積極推進課程改革，全面提高教育教學質量，全力打造學校品牌，在良好的校風、育人的高質量、教育教學的較高水平和管理的日趨規(guī)范化等方面都取得了令人滿意的成績。為了總結成績，尋找不足，及時整改，進一步自我調整、自我發(fā)展、自我完善，以更好地規(guī)范學校的辦學行為，使學校實施素質教育工作再上新臺階，現將一年來學校實施素質教育的重點工作做以下總結：

　　一、推進教師隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

　　1、以師德教育為重點，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。學校組織教師深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，認真開展民主評議行風工作，不斷深化社會、家長、教師參與學校基本制度建設和日常管理的程度。強化教師的師德師風教育，并把此項工作列入學校的主要工作之中。

　　2、加強教師培訓工作，提升教師教育教學能力。加大宣傳力度，引導教師樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革，全面實施素質教育，培養(yǎng)高素質人材成為教師的共識。學校認真制定《教師專業(yè)化成長實施方案》，堅持“校本培訓”為主的原則，強化教師的業(yè)務學習，我們規(guī)范了業(yè)務學習制度，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法，將內容做了相應的規(guī)定，結合教研室的要求，做到內容豐富、并富有特色，注重實效、且有利于課程改革，服務于課堂教學。

　　二、落實課程方案，全面實施素質教育

　　扎實有效地落實課程方案，面向每一個孩子，是實施素質教育的根本途徑。我校依據素質教育的“全體性、全面性、主動性”三要素，提出了“一切為了學生”，“為學生終生學習奠基”的口號。在教育教學過程中，嚴格執(zhí)行課程設置和課時安排，努力實現小學的基礎教育功能：使學生學會學習，學會生存，學會關心，學會創(chuàng)造，全面提高素質，為人的終生學會做人、做事、生存、競爭打下基礎。

　　三、加強德育工作，注重德育的實效性

　　1、認真落實德育規(guī)程，以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展講文明活動。為了將此項活動有序的開展，結合鎮(zhèn)和諧管理校校行，根據每月的督查重點開展相應的活動。

　　2、從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹的校風校紀。學期初，把第一個月設立為校風校紀整治月，同時還利用黑板報對學生進行一日常規(guī)教育。

　　四、強化體衛(wèi)，促進學生生動發(fā)展

　　1、認真貫徹落實《學校體育工作條例》，按體育課程標準要求，開足上齊體育課，并加強體育教研，以娛樂和健身為主，以競技為輔，課堂上杜絕“放羊式”。貫徹“健康第一”原則，保證學生在校的活動量；嚴格執(zhí)行《學生體質健康標準》，認真做好學生體質檢測工作，并及時上傳至全國學生體質健康標準數據管理中心。

　　2、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，努力改善學校衛(wèi)生環(huán)境，對學生進行有效的健康教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，建立健全學生體質健康檔案，定期對學生進行體檢，做好登錄、統(tǒng)計、分析、反饋等工作；加強對傳染病等學生常見疾病的預防和控制管理工作，杜絕了學校中毒事件的發(fā)生。

　　五、加快評價改革，深化素質教育

　　我校在積極推進新一輪課程改革實施的核心工作中深刻地認識到：加快教育評價改革，建構新課程背景下的教育評價體系，已成為素質教育工作推進與實施的關鍵環(huán)節(jié)。目前，我校已經逐步完善了以單項的學業(yè)評價發(fā)展為多元的、兼非學業(yè)的全方位評價，走出了一條在中學素質教育工作方面具有發(fā)展性評價特征的新途徑。

倉儲工作自查整改報告范文 篇25

　　自參加工作以來，能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升，以人為本，關愛全體學生，注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘，在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己，教科研工作方面取得了點滴成績，不但促進了自己業(yè)務水平的提升，更有力的促進了學校各項工作的有序開展。xx年被評為xx市優(yōu)秀教師，xx年被評為xx市優(yōu)秀校長。

　　一、以學習為樂持之以恒

　　我認為教師要想提高業(yè)務，就要勤于學習博采眾家之長，關注細節(jié)善于思考，剖析得失務求實效，于是常年以讀書為樂，堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》，魏書生的民主與科學的管理思想，劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客，每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲，在反思中日有提高。幾年下來，自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平，而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

　　二、發(fā)現就是進步總結就是提高

　　教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現問題，用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點，采取行之有效的方法，對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結，這就是庸師和優(yōu)秀教師的區(qū)別。

　　我相信發(fā)現就是進步，總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍，了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構，積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表，《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎，《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎。

倉儲工作自查整改報告范文 篇26

　　學院冬季安全工作自查整改情況報告按照中共省委高校工委、省教育廳工作部署，我院組織相關人員對各部位安全現狀進行了一次全面自查和整改，

　　一、學院領導高度重視。

　　利用全體教師例會和學生例會的時間，宣傳安全工作的重要性和必要性，特別強調了冬季學校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相關要求，落實安全管理責任和措施。

