中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁(yè) > 范文大全 > 畢業(yè)論文 > 畢業(yè)論文范文 > 有關(guān)企業(yè)管理畢業(yè)論文:新時(shí)期高校圖書(shū)館圖書(shū)采購(gòu)工作探討

有關(guān)企業(yè)管理畢業(yè)論文:新時(shí)期高校圖書(shū)館圖書(shū)采購(gòu)工作探討

發(fā)布時(shí)間:2019-07-16

有關(guān)企業(yè)管理畢業(yè)論文:新時(shí)期高校圖書(shū)館圖書(shū)采購(gòu)工作探討

  【關(guān)鍵詞】公共圖書(shū)館 招標(biāo)采購(gòu) 探索與實(shí)踐

  引言

  隨著圖書(shū)館免費(fèi)開(kāi)放政策的相繼出臺(tái),公共圖書(shū)館讀者人數(shù)成幾何倍增長(zhǎng),再加之各類評(píng)估指標(biāo)對(duì)公共圖書(shū)館藏書(shū)規(guī)模的硬性要求,近些年來(lái)各地公共圖書(shū)館的年購(gòu)書(shū)經(jīng)費(fèi)都有大幅度增長(zhǎng)。在這樣的背景下圖書(shū)市場(chǎng)空前繁榮,圖書(shū)發(fā)行也打破了新華書(shū)店一統(tǒng)天下的局面,出現(xiàn)了書(shū)商、新華書(shū)店、出版社、民營(yíng)書(shū)店等競(jìng)相發(fā)行的態(tài)勢(shì),使圖書(shū)館采購(gòu)中文圖書(shū)的渠道不斷增多,如果圖書(shū)館還按照傳統(tǒng)的采購(gòu)思想和購(gòu)買(mǎi)模式來(lái)進(jìn)行圖書(shū)采訪工作,顯然是力不從心,迫切需要建立一種科學(xué)的圖書(shū)館供應(yīng)商選擇模式,于是實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)的圖書(shū)館越來(lái)越多。不僅高校圖書(shū)館紛紛實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),一些公共圖書(shū)館也開(kāi)始嘗試招標(biāo)采購(gòu)。

  筆者所在的洛陽(yáng)市圖書(shū)館是一座公共圖書(shū)館,自 年實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)以來(lái)已經(jīng)走過(guò) 4 個(gè)年頭,在這 4 年的摸索與實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,現(xiàn)將在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決處理的方法與大家共同商討。

  一、中文圖書(shū)館招標(biāo)采購(gòu)中所遇到的問(wèn)題

  (一)圖書(shū)招標(biāo)采購(gòu)本身所呈現(xiàn)的弊端。

  1.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)的人員配比不科學(xué)

  圖書(shū)館文獻(xiàn)招標(biāo)采購(gòu)評(píng)委會(huì)一般由圖書(shū)館部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、紀(jì)檢和審計(jì)部門(mén)工作人員組成,具有豐富的采購(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的圖書(shū)館專業(yè)人員所占比例較少,評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)圖書(shū)采購(gòu)的特點(diǎn)不甚了解,容易被投標(biāo)方的標(biāo)書(shū)制作、口頭承諾和低折扣的誘惑所迷惑,盲目地相信書(shū)商的夸大承諾,中標(biāo)的書(shū)商往往不符合圖書(shū)館采購(gòu)的特殊需求。

  2. 低價(jià)中標(biāo)給圖書(shū)館帶來(lái)的負(fù)面影響

  以高折扣中標(biāo)的書(shū)商,他們的利潤(rùn)空間就會(huì)縮小,這樣一來(lái)最嚴(yán)重的后果便是根本無(wú)法完成圖書(shū)館的購(gòu)書(shū)任務(wù),影響圖書(shū)館該年度的的新書(shū)入藏。其次是直接影響到圖書(shū)的到書(shū)率與到準(zhǔn)率,使到書(shū)周期延長(zhǎng),塞書(shū)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。圖書(shū)的加工質(zhì)量也大打折扣,數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,marc 字段著錄無(wú)法達(dá)到我館的要求,需要補(bǔ)充和修改。這一切問(wèn)題的結(jié)癥都來(lái)自于圖書(shū)館與書(shū)商之間高要求與低利潤(rùn)之間的矛盾。

