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項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2022-12-07

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選19篇)

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇1

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等相關(guān)工作。

  2、組織項(xiàng)目管理流程體系的建設(shè),完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制,推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

  3、監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各部門人員之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

  4、協(xié)調(diào)推動(dòng)解決項(xiàng)目重大問題,把控項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度在可控范圍內(nèi),確保產(chǎn)品的交付價(jià)值;

  5、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果,確保工作按計(jì)劃完成,并且組織項(xiàng)目復(fù)盤,沉淀數(shù)據(jù);輸出實(shí)用的項(xiàng)目機(jī)制,并不斷迭代優(yōu)化,沉淀各類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提煉為可復(fù)制的解決方案,提升項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī);;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控工作,及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇2

  1、合理安排每個(gè)項(xiàng)目的施工流程,服從公司的安全施工規(guī)范及施工工藝,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理的全面工作, 對項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、 質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

  2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;;

  3、熟練的安排每個(gè)工種、妥善處理與客戶之間的溝通,

  4、深化施工圖紙,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;

  5、施工現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修施工工藝、流程、質(zhì)量控制、成本控制、人員協(xié)調(diào)、施工驗(yàn)收等。

  6、熟悉裝飾工程工藝流程和裝修材料市場,熟悉裝飾行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),施工驗(yàn)收規(guī)范;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇3

  1、收集、挖掘客戶需求,合理規(guī)劃版本需求范圍;

  2、梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理、提煉、整理客戶需求,編寫業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型、PRD等產(chǎn)品相關(guān)文檔;

  3、進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,與開發(fā)、測試、商務(wù)等多個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),組織產(chǎn)品評審,確保產(chǎn)品上線進(jìn)度及質(zhì)量,輔助項(xiàng)目跟進(jìn)工作;

  4、項(xiàng)目交付工作跟進(jìn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)驗(yàn)收工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇4

  1.項(xiàng)目啟動(dòng)前做好聯(lián)動(dòng)籌備工作,樓盤項(xiàng)目合同審核簽定及制定報(bào)備流程,管理案場調(diào)度等;

  2.根據(jù)項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(營銷總監(jiān)、銷經(jīng)、策經(jīng))保持密切工作對接與計(jì)劃溝通;配合開發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo);

  3.協(xié)助項(xiàng)目部同事開展工作,銜接工作流程;協(xié)調(diào)渠道部同事開展工作,項(xiàng)目包裝,價(jià)值、賣點(diǎn)輸出、項(xiàng)目培訓(xùn),明確聯(lián)動(dòng)目標(biāo)并給予建議指導(dǎo);

  4.各分銷項(xiàng)目單據(jù)、數(shù)據(jù)核對、成交未結(jié)款項(xiàng)催收、制作、更新相關(guān)報(bào)表做匯總;

  5.現(xiàn)場突發(fā)事件處理,完成上級交辦工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇5

  1.負(fù)責(zé)工人工作安排

  2.負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度管理

  3.負(fù)責(zé)工地的結(jié)算、形象、質(zhì)量管理,

  4.參加公司要求的培訓(xùn)及會(huì)議。

  5.根據(jù)公司要求服務(wù)客戶

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇6

  職責(zé):

  1、對本項(xiàng)目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改,必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);

  2、對項(xiàng)目的整體經(jīng)營運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);

  3、對屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策,在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);

  4、隨時(shí)關(guān)注本項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,定期現(xiàn)場檢查,確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

  5、妥善處理本項(xiàng)目各類投訴、突發(fā)事件,控制風(fēng)險(xiǎn),減少損失;

  6、負(fù)責(zé)對物業(yè)各項(xiàng)供應(yīng)商的合同執(zhí)行品質(zhì)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理優(yōu)先;

  2、有6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大客戶、商業(yè)寫字樓項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇7

  職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全體物業(yè)服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

  2、對項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),業(yè)主滿意率在95%以上;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;

  5、對項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  任職資格

  1、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、3-5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)管理基本知識;

  4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇8

  1.在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)中心《年度經(jīng)營管理責(zé)任書》為中心,負(fù)責(zé)服務(wù)中心全面工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、服務(wù)的職能,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn),組織落實(shí)上級部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。收集、整理、匯總、印發(fā)各類有價(jià)值的信息。定期/不定期組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)。

  3.負(fù)責(zé)每日對小區(qū)巡查一次,審閱各部門《主管工作日志》,及時(shí)了解前臺受理業(yè)戶報(bào)事情況及處理情況,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)員工執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)每周五早上主持周工作例會(huì),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,重點(diǎn)解決各部門有爭議或難點(diǎn)問題。

  5.負(fù)責(zé)組織召開服務(wù)中心月度工作會(huì)議,傳達(dá)公司月度會(huì)議精神及公司領(lǐng)導(dǎo)指示安排,并點(diǎn)評上月工作完成情況,布置當(dāng)月重點(diǎn)工作計(jì)劃。

  6.負(fù)責(zé)前制訂完成《服務(wù)中心月度工作報(bào)表》并報(bào)公司,同時(shí)完成服務(wù)中心《月度物資采購計(jì)劃》、《資金使用計(jì)劃》的審核工作。

