農技特派員技術服務情況總結（精選17篇）

農技特派員技術服務情況總結 篇1

　　一、加強管理和對接，為技術服務提供保障

　　（一）制定科技特派員管理工作方案，統計科技特派員服務鄉鎮聯絡名單，召開科技特派員與鄉（鎮）街道對接服務座談會，收集匯總鄉（鎮）街道技術需求，統計修文縣科技特派員的個人專業特長，協助科技特派員與鄉鎮進行對接幫扶。

　　（二）收集科技特派員工作開展相關簡報、總結，督促科技特派員開展技術服務工作。

　　二、深入實地開展技術服務，為產業發展提供技術支撐

　　截至目前，修文縣4名科技特派員共開展技術服務工作8次。其中：貴州大學生命科學學院副教授王健健于5月1日、7月1日到谷堡鎮索橋村分別指導南瓜育苗技術、科學的催芽技術及辣椒玉米間作田間技術管理、蔬菜育苗壯苗技術；貴州省農業科學院園藝研究所研究員陳之林、蔬菜研究室主任鄧英研究員等花卉、蔬菜專家一行6人于6月2日到修文縣龍場街道辦沙溪村進行產業調研指導；貴州省農業科學院畜牧獸醫研究所助理研究員王鑫于6月22日先后到富之源公司下的生豬養殖點、貴陽潤沐農牧科技示范園開展現場調研與指導，與農業中心、場區相關負責人進行座談交流，了解養殖場現有的'生豬、蛋雞生產發展情況及在養殖過程中存在的技術問題，給予技術建議；貴州省農業科學院果樹科學研究所研究員蔡永強開展技術服務工作4次，分別到六桶和索橋開展當地水果生產技術指導3次，于6月25日會同縣農業局水果中心到六桶海孔村當地舉辦柑橘枇杷技術培訓，培訓農戶40余人。

　　三、基層群眾的反響及技術需求

　　（一）索橋村村委會大力支持專家工作，組織村民積極學習科學的催芽技術，爭取提高農技水平。

　　（二）龍場街道與沙溪村村民極力支持專家團隊工作，適度引入花卉產業，把沙溪村建成“鄉村旅游、賞花經濟”示范區。

　　（三）扎佐街道反映轄共內優質紅米種植、畜禽糞污有機肥加工需科技特派員技術服務。

　　（四）貴州貴之鮮枚業有限公司反映需科技特派員提供奶牛繁殖配種技術、牛糞液體肥處理技術服務。

　　（五）貴州峰園茶業有限公司反映需科技特派員提供茶葉病蟲害防治技術服務。

　　四、下步工作計劃

　　（一）針對基層群眾的技術需求，對接市科技局增加市級科技特派員提供技術服務。

　　（二）定期要求科技特派員提交有服務對象證明的工作簡報、幫扶臺賬表、工作推進情況等，做到監管到位。

　　（三）協助科技特派員在駐點服務鄉鎮示范推廣新品種（新技術），指導企業（合作社）創新發展，推動實用技術轉化實施，幫帶培養本土年輕技術能手，建設科技特派員新品種（新技術）集成示范基地（創新創業服務示范點、示范基地）等，充分發揮科技特派員的智力資源，提高服務質量。

　　（四）對科技特派工作人員進行成果考核，對作用發揮不好、工作效果不明顯、基層干部群眾意見大的，或不服從團長管理的，由鄉（鎮）黨委或團長逐級上報，向省級部門及時反映，并提請“召回”。

農技特派員技術服務情況總結 篇2

　　一、工作落實情況

　　1、科技特派員的類型

　　按照上級省、市文件要求，20xx年，我縣科技特派員135人。

　　①省級“三區”科技人員15人，其中從安徽省農科院園藝研究所、阜陽師范學院、阜陽市農技推廣中心等單位選派，有6人幫扶6家工業類科技企業，9人幫扶9家農業類科技企業；

　　②從阜南縣農口單位選派的市級科技特派員90人，派駐到全縣90個貧困村，實現所有貧困村全覆蓋；

　　③從阜南縣畜牧站、阜南縣農技推廣中心、阜南縣農科所等單位縣級科技特派員30人，幫扶30家農業類科技企業。

　　2、重點開展的工作

　　重點建設科技扶貧培訓基地10個，建設科技示范點10個，指導企業112家，開展農業科技培訓58期，發放各類技術資料46200份，培訓貧困人員3.2萬人(次)。

　　二、采取的措施

　　1、加強領導，建立組織。縣政府成立阜南縣科技特派員工作領導小組，成立阜南縣科技特派員工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　辦公地點設在縣科技局。陳懷棟兼任辦公室主任，具體負責協調落實相關工作。

　　2、制定方案，科學指導。縣科技局按照省市科技部門對科技特派員文件要求，科技局認真學習研究。

　　一是深入相關企業、走訪座談、鄉村認真調研；

　　二是結合實際制定工作方案，把精準扶貧、科技扶貧作為基本方略，以扶貧支持，貧困戶增加收入和脫貧為目標，把科技扶貧創新、提高貧困戶技能、增強貧困地區發展作為內生動力。通過深入推進科技特派員制度實施，優化科技特派員創業服務環境，扶持組建一批由科技特派員創辦或領辦的涉農公司及農村經濟合作組織，造就一批鄉土人才和新型勞動者；有效促進農業產業化的發展、延伸和升級，增強產業的市場綜合競爭力，實現科技特派員在服務中創業，進一步完善科技特派員創業服務行動的長效機制。

　　三是以科技扶貧和培訓為抓手，提升創新能力，做好創新引領試驗示范。通過科技創新、典型示范，探索出符合縣情，促進發展的科技扶貧創新路子，落實貧困戶扶貧發展項目，實現技能扶貧等工作，促進阜南經濟健康快速發展。

　　3、精心選派，抓好落實。按照要求，科技部門從省市科研院所、大專院校及縣農委（林業局）、畜牧局、農機局、科技局等部門抽調有良好的政治素質、身體健康、有一定的組織和協調能力、中級以上技術職稱的同志分別派駐到貧困村和相關企業，被選派的科技特派員，品德好、水平高、業務精、作風實。

　　4、明確職責，強化服務。

　　一是選派的科技特派員專家都深入被幫扶單位和扶貧戶，認真開展了調查研究，全面掌握服務單位和扶貧戶的基本情況。認真幫助制定發展規劃，及時與大專院校和科研單位簽訂產學研合作協議，支持企業開發一批科技項目。每位特派員專家都制定具體的工作方案，及時啟動各項援助措施，充分發揮“傳、幫、帶”作用，幫助企業建立各類創新平臺，助推被幫扶單位健康快速成長。

　　二是針對所在受援單位和貧困戶，幫助引進、推廣應用適宜的科技成果和先進技術。積極開展了科普宣傳和先進實用技術培訓，幫助被幫扶單位提高科學文化素質和致富本領，培養一批懂技術、善經營的鄉土科技帶頭人。同時充分利用了自身優勢，為企業單位在科技計劃申報、成果轉化等方面提供快捷有效的便利服務，確保工作職責落到實處。

　　三是各科技特派員都重點幫扶和聯系一個貧困村或企業，聯系5個貧困戶，推廣5--10項農村實用技術，負責聯系單位的技術培訓、技術服務、項目申報等，都針對所在鄉鎮、村和貧困戶，在發展過程中遇到的關鍵技術問題，幫助引進、推廣應用適宜的科技成果和先進技術。積極開展科普宣傳和先進實用技術培訓，幫助被幫扶單位提高科學文化素質和致富本領，培養了一批懂技術、善經營的鄉土科技帶頭人。同時充分利用自身優勢，為企業單位在科技計劃申報、成果轉化、科技項目申報、知識產權申請等方面提供快捷有效的便利服務，確保工作職責落到實處。

　　5、強化對接，上下聯動。

　　一是鄉鎮、村和貧困戶都積極主動做好與選派的科技扶貧特派員保持溝通、聯系和對接工作，向他們學習新理論、新知識、新技術、新方法。從思想上高度重視，針對企業自身面臨的難題，積極做好交流和分類。積極配合專家，搞好本鄉鎮村的發展規劃、科技攻關、人才培養、產學研結合及平臺建設等。同時做好相關后勤保障工作，為專家們提供必要的工作和生活條件，讓他們能夠舒心、精心、安心地進行服務、攻關和研發。