  3. 頻繁更換中標(biāo)書(shū)商,給圖書(shū)館帶來(lái)不利影響

  公共圖書(shū)館的招標(biāo)工作每年進(jìn)行一次,基于各種原因會(huì)導(dǎo)致書(shū)商更換頻繁,這對(duì)圖書(shū)館業(yè)務(wù)工作開(kāi)展是很不利的。一方面,新合作的書(shū)商很難在短時(shí)間內(nèi)吃透本館的藏書(shū)結(jié)構(gòu)、特色圖書(shū)的需求方向、專業(yè)設(shè)置的要求等,這些都需要兩者在一起溝通、協(xié)調(diào)與磨合。在雙方達(dá)成一致之前,新中標(biāo)書(shū)商難以及時(shí)準(zhǔn)確地提供有關(guān)書(shū)目,另一方面相關(guān)的配套服務(wù)也需要書(shū)商與圖書(shū)館長(zhǎng)期溝通協(xié)商。比如 marc 數(shù)據(jù)著錄詳簡(jiǎn)級(jí)次的要求,圖書(shū)分類的粗細(xì)程度,圖書(shū)加工包括蓋章、貼條碼、磁條如何規(guī)范等,這些都需要時(shí)間來(lái)磨合才能完成,這樣一來(lái)必定會(huì)降低圖書(shū)館的工作效率,影響到圖書(shū)的時(shí)效性,久而久之會(huì)對(duì)圖書(shū)館的藏書(shū)體系的系統(tǒng)性、連續(xù)性和科學(xué)性造成影響。

  (二)招標(biāo)采購(gòu)對(duì)中文圖書(shū)入藏質(zhì)量的影響。

  1.所提供書(shū)目信息的完整性、準(zhǔn)確性難以保證

  我國(guó)每年的新書(shū)出版量是非常驚人的,沒(méi)有哪一家書(shū)商能夠完整地提供所有的書(shū)目信息,他們往往從自身利益的角度考慮從而向圖書(shū)館推薦和供應(yīng)折扣高或者積壓的圖書(shū),而那些出版量小、質(zhì)量高、利益少的圖書(shū)不向圖書(shū)館供應(yīng)信息。有時(shí)書(shū)商所提供的信息在開(kāi)本、內(nèi)容、種類價(jià)格等方面與我們征訂的內(nèi)容不符,這也給采訪和驗(yàn)收工作造成了很大的不便。

  2. 符合館藏特色,專業(yè)性強(qiáng)的圖書(shū)收藏困難

  像我館出于特色館藏的需要,要收藏一些有一定局限性的地方出版物,如年鑒、地方志、地方文獻(xiàn)、古籍、電子文獻(xiàn)、旅游資料等這類圖書(shū),而這些類書(shū)的采購(gòu)又具有一定的特殊性,一般由特定的圖書(shū)供應(yīng)商為圖書(shū)館供貨,可是這些書(shū)商往往因?yàn)榫C合實(shí)力較弱等因素,中標(biāo)的機(jī)會(huì)很少,從而在一定程度上給我館采購(gòu)特色書(shū)帶來(lái)了困難。另外,由于這類圖書(shū)出版發(fā)行量小,價(jià)格較高,中標(biāo)的書(shū)商在利益的驅(qū)動(dòng)下以各種理由拒絕配送該類圖書(shū),即使現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu),展廳所陳列的圖書(shū)也是以銷售營(yíng)利為目的,因此就無(wú)法采購(gòu)到符合我們需求的圖書(shū),從而造成這類圖書(shū)采購(gòu)困難。中國(guó)論文服務(wù)網(wǎng)是為廣大評(píng)職稱客戶提供全文方位的企業(yè)管理論文下載、企業(yè)管理論文快速發(fā)表服務(wù)的首選網(wǎng)站。

