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項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2024-12-05

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選29篇)

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇1

  1.項(xiàng)目啟動(dòng)前做好聯(lián)動(dòng)籌備工作,樓盤項(xiàng)目合同審核簽定及制定報(bào)備流程,管理案場(chǎng)調(diào)度等;

  2.根據(jù)項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(營銷總監(jiān)、銷經(jīng)、策經(jīng))保持密切工作對(duì)接與計(jì)劃溝通;配合開發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo);

  3.協(xié)助項(xiàng)目部同事開展工作,銜接工作流程;協(xié)調(diào)渠道部同事開展工作,項(xiàng)目包裝,價(jià)值、賣點(diǎn)輸出、項(xiàng)目培訓(xùn),明確聯(lián)動(dòng)目標(biāo)并給予建議指導(dǎo);

  4.各分銷項(xiàng)目單據(jù)、數(shù)據(jù)核對(duì)、成交未結(jié)款項(xiàng)催收、制作、更新相關(guān)報(bào)表做匯總;

  5.現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理,完成上級(jí)交辦工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇2

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等相關(guān)工作。

  2、組織項(xiàng)目管理流程體系的建設(shè),完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制,推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

  3、監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各部門人員之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

  4、協(xié)調(diào)推動(dòng)解決項(xiàng)目重大問題,把控項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度在可控范圍內(nèi),確保產(chǎn)品的交付價(jià)值;

  5、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果,確保工作按計(jì)劃完成,并且組織項(xiàng)目復(fù)盤,沉淀數(shù)據(jù);輸出實(shí)用的項(xiàng)目機(jī)制,并不斷迭代優(yōu)化,沉淀各類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提煉為可復(fù)制的解決方案,提升項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控工作,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇3

  1、合理安排每個(gè)項(xiàng)目的施工流程,服從公司的安全施工規(guī)范及施工工藝,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理的全面工作, 對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、 質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

  2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;;

  3、熟練的安排每個(gè)工種、妥善處理與客戶之間的溝通,

  4、深化施工圖紙,對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修施工工藝、流程、質(zhì)量控制、成本控制、人員協(xié)調(diào)、施工驗(yàn)收等。

  6、熟悉裝飾工程工藝流程和裝修材料市場(chǎng),熟悉裝飾行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),施工驗(yàn)收規(guī)范;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇4

  1、收集、挖掘客戶需求,合理規(guī)劃版本需求范圍;

  2、梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理、提煉、整理客戶需求,編寫業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型、PRD等產(chǎn)品相關(guān)文檔;

  3、進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,與開發(fā)、測(cè)試、商務(wù)等多個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),組織產(chǎn)品評(píng)審,確保產(chǎn)品上線進(jìn)度及質(zhì)量,輔助項(xiàng)目跟進(jìn)工作;

  4、項(xiàng)目交付工作跟進(jìn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)驗(yàn)收工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇5

  1.負(fù)責(zé)工人工作安排

  2.負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度管理

  3.負(fù)責(zé)工地的結(jié)算、形象、質(zhì)量管理,

  4.參加公司要求的培訓(xùn)及會(huì)議。

  5.根據(jù)公司要求服務(wù)客戶

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作,帶領(lǐng)全體員工保質(zhì)保量完成項(xiàng)目部各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、選拔、隊(duì)伍管理。

  3、對(duì)項(xiàng)目部的各作業(yè)單元工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核,當(dāng)履職出現(xiàn)偏差,服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí),及時(shí)組織或責(zé)成作業(yè)組限期整改。

  4、收集和聽取客戶單位的意見和要求,及時(shí)糾正服務(wù)中存在的問題。

  5、編制項(xiàng)目部應(yīng)急預(yù)案,指揮處置各類突發(fā)事件;

  6、制定項(xiàng)目部各類管控文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;。

  7、 拓展人防、物業(yè)、維修,弱電、消防業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)項(xiàng)目部實(shí)力。

  8、按合同約定及時(shí)向客戶單位傳遞,催收欠款。

  任職要求:

  1、 45歲以下,形象好,身體素質(zhì)佳。

  2、高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件。

  3、2年以上保安、物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉持續(xù)維護(hù),綠化,保潔,維修多板塊知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,良好的文字及語言表達(dá)能力。

  6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

  7、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),計(jì)劃和執(zhí)行力,公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇7

  職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全體物業(yè)服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

  2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),業(yè)主滿意率在95%以上;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;

  5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  任職資格

  1、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、3-5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇8

  1.在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)中心《年度經(jīng)營管理責(zé)任書》為中心,負(fù)責(zé)服務(wù)中心全面工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、服務(wù)的職能,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn),組織落實(shí)上級(jí)部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。收集、整理、匯總、印發(fā)各類有價(jià)值的信息。定期/不定期組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)。

  3.負(fù)責(zé)每日對(duì)小區(qū)巡查一次,審閱各部門《主管工作日志》,及時(shí)了解前臺(tái)受理業(yè)戶報(bào)事情況及處理情況,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)員工執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)每周五早上主持周工作例會(huì),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,重點(diǎn)解決各部門有爭(zhēng)議或難點(diǎn)問題。

  5.負(fù)責(zé)組織召開服務(wù)中心月度工作會(huì)議,傳達(dá)公司月度會(huì)議精神及公司領(lǐng)導(dǎo)指示安排,并點(diǎn)評(píng)上月工作完成情況,布置當(dāng)月重點(diǎn)工作計(jì)劃。

  6.負(fù)責(zé)前制訂完成《服務(wù)中心月度工作報(bào)表》并報(bào)公司,同時(shí)完成服務(wù)中心《月度物資采購計(jì)劃》、《資金使用計(jì)劃》的審核工作。

  7.負(fù)責(zé)每月28日前完成《員工績效考核》及相關(guān)人事報(bào)表資料的審核工作。

  8.負(fù)責(zé)每月走訪VIP業(yè)主5-8戶,了解需求,保持良好關(guān)系;并與員工談心2-3人次。

  9.負(fù)責(zé)每月不定期巡查設(shè)備房2次

  10.負(fù)責(zé)每季度組織召開業(yè)主座談會(huì)1次,了解業(yè)主需求,促進(jìn)服務(wù)水平提升。

  11.負(fù)責(zé)每年12月份完成組織編制服務(wù)中心培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高員工的業(yè)務(wù)水平,做好人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作,向公司不斷輸送人才。

  12.負(fù)責(zé)每年12月份組織各部門協(xié)同完成下年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算落實(shí)執(zhí)行。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇9

  職責(zé):

  1、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改,必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);

  2、對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);

  3、對(duì)屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策,在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);

  4、隨時(shí)關(guān)注本項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,定期現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

  5、妥善處理本項(xiàng)目各類投訴、突發(fā)事件,控制風(fēng)險(xiǎn),減少損失;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)各項(xiàng)供應(yīng)商的合同執(zhí)行品質(zhì)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理優(yōu)先;

  2、有6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大客戶、商業(yè)寫字樓項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)前期物業(yè)跟進(jìn),配合營銷做好案場(chǎng)客戶服務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期籌備包括項(xiàng)目備案、招投標(biāo)、團(tuán)隊(duì)組建,運(yùn)營、及各項(xiàng)管理制度的擬定;

  3.對(duì)物業(yè)服務(wù)各類工作計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)與管理.

  4.對(duì)客服、消防、保安專業(yè)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)考核、業(yè)務(wù)交流研討與案例分 ;

  任職資格:

  1.有大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2.具有良好的職業(yè)道德和高效的實(shí)操能力,具有較強(qiáng)的組織能力、綜合協(xié)調(diào)管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)組織能力;

  3.具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念,能妥善處理各種突發(fā)事件,具有危機(jī)管理意識(shí)

  4.性格穩(wěn)重、開朗、大度,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),辦事雷厲風(fēng)行、能服眾,有一定的管理思路;

  5.熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備物業(yè)經(jīng)理人資格者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇11

  崗位要求:

  具有承擔(dān)弱電智能化系統(tǒng)總包、現(xiàn)場(chǎng)施工組織和管理能力。有內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通能力。具備從事工程系統(tǒng)管理及設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試等方面的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。具有計(jì)算機(jī)、自控或通信智能化系統(tǒng)專科以上或相仿專科以上學(xué)歷。