　　二是各鄉鎮、各有關部門要高度重視科技特派員工作，密切配合、通力合作，進一步加強了對這項工作的大力支持。阜南縣科技局是具體的實施科技特派員的主管單位，積極開展協調管理工作，落實好各項優惠政策和支持措施，切實把此項工作抓緊、抓好、抓出成效；同時指定專人具體負責相關聯絡協調工作，為各位科技特派員，提供良好的工作和生活環境。各鄉鎮、各有關部門也認真梳理了我縣當前農業科技面臨的重大課題和難題，積極與專家溝通請教，重點開展工作，切實提出具體的'解決辦法。

　　6、科學管理，規范考核。

　　對選派人員建立了管理和考核制度，要求每個下派的科技人員和被幫扶單位制定幫扶計劃，明確幫扶項目和幫扶任務。對下派的科技人員和被幫扶單位建立雙項考核制度。阜南縣科技局采取不定期抽查的方式，進行督促檢查，并要求各地各單位報送工作進展情況和資料等。

　　同時認真總結科技服務工作中的經驗和做法，多渠道宣傳科技特派員的典型事跡，對一些工作業績突出的科技扶貧項目進行多方面宣傳，樹立科技扶貧典型，調動人員工作積極性，營造良好的科技扶貧氛圍，助推我縣科技人才隊伍建設，確保科技特派員選派工作取得實效。

　　三、存在的問題

　　一是重視程度不夠。科技特派員、受援單位和鄉鎮領導都存在著重視不夠、被動應付等現象，服務時間上不能保障，服務的方式主要集中在現場看看，電話微信聯系聯系，解答一些技術問題。受援單位對接不主動，鄉鎮分管領導分而不管，沒有很好地跟選派人員溝通，服務不到位，溝通較少，沒有真正發揮科技特派員的技術指導作用。

　　二是特派員工作不扎實。去貧困村或企業開展工作次數不夠，部分選派人員流于形式，簡簡單單解答一下群眾的問題，為培訓而培訓，為走訪調研而走訪調研，沒有腳踏實地的為受援單位服務好，指導好。

　　三是難于管理。部分特派員都是大專院校或科研院所的專家教授，有一定資歷和地位，加上距離較遠，造成不便管理。

　　四是成效不明顯。部分選派人員在和受援單位建立利益共同體、建立農村科技服務示范基地、技術成果轉化和新技術應用推廣等方面工作非常欠缺，存在著專業性比較強，技術攻關任務重等問題，因為人員數量、專業的限制，一些企業在科學技術方面仍然存在需求無法滿足的現象，發揮作用不明顯。

　　五是科技特派員隊伍規模仍需擴大，科技特派員對促進農業經濟發展有著突發貢獻，企業科技意識淡薄，科技創新能力不足，對科學技術是第一生產力領悟不足直接導致對科技需求的不足，科技特派員隊伍的發展壯大，從一定程度上會有效改善當前企業科技意識不足的現象。

　　四、下一年工作計劃

　　1、做好20xx年科技特派員選派工作，加強科技特派員工作的管理，從科技特派員工作任務落實入手，抓好科技特派員駐村考勤、項目實施、服務指導等方面的管理工作，建立量化考評體系，建立科技特派員實施項目考核制度，加強對科技特派員實施項目的跟蹤和管理，確保科技幫扶工作取得實效。

　　2、著力提高科技特派員的科技服務水平，落實示范帶動和支撐，推動現代農業發展和新農村建設，努力爭取農業科技項目更多的支持，鼓勵引進和開發新品種、新技術、新產品。加大農業科技成果轉化和先進新技術推廣應用，

　　3、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜，抓住大眾創業，萬眾創新平臺，帶動農村產業發展。

　　4、繼續實施項目帶動戰略，進一步抓好示范點、片。積極發揮示范效應，加快新技術、新品種、新設施的推廣、成果轉化。推動農村經濟和農業產業結構調整。

　　5、加大宣傳，營造出好的工作氛圍。通過樹立典型案例，調動科技特派員工作積極性，提升企業參與度，在全縣范圍內，創造出政企聯合助力科技發展的大好局面。

　　6、著力提高聯動服務水平。加強協調，充分發揮科技特派員隊伍整體優勢，增強服務實效。進一步加強與其他單位下派的科技特派員的結合，大力推進互動聯動工作的開展，加強協作，大力推進駐點村經濟和社會事業的發展。同時加大與村級農民技術員的合作和培訓，壯大農村基層科技工作力量。

農技特派員技術服務情況總結 篇3

　　一、深化認識抓轉變

　　根據省、市關于科技特派員下發的文件精神，我局全體工作人員認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技特派員和科技特派團真正履行職能，落實職責，使科技特派員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力。為了把這項工作做實做好，我局推行科技特派員制度，使農民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前，并將縣科技特派員及科技特派團技術人員派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。通過認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

　　二、加強組織抓保障

　　我縣成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各股室負責人為成員的縣科技扶貧領導小組，并制訂了科技特派員選派制度、科技特派員工作職責制度、科技特派員組織與管理制度、科技特派員工作考核制度，細化工作任務，明確工作責任，不定期推進工作計劃落實。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性。

　　三、選派人員抓隊伍

　　圍繞我縣蔬菜種植、毛竹種植、油茶種植、蠶桑養殖、水產養殖等主導產業的廣泛需求，爭取省科技廳選派5個省科技特派團對接幫扶，為我縣產業發展和解決技術問題提供科技保障；同時，我縣選派5名縣科技特派員充實到各種養、種植專業合作社、骨干產業、農業生產的前沿陣地，助力特色產業發展。每人每月開展了實地科技服務1-4天，每人每年開展技術培訓1-4次，超過半數對接貧困村1-3個，幫助2-60人脫貧；同時，超過半數利用自身資源，幫助簽訂合作協議的企業達1-3家，幫助引進推進新產品新技術1-3個；實地調研山碭鎮、東湖村、排下新村、火嵊村等地，了解最新的生產情況，解決農戶實際困擾；20xx年以來，科技特派員（團）下鄉指導120余次，培訓30多次，初步估計，為貧困戶增加經濟效益14余萬元。

　　四、創新機制抓管理

　　創新選派方式。我局實行雙向選擇選派科技特派員，根據我縣食用菌、蠶桑、毛竹、油茶、水產等發展專業技術人員作為下派人選，然后讓他們與各種養、種植專業合作社、相關企業、專業大戶直接見面，實行雙向造勢。一年多來以實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效，對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶意識。創新工作機構。成立縣科技特派員工作站，并且聘請了專職工作人員，規定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制，加強了科技特派員管理和服務。創新管理方式。建立科技特派員微信群，確保科技服務實現快速對接；對科技特派員實行“一人一檔”管理，要求科技特派員在深入服務對象開展科技服務時，將服務定位和圖片發至微信群，及時反饋技術指導現場情況，由專職工作人員進行統計并存檔，年終考核評優有數可參、有據可依。

　　五、多輪驅動抓實效

　　發展產業助推扶貧。發展產業是貧困戶持續增收的重要保障，是“輸血”向“造血”的重要轉變。我局根據當地產業扶貧需要，精準選派科技特派員開展大棚蔬菜等種植技術，青蛙、泥鰍、稻花魚、石斑魚等水產養殖技術，毛竹病蟲害防治等科技指導和幫扶，并組織做好后續的`對接和服務工作。開展針對性災后技術指導。密切關注最新及未來天氣預報，做好病蟲害的預防及針對性的災后技術指導；面對我縣上半年的強降水災害天氣，縣科技特派員及時下鄉，實地調研就災后恢復生產和重建開展技術指導，將災害損失最小化。開展科技特派員問卷調查。積極開展問卷調查，統計具體工作成效，分析實際開展技術服務時存在的問題，整理科技扶貧工作人員的意見建議，匯報上傳，為適當調整科技特派員工作細則、更好地開展科技特派員工作提供依據。加強科技特派員先進典型宣傳。安排專人及時收集省科技特派團及縣科技特派員在田間實地的工作簡訊及培訓詳情進行宣傳報道，通過宣傳報道科技扶貧先進典型，鼓舞先進，鞭策后進，傳播科技扶貧正能量。

　　通過科技特派員創業行動的實施，逐步形成符合市場經濟規律，適應農業和農村經濟發展需求的新型科技支撐體系，推進農業信息化、規模化、標準化、市場化的進程，促進縣域經濟快速發展。

　　六、存在的問題和下一步工作打算

　　科技特派員工作是一項全新工作，還處于探索階段。我縣實施一年多來，取得了一定成績，同時也暴露了一些問題：

　　存在的問題：

　　一是資金不足；

　　二是與農民溝通、推廣技術不暢（多數農民對農業技術的接受程度較低）；

　　三是交通不便（少數反映技術有欠缺或技術難題難于解決）；

　　四是科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當地經濟發展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發揮。