  7.負(fù)責(zé)每月28日前完成《員工績效考核》及相關(guān)人事報(bào)表資料的審核工作。

  8.負(fù)責(zé)每月走訪VIP業(yè)主5-8戶,了解需求,保持良好關(guān)系;并與員工談心2-3人次。

  9.負(fù)責(zé)每月不定期巡查設(shè)備房2次

  10.負(fù)責(zé)每季度組織召開業(yè)主座談會(huì)1次,了解業(yè)主需求,促進(jìn)服務(wù)水平提升。

  11.負(fù)責(zé)每年12月份完成組織編制服務(wù)中心培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高員工的業(yè)務(wù)水平,做好人才的培養(yǎng)和儲備工作,向公司不斷輸送人才。

  12.負(fù)責(zé)每年12月份組織各部門協(xié)同完成下年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算落實(shí)執(zhí)行。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作,帶領(lǐng)全體員工保質(zhì)保量完成項(xiàng)目部各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、選拔、隊(duì)伍管理。

  3、對項(xiàng)目部的各作業(yè)單元工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核,當(dāng)履職出現(xiàn)偏差,服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí),及時(shí)組織或責(zé)成作業(yè)組限期整改。

  4、收集和聽取客戶單位的意見和要求,及時(shí)糾正服務(wù)中存在的問題。

  5、編制項(xiàng)目部應(yīng)急預(yù)案,指揮處置各類突發(fā)事件;

  6、制定項(xiàng)目部各類管控文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;。

  7、 拓展人防、物業(yè)、維修,弱電、消防業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)項(xiàng)目部實(shí)力。

  8、按合同約定及時(shí)向客戶單位傳遞,催收欠款。

  任職要求:

  1、 45歲以下,形象好,身體素質(zhì)佳。

  2、高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件。

  3、2年以上保安、物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉持續(xù)維護(hù),綠化,保潔,維修多板塊知識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,良好的文字及語言表達(dá)能力。

  6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

  7、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,計(jì)劃和執(zhí)行力,公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)前期物業(yè)跟進(jìn),配合營銷做好案場客戶服務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期籌備包括項(xiàng)目備案、招投標(biāo)、團(tuán)隊(duì)組建,運(yùn)營、及各項(xiàng)管理制度的擬定;

  3.對物業(yè)服務(wù)各類工作計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)與管理.

  4.對客服、消防、保安專業(yè)員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)考核、業(yè)務(wù)交流研討與案例分 ;

  任職資格:

  1.有大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2.具有良好的職業(yè)道德和高效的實(shí)操能力,具有較強(qiáng)的組織能力、綜合協(xié)調(diào)管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)組織能力;

  3.具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念,能妥善處理各種突發(fā)事件,具有危機(jī)管理意識

  4.性格穩(wěn)重、開朗、大度,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),辦事雷厲風(fēng)行、能服眾,有一定的管理思路;

  5.熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備物業(yè)經(jīng)理人資格者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇11

  1、參與項(xiàng)目的需求分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)和開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)研究、分析、技術(shù)攻關(guān)及疑難問題處理;

  3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān);

  4、負(fù)責(zé)各研發(fā)項(xiàng)目的指導(dǎo)開發(fā)、部門溝通及進(jìn)度交付監(jiān)控;

  5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、管理與監(jiān)督;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇12

  1.按項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控并保障項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行;

  2.按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度的制訂、定義、排序、時(shí)間估算,在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制;

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員團(tuán)隊(duì)建設(shè),對項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行組織、監(jiān)督和管理,并根據(jù)項(xiàng)目過程表現(xiàn)進(jìn)行績效評估工作;

  4.全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé),對項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);

  5.按項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目成本預(yù)算,在項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行成本控制;

  6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)及匯報(bào),積極配合公司推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,向上級主管定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及實(shí)施情況。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,獲取客戶反饋,引導(dǎo)客戶需求;

  2、主導(dǎo)項(xiàng)目需求調(diào)研和需求書的編寫;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn);

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)分解,有效的對開發(fā)任務(wù)進(jìn)行工作量評估;

  5、進(jìn)行項(xiàng)目整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建;

  6、了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源調(diào)度,管理開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,定期召開項(xiàng)目會(huì)議并進(jìn)行匯報(bào)。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有政府相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),從事過公安行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的管理者優(yōu)先;

  2、對大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的產(chǎn)品有深入的理解;

  3、具備系統(tǒng)需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件設(shè)計(jì)規(guī)范;

  4、有獨(dú)立且完整的產(chǎn)品策劃、開發(fā)、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

  5、優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇14

  職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)對客戶項(xiàng)目實(shí)施的整體管控,對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量及成本負(fù)責(zé);

  2、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進(jìn)客戶項(xiàng)目實(shí)施上線;

  3、與客戶保持良好溝通,確?蛻艋钴S度和客戶滿意度;

  4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目實(shí)施知識庫,推進(jìn)內(nèi)部分享和持續(xù)改進(jìn);

  5、分析管理客戶項(xiàng)目需求,并及時(shí)與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通;

