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項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2024-04-05

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選33篇)

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇1

  1.負(fù)責(zé)工人工作安排

  2.負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度管理

  3.負(fù)責(zé)工地的結(jié)算、形象、質(zhì)量管理,

  4.參加公司要求的培訓(xùn)及會(huì)議。

  5.根據(jù)公司要求服務(wù)客戶

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇2

  1、合理安排每個(gè)項(xiàng)目的施工流程,服從公司的安全施工規(guī)范及施工工藝,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理的全面工作, 對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、 質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

  2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;;

  3、熟練的安排每個(gè)工種、妥善處理與客戶之間的溝通,

  4、深化施工圖紙,對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修施工工藝、流程、質(zhì)量控制、成本控制、人員協(xié)調(diào)、施工驗(yàn)收等。

  6、熟悉裝飾工程工藝流程和裝修材料市場(chǎng),熟悉裝飾行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),施工驗(yàn)收規(guī)范;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇3

  1、收集、挖掘客戶需求,合理規(guī)劃版本需求范圍;

  2、梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理、提煉、整理客戶需求,編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型、PRD等產(chǎn)品相關(guān)文檔;

  3、進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,與開(kāi)發(fā)、測(cè)試、商務(wù)等多個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),組織產(chǎn)品評(píng)審,確保產(chǎn)品上線進(jìn)度及質(zhì)量,輔助項(xiàng)目跟進(jìn)工作;

  4、項(xiàng)目交付工作跟進(jìn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)驗(yàn)收工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇4

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等相關(guān)工作。

  2、組織項(xiàng)目管理流程體系的建設(shè),完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制,推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

  3、監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各部門人員之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

  4、協(xié)調(diào)推動(dòng)解決項(xiàng)目重大問(wèn)題,把控項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度在可控范圍內(nèi),確保產(chǎn)品的交付價(jià)值;

  5、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果,確保工作按計(jì)劃完成,并且組織項(xiàng)目復(fù)盤,沉淀數(shù)據(jù);輸出實(shí)用的項(xiàng)目機(jī)制,并不斷迭代優(yōu)化,沉淀各類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提煉為可復(fù)制的解決方案,提升項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控工作,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇5

  1.項(xiàng)目啟動(dòng)前做好聯(lián)動(dòng)籌備工作,樓盤項(xiàng)目合同審核簽定及制定報(bào)備流程,管理案場(chǎng)調(diào)度等;

  2.根據(jù)項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(營(yíng)銷總監(jiān)、銷經(jīng)、策經(jīng))保持密切工作對(duì)接與計(jì)劃溝通;配合開(kāi)發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo);

  3.協(xié)助項(xiàng)目部同事開(kāi)展工作,銜接工作流程;協(xié)調(diào)渠道部同事開(kāi)展工作,項(xiàng)目包裝,價(jià)值、賣點(diǎn)輸出、項(xiàng)目培訓(xùn),明確聯(lián)動(dòng)目標(biāo)并給予建議指導(dǎo);

  4.各分銷項(xiàng)目單據(jù)、數(shù)據(jù)核對(duì)、成交未結(jié)款項(xiàng)催收、制作、更新相關(guān)報(bào)表做匯總;

  5.現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理,完成上級(jí)交辦工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇6

  職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全體物業(yè)服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

  2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),業(yè)主滿意率在95%以上;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;

  5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  任職資格

  1、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、3-5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)前期物業(yè)跟進(jìn),配合營(yíng)銷做好案場(chǎng)客戶服務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期籌備包括項(xiàng)目備案、招投標(biāo)、團(tuán)隊(duì)組建,運(yùn)營(yíng)、及各項(xiàng)管理制度的擬定;

  3.對(duì)物業(yè)服務(wù)各類工作計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)與管理.