　　這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。

　　下一步打算：要進一步解放思想，將服務工作真正落到實處，吸收更多的種、養殖戶加入到專業合作社來；建立激勵機制，充分調動科技特派員的積極性，加強特派員之間的交流，互相利用資源，建立信任機制，構建共同利益體，使經濟與科技有機地結合起來，才能發揮其最大效益。

農技特派員技術服務情況總結 篇4

　　今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯系村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：

　　一、積極開展對聯系村的摸底調查并制定發展規劃

　　為更詳細的了解聯系村的情況，更深入的開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。

　　并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。

　　二、具體的工作成績

　　1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯系村發展了林下養雞35戶，其中年出欄10000只以上的'大戶1戶，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。

　　2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。

　　3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平臺，為養殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂，減少經濟損失。

　　4、積極參與聯系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。

　　經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。

農技特派員技術服務情況總結 篇5

　　20xx年以來，我局認真貫徹落實上級文件精神和工作要求，形成了部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農牧民群眾熱烈擁護的良好局面。現將我縣20xx年度農牧民科技特派員工作開展情況匯報如下。

　　一、20xx年科技特派員基本情況

　　（一）農牧民科技特派員現狀。

　　我縣共有18名農牧民科技特派員，專業技術包括畜牧獸醫、電工、種植業、設施農業等。主要職責為：推廣先進適用技術、開展科技培訓幫扶、扶持發展合作組織等，進一步推動了農牧業產業結構調整、農牧業增產增效和農牧民增收致富。

　　（二）農牧民科技特派員培訓情況。

　　以培養農村實用人才、推廣農業實用新技術為主要目標，廣泛深入田間地頭、草原牧場、農牧民專業合作社等，以傳播農牧業新理念、新技術、新知識為主要內容，大力開展技術現場培訓，示范及服務指導，有力促進了農牧業主導品種和主推技術加速落地和應用推廣。同時，積極鼓勵農牧民科技特派員參加區、地、縣業務部門組織的各類技能培訓，從而提高自身的理論和技術水平。

　　（三）農牧民科技特派員考核情況。

　　根據《關于開展20xx年度科技特派員考核工作的通知》要求，我局高度重視，成立縣、鄉、村考核領導小組，采取平時考核和年度考核相結合，通過聽、查、看、議等方式，對20xx年度縣級農牧民科技特派員工作進行量化評價，提出優秀等次2名，合格等次16名。

　　（四）科技特派員發揮作用情況。

　　今年以來，特別是新冠肺炎疫情發生后，我局積極動員和引導科技特派員充分利用電話、微信等手段，通過建立微信群等方式，加強與駐村第一書記、農牧戶、貧困村等受援對象的密切聯系，有效開展線上、非接觸式科技培訓服務，有效地解決了農牧戶在生產中遇到的技術問題，為促進生產安全穩定、助力脫貧攻堅提供了強有力的人才保障和科技支撐。

　　（五）落實科技特派員專項資金。

　　通過與縣財政部門進行溝通，今年共落實地級科技特派員專項資金10.8萬元，待完成系統錄入，通過自治區級審核后及時兌現科技特派員補助。

　　二、主要做法和經驗

　　（一）深化認識抓轉變。

　　根據區、地關于科技特派員下發的文件精神，我局全體工作人員認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技特派員真正履行職能，落實職責，使科技特派員施展真本領，奔向主戰場，使農牧業科技成果轉化為現實生產力。為了把這項工作做實做好，我局推行科技特派員制度，使農牧民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前，并將縣科技特派員到基層一線，既給他們提供用武之地，又使農牧民得到全程式的服務、面對面的服務。通過認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

　　（二）強化組織領導。

　　為加強對科技特派員工作的組織領導，成立了以政府副縣長為組長，農業農村局局長為副組長，縣委組織部、縣人事局、縣財政局、縣扶貧辦等單位主要負責同志為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點在縣農業農村局，農業農村局局長兼任辦公室主任。并根據人員變動及時調整領導小組人員，確保科技特派員工作順利進行。

　　（三）選派人員抓隊伍。

　　根據我縣農牧業資源特點、產業優勢和發展前景，從各村選聘有熱情、有技能、有身體、有支撐的科技特派員。今年以來，科技特派員隊伍調整充實到18人，服務范圍覆蓋全縣3個鄉鎮10個村（居）。每人每年最少開展了實地科技服務24天，每人每年開展技術培訓1-4次，超過半數對接貧困村1-3個，幫助2-20人脫貧；同時，超過半數利用自身資源，幫助引進推進新產品新技術1-2個；實地調研，了解最新的生產情況，解決農（牧）戶實際困擾；20xx年農牧民科技特派員下鄉指導522次，培訓30多次，初步估計，為貧困戶增加經濟效益10余萬元。

　　（四）強化培訓，不斷提高農牧民素質。

　　科技特派員在開展創業的同時，還開展了形式多樣、內容豐富的技術培訓，深受廣大農牧民歡迎。每個科技特派員都能根據服務對象的需求，采取不同的形式和方法，從不同的角度對廣大群眾開展學得會、用得上的實用技術培訓。

　　（五）加強政策宣傳。

　　結合“科技周”“五下鄉”等主題活動為載體，開展農業生產先進適用技術、新品種、設施農業、動物防疫、農業有害生物綠色防控、農畜產品質量安全以及防災減災和農村人居環境整治等的宣傳咨詢活動。據統計20xx年1月-12月農牧民科技特派員開展技術宣傳咨詢活動90余場次，接受宣傳咨詢人員930余人次。

　　三、存在的問題

　　（一）認識上還有一定差距。

　　個別鄉鎮對農牧民科技特派員工作的支持配合不夠，有的農牧民科技特派員自身也沒有真正認識到自己所從事工作的重要意義，工作中不能大膽創新，沒有把自己的工作同農牧民的利益緊緊聯系在一起，在技術培訓、引入新技術新品種、與農牧民建立利益共同體等方面探索不夠。

　　（二）科技特派員隊伍較小。

　　我縣現有兩鄉一鎮10個行政村（居），鄉村對農牧民科技特派員的需求與現有農牧民科技特派員的數量偏少之間的矛盾還比較突出。特別是普蘭鎮吉讓居委會20xx年以來取消了科技特派員，但吉讓居委會屬于農區，耕地面積占1000多畝，仍需安排農牧民科技特派員開展技術指導等工作。

　　（三）科技特派員獎勵機制落實不完全到位。

　　農牧民科技特派員開展服務的一些激勵保障措施尚未得到有效落實，一些必要的活動沒有經費保障，影響了科技特派員的工作積極性。

　　四、下一步工作計劃和建議

　　針對我縣科技特派員工作中存在的`問題，提出以下工作意見：

　　（一）加強統籌協調，營造良好環境。

　　加強對農牧民科技特派員工作的協調指導，逐步建立農牧民科技特派員的政策支撐體系，營造政府引導、依靠市場、創新機制、服務農村、科技特派員與農牧民共贏的創業環境。充分發揮科技特派員在脫貧攻堅和鄉村振興中的助力作用，幫助做好產業發展規劃并協助實施，加快推廣新品種、新技術、新成果，培育壯大集體經濟和特色產業。

　　（二）堅持雙向選擇，不斷壯大科技特派員隊伍。

　　一是進一步落實科技特派員派選制度。堅持雙向選擇的原則，每年精選一批、調整一批，切實把那些政治思想好、業務水平高、工作責任心強、具有豐富基層工作經驗的科技人員充實到科技特派員隊伍中來。

　　二是要充分發揮科研院所、大專院校等人才密集、設備先進、信息靈通的優勢，實行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務水平。

　　三是要注重種養大戶的培養，建立一支思想觀念新、生產技術好、能夠留得住的農牧民科技特派員隊伍。

　　（三）完善激勵機制，調動科技特派員工作積極性。

　　從落實工作任務入手，抓好科技特派員的幫扶考核、項目實施、服務指導等方面的管理，建立量化考評體系。完善科技特派員的激勵機制。通過召開匯報會、現場觀摩會等形式，加強科技特派員之間的相互聯系和學習，并有計劃有針對性地組織科技特派員到農業發達地區、農業院校、科研單位去參觀學習，開闊視野，轉變觀念，提高科技特派員的創新能力，提升服務水平。

