區(qū)總工會2010年工作總結及2011年工作要點
3、檢查監(jiān)督，扎實開展勞保安全工作。一是參與安全生產及工傷保險的檢查工作。全年，先后參與和組織二次較大規(guī)模安全生產、工傷保險檢查工作，先后檢查街道、企業(yè)、居委會、工業(yè)區(qū)等120多家，消除事故隱患，督促養(yǎng)老、工傷保險工作的落實。廣泛發(fā)動勞務工購買“安康保險”，全區(qū)149個單位企業(yè)、4507名員工參加投保。二是派員參與全區(qū)“工傷預防”執(zhí)法綜合檢查工作，與區(qū)安監(jiān)局、區(qū)社會保險基金管理處一起，進行大規(guī)模檢查活動。三是參與全市安全生產隱患排查整治工作，組織工會干部積極投入5—7月的全市安全生產隱患排查整治工作中，整治了一大批消防隱患和工業(yè)隱患；8月下旬，全區(qū)工會組織開展了為期一周的勞動防護用品專項檢查，區(qū)總工會會同區(qū)安監(jiān)局組織，以及各街道工委會會同辦事處安監(jiān)科（安辦）等部門，結合本轄區(qū)有關企業(yè)的具體實際，主要對轄區(qū)內比較大的建筑工地、化工行業(yè)和制造加工業(yè)進行檢查，共檢查建筑工地21處、化工企業(yè)5家、加工制造企業(yè)一批（含蓮塘2個工業(yè)區(qū)）。通過檢查，對違反規(guī)定的企業(yè)提出整改建議，宣傳和提高了工會的影響力，提高企業(yè)和工人對勞動防護、職業(yè)安全問題的意識，切實維護職工的合法權益。
4、積極籌劃，深入開展“安康杯”競賽活動。5月中旬，區(qū)總工會與區(qū)安全生產監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)文（羅工總〔〕8號），發(fā)動企業(yè)參加全國“安康杯”競賽活動，動員組織了深圳國威電子有限公司等22家大型企業(yè)，16214名職工參賽，參賽企業(yè)數(shù)和人數(shù)創(chuàng)我區(qū)新高。通過競賽活動，促進企業(yè)搞好安全生產和勞動保護工作，避免工傷事故的發(fā)生，維護了職工的生命安全。
5、依法參與，履行法定監(jiān)督責任。全年，區(qū)總工會共參與企業(yè)工傷死亡事故調查處理案件12宗，都是接到事故報告后第一時間趕赴現(xiàn)場，積極參加調查處理，依法做好對死難家屬的賠償、安撫和其它善后工作，切實保障死亡職工及其遺屬的合法權益，確保
我區(qū)的和諧穩(wěn)定。
五、全面加強職工宣傳教育工作，進一步提高廣大職工群眾素質
1、在節(jié)假日期間重點開展文娛活動。春節(jié)前夕，為了表達工會組織對外來工的關懷之情，區(qū)總工會舉辦了“關注外來工，歡樂在羅湖”大型文藝演出活動，在一個月的時間里，演出隊伍深入到社區(qū)、工業(yè)區(qū)，為職工群眾慰問演出10多場，節(jié)目內容既有以外來工留深過年工作為題材的小品，又有歡快的舞蹈、驚奇的魔術等，內容豐富多彩、形式多樣、輕松愉快，為在羅湖過年的外來工作者送上了精神大餐。春節(jié)期間，區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)文明辦等部門，在羅湖文化公園舉辦了千余名外來工參加的“關愛外來工，新春餃子宴”活動，增加了節(jié)日氣氛。“五一”國際勞動節(jié)期間，區(qū)總工會舉辦了系列慶祝活動。4月27日，舉辦了“慶五一，機關游園會”，活動項目有知識問答、技能比賽等，既有知識性，又有趣味性，給職工們增添了節(jié)日的歡樂，區(qū)直機關二千多名干部職工參加了活動；4月28日，與區(qū)委宣傳部、區(qū)文化局在東門步行街廣場共同舉辦了“繽紛五月，關愛外來建設者”文化周專場文藝演出；4月30日，組織千名職工參加以“勞動創(chuàng)造世界，職工勇攀高峰”為主題的“深圳市職工‘五一’登山日活動”，使職工群眾鍛煉了身體，磨練了意志。
2、積極動員職工參加市第五屆職工技術運動會。
為了廣泛發(fā)動轄區(qū)企業(yè)職工參加市第五屆職工技術運動會，區(qū)勞動競賽辦及時轉發(fā)了市第五屆職工技術運動會方案，使廣大職工及時了解情況，提前準備。并督促各參賽單位開展崗位練兵、崗位培訓、技術創(chuàng)新、技術比武活動，努力提高廣大職工的綜合素質。經過基層預賽，我區(qū)挑選了98名選手參加工業(yè)、交通，商貿、金融，建設，教育、衛(wèi)生等賽區(qū)的復賽、決賽。有8名選手獲得了名次，其中有4個項目榮獲第一；教育工會等三個單位獲取“團體優(yōu)勝獎”，區(qū)總工會獲得了“優(yōu)秀組織獎”。
3、認真開展“學習郭春園”活動。今年3月8日，區(qū)總工會向全區(qū)職工群眾發(fā)出了“學習郭春園，爭當好員工”的倡議，得到了全區(qū)職工群眾的積極響應，廣大職工立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研，掀起了以學習郭春園精神為主題的活動高潮。為了進一步把學習郭春園活動推向深入，6月11日，區(qū)總工會黨員干部在黨支部書記王新憲同志的帶領下，利用周末休息時間去到蓮塘工業(yè)區(qū)開展了“學習郭春園，奉獻在鵬城”活動，針對職工群眾關心的工會勞動法律法規(guī)問題提供咨詢以及開展有獎知識問答活動，并向職工贈送《工會法》、《勞動法》和有關職工權益保障等方面的法律法規(guī)書籍五千余冊，受到職工群眾的熱烈歡迎。
4、積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。為了扎實推進“創(chuàng)爭”活動，區(qū)總工會從隊伍自身做起，把“創(chuàng)爭”活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合，上半年選送了5名工會干部參加省總工會和13名工會干部參加了市總工會的業(yè)務培訓，進一步提高了業(yè)務水平。同時，區(qū)總工會不斷加大對基層工會組織的培訓力度，努力把“創(chuàng)爭”活動做實做好，4月6日，在東湖辦事處對50多名工會干部進行了工會業(yè)務培訓；為了把“創(chuàng)爭”活動推向高潮，7月，區(qū)總工會成立了活動協(xié)調小組，明確了各項要求并以文件形式下發(fā)，要求全區(qū)30%以上的企業(yè)開展此項活動，目前全區(qū)共有近500家企業(yè)開展了“創(chuàng)爭”活動。