職工思想工作整改報告（精選3篇）

職工思想工作整改報告 篇1

　　一、基本情況

　　、男、49歲、中共黨員、大學本科學歷，學士學位，現任海林市疾控中心主任。多年來，始終以黨和人民的利益為出發點和落腳點，認認真真做事，清清白白做官，堂堂正正做人，得到各級領導和職工的充分肯定，整體工作呈現出健康發展的態勢。被省委命名為“省級文明單位”、被牡丹江市政府授予“勞動模范集體”、被市委組織部確定為“黨的基層組織建設示范點”，13項專業工作獲省級獎勵先后爭取到“國家艾滋病防治綜合示范區”、“德國貸款”、“國家流感哨點”等多個項目，代表全省迎接疾控體系項目建設驗收，省衛生廳長高度贊譽“全省第一”（縣級）。

　　二、工作業績

　　（一）勇于開拓，創新發展。多年來，我們在工作中以想干事、會干事、干成事為目標，善于思考，敢于創新，大膽實踐，走出一條特色發展道路。通過先后爭取到“中央轉移支付疾控體系建設項目”、“艾滋病綜合防治示范區”等7個項目（其中，2個全省的項目，5個項目），項目工作的實施，全面提升了我市綜合防病水平，填補了我市在這些領域的空白。確保我市疾控工作走在省、牡市同行業排頭。利用項目的拉動，在全省率先建成2個生物安全實驗室，改善了辦公環境，增加了儀器設備，鍛煉了隊伍，擴大了服務領域，贏得了領導、專家的一致好評。同時，我們在慢病防治、衛生監測、學校衛生監測工作中等工作中創新開展的服務項目，在牡市同行業中獨樹一幟。幾年來，先后榮獲省衛生廳授予“艾滋病綜合防治先進集體”、“傳染病防治先進集體”、“農村自備水檢測先進集體”等13個單項省級先進稱號。

　　（二）盡職盡責，帶好班子。“班長”對班子建設和班子作用的發揮負有重要責任。做為“班長”，堅持對副職放權、放手、尊重、勤溝通、多商量，不越級指揮。推功攬過，出事為副職擔擔子。副職分工明確，寬嚴適度，工作以表揚鼓勵為主，發現問題及時予以指導。對班子成員以誠相待，政治上關心，生活上照顧，工作上支持。重大事項實放民主決策，不搞“一言堂”，積極營造班子公正、民主、和諧的氣氛，班子整體凝聚力和戰斗力在衛生系統享有盛名，成為一個敢打硬仗、善打硬仗領導集體。省級文明單位評審驗收，順利通過計量認證復評審工作，園滿完成利民實事農村自備水監測工作任務。應對水櫛霉、防范一氧化碳中毒、甲型流感防控等突發事件9次，為各級領導策提供科學、準確、可靠的技術依據。黨支部被組織部確定為基層黨組織建設示范點。在全市黨的基層組織建設經驗交流會上，做了題為“找準支部工作的著力點，全面推進整體工作”經驗介紹，受到與會領導和兄弟單位的廣泛好評。

　　（三）淡泊名利，關心群眾。始終以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，永葆共產黨員的政治本色，嚴格自律，清正廉潔，不該說的話不說，不該做的事不做，顧全大局、秉公辦事。工作中任勞任怨，勤勤懇懇，吃苦在前，享受在后。困難面前臨危不懼，率先垂范，靠前指揮，榮譽面前先人后已，大公無私，不計個人私利和得失。關心群眾疾苦，職工遇到困難和問題，該出錢出錢、該出車出車、該出人出人、該協調協調。幾年來，由于工作性質特殊，要24小時隨時應對突發疫情，沒有節假日、休息日，工作加班加點連軸轉是常事，常年吃飯、休息沒有固定時間，有時要帶病堅守在崗位，從未借此向組織和領導討價還價。為群眾辦好事、實事37人次，拿出資金1萬余元，讓出的個人榮譽10余個，讓出的個人獎資1萬余元，贏得了職工的真誠相待，職工常說“這樣的領導，工作干不好不好意思”。

　　（四）善于學習，與時俱進。當今社會要確保不被飛速發展的社會淘汰，學習是一個永恒的課題。幾年來，學習上抓住幾個方面。一是加強政治理論的學習。認真學習特色社會主義理論，科學發展觀理論，黨的時事、方針、政策等；二是加強專業理論的學習。廣泛學習與疾控專業有關的法律、法規、規范等，閱讀有關文獻資料；三是加強管理知識的學習，學習國內外先進的管理方法、理念；四是虛心向同行、前輩、經驗豐富的老同志請教，積極與省、市兄弟單位領導溝通、交流，借鑒先進經驗。同時，把學到的先進理論、辦法、理念，結合本單位特點，應用于實踐，使知識在實踐中得到升華。經過幾年的努力，掌握了現代化辦公技術，做學習筆記10萬余字，撰寫論著一部，論文5篇，其中一篇獲全國優秀醫學論文學術交流會一等獎。黨課授課4次8學時，專業技術授課5次10學時。同時，全力推動中心職工的學習，中層以上領導干部，每人輪流授課。將授課情況、參加學習時間、考試成績、筆記、論文撰寫等內容，納入中心考核一項重要內容，實行一票否決，對成績優異者給予重獎，極大調動了職工學習熱情。被市總工會授予“學習型組織”。