農技特派員技術服務情況總結 篇6

　　一、工作概括

　　20xx年遂川接受省茶葉、中藥材兩個特派團，縣里自己組織了一個縣級科技特派團，共組織科技特派員下鄉8次，完成培訓12場，召開省科技特派團座談會、交流會2次。為遂川縣茶葉種植標準化示范區建設、茶園綠色高質高效創建、中藥材等項目的實施提供技術指導。在工作中，對接服務了貧困戶，尤其是為貧困戶培訓提供相關培訓教材，培訓及推廣相關技術。

　　二、主要成效

　　1.助力脫貧攻堅。20xx年，是我縣脫貧攻堅工作收官之年，作為國家級貧困縣，科技特派團深入遂川縣湯湖鎮、左安鎮、高坪鎮、大汾鄉、戴家鋪鄉等茶葉主產鄉鎮，從新建茶園品種選擇、幼齡茶園管理、病蟲害防治、茶葉加工技術等多個領域提供現場技術指導、技術培訓等。同時，對大汾鎮上坳村、莊坑村樂天村、戴家埔鄉戴家埔村、左安鎮安全村、湯湖鎮青茶村、南屏村、平溪村等8個深度貧困重點村進行了技術指導。

　　2.參與平臺建設。玖玢星創天地、狗牯腦茶樹品種選育工程技術研究中心、徐華軒茶葉加工市級工程中心等國家、省、市科技創新平臺，都凝聚著省、縣科技特派員的心血，同時組織實施《茶葉新品種繁育及試驗應用》、《茶葉新品種引進及有機茶園標準化配套技術示范》、《“狗牯腦茶”茶園病蟲害綠色防控技術集成與示范》等項目，基本完成了項目的各項經濟技術指標，通過對新技術新產品開發、農村先進適用技術引進與推廣、科技創新服務平臺建設等縣本級計劃項目的實施

　　3.組織科技培訓。聯合省科技特派團的專家一起開展中藥材種植技術培訓和茶葉技術培訓，同時在我縣高坪鎮成立了省科技特派團工作站，結合工業強縣和精準扶貧工作選派了18名縣級科技特派員到全縣有關村和企業進行指導。并通過科技特派員培訓了大批鄉土科技人才，為我縣優勢特色主導產業的發展提供了有力的技術支撐，推動了我縣特色產業的發展，促進了農業技術創新和農村科技進步。

　　4.建設科技示范基地。20xx年，我縣建立高產、優質、高效的產業示范基地18處，面積1300余畝，積極培育產業示范戶，建立了科技示范戶180戶，大力推廣先進實用技術，提高產業的科技含量，科技示范基地的建設，輻射帶動了我縣茶產業，金桔等產業的發展，為我縣農民增收，脫貧攻堅起到了很好的作用。

　　三、存在問題

　　1、基層技術人才缺乏，技術推廣難度大，資金缺乏，與經濟結合較差。遂川縣為貧困縣，新技術推廣宣傳體系較薄弱，面對遂川這么大的茶產業，基層技術力量不足，對于縣里逐年遞增的新茶園建設的`需求和老茶園管理、茶樹種植、茶葉加工等相關技術方面的需求，很多茶企業都提出需要相關科技人員到崗到位，特派團成員難以面面俱到。

　　2、科技特派員辦實體較少。我縣科技特派員大多數是各部門、各行業專業技術人員，本身從事實體工作的人員較少。與農民建立經濟共同體的科技特派員很少，是今后工作的努力方向。

農技特派員技術服務情況總結 篇7

　　一、工作基本情況

　　（一）駐點豬場的工作情況

　　我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉——城南鄉以來，得到了城南鄉黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務后，積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質，鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位——法堂村肖伙保養豬場實際情況開展工作。

　　1、了解單位基本情況

　　法堂村肖伙保養豬場始建于20__年，屬民營企業，當年建場當年投產。豬場采取邊擴建邊生產的方式，逐年擴大規模，現已形成年產商品豬5000頭，產值1000萬元，年利潤150萬元。該場現有職工9人，欄舍4棟，約20__平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙保。現為縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。

　　由于豬場規模不斷擴大，對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建，養豬生產因簡就陋，缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環境及豬場小環境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產陷入困境。

　　一是生產擴建缺少土地；

　　二是生產設施不足和落后，需要改造和擴建；

　　三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應，造成生產成本提高、效益下降。

　　屆此，今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。

　　2、積極為豬場開展各項工作

　　（1）狠抓豬場的生產工作：趁著災后重建項目，努力抓好能繁母豬群的選優淘劣工作。

　　著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進優良二元雜母豬，使能繁母豬總數達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規范生產制度，核查疫病防疫規程及消毒規程的'執行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌，生產效率顯著提高。

　　（2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產企業，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖伙保養豬場為9個項目之一。項目內容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：

　　A、欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。

　　B、小環境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。

　　（3）狠抓豬場規劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃，將在今后3年內逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。

　　（4）狠抓技術引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術，該技術可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發生的風險，每年可為該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。

　　（5）積極為該豬場引進項目資金：20xx年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。

　　3、共謀單位發展大計

　　（1）找準豬場存在的問題：從20__年已來，豬場雖然滾動式發展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。

　　一是缺乏長遠規劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎設施落后，給擴大生產帶來很大困難；

　　二是缺少技術人員，小工作坊與大規模生產不相適應，給生產效率帶來極大負面影響；

　　三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；

　　四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書，產品優質不優價，失去了部分市場的競爭力。

　　（2）共商豬場未來發展大計：主要規劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產線，組建1個獸醫室，爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書，使該場年產值達到20__萬元，年利潤300萬元。

　　主要措施是加大資金的投入力度，力爭農業貼息貸款；加大引智力度，實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱，其他職工具本行業初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調配和規范管理。

　　（二）其它方面工作情況

　　1、為養殖戶服務：我長期從事業余的農村養殖業服務工作已近20年，從未終斷，為農民解決了無數的問題。今年，我作為科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯系22家規模化養殖戶，約90家小養殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經濟損失100萬元以上。具有代表性的是：

　　（1）我縣赤石鄉朝田村養牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久后發病，經多方治療無效，心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發焦蟲病，滿世界找藥，經一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉發生過，因不明病因，治療無效，結果全部死亡。

　　（2）我縣漿水鄉養羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養羊，在4月份他從沙坪鄉引進100多只種羊，不久后發病，死亡嚴重，經我半月的診治，大部分康復。

　　（3）類此的其它養殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。

　　2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期，聘請省內外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫班的科程。

　　二、工作幾點體會

　　1、作為縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質，增強為養殖業服務的能力。

　　2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當的給予科技特派員一定的工作經費，使他們的能力能更好的發揮，尤其是農業科技特派員。

　　3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。

農技特派員技術服務情況總結 篇8

　　一、科研開發與技術服務項目建設基本情況。

　　（一）項目建設目標。

　　三年內申請專利xx項，承擔對外技術服務項目xx項以上，到位技術服務費xx萬元。

　　（二）項目建設內容和任務。

　　發揮專業技術與師資智力等資源優勢，積極利用校內研究所及校內實訓基地資源開展相關應用研究并承接企業委托產品開發，對合作企業進行技術指導、新產品開發與推廣、新技術應用與咨詢等方面服務。三年內申請專利xx項，為企業開展科技服務xx項，到位經費xx萬元。

　　（三）項目預算。

　　（四）項目組織與管理。

　　1、組織保障。

　　（1）項目責任人：

　　（2）課程建設負責人：

　　（3）師資建設負責人：

　　（4）實習實訓條件建設負責人：

　　（5）項目建設事務協調人：

　　2、制度保障。

　　為保證建設項目的順利進行，在學校的統一領導下，根據建設方案要求，制定相關監督和管理制度，責任到人，從制度上保證項目的順利實施和運行。

　　二、建設目標完成情況。

　　（一）預算執行情況。

　　（二）建設任務完成情況。

　　為企業提供技術服務xx人次，完成“無毒稀土符合熱穩定劑的研究”等2項應用研究，申報國家專利xx項。

　　三、建設成效、特色與創新。

　　按照校企雙方共贏的原則，與濰坊濱海經濟開發區山東海化、濰坊天德化工等企業、共同建設濰坊市化工人才培訓基地，為企業提供技術服務xx人次，完成“環保型無毒稀土復合熱穩定劑的研究”等2項項目研究，申報國家專利4項，為區域經濟的發展做出了顯著貢獻。