  4.對(duì)客服、消防、保安專業(yè)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)考核、業(yè)務(wù)交流研討與案例分 ;

  任職資格:

  1.有大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2.具有良好的職業(yè)道德和高效的實(shí)操能力,具有較強(qiáng)的組織能力、綜合協(xié)調(diào)管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)組織能力;

  3.具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念,能妥善處理各種突發(fā)事件,具有危機(jī)管理意識(shí)

  4.性格穩(wěn)重、開(kāi)朗、大度,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),辦事雷厲風(fēng)行、能服眾,有一定的管理思路;

  5.熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備物業(yè)經(jīng)理人資格者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并整改,必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);

  2、對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);

  3、對(duì)屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策,在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);

  4、隨時(shí)關(guān)注本項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,定期現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

  5、妥善處理本項(xiàng)目各類投訴、突發(fā)事件,控制風(fēng)險(xiǎn),減少損失;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)各項(xiàng)供應(yīng)商的合同執(zhí)行品質(zhì)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理優(yōu)先;

  2、有6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大客戶、商業(yè)寫(xiě)字樓項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作,帶領(lǐng)全體員工保質(zhì)保量完成項(xiàng)目部各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、選拔、隊(duì)伍管理。

  3、對(duì)項(xiàng)目部的各作業(yè)單元工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核,當(dāng)履職出現(xiàn)偏差,服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí),及時(shí)組織或責(zé)成作業(yè)組限期整改。

  4、收集和聽(tīng)取客戶單位的意見(jiàn)和要求,及時(shí)糾正服務(wù)中存在的問(wèn)題。

  5、編制項(xiàng)目部應(yīng)急預(yù)案,指揮處置各類突發(fā)事件;

  6、制定項(xiàng)目部各類管控文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;。

  7、 拓展人防、物業(yè)、維修,弱電、消防業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)項(xiàng)目部實(shí)力。

  8、按合同約定及時(shí)向客戶單位傳遞,催收欠款。

  任職要求:

  1、 45歲以下,形象好,身體素質(zhì)佳。

  2、高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件。

  3、2年以上保安、物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉持續(xù)維護(hù),綠化,保潔,維修多板塊知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。

  6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

  7、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),計(jì)劃和執(zhí)行力,公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇10

  1.在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)中心《年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)》為中心,負(fù)責(zé)服務(wù)中心全面工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、服務(wù)的職能,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn),組織落實(shí)上級(jí)部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。收集、整理、匯總、印發(fā)各類有價(jià)值的信息。定期/不定期組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)。

  3.負(fù)責(zé)每日對(duì)小區(qū)巡查一次,審閱各部門《主管工作日志》,及時(shí)了解前臺(tái)受理業(yè)戶報(bào)事情況及處理情況,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)員工執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)每周五早上主持周工作例會(huì),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,重點(diǎn)解決各部門有爭(zhēng)議或難點(diǎn)問(wèn)題。

  5.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)服務(wù)中心月度工作會(huì)議,傳達(dá)公司月度會(huì)議精神及公司領(lǐng)導(dǎo)指示安排,并點(diǎn)評(píng)上月工作完成情況,布置當(dāng)月重點(diǎn)工作計(jì)劃。

  6.負(fù)責(zé)前制訂完成《服務(wù)中心月度工作報(bào)表》并報(bào)公司,同時(shí)完成服務(wù)中心《月度物資采購(gòu)計(jì)劃》、《資金使用計(jì)劃》的審核工作。

  7.負(fù)責(zé)每月28日前完成《員工績(jī)效考核》及相關(guān)人事報(bào)表資料的審核工作。

  8.負(fù)責(zé)每月走訪VIP業(yè)主5-8戶,了解需求,保持良好關(guān)系;并與員工談心2-3人次。

  9.負(fù)責(zé)每月不定期巡查設(shè)備房2次

  10.負(fù)責(zé)每季度組織召開(kāi)業(yè)主座談會(huì)1次,了解業(yè)主需求,促進(jìn)服務(wù)水平提升。

  11.負(fù)責(zé)每年12月份完成組織編制服務(wù)中心培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高員工的業(yè)務(wù)水平,做好人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作,向公司不斷輸送人才。