  職責(zé)權(quán)限:

  1、負(fù)責(zé)本部門日常質(zhì)量管理工作,確保本部門的質(zhì)量體系正常運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)主管項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的指導(dǎo)、組織評(píng)審、會(huì)簽、確認(rèn)后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目承包合同草本,交領(lǐng)導(dǎo)審核和甲方洽談后,簽訂正本合同。

  3、負(fù)責(zé)組織檢查項(xiàng)目前期組織準(zhǔn)備工作的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決問題,保證項(xiàng)目前期工作按計(jì)劃進(jìn)展。

  4、負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)方案要求,審核主要材料、設(shè)備的采購方案,分包選擇和草擬分包合同。在實(shí)施中,對(duì)設(shè)計(jì)方案和合同發(fā)現(xiàn)偏差,應(yīng)及時(shí)提出修正意見,保證各項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)達(dá)到創(chuàng)利的要求。

  5、負(fù)責(zé)正確審核處理工程過程中發(fā)生的各類事項(xiàng)處理申請(qǐng)報(bào)告,審核各項(xiàng)目年、月工程計(jì)劃的正確性并及時(shí)上報(bào)公司,要深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)情況,及時(shí)核實(shí)、發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)處理、協(xié)調(diào)、解決問題,重大事項(xiàng)必須實(shí)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  6、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議,檢查各項(xiàng)目主管的工作工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資金狀況,作出會(huì)議意見,布置、傳達(dá)公司工作要求,保證各工程項(xiàng)目良性運(yùn)作。

  7、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目搞好物資、資料、項(xiàng)目資金的管理。督促辦理因工程和其它變更,工程價(jià)格變更的報(bào)告并雙方及時(shí)確認(rèn);辦理合同的更改的.補(bǔ)充文件,保證項(xiàng)目按合同要求按時(shí)、按質(zhì)竣工移交,組織搞好工程的竣工結(jié)算。

  8、負(fù)責(zé)并參于竣工驗(yàn)收、檢查、組織工程項(xiàng)目鑒定交移各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算,落實(shí)質(zhì)量保修工作;負(fù)責(zé)總包和分包合同全部履行。并負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)文檔的分發(fā)(外包方)管理。

  9、組織技術(shù)支持和收集與顧客滿意有關(guān)的感受信息,及時(shí)采取措施處理顧客意見和抱怨。

  10、組織工程項(xiàng)目的監(jiān)視和測(cè)量和采購物資的驗(yàn)證,并保持記錄。

  11、組織工程項(xiàng)目不合格品的處置和相關(guān)的糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,并保持記錄。

  12、要負(fù)責(zé)和督促各項(xiàng)目主管,正確履行工程項(xiàng)目合同,防止發(fā)生違約損失,處理好違約的索賠,會(huì)同公司一起處理雙方的爭(zhēng)議,確保公司的利益。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇12

  1、it運(yùn)維項(xiàng)目市場(chǎng)開拓及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào);

  2、在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估、論證到合同簽訂的.全過程中,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理;

  3、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃

  4、及時(shí)決策項(xiàng)目中存在的問題,包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)現(xiàn),全局把控,及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理,按產(chǎn)品生命周期制定相應(yīng)的計(jì)劃;

  2、依據(jù)客戶的需求,及時(shí)組織內(nèi)部相關(guān)人員評(píng)審,充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)現(xiàn)方案;

  3、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求,對(duì)相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)、缺陷點(diǎn)組織成員攻關(guān),并最終解決問題;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,考核,合理安排人員工作,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,有質(zhì)保量快速完成研發(fā)項(xiàng)目。

  5、有架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能指導(dǎo)及審核團(tuán)隊(duì)成員的軟件設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施管理工作,從客戶溝通管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配和執(zhí)行、成本及施工質(zhì)量控制等方面,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施與驗(yàn)收交付。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程控制、進(jìn)度跟蹤,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、制定應(yīng)對(duì)措施和及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目問題;