　　四、提高與改進。

　　（一）存在不足。

　　1、產學研各方結合動力不足，項目合作深度不夠。

　　2、政府缺乏支持產學研結合的有效手段和方式。

　　（二）改進措施。

　　1、提升教師自身水平，鼓勵教師下企業鍛煉，甚至扎根企業，加深與企業合作關系，為企業生存和發展考慮，增加合作項目。

　　2、校企合作不能僅憑老師與企業之間的交流和合作，這需要學院主管部門和領導的協調組織，形成促進產學研結合的合力。

農技特派員技術服務情況總結 篇9

　　20xx年xx月，學院被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業院校建設計劃”立項建設單位。20xx年xx月，學院《國家示范性高等職業院校建設方案》和《國家示范性高等職業院校建設任務書》（以下簡稱《建設方案》和《任務書》）得到正式批復，學院國家示范校建設項目全面實施。

　　三年來，學院國家示范校建設預算資金xx萬元，實際使用xx萬元。此外，拉動學院基礎設施建設投入xx萬元。學院按照區域經濟社會發展的需求，遵循人才培養的內在規律，本著“改革開路、突出重點、凝練特色、整體推進”的建設方針，發揚“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的長職院精神，以xx個國家重點專業建設為核心，以課程體系與教學內容改革為突破口，在人才培養模式、“雙師”隊伍建設、實訓基地建設上取得顯著成效，社會服務與輻射能力得到增強，校企合作和辦學體制改革得到深化，城校共振的“城市高校”特征彰顯，人才培養質量和社會聲譽明顯提高，全面提升了學院整體辦學水平。項目完成率達到%，實現了“三個示范”和“五個領先”的建設目標。

　　學院示范校建設項目成果增量顯著：

　　1、新增國家級教學成果二等獎xx項，省級教學成果獎xx項。

　　2、新增國家級優秀教學團隊xx個，省級優秀教學團隊xx個。

　　3、新增國家級教學名師xx人。

　　4、新增國家精品課程門，教育部教指委精品課程門，省級精品課程門。

　　5、新增優質核心課程門，特色教材本，出版教材本。

　　6、新增教學儀器設備總值xx萬元。

　　7、新增校企合作企業家。

　　8、新增社會培訓與職業技能鑒定xx人次；

　　9、新增國家級課題xx項，省部級課題、技術項目xx項，省級教學科研成果獎xx項，核心期刊論文xx篇。

農技特派員技術服務情況總結 篇10

　　技術服務部全年圍繞著圖書館網站的改版更新、中央黨校三大文庫專題數據庫的建設和圖書館自動化系統以及數據報刊平臺等軟硬件平臺的建設和維護，開展了大量的工作。

　　續訂和購買了中國知網期刊全文數據庫數據、中國知網優秀博碩士論文數據庫數據、國研網數據、龍源電子期刊數據、新購了萬方數字地方志392種、萬方學位論文和會議論文3286條，網上報告廳視頻數據253集，超星電子書5370冊，經北京朗潤致遠信息技術有限公司數字加工中文圖書灰色頁面23466頁，彩色3855頁。

　　為了提高人員的業務保障能力，部門內部利用網絡遠程在線會議課程的方式加強了專業知識的學習，保證了圖書館自動化集成系統的正常運行和圖書館網站新版的順利改版，并做好圖書館數字資源的網絡維護和發布工作，全年共發布校園網和本館網站信息152條。

　　完善《區域協調發展數據庫平臺》、《數字報刊平臺》、《學科教研參考數據庫平臺》等專題庫的同時，引進了中央黨校推薦的tpi平臺軟件，在此平臺之上建設了“中央黨校三大文庫子庫項目之安徽區域經濟與文化研究數據庫、安徽地方志文庫、安徽新四軍研究文庫”，預計到12月底將導入55000條，可標引完成數據約45000條。在文庫建設過程中，包括涇縣新四軍軍史陳列館、宣城市委黨校、安徽省圖書館、安徽省新四軍研究會、安徽省地方志辦公室、中國做人做官網、徽文化博物館、湖州市委黨校、市委黨校等多家單位向我館提供相關數據資料，給予建議指導，對我館文庫建設提供了極大支持和幫助。

　　今年我館試用了慧科新聞數據庫、社科院皮書數據庫、慧法網數據庫、中宏參考等數據庫共計15種，并幫助淮北、阜陽、安慶、淮南、六安、蚌埠等市委黨校等圖書館數字館建設進行方案和技術上的指導與支持。積極參加和籌備了上半年在淮北召開的“全省黨校系統圖書館館長和業務骨干培訓班”。網上及電話解決讀者問題答疑約280人次。

　　我館積極拓展業務合作渠道和范圍，與安徽省圖書館、安徽省地方志辦公室、安徽省黨史辦、安徽省新四軍研究會、安徽省委政策研究室、中國做人做官網等單位開展了資源共建共享工作，開展了大量的業務交流和合作。

農技特派員技術服務情況總結 篇11

　　20xx年上半年，我中心在縣農業和科技局的領導下，在上級業務部門的關心和相關部門的密切配合下，圍繞縣委、縣政府關于打造“中國普洱茶第一縣”的茶葉產業發展目標和XX縣茶業產業三年行動計劃，重點抓好生態茶園建設、走進茶樹王國——XX縣古茶樹資源普查、茶葉生產技術培訓、古茶樹資源保護技術示范點建設、茶園留養等項目的落實建設工作，努力建設好勐海的普洱茶原料基地，為勐海普洱茶產業的發展奠定堅實的原料基礎。現將我中心上半年的工作總結如下：

　　一、20xx年上半年工作情況

　　(一)、做好重點項目實施方案編制工作。

　　主要是做好XX縣生態茶園建設、走進茶樹王國——XX縣古茶樹資源普查、XX縣茶園面積普查等幾個重點項目的實施方案的編寫工作。其中XX縣生態茶園實施方案已上報州農業局，并通過了州農業局組織相關專家進行的評審;XX縣茶園面積普查實施方案已完成并上報縣政府政府待批;走進茶樹王國——XX縣古茶樹資源普查方案也正在編制當中。

　　(二)、積極開展茶葉生產技術培訓

　　上半年，與省茶所、縣茶葉局、林業局等部門協作，針對茶農的需求，重點開展生態茶園建設、古茶樹資源保護、手工制茶等方面的培訓，共培訓茶農18期1653人次。在培訓方式上，以現場觀摩、實踐操作為主，理論培訓為輔，同時用觀看影像資料、發放技術手冊等來豐富培訓內容與方式。培訓地區則以布朗山、西定、勐宋等山區鄉鎮為主。

　　(三)、古茶園生態建設項目

　　如何保護好古茶樹資源，實現古茶樹資源在科學保護下的合理開發利用，一直是各級茶葉技術研究、推廣機構在探索的課題。根據省農廳的安排，我中心在省茶科所的支持下，在勐混鎮賀開村和會開展了古茶園生態建設項目，建設核心示范茶園100畝，共舉辦培訓3期200多人次，開展生態重建與修復、合理修剪與采摘、茶園綠色防控等技術措施，取得了較好的成果。

　　(四)、開展茶園留養工作

　　茶園留養通過減少茶園茶樹株數，降低茶園管理和采摘和勞動量，并通過種植覆蔭樹、土壤管理、科學修剪合理留養等技術措施，改善茶園生態環境、提高茶葉品質，增加茶園效益，使XX縣茶葉產業的發展從以擴大面積、增加產量來增加產值的主要發展模式轉變為以提升茶葉品質、增加茶園產值、提高茶葉產業效益為主的發展方式。即可有效緩解茶園管理、采摘勞動力不足的問題，又能較大改善茶園生態環境、同時可提高茶農收入，可成為XX縣茶園建設的一個方式之一。對XX縣打造“中國普洱茶第一縣、西雙版納的春城”也將起到較大的促進作用。

　　茶園留養示范點的選擇主要考慮以下幾個方面的條件：一是群眾的積極性要高;二是茶園中茶株較稀少，最好在每畝1000株以下，且有一定面積連片(20-50畝)，面積較小則示范效果不好;三是交通條件相對便利;綜合以上幾個條件，XX縣茶園留養選擇了兩個示范點，一是西定鄉曼來村，二是勐宋鄉石進雄茶廠基地。每個示范點面積為50畝。目前已完成茶樹的修剪、間隔留養茶株、茶園綠色防控等技術措施。

　　(五)、西雙版納茶葉綜合試驗站勐海示范基地建設

　　在國家茶葉產業技術體系西雙版納綜合試驗站領導的指導帶領下，XX縣茶葉技術服務中心通過與省科所合作，積極配合參與項目建設，目前共同在勐混鎮勐岡村茶鮮葉機械化采摘與配套加工等技術的研究與示范工作，在格朗和鄉南糯山村、布朗山鄉新班章村、勐海鎮曼真村開展了不同區域茶類茶樹新品種篩選與示范，水溶性農藥評估和控制技術以及行為調控劑和數字化色板技術;并在全縣各茶區共同組織開展茶園病蟲害應急性技術指導和培訓工作，為當地群眾解決生產中存在實際困難。

