區(qū)委辦公室工作規(guī)范

　　2、全體工作人員必須遵守以下保密規(guī)定：

　　（1）不該說的秘密絕對不說，不該知道的絕對不問，不該看的絕對不看，不該記錄的絕對不記。

　　（2）不得私自或者在無保密保障的情況下，制作、收發(fā)、傳遞、使用、存放、銷毀秘密文件、資料和物品。

　　（3）不得攜帶秘密文件、資料和其它物品參觀、游覽、探親訪友或進入其它公共場所。

　　（4）不得通過普通郵政傳遞屬于黨和國家秘密的文件、資料和物品。

　　（5）不重用無保密措施的電話、電報、傳真、計算機網(wǎng)絡(luò)傳轉(zhuǎn)黨和國家秘密。

　　3、加強文件管理。

　　①黨內(nèi)文件一般發(fā)組織不發(fā)個人。所有文件由專人負(fù)責(zé)管理。秘密級以上文件要存放在保密櫥內(nèi)。

　　②黨內(nèi)文件的閱讀、傳達(dá)范圍，未經(jīng)原發(fā)文機關(guān)同意，不得自行擴大，嚴(yán)格按閱讀范圍傳閱。

　　③到上級開會帶回的文件，要及時交文管人員登記保管，個人不得私自保存。

　　④借閱文件一般當(dāng)日歸還，最長不超過三天；三日內(nèi)辦不完的，要續(xù)辦借閱手續(xù)，到期不還者，經(jīng)辦人要及時催還。

　　⑤要嚴(yán)格文件閱讀手續(xù)，做到送出有登記，收回有清點，文件不亂傳。

　　⑥文管人員對所管理的正式文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話及秘密資料，必須堅持一月一整理、一季一清點、半年一清退、一年一銷毀。在清點核對時發(fā)現(xiàn)有短缺現(xiàn)象，應(yīng)立即查找，同時要及時上報。

　　4、屬黨和國家秘密的文件、資料和其它物品不得隨意復(fù)印，絕密級文件嚴(yán)禁復(fù)印。秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定由機要員直接傳遞，不準(zhǔn)代收、代轉(zhuǎn)。

　　5、尚未公開的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話、批示以及會議內(nèi)容記錄不得向外泄露。領(lǐng)導(dǎo)的活動、電話、住址、車牌號碼等，不讓無關(guān)人員知悉。

　　6、凡以組織或個人名義向有關(guān)新聞單位或報刊提供我區(qū)或區(qū)委辦公室工作、會議等情況的稿件和撰寫的有關(guān)文章，要堅持送審制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，方可報送。

　　7、機關(guān)的廢舊報紙和資料要集中堆放，由辦公室機要人員檢查后統(tǒng)一處理，嚴(yán)禁隨意出售或處置。

　　8、辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各科室保密工作，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)規(guī)定和保密知識，不斷增強保密意識。調(diào)出人員調(diào)離前要做好文件的清退和交接工作。

　　9、嚴(yán)格實行保密工作責(zé)任制。對造成失密的，視情節(jié)的輕重追究直接責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　（五）考勤制度

　　1、嚴(yán)守作息時間規(guī)定。全體工作人員要按時上下班，不得遲到、早退、串崗或無故缺勤。特殊崗位工作人員要比正常上班時間提前10分鐘到崗。

　　2、堅守工作崗位。嚴(yán)禁在工作時間辦私事或搞娛樂活動，無公務(wù)聯(lián)系不得到其他部門和科室“串崗”。工作期間不得隨意外出，緊急情況臨時外出要互相打招呼，搞好工作銜接，嚴(yán)禁出現(xiàn)“空檔”現(xiàn)象。

　　3、嚴(yán)格請銷假制度。工作人員因公外出必須請示、報告，因病或因私事外出必須請假。一般工作人員請假，半天以內(nèi)臨時性外出由分管副主任批準(zhǔn)，請假半天以上須報主任批準(zhǔn)。請假須履行請假手續(xù)(寫請假條并報批)，期滿后應(yīng)及時返回并銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或曠班，按缺勤處理。

　　4、嚴(yán)格考勤考核。各科室要建立考勤簿，指定專人具體負(fù)責(zé)考勤，分管主任每月將考勤表匯總簽字后報主任。辦公室不定期組織進行人員考勤抽查，并將考勤情況作為年度考核、評比的依據(jù)之一。

　　（六）獎懲制度

　　1、根據(jù)每個人年度崗位目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，實行綜合評議，即以每人完成目標(biāo)責(zé)任制情況為依據(jù)，堅持半年初評、年終總評，采取無記名投票的方法，綜合評議出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。