  3、負(fù)責(zé)編制、修訂項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,并控制其變更,項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)編制項(xiàng)目各類過程文檔。

  5、負(fù)責(zé)響應(yīng)及處理客戶的投訴和現(xiàn)場(chǎng)的緊急事務(wù),做好項(xiàng)目的收款計(jì)劃,控制收款時(shí)間點(diǎn)。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

  2、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),從事過4年以上項(xiàng)目管理,2年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目管理各個(gè)環(huán)節(jié);

  3、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和需求管控能力;

  4、掌握信息系統(tǒng)集成領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),熟悉集成項(xiàng)目實(shí)施各過程要素及項(xiàng)目控制點(diǎn),能與客戶對(duì)集成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行充分溝通;

  5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析問題及解決問題,良好的表達(dá)能力,較好的文檔編寫能力;

  6、具備極強(qiáng)的責(zé)任感,能承受巨大的工作壓力,有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇15

  1. 獨(dú)立完成校園招聘項(xiàng)目的實(shí)施,以客戶滿意度為導(dǎo)向;

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通,任務(wù)下達(dá)及反饋,解決突發(fā)事件;

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制作和后期維護(hù);

  4. 協(xié)助執(zhí)行同事完成現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)工作;

  5. 在項(xiàng)目執(zhí)行中給出合理化建議。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇16

  - 對(duì)所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理;

  - 對(duì)所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);

  - 在相關(guān)領(lǐng)域?qū)RA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo),特別是工作技巧方面;

  - 管理CRA團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)人員工作有效,專業(yè),負(fù)責(zé);

  - 按照項(xiàng)目時(shí)限,制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,整體把握試驗(yàn)進(jìn)度;

  - 管理項(xiàng)目財(cái)務(wù),制定項(xiàng)目年度,月度預(yù)算;

  - 參與臨床研究關(guān)鍵步驟;

  - 通過項(xiàng)目管理工作,維護(hù)公司和研究中心良好的合作關(guān)系;

  - 其他項(xiàng)目管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇17

  1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模及行業(yè)發(fā)展情況,制定項(xiàng)目長期發(fā)展策略規(guī)劃,確保項(xiàng)目穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;

  2、制定和組織展會(huì)的具體實(shí)施方案,根據(jù)預(yù)算要求,掌握展會(huì)的銷售進(jìn)度,控制好項(xiàng)目成本,對(duì)于減收和超范圍的支出需要事前向總經(jīng)理審批;

  3、對(duì)運(yùn)營部門反饋的客戶需求信息進(jìn)行匯總、分析,提交給公司進(jìn)行決策并及時(shí)處理;

  4、 負(fù)責(zé)內(nèi)部工作的分配和協(xié)調(diào),對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),執(zhí)行和監(jiān)控展會(huì)的每項(xiàng)工作;

  5、制定展商推廣計(jì)劃,銷售計(jì)劃和觀眾推廣計(jì)劃并確保其完成,直接跟蹤有關(guān)鍵影響力的大客戶,提供利益化的發(fā)展方案;

  6、保持與合作方,行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通和聯(lián)系,掌握其動(dòng)向,并提出相應(yīng)的建議;

  7、總經(jīng)理分配的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇18

  1. 進(jìn)行文獻(xiàn)檢索和設(shè)計(jì)特定化合物的合成路線,

  2. 完成常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估、修改等相關(guān)技術(shù)資料的撰寫,

  3. 指導(dǎo)和協(xié)助有機(jī)化合物的合成,純化和表征,

  4. 指導(dǎo)和協(xié)助合成路線的優(yōu)化,以及中試放大研究,

  5. 保持所有實(shí)驗(yàn)記錄準(zhǔn)確,清晰,及時(shí),完整,

  6. 指導(dǎo)完成原始記錄、工藝交接及申報(bào)資料的撰寫

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇19

  1、熟練掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)(醫(yī)療),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和項(xiàng)目管理工作(安裝部署、聯(lián)調(diào)測(cè)試、上線、驗(yàn)收等) ;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對(duì)接工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施文檔的編寫和整理歸檔;

  4、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范、高效高質(zhì)量的`管理項(xiàng)目;