  12.負(fù)責(zé)每年12月份組織各部門協(xié)同完成下年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算落實(shí)執(zhí)行。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇11

  - 對(duì)所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理;

  - 對(duì)所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);

  - 在相關(guān)領(lǐng)域?qū)RA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo),特別是工作技巧方面;

  - 管理CRA團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)人員工作有效,專業(yè),負(fù)責(zé);

  - 按照項(xiàng)目時(shí)限,制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,整體把握試驗(yàn)進(jìn)度;

  - 管理項(xiàng)目財(cái)務(wù),制定項(xiàng)目年度,月度預(yù)算;

  - 參與臨床研究關(guān)鍵步驟;

  - 通過(guò)項(xiàng)目管理工作,維護(hù)公司和研究中心良好的合作關(guān)系;

  - 其他項(xiàng)目管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇12

  1、對(duì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)軟件理論培訓(xùn);

  2、為客戶安裝協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件,對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持;

  3、幫助企業(yè)用戶對(duì)軟件進(jìn)行實(shí)施,引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程;

  4、為客戶提供軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格;

  5、為客戶提供相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo);

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇13

  1. 參與跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目流程,包括項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、細(xì)化、開(kāi)發(fā)和實(shí)施。

  2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組裝線相關(guān)設(shè)備的安裝與調(diào)試。

  3. 配合項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部資源,對(duì)項(xiàng)目人力、時(shí)間、進(jìn)度等進(jìn)行把控。

  4. 負(fù)責(zé)我方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施人員的工作進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量管理、驗(yàn)收,保障項(xiàng)目順利完工。

  5. 負(fù)責(zé)與核心客戶進(jìn)行項(xiàng)目的溝通,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行和運(yùn)行平穩(wěn)。

  6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇14

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性分析,及設(shè)備設(shè)計(jì)3D細(xì)化,完善設(shè)計(jì)圖紙;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行提供技術(shù)支持;

  3.負(fù)責(zé)調(diào)配設(shè)計(jì)自動(dòng)化小組人員工作分配管理及協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)高效,流程執(zhí)行項(xiàng)目;

  4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量和穩(wěn)定性滿足產(chǎn)線要求

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇15

  項(xiàng)目客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)

  1、具有開(kāi)拓能力,挖掘客戶需求,提出客戶需求對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意解決方案;

  2、與客戶溝通,跟進(jìn)客戶,了解執(zhí)行細(xì)節(jié),在充分了解客戶需求的情況下,及時(shí)將創(chuàng)意思路清晰的傳達(dá)給設(shè)計(jì)部門;

  3、協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集;

  4、參與公司相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;

  5、把控創(chuàng)意部完成設(shè)計(jì)時(shí)間,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行把控;

  6、配合公司跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;

  7、完成項(xiàng)目資料整理,工作安排;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上營(yíng)銷、公關(guān)、廣告公司經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告公司的工作流程;

  2、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內(nèi)外部溝通、組織執(zhí)行能力,準(zhǔn)確領(lǐng)悟并表達(dá)工作要求,有效銜接客戶需求和自有資源,確保項(xiàng)目及公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)作順暢;

  4、思維敏捷,頭腦靈活,語(yǔ)言表達(dá)能力極佳,具備很強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

  5、 嚴(yán)格把握和統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進(jìn)度,能夠洞察項(xiàng)目變化,提前發(fā)現(xiàn)和解決難題;

  6、 熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公軟件;

  7、 汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇16

  一、職責(zé)描述:

  1、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

  2、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果,引導(dǎo)客戶提出合理需求;

  3、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;

  4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)大型系統(tǒng)的解決方案及設(shè)計(jì)。

  二、任職要求:

  1、有3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)療等行業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉項(xiàng)目管理流程,掌握軟件編程規(guī)范,有豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能有效的管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

  3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù),包括oracle,mysql等;了解大數(shù)據(jù)hadoop等技術(shù)(有敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