　　二、20xx下半年工作計劃

　　1、認真抓好XX縣生態茶園建設、古茶樹資源普查等工作的落實

　　今年XX縣要建成11.5萬畝生態茶園，時間緊任務重，雖然已完成項目實施方案的編制等前期工作，但大量的'工作任務要在下半年完成，要在縣農業和科技局的領導下，積極與縣茶葉局、縣林業局、省茶科所等單位協作，盡快實施項目。XX縣古茶樹資源普查和茶園面積普查工作也將在雨季結束后開始實施。

　　2、加大茶葉科技培訓力度

　　對茶農開展茶葉科學技術管理培訓，提高茶葉產業從業者科技素質，是XX縣茶葉產業發展的一項重要舉措。今年計劃培訓4000人次，上半年完成18期1653人次，下半年要繼續與縣茶葉局、縣林業局、省茶科所等單位協作，加大茶葉科技的培訓力度，重點加強生態茶園建設、古茶樹(園)的保護、手工制茶、病蟲害防治等方面的培訓。

　　3、繼續開展古茶園生態建設試驗示范

　　要進一步加強古茶樹保護的宣傳，引導茶農轉變古茶園管理觀念，在已經開展的茶樹修剪、綠色防控的基礎上，落實茶園耕作、增施有機肥等技術措施，不斷改善古茶園生態環境，恢復古茶樹樹勢。實現古茶樹資源的合理、可持續的利用。

　　4、加強優質茶園基地綜合管理

　　針對我縣目前存在勞動力不足，茶園基礎設薄弱、茶園管理跟不上等現象，下半年我中心一方面將繼續加強技術指導服務工作，安排技術人員深入村寨、深入茶園，認真查找原因對茶農開展有針對性的宣傳教育，根據茶園狀況進行技術指導及服務，在生產關鍵環節推進機械化、清潔化生產，以提高茶葉生產作業效率和種植效益，提高我縣茶葉綜合管理和機械化水平，提高茶葉產量和質量。另一方面多渠爭取資金，加強茶園基礎設施建設，提高茶園抵御自然災害抗風險能力。

農技特派員技術服務情況總結 篇12

　　20xx年，按照技術服務團的統一安排，我主要負責養殖場和該村5個養殖戶的畜牧獸醫技術指導工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在服務團老師的幫助指導下，我時刻以養殖場戶的利益為中心，積極開展技術服務工作，通過努力，取得了一定成績。現將本年度工作總結如下：

　　一、強化學習，提高業務水平。

　　作為畜牧戰線上的一名老兵，我深刻認識到，沒有扎實的專業技能，無從談起為養殖場戶服務；沒有好的學習習慣，就不能及時更新自己的專業知識。因此，我利用工作之余時間，認真學習畜牧獸醫相關專業知識，鉆研相關法律法規，關注市場信息，不斷提高自己的專業技能，及時為養殖場戶服務。

　　二、多措并舉，為養殖場戶服務。

　　在工作中，我嚴格按照服務團實施方案，為養殖場戶開展技術服務。一是入戶與養殖場戶面對面進行技術指導服務。每個月到養殖場戶開展技術指導不少于4次，先后幫助養殖場戶解決生產中的實際問題28個，使養殖場戶生產更科學化、規范化；二是積極宣傳國家法律法規及各項優惠政策，使企業規范養殖、科學養殖，對各項優惠政策，應享盡享，為企業發展注入助推劑。利用雙匯產業化提升工程，使養殖場建設了無害化處理設施，發展生態養殖，使企業可持續發展；積極引導企業引進二元母豬享受每頭補貼400元的政策，更新母豬群，確保企業有序發展；三是加強技術培訓，積極推薦企業技術人員參加各類技術培訓5次，提高技術人員的技術水平；四是利用先進的通訊手段，為養殖場戶服務。通過發送手機信息，將最新的市場信息、國內外疫病發布情況等及時發送到養殖場戶手機上，為養殖場戶生產提供依據。

　　通過努力，所分包的養殖場生產規范了、技術更新了、效益更好了，在今后的工作中，我將更加努力工作，使所分包的養殖場戶邁上快速發展的道路。

農技特派員技術服務情況總結 篇13

　　（一）科技與市場工作的完成情況

　　20xx年的科技工作目標是：開發新技術6項；新技術創造產值240萬元；開發自有知識產權技術1-2項；科技成果轉化率100％。在公司全體員工的共同努力下，目前已全部完成的有7項，即低密度壓井液技術、泡沫洗井技術、低溫破乳劑的研究、注水井擠酸解堵增注技術、酸化技術、酸浸解卡技術和飲用水井沖洗技術；系列解堵技術和表面活性劑的合成技術正在室內試驗階段。新技術、新市場創造產值406萬元。獲得公司科技三等獎一項。公司內部評選一等獎和二等獎各一項，技術革新獎一項。有一項新技術正在申請專利。舉辦專業技術培訓1期。

　　20xx年市場開發的目標是：1.x市場內部增長10％；2.外部市場實現零的突破。實際完成情況是：x市場增加393萬元，增長18％，完成年計劃的118％；外部市場增長13.5萬元，實現了零的突破。

　　（二）科技與市場方面取得的成績及所做的工作

　　20xx年公司總收入2667萬元，來自油公司的收入2274萬元，來自公司內部的收入393萬元，新技術、新市場增加價值工作量406萬元，增長率為18％，其中外部市場工作量為13.5萬。20xx年主要做了以下幾個方面的工作：

　　1、加強領導，明確責任，領導分片包干。全員全過程參與市場開發工作，形成公司經理全盤抓，分管領導包片抓，分公司經理分項抓，項目經理直接抓的市場開發網絡體系。

　　2、與油田公司建立了較好的伙伴關系，建立定期回訪制度，在溝通中及時發現問題，解決問題。持續改進施工質量和工藝技術水平，提高顧客的滿意度。經常到各采油廠與工程技術人員座談，在今年5月份與吐魯番采油廠工程技術人員的座談中發現，神泉、葡北兩個作業區的破乳劑已不能滿足生產需要，需要進行調整，公司立即組織力量進行研究，在年初制定的計劃中增加了破乳劑的研究，很快拿出了樣品，現場試驗效果很好。

　　3、積極聯系外部市場，公司由丁總帶隊先后考察了克拉瑪依市場、塔里木市場、玉門市場等，由于考慮到新市場的開發前期費用很高，虧損的可能性很大，經公司研究決定，制定新的市場開發計劃。

　　4、配套了相應的激勵政策，內部市場原有項目按年增加值的3％給予獎勵，外部市場按產值的5％給予獎勵。科技對新項目產生利潤達到50萬元以上者，可安排該項目負責人出國考察一次，主要參與人員在國內考察一次或優先安排東部發達城市培訓。年底評選了科研成果2項、技術革新成果一項；評選了市場開發獎一項。對成果和獲獎人員都將給予獎勵。

　　5、加強了科研項目的跟蹤管理。對于新開發的技術從調研、立項、研究、實驗、推廣應用等各個環節進行跟蹤管理，確保科研項目按期順利完成。

　　6、分工明確，責任到人。明確負責人與項目推廣人，做到技術開發與市場開發同步實施，加快新技術推廣力度，確保各項技術的成果轉化率100％不降低。今年泡沫洗井技術的開發過程中就采用了這種管理模式。

　　7、加強了優勢技術的集成與配套，加快了特色技術的發展。今年下半年，注水井洗井方面將原來的常規洗井、化學洗井通過技術論證、集合成新的注水井擠酸解堵技術，將處理范圍從井筒增加到井底和炮眼，提高了技術的應用范圍。

　　8、立足長遠發展，制定了中長期發展計劃。公司從9月初開始召集工程技術人員多次座談，深入到油田公司機關及各采油廠與工程技術人員交流，共同探討油田在未來幾年的技術需求。并且在此基礎上結合公司技術實力編寫了《20xx-20xx年油田技術服務公司中長期技術發展規劃》，確定了今后幾年技術開發的方向，制定了詳細的科研項目運行計劃。市場需求指導新技術的開發，培育具有鮮明特點的特色技術，爭取在技術上的主動，提高公司在未來幾年的核心競爭力。