  二、消除不良因素做好圖書(shū)采購(gòu)招標(biāo)工作

  (一)科學(xué)配比招標(biāo)采購(gòu)人員,制定合理的招標(biāo)方案。

  在設(shè)立招標(biāo)委員會(huì)時(shí),可考慮選擇邀請(qǐng)一些社會(huì)上的圖書(shū)館專家或兄弟館的行政領(lǐng)導(dǎo)等沒(méi)有利益沖突的第三方參與,并積極宣傳圖書(shū)招標(biāo)與設(shè)備招標(biāo)的不同之處,幫助于會(huì)專家了解圖書(shū)招標(biāo)采購(gòu)工作特點(diǎn),保證招標(biāo)工作科學(xué)合理地進(jìn)行。并在招標(biāo)前制定合理的招標(biāo)方案,做好充分的市場(chǎng)調(diào)查,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)編訂標(biāo)書(shū),認(rèn)真審查投標(biāo)人資格。

2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12
有關(guān)企業(yè)管理畢業(yè)論文:新時(shí)期高校圖書(shū)館圖書(shū)采購(gòu)工作探討 相關(guān)內(nèi)容:
  • 2019國(guó)際企業(yè)管理畢業(yè)論文參考

    云南煙草工業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益對(duì)策探討現(xiàn)階段服裝外貿(mào)行業(yè)分析全球化背景下中國(guó)企業(yè)倫理研究核心國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)人民幣匯率影響的實(shí)證分析中國(guó)聯(lián)通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究基于網(wǎng)絡(luò)視角的國(guó)際新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)研究六西格瑪管理的企業(yè)基因及其實(shí)施的中國(guó)化基...

  • 企業(yè)管理畢業(yè)論文大全:如何提高企業(yè)執(zhí)行力

    【摘 要】如何提高企業(yè)執(zhí)行力?這是一個(gè)關(guān)系國(guó)有企業(yè)能否有效實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要課題。為此,必須深入分析企業(yè)執(zhí)行力弱化的主客觀原因,抓住切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行力這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),才能有效促進(jìn)和帶動(dòng)全員干部職工執(zhí)行力的...

  • 2019企業(yè)管理模式研究畢業(yè)論文選題

    現(xiàn)代電子制造企業(yè)采購(gòu)管理研究基于企業(yè)信息系統(tǒng)集成的電子商務(wù)架構(gòu)研究軍區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)管理系統(tǒng)基于競(jìng)爭(zhēng)性談判的采購(gòu)管理機(jī)制研究吉林飛利浦半導(dǎo)體有限公司供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)電子采購(gòu)系統(tǒng)中的管理因素中國(guó)第一汽車集團(tuán)公...

  • 企業(yè)管理模式研究畢業(yè)論文選題參考

    哈爾濱市物業(yè)企業(yè)管理模式研究我國(guó)中小型家族企業(yè)管理模式分析企業(yè)研發(fā)人員有效管理模式研究供應(yīng)鏈管理模式在我國(guó)企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用初探高新技術(shù)企業(yè)人本管理模式構(gòu)想及其策略研究基于信息融合的運(yùn)輸企業(yè)敏捷供應(yīng)鏈管理模式研究現(xiàn)...

  • 最新企業(yè)管理畢業(yè)論文提綱

    企業(yè)管理畢業(yè)論文提綱模板一摘要 4-6abstract 6-91 導(dǎo)論 14-241.1 選題來(lái)源與研究意義 14-161.1.1 選題來(lái)源 14-161.1.2 研究意義 161.2 研究思路與內(nèi)容安排 16-201.2.1 研究思路 16-181.2.2 內(nèi)容安排 18-201....

  • 企業(yè)管理畢業(yè)論文范文:長(zhǎng)江游輪企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制

    【摘 要】伴隨長(zhǎng)江旅游市場(chǎng)的不斷壯大和游輪經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,長(zhǎng)江游輪企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)日趨嚴(yán)峻,其風(fēng)險(xiǎn)管控遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。本文以經(jīng)營(yíng)休閑觀光為主的長(zhǎng)江游輪企業(yè)作為研究對(duì)象,結(jié)合長(zhǎng)江游輪企業(yè)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,分析其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所面臨...

  • 企業(yè)管理論文參考文獻(xiàn)范例

    論文最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,下面是小編為你精心編輯整理的企業(yè)管理論文參考文獻(xiàn)范例,希望對(duì)你有所幫助,更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊上方相關(guān)欄目查看,謝謝![1] 繆清照 劉煥榮:知識(shí)...