　　二、學院對安全隱患進行自查、排查，全面出擊，不留死角。首先由各系、部、室進行自查，并寫出自查報告報學院，

　　然后學院領導小組對全院的辦公室、資料室、學生宿舍等進行拉網式檢查；檢查的主要內容為：

　　各辦公室、資料室、電子閱覽室和學生宿舍的防盜措施，堅持領導帶班，定期檢查，確保學院師生財物安全。

　　做好傳染病防治工作，學院積極做好晨檢和衛(wèi)生防疫工作，各辦公室、宿舍注意通風，并要求教師要適當關注身體不適學生，切實做好預防工作。加強對校外租房學生的管理，對校外租房的學生進行登記，加強與學生家長的聯(lián)系，通過多種形式提醒家長為學生選擇安全的租住房屋。

　　做好消防安全排查整治，學院認真檢查用電設施設備、電線線路。加強防火檢查，巡查，建立滅火和應急疏散預案演練制度，定期開展演練以上部位經自查，各項用電安全措施和防盜措施齊全，無安全隱患；同時，做好冬季假期間的安全值班工作，以預防突發(fā)事故和惡性事故的發(fā)生。

　　三、發(fā)現問題

　　學校應加強各校門口對于各種車輛的進出學校的登記制度。

　　學校應加強對學生宿舍的管理，對于學生人員進入宿舍應嚴格等級制度。學院長期把安全工作，尤其是冬季安全工作作為重要工作來抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢樹立安全意識，把安全工作進行到底，努力營造健康、文明、安全的育人環(huán)境、確保學院各項工作的健康、協(xié)調、快速發(fā)展，為建設平安和諧校園做出應有的貢獻。

倉儲工作自查整改報告范文 篇27

　　來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經歷才有成長，實踐永遠是最重要的。生活擺在自己面前，決定權只握在自己手中。想到才開學的那一階段，對各個組織，社團等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力。

　　面對新形勢，在院團委精心指導下，經全體社團人齊心奮斗促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務功能，引領社聯(lián)社團不斷邁向新臺階。在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面已經表現出強大的影響力。我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內外有效地推廣社團文化。

　　一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務活動，豐富校園文化，服務廣大同學成長成才，帶領我院學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。

　　（一）配合學校、團委作好工作，服務廣大同學，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用。

　　在社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。

　　為期一年一度的科技文化藝術節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是本次文化藝術節(jié)的重頭戲，經過廣大社團人的努力，本次藝術節(jié)取得了不菲的成績！

　　（二）搭建交流平臺，吸取他人經驗，展現自我風采，拓展發(fā)展空間。

　　1、在內部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大。

　　2、外部交流方面，“三學院社團聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例。

　　不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

　　過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。

　　（三）積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現會員風采。

　　社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學會了很多知識。

　　社聯(lián)今天的成功離不開校領導和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。

倉儲工作自查整改報告范文 篇28

　　根據市委執(zhí)行力亮劍行動的統(tǒng)一部署，單位認真開展了“查短板、找差距、促整改”工作。通過認真對照市《關于認真落實省委“三自”“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動實施方案》和《“查短板、找差距、促整改”工作方案》，從單位實際出發(fā)，聯(lián)系自身思想和工作實際，在思想觀念、思路措施等方面仔細查找問題，認真進行梳理，發(fā)現以下幾方面的問題：

　　一是缺乏主動性，認識水平低。在日常工作中學習不足，存在注重工作不注重學習的情況，學習依賴于單位組織的學習教育活動，缺乏學習的積極性和主動性，在學習方法上，局限于書面和側面了解，缺乏實地調研。

　　二是缺乏緊迫感，辦事效率差。在思想意識上，對機構編制工作的重要性和嚴肅性認識不足，平時工作沒有分秒必爭的緊迫感，對領導交辦工作沒有拿出百分之百的努力去完成，缺少勇于擔當的意識，。

　　三是工作標準低，滿足一般化。對待工作要求不嚴，對待自身要求過低，滿足于完成任務，而沒有追求做好任務，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)意識，滿足于隨大流。

　　四是主動謀劃少，被動執(zhí)行多。作為機關工作人員，沒有將自身主動置于服務主體地位，對工作開展缺乏積極謀劃，思想深處存在“等、靠”意識，更多時候對工作只是被動執(zhí)行，工作主動性不強。

　　針對梳理出的以上問題，通過認真反思，制定以下整改措施。

　　一是強化學習，提高思想認識水平。今后進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，努力在學習的積極性主動性上下功夫，在參加單位集中學習之外，每天保證一定自學時間。在學習方法上，堅持理論聯(lián)系實際，將政策理論學習與當前工作緊密結合，以更好的指導當前實際。

　　二是嚴格落實各項規(guī)章制度。積極參加““活動，“嚴格遵守機關、和要求，切實改進執(zhí)行力，提高工作效率。

　　三是提高工作水平，強化效率意識。正確對待自身職責，牢記公職人員責任使命，工作中在個人要求上堅持高標準，嚴要求。