住房城鄉(xiāng)建設委2013年工作總結和2014年工作思路
(七)以提高行政管理效能和服務水平為目標，推動政府職能轉(zhuǎn)變，建立高效、廉潔、便民的政府機關
進一步探索市、區(qū)兩級工程建設管理分工模式，不斷推動管理重心下移、權限下放。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，以抓好樞紐型行業(yè)組織建設為龍頭，加強行業(yè)協(xié)會建設，通過行業(yè)協(xié)會建設推動行業(yè)自律、行業(yè)服務和行業(yè)誠信體系建設。
進一步加強基礎工作。加強法制建設，進一步提高立法質(zhì)量，上半年完成政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理修改工作。強化執(zhí)法，加強委內(nèi)聯(lián)動、市區(qū)聯(lián)動、部門間聯(lián)動，整合執(zhí)法資源，加大執(zhí)法力度。加強信息化建設，推動信息化建設向系統(tǒng)整合和統(tǒng)籌方向發(fā)展。著力建設三大平臺：以工程單體為核心的工程管理平臺，以房屋樓盤表為核心的房屋全生命周期管理平臺和以企業(yè)、人員信用為核心的行政執(zhí)法與市場信用信息平臺。各大建筑企業(yè)集團也要積極推進信息化建設，利用現(xiàn)代科技手段提高工程建設管理水平。
大力加強干部隊伍建設，深化人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，加大對后備和年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，真正把那些在貫徹科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上有思路、有能力、有實績的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到重要崗位上來。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比活動，推動基層黨組織建設，提高廣大干部投身推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的積極性，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的先鋒模范作用。要深入開展“三進兩促”活動，充分發(fā)揮職能幫扶作用，以共建促黨建。要大力加強作風建設，大力弘揚精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，求真務實，真抓實干，埋頭苦干，狠抓各項工作落實，盡心盡責、集中精力、心無旁騖的完成各項任務。領導干部要敢于負責，敢于碰難題，敢于創(chuàng)新。繼續(xù)抓好政風行風建設工作，把解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題作為政風行風建設的重要任務。加強黨風廉政建設，積極推進廉政風險防范管理工作向上向下延伸。各級領導要落實“一崗雙責”，不僅要抓工作，還要抓隊伍，抓思想，為住房城鄉(xiāng)建設的發(fā)展提供有力的思想、組織和紀律保證。