  5、執(zhí)行上級(jí)的其他工作安排。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇20

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)定制化大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理,能夠提供大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè),以及基于平臺(tái)上的大數(shù)據(jù)分析解決方案;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用戶需求分析、挖掘、細(xì)化出項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)出物、文檔、匯報(bào)材料的統(tǒng)籌和質(zhì)量把控;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,可以帶領(lǐng)項(xiàng)目成員按時(shí)完成設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程管理,能夠組織項(xiàng)目組技術(shù)選型攻關(guān)、組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)工作;

  5、積極響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇21

  1、負(fù)責(zé)對(duì)安防弱電項(xiàng)目進(jìn)行二次深化設(shè)計(jì),并安排現(xiàn)場(chǎng)工程師實(shí)施部署;

  2、負(fù)責(zé)施工組織協(xié)調(diào)及人員安排,參加工程協(xié)調(diào)會(huì),制定合理施工計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督施工人員施工以及進(jìn)度控制;

  3,負(fù)責(zé)智能化集成系統(tǒng)安裝指導(dǎo)以及設(shè)備的安裝調(diào)試;

  4、負(fù)責(zé)與用戶及其他各方溝通并解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題;

  5、負(fù)責(zé)完成安負(fù)責(zé)公司有關(guān)弱電系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)集成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收、維護(hù)等工作;

  6、配合銷售完成現(xiàn)場(chǎng)勘察,需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),圖紙制作,技術(shù)交流與答辯等。

  7、熟悉安防產(chǎn)品,有系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、智能建筑等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成弱電項(xiàng)目

  8,擔(dān)任過智能化集成工程、弱電工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)系統(tǒng)實(shí)施期間各項(xiàng)事宜;

  9.能同時(shí)管理兩個(gè)或兩個(gè)以上(單個(gè)項(xiàng)目標(biāo)的額500萬以上) 擔(dān)任過智能化集成工程、弱電工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)系統(tǒng)實(shí)施期間各項(xiàng)事宜;有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

  10、能配合銷售完成方案制作,產(chǎn)品配置,成本核算,深化設(shè)計(jì),標(biāo)書制作等工作; 防弱電項(xiàng)目實(shí)施、并進(jìn)行驗(yàn)收及客戶關(guān)系維護(hù)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇22

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)研、配合招投標(biāo)等相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料預(yù)算、實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容和項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng),材料采購計(jì)劃、參與確定施工隊(duì)伍,現(xiàn)場(chǎng)人員安排等相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的施工隊(duì)伍管理,提供技術(shù)支持與相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)試、運(yùn)行、測(cè)試和內(nèi)部驗(yàn)收工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施完成后的項(xiàng)目資料收集、整理、建檔、保存及項(xiàng)目的移交工作,負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收等相關(guān)工作及售后維護(hù)工作;

  7、熟練掌握編制施工圖、施工安裝、調(diào)試等技能

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇23

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)用友ERP-NC管理軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;

  2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

  3、 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;

  4、 帶領(lǐng)實(shí)施顧問進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,保證客戶NC系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等

  5、 參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等相關(guān)工作

  任職資格:

  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2、有3年以上的ERP軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有APICS證書、CPA證書、PMP證書者優(yōu)先考慮

  3、對(duì)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等ERP軟件項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解,能與客戶良好溝通,并提供一定程度的業(yè)務(wù)管理意見與建議;

  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

  5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇24

  一、保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報(bào)。

  二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。

  三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

  四、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。

  五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪,落實(shí)“門前三包”責(zé)任,嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營。

  六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實(shí)施,每月組織召開保潔情況分析會(huì),總結(jié)一周保潔工作。

  七、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

  八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

  九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇25

  1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理工作,向工程部負(fù)責(zé);

  2.有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精;

  3.負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的指導(dǎo)及管理工作;

  4.熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律 法規(guī)及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  5.熟悉施工工藝和材料性能及使用方法

  6.進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),把握工程進(jìn)度。確保工程按期完成,確保安全生產(chǎn)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程;

  7.有優(yōu)越溝通能力,能對(duì)應(yīng)客戶和處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件及現(xiàn)場(chǎng)日常事務(wù);