  • 企業(yè)管理中的意義管理范文

    步入嶄新的21世紀(jì),誠(chéng)信忠義仍然是大到治國(guó)小到修身齊家的要義,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中的企業(yè)特別是我們建筑施工企業(yè)也必然要遵循這條鐵律才有可能生存和發(fā)展。...

  • 企業(yè)管理畢業(yè)論文:做好企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的意義

    建設(shè)單位作為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的法人主體,是項(xiàng)目建設(shè)包括檔案工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織核心,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目檔案工作負(fù)有組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的總體責(zé)任。...

  • 企業(yè)管理類畢業(yè)論文:對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理現(xiàn)狀的探討

    摘要:校園網(wǎng)絡(luò)文化是校園文化在網(wǎng)絡(luò)中的延伸和拓展。校園網(wǎng)絡(luò)化的直接結(jié)果是網(wǎng)絡(luò)文化與校園文化形成交叉,并進(jìn)而產(chǎn)生一種新型的校園文化校園網(wǎng)絡(luò)文化。...

  • 企業(yè)管理畢業(yè)論文

    畢業(yè)論文如下文自20世紀(jì)70年代末期以來(lái),一個(gè)以信息的收集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、接收和顯示為主的信息與通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)始在發(fā)達(dá)的工業(yè)化國(guó)家興起,并迅速在全球范圍內(nèi)擴(kuò)散,正在徹底地改變?nèi)祟惢镜纳a(chǎn)和生活方式。...

  • 研究企業(yè)管理中再造理論探究

    臨近畢業(yè)了,大家的論文寫(xiě)好了嗎,下文是研究企業(yè)管理中再造理論,希望大家有所收獲!一、業(yè)務(wù)流程再造理論1.化工企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造的目標(biāo)對(duì)該企業(yè)進(jìn)行流程再造主要是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作流程的進(jìn)一步優(yōu)化。...

  • 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)管理路徑探析

    臨近畢業(yè)了,大家的論文寫(xiě)好了嗎,下文是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)管理路徑,希望大家有所收獲!一、新余市中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀1、管理模式陳舊,制約企業(yè)發(fā)展新余大部分中小企業(yè)的發(fā)展受到制約的主要原因是管理模式陳舊,基層管理混亂,企業(yè)管理無(wú)創(chuàng)...

  • 員工行為對(duì)企業(yè)管理的影響探究

    臨近畢業(yè)了,大家的論文寫(xiě)好了嗎,下文是員工行為對(duì)企業(yè)管理的影響,希望大家有所收獲!1、營(yíng)造組織信任氛圍,提高員工心理安全感組織中的信任氛圍包含兩個(gè)層面的內(nèi)容:一個(gè)是員工在人際交往中知覺(jué)到的與他人的信任關(guān)系即人際信任;另一個(gè)層...

  • 淺談培訓(xùn)與企業(yè)管理

    1、培訓(xùn)的內(nèi)涵企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。...

  • 畢業(yè)論文范文
主站蜘蛛池模板: 91网视频在线观看 | 国产AVXXXX无套内射 | 色婷婷综合成人av | 成年男人露jiji网站自慰 | 国产午夜手机精彩视频 | 91视频污黄 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 婷婷中文字幕一区 | oidgrαnny日本老熟妇 | 亚洲一区二区三区色情爆乳 | 桃子视频在线www88av | 亚洲视频2 | 国产精品露脸视频 | 一区二区乱子伦在线播放 | 国产精精 | 国产人妻无码一区二区三区婷婷 | 日本翁妇免费视频 | 无码国产精品人妻一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 国产欧美一区二区精品久久久 | mm1313美女视频 | 成人一在线视频日韩国产 | 中文字幕av解说 | 午夜自产精品一区二区三区 | 中国一极毛片 | 欧美性20hd另类 | 久久久永久 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 亚洲经典日韩欧美国产一区 | 成人毛片观看 | 亚洲成网 | a级毛片免费观看在线播放 四川xxxxxlmedjyf本电 | 在线色网| 青青草成人免费视频在线观看 | 扒开粉嫩的小缝喷白浆h | 国产三级在线免费观看 | 欧美三级黄色大片 | www.久久艹 | 99久久久国产精品消防器材 | 国产一区二区三区在线观看网站 | 中国亚州女人69内射少妇 |