研究現代管理中的企業員工培養
四、結束語
目前我國企業還存在許多問題,例如制度不健全,保障工作差,企業編制不完善,內部文化氛圍薄弱等現象本文主要針對不同的企業發展現狀,提出非針對性的概括性論述,真正解決企業發展問題的還是企業自身基層人員以及管理層的覺悟調高。只有協調好各個階層的運作流程才能使一個企業真正的做大做強。如果家企業能夠建立起以人為本的經營理念,實行人本管理的經營哲學,那么這就是一家能夠在未來立足和發展的企業。
參考文獻:
論人事原則[j].社會科學,1986(5).
研究現代管理中的企業員工培養
四、結束語
目前我國企業還存在許多問題,例如制度不健全,保障工作差,企業編制不完善,內部文化氛圍薄弱等現象本文主要針對不同的企業發展現狀,提出非針對性的概括性論述,真正解決企業發展問題的還是企業自身基層人員以及管理層的覺悟調高。只有協調好各個階層的運作流程才能使一個企業真正的做大做強。如果家企業能夠建立起以人為本的經營理念,實行人本管理的經營哲學,那么這就是一家能夠在未來立足和發展的企業。
參考文獻:
論人事原則[j].社會科學,1986(5).
必須把管理責任落實到人。具體應做到:首先,按照工作的需要,把一些常用的器材(如球類等)分發給體育教師,由學校為每位體育教師統一制作1個大柜子或者大木箱以便放置體育器材,實行單獨管理,如有損耗,以破換新。...
資本成本是企業投入的全部成本,即債務成本和權益成本,而資本回報則是企業獲得的所有收入。當企業資本回報大于資本成本時,即為資本價值創造,其本質在于高回報低成本,確保實現價值的最大化,這也是企業在競爭上獲取優勢的關鍵。...
網絡化管理與動態監督是指通過檢察室的計算機系統與監管機關的信息管理系統、監控系統聯網,使檢察室共享監管機關的業務數據與監控圖像, 詳細內容請看下文試論監所檢察網絡化管理。...
何謂管理者?管理者是指通過其職位和知識,對組織負有貢獻的責任,因而能夠實質性的影響該組織管理及達成成果的能力者。 詳細內容請看下文論管理者的基本素養,F代觀點強調管理者必須對組織負責,而不僅僅是權力。...
摘要:當今路橋建設部門不斷創新工程施工技術和裝備結構,其根本目的是要不斷滿足道路通車流量日益增多及行駛速度逐漸加快的運力要求,另外,還要滿足完善的服務設施及高水平的服務質量要求。...
主要參考文獻:[1]李彥,梁曉琳.走出客戶關系管理的誤區[j].中國管理信息化,XX(3).[2]佟婷,翁鋼民.國內外客戶關系管理研究綜述[j].現代管理科學,XX(10).[3]葉開.如何有效實施客戶關系管理戰略[j].銷售與管理,XX(2).[4]周麗麗.企業客戶...
隨著3g技術的不斷發展,我國的通信用戶對于通信工程的質量提出更高的要求。為了保障通信工程順利進行,實現企業的不斷發展,需要采用合理的方式實現施工質量管理,保證通信工程質量。...
良好的財務內控工作能夠有效地提高企業的競爭力和企業的經營效益。當前企業財務內控管理存在的理由(一)傳統管理模式的發展目前狀況現階段我國處于新型的社會主義現代化國家,經濟的發展較快,但是,受到傳統經濟因素的制約,不少企業在發...
工程造價的管理最初的最初的出現可以追溯到 16 世紀,這個時間在英國出現了工程項目管理專業分工的細化,這種項目專業管理細化的需求誕生了工料測量師, 詳細內容請看下文價值取向的發展趨勢。...
醫療設備檔案是指在購買、存儲、使用和維修醫療設備時所產生的重要數據和材料;醫院設備檔案管理就是指對以上重要數據和材料的管理。 詳細內容請看下文淺析我國醫療設備檔案管理存在的缺陷。...
在這個經濟高速發展的時代,旅游產業一方面滿足人們對精神生活的需求,另一方面國民經濟得到了快速的提高,旅游業目前為止已經成為服務業中發展最快的產業之一。...
因為不存在絕對的話語結束處,自選的說話人所尋找的是話語的可能結束之處。聽話人判斷說話人是否達到一個可能結束之處時,他所依靠的不只是句法標志,在很大程度上,他是從語義上來判斷對方的話是否到了可以告一段落的時候。...
互聯網對傳統媒體的沖擊和挑戰,已經是一個近乎老生常談的話題。詳細內容請看下文媒體管理精選論文。狼來了喊了十多年,傳統媒體的鄉村星歌依舊,于是許多人有意或無意的淡忘了危機的臨近。這種情況直到最近才有所改變。...
利用職業判斷和規劃交易等手段對盈利進行調節,以達到各種目的的機會主義行為。資本市場中的信息不對稱和會計監管制度的不完備性給企業的會計盈余留下了可操縱的空間。根據理性經濟人假設,企業管理者有進行盈余管理的動機。...
質量管理體系的實質,是對影響質量的各種要素進行分析確認并加以系統的控制,在監控各種要素當中不能不考慮成本的問題,質量成本管理與質量管理體系,詳細內容請看下文淺論施工企業推進質量成本管理體系。...