  4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)技術(shù),有強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我提升的追求;

  5、積極的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)造條件解決問(wèn)題的能力;

  6、善于快速學(xué)習(xí),具有良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng);

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇17

  1、客戶服務(wù)

  檢查客戶服務(wù)人員儀容儀表是否得體;

  來(lái)電來(lái)訪記錄內(nèi)容是否完整詳實(shí);

  檔案文本是否安全存放、保存完整并能有據(jù)可查;

  物業(yè)費(fèi)及其它費(fèi)用的催欠;

  接訪、報(bào)修、投訴是否處理得當(dāng);

  樓管工作情況;

  維修派工及時(shí)性;

  滿意度回訪情況等。

  2、保潔服務(wù)

  檢查保潔員儀容儀表是否得體;

  清潔工具是否按規(guī)定存放;

  清潔易耗品使用方法是否正確;

  環(huán)境衛(wèi)生是否清潔否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;

  清潔范圍是否已覆蓋所有服務(wù)區(qū)域(如:衛(wèi)生死角是否存在、垃圾桶/垃圾池衛(wèi)生、大院角落衛(wèi)生等)

  3、秩序維護(hù)服務(wù)

  秩序維護(hù)員儀容儀表是否得體;

  是否執(zhí)行“門禁”制度(如:是否主動(dòng)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行禮貌問(wèn)詢登記、對(duì)車輛進(jìn)入是否檢查等);

  工作交接是否有效銜接;

  巡邏情況;

  巡更儀記錄;

  監(jiān)控情況;

  非機(jī)動(dòng)車和機(jī)動(dòng)車輛管理;

  消防安全管理;

  突發(fā)應(yīng)急事件妥善處理;

  值班室內(nèi)務(wù);

  安全巡檢是否存全部覆蓋服務(wù)區(qū)域;

  各種記錄是否完善詳實(shí);

  溝通、報(bào)告、協(xié)調(diào)是否及時(shí)有效等

  4、綠化

  澆水、施肥、修建整修、雜草、病蟲(chóng)害、死株清理及補(bǔ)栽、落葉的清理、綠化帶內(nèi)衛(wèi)生等。

  5、工程維修服務(wù)

  檢查工程人員儀容儀表是否得體;

  保養(yǎng)計(jì)劃是否制定,是否實(shí)施;

  操作是否規(guī)范、安全;

  接到報(bào)修信息后是否五分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng), 維修后業(yè)戶是否滿意;

  上門維修的監(jiān)督;

  是否對(duì)維保單位維保的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督;

  各種記錄內(nèi)容是否完整詳實(shí);

  其他工作的完成情況;

  6、每早對(duì)各崗位領(lǐng)班的各工作記錄簽字審核,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)跟蹤。

  二、 每周召開(kāi)一次項(xiàng)目人員工作例會(huì);

  三、 編寫(xiě)本月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃,并對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行公示;

  四、 每月制作本項(xiàng)目培訓(xùn)需求并進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督,及時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)工作;

  五、 每月25-30日申報(bào)下月的物品采購(gòu)計(jì)劃;

  六、 監(jiān)督本項(xiàng)目各類物品領(lǐng)取、發(fā)放并定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù);

  七、 每日分析物業(yè)費(fèi)收繳率、核對(duì)收費(fèi)臺(tái)帳、監(jiān)督收費(fèi)工作;

  八、 每月核對(duì)花名冊(cè)員工資料、及時(shí)更新員工意外險(xiǎn)資料報(bào)至管理部;

  九、 根據(jù)崗位編制確定用工需求、辦理入職、離職手續(xù)及時(shí)與管理部接洽;

  十、 做好各方面的溝通,與業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)、外聯(lián)各部門;

  十一、合理安排本項(xiàng)目的夜間查崗工作;

  十二、每月對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪,協(xié)調(diào)處理業(yè)主反映的各項(xiàng)問(wèn)題回訪;

