股室考核實施方案（精選3篇）
股室考核實施方案 篇1
為充分發揮全體干部職工的積極性和創造性，全面落實各項工作任務，在全局形成“創先爭優”的良好氛圍，經局辦公會研究，特制定本考核辦法。
一、考核對象
局機關各股（室）、區社會福利院、婚姻登記處、服務中心
二、考核內容
對各股室開展學習、業務工作、宣傳調研
三、考核方式
采取上下結合，量化計分的方式，對股室進行考核。考核總分100分，其中各股（室）長自評分占30%，全體機關干部測評分占40%，局班子測評分占30%。
四、計分標準
�。ㄒ唬┕ぷ鬟_標情況（25分）：主要考核各股室完成區委、區政府下達的指標任務情況；
（二）自身管理情況（25分）：
1、出勤會風（15分）。主要考核各股室工作人員日�？记�、參加會議、學習情況，由辦公室對各股室工作人員出勤情況進行統計，根據統計結果進行打分。
2、紀律建設（10分）。主要考核各股室工作人員嚴守組織紀律情況，出現投訴舉報并經調查屬實的，按照影響程度進行扣分，中央扣5分，省級部門扣3分，市級部門扣2分，區級部門扣1分，本級機關扣0.5分，扣分直至為零分止，出現嚴重違法亂紀行為的，該股室年終考核“一票否決”。
�。ㄈ┓⻊召|量情況（25分）：主要是考核各股室工作人員是否具有熱情的服務態度，接待來人來訪做到熱情大方，嚴格按程序規定及時辦好有關手續，不因工作拖沓造成不良影響或造成他人損失的。
（四）廉潔守紀情況（15分）：主要是考核各股室工作人員是否認真執行有關廉政建設規定和法律法規，沒有發現違紀違法行為的。
（五）宣傳調研信息、獲獎情況（10分）：主要考核省、市信息宣傳和獲得榮譽情況。、省級信息用稿一條計3分，市級信息用稿一條計2分，區級信息用稿一條計1分。榮獲獎勵情況同上記分，此項考核以實際情況記分，沒有不記分，累計加分不超過10分。
五、獎勵辦法
對考評排在前四名的股室予以獎勵，第一名獎勵1500元；第二名獎勵1200元；第三名獎勵1000元；第四名獎勵800元；其中獲第一名、第二名股室負責人從獎金中先獎勵300元；獲第三名、第四名股室負責人從獎金中先獎勵200元。
股室考核實施方案 篇2
為進一步創建文明高效機關，促進教育局機關管理科學化、規范化，全面落實局機關年度工作目標，提高工作效益和工作質量，經研究，決定今年繼續對局機關各股室（辦、站）工作目標實行考核�，F結合機關工作實際，制定如下方案。
一、組織機構
為加強對局機關股室考核工作的組織領導，成立局機關股室考核工作領導小組，領導小組下設考核辦公室（設在縣政府教育督導室），負責考核的具體工作。
二、被考核單位
局機關各股室（辦、站）。
三、考核內容和標準
考核內容分自身建設、工作紀律、崗位工作、公文處理、信訪工作和信息報道六個部分，合計100分�？己藰藴史謨炐悖�90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（59分以下）四個檔次。
四、考核辦法
考核采取自評、基層單位評議、局黨組會議審定的方式進行。
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年度工作結束時，各股室按考核內容逐項進行自我總結評估，并如實填寫好《紫金縣教育局機關股室工作目標考核細則》，于12月10日前交考核辦公室。
（二）基層單位評議
基層單位負責人根據平時掌握的情況，分別對被考核股室評出考核檔次，并提出三個“先進股室”建議名單報考評辦公室綜合匯總。
�。ㄈ┚贮h組會議審定
考核辦公室將綜合考評情況匯總后上報局黨組會議討論審定。局黨組召開專門會議，對各類信息進行綜合分析，形成最終考核結論。