  6、 客戶項(xiàng)目實(shí)施方案落實(shí),軟件系統(tǒng)實(shí)施與系統(tǒng)維護(hù)。

  任職條件

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、ERP相關(guān)專業(yè);

  2、3-5年軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有信息化系統(tǒng)(CRM,ERP等)相關(guān)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、熟練運(yùn)用辦公軟件Word,Excel,PPT,Outlook等;

  6、思維清晰,應(yīng)變能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7、具有創(chuàng)業(yè)精神,能擁抱變化。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇15

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

  3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

  4.制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

  5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

  6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇16

  職責(zé)

  1、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品進(jìn)行管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)框架的選型與搭建;

  2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的技術(shù)方案,組織并參與技術(shù)攻關(guān);

  3、參與產(chǎn)品相關(guān)的客戶需求和問題方案的討論、設(shè)計(jì);

  4、制定開發(fā)規(guī)范制度并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;

  5、指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理,及各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少5-8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,1年以上5-10人帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2、O2O、團(tuán)購、生活O2O、電子商務(wù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、精通PHP+MYSQL編程,熟練使用Yii,thinkphp、laravel等框架之一;

  4、熟練應(yīng)用HTML5,Ajax,JavaScript,css3,xml,jquery等前端技術(shù);

  5、熟練使用Linux/Unix操作系統(tǒng);

  6、熟練常見的緩存技術(shù),如memcache/mongodb/redis;

  7、對系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解并能提出優(yōu)化方案;

  8、具有良好的編程風(fēng)格和習(xí)慣,處處考慮代碼效率,良好的異常處理能力;

  9、具有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,具有良好的自學(xué)能力;

  10、較強(qiáng)邏輯分析問題能力,解決問題能力,善于與人溝通,勤奮務(wù)實(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇17

  1、負(fù)責(zé)公司AI應(yīng)用(人臉識別)方向項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施落地,對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期咨詢、功能流程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編制、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、計(jì)劃編制、成本評估、報(bào)價(jià)投標(biāo)等;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源(公司內(nèi)部開發(fā)資源、甲方、外聯(lián)單位等)的組織和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目組成員協(xié)同工作,保證項(xiàng)目順利實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定和進(jìn)度跟進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)。

  5熟悉語音識別、人臉識別、圖像識別、物體識別、機(jī)器視覺等業(yè)界AI技術(shù),安防人臉識別監(jiān)控布控等AI與智能化應(yīng)用。具備AI應(yīng)用和智能化技術(shù)方案能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇18

  1、有環(huán)保廢水廢氣工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、負(fù)責(zé)環(huán)保工程部組織和能力建設(shè),保持工程部資源滿足項(xiàng)目需求;

  3、建立部門工作流程以及配套的制度規(guī)范,督促有效執(zhí)行;

  4、部門技術(shù)能力的培養(yǎng),包括工程部所需技術(shù)、工程、預(yù)算、項(xiàng)目管理等能力的建設(shè)與完善;

  5、建設(shè)和完善工程部管理制度,對員工進(jìn)行考核,對部門整體負(fù)責(zé);

  6、保障工程項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)的高質(zhì)量快速交付;

  7、部門間的工作協(xié)調(diào),與其他部門建立良好的合作關(guān)系;

  8、部門日常管理、任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)等;

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇19

  職責(zé):

  1.擔(dān)任基金公司、信托公司、證券公司以及三方機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定跟蹤。

  2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍,項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu),里程碑,詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃,變更/風(fēng)險(xiǎn)/溝通/進(jìn)度/質(zhì)量/配置等管理方法,完成各階段報(bào)告以及跟進(jìn)回款;

  3. 代表項(xiàng)目組與客戶進(jìn)行溝通,組織、把控項(xiàng)目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作,并正確管理客戶的期望值;

  4. 需要快速組織和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程當(dāng)中發(fā)生異常的應(yīng)急情況;

  素質(zhì)要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。

  2:有一定的JAVA開發(fā)能力,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用。

  3.良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力、溝通表達(dá)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力,善于分析定位和解決問題;

  4.有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或電子商務(wù)、CRM、智能客服方面的項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮。

  5.有PMP或其他項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先考慮。

  6.能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差,抗壓能力高。

  7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)2、按計(jì)劃對項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場日常工作,...

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    1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供可行性方案;2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成咨詢項(xiàng)目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶滿意;3、 組建項(xiàng)目組,指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長和技術(shù)...

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    1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持...

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    1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場組裝調(diào)試計(jì)劃并督促推進(jìn);2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工?刂瀑|(zhì)量、進(jìn)度、安全;3、負(fù)責(zé)對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);4、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理;5、按照合同條款維護(hù)公司利益,以及維護(hù)與客戶關(guān)系;6、在公司調(diào)試設(shè)備時(shí),協(xié)助...

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    崗位職責(zé):年齡:28—45歲學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營類專業(yè)為主年收入:8萬元以上本地生活年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上任職要求:領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力...

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    1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開展質(zhì)量管理活動(dòng),參加施工項(xiàng)目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。...

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  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范,嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成,讓用戶滿意;...

  • 崗位職責(zé)
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