  十三、對(duì)本項(xiàng)目日常發(fā)生的典型問(wèn)題整理成案例并上報(bào)公司品保部;

  十四、監(jiān)督裝修手續(xù)的辦理及巡查工作;

  十五、處理各類突發(fā)事件,依據(jù)事件大小及時(shí)上報(bào)副總經(jīng)理;

  十六、及時(shí)參加公司召開(kāi)的各類會(huì)議、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  十七、對(duì)部門的服務(wù)支持滿意度進(jìn)行評(píng)議。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇18

  1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目, 掌握選品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,成本測(cè)算,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。

  2、能夠和客戶無(wú)障礙溝通交流,具備獨(dú)立匯報(bào)項(xiàng)目的能力。

  3、了解項(xiàng)目操作流程,順暢地進(jìn)行跨部門溝通。

  4、能夠獨(dú)立帶一個(gè)項(xiàng)目,理解項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的需求,主動(dòng)履行工作職責(zé),善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),能接受辛苦的工作或加班情況,不去抱怨和抵觸

  5、認(rèn)同公司文化和制度,當(dāng)推出新規(guī)定時(shí)能遵從并執(zhí)行,遵守公司規(guī)范,積極完成本職工作,同時(shí)愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

  6、能夠提出有說(shuō)服力的論據(jù)支持自己的觀點(diǎn),語(yǔ)言邏輯清晰有力,能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通,有一定的說(shuō)服能力和處理問(wèn)題的能力

  7、能夠獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始選品到最終上架銷售的全部過(guò)程的工作,負(fù)責(zé)出具周報(bào),月報(bào),和半年度報(bào)告,并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報(bào)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇19

  1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期溝通,促成項(xiàng)目合作;

  2、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶需求,為政府類投融資平臺(tái)公司提供績(jī)效、薪酬、職責(zé)體系以及人才隊(duì)伍建設(shè)等人力資源管理咨詢服務(wù),撰寫(xiě)咨詢報(bào)告或?qū)嵤┓桨?

  3、承擔(dān)一定研發(fā)工作,按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究;

  4、承擔(dān)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及內(nèi)部培訓(xùn)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇20

  1、負(fù)責(zé)工程深化設(shè)計(jì)及開(kāi)工前的準(zhǔn)備等工作;

  2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)整體工作,協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位之間的關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全的現(xiàn)場(chǎng)控制管理;

  4、對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理,完成工程竣工驗(yàn)收及移交工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)審、檢測(cè)、竣工驗(yàn)收等相關(guān)資料的編制。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇21

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行;

  2、主動(dòng)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行,包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);

  3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制;

  4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃;

  5、客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整;

  6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位,例如項(xiàng)目涉及的.檢測(cè)單位和供應(yīng)商;

  7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,工科專業(yè)畢業(yè);

  2、具備軟硬件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、高效迅速的反應(yīng)能力,以及有效的執(zhí)行能力;

  4、精通研發(fā)項(xiàng)目管理方法和管理工具;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇22

  1、負(fù)責(zé)制定施工計(jì)劃、材料計(jì)劃、技術(shù)方案;

  2、監(jiān)督工程工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本,協(xié)調(diào)監(jiān)理、勞務(wù)等關(guān)系,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理化建議;

  3、能夠參與預(yù)決算,回收工程款 提高項(xiàng)目的效率、效益、工程質(zhì)量;

  4、組織工程檔案和交工驗(yàn)收資料的收集、整理和歸檔工作

  5、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇23

  1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持和保證。

  3、與用戶溝通需求,并提出解決方案;與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作,確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。.