如發現下列情況之一的，不能參評先進股室：
1、被考核股室工作人員當年受到黨紀、政紀以上處分的。
2、被考核股室在服務基層、服務群眾方面因主觀因素或工作失誤被投訴并查證屬實，在該年度內有兩次以上記錄者，除對責任人進行誡勉談話外，還對該股室考核實行“一票否決”制度。
五、獎勵加分方法
被考核股室在考核年度內，獲縣級表彰（以文件、證書為準，下同）的加1分；獲市級表彰的加2分；獲省級表彰的加3分；獲表彰的加4分。獲多項表彰的，可以累計加分，但不超過5分。對同一項目，多個獎項的，不能累計加分，只取其獎項加分。
六、獎勵辦法
根據考評情況，按得分高低，評選出一等獎1個、二等獎2個予以通報表彰。對獲得一等獎的股室，發給獎金500元；獲得二等獎的股室，發給獎金300元。
七、有關要求
�。ㄒ唬└鞴墒覄毡亟∪蛨绦懈黜椆芾碇贫�，把任務分解到崗到人，做到分工明確，責任落實。
�。ǘ└鞴墒移綍r要注意資料的積集，重點工作和活動要有專人及時記錄，要有總結或階段性小結，便于年終考核檢查。
股室考核實施方案 篇3
XX市開展村級“一事一議”籌資籌勞工作實施方案
為了深入開展村級“一事一議”，加快村級公益事業建設，促進農村經濟快快發展，加速率先實現“建小康、進百強”目標，特制定本方案。
一、指導思想
以中央和省深入推進農村稅費改革精神為指導，以解決“事難議、議難決、決難行”為重點，通過集中宣傳教育，集中開展議事活動，建立推進村級“一事一議”運行的有效機制，引導村級“一事一議”加快步入規范化、制度化軌道，確保農民負擔明顯減輕不反彈，確保村級公益事業健康發展，促進農村經濟繁榮和社會穩定。
二、議事范圍
“以獎代補”范圍：只限于集體農田水利建設、植樹造林、修建村、屯道路、村、屯自來水工程建設、有線電視工程建設、文化基礎設施建設、人畜飲水井配套和防災、救災等公益事業。
①集體農田水利建設：是指由農民籌資或用村集體積累進行的打抗旱水井、防洪、排澇如農田排水渠等水利工程支出。
②植樹造林：是指由農民籌資或由村集體積累進行的用于購買苗木、造林整地等，并且林權及收益歸村集體所有的造林支出，列入“以獎代補”范圍；林權歸個人所有、或由農民出工進行的植樹造林不列入“以獎代補”范圍。
③修建村、屯道路：是由村民籌資或由村集體積累進行的修磚路、砂石路、土路等材料費、工程費現金支出部分，列入“以獎代補”范圍，由農民出工或其他通過捐贈進行的道路修建不列入“以獎代補”范圍。
�、艽逋妥詠硭こ探ㄔO：是由農民籌資或村集體積累進行的`戶外工程設施等現金支出部分，列入“以獎代補”范圍。
�、萦芯�電視工程建設：是由農民籌資或由村集體積累支出的工程建設費用列入“以獎代補”范圍。
�、奁渌赊r民籌資或村集體積累進行的村級公益事業，如文化基礎建設、人畜飲水井配套和防災、救災等公益事業，列入“以獎代補”范圍。
三、議事程序
村級“一事一議”籌資籌勞工作，可采取集中議與隨時議相結合的辦法進行，每年利用2、3月春節農閑季節進行集中議事，對于突發一些事情也可以采取隨時議的方式。一事一議大體可分以下幾個程序：
一是篩選項目。從現在開始至6月末前，各村要深入農戶進行認真調查摸底，將本年度要興辦的集體公益事業如實統計，然后根據大多數群眾的意見，對急需興辦的項目進行篩選，初步確定議事項目。
二是制定方案。村民委員會要針對所要向農民籌資籌勞的項目，召開村民代表、黨員代表參加的會議，對選定的項目進行論證、分析、估算，并確定初步方案。方案包括：實施的對象、受益對象、項目總投資、資金籌集方式與標準等。同時要對編好的方案及時張榜公布，認真聽取和采納農民群眾的合理化建議，對方案進行及時修改和完善。