  8.記錄工程日志,收集工程資料,負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收,編寫工程總結(jié);

  9.協(xié)助設(shè)計(jì)部門審閱制作項(xiàng)目施工方案和施工計(jì)劃;

  10.能與各部門之間密切配合,相互溝通。及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、技術(shù)談判、方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算編制;

  2、了解招投標(biāo)流程及相關(guān)政策,能夠獨(dú)立編制完整的投標(biāo)規(guī)格參數(shù)技術(shù)方案;

  3、管理項(xiàng)目的范圍、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和方案評(píng)估,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求,即時(shí)反饋階段性的成果;

  5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,以支持多項(xiàng)目并行的順利完成。

  6、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  7、具有服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)IT系統(tǒng)集成技術(shù)執(zhí)行能力;

  任職資格:

  1. 有五年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能同時(shí)管理多個(gè)復(fù)雜的客戶項(xiàng)目,3年以上大型單位IT規(guī)劃、數(shù)據(jù)中心及核心網(wǎng)絡(luò)、IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2.善于與人溝通,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;有良好的團(tuán)結(jié)合作能力;具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。3年以上項(xiàng)目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備中級(jí)或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先;

  3、 具有良好的需求管理、項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力;

  4、 具有獨(dú)立的、良好的需求分析和項(xiàng)目規(guī)劃文檔撰寫能力;

  5、熟練掌握Auto CAD、Office、PPT等辦公軟件。

  6、具有豐富的大型IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇27

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)部類投行業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)管理和統(tǒng)一規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)支持區(qū)域客戶開發(fā),自上而下推廣公司和事業(yè)部的投行業(yè)務(wù),協(xié)同客戶經(jīng)理在客戶端進(jìn)行投行業(yè)務(wù)的營銷支持。自下而上,采集客戶個(gè)性化的產(chǎn)品需求,進(jìn)行合理化的設(shè)計(jì)或提交部門、公司進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新;

  3、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)合作機(jī)制的建立。建設(shè)開發(fā)包括銀行、券商、信托、基金、資管等多種金融渠道,獲得項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì),同時(shí)與各類金融資源在客戶和產(chǎn)品開發(fā)上形成合作協(xié)同;

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部類投資業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式開發(fā)和新產(chǎn)品推廣,相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織事業(yè)部系統(tǒng)投融資業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)開展類投資業(yè)務(wù)的營銷和經(jīng)營管理,對(duì)系統(tǒng)的投融資項(xiàng)目實(shí)施組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、法律或相關(guān)專業(yè),本科以上;

  2、銀行、券商、基金或信托投資銀行業(yè)務(wù)或固定收益類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能獨(dú)立開展投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、渠道管理、客戶營銷等相關(guān)工作;

  4、有扎實(shí)系統(tǒng)的行業(yè)研究及企業(yè)分析的功底和能力,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和研判力,熟悉資本市場(chǎng)和各類金融工具;具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識(shí);

  5、具有渴望成就的工作激情、出色的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇28

  加強(qiáng)項(xiàng)目管理體系建設(shè),通過針對(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)和指導(dǎo),加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的隊(duì)伍建設(shè),提高項(xiàng)目管理人員的管理水平和一線管理能力,是每個(gè)做項(xiàng)目管理人員必備要素,那么作為IT項(xiàng)目管理,是否要考取PMP認(rèn)證的證書呢?該P(yáng)MP認(rèn)證的證書對(duì)我們的幫助是否有效呢?其崗位職責(zé)要有哪些呢?