  4、培養(yǎng)和建立公司的大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇24

  1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

  跟蹤本品類行業(yè)動(dòng)態(tài),為品類年度招商發(fā)展計(jì)劃與策略提供決策性建議,整合、規(guī)劃各項(xiàng)資源對(duì)門店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團(tuán)大客戶發(fā)展策略,做好本品類緊密合作品牌及重點(diǎn)受控品牌的招商計(jì)劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進(jìn)駐意向,及時(shí)進(jìn)行招商展位信息溝通確認(rèn),協(xié)助區(qū)域開(kāi)展招商落位工作。

  2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談;本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

  每年通過(guò)展會(huì)、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個(gè),協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫(kù),協(xié)助管理部完成品牌評(píng)級(jí)工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案,對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營(yíng)銷等對(duì)本品類資源潛力深度挖掘。

  3、本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

  根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案,對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。

  4、本品類日常展位異動(dòng)管理

  為了提高對(duì)商戶的服務(wù)品質(zhì),公開(kāi)、透明的開(kāi)展展位品牌異動(dòng)工作,根據(jù)展位分類分級(jí)管理辦法,進(jìn)行異動(dòng)審批。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇25

  1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持。配合銷售人員作售前產(chǎn)品技術(shù)講解、 演示;

  2、根據(jù)客戶需求反饋研發(fā),提供良好解決方案

  3、遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持

  4、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建和服務(wù)器配置;

  5、車載產(chǎn)品安裝調(diào)試;

  6、軟件平臺(tái)安裝調(diào)試;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域售后技術(shù)支持;

  8、參與項(xiàng)目投標(biāo)的:方案撰寫(xiě)、標(biāo)書(shū)整理、和投標(biāo)演示等環(huán)節(jié)

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇26

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的'要求,與其他部門進(jìn)行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系;

  2、制定每周工作計(jì)劃,有問(wèn)題及時(shí)反映;

  3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及考核工作,可實(shí)行獎(jiǎng)懲制度;

  4、與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,加強(qiáng)與他們的溝通;

  5、負(fù)責(zé)員工的請(qǐng)假、休息、考勤、加班和調(diào)動(dòng)工作,每月末將員工的考勤匯總后報(bào)給公司;

  6、負(fù)責(zé)與生活垃圾和建筑垃圾清運(yùn)人員的聯(lián)系,通知他們及時(shí)清運(yùn)垃圾,不私自壓活;

  7、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,監(jiān)督員工的整改工作;

  8、廢品收集銷售,保管銷售費(fèi)用;

  9、管理工具用具、車輛和服裝;

  10、陪同物業(yè)公司檢查工作;

  11、主持召開(kāi)班前會(huì),保存會(huì)議記錄;

  12、負(fù)責(zé)和物業(yè)公司結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)和傳送單據(jù);

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇27

  崗位職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)完成大型活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目的計(jì)劃、準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行以及項(xiàng)目評(píng)估,并能夠獨(dú)立帶項(xiàng)目,能夠獨(dú)立完成報(bào)價(jià)及供應(yīng)商對(duì)接,具備和客戶良好溝通的同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行深度挖掘項(xiàng)目的能力;

  2、有效領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),合理安排、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的具體工作,指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量 的完成項(xiàng)目活動(dòng)運(yùn)作;

  3、有效保持與客戶的溝通,有效的實(shí)現(xiàn)客戶需求。

  崗位要求:

  1、可獨(dú)立統(tǒng)籌大中型活動(dòng);具有廣告、會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具備豐富市場(chǎng)推廣活動(dòng)或者團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的組織運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備一流的客戶服務(wù)意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,積極主動(dòng);

  5、具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;

  6、思維活躍敏捷,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,誠(chéng)實(shí)正直,具親和力;

  7、能適應(yīng)出差;熟練使用PPT、Word辦公軟件。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇28

  1、項(xiàng)目前期組織協(xié)調(diào)分包招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)工作;

  2、組織編制項(xiàng)目策劃書(shū);

  3、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)等方面進(jìn)行整體把控和管理;

  4、上包及下包的現(xiàn)場(chǎng)變更的管理;

  5、現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理的溝通及協(xié)調(diào)工作,維持相關(guān)方的關(guān)系;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,如投標(biāo)等。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇29

