礦山企業應當緊守安全生產管理的紅線
礦山一旦出現安全生產事故，尤其是井下作業，一旦發生塌方、瓦斯爆炸等事故，輕則導致員工受傷，重則出現群體死亡，重視礦山安全生產才能保護勞動者的生命安全。以下是礦山企業應當緊守安全生產管理的紅線。
人民是社會主義的主人，保證勞動者的生命安全是社會主義的應有之義，并且人是推動生產力的重要要素，保證職工的生命安全方能切實提高企業的經濟效益。
追求經濟效益最大化是企業的最終目標，確保礦山企業安全生產，減少安全事故，可以最大程度降低礦山企業損失，保證礦山企業經濟持續穩定、協調發展，謀求礦山企業更大的發展空間和發展機遇。
礦山企業在日常生產中應注重安全生產，盡量減少安全事故的發生，維護社會的和諧穩定。礦山安全生產事故，一旦造成人員傷亡，會給受害者的家屬帶來巨大痛苦，可能導致家屬因賠償問題不斷的信訪，甚至可能引發聚眾滋事等更為嚴重的社會問題，破壞社會和諧穩定。
礦山企業緊守安全生產紅線面臨的困難
礦山企業、員工缺乏安全生產意識
查找每次礦難事故發生的原因，除了極少數的事故是因人們無法預料的自然災害，絕大多數的事故都是人們對安全生產缺乏足夠的重視造成的。如2017年2月28日河北省冀中能源集團張家口礦業集團公司艾家溝煤礦發生的火災事故，發生該事故的主要原因就是安全意識淡薄，不落實安全管理規定。河北省冀中能源集團明文要求全部被整合或技改礦井在3月31日前除通風、排水外，一律停止其他作業，但該礦未經批準，擅自組織人員下井進行維修作業，引發火災。許多礦山企業，尤其是私營礦山企業，盲目追求經濟利益，不重視安全生產。2017年11月10日云南師宗縣私莊煤礦發生井下瓦斯和煤炭突出事故造成21人死亡，另有22人失蹤，就是因為早在2017年10月被叫停采的私營煤礦利令智昏非法開采。礦山企業員工缺乏安全生產意識也是造成礦難事故的一個重要原因，礦山企業員工知識文化水平較低，往往對安全問題無知、敷衍、逞強，無法掌握安全生產的操作辦法，導致眾多礦難事故的發生。
礦山企業安全生產監督管理不到位
安全管理制度是礦山企業進行安全生產的基礎保障，應該加強安全管理工作的開展，但是在現有的很多礦山企業中，在安全生產管理中，只是敷衍了事，象征性的召開安全生產會議，只是停留在表面，沒有將安全管理工作落到實處，致使安全管理工作虛有其表，埋下安全隱患。2017年3月29日吉林省通八寶煤礦瓦斯突發事故，共造成35人死亡，16人受傷，11人失蹤，在這種情況下，礦山企業人不加強管理，反而于2017年4月1日擅自違規派人員到八寶煤礦井下再次處理火區，造成八寶煤礦井下再次發生瓦斯爆炸的悲劇。現有的監管體系中，經常容易出現監督管理混亂，職責不清的現象。監管體系不夠健全，監管主體推卸責任，監管力度不夠，監管人員的綜合素質較低，這些都嚴重降低安全監管的作用。2017年4月20日和龍市慶興煤礦發生的瓦斯爆炸事故，當地政府對該煤礦停產整頓監管責任落實不到位，停產整頓、檢查驗收不認真，從而釀成這起重大責任事故。