實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略     塑造農(nóng)行嶄新形象

　　2、貫徹實(shí)施“職業(yè)道德教育五年計(jì)劃”，著力造就一支“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”的員工隊(duì)伍

　　為造就一支“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”的員工隊(duì)伍，我行積極貫徹執(zhí)行2000年本行制定的“職業(yè)道德教育五年計(jì)劃”，不斷把以“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動引向深入。主要是采取揚(yáng)善、律己、疏導(dǎo)、教育、法紀(jì)“五舉并用”之策，配合思想政治教育活動，在全行員工中廣泛、深入、持久地開展“233445”系列教育。即二尊（尊老愛幼、尊師重教）；三觀（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）；三德（社會公德、思想道德、家庭美德）；四有（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）；四職（職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德、職業(yè)技能）；五愛（愛黨、愛國、愛社會主義、愛科學(xué)、愛勞動）。通過教育活動的開展，統(tǒng)一了員工意志，凝聚了員工信念，振奮了員工士氣，培育了一支思想紅、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、富有奉獻(xiàn)精神的文明之師，為開展文明服務(wù)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)，提供了可靠的保證。

　　3、不斷進(jìn)行形勢分析教育，增強(qiáng)員工的競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識

　　我行黨委不斷根據(jù)經(jīng)濟(jì)全球一體化進(jìn)程、外資銀行的登岸以及國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)之間同業(yè)競爭日益加劇的實(shí)際情況，定期不定期的對員工進(jìn)行形勢分析教育。新世紀(jì)之初，我行在全市農(nóng)行系統(tǒng)率先組織實(shí)施的“競聘上崗，雙向選擇”活動，更是對全行員工進(jìn)行了一次實(shí)實(shí)在在的競爭意識和崗位危機(jī)意識的現(xiàn)實(shí)教育。目前，我行員工的競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識普遍增強(qiáng)，積極進(jìn)取，奮勇開拓，全員創(chuàng)利的積極性空前高漲。至4月底，我行僅機(jī)關(guān)員工就業(yè)余攬儲780多萬元，創(chuàng)造利差5.2 萬元。

　　4、實(shí)施“愛心工程”，讓每一個(gè)員工感受到農(nóng)業(yè)銀行大家庭的溫暖

　　我行黨委為讓每一個(gè)員工感受農(nóng)業(yè)銀行大家庭的溫暖，除常年在電視臺為員工生日點(diǎn)歌外，還做到了“四必訪，七必談”，四訪即:員工有病必訪，員工家庭遇婚喪事必訪，員工有特殊困難必訪，離退休人員必訪；七談即:員工工作崗位調(diào)整必談，服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題必談，違反制度必談，違反勞動紀(jì)律必談，員工之間產(chǎn)生嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)必談，員工家庭發(fā)生較大問題必談，員工婚姻戀愛發(fā)生問題必談。員工李月勤的兒子，去年夏天的一個(gè)晚上突然得病，上半身失去知覺，行黨委得知消息,立即派車派人送縣醫(yī)院治療；幾天后病情仍在發(fā)展，又安排專車專人到濟(jì)南省立醫(yī)院治療，輾轉(zhuǎn)數(shù)次住院治療，都是縣行安排車接車送。黨委書記、行長王現(xiàn)喜多次親往醫(yī)院探視和詢問治療情況及效果。5月中旬，在得知李月勤同志需到北京為期兒子做手術(shù)時(shí)，縣行工會又組織全行員工為其捐款近萬元。

　　（二）實(shí)施員工培訓(xùn)工程，加快人才開發(fā)培養(yǎng)。能否造就和培養(yǎng)一批跨世紀(jì)的人才，關(guān)系著農(nóng)業(yè)銀行的興旺發(fā)達(dá)，關(guān)系著農(nóng)行事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，行黨委非常重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)。一是根據(jù)上級行精神，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和干部“四化”條件，建立中層干部人才信息庫，為農(nóng)行發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是以全面提高員工基本素質(zhì)為目的，開展多形式、多層次的崗位培訓(xùn)。2001年，我行舉行會計(jì)、儲蓄、銀行卡、計(jì)算機(jī)操作、信貸、寫作、黨務(wù)等業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能和新技術(shù)的培訓(xùn)就達(dá)37期，受訓(xùn)1461人次，人均8.2次。今年一至四月份，已舉辦各類培訓(xùn)班12期，受訓(xùn)309人次。三是積極組織員工獻(xiàn)愛心工程和社會募捐活動，2001年，累計(jì)捐款21680元，捐助扶貧救災(zāi)衣物 1357 件。四是積極開展業(yè)余文體活動，豐富員工文化生活，陶冶員工情操。全縣基層“五小”設(shè)施齊全，縣行機(jī)關(guān)設(shè)有文體活動室、乒乓球室，健身房配置了多功能跑步機(jī)、踏步機(jī)、騎馬機(jī)、磁控車、啞鈴、不倒翁等多種活動器材；機(jī)關(guān)和基層均統(tǒng)一配置了羽毛球、乒乓球、拉力器、象棋、軍旗、跳棋等健身活動器材，并經(jīng)常組織員工進(jìn)行拔河、羽毛球、乒乓球、拉力器、象棋、軍旗、跳棋、夠級比賽。先后被中國銀鷹體協(xié)命名為全國金融系統(tǒng)“群眾體育達(dá)標(biāo)單位”，被山東省命名為“群眾體育先進(jìn)單位”。豐富多彩的員工文化體育活動，陶冶了員工情操，產(chǎn)生了巨大的向心力和凝聚力，有力地推動了我行兩個(gè)文明建設(shè)。