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/案場(chǎng)日常工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/案場(chǎng)管理與經(jīng)營(yíng),制定全面運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并組織、實(shí)施;

  3、根據(jù)公司的方針政策,制定本項(xiàng)目的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

  4、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作,提高客戶滿意度;

  5、及時(shí)收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;

  6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目/案場(chǎng)各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系,檢查各部門工作實(shí)施情況;

  7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇30

  1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃的安排與落實(shí)。

  3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,保證工程項(xiàng)目保質(zhì)保量的完成。

  4、及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通,做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作,加快資金周轉(zhuǎn),做好成本核算,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

  5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、設(shè)備及勞動(dòng)力,控制施工成本。

  6、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇31

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì),旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項(xiàng)目的總體策劃與規(guī)劃;

  3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃,規(guī)劃思路;

  4、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意.

  任職要求:

  1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的能力;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有旅游項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規(guī)范;

  4、對(duì)政策、歷史、人文、自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有較全面的掌握,文字表達(dá)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

  5、具備獨(dú)立編制旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)的'能力;

  6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇32

  職責(zé)描述:

  1、項(xiàng)目工作:

  負(fù)責(zé)帶領(lǐng)it運(yùn)維外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)服務(wù),為客戶單位提供it桌面運(yùn)維等故障排除及主動(dòng)性服務(wù);

  負(fù)責(zé)組織日常巡檢,客戶故障報(bào)修響應(yīng),以及it桌面運(yùn)維升級(jí)服務(wù);

  負(fù)責(zé)組織組日常運(yùn)作,并承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)組織、計(jì)劃和實(shí)施。

  2、團(tuán)隊(duì)管理:

  負(fù)責(zé)做好根據(jù)工作量合理安排項(xiàng)目人員分工,并進(jìn)行督促指導(dǎo),檢查與考核項(xiàng)目人員招聘,培訓(xùn)學(xué)習(xí),及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  負(fù)責(zé)整體駐場(chǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力與客戶滿意度。

  3、項(xiàng)目進(jìn)度及目標(biāo)管理:

  負(fù)責(zé)有效管理實(shí)施項(xiàng)目范圍和資源,制訂實(shí)施計(jì)劃并保證計(jì)劃的按時(shí)保質(zhì)執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目階段工作計(jì)劃,協(xié)助部門及項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作,項(xiàng)目員工管理和業(yè)績(jī)考核,提出項(xiàng)目員工配置與獎(jiǎng)罰意見(jiàn),知道并督促員工工作,保證正常工作進(jìn)度;

  負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作目標(biāo)。

  4、客戶管理:

  負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,努力提升運(yùn)維服務(wù)的客戶滿意度;

  負(fù)責(zé)不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量及改進(jìn)優(yōu)化,贏得良好的客戶服務(wù)口碑。

  5、項(xiàng)目?jī)?yōu)化管理:

  負(fù)責(zé)定期組織部門例會(huì),總結(jié)問(wèn)題,解決問(wèn)題,做好階段性工作計(jì)劃、改進(jìn)服務(wù)方法方式;

  負(fù)責(zé)組織知識(shí)庫(kù)并組織服務(wù)技能培訓(xùn),做好知識(shí)經(jīng)驗(yàn)累積工作提升團(tuán)隊(duì)對(duì)服務(wù)能力;

  負(fù)責(zé)階段性的'組織內(nèi)部技術(shù)交流。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:

  大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

  熟悉it運(yùn)維桌面/網(wǎng)絡(luò)/機(jī)房外包業(yè)務(wù),及相關(guān)流程和管理制度,能遵守客戶管理制度;

  有2年或以上it運(yùn)維外包駐場(chǎng)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院行業(yè)、以及大型企業(yè)駐場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、管理知識(shí)及認(rèn)證要求:

  熟悉itsm流程或itil認(rèn)證、或itss認(rèn)證、或pmp認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;

  4、管理能力:

  具有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及問(wèn)題解決能力較強(qiáng);