職工思想工作整改報告 篇2

　　一、天氣實況

　　1月30日晚上至1月31日早晨全區普降大到暴雪，城區1月30日20時到1月31日6時累計降雪量達10.4毫米，雪深8厘米，局部10-12厘米。

　　二、災情實況

　　截至1月31日14時，高良澗街道有近1000平方米的單棟大棚壓壞，棚內生長作物為葡萄及少量青椒。東雙溝鎮有16個大棚出現倒塌。蔣壩五湖莊園有1個大棚出現坍塌。

　　三、預警信息

　　區氣象臺1月30日7時、11時、17時連續發布3次暴雪警報，1月30日10時發布寒潮藍色預警信號，1月30日17時35分發布暴雪黃色預警信號，1月30日17時40分發布道路結冰黃色預警信號。1月30日17時38分我局進入重大氣象災害（暴雪）Ⅳ級應急響應命令，1月31日12時解除應急響應命令。應急響應期間實行領導帶班制度，24小時保持手機開通，氣象臺24小時值班，主動向區委、區政府和相關部門通報情況，加強應急聯動。單位領導按時參加省、市臺天氣會商，負責各項工作責任制的落實，靠前指揮。加強輿論引導，做好雨雪冰凍天氣應對防范知識的科普宣傳；加強與新聞媒體的聯系，及時發布預警信息和應對措施。

　　四、服務情況

　　我單位于1月28日17時發布一期重要天氣報告《30-31日我區有明顯雨雪天氣》報區委、區政府及區各單位、各鎮（街道），并在洪澤氣象為農服務網站、文明單位在線網站、各部門聯防郵箱、微信、微博、釘釘上發布。1月31日9時又發布一期重要天氣報告《昨夜我區出現暴雪天氣》。1月29日10時、11時發布專題氣象服務材料《強冷空氣來襲池塘提升水位破冰增氧》、《30-31日我區有強雨雪降溫天氣設施農業需加強管理》各一期。1月28日至1月30日連續三天在春運專題氣象服務材料中針對30日夜間的強降雪天氣，為區春運辦、區春運領導小組成員單位開展服務。從1月28日起每天三次通過手機短信、電話、網站、郵箱等渠道向區領導、各鎮各部門負責人、各村（居）負責人、新型農業經營主體、氣象協理員信息員、專家聯盟、海事處、區旅游系統、危化企業等相關單位聯系人進行專題服務，單位主要負責人還親自向區委、區政府主要領導以及分管領導進行電話匯報，并在區四套班子微信群中報告最新預警預報和雪情信息。另外，還通過電視臺、為農服務平臺、微博、微信和顯示屏向社會公眾服務。做好強降雪期間微博、微信等新媒體的運維工作，綁定省突平臺第一時間發布預警信號，及時將重要天氣、預警、預報信息發布給社會公眾，加強同區各部門賬號和周邊氣象部門賬號互動，積極同粉絲互動交流，同時利用微博、微信平臺開展好防御低溫雨雪冰凍天氣的氣象科普宣傳。

職工思想工作整改報告 篇3

　　自20__年4月成立以來，克服項目多、人員少以及專業力量較弱等困難，緊緊圍繞集團公司確定的工作重點，在集團領導班子的親自帶領下，凝聚共識，齊心協力，開創了投資管理工作的新局面。

　　一、按計劃有序推進重點項目建設。

　　發揮專業優勢，及時審核項目單位請示報告，提出意見提交集團領導審批；從嚴控制工程造價，杜絕概算范圍外支出和超概算支出；主動服務項目單位，確保了等各重點項目按計劃有序推進。

　　二、認真研究論證投資項目可行性。

　　負責保稅區內紡紗生產線等項目論證工作，在編制可行性研究報告、確定項目建設方案、調查土地價格及測算項目收益等方面做了大量工作，為集團公司決策提供參考。

　　三、多渠道爭取項目扶持資金。

　　積極與有關部門部門協調、爭取，實現了集團公司在農業綜合開發資金申報上零的突破；克服申報準備時間短、扶持政策變化大及申報資料要求嚴等困難，創造性地完成了公共信息平臺項目中央經貿領域扶持資金的申報。

　　四、規范各類財政性資金的使用管理。

　　參與“工程專項資金”整改工作，將此作為下半年重點工作核心，在實地整改和完善項目建設程序等方面發揮了重要作用；認真研究“棉花專項資金”有關規定，明確可用專項資金支出的范圍，確保資金使用合法合規。

　　展望20__年，部門全體同事將繼續保持強烈的事業心和責任心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭強化執行力，以科學的方法指導工作實踐，實施精細化管理，推動集團公司投資管理工作再上新臺階。