  前面的談判項(xiàng)目、立項(xiàng)這部分暫且掠過,從一個(gè)項(xiàng)目的建立團(tuán)隊(duì)開始說起

  建立團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì):保證所有的項(xiàng)目需求都被定義,并能一直分解到最低級(jí),

  領(lǐng)導(dǎo)制定計(jì)劃

  領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的制定,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理:管理風(fēng)險(xiǎn),通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變:保證項(xiàng)目的可見性技術(shù)到位,并行之有效:及時(shí)執(zhí)行糾正措施來糾正。

  計(jì)劃執(zhí)行中的問題

  項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

  各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可

  領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)

  保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

  ●創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它

  方面的影響。

  提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

  合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

  ●嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)的

  軟件開發(fā)規(guī)范。

  ●負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

  制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級(jí)組長,并報(bào)公司審批。。

  ●定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度, -般為一周一次。

  對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

  定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)組長參加。●項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

  在上述的執(zhí)行過程中,大家在處理中會(huì)有問題,可以去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下PYP認(rèn)證,其中制定的書籍PMBOK都有講到,在項(xiàng)目管理工作過程中,就是在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用知識(shí)、技能、工具和技術(shù),以便達(dá)到項(xiàng)目要求,其目的是滿足和超越項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的需求和期望。項(xiàng)目管理從本質(zhì)上來說,就是直向目標(biāo)的,所有的方法、行動(dòng)都是為了達(dá)成目標(biāo)而服務(wù)的。

  我:

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé):

  ● 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

  確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。●領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、 組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇29

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研及分析;

  2.通過與客戶的有效溝通,將需求進(jìn)一步細(xì)化成設(shè)計(jì)書;

  3.項(xiàng)目開始后,可合理分配項(xiàng)目任務(wù)和人員,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

  4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題,為項(xiàng)目組成員提供技術(shù)支持;

  5.項(xiàng)目過程中作為項(xiàng)目接口,溝通項(xiàng)目組與客戶之間業(yè)務(wù)問題;

  6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付及驗(yàn)收;

  任職條件:

  1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.從事國內(nèi)軟件開發(fā),系統(tǒng)實(shí)施5年以上;

  3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;

  4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),可發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

  5.熟悉java,jsp,html,js,sql等前后端開發(fā)語言,熟練eclipse,myeclipse,tomcat等java開發(fā)工具;

  6.有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、移動(dòng)端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)2、按計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作,...

  • 保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(通用31篇)

    1、 在秩序維護(hù)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,巡查現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全。2、 按照規(guī)定時(shí)段和線路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數(shù)。...

  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究,解決關(guān)鍵技術(shù)問題;2、制定項(xiàng)目總體開發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,組織實(shí)施項(xiàng)目的開發(fā);3、進(jìn)行項(xiàng)目日常管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審核研究方案和總...

  • 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選29篇)

    1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供可行性方案;2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成咨詢項(xiàng)目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶滿意;3、 組建項(xiàng)目組,指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長和技術(shù)...

  • 數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)組裝調(diào)試計(jì)劃并督促推進(jìn);2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;3、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);4、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;5、按照合同條款維護(hù)公司利益,以及維護(hù)與客戶關(guān)系;6、在公司調(diào)試設(shè)備時(shí),協(xié)助...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)是什么(精選8篇)

    1、計(jì)劃管理:組織制定項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并采取有效措施解決施工進(jìn)度中存在的各種問題。2、技術(shù)管理:參加項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)的方案討論;參與施工圖設(shè)計(jì)階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設(shè)計(jì)技術(shù)部進(jìn)行施工...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(通用32篇)

    崗位職責(zé):年齡:28—45歲學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營類專業(yè)為主年收入:8萬元以上本地生活年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上任職要求:領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力...

  • 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(通用29篇)

    1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排。2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告。3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書。...

  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)描述(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理,并在施工中跟蹤、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況及工程檢查驗(yàn)收工作。2、參與設(shè)計(jì)圖紙并的內(nèi)部審查工作,審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程技術(shù)文件,形...

  • 材料保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(精選32篇)

    1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開展質(zhì)量管理活動(dòng),參加施工項(xiàng)目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)概述(通用31篇)

    1. 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)工程各階...

  • 重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)有前途的職業(yè)方向,但同時(shí)也充滿各種挑戰(zhàn),怎樣才能快速成長呢?1.學(xué)習(xí)和能力增長模型有意識(shí)地去發(fā)展自己才能快速成長。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時(shí)何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識(shí)和技能以后,才能收到...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。2.負(fù)責(zé)開發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。4.負(fù)責(zé)開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。...

  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范,嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成,讓用戶滿意;...

  • 崗位職責(zé)
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