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇33

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)冰箱、空調(diào)控制器相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做好項(xiàng)目需求分析、技術(shù)可行性分析、成本分析;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案選型、器件選型及硬件原理圖設(shè)計(jì),輸出量產(chǎn)完整技術(shù)資料,指導(dǎo)PCB Layout工程師進(jìn)行PCB布局、布線;

  3、負(fù)責(zé)冰箱、空調(diào)控制器相關(guān)重大技術(shù)問(wèn)題分析和攻關(guān),完成技術(shù)評(píng)審;

  4、負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)人員的管理、項(xiàng)目進(jìn)度管控

  任職要求

  1、有5年以上的智能控制器產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上冰箱、空調(diào)控制器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),電子基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉整個(gè)項(xiàng)目流程,具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

  3、掌握各種數(shù)字電路和模擬電路知識(shí)、熟悉智能控制器產(chǎn)品工藝流程;

  4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí),具有高度的.責(zé)任心,工作主動(dòng)性強(qiáng)。

  研發(fā)產(chǎn)品:

  1、家用電器,如空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、咖啡機(jī)、電磁灶、攪拌機(jī)、掃地機(jī)等控制器、控制板;

  2、電動(dòng)工具,電鉆、割草機(jī)、鋰電池包、空壓機(jī)等控制器、控制板;

  3、醫(yī)療工控,生命監(jiān)護(hù)儀、電力柜等控制器、控制板;

  4、智能電源,LED驅(qū)動(dòng)電源、充電器電源等;

  5、智能家居,智能開(kāi)關(guān)面板、智能家居網(wǎng)關(guān)等;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)2、按計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作,...

  • 保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(通用31篇)

    1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,巡查現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全。2、 按照規(guī)定時(shí)段和線路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數(shù)。...

  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究,解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;2、制定項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),組織實(shí)施項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);3、進(jìn)行項(xiàng)目日常管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審核研究方案和總...

  • 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選29篇)

    1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供可行性方案;2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成咨詢項(xiàng)目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶滿意;3、 組建項(xiàng)目組,指導(dǎo)咨詢師開(kāi)展工作/培養(yǎng)年輕顧問(wèn)成長(zhǎng);4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長(zhǎng)和技術(shù)...

  • 數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)組裝調(diào)試計(jì)劃并督促推進(jìn);2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;3、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);4、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;5、按照合同條款維護(hù)公司利益,以及維護(hù)與客戶關(guān)系;6、在公司調(diào)試設(shè)備時(shí),協(xié)助...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)是什么(精選8篇)

    1、計(jì)劃管理:組織制定項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并采取有效措施解決施工進(jìn)度中存在的各種問(wèn)題。2、技術(shù)管理:參加項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)的方案討論;參與施工圖設(shè)計(jì)階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設(shè)計(jì)技術(shù)部進(jìn)行施工...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(通用32篇)

    崗位職責(zé):年齡:28—45歲學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)類專業(yè)為主年收入:8萬(wàn)元以上本地生活年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上任職要求:領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力...

  • 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(通用29篇)

    1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排。2.了解國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告。3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。...

  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)描述(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理,并在施工中跟蹤、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況及工程檢查驗(yàn)收工作。2、參與設(shè)計(jì)圖紙并的內(nèi)部審查工作,審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程技術(shù)文件,形...

  • 材料保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(精選32篇)

    1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),參加施工項(xiàng)目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)概述(通用31篇)

    1. 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)工程各階...

  • 重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)有前途的職業(yè)方向,但同時(shí)也充滿各種挑戰(zhàn),怎樣才能快速成長(zhǎng)呢?1.學(xué)習(xí)和能力增長(zhǎng)模型有意識(shí)地去發(fā)展自己才能快速成長(zhǎng)。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時(shí)何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識(shí)和技能以后,才能收到...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開(kāi)發(fā)管理工作。2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。...

  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范,嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成,讓用戶滿意;...

  • 崗位職責(zé)
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