　　9、加強了專利技術和知識產權保護，20xx年將擁有自主知識產權泡沫洗井技術進行了申報，目前正在辦理中。

　　（三）科技與市場工作中存在的問題

　　目前工作中存在著一些問題：首先是油田公司在油田維護方面工作量總體下降，一方面是油田開發進入中后期，含水上升，井筒、地面管線結蠟相對較少；另一方面是各采油廠成本壓力大，從主觀上盡量減少工作量，制約了公司現有業務的發展。其次是部分項目的調整、甚至取消給公司造成很大的損失，20xx年部分采油廠由于工藝技術的改變取消常規洗井，給公司造成很大的損失。第三是技術人才相對缺乏，技術開發和市場開發缺乏后勁，也影響了外部市場的開發。第四是外部市場還沒有形成業務網絡，還沒有穩定的工作量，而且前期投入大、效益相對較差，也在一定程度上影響了外部市場開發的步伐。

　　20xx年科技與市場工作安排

　　（一）科技與市場開發工作的工作思路：

　　堅持科技創新的主旋律不變，以培養企業核心競爭力為目的，進一步加強特色技術和推廣應用技術的開發；堅持先找市場、后開發技術的原則不動搖；技術開發服從市場的需求，技術開發帶動市場擴大，共同促進公司整體向前發展；堅持增油增注的技術路線，開發新項目。堅持老項目的技術改造，拓寬應用范圍，強化科技管理，調動一切積極因素，加快科技創新步伐，促進科技工作快速發展。

　　（二）科技與市場工作的工作目標

　　20xx年公司科技工作的目標是：開發新技術6項，成果轉化率100％。6項新技術分別是：漏失油井井筒熱洗技術、出砂油井井筒熱洗技術、泡沫洗井配套技術、油水井酸化解堵技術、油田化學助劑的研究與應用、飲用水井沖砂作業封井器的研制。

　　20xx年市場開發工作的目標是：內部市場增長13％，以外市場翻一番。

　　（三）科研項目運行計劃表（附表）

　　（四）科技與市場方面所面臨的機遇與挑戰

　　近幾年，公司在科技創新方面取得了一定進步，部分成熟的技術也得到了推廣應用。在20xx年科技與市場方面還將面臨許多機遇和挑戰。一是部分成熟的技術還沒有得到大面積的推廣應用，泡沫洗井技術的工作量很小，除鄯善采油廠以外其它采油廠還沒有使用。二是油田公司控制投資和削減成本力度很大，原有項目標價逐年下浮，有些項目合同價格已接近成本價。三是公司目前科研人員比較少，技術研發力量相對比較薄弱，對于技術創新及新技術的開發都有一定的影響。同時我們看到一些機遇，首先是公司現有技術路線與油公司下一步技術需求基本一致。公司在20xx年提出了以“增油增注”為目標的技術路線，并且具體開展了納米型暫堵壓井液、泡沫洗井、復合解堵等技術。這些技術也正是油公司的生產需要，這些項目在今后幾年工作量還將逐年增加。其次是隨著油田開發的深入，油水井維護工作量逐年加大，對公司的發展將提供更多的機會，我們要牢牢把握這次機會，加快技術創新步伐，把原有項目進行技術改造、集成和整合，拓寬技術的使用范圍，提高綜合解決問題的能力。努力降低成本，擴大生產規模，不斷增強競爭實力。

　　（五）保障措施

　　1、加強領導，加強學習，提高廣大員工對技術發展、科技創新的認識，在公司年度考核中增加相應的考核指標，逐步建立考核機制，公司還將按照科研項目的計劃安排定期檢查進展情況，做到有安排、有落實，有檢查。

　　2、科研項目采用課題組的管理方法，成立課題組，明確研究負責人及推廣負責人，研究負責人負責按計劃完成研究內容，推廣負責人負責市場開發計劃的制定與實施，做到技術開發與技術推廣同時啟動，使科研項目盡早投入應用。

　　3、營造良好的環境，加強不同層次的科技人才、市場開發人才的培養和隊伍建設。創造公平、寬松的學術環境，建立人才激勵機制，培養專業技術結構全面、年齡結構合理的人才隊伍。要通過科研項目實施帶動科技人才培養，提高科技創新的能力，壯大科技創新隊伍。

　　4、新項目要做充分的前期調研和技術論證，建立科學的評估制度，推進科技工作的科學化、制度化。

　　5、要充分發揮各分公司的積極性，加強內部聯合，加強單項技術的集成，提高技術的應用能力。

　　6、制定適當的獎勵措施（在考核辦法中有詳細敘述）。

　　7、加大外部市場的開發力度，積極跟塔里木、克拉瑪依、玉門、青海等公司駐外項目部聯系，充分利用公司的市場網絡，沒有項目部的區域，公司組織人員考察市場情況，努力開拓外部市場。

農技特派員技術服務情況總結 篇14

　　各位領導、同志們，大家好！

　　20xx-20xx年，我公司克服重重困難，不斷優化生產工藝，提升產品質量，在殘酷的市場競爭中生存發展，創造了良好的經濟效益和社會效益，也為我們提供了奮斗和成長的舞臺。在這里首先要感謝公司，感謝領導和同志們。

　　在同志們的支持和幫助下，本人主要負責公司產品工藝質量管控及客戶技術服務工作，現將五年來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

　　一、主要完成的工作

　　1、開展產品實現的策劃工作，編制了質量計劃，修訂了小顆粒配方改造后各種預焙陽極的生產技術條件。

　　2、推行全面質量管理工作，抓好生產過程控制。

　　根據客戶質量要求和生產實際，適時調整原材料使用配比，優化生產工藝參數，在保證產品質量的前提下盡可能地降低生產成本。

　　嚴抓工藝紀律，對生產過程進行全面控制，嚴格執行工藝紀律考核辦法。

　　針對客戶意見反饋和生產過程中出現的問題，分析問題原因，指導各生產車間制定實施糾正預防措施，不斷優化生產工藝條件。

　　根據生產情況和客戶需求，有計劃、有目的地開展原材料和產成品樣品送檢工作。

　　3、建設并完善質量管理體系。20xx年以來，組織了三次體系標準和質量管理培訓，開展了五次體系內部審核和年度管理評審，組織編寫修訂公司質量管理體系文件，每年均順利通過體系年度監督審核，并于20xx年取得了新版質量管理體系認證證書。

　　4、根據客戶的質量要求，組織差異化生產，收集用戶對產品質量的意見，對產品質量做出評價。配合市場營銷部赴客戶現場進行技術交流和服務，妥善解決了客戶抱怨和投訴。

　　5、積極參與公司技術改造和工藝優化工作，解決生產系統存在的問題和不足，開展工藝優化試驗共計 6次，為公司小顆粒配方改造一次性成功奠定基礎。開展質量跟蹤共計27次，實現全過程質量控制。持續優化工藝流程，提高產品產量和質量。

　　6、嚴把原材料到貨質量關，對不符合技術要求的原材料嚴格按流程進行讓步接收或退貨處理，從源頭把控產品質量。

　　7、對質量管理制度和工藝紀律的執行情況進行監督檢查，按照改進控制程序落實預防與糾正措施，工藝紀律檢查完成率為100%。

　　8、每月組織召開質量分析會議，編制質量月報，發布產品質量動態，針對產品質量狀況和突發問題不定期召開專題分析會，制定糾正預防及改進措施并進行跟蹤檢查和效果評估。

　　9、監控各部門、車間ISO體系運行狀況，確保體系運行的適宜性和有效性。

　　10、協助周貴清書記開展機關二支部黨務工作，組織開展機關工會工作。

　　11、產品質量情況：產成品合格率保持良好，產品的理化指標穩步提升，能夠滿足客戶需求。

　　二、20xx年工作重點

　　20xx年公司面臨市場低迷、裝備落后的重重壓力，提升品質、降低成本、加強服務為走出困境的必由之路。

　　1、不斷提高產品質量，為顧客創造效益。

　　嚴肅工藝紀律，強化生產工藝秩序和過程管控，加大質量考核的廣度、深度和力度，提高產品合格率和均質性。

　　針對生產中的重點難點問題切實開展質量活動，開展配方優化和降低煅后焦真比重工藝試驗，持續改進，不斷提升產品理化指標和上槽使用效果。在滿足客戶需求的基礎上為客戶創造效益，實現雙贏和共同發展。

　　2、加強工藝管控，確保各流程運行順暢高效；提高對質量數據的敏感性和反應速度，做好事前控制，力爭將質量問題控制處理在萌芽狀態。審慎調整和變更關鍵工藝參數，避免工藝波動。

