事務文書寫作要求學習要求

　　述職報告的特點：

　　1.自我評述性

　　述職報告是報告的一種特殊形式，它的著眼點是“述”自己“職”，自己在一定時期內履行崗位職責情況，稱職與否、功過、得失，報自己的“告”，局限于個人職責范圍之內的工作的自我回顧、檢查、評價。

　　2.時間的限制性

　　述職報告有嚴格的時間界限：一是述職內容必須是本人的職務、崗位、任職期內的，不是這一期間做的工作不需寫入。二是報告時間的限制性，述職者必須在考核期間，按考核時間的要求寫出書面報告，向本部門群眾宣讀并上交上級有關部門。

　　（十二）述職報告的種類

　　按照不同的標準，述職報告可分為不同類型：

　　1.按時間分，有年度述職報告、任期述職報告、臨時述職報告。

　　2.按內容分，有綜合性述職報告、專題性述職報告。

　　3.按述職者分，有個人述職報告、集體述職報告。

　　4.按性質分，有晉職述職報告、例行性述職報告。

　　（十三）述職報告的一般寫法

　　1.標題

　　述職報告的標題有單標題和雙標題兩種寫法：

　　（1）單標題

　　一是由文種做標題或在文種前加人稱。如《述職報告》或者《我的述職報告》。

　　二是由時間、所任職務、文種組成。如《XX年至XX年任教育廳廳長職務的述職報告》。

　　（2）雙標題

　　雙標題中的正副標題。正標題提示內容主題，副標題由“人稱、文種”組成或“時間、文種”組成。如《恪盡職守搞活經濟——我的述職報告（或XX年述職報告）》。

　　2.主送機關或稱謂

　　述職報告以書面形式向組織呈送，要寫主送機關名稱，如果是向有關領導、群眾進行口頭陳述，則可寫稱謂。

　　3.正文

　　正文由前言、主體、結尾三部分組成。

　　（1）前言

　　述職報告的前言部分一般包括三個方面的內容：一是崗位職責，包括自己從何時起擔任何職，主要負責什么工作，并對內容和范圍作必要交代；二是指導思想，說明自己在什么樣的思想原則、方針政策指導下進行工作的；三是概括評價，是對自己工作的基本評價。前言部分應寫得簡明扼要。

　　（2）主體

　　述職報告的核心部分。對于不同的行業、不同級別的領導來說，其述職報告的內容各不相同，寫法也各異，但一般來說包括四個方面的內容：一是任職期間所做的主要工作，取得的主要成績；二是存在的問題、缺點；三是個人的認識和體會，主要經驗、教訓；四是今后工作的設想、意見和建議等。主體部分的內容應該是在前言部分的基礎上具體展開，各層次間的結構方式可以按時間順序排列，也可按工作內容排列，還可以按照對問題的認識，由此及彼、由表及里、層層推進的邏輯順序排列。述職報告不論采用哪種方式，主體部分的內容都要求觀點鮮明、事實確鑿、分析合理、歸納精辟。