　　3、進一步做好產品質量總體策劃工作，加強產供銷溝通協調，嚴格控制原材料到貨質量。在滿足客戶質量需求同時，控制好產品質量成本。

　　4、加強學習交流，掌握行業動態，積極探索研究新技術、新方法；加強與行業先進企業的技術對標工作，找出不足，不斷提高我公司工藝技術水平。

　　5、創新思維，改進方法，提高工作效率和效能。

　　三、存在的不足和改進方向

　　1、產品理化指標雖然不斷提升，但上槽使用效果與行業先進水平相比仍有不足，主要表現在生塊油比偏高，體積密度偏低，成品抗氧化性能有待進一步提高。

　　2、對新技術、新工藝的學習和研究還需進一步加強。

　　3、受限于自身的能力和水平，對碳素技術的認識和掌握不夠深入，對異常數據的敏感性不足，及時發現問題、解決問題的能力有待進一步提高。在今后的工作中我會不斷加強學習，努力增強自己分析解決問題的能力，提高組織協調管理工作水平。加強溝通和協作，更加積極主動地開展工作，同公司共同成長。

農技特派員技術服務情況總結 篇15

　　20xx年，xx縣畜牧局成立“畜牧局技術服務團”，我作為xx縣畜牧技術工作者，有幸成為該團的一名團員，主要負責養殖場和該村5個養殖戶的畜牧獸醫技術指導工作。一年來，按照“畜牧局畜牧業技術服務團一對一包場到戶實施方案”的要求，通過自己的積極努力，較好地完成了各項任務。現將本年度工作總結如下：

　　一、加強學習，努力業務水平。

　　積極參加xx縣畜牧局組織的畜牧技術培訓活動，利用工作之余，全面地學習畜禽養殖管理技術和動物疫病防控技術，提高專業理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業務知識水平，多搜集相關專業技術資料，促進知識更新積累。

　　二、制定年度工作計劃。

　　及時了解養殖場和該村5個散養戶的養殖習慣，根據他們的需要和縣畜牧局的要求，結合本人的實際，制定了年度工作計劃，確立了工作的指導思想，明確了年度目標，落實了工作措施。為全面更好的做好“一對一包場到戶”技術指導工作奠定了基礎。

　　三、開展多種形式指導服務工作。

　　一是入戶與養殖場戶面對面進行技術指導服務。每個月到養殖場戶開展技術指導不少于4次，“手把手”、“面對面”的幫助養殖戶解決生產中的實際問題；二是積極利用現代通訊工具，開展電話咨詢和發送短消息等形式開展技術指導服務，為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導；三是廣泛開展技術資料發放工作，根據不同季節，做好各類疫苗的發放和注射，防止各類疫病的傳播。使他們的損失降低到最低。

　　四、培育養殖典型戶、促成以點帶面的格局。

　　通過對自己所指導的養殖場帶動自然村中接受能力好，相信科學的5個散養戶，制定了具體的實施方案。在平時的入戶過程中，有針對性的進行重點指導，及時發現和解決生產中存在的問題，起到以點帶面的作用。

　　五、大力推廣新技術、新品種。

　　首先在該場實施生豬人工授精技術，改良下一代生豬的品質，同時通過縣局宏繁養殖場購進長大二元母豬30頭，為該場的發展打下堅實的基礎，同時也為該村的養殖發展起到示范帶動作用。

　　六、經驗和教訓

　　（一）提高了學習認知能力。通過與養殖場戶零距離的技術指導，提高了他們學習技術的興趣，不但主動問各種家畜的疫病的預防，早期的診斷，以及如何治療，用藥的禁忌，還有后期的護理。再就是認識到防疫的重要性。而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、農產品加工等農民關注、實用的技術問題。

　　（二）提高了自我發展能力。通過技術指導的范圍不斷拓寬，養殖場戶的要求也越來越高，這就要求我們這些技術人員不斷提高自己的水平，否則就會趕不上時代的發展和養殖戶的要求。

　　（三）養殖場尤其是散養戶傳統養殖觀念一時難已改變，生產積極性不高，生產關鍵技術掌握不夠，素質有待提高。同時自身的技術也不全面，在今后的工作中要加強學習，特別是注重加強自身業務的學習，提升自身科技素質，提高為人民服務的本領。

　　20xx年12月23日

農技特派員技術服務情況總結 篇16

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這半年的工作歷程，作為XX企業的一名員工，我深深感到XX企業之蓬勃發展的氣息，XX人之拼搏的精神。

　　作為一名技服的普通員工，剛到公司時，我對收費站設備安裝、施工、維護方面的知識不是很精通，對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導和同事熱心的幫助下，我很快了解到公司的性質。作為技服中心的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業售后服務技術人員，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。經半年時間的磨練，我已成為一名合格的技服人員，并且努力做好自己的本職工作。

　　20xx年8月我被公司聘用，來到公司開始緊張忙碌的工作，20xx年整個一年公司在內蒙地區安裝的設備數不勝數，各個地區都紛紛使用我公司的設備，這是值得我們驕傲的事情，同時又是公司一次質的飛躍。

　　在此期間主要是針對收費站設備的安裝，調試，維護，經過公司前輩淳淳教導及自己的努力實踐。我已經完全掌握了項目施工的主要步驟以及維護基本技術。在技術服務中心，我虛心學習，有事走在前面，積極主動挑戰各種艱難工作，配合領導的安排。面對工作量的增加以及收費站設備安裝、維護的系統化和正規化，工作顯得繁重和忙碌。在忙碌之際，我們每個技服員工都不懈努力，主動配合公司的各項方針政策，聽指揮，聽安排。經過三個月時間的熟悉和了解，我已經進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。而且填寫轉正申請并順利通過轉正。

　　俗話說：“人無完人，金無足赤”在工作中，我也出現許多的差錯，有過很多失誤，每次錯誤過后都會感到深深的自責，都會牢記心中，在以后同樣的情況下及時避免類似的過錯發生，在錯誤中吸取教訓，在實踐中得到真知，20xx年是有意義的、有價值的'、有收獲的。

　　20xx年迫不及待的向我們走來，我深信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，公司能夠在日益激烈的市場競爭中蒸蒸日上。

農技特派員技術服務情況總結 篇17

　　一、全鄉經濟形勢分析

　　1、全鄉茶葉產量92噸，與上年產量增加。產值2600萬元，比上年增收100萬元，增幅達4%。

　　2、食用菌種植規模達160萬棒，與去年持平。

　　3、現有規模養禽戶34戶、規模養豬戶3戶，養殖量與去年相比大幅減少。

　　4、我鄉是勞務輸出大鄉，外出務工人數達4500人，由于經濟形勢比較緊，企業效益下滑，上半年勞務收入與往年減少。

　　5、上半年自駕游和頂呱呱蔬菜加工項目開工建設，投入資金2600萬元，基礎設施建設基本完成。目前，協議引資項目正在申報洽談中。

　　二、部門主要工作

　　1、加大科技培訓工作力度，組織開展了送科技進茶區活動，配合市農委開辦了退耕還林、中蜂養殖等培訓班，培訓人數400人。并組織家庭農場主參加市新型農民培訓，加快家庭農場發展。

　　2、認真做好農業技術推廣工作，以村8隊、10隊的水稻種植基地、黃花山的黃花云尖基地等為抓手，結合農技干部聯村包戶活動，開展技術指導，爭取建一片成一片，發揮示范帶動作用。完成水稻、玉米農業保險、良種補貼及農資綜合補等涉農補貼統計上報發放工作。

　　3、農經方面，認真做好農村土地經營權確權登記頒證工作，目前完成了全鄉47村民組3334畝農村土地經營權確權登記頒證的摸底登記及第一輪公式，為我鄉的農村土地經營權確權登記頒證工作奠定了堅實的基礎。同時規范村級財務管理，加強業務學習，提高農民負擔管理、農業專業合作社管理、土地流轉管理水平；加強黨的農村政策學習和宣傳，為我鄉農民、農業企業，專業合作組織享受國家經濟發展成果做好服務、提供信息。開展好減輕農民負擔自查自糾活動。

　　4、畜牧方面，全面完成了動物春防任務，全鄉未發生重大疫情，為規模養殖戶提供技術指導、信息服務。

　　5、水利方面，獲得市xx年水利興修三等獎。制定鄉xx年防汛抗旱預案，并做好水利建設項目申報和組織實施工作，認真做好防汛抗旱工作，按照既定的預案抓好落實。

　　6、統計方面，全面了解、掌握全鄉經濟發展動態，按質按量完成統計部門布置的報表任務，為領導決策提供準確統計信息。

　　三、下年度工作打算

　　要對照年初制定的工作計劃和市政府崗位責任制考核要求，找準差距，做好本職工作